Download - Profil puskesmas Pasir Panjang
1 | P a g e
No Kelurahan Jumlah penduduk
Laki-laki
Perem- puan
Total
1 Pasir Panjang 3.174 2.939 6.113 2 Nefonaek 1.815 1.918 3.733 3 Oeba 2.529 2.422 4.951 4 Fatubesi 2.402 2.175 4.577 5 Tode Kisar 565 540 1.105 Puskesmas Pasir
Panjang 10.485 9.994 20.479
Penduduk di wilayah kerja Puskesmas Pasir Panjang
PROFILE
PUSKESMAS PASIR PANJANG
Jumlah penduduk diwilayah kerja Puskesmas Pasir Panjang pada tahun 2011 berjumlah 20.479 jiwa. Penyebaran penduduk dalam wilayah puskesmas Pasir Panjang tidak merata. Dari 5 kelurahan yang ada, pemukiman terpadat terdapat di Kelurahan Pasir Panjang dengan jumlah penduduk sebesar 6.113 jiwa, sedangkan dengan jumlah penduduk terendah di kelurahan
Tode Kisar yaitu 1.105 jiwa Sumber : Kantor Kecamatan Kota Lama – tahun 2011
2 | P a g e
Jenis Tenaga Pus-
kesmas Pustu Jml
Dokter Umum 3 0 3 Dokter Gigi 2 0 2
Perawat 8 2 10 Bidan 7 3 10 Perawat Gigi 3 0 3 Apoteker 0 0 0 Asisten Apoteker 2 0 2 SKM 2 0 2 Gizi 3 0 3 Sanitarian 3 0 3 Pranata Laboratorium 3 0 3 Pendidikan S2 0 0 0 S1 non kesehatan 0 0 0
D3 Non kesehatan 0 0 0 SLTA 3 0 3 SMP 0 0 0 SD 0 0 0 Jumlah 39 5 44
Sarana Kesehatan
Persiapan Menuju Pelayanan Prima:
1. Siap menerima kritikan dan pengaduan dari pengguna layanan
2. Membangun kekompakan tim di Puskesmas dengan transparansi dalam segala hal
3. Menggalang dukungan masyarakat,, instansi terkait dan pihak swasta
3 | P a g e
Proses Kegiatan Reformasi Puskesmas
Paket Reformasi Puskesmas yang
dilakukan oleh Puskesmas Pasir
Panjang dimulai dari Sosialisasi &
Identifikasi Keluhan hingga
Launching Wajah Baru. Kegiatan
ini dimulai dari January 2012
hingga April 2013. Kegiatan ini
didukung penuh oleh kepala
Puskesmas beserta seluruh staff
Konsep Reformasi di Puskesmas Pasir Panjang
4 | P a g e
HASIL-HASIL KEGIATAN REFORMASI PUSKESMAS
VISI: MENJADIKAN PUSKESMAS PASIR PANJANG SEBAGAI
PUSKESMAS REFORMASI YANG TERDEPAN DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DENGAN PELAYANAN PRIMA DI TAHUN 2013
MOTTO melayani dengan CERIA (Cepat, Empati, Ramah, Inovatif, Akurat)
NILAI PUSKESMAS PASIR PANJANG:
B = Bertanggung jawab E = Empati R = Ramah S= Sopan Santun A= Akuntabel T= Transparant U= Ulet
Adanya cita-cita bersama
5 | P a g e
Tim yang Kompak & Solid
Menjadi Puskesmas Ramah Anak untuk
mendukung Kota Layak Anak
Kreatif &
Inovatif
6 | P a g e
TRANSPARANT KEUANGAN INTERNAL:
• LAPORAN KEUANGAN SAAT MINLOK RUTIN BULANAN PUSKESMAS
• PANITIA PENGELOLA KEGIATAN DAN KEUANGAN SELALU BERGANTIAN
EKSTERNAL:
• PAPAN INFO TTG KEUANGAN PUSK.
• LAPORAN KEUANGAN SAAT MINLOK LS
AKUNTABEL:
• AKUNTABILITAS MANAJEMEN PROGRAM DENGAN KEUANGAN (BOK : PENGGUNAAN DANA
Dukungan dari
Lintas Sektor
Transparansi & Akuntabel
7 | P a g e
Mendapat Citra Positif
Kunjungan Wamen Bappenas (atas); Kunjungan Menkes (tengah); Kunjungan Dubes Australia
untuk RI (bawah)