entrenamiento de alto impacto para empresa
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La formación en la empresa es un ENTRENAMIENTO que ayuda a las personas a mejorar sus competencias y capacidades, a impulsarles en su carrera de mejora personal y profesional. Sin embargo, ¿qué porcentaje de la formación produce cambios reales en la forma de trabajar de las personas que la reciben? ¿En qué medida se aprovecha ese tiempo y esfuerzo dedicados? Lo importante no es lo que sabes, sino lo que haces con lo que sabes. Por eso, hablamos de ENTRENAMIENTO, porque nuestro programa está diseñado para entrenar lo aprendido en la misma jornada y produciendo conciencia de la necesidad de cambio y compromiso con ese cambio.TRANSCRIPT
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[email protected] Teléfono: 605 150 409603 600 421
ENTRENAMIENTO DE
ALTO IMPACTO para EQUIPOS
www.coachingindoor.com
Catálogo para Empresas
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La formación en la empresa es un
ENTRENAMIENTO que ayuda a las
personas a mejorar sus
competencias y capacidades, a
impulsarles en su carrera de mejora
personal y profesional.
Sin embargo, ¿qué porcentaje de la
formación produce cambios reales en
la forma de trabajar de las personas
que la reciben? ¿En qué medida se
aprovecha ese tiempo y esfuerzo
dedicados?
Lo importante no es lo que sabes, sino lo
que haces con lo que sabes.
Por eso, hablamos de
ENTRENAMIENTO, porque nuestro
programa está diseñado para
entrenar lo aprendido en la misma
jornada y produciendo conciencia de
la necesidad de cambio y
compromiso con ese cambio.
Cuando hablamos de
ENTRENAMIENTO Indoor,
hablamos del aprendizaje desde
dentro hacia afuera, hacia la puesta
en acción, impactando para generar
cambios permanentes.
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Coaching Indoor
Índice
Presentación 02Quiénes somos 03Beneficios para su empresa 04Cómo lo hacemos 05Qué ofrecemos 06
Evaluación de Competencias 07Programa Cápsulas 09Programa Team Building 10Programa Eventos 12
Equipo 13Contacto 14
Catálogo Entrenamiento Alto Impacto
basa sus técnicas de
trabajo en el entrenamiento deportivo
y de alto rendimiento, donde los
desafíos se consiguen con mentalidad
de superación día a día, centímetro a
centímetro, segundo a segundo.
Trabajamos en coaching y formación de
profesionales del mundo del deporte y
la empresa.
Las personas que dirigen a otras son
entrenadores que apoyan a su
equipo para conseguir los mejores
resultados.
Las personas que forman esos
equipos son como los deportistas y
clientes de gimnasios, con retos y
handicaps para mejorar día a día.
• El deporte de Alto Rendimiento,
utiliza las estrategias de la mente
humana para superar sus límites y
mejorar los resultados. Las mismas
estrategias que se pueden aplicar al
mundo de la empresa.
Llevamos las estrategias en el Entrenamiento Deportivo y de Alto Impactoa la empresa para mejorar Resultados
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Catálogo Coaching IndoorCatálogo Entrenamiento Alto Impacto
Nuestro sistema de trabajo se basa en la
fórmula:
La sumatoria de conocimientos, herramientas
y motivación ofrece a los participantes la
oportunidad para:
Adquirir y reconocer habilidades que les lleven
a desarrollar todo su potencial.
Mayor equilibrio entre esfuerzo y resultado.
Mayor efectividad.
Mejora de la comunicación y capacidad de
trabajo en equipo.
Gestión satisfactoria de conflictos
consiguiendo excelentes relaciones
profesionales.
Encontrar soluciones creativas.
Generación de un mayor compromiso
Incremento de la motivación. Los resultados
serán mejores y se sentirán más plenos.
Creación de un plan incorporando lo
aprendido para ponerlo en marcha,
llevándolas a cabo en su día a día
Seguimiento individualizado a través de
Coaching Ejecutivo, si el cliente así lo desea,
para asegurar la mejor aplicación de lo
aprendido al puesto de trabajo.
Propuesta formativa
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Coaching Indoor
¿Qué beneficios va a obtener al
contratar los servicio de
Coaching Indoor?
“El camino hacia el liderazgo brillante dista mucho de ser llano. Supone un
gran reto y requiere tiempo. Los líderes del futuro necesitan valores y visión,han de ser auténticos y ágiles,
estar equilibrados y contar con un propósito.”
(Sir. John Withmore)
Beneficios para su empresa
Saber + Saber Hacer + Querer Hacer = Éxito Profesional
Catálogo Entrenamiento Alto Impacto
Coaching
El coaching ayuda a establecer de forma clara y
precisa qué es lo que quiere conseguir, y
herramientas para ponerlas en marcha.
Propuesta formativa
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Inteligencia Emocional
La Inteligencia Emocional permite al ser
humano tomar conciencia de sus propias
emociones, comprender los sentimientos
de los demás, tolerar las presiones y
frustraciones, acentuar la capacidad de trabajo
en equipo y adoptar actitudes empáticas y
sociales que nos brindan mayores
posibilidades personales y profesionales.
Programación Neurolingüística
La PNL se ocupa de la influencia que el
lenguaje tiene sobre nuestra programación
mental propia (lo que nos decimos y creemos),
lo que nos dice el exterior y los resultados que
se obtienen en función a todo ello. Cambia el
programa, cambiarás el resultado.
Técnicas de Alto Impacto con
Aprendizaje Acelerado
Las “Técnicas de Alto Impacto”
son actividades diseñadas para generar
cambios en la personas y permitir que éstas
alcancen altos niveles de superación
personal, mejorar la confianza, romper sus
limitaciones, y proyectar la autorrealización.
En el ámbito empresarial, compañías como
Microsoft, American Express o Coca Cola,
han incorporado la práctica de técnicas de
Alto Impacto entre sus ejecutivos y
empleados, ya que ésta permite a las
personas experimentar una fuente de energía
y poder personal capaz de llevarles a superar
sus propios límites, miedos y creencias
limitantes.
Técnicas de Alto Impacto
Eleva los niveles de confianza y motivación
individuales o grupales.
Supera las resistencias a cualquier proceso
de cambio personal o colectivo.
Posibilita el enfrentar cualquier objetivo,
por desafiante que parezca, con la máxima
convicción en que “puede ser logrado”.
Permite vivir en primera persona el poder del
pensamiento positivo.
Descubrimos por nosotros mismos que
nuestros pensamientos “no siempre dicen la
verdad” y que dentro de cada uno de
nosotros, existe un poder esencial capaz de
llevarnos hasta donde nuestra mente “no
consideraba posible”.
Coaching Indoor
¿Cómo lo hacemos?
Catálogo Entrenamiento Alto Impacto
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Catálogo Coaching Indoor
Qué ofrecemos - Indice
Le ofrecemos un plan
personalizado para que
elija qué necesita su
empresa.
Evaluación de Competencias y de
DesempeñoLa clave del éxito de una organización es que cada
miembro conozca y desarrolle sus competencias. La
evaluación de competencias y desempeño nos aporta
una imagen clara y precisa del rendimiento de cada
persona y permite una orientación a su desarrollo
profesional más eficiente.
Entrenamiento Alto Impacto y
Aprendizaje AceleradoDistintos tipos de entrenamiento de habilidades
utilizando las herramientas más potentes y los
últimos descubrimientos en aprendizaje acelerado
en dos formatos:
1.Cápsulas: programas concentrados corta duración
2.Team Building: desarrollo de equipos de trabajo
Facilitamos a personas y equipos, una metodología de
trabajo para definir sus metas, superar sus límites,
generar nuevos recursos y planificar nuevas acciones
Participación Eventos Empresa Momentos para seguir potenciando de una forma
impactante la confianza, motivación, seguridad,
cohesión del capital humano de tu empresa.
Programa de Entrenamiento en
Competencias Inter/IntrapersonalesIntegra competencias de comunicación, liderazgo,
resolución de conflictos y de gestión del talento a
nivel personal, de equipos y organizacional.
El resultado es la evolución en el tiempo con cambios
permanentes
Un programa diseñado a medida para cada necesidad
Combinación de talleres y procesos de capacitación a
través de coaching y mentoring de Alto Rendimiento.
Catálogo Entrenamiento Alto Impacto
Propuesta formativa
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Coaching Indoor
Qué ofrecemos – SolucionesEvaluación de Competencias y del Desempeño
Algunas de las posibilidades que
nos ofrece DEPROFES
Realizar autoevaluaciones de competencias y
de desempeño, feedback 90º, 180º y 360º, con
un número ilimitado de observadores.
Utilizar más de 200 perfiles profesionales
predefinidos, ya contrastado en muchas otras
organizaciones, y permanentemente
actualizados para trabajar con ellos.
Incorporar nuevos perfiles profesionales
asociados a competencias alineadas con la
estrategia y los valores específicos de cada
organización, y las evidencias específicas para
cada puesto de trabajo.
Definir un nivel de desarrollo de las
competencias profesionales para cada uno de
estos puestos de trabajo, evaluarlo y
compararlo con los perfiles predefinidos.
Obtener informes exhaustivos de resultados,
individuales y grupales, y comparativos entre
grupos de personas.
Definir objetivos profesionales de mejora tanto
individuales como grupales.
Orientar un plan de desarrollo, individual y
grupal, que permita alcanzar los objetivos
profesionales señalados.
Efectuar comparaciones en sucesivas
evaluaciones, con otros perfiles o con otros
puestos de la misma organización o de un
sector de actividad determinado
¿Quiere mejorar el desarrollo
profesional y rendimiento de las
personas de su organización?
La utilización de sistemas de evaluación de
competencias y desempeño, permiten:
Definir itinerarios formativos. Formar
adecuadamente y ajustándose a necesidades
reales.
Realizar procesos de selección y
evaluación. Definiendo las competencias del
puesto, se ajustará mejor el candidato.
La provisión de puestos de trabajo más
eficiente y anticipándose a necesidades
futuras.
Llevar a cabo procesos de desarrollo,
coaching, capacitación o mejora continua
adecuados a necesidades reales
Reestructuración de plantillas con
información veraz y precisa.
Utilizamos como base el software DEPROFES
como herramienta para trabajar y analizar la
información.
DEPROFES es una herramienta web
desarrollada en colaboración con diferentes
universidades españolas, y que destaca por su
sencillo manejo, flexibilidad y por sus enormes
posibilidades de personalización.
Utilizando los resultados obtenidos, presentamos
informes claros, con los que trabajamos
conjuntamente con nuestro cliente para
mejorar resultados.
Propuesta formativa
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Coaching Indoor
Qué ofrecemos – SolucionesEvaluación de Competencias y del Desempeño
Implementación de soluciones
Úna vez que se conocen los puntos débiles, es el
momento de reforzarlos. Por eso, Coaching
Indoor ofrecemos soluciones
Entrenamiento en habilidades.
Para reforzar aquellos aspectos que se han
detectado como área de mejora: comunicación
ineficiente, ausencia de feedback de calidad,
exceso de estrés, falta de liderazgo,
descoordinación en el trabajo en equipo…
Sesiones de coaching individual, grupal o de
equipos.
Tener la información, no implica siempre el
compromiso de actuar. En coaching
trabajamos para que cada persona o equipo
tenga las herramientas adecuadas y el
compromiso para realizar los cambios que
necesita.
Análisis de resultados
Una vez realizadas las evaluaciones, podemos
organizar y agregar los resultados por:
• Unidades de trabajo localizadas (entidades,
áreas, centros, departamentos).
• Áreas organizativas.
• Grupos profesionales.
• Perfiles Profesionales.
¿Qué información organizada y agrupada
se puede obtener?
• Número y porcentaje de profesionales que en
las distintas unidades de trabajo, alcanzan o
superan los niveles establecidos por cada
evaluación, de forma rápida y visual.
• Tablas con resultados numéricos de las
evaluaciones en las distintas unidades de
trabajo, organizadas por bloques de
competencias.
• Las evidencias con mayores necesidades de
desarrollo de un perfil profesional dentro de
una unidad de trabajo.
“En los momentos de crisis sólo la
imaginación es más importante que el
conocimiento”
Albert Einstein
Propuesta formativa
CÁPSULAS ALTO RENDIMIENTO (Duración 4 h.)
• Construyendo los pilares de tu Equipo
A través de la ingesta de esta cápsula las
personas que forman los equipos de su
organización trabajarán y desarrollarán destrezas
de: liderazgo natural, inteligencia emocional,
gestión de conflictos y confianza.
• Trabaja con Objetivos SMARTER:
Los objetivos son la pieza clave para alcanzar
objetivos y conseguir logros.
A través de la ingesta de esta cápsula las
personas que forman los equipos en su
organización trabajarán y desarrollaran destrezas
sobre: diseño de metas, establecimiento de
objetivos y generación de planes de acción
ecológicos.
• Comunicación Modelo PERFECT®:
Si falta entendimiento, si no se comprenden las
necesidades de cada parte, si falta feedback
constructivo para mejorar… toca revisar lo que
comunicamos y cómo lo hacemos.
Mediante la toma de esta cápsula, mejoramos
nuestro lenguaje verbal, nuestro lenguaje
corporal y sobre todo, lo que nos decimos a
nosotros mismos y proyectamos en los demás.
Aprenderán a hacer las preguntas que generan
acción, compromiso y responsabilidad.
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Coaching Indoor
Qué ofrecemos – Cápsulas Alto Impacto y Alto Rendimiento
(6 dosis concentradas para mejorar la salud de sus equipos )
CÁPSULAS ALTO IMPACTO (Duración 3 h.)
• “Rompe con tus creencias”
Decía Henry Ford “Tanto si crees que puedes
como si crees que no puedes, estás en lo cierto”.
En “Rompe con tus Creencias” analizamos cómo
hemos diseñado nuestras creencias, qué tipo de
creencias existen y qué podemos hacer para
modificar las que no nos son útiles.
A través de la metáfora de la tabla, rompemos
con nuestra creencia trabajando nuestras
limitaciones y transformándolas en fortalezas.
•“Gestiona incertidumbre con optimismo”
Las personas que tienen la responsabilidad de
poner en práctica la visión estratégica de la
empresa, han de tomar decisiones valientes.
A veces, surgen la duda, la incertidumbre, el
miedo a equivocarse, centrándose en los
obstáculos y no en las oportunidades. El
resultado no atreverse.
Esta cápsula está diseñada para ayudar a las
personas que han de decidir, a tener la visión
completa de la realidad, mirar de frente a sus
dudas y atreverse a dar el paso descalzo entre
cristales rotos.
• “Supera tus miedos”
El miedo a fracasar vuelve los sueños
imposibles. Por miedo dejamos de atrevernos a
probar, a arriesgarnos y por tanto, perdemos
oportunidades de ganar y aprender. ¿Qué sería
de tu equipo sin miedos?. Rompe la flecha del
miedo.
Catálogo Entrenamiento Alto Impacto
Propuesta formativa
1. Dirección de Equipos y
Liderazgo con Alto Impacto
(12h)
El liderazgo es que las miras apunten más alto, que
la actuación de la gente alcance el estándar de su
potencial y que la construcción de personalidades,
supere sus limitaciones personales. (Peter Drucker)
Como líderes es fundamental mantener alta la
moral y productividad de nuestros equipos.
Con esta formación aquellas personas que
están al frente de un equipo:
Analizarán a líderes que han revolucionado
el mundo para aprender a utilizar estos
modelos.
Aprenderán a trasmitir a sus equipos las
preguntas que generan responsabilidad,
aprendizaje e independencia.
Reforzarán sus valores personales para
reconocer y respetar los de los demás
generando sinergias y comunicación eficaz.
Superarán sus miedos y límites
enfrentándose a retos en los que sólo hay
un opción, un paso adelante, para que la
valentía sea su bandera.
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Coaching Indoor
Qué ofrecemos - Programa Team Building(4 programas que mejoran el funcionamiento de los equipos)
2. Inteligencia Emocional
aplicada a la empresa (8h):
La esencia de los conflictos, de las malas
negociaciones y los escasos resultados en
ventas tienen su base en no “saber como
gestionar nuestras emociones”.
Con esta formación, los participantes:
Adquirirán destrezas de gestión emocional
que los llevarán a liderar sus
comportamientos para obtener aquellos
resultados que tanto anhelan.
Aprenderán a reconocer las emociones
propias y ajenas, a saber cómo se generan y
a actuar conforme a ellas.
Adquirirán herramientas de gestión emocional
para mejorar las relaciones profesionales con
clientes, equipo, proveedores… no más
conflictos.
Analizarán cuáles son los valores que
subyacen en sus reacciones emocionales
para darles protagonismo y gestionarlos
adecuadamente.
“La inteligencia emocional, permite tomar
conciencia de nuestras propias emociones,
comprender los sentimientos de los demás,
tolerar las presiones y frustraciones que se
soportan en el trabajo, así como, acentuar la
capacidad de trabajar en equipo y adoptar
una actitud empática y social, que brindará más
posibilidades de desarrollo social.”
Daniel Goleman
Catálogo Entrenamiento Alto Impacto
Propuesta formativa
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Coaching Indoor
Qué ofrecemos - Programa Team Building(4 programas que mejoran el funcionamiento de los equipos)
4. Las 7 claves del éxito (18 h):
Dos jornadas para sacar el máximo partido a la
gestión eficaz de equipos.
Formación orientada a obtener:
Mayor proactividad, e iniciativa para hacer
posible que las cosas sucedan
Gestionar mejor el tiempo, estableciendo
prioridades. Visión frente al cortoplacismo.
Aprenderán a generar mejores acuerdos
con equipos, clientes, proveedores, en la vida
personal, con la familia, la pareja…Mejores acuerdos = < desgaste + > resultado
Mejorarán su comunicación generando
empatía, sinergias y liderazgo natural
Lograrán un compromiso y empoderamiento
increíbles a través de superación de retos con
Alto Impacto.
3. Mejora las Ventas
desarrollando la mente (8h)
Los equipos de ventas suelen padecer las
fluctuaciones de la economía quizás más que
cualquier otro equipo de una empresa.
El objetivo principal de este curso es que el
equipo de ventas sea capaz de gestionar mejor
su trabajo estableciendo objetivos apropiados y
llevándolos a cabo de forma eficaz.
Con esta formación, los participantes:
• Adquirirán destrezas que los llevaran a
liderar las fases de una venta y consolidar
su cartera de clientes.
• Cambiarán sus paradigmas mentales que
dificultan la venta y aprenderán cómo
establecer una mejor comunicación con su
cliente tanto a través del lenguaje verbal
como del no verbal.
• Adquirirán herramientas de gestión para
ser ellos quienes guíen en todo momento la
venta, creando con el cliente entornos de
confianza y seguridad.
• Trabajaran la información del producto y/o
servicio desde la parte del hemisferio
derecho como del izquierdo para no dejar
cabos sueltos.
Propuesta formativa
Motivación y Optimismo:
Las convenciones, y celebraciones de
empresa son el momento idóneo para trasladar
los mensajes de positivismo y optimismo que
todos los seres humanos necesitamos y que
generan .
Si el clima es de tensión, desmotivación,
apatía, incertidumbre o malestar general, es el
momento de cambiarlo y hacer que las cosas
ocurran, moverse a la acción, lo que es lo
mismo motivados.
.
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Coaching Indoor
Qué ofrecemos – Eventos
Congresos, Convenciones, Eventos
¿Próximamente tienes en tu empresa un
evento, congreso, convención, y/o
celebración de incentivos?
Cualquier momento es una buena
oportunidad para trabajar competencias
como: liderazgo, confianza, seguridad,
iniciativa, visión, planificación, proactividad…
¿Cómo? De una forma diferente, divertida y
experiencial. A través de dinámicas que
nunca olvidarán.
Ponte en contacto con nosotras y aprovecha
esta oportunidad para ofrecer a tus
colaboradores una manera única y diferente
de aprender disfrutando.
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Catálogo Entrenamiento Alto Impacto
Propuesta formativa
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Coaching Indoor
Nuestro Equipo
Nuestro Equipo
Entrenadora coach especializada
en desarrollo del Talento y la
Confianza para jóvenes ejecutivos.
Licenciada en Documentación
(UGR y UAH). Máster ACTP en
Coaching. Certificada por ICF.
Practitioner en PNL e
hipnosis. Instructora certificada en
Alto Impacto Firewalking (F.I.R.E -
Dallas, Texas) y Firewalker
Certificada por Anthony Robbins.
Especialista en Coaching Grupal y
Liderazgo por DARTE.
Trabajó como Consultora y
Directora de Operaciones en varias
empresas durante 20 años.
Actualmente trabaja como coach,
trainer, y conferenciante.
Colaboradora con el CAEP de Soria
con deportistas como Javier Abad
(campeón de España de 1.500 m.l.
2012)
Directora de Coaching Ecológico y y
Coaching Indoor.
Licenciada en Ciencias del Trabajo.
Diplomada en Relaciones
Laborales. Máster en Dirección y
Gestión RRHH.
Máster ACTP en Coaching por el
Instituto Internacional Olacoach.
Instructora de PSYCH-K. Instructora
Certificada en técnicas de Alto
Impacto Firewalking (F.I.R.E -
Dallas, Texas). Especialista en
Coaching Grupal y Liderazgo por
DARTE
Ha impartido charlas, talleres y
seminarios en: El Instituto Andaluz
de la Mujer, Centros de Apoyo al
Desarrollo Empresarial (CADE)
Universidad de Almería
(UAL), FEDA (Federación de fitness
y Aerobic en Almería), etc.
Colabora en el Proyecto UAL-
Coaching, I.A.E.-Coaching,
revista Tant´amare y Mundo
Coaching Magazine
Directora de Coaching Life Living y
Coaching Indoor
.
Eva LuqueSara Segura
Catálogo Entrenamiento Alto Impacto
Licenciada en Psicología (FPCEE
Blanquerna). PDG (EADA). Coach
(ICF). Psicólogo-Coach (COP).
Desarrolla desde hace más de 8
años varios planes formativos en
diversas Organizaciones tanto del
ámbito público como privado
Master Practitioner en PNL (Society
of NLP). Train theTrainers
(Excellence Research Institute).
Instructora certificada de
Firewalking (F.I.R.E – Firewalking
Institute of Research and Education
– Dallas, Texas). DWD Anthony
Robbins (California, Palm Springs).
Socia fundadora de Edu-k en Valors
y IIDEA (Instituto Internacional de
Estrategia Aplicada). Miembro de la
junta Directiva de APAE (Asociación
de Profesionales Autónomos
Europeos). Directora en
Coaching Indoor
Lorena Pérez
Contacto
14
Catálogo Formación Alto Impacto
Coaching Indoor
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Zona SurSara Segura
Tel. +34 603 600 421email:
Zona CentroEva Luque
Tel. +34 605 150 409email:
Zona NorteLorena Pérez
email: lorenaperez@coachingindoor.
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