Download - Modul Smk3 Ak3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
1/46
Tujuan
Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerjasesuai Permenaker 05/MEN/96.
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
2/46
DEFINISI MANAJEMEN
DAN SISTEM MANAJEMEN
Manajemen :suatu proses kegiatan yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasi,pelaksanaan, pengukuran dan tindak lanjut yang dilakukan untuk mencapaitujuan yang telah ditetapkan dengan menggunakan manusia dan sumber dayayang ada
Sistem Manajemen :kegiatan manajemen yang teratur dan saling berhubungan untuk mencapai tujuanyang telah ditetapkan
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
3/46
DEFINISI SISTEM MANAJEMEN K3
Bagian dari sistem manajamen perusahaan secara keseluruhanmeliputi struktur organisasi, perencanaan, tangg. jawab, pelaksanaan,prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi :pengembangan, penerapan, pencapaian,pengkajian dan pemeliharaan kebijakan K3dalam rangka pengendalian resiko yangberkaitan dengan kegiatan kerjaguna terciptanya tempat kerja yang aman,efisien dan produktif
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
4/46
DASAR HUKUM
Peraturan PelaksanaanPeraturan Khusus PP; Per.Men ; SE;
Pasal 5, 20 dan 27 ayat (2) UUD 1945
Pasal 3, 9 dan 10 UU No.14 Tahun 1969
UU No.1 Tahun 1970
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
5/46
DASAR HUKUM
Peraturan PelaksanaanPeraturan Khusus PP; Per.Men ; SE;
Pasal 5, 20 dan 27 ayat (2) UUD 1945
Pasal 86, 87 Paragraf 5 UU No. 13 / 2003Ttg Ketenagakerjaan
UU No.1 Tahun 1970
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
6/46
Pasal 190 UU No.13/2003(1) Menteri atau pejabat yang ditunjuk mengenai sanksi administratif ataspelanggaran ketentuan-ketentuan sebagaimana diatur dalam Pasal 5,Pasal 6, Pasal 15, Pasal 25, Pasal 38 ayat (2), Pasal 45 ayat (1), pasal 47ayat (1), Pasal 48, Pasal 87, Pasal 106, Pasal 126 ayat (3), dan Pasal160 ayat (1) dan ayat (2) Undang-undang ini serta peraturan
pelaksanaannya.
BAB XVI
Bagian Kedua
Sangsi Administratif
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
7/46
(2) Sanksi administratif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berupa:a. teguran;b. peringatan tertulis;c. pembatasan kegiatan usaha;d. pembekuan kegiatan usaha;e. pembatalan persetujuan;f. pembatalan pendaftaran;g. penghentian sementara ssebagian atau seluruh alat produksi;h. pencabutan ijin.
(3) Ketentuan mengenai sanksi administratif sebagaimana dimaksud ayat(1) dan ayat (2) diatur lebih lanjut oleh Menteri
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
8/46
PENGAWASANBab IV Pasal 5
MENAKER
DIREKTUR
PEG.PENGAWAS
AHLIK3 DOKTERPRSH P2K3
DEP/DINAS LUAR
DEPNAKER POLI . PRSHJASA KESEH PRSH
PEMERINTAH SWASTA - INDUSTRI- JASA ----PJIT
PANITIABANDING
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
9/46
SISTEM MANAJEMENPERUSAHAAN
SMK3Stuktur Organisasi,
Perencanaan, Tanggung-jawab, Pelaksanaan,Prosedur, Proses dan
Sumberdaya
(PERMENAKER NO. 05/MEN/1996)
Pengembangan,Penerapan,Pencapaian,
Pengkajian danPemeliharaankebijakan K3
Pengendalian Risiko
Kegiatan Kerja
Tempat Kerja Aman, Efisien dan
Produktif
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
10/46
TUJUAN PENERAPAN SMK3
Menempatkan tenaga kerja sesuai dengan harkat dan martabatnyasebagai manusia (pasal 27 ayat 2 UUD 1945) Meningkatkan komitment pimpinan perusahaan dalam melindungitenaga kerja Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja untuk menghadapikompetisi perdagangan global Proteksi terhadap industri dalam negeri Meningkatkan daya saing dalam perdagangan internasional Mengeliminir boikot LSM internasional terhadap produk ekspornasional Meningkatkan pelaksanaan pencegahan kec. melalui pendekatan sistem Perlunya upaya pencegahan terhadap problem sosial dan ekonomiyang tekait dengan penerapan K3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
11/46
Perusahaan dengan :
- tk 100 atau lebih dan atau
- potensi bahaya peledakan, kebakaran,pencemaran dan penyakit akibat kerja
Dilaksanakan oleh Pengurus, Pengusaha
dan seluruh tenaga kerja
Kewajiban Penerapan
Pasal 3 Per.Menaker No.05/1996
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
12/46
KEWAJIBAN PENGURUS Pasal 8 - Pemeriksaan Kesehatan Badan Pasal 9 - Menjelaskan dan menunjukan kondisi dan bahaya di tempat kerja- Semua pengaman dan alat perlindungan yang diharuskan- APD- Cara dan sikap bekerja yang aman- Mempekerjakan setelah yakin
- Pembinaan- Wajib memenuhi dan mentaati syarat K3 Pasal 10 - Membentuk P2K3 Pasal 11 - Laporan kecelakaan Pasal 14 - Menempatkan secara tertulis- Memasang poster- Menyediakan APD secara cuma-cuma
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
13/46
LATAR BELAKANG KEBIJAKAN
K3 masih belum mendapatkan perhatian yang memadai semuapihak Kecalakaan kerja yang terjadi masih tinggi Pelaksanaan pengawasan masih bersifat parsial dan belummenyentuh aspek manajemen Relatif rendahnya komitment pimpinan perusahaan dalam hal K3 Kualitas tenaga kerja berkorelasi dengan kesadaran atas K3 Tuntutan global dalam perlindungan tenaga kerja yang diterapkanoleh komunitas perlindungan hak buruh internasional Desakan LSM internasional dalam hal hak tenaga kerja untukmendapatkan perlindungan
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
14/46
K3 masih belum mendapatkan perhatian yangmemadai semua pihak:
Masalah K3 masih belum menjadi prioritas program Tidak ada yang mengangkat masalah K3 menjadi issue nasional baiksecara politis maupun sosial Masalah kecelakaan kerja masih dilihat dari aspek ekonomi, dan tidakpernah dilihat dari pendekatan moral Tenaga kerja masih ditempatkan sebagai faktor produksi dalamperusahaan, belum dirtempatkan sebagai mitra usaha Alokasi anggaran perusahaan untuk masalah K3 relatif kecil
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
15/46
Masih rendahnya komitment pimpinan perusahaan terhadapK3 :
Dari jumlah perusahaan 160.041 (1995) menurut data UUNo.7/1981, 13.381 merupakan perusahaan dengan tenaga kerja lebihdari 100 orang ( wajib mempunyai P2K3 sesuai pasal 10 UUKKNo.1/1970) Jumlah P2K3 yang ada kurang dari 13.000Dari P2K3 yang ada 10-12 % yang berfungsi, Menunjukankomitment pimpinan perusahaan terhadap K3 masih rendah Perusahaan yang mempunyai dokter perusahaan (pasal 8
UUKK No.1/1970) tercatat 1.155 orang Program pemeriksaan kesehatan tenaga kerja tidak jalan
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
16/46
Model 5 Prinsip Penerapan Sistem ManajemenKeselamatan dan Kesehatan Kerja
(Pasal 4 Permenaker No. Per. 05/Men/96)
Komitmendan
Kebijakan
PerencanaanPemenuhankebijakan,
tujuan &sasaran
PenerapanKebijakan
PengukurandanEvaluasi
PeningkatanBerkelanjutan
PeninjauanUlang&
Peningkatanoleh manajemen
PeninjauanUlang&
Peningkatanoleh manajemen
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
17/46
Sekarang, mari kita bicara pentingnya K3
Perusahaan perlu mendefinisikan kebijakan K3
serta menjamin komitmennya terhadap SMK3
Prinsip 1
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
18/46
Pengusaha & atau pengurus menunjukkan komitmennyamelalui:
Membentuk Organisasi K3 Menetapkan personel yang mempunyai tanggung jawab dan
wewenang yang jelas dalam penanganan K3 Menyediakan anggaran, sarana dan tenaga kerja yang
diperlukan dalam bidang K3 Perencanaan K3 yang terkoordinasi Melakukan penilaian kinerja dan tindak lanjut pelaksanaan
K3
1.1 Kepemimpinan dan komitmen
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
19/46
OrganisasiK3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
20/46
Peninjauan awal ini dilakukan dengan;
Identifikasi kondisi awal K3 perusahaan
Identifikasi aspek K3 pada proses Kesesuaian dengan peraturan/ dan standar Menganalisa data-data K3 yang sudah ada
1.2 Tinjauan awal/initial review
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
21/46
What are hazards in these picture ?
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
22/46
Kebijakan K3 ;
Tertulis & bertanggal Ditandatangani oleh pengusaha dan
atau pengurus Memuat pernyataan komitmen dan
tujuan K3 perusahaan Disosialisasikan/disebarluaskan Bersifat dinamik dan ditinjau ulang
agar tetap updated
1.3 Penetapan Kebijakan K3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
23/46
Perusahaan harus merencanakan untuk memenuhikebijakan, sasaran dan tujuan K3 yang telah
ditetapkan
Sepertinya kita perlu membuat program K3
Prinsip 2
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
24/46
PEMENUHAN
Perundangan K3
Standar K3
Pedoman Teknis K3
Aturan K3 lainnya
MANAJEMEN RISIKO
Identifikasi sumber bahaya Penilaian risiko
Pengendalian risiko
PROGRAM K3
S M A R TSpesific Measureable Achieveable Reasonable Time bond
2.1
2.2
2.3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
25/46
Penilaian kinerja K3 dan informasi keberhasilan pencapaian
SMK3
Perencanaan awal & sedang berlangsungsistem pertanggungjawaban sarana & jangka waktu pencapaian tujuan & sasara
2.4
2.5
Indikator kerja
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
26/46
Agar penerapan berjalan
secara efektif, maka perusahaanharus mengembangkan
kemampuan dan mekanismependukung untuk mencapai
kebijakan, tujuan, dan sasaran
K3
Prinsip 3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
27/46
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
28/46
2. KEGIATAN PENUNJANG
Komunikasi
Pelaporan
Pendokumentasian
Pencatatan &
Manajemen Informasi
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
29/46
Sarana
Komunikasi B3 Spill/Leak Control Labelling system Alat pelindung diri MSDS Penatalaksanaan B3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
30/46
3. Identifikasi Sumber Bahaya, penilaian & Pengendalian resiko
Identifikasi sumber bahaya
Penilaian resiko
Tindakan pengendalian
Perancangan & rekayasa
Pengendalian administratif
Tinjauan Ulang kontrak
Pembelian Prosedur keadaan darurat
Prosedur menghadapi insiden
Prosedur rencana pemulihan keadaan darurat
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
31/46
PELABELAN B3
1 2 3 4
7
65
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
32/46
ORANG & CARA KERJA
Pelatihan & awareness K3 Prosedur kerja yang aman Tanggung jawab Job Safety Analysis On the job training Rapat K3
Keadaan darurat & P3K P2K3 Pemeriksaan kesehatan Ergonomi
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
33/46
LINGKUNGAN KERJA
Housekeeping Pemantauan NAB berkala Inspeksi tempat kerja Higiene perusahaan 5R
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
34/46
ALAT/MESIN
Pemeliharaan alat Inspeksi alat Sertifikasi peralatan Rekayasa teknik Tag Out & Lock Out Sistem ijin kerja
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
35/46
SAFETY POSTER
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
36/46
SAFETY SIGN
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
37/46
MANAJEMEN RISIKO &
PENANGANAN KEADAAN
DARURAT
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
38/46
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
39/46
Prinsip 4
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
40/46
PENGUKURAN DAN EVALUASI
Perusahaan perlu mengukur, memantau dan mengevaluasikinerja K3 serta melakukan tindakan pencegahan dan
perbaikan
Eh, Selamat pagi, pak Inspektor
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
41/46
Pengukuran & EvaluasiMelalui :
Inspeksi, Pemantauan,Pengujian K3
Audit SMK3
Tindakan perbaikan dan pencegahan
PENINJAUAN ULANG DAN
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
42/46
PENINGKATAN OLEH PIHAK
MANAJEMEN
Perusahaan perlu secara rutin
meninjau ulang dan terus menerus
meningkatkan SMK3 dengan tujuanuntuk meningkatkan kinerja K3
secara keseluruhan
Prinsip 5
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
43/46
Tinjauan Ulang & Peningkatan
Dilakukan oleh manajemen meliputi :
Evaluasi penerapan SMK3
Tujuan, sasaran, & kinerja K3
Evaluasi kebutuhan untuk peningkatan SMK3
Hasil audit SMK3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
44/46
MANFAATManfaat dari Penerapan SMK3 berdasarkan PeraturanMenteri Tenaga Kerja. No.Per 05/Men/96 :
Bagi Perusahaan:1. Mengetahui pemenuhan perusahaan terhadap peraturan
perundangan dibidang K32. Mendapatkan bahan umpan balik bagi tinjauan manajemen dalam
rangka meningkatkan kinerja SMK33. Mengetahui efektifitas, efisiensi dan kesesuaian serta kekurangan
dari penerapan SMK34. Mengetahui kinerja K3 di perusahaan5. Meningkatkan image perusahaan yang pada akhirnya akan
meningkatkan daya saing perusahaan
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
45/46
6. Meningkatkan kepedulian dan pengetahuan tenaga kerja
mengenai K3 yang juga akan meningkatkan produktivitasperusahaan
7. Terpantaunya bahaya dan risiko di perusahaan8. Penanganan berkesinambungan terhadap risiko yang ada
diperusahaan9. Mencegah kerugian yang lebih besar kepada perusahaan
10. Pengakuan terhadap kinerja K3 diperusahaan ataspelaksanaan SMK3
-
7/28/2019 Modul Smk3 Ak3
46/46
Bagi Pemerintah:1. Sebagai salah satu alat untuk melindungi hak tenaga kerjadi bidang K3
2. Meningkatkan mutu kehidupan bangsa dan image bangsadi forum internasional
3. Mengurangi angka kecelakaan kerja yang sekaligus akanmeningkatkan produktifitas kerja/nasional
4. Mengetahui tingkat penerapan terhadap peraturanperundangan