No. Kode : DitetapkanOleh
No. Terbitan :
No. Revisi :
Tanggal Mulai Berlaku : Drg.Hj. Irma Awalia, M. Kes
Halaman : Nip. 19770312 200411 2 001
1.
2.
3.
4.
5.
PUSKESMAS
MAMAJANG
Pengertian
Tujuan
PENILAIAN KINERJA DAN KESESUAIAN VISI, MISI
TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS
SPO
Untuk menilai hasil kinerja Puskesmas
Kebijakan
Referensi
Alat dan Bahan
Langkah-langkah
Kepala puskesmas
mengumpulkan laporan
hasil kerja tahunan para
petugas puskesmas.
ATK, Komputer, Visi dan Misi Puskesmas.
Diagram Alir
Kepala puskesmas
bersama-sama dengan
petugas dan masyarakat
melakukan evaluasi
terhadap kinerja
puskesmas berdasarkan
laporan tahunan
puskesmas &
Kepala puskesmas
meminta TU untuk
membuat laporan
tahunan puskesmas dan
membuat surat undangan
rapat.
TU menyampaikan
kepada petugas untuk
memberikan undangan
kepada masyarakat.
Petugas memberikan
undangan rapat pada
pihak terkait.
Kepala
Puskesmas
Laporan Tahunan
hasil kerja
Puskesmas
Surat Undangan
Rapat
Masyarakat, Lintas
Sektor dan Lintas
Program
peninjauan kembali
tentang tata nilai dan
tujuan Puskesmas
Penetapan
Perubahan Tata
nilai dan Tujuan
Puskesmas
Tata Usaha Membuat
Laporan Tahunan dan surat
Undangan Rapat
Unit Terkait
Dokumen Terkait
Hal yang perlu diperhatikan
