evapro - pemecahan masalah

Upload: affannul-hakim

Post on 05-Oct-2015

227 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

medis

TRANSCRIPT

Perencanaan Penyelesaian Masalah, Alternatif dan Penentuan Prioritas Penyelesaian MasalahBeberapa alternatif penyelesaian masalah dapat diajukan untuk menyelesaikan permasalahan pada rendahnya persentase kesembuhan penderita TB BTA+. Prioritas penyebab masalah yang dipilih adalah pengetahuan, sikap, dan perilaku masyarakat yang masih kurang mengenai PMO TB. Alternatif pemecahan masalah yang dapat diajukan adalah sebagai berikut:1. Penambahan jumlah tenaga kesehatan yang bertugas khusus melaksanakan program penanggulangan dan pencegahan TBa. Tujuan: Menempatkan tenaga kesehatan yang khusus menjalankan program penanggulangan dan pencegahan TB secara lengkap dan menyeluruh,b. Sasaran: tenaga kesehatan (perawat, bidan)c. Bentuk kegiatan: Puskesmas menunjuk satu sampai dua orang petugasnya, khusus untuk menjalankan program penanggulangan dan pencegahan TB, yang terdiri atas:1) Pelacakan kasus baru penderita TB2) Memberikan OAT secara teratur kepada penderita TB sesuai jadwal yang telah ditentukan3) Melakukan follow-up pengobatan secara rutin bagi penderita TB4) Melaksanakan pelacakan dan edukasi kepada pasien mangkir5) Melakukan pembentukan dan pembinaan secara rutin terhadap PMO 6) Melakukan pembentukan dan pembinaan secara rutin terhadap koordinator PMO (KPMO)d. Waktu kegiatan: Sepanjang masa kerjae. Dana dan peralatan: Dana operasional puskesmas.2. Peningkatan motivasi petugas pelaksana program penanggulangan dan pencegahan TB yang telah adaa. Tujuan: Meningkatkan motivasi petugas pelaksana yang telah ada, sehingga walaupun bekerja rangkap tugas dan hanya sendiri, petugas tersebut dapat bekerja lebih optimal, terutama dengan cara membentuk dan membina KPMO.b. Sasaran: tenaga pelaksana program TBc. Bentuk kegiatan:1) Pemberian reward kepada petugas pelaksana program, jika persentase kesembuhan TB meningkat setiap tahunnya. Reward yang diberikan dapat berupa:a) Bonusb) Pelatihanc) Kenaikan pangkat atau jabatand) Dinominasikan sebagai petugas puskesmas teladan

2) Pemberian punishment kepada petugas pelaksana program, jika persentase kesembuhan TB semakin turun setiap tahunnya. Punishment yang diberikan dapat berupa:a) Pemotongan bonus uang jasab) Penggantian pemegang program

d. Waktu kegiatan: Sepanjang masa kerjae. Dana dan peralatan: Dana operasional puskesmas, bantuan pemerintah daerah atau dinas kesehatan

3. Pembentukan dan pembinaan kader yang bertugas sebagai KPMOa. Tujuan: membentuk kader-kader yang siap membina dan mengawasi kinerja PMOb. Sasaran: masyarakat biasa, tokoh masyarakat, kader posyandu, pekerja sosialc. Bentuk kegiatan:1) Perekrutan kader-kader yang bersedia untuk menjadi KPMO2) Pelatihan dan pembinaan bagi KPMO sehingga memiliki kesadaran dan pengetahuan yang cukup, agar dapat membina dan mengawasi kinerja PMO dengan optimald. Waktu kegiatan: Pembentukan dan pembinaan KPMO diperkirakan membutuhkan waktu 6 bulane. Dana dan peralatan: Dana operasional puskesmas, bantuan pemerintah daerah atau dinas kesehatan, dan dana swadaya masyarakat.