evaluasi unit kerja - psikologi ub · 2018. 11. 15. · melakukan evaluasi terhadap kinerja unit...
TRANSCRIPT
STANDARD OPERATING PROCEDURE
EVALUASI UNIT KERJA
Jurusan Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Brawijaya
2018
Standard Operating Procedure
EVALUASI UNIT KERJA
Jurusan Psikologi
Universitas Brawijaya
Malang
2018
2018
Hal. i
EMBAR IDENTIFIKASI
UNIVERSITAS BRAWIJAYA UN10/F11/13/11/HK.01.02.A/11
16 Agustus 2018
EVALUASI UNIT KERJA
Revisi 0
Halaman 1 dari 2
EVALUASI UNIT KERJA
Proses
Penanggung Jawab
Tanggal
Nama Jabatan Tandatangan
1. Perumusan Ika Herani, S.Psi.,
M.Si., Psi
Manager
Representative
2. Pemeriksaan Ika Herani, S.Psi.,
M.Si., Psi
Sekretaris
Jurusan
3. Persetujuan Cleoputri Al
Yusainy, S.Psi.,
M.Psi., Ph.D
Ketua Jurusan
4. Penetapan Cleoputri Al
Yusainy, S.Psi.,
M.Psi., Ph.D
Ketua Jurusan
5. Pengendalian Dr. Ika Widyarini,
MLHR
Ketua Unit
Jaminan Mutu
Hal. ii
DAFTAR ISI
LEMBAR IDENTIFIKASI ---------------------------------------------------------------------------------------- i
DAFTAR ISI ------------------------------------------------------------------------------------------------------- ii
A. Tujuan --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1
B. Ruang Lingkup dan Unit yang Terkait ----------------------------------------------------------------- 1
C. Standar Mutu yang Terkait ------------------------------------------------------------------------------- 1
D. Istilah dan Definisi ------------------------------------------------------------------------------------------ 1
E. Urutan Prosedur -------------------------------------------------------------------------------------------- 1
F. Bagan Alir ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 2
G. Referensi ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 2
H. Lampiran ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 2
Hal. 1
A. Tujuan
Melakukan evaluasi terhadap kinerja Unit Kerja di Jurusan Psikologi.
B. Ruang Lingkup dan Unit yang Terkait
Prosedur ini diselenggarakan di Jurusan Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Brawijaya melingkupi seluruh Unit Kerja yang ada di Jurusan Psikologi.
C. Standar Mutu yang Terkait
1. Manual Mutu FISIP
2. Manual Mutu Jurusan Psikologi
3. SOP Monitoring dan Evaluasi (MONEV)
D. Istilah dan Definisi
1. Unit Kerja adalah unit-unit yang dibentuk di Jurusan Psikologi dengan tupoksi yang
berbeda-beda untuk mendukung produk dan jasa Jurusan Psikologi.
2. Rapat Monitoring dan Evaluasi (MONEV) adalah rapat yang melibatkan seluruh
sumber daya manusia di Jurusan Psikologi yang diselenggarakan setiap akhir
semester.
E. Urutan Prosedur
1. Unit Kerja membuat laporan ketercapaian program kerja sebagai bagian dari
persiapan MONEV dan menyerahkan kepada Sekretaris Jurusan paling lambat 3
hari sebelum Rapat MONEV.
2. Dalam rapat MONEV, masing-masing Unit Kerja mempresentasikan laporan
ketercapaian program kerja.
3. Ketua Jurusan mengevaluasi ketercapaian program kerja masing-masing Unit
Kerja.
4. Sekretaris Jurusan membuat rekapitulasi ketercapaian program kerja pada masing-
masing Unit Kerja dan memaparkannya dalam Laporan Tinjauan Manajemen.
Hal. 2
F. Bagan Alir
G. Referensi
-
H. Lampiran
-
Ketua Jurusan Sekretaris Jurusan Unit Kerja Kelengkapan Waktu Output
1 Mulai
2
Unit Kerja membuat laporan ketercapaian program
kerja sebagai bagian dari persiapan MONEV.
Laporan capaian
program kerja unit
1 hari Laporan capaian
program kerja unit
Paling lambat 3 hari
sebelum rapat
MONEV.
3Dalam rapat MONEV, masing-masing Unit Kerja
mempresentasikan laporan ketercapaian program
kerja.
Laporan capaian
program kerja unit
1 hari Laporan capaian
program kerja unit
4Ketua Jurusan mengevaluasi ketercapaian program
kerja masing-masing Unit Kerja
Laporan capaian
program kerja unit
1 hari Laporan capaian
program kerja unit
5 Sekretaris Jurusan membuat rekapitulasi
ketercapaian program kerja pada masing-masing
Unit Kerja dan memaparkannya dalam Laporan
Tinjauan Manajemen.
Rekapitulasi
laporan capaian
program kerja unit
3 hari Rekapitulasi
laporan capaian
program kerja unit
6Selesai
KeteranganNo KegiatanMutu BakuPelaksana
Hal. 3
UNIT JAMINAN MUTU | 2018