Download - Manajemen SDK
![Page 1: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/1.jpg)
Oleh :Oleh :
Mamat Lukman, SKM.,S.Kp.,M.Si.Mamat Lukman, SKM.,S.Kp.,M.Si.
Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas PadjadjaranPadjadjaran
![Page 2: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/2.jpg)
Sumber daya adalah alat atau bahan yang tersedia dan diketahui potensinya untuk memenuhi keinginan
Terdapat 3 asumsi dasar mempelajari Sumber Daya Keluarga, yaitu:
1.SDK tidak hanya terdapat di dalam keluarga sendiri tetapi juga terdapat di berbagai lingkungan sekitar keluarga.Kondisi dari sumber daya merupakan elemen dari sistem yang dapat mendorong atau menghambat pencapaian tujuan keluarga.Perubahan salah satu sumber daya akan berpengaruh pada
sumber daya lainnya dalam sistem keluarga
Konsep Dasar Sumber Daya Keluarga
![Page 3: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/3.jpg)
Klasifikasi SDKBerdasarkan jenisnya terdiri dari :1.Sumber Daya Manusia2.Sumber Daya Non Manusia atau Materi3.Sumber Daya waktu
![Page 4: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/4.jpg)
Personal
kognitif, afektif, psikomotor, status kesehatan, bakat, tingkat intelegensia, minat,
sensivitas Interpersonal HAM, kerjasama/gotong royong dan keterbukaan antar personal dalam
kaitannya dengan pengembangan
Sumber Daya Manusia
![Page 5: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/5.jpg)
Kegunaan Sumberdaya Kognitif
Mengidentifikasi hal-hal yang menyangkut sumber daya
menganalisis alternatif-alternatif dalam pengambilan keputusan
mengevaluasi kemungkinan yang realistis untuk mencapai tujuan
![Page 6: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/6.jpg)
Kegunaan Sumber Daya Afektif
Menumbuhkan rasa percaya Meningkatkan kerjasama & gotong royong Menciptakan rasa berguna
![Page 7: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/7.jpg)
Mutu Modal Manusia
Ditentukan : pendidikan formal kesehatan keterampilan dan kemampuan mencari nafkah
![Page 8: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/8.jpg)
Sumber Daya Non Manusia/Materimerupakan benda-benda yang mempunyai kegunaan pada individu dan keluarga dalam
mencapai tujuan, dapat berupa benda/barang aset keluarga (barang tahan lama, barang habis
pakai) dan jasa
Sumber Daya Waktu•Bersifat unik : tidak dapat ditambah atau dikurangi, diakumulasi atau disimpan•SDW yang dimiliki manusia sama 24 jam
![Page 9: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/9.jpg)
1. Sumber Daya Ekonomi (Home Economics)Sumber daya yang dapat dipertukarkan dan diukur
bukan hanya untuk tujuan konsumsi tetapi untuk proses produksi dan distribusi lahan, tenaga kerja, modal, keterampilan & segala sesuatu yang ada di dalam dan diluar keluarga yang bermanfaat
2. Sumber Daya Non EkonomiJumlahnya relatif terbatas, tidak dapat
dipertahankan,sulit diukur
Sumber Daya berdasarkan Nilai Ekonomi
![Page 10: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/10.jpg)
1. Sumber daya mikro (internal) Fisik & non fisikJumlah & susunan, tingkat pendidikan/pengetahuan, keterampilan, tingkat pendapatan, lahan, status gizi & kesehatan, ketersediaan waktu luang, tata nilai/agama, hubungan dengan keluarga lain2. Sumber daya makro (eksternal)Sumber daya pada lingkungan (sanitasi, potensi SDA, kesempatan usaha, tata nilai masyarakat, fasilitas pendidikan, ekonomi & fasilitas lain.
Jenis Sumber Daya Berdasarkan Asal / Letak
![Page 11: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/11.jpg)
Terdapat beberapa cara dalam menggunakan sumber daya keluarga, antara lain melalui:• Pertukaran antar keluarga atau dengan orang lain sumber daya bisa berkurang, tetap atau bertambah• Konsumsi untuk peningkatan kualitas kehidupan keluarga• Proteksi Pengurangan sumber daya untuk mengurangi faktor risiko yang tidak diharapkan• Transfer• Produksi• Tabungan• Investasi
Penggunaan Sumber Daya
![Page 12: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/12.jpg)
Sumber daya keluarga dapat diukur dengan ukuran:
Uang : untuk mengukur sumber daya materi &
potensi manusia (gaji, pekerjaan)
Waktu : untuk mengukur berapa banyak waktu yang tersedia dan dimanfaatkan oleh keluarga
Cara Mengukur Sumber Daya
![Page 13: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/13.jpg)
Manajemen adalah perencanaan dan
pelaksanaan penggunaan sumberdaya untuk mencapai keinginan atau tujuan.
Manajemen Sumber Daya Keluarga adalah penggunaan sumber daya keluarga dalam usaha atau proses mencapai suatu tujuan yang dianggap penting oleh keluarga
Pengertian Manajemen Sumber Daya Keluarga
![Page 14: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/14.jpg)
1.Kompleksitas kehidupan keluarga
2.Stabilitas/ketidakstabilan keluarga
3.Peran dan Perubahan Keluarga
4.Teknologi
Faktor yang Mempengaruhi Manajemen SDK
![Page 15: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/15.jpg)
Sifat Manajemen SDK1. Interdisiplin2. Unik3. Aplikasi lintas budaya dan internasional
Klasifikasi SDKBerdasarkan jenisnya terdiri dari :1.Sumber Daya Manusia2.Sumber Daya Non Manusia atau Materi3.Sumber Daya waktu
![Page 16: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/16.jpg)
Manajemen sumber daya keluarga tergantung pada sistem
keluarga itu sendiri. Sistem Keluarga terdiri dari 2 subsistem yaitu :
1. Sistem personal berperan dalam menerima masukan
dari kekuatan eksternal dan mengklarifikasi nilai,
menumbuhkan kapasitas individual dari seluruh anggota
keluarga.
2. Sistem manajerial yang terdiri dari masukan, proses,
keluaran dan umpan balik
Sistem Manajemen SDK
![Page 17: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/17.jpg)
Proses Manajemen SDK
![Page 18: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Manajemen SDK](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022081418/55cf973d550346d033907578/html5/thumbnails/23.jpg)
Terima Kasih