TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAANTANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN(CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)(CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)
Responsibility Accountability Mengandaikan adanya kemauan dari dalam dirinya sendiri
Ada atau tidaknya good will, tidak menjadi alasan absen dalam pertanggunggugatan
Berkutat pada dimensi etika
Berkutan pada Dimensi demokrasi
DefinisiDefinisiWorld BankWorld Bank
komitmen dunia usaha utk memberikan komitmen dunia usaha utk memberikan kontribusi bagi pembagunn ekonomi yg kontribusi bagi pembagunn ekonomi yg
berkelanjutan bekerja sama dgn tenaga kerja berkelanjutan bekerja sama dgn tenaga kerja & organisasi dgn masy local & dlm masy yg & organisasi dgn masy local & dlm masy yg
lingkup luas u/ memperbaiki kualitas hidup dg lingkup luas u/ memperbaiki kualitas hidup dg cara yg m’guntungkan baik pd dunia usaha cara yg m’guntungkan baik pd dunia usaha
ato pembangunn.ato pembangunn.
Schermerhorn (1993)Schermerhorn (1993)kepedulian organisasi bisnis u/ bertindak kepedulian organisasi bisnis u/ bertindak
dgn cara2 mereka sediri dlm melayani dgn cara2 mereka sediri dlm melayani kepentingan organisasi & kepentingan public kepentingan organisasi & kepentingan public
eksternal.eksternal.
Oleh karena itu, ….Oleh karena itu, ….perlunya kampanye publik perlunya kampanye publik agar terjadi peningkatan agar terjadi peningkatan kesadaran atas tanggung kesadaran atas tanggung jawab social jawab social bisnis/perusahaan (bisnis/perusahaan (CSRCSR), ), mengapa ?mengapa ?
Tradisi neoliberal dalam melihat CSRTradisi neoliberal dalam melihat CSR
Dunia bisnis sebaiknya tidak perlu mengurusi Dunia bisnis sebaiknya tidak perlu mengurusi masalah socialmasalah socialSatu2nya tanggung jawab social perusahaan Satu2nya tanggung jawab social perusahaan adalah menghasilkan keuntungan yg adalah menghasilkan keuntungan yg sebesar2nya.sebesar2nya.Jika keuntungan meningkat Jika keuntungan meningkat gaji karyawan gaji karyawan naik, naik, daya beli meningkatdaya beli meningkatBerasumsi bahwa bisnis akan selalu bekerja Berasumsi bahwa bisnis akan selalu bekerja dgn baik dalam mendistribusikan sumber daya dgn baik dalam mendistribusikan sumber daya ekonominya.ekonominya.Bisnis akan bekerja tanpa intervensi Bisnis akan bekerja tanpa intervensi manapun.manapun.
Tiga prinsip dasar (Tiga prinsip dasar (Triple Triple bottom Linebottom Line) CSR yg oleh ) CSR yg oleh Carrol : Carrol :
Planet
(Keberlanjutan lingkungan hidup)
People
(Kesejahteraan Masy)
Profit
(Keuntungan Perusahaan)
Mendaratkan CSR:
Isu sosial / program
kedermawanan:•Kerusakan lingkungan•Pengentasan Kemiskinan •Pengembangan masyarakat•Penanganan bencana,dll
Peka isu politik:•Mentaati konvensi karena terabaikannya hak-hak pekerja, perempuan dan anak-anak, dll•Pemenuhan standar perburuhan, •Taat pada hukum lingkungan , dll
CSR membentuk :•Citra positif korporasi
•Investasi masa depan (core value)
•Modal sosial (ekuitas)
Apa yang bisa dilakukan?
Pemerintah
KorporasiMasyarakat
• political accountability (akuntabilitas politik)
• Ketegasan regulasi / advokasi kebijakan (pajak, pungli)
• Pengawasan program CSR
CSR = program donasi : •program membangun kepekaan dan kepedulian. •CSR terintegrasi : dana, saham untuk komunitas•inisiasi kelompok independen seperti ombudsman
•aktif mengkoreksi dampak pembangunan, •menyampaikan aspirasi publik melalui mekanisme yang disepakati. •dinamisator keberdayaan publik. •Membangun prakarsa-prakarsa pembuatan aturan perilaku (code of conduct).
Argumen Yang Mendukung CSR
Argumen Yang Menolak CSR
Perusahaan tdk dpt dipisahkan dari para individu
yg terlibat di dlmnyahrs peka terhadap public
Perusahaan adalah organisasi pencari laba bukan person atau organisasi social
Bukankah tanpa masyarakat perusahaan tdk akan berarti
dan berfungsi?
Bukankah perusahaan tlah membayar pajak kpd Negara, sehingga kesejahteraan public diambil alih pemerintah?
Menyeimbangkan antara kekuasaan dan
tanggungjawab dalam perusahaan
Menurunkan efisiensi dan keuntungan
Argumen Yang Mendukung CSR
Argumen Yang Menolak CSR
Meminimalisir regulasi pemerintah untuk mengikat
perilaku bisnis
Menimbulkan biaya yang membuat perusahaan tidak kompetitif terhadap pesaing.
Melakukan investasi utk mendapatkan tingkat
keuntungan jangka panjang.
Membutuhkan keahlian social yg tidak dimiliki oleh perusahaan
Merespon perubahan tuntutan dari pihak2 yg
terlibat dlm perusahaan. Membenahi persoalan yg
ditimbulkan dari bsinis
Tanggung jawab social merupakan urusan pemerintah
Tanggung jawab ekonomi
Make of profit, Utk bisa survive perusahaan hrs mrmiliki nilai tambah ekonomi
Harapan bahwa perusahaan akan menghasilkan keuntungan dengan memproduksi barang atau jasa yang bernilai.
Tanggung jawab legal
Perusahaan hrs taat hokum
Harapan bahwa perusahaan akan mematuhi hokum dan peraturan masyarakat.
Menurut Carrol, Menurut Carrol, perusahaan memiliki perusahaan memiliki tanggung jawab :tanggung jawab :
Tanggung jawab etis
Perusahaan harus memiliki tanggung jawab utk mrnjalankan bisnis yg baik, benar adil dan fair.
Harapan bahwa perusahaan tidak akan melanggar prinsip2 benar atau salah yg telah diterima ketika menjalankan usaha.
Tanggung jawab kebijakan
Perusahaan dituntut hrs bisa memberikan kontribusi yang dpt dinikmati langsung oleh masy
Harapan bahwa perusahaan akan sula rela menjalankan peran sosialnya diluar tanggung jawab ekonomi, hokum dan etika.
Motivasi Paradigma
KARITATIF FILANTROPIS CITIZENSHIP
Semangat / prinsip
Agama, tradisi, adat
Norma, etika dan hokum universal
Pencerahan diri dan rekonsiliasi dgn ketertiban social
Misi Mengatasi masalah sesaat
Menolong sesame
Mencari dan mengatasi akar masalah, memberikan kontribusi kpd masyarakat
Motivasi Paradigma
KARITATIF FILANTROPIS CITIZENSHIP
Pengelo-laan
Jangka pendek dan parsial
Terencana, terorganisasi, terprogram
Terinternalisasi dlm kebijakan perusahaan
Pengorganisasian
Kepanitiaan Yayasan/dana abadi
Profesional : keterlibatan tenaga2 ahli dibidangnya
Motivasi ParadigmaKARITATIF FILANTROPIS CITIZENSHIP
Penerima manfaat
Orang miskin Masyarakat luas
Masyarakat luas dan perusahaan
Kontribusi
Hibah sosial Hibah pembangunan
Bidang social maupun pembangunan dan keterlibatan social
Inspirasi
Kewajiban Kemanusiaan Kepentingan bersama
Contoh :Contoh :PELAKSANAAN “ CSR “ Di PELAKSANAAN “ CSR “ Di PT APAC INTI CORPORAPT APAC INTI CORPORA
PT APAC INTI CORPORA adalah perusahaan tekstil terpadu yang berlokasi di Kelurahan Harjosari, Kecamatan Bawen, Kabupaten Semarang, Jawa Tengah. Berdiri pada tahun 1990. Menempati areal pabrik seluas sekitar 120 hektar dengan jumlah karyawan 11.300 orang (per Desember 2007)Memproduksi benang tenun, kain mentah, kain Denim/ jeans dan kain finish serta jasa laundry.
PROGRAM CSR INTERNAL : 1. Sosial : kesehatan, kematian, Serikat Pekerja, dsb. 2. Ekonomi : koperasi, BMT, Paguyuban Purna
Tugas (JTC, Denim Cafe), dsb.
3. Budaya : paduan suara, band, campursari, dangdut, dsb. 4. Olahraga : fitnes, senam pagi, aerobic, tenis, bela diri,futsal, dsb. 5. Agama : haji, ziarah, masjid, mushola, ruang doa, kebaktian. 6. Pendidikan : GRIPAC, Kejar Paket, D-3, S1, S-2,
pelatihan kompetensi, karir, best employee, dsb.
PROGRAM CSR EKSTERNAL : 1. Sosial : Bantuan sarana prasarana serta kegiatan di
lingkungan, donor darah, pengobatan massal, bantuan insidentil korban bencana alam.
2. Ekonomi : Pujasera, Transportasi, Pelatihan ketrampilan, Masker, Garment Village, BMT.
3. Agama : Haji, Fusilat, Manasik, Kajian agama, TPQ, Kegiatan peribadatan & perayaan bersama.
4. Pendidikan : - Beasiswa bagi anak warga sekitar untuk SD, SLTP,
SLTA, Buku tulis, Juara Kelas, Murid teladan. - Beasiswa untuk mahasiswa UKSW , UNDIP - Beasiswa bagi murid sekolah yang berprestasi - Sekolah Sepakbola (SSB), Pelatihan komputer.
Semoga Semoga Pertemuan Pertemuan ini ini menelorkamenelorkan ide-ide n ide-ide Cerdas Cerdas untuk untuk memberdamemberdayakan yakan masyarakamasyarakat melalui t melalui Program Program CSRCSR