etika publik prajab iii.pptx

Click here to load reader

Post on 17-Nov-2015

747 views

Category:

Documents

180 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

PowerPoint Template

DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III

Oleh : Luh Pani

N A M A JABATAN INSTANSI

ASAL

ALAMAT

NO. HP EMAIL LUH PANI WIDYAISWARA MADYA BADAN DIKLAT PROV. BALI DESA BILA,KEC. KUBU- TAMBAHAN, BLL. JL. RAYA SESETAN NO. 248 B DENPASAR 087861878239 [email protected] STANDAR ETIKA PUBLIKBIODATA

PUBLIKETIKA

DESKRIPSI SINGKAT

Mata Diklat Etika Publik memfasilitasi pembentukan nilai-nilai dasar etika publik pada peserta Diklat melalui pembelajaran kode etik dan perilaku pejabat publik, bentuk-bentuk kode etik dan implikasinya, aktualisasi kode etik PNS. Mata Diklat ini disajikan melalui pembelajaran berbasis pengalaman langsung (experiencial learning), dengan penekanan pada proses internalisasi nilai-nilai dasar,melalui kombinasi metode ceramah interaktif,diskusi,studi kasus, simulasi, menonton film pendek, permainan (games). Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya mengaktualisasikan nilai-nilai dasar etika dalam mengelola pelaksanaan tugas jabatannya.

KOMPETENSI DASAR Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta diharapkan mampu menanamkan nilai dan membentuk sikap dan perilaku patuh kepada standar etika publik yang tinggi.

INDIKATOR KEBERHASILANMemiliki pemahaman tentang kode etik dan perilaku pejabat publik.Mengenali berbagai bentuk sikap dan perilaku yang bertentangan dengan kode etik dan perilaku dan implikasi dari pelanggaran kode etik dan perilaku bagi dirinya.Menunjukan sikap dan perilaku yang sesuai dengan kode etik dan perilaku selama diklat

POKOKMATERI

Kode etik dan perilaku pejabat publikBentuk-bentuk kode etik dan implikasinyaAktualisasi kode etik PNS

SUB MATERI POKOK

1. Kode Etik dan Perilaku Pejabat Publik

Pengertian EtikaPengertian Kode EtikKode Etik ASNNilai-nilai Dasar Etika PublikDefinisi dan Lingkup Etika PublikDimensi Etika PublikTuntutan Etika Publik dan KompetensiPerilaku Pejabat Publik

9

SUB MATERI POKOK2. Bentuk-Bentuk Kode Etik dan ImplikasinyaPentingnya Etika Dalam Urusan PublikPenggunaan Kekuasaan : Legitimasi KebijakanKonflik KepentinganSumber-Sumber Kode Etik bagi Aparatur Sipil NegaraImplikasi Kode Etik Dalam Pelayanan Publik

SUB MATERI POKOK

AKTUALISASI KODE ETIK PNS

1. AKTUALISASI ETIKA PUBLIK DAN PELAYANAN PUBLIK 2. AKTUALISASI KODE ETIK UNTUK MELAWAN KORUPSI 3. AKTUALISASI KODE ETIK UNTUK PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI 4. AKTUALISASI KODE ETIK UNTUK PENINGKATAN INTEGRITAS PUBLIK

E T I K A ?

Pengertian Etika Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, ada 3 pengertian tentang etika, yaitu: Ilmu tentang apa yg baik dan yg buruk, tentang hak dan kewajiban sosial.Kumpulan azas atau nilai yg berkenaan dg akhlak.Nilai mengenai benar dan salah yg dianut masyarakat

Apa itu Etika???

ETIKA

1Ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral (akhlak)

2Kumpulan asas atau nilai yang berkenaan dengan akhlak

3Nilai mengenai benar dan salah yang dianut suatu golongan atau masyarakat

Menurut Bertens (2000):ETIKAETIKA

13

Value, Moral dan Ethic

ALIRAN PEMIKIRAN ETIKA

TEORI RASIONALTEORI INTUITIFTEORI WAHYUManusia menentukan apa yang baik dan buruk berdasar penalaran atau logikaManusia secara naluriah atau otomatis mampu membedakan hal yang baik dan burukTEORI EMPIRISEtika diambil dari pengalaman dan dirumuskan sebagai kesepakatanKetentuan baik dan buruk datang dari Yang Maha Kuasa

FUNGSI ETIKASebagai Ukuran Baik-buruk, Wajar Tidak Wajar, dan Benar Tidak BenarLandasan Bertindak dalam sebuah Kehidupan Kolektif yang ProfesionalUntuk menjalankan Visi dan Misi Lembaga/InstitusiUntuk Menjaga Citra Lembaga/Institusi

Nana Rukmana DW Standar Etika Publik

..\..\My Videos\MEMILIH KEHIDUPAN.mp4www.themegallery.com

PRINSIP PRINSIP ETIKA1. KEINDAHAN ( beauty )2. PERSAMAAN ( equality )3. KEBAIKAN ( goodness )4. KEADILAN ( justice )5. KEBEBASAN ( liberty )6. KEBENARAN ( truth )(Supriyadi, 2001)

19

KONTEKSTUALITAS ETIKAAgama

ETIKAFilsafatTradisiPolitikSosialSeniAdministrasiProfesiEkonomiHukumSUMBER ETIKAPENERAPAN ETIKA

19

PENGERTIAN KODE ETIK Kode etik adalah aturan-aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok khusus, sudut pandangnya hanya ditujukan pada hal-hal prinsip dalam bentuk ketentuan-ketentuan tertulis

(LAN-RI, 2014)

Kode Etik dan Perilaku ASNUU. No. 5/20141. Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi;2. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin;3. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan;4. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;5. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau Pejabat yang Berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika pemerintahan;6. Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara;7. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien;

8. Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya;9. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukaninformasi terkait kepentingan kedinasan;10. Tidak menyalahgunakan informasi intern negara, tugas, status, kekuasaan, dan jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau untuk orang lain;11. Memegang teguh nilai dasar dan selalu menjaga reputasi dan integritas pegawai; dan12. Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai Disiplin Pegawai Negeri Sipil.Kode Etik dan Perilaku ASN (Lanjutan)

NILAI-NILAI DASAR ETIKA PUBLIK(UU. NO. 5/2014)1. Memegang teguh ideologi Pancasila;2.Setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;3. Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak;4. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian;Menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif;Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur;7. Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik;

NILAI-NILAI DASAR ETIKA PUBLIK (Lanjutan) 8.Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah; 9. Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun;10. Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi;11. Menghargai komunikasi, kosultasi dan kerjasama;12.Menguntamakan pencapaian hasil mendorong kinerja pegawai;13. Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan14.Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat sistem karir

..\..\My Videos\ETIKA PUBLIK 2015\FILM TAMBAHAN\membangun karakter Bangsa.mp4NRDW- STANDAR ETIKA PUBLIK

Curah Pendapat Apa tugas seorang pemimpin dalam membangun karakter bangsa?NRDW- STANDAR ETIKA PUBLIK

Kepastian hukumProfesionalismeKeterpaduanDelegasiNetralitasAkuntabilitasEfektif dan efisien8. Keterbukaan9. Non diskriminasi10. Persatuan dan kesatuan11. Keadilan dan kesetaraan12. Kesejahteraan

AZAS APARATUR SIPIL NEGARA27

PRINSIP PRINSIP ASNNilai dasarKode etikKomitmen integritas moral dan tanggung jawab pada pelayanan publikKompetensi yang diperlukan sesuai dengan bidang tugasKualifikasi akademik6. Jaminan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas7. Profesionalitas jabatan

28

Etika dalam Organisasi

Inovatif KeunggulanKeluwesanKearifanKebersamaanEmpatiKepedulianKedewasaanKebajikanRespectOrientasi OrganisasiIntegritasORGANISASI

ETIKA

SIMULASI Simulasi perang dunia Refleksi

GAMESMenyusun bujur sangkar

GAMESMENYUSUNBUJUR SANGKAR ATURAN MAIN :TIDAK BOLEH BERBICARATIDAK BOLEH MENGAMBIL MILIK ORANG LAINTIDAK BOLEH MEMINTA KEPADA ORANG LAINHANYA BOLEH MEMBERI DAN MENERIMABUJUR SANGKAR TERDIRI DARI 8 POTONGAN KERTAS NRDW- STANDAR ETIKA PUBLIK

Penegakan Kode EtikPNS yg melakukan pelanggaran Kode Etik dikenakan sanksi moralSanksi moral berupa :Pernyataan secara tertutup; atau Pernyataan secara terbukaSelain sanksi moral dapat dikenakan tindakan administratif sesuai PP No. 53 Tahun 2010 atas rekomendasi Majelis Kode Etik

SANKSIMORAL

KODE ETIK

TULISAN

UCAPAN

PERBUATAN

MELANGGAR

PELANGGARAN KODE ETIK

33

SANKSI PELANGGARAN KODE ETIKSanksi Moral;Dibuat secara tertulis;Dinyatakan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian;Pernyataan tertutup/terbuka;Disebutkan jenis pelanggaran yang dilakukan;Pernyataan dapat didelegasikan;Dapat digunakan rekomendasi pemberian sanksi administratif.

MAJELIS KODE ETIK (Lembaga Penegak Kode Etik)

Majelis Kode Etik bersifat temporer;Dibentuk disetiap instansi;Ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian;Dalam hal instansi pemerintah mempunyai instansi vertikal di daerah/UPT, PPK dapat mendelegasikan wewenangnya kepada pejabat yang bersangkutan untuk menetapkan pembentukan Majelis Kode Etik;5 orang anggota;Pengambilan keputusan mufakat/suara terbanyak;Keputusan bersifat final;Keputusan disampaikan kepada pejabat yang berwenang;Majelis Kode Etik dapat memanggil dan memeriksa PNS yang bersangkutan, juga dapat mendengar pejabat lain atau pihak lain yang dipandang perlu.

Pengertian Etika Publik

Ketentuan dan norma kehidupan yang berlaku dalam suatu organisasi/ kelompok masyarakat

Berkaitan dengan perilaku manusia, memberikan prinsip dalam berperilaku, sistem nilai manusiaEtika Publik

FILM PENDEK MASYARAKAT PEDULI PELAYANAN PUBLIKSTANDAR ETIKA PUBLIK\Masyarakat Peduli Pelayanan Publik.wmvNRDW- STANDAR ETIKA PUBLIK

DISKUSIKAN1. Bagaimana sikap dan perilaku aparatur dalam memberi p