Porto Folio Program Studi (S-1) Ilmu Hukum

Nomor 5 tahun 2004 tentang Mekanisme Penyusunan Program dan Mekanisme

Keuangan.

Seiring dengan perkembangan Teknologi Informasi, pada tahun 2006 UII

menggunakan program keuangan SAP (Systems Aplications Products) yang di UII

disebut Sistem Informasi Akuntansi Terintegrasi (SIAT). Program SIAT ini

mengintegrasikan SIMKEU, SIMKEUBANK, dan SIMINVENTARIS. Untuk memperlancar

penggunaan Program SIAT ini Yayasan telah membentuk tim implementasi SAP melalui

SK Kantor Perbendahaharaan Badan UII Nomor 1 tahun 2007. Beberapa modul telah

diterapkan dalam sistem tersebut, seperti Modul Finance & Controling dan Modul Material

Management.

Sejalan dengan berubahnya skema bantuan pendanaan Direktorat Jenderal

Pendidikan Tinggi (Dikti) dari direct allocation menjadi competition, maka UII berusaha

untuk senantiasa mengikuti setiap peluang pendanaan berbasis kompetensi. Sejak tahun

2003, terdapat beberapa Prodi dan unit penunjang di UII yang mendapatkan hibah dari

Dikti dengan total dana lebih kurang sebesar Rp 24.685.751.220. Mulai tahun 2008, UII

memperoleh lagi Hibah Institusi sebesar lebih kurang Rp. 15.000.000.000. Sehingga total

seluruh dana yang diperoleh dari Dikti adalah Rp 39.685.751.220.

Komitmen UII dalam pengembangan akademik relatif besar. Hal ini dapat dilihat dari

laporan keuangan 3 tahun terakhir. Pada Tahun Akademi 2004/2005, 2005/2006 dan

2006/2007 prosentase anggaran di Bidang Akademik (Pengajaran, Penelitian,

Pengabdian kepada Masyarakat dan Pengembangan) lebih besar dibandingkan dengan

Anggaran Pengelolaan. Adapun proporsi biaya akademik terhadap total anggaran

universitas dari tahun ke tahun selau lebih besar dari 50 %. Demikian juga, proporsi biaya

akademik terhadap total investasi selalu lebih besar dari 100%, artinya biaya akademik

selalu lebih besar jika dibandingkan dengan investasi fisik sarana dan prasarana.

Dengan semakin ketatnya tingkat persaingan perguruan tinggi serta kebutuhan

biaya operasional yang selalu meningkat, diperlukan upaya lain untuk mendapatkan

alternatif sumber dana. UII sudah mengembangkan beberapa unit bisnis seperti Rumah

Sakit “Jogja International Hospital”, Penerbitan UII Pers, PT. Global Prima Utama (GPU)

dan Unisia Multi Usaha.

4. SUMBER DAYA MANUSIA

4.1. Dosen dan Karyawan

Untuk memperoleh calon dosen yang berkualitas, dilakukan rekruitmen dengan

kualifikasi pendidikan minimal S2, IPK minimal 3.00 dan score toefl Bahasa Inggris

minimal 500. Calon dosen yang lolos seleksi administratif harus mengikuti tes dengan

6