R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 0
KABUPATEN MINAHASA TENGGARA
KECAMATAN TOMBATU UTARA
2013-2018
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 1
KATA PENGANTAR
Renstra Kantor Camat TOMBATU Utara 2013 - 2018 ini disusun dalam rangka
mewujudkan visi, misi, kebijakan dan program Bupati dan Wakil Bupati Minahasa Tenggara
periode 2013 s.d 2018 sebagaimana tertuang dalam RPJMD Kabupaten Minahasa Tenggara
Tahun 2013 s.d 2018. Untuk mewujudkan visi, misi, kebijakan dan program Bupati dan Wakil
Bupati Minahasa Tenggara dimaksud, disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi Kantor
Camat Tombatu Utara.
Dengan mengoptimalkan seluruh sumber daya dan memperhatikan lingkungan
strategis baik intern maupun extern organisasi, Kantor Camat Tombatu Utara untuk Lima
Tahunan dan Satu Tahun transisi ke depan (2013 – 2018) bertekad mewujudkan visi dan misi
sebagaimana direncanakan dalam renstra SKPD ini.
Disamping sebagai Dokumen Perencanaan, Renstra SKPD ini juga akan menjadi Bahan
Evaluasi dan Tolok Ukur Capaian Kinerja Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa
Tenggara.
Akhirnya, semoga pelaksanaan Renstra-SKPD ini dapat memberikan kontribusi bagi
peningkatan kualitas dan produktivitas sumber daya aparatur di Kabupaten Minahasa
Tenggara yang tercinta ini.
TOMBATU UTARA, NOVEMBER 2013
CAMAT TOMBATU UTARA
ARNOLD MOKOSOLANG,MM PENATA TKT I
NIP.196911052000121002
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 2
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam upaya penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan akuntabel sebagaimana
diamanatkan dalam Ketetapan MPR No. XI/MPR/1998 Tentang Penyelenggaraan Negara Yang
Bersih dan Bebas KKN. Berkaitan dengan ketetapan MPR No. XI/MPR/1998 dan Undang-
undang No.28 Tahun 1998 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas KKN
maka Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa Tenggara telah menyusun
Perencanaan Strategis untuk masa lima tahun.
Perencanaan Strategis Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa Tenggara
Tahun 2013 berfungsi sebagai perencanaan taktik Strategis dan disusun sesuai dengan
kebutuhan Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara dengan menampung sebanyak –
banyaknya aspirasi masyarakat.
Penyusunan Rencana Kerja Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa
Tenggara tahun 2013 disamping sebagai wujud implementasi Inpres Nomor 7 Tahun 1999
juga memperhatikan Inpres Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan
Korupsi. Penyusunan Rencana Kerja Tahunan yang proporsional dan terukur, dengan
menentukan jenjang tanggung jawab perencanaan, pelaksanaan, hasil dan evaluasi hasil. Hal
ini dimulai dari staff dan eselon IV yang bertanggungjawab pada kegiatan, selanjutnya
meningkat pada eselon III yang bertanggungjawab pada kebijakan strategis lembaga yang
dipimpinnya.
Penyusunan Rencana Kerja Tahunan sangat tepat dipakai sebagai salah satu tolok
ukur untuk menentukan target keberhasilan Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten
Minahasa Tenggara Tahun 2013.
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 3
1.2 Landasan Hukum
Landasan Hukum dari pada Renstra-SKPD Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten
Minahasa Tenggara Tahun 2013-2018 ini adalah :
1. Landasal Idiil yaitu Pancasila;
2. Landasan Konstitusional yaitu UUD 1945;
3. Landasan Operasional :
- TAP MPR Nomor IV/MPR/1999 tentang GBHN;
- Undang-undang Nomor 4 Tahun 1999 tentang Susunan dan Kedudukan MPR,
DPR, dan DPRD;
- Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2004 tentang Keuangan Negara;
- Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
- Undang-undang Nomor 32 Tahun tentang Pemerintahan Daerah;
- Undang-undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Daerah;
- Undang-Undang Nomor 09 Tahun 2007 Tentang Pembentukan Kabupaten
Minahasa Tenggara di Provinsi Sulawesi Utara
- Undang-Undang No. 17 Tahun 2007 Tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Nasional Tahun 2005-2025
- Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2004 tentang Rencana Kerja
Pemerintah;
- Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 Tentang Kecamatan
- Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan
Daerah;
- Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 4
Daerah;
- Instrusksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan
Korupsi;
- Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah;
1.3 Maksud Dan Tujuan
Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kantor Camat Tombatu Utara ini
dimaksudkan untuk menjabarkan Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan
Kegiatan yang telah ditetapkan oleh Bupati dan Wakil Bupati Minahasa Tenggara dalam
Rancangan awal RPJMD Kabupaten Minahasa Tenggara 2013-2018. Penjabaran dimaksud
agar lebih operasional sesuai tugas pokok dan fungsi Kantor Camat Tombatu Utara.
Renstra SKPD ini merupakan dokumen perencanaan lima tahunan yang memberikan
arah pembangunan yang ingin dicapai dalam kurun waktu 5 Tahun kedepan, agar menjadi
pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) SKPD 1 (satu) tahunan serta
penganggarannya. Selain itu, Renstra-SKPD ini dimaksudkan untuk menjadi dasar evaluasi
dan laporan capaian kinerja lima tahunan dan satu tahunan dari Kantor Camat Tombatu
Utara Kabupaten Minahasa Tenggara.
1.4 Sistematika Penulisan
Renstra-SKPD ini disusun dengan sistematika sebagai berikut :
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Landasan Hukum
C. Maksud dan Tujuan
D. Sistematika Penulisan
BAB II. GAMBARAN PELAYANAN SKPD
A. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
B. Sumber Daya SKPD
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 5
C. Kinerja Pelayanan SKPD
BAB III. ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
A. Indentifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
B. Kondisi yang diharapkan
BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN dan SASARAN SASARAN STRATEGIS
A. Visi dan Misi
B. Tujuan dan Sasaran Jangkah Menengah SKPD
C. Strategi dan Kebijakan
BAB V. TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH PELAYANAN ORGANISASI
BAB VI. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA KELOMPOK
SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF.
BAB VII. INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN
RPJMD
BAB VIII. PENUTUP
LAMPIRAN-LAMPIRAN
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 6
BAB. II
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
A. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD
Susunan Organisasi Kantor Kecamatan Tombatu Kabupaten Minahasa Tenggara,
terdiri dari :
1. Camat Tombatu Utara
Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan pemerintahan yang
dilimpahkan oleh Bupati sesuai karakteristik wilayah, kebutuhan Daerah dan tugas
pemerintahan lainnya berdasarkan perundang-undangan yang berlaku.
Fungsi :
a. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator penyelenggaraan pemerintahan
dan pelayanan umum serta ketentraman dan ketertiban umum/
b. Pengkoordinasian dan fasiliatator kegiatan bidang ekonomi dan pembangunan
serta pemberdayaan masyarakat;
c. Pengkoordinasian dan fasilitator kegiatan bidang pertanahan;
d. Pengkoordinasian dan fasilitator kegiatan bidang social dan kesejahteraan
rakyat;
e. Pengawasan, pembantuan dan pelaksanaan monitoring bidang pertanahan.
f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati.
CAMAT
SEKSI PEMERINTAHAN & PELAYANAN UMUM
SEKSI PERTANAHANSEKSI KETENTRAMAN
& KETERTIBAN
SEKSI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DESA
SEKSI KESEJAHTERAAN
SOSIAL
SEKCAMJABATAN
FUNGSIONAL
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 7
2. Sekretaris Kecamatan Tombatu Utara
Sekretaris mempunyai tugas membantu Camat dalam melaksanakan tugas
penyelenggaraan pemerintahan dan memberikan pelayanan administrasi kepada
seluruh perangkat/ aparatur Kecamatan.
Fungsi :
a. Penyusunan rencana, pengendalian, evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan tugas penyelenggaraan pemerintahan;
b. Penyelenggaraan urusan administrasi keuangan yaitu menyusun anggaran,
penatausahaan dan penyususnan pertanggungjawaban keuangan;
c. Penyusunan urusan ketatausahaan administrasi, kepegawaian, perlengkapan
dan rumah tangga.
d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.
3. Kepala Seksi Pemerintahan dan Pelayanan Umum
Seksi Pemerintahan dan Pelayanan Umum mempunyai tugas menyiapkan bahan
perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan,
serta melaksanakan tugas yang diberikan oleh Camat sesuai bidang tugas.
Fungsi :
a. Penyusunan program dan pembinaan penyelenggaraan tugas umum
pemerintahan desa/kelurahan ;
b. Penyusunan program dan pembinaan kegiatan administrasi kependudukan dan
catatan sipil;
c. Penyusunan program dan pembinaan kegiatan social politik, ideology Negara
dan kesatuan bangsa;
d. Penyusunan program dan pembinaan pelayanan umum meliputi ayaan dan
inventarisasi desa/ kelurahan, lingkungan hidup dan sarana prasarana fisik.
e. Pengkoordinasian pelaksanaan program pembinaan pelyanan kebersihan dan
keindahan.
f. Pengkoordinasian pemberian Rekomendasi dan Perizinan;
g. Pengkoordinasian pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugas
dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintah Desa ataru Kelurahan;
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 8
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.
4. Kepala Seksi Pelayanan Trantib
Seksi Pelayanan Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas menyiapkan bahan
perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ketentraman
dan ketertiban umum, serta melaksanakan tugas yang diberikan oleh Camat sesuai
bidang tugas.
Fungsi :
a. Penyusunan program dan penyelenggaraan pembinaan dan ketertiban umum;
b. Penyusunan program dan penyelenggaraan pembinaan Polisi Pamong Praja dan
Perlindungan Masyarakat (LINMAS);
c. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan Keputusan
Kepala Daerah serta Peraturan Perundang-undangan lainnya.
d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.
5. Kepala Seksi Pertanahan
Seksi Pertanahan mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan kebijakan,
pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pertanahan, serta melaksanakan
tugas diberikan oleh Camat sesuai bidang tugas.
Fungsi :
a. Pengawasan atas tanah-tanah Negara dan tanah assert Pemerintah Daerah di
wilayah kerjanya;
b. Pembantuan terhadap pelaksanaan pembebasan tanah milik dan pelepasan hak
yang akan dipergunakan utnuk kepentingan pembangunan, serta peraliahan
status tanah dari tanah Negara menjadi hak milik sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan;
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 9
c. Pembantuan dalam hal penetapan peruntukan, proses pengalihan, dan
perubahan status tanah kekayaan desa serta pengalihan status tanah kekayaan
desa yang berubah menjadi kelurahan;
d. Pelaksanaan monitoring dan inventarisasi terhadap setiap kegiatan yang
berkaitan dengan penggunaan tanah terlantar, tanah Negara bebas, dan tanah
timbul di wiayah kerjannya.
e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.
6. Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial
Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan
kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan kesejahteraan social, serta
melaksanakan tugas yang diberikan Camat sesuai bidang tugas.
Fungsi :
a. Penyusunan program pembinaan pelayanan dan bantuan social, serta
kepemudaan, kepramukaan, peranan wanita dan olahraga;
b. Pembinaan, pengawasan dan fasilitasi kegiatan program kerukunan kehidupan
keagamaan, pendidikan peranan wanita, kebudayaan dan kesehatan
masyarakat;
c. Pembinaan dan pengembangan ketenaga kerjaan dan perburuhan;
d. Pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan obat, narkotika,
psikotropika, zat adiktif dan bahan berbahaya;
e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.
7. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa
Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa mempunyai tugas menyiapkan bahan
perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pemberdayaan
masyarakat desa, serta melaksanakan tugas yang diberikan Camat sesuai bidang
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 10
tugas.
Fungsi :
a. Penyusunan program pembinaan pembangunan sarana prasarana;
b. Penyusunan program peningkatan perekonomian, distribusi dan produksi,
penerapan teknologi tepat guna;
c. Penyelenggaraan lomba/ penilaian Desa/ Kelurahan tingkat Kecamatan;
d. Penyusunan program pembinaan dan pelestarian lingkungan hidup;
e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.
8. Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok Jabatan Fungsional dapat diadakan pada masing-masing Kecamatan
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku serta sesuai kebutuhan
daerah dan harus ditetapkan dengan peraturan bupati.
B. Sumber Daya SKPD.
1. Susunan Kepegawaian
Dalam menjalankan tugas dan fungsi Kantor Camat Tombatu Kabupaten
Minahasa Tenggara didukung oleh pegawai sebanyak 13 orang dengan komposisi
sebagai berikut :
Komposisi Menurut Pangkat Golongan dan Ruang
Gol./Ruang a b C D e Jumlah
Gol. IV - - - - -
Gol. III 2 - 1 2 - 5
Gol. II - 8 - - - 8
Gol. I - - - - - -
Total 2 8 1 2 - 13
Komposisi Jabatan Struktural
Eselon Formasi Terisi Lowong
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 11
IIIa 1 1 -
IIIb 1 1 -
IVa 5 1 4
Jumlah 7 3 4
2. Kelengkapannya (Sarana dan Prasarana Kantor)
- Gedung Kantor : 1 Buah masih pinjam BPU Desa Tombatu Dua
- Gedung Rumah Dinas : -
- Kendaraan Roda 4 (Empat) : 1 Buah
- Kendaraan Roda 2 (Dua) : -
- Komputer : 2 Buah
- Mesin Absensi : 1 Buah
C. Kinerja Pelayanan SKPD
Dengan mengacu pada Peraturan Perundang-undangan yang ada, Pelayanan Kantor
Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa Tenggara meliputi :
1. Program Bidang Pemerintahan
Membentuk BPD dan Struktur Pemerintahan di masing – masing Desa yang telah
dilantik oleh Bupati Minahasa Tenggara.
Melakukan pembinaan kepada Aparatur Kecamatan dan Pemerintahan Desa lewat
rapat – rapat koordinasi tingkat kecamatan dan rapat – rapat khusus.
Melakukan Pelayanan Perekaman E-KTP,KTP Manual , KK
Melakukan Pelayanan Pertanahan (PPAT)
Melakukan Pelayanan Kependudukan
Mengikuti Pameran Pembangunan di Kayuwatu Manado dalam rangka memperingati
HUT Sulawesi Utara.
Menyelenggarakan Pemerintahan yang baik dan bersih (Good Governance and Clean
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 12
Governance).
Menciptakan hubungan yang baik dengan unsur Masyarakat, Aparatur Pemerintahan
Kecamatan, Desa dan Lembaga Sosial yang ada.
Melunasi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
2. Program Bidang Pembangunan
Melaksanakan Lomba Desa tingkat Kecamatan dan tingkat Kabupaten.
Melakukan pembinaan kepada masyarakat untuk tetap memperhatikan pendidikan
formal bagi anak – anak usia sekolah.
Kegiatan PNPM di Kecamatan Tombatu Utara berjalan dengan baik dan lancar.
Membentuk Badan Kerja Sama Umat Beragama di Kecamatan Tombatu Utara.
Melakukan pembinaan kepada masyarakat dalam hal :
a. Untuk menjaga kerukunan hidup antar golongan agama.
b. Menghindari dari segala bentuk – bentuk penyakit masyarakat, antara lain
pemakaian narkoba,Eha BON,sex Bebas, miras yang dapat merusak masa depan
generasi muda.
Kinerja Kantor Kecamatan Tombatu Utara tercermin dalam pencapaian sasaran-
sasaran yang dilaksanakan melalui berbagai program dan kegiatan. Pencapaian kinerja
sasaran selama 5 tahun adalah sebagai berikut :
1. Kelancaran kegiatan kantor ;
2. Tersedianya sarana dan prasarana aparatur;
3. Terselenggara koordinasi pemerintah Desa dan meningkatkan kualitas SDM dalam
pengetahuan, kemampuan serta tersediannya data yang akurat;
4. Terselenggaranya pelayanan administrasi masyarakat;
5. Meningkatnya kualitas kinerja pemerintah kecamatan;
6. Terselenggarannya koordinasi pemerintah kecamatan.
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 13
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 98 %. Dalam usaha mencapai sasaran Kantor
Kecamatan Tombatu Utara menetapkan kebijakan yang dijabarkan dalam beberapa program.
Pencapaian target kinerja seperti tampak dalam tabel berikut ini :
No Indikator Sasaran
Tahun
Ket 2013
(%)
2014
(%)
2015
(%)
2016
(%)
2017
(%)
2018
(%)
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
98,5 98,5 98,8 99,6 - -
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
100 100 100 100 - -
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
100 100 100 100 - -
4. Program Partisipasi Masyarakat
Dalam Membangun Desa
100 100 100 100 - -
Catatan : 1. Tahun 2013 – 2018 Program Kantor Camat Tombatu Utara Melekat pada
Program dari Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara 2. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Pada Tahun 2016 sedang dalam
kegiatan.
Dari keempat indikator tersebut nampak 3 (Tiga) indikator berhasil mencapai 100% dan
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rata-Rata 95.77 %.
BAB. III
ISU – ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
A. Indentifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
Permasalahan pembangunan daerah merupakan perkiraan kesenjangan antara
kinerja pembangunan yang dicapai saat ini dengan yang direncanakan serta antara apa
yang ingin dicapai dimasa datang dengan kondisi riil saat perencanaan dibuat. Potensi
permasalahan pembangunan daerah pada umumnya timbul dari kekuatan yang belum
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 14
didayagunakan secara optimal, kelemahan yang tidak diatasi, peluang yang tidak
dimanfaatkan, dan ancaman yang tidak diantisipasi.
Berdasarkan gambaran umum pelayanan Kantor Camat Tombatu Utara yang telah
disampaikan pada bab – bab sebelumnya, Permasalahan akan dibagi menurut kondisi
geografs, sosial kemasyarakatan, pelayanan umum dan ekonomi.
i. Aspek Geografis
Luas Wilayah Kecamatan Tombatu Utara 43.65 Km2 dengan 10 Desa dengan batas-
batas wilayah sebagai berikut :
Sebelah Utara : Kec. Silian Raya, Kec. Tombatu Timur
Sebelah Timur : Kec. Tombatu Timur, Kec. Pasan
Sebelah Selatan : Kec. Tombatu
Sebelah Barat : Kec. Silian Raya, Kec.Tombatu
Jarak antara ibukota Kecamatan Tombatu Utara dengan Ibu kota Kabupaten berjarak
17 Km, Kecamatan Tombatu Utara merupakan Pemekaran Dari Kecamatan Tombatu induk
Secara Geografis Kecamatan Tombatu Utara mempunyai topografi yang Datar/ berbukit-
bukit Kecamatan Tombatu Utara merupakan akses menuju Kab. Minahasa Selatan
ii. Aspek Geografis
Penduduk Kecamatan Tombatu Utara sebagai subyek dan obyek paling berharga
dalam pembangunan daerah berjumlah 8.373 dengan tingkat pertumbuhan pada tahun
2013 sebesar 2.10%. dari sisi hubungan sosial kemasyarakatan warga Kecamatan
Tombatu Utara termasuk cukup harmonis.
Namun demikian, jumlah warga miskin Kecamatan Tombatu masih cukup besar yaitu
dari 2.610 KK dengan penduduk miskin berjumlah 105 KK (BPS Minsel Minahasa Tenggara
Tahun 2011), dengan masih cukup banyaknya warga miskin, sikap mental dan tingkat
kepedulian warga masyarakat atas lingkungannya perlu ditingkatkan. Untuk mengantisipasi
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 15
dampak sosial akibat remaja putus sekolah atau angkatan kerja yang belum mendapatkan
pekerjaan, perlu adanya pembinaan/ pelatihan ketrampilan.
iii. Aspek Penyelenggara Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan.
a. Kondisi Internal
- Kurangnya ketersediaan SDM aparatur Kecamatan
- Peningkatan fungsi koordinasi di wilayah Kecamatan Tombatu Utara
- Peningkatan Sarana dan Prasarana yang tersedia guna mendukung kegiatan Kantor
Kecamatan.
- Ketersediaan dana dalam mendukung kegiatan di Kantor Camat Tombatu Utara.
b. Kondisi Eksternal
- Belum terisinya beberapa kepala seksi sehingga banyak kegiatan yang belum
berjalan dengan baik
- Banyak kegiatan di semua bidang yang seharusnya di monitor akan tetapi jumlah
pegawai yang sangat terbatas di semua seksi Kantor Camat Tombatu Utara,
sehingga perlu adanya penambahan pegawai.
- Dengan perkembangan sistem penatausahaan keuangan setiap tahun maka desa
mengalami banyak kendala dalam pengelolaan terutama pembuatan SPJ.
- Wilayah Kecamatan Tombatu Utara yang sebagian besar masyarakatnya adalah
petani, yang membutuhkan sarana transportasi yang lancar.
iv. Aspek Pelayanan Umum
Permasalahan Kecamatan Tombatu Utara ditinjau dari aspek pelayanan umum
diantaranya adalah :
- Kinerja Pelayanan Kantor Camat Tombatu Utara
kekurangan personil, profesionalitas dan integritas SDM aparatur pemerintah masih
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 16
perlu ditingkatkan. Ditambah dengan rendahnya database pemerintahan dari sisi
pemutahiran data dan akses publik serta sarana dan prasarana Kantor Camat
Tombatu Utara masih terbatas. Serta Pengisian jabatan struktural yang masih
banyak belum terisi secara definitif.
- Kinerja Pelayanan Pendidikan
Dari sisi pelayanan pendidikan, jumlah, sebaran dan daya tampung sekolah masih
kurang, terutama sekolah menengah atas dan kejuran. Serta masih banyak sekolah
yang masih kekurangan tenaga pendidik. Selain itu kondisi geografis dan
transportasi yang menjadi kendala bagi sebagian masyarakat.
- Kinerja Pelayanan Kesehatan
Untuk pelayanan kesehatan, jumlah dan sebaran sarana kesehatan masyarakat
belum memadai yang hanya mempunyai Puskesmas 24 Jam dan beberapa
Poskesdes yang belum mempuyai tenaga medis.
Prediksi keadaan Kecamatan Tombatu Utara 5 (lima) tahun kedepan secara
manajerial dapat dikemukakan sebagai berikut :
1. Faktor Internal
a. Kekuatan
i. Tersediannya SDM yang memadai
ii. Adanya struktur organisasi yang terpola
iii. Adanya koordinasi di Wilayah Kecamatan Tombatu Utara yang baik
iv. Kecamatan Tombatu Utara sebagai sentra Agropolitan
v. Di sektor pariwisata Kecamatan Tombatu Utara mempunyai potensi
wisata dengan adanya Pariwisata Danau Kuyanga,Danau Seledan
Pariwisata Kuliner (Jaring)
vi. Adanya jalan Alternati lingkar Desa Kuyanga – Tombatu
vii. Adanya TPA Kecamatan Tombatu Utara.
viii. Adanya Jalan Lingkar Danau Kuyanga.
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 17
ix. Adanya jalan transportasi hotmix Kuyanga - Winorangian
b. Kelemahan
i. Masih rendahnya pemahaman tupoksi ditingkat kecamatan dan desa
ii. Kondisi Gedung Kantor Yang Belum Memadai
iii. Masih adanya beberapa pelayanan masyarakat yang belum dapat
ditangani secara prima karena keterbatasan sarana dan prasarana
Seperti Motor Dinas Belum Ada.
iv. Masih perlu adanya peningkatan koordinasi di tingkat Kecamatan
dengan semakin banyak program dan kegiatan dari tingkat atas.
2. Faktor Ekternal
a. Peluang
i. Peningkatan pengetahuan aparatur melalui diklat/pelatihan
ii. Adannya pembinaan dalam rangka peningkatan tugas dan fungsi
Perangkat Desa
iii. Perlu adanya sosialisasi alih teknologi tepat guna bagi generasi muda
sebagai bekal untuk pengembangan SDM dan pengelolaan SDA yang
ada lewat Dinas terkait sehingga mampu mendukung Kecamatan
Agropolitan.
iv. Obyek Wisata Danau Kuyanga dan Danau Seledan merupakan andalan
dan sumber PAD yang cuku baik untuk terus dikembangkan.
Diharapkan dengan adanya kerja sama pihak ketiga maka dapat
menambah daya tarik Danau Kuyanga dengan memanfaatkan sumber
daya alam yang ada disekitarnya. Dengan adanya Jalan Alternatif jalur
Lintas Desa Tombatu Dua Barat- Silian serta Jalan Lingkar Danau
Seledan maka potensi ke depan akan semakin berkembang.
b. Ancaman
i. Masih Rendahnya SDM
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 18
ii. Kurang Maksimalnya hasil pertaniah di wilayah Kecamatan Tombatu
Utara.
iii. Kurang Optimalnya pengembangan objek wisata Danau Seledan dan
Danau Kuyanga.
Dari faktor internal dan faktor eksternal kemudian diintergrasikan dengan
mengeluarkan pemetaan prediksi dan pemetaan interaktif yaitu sebagai berikut :
1. Pemetaan kekuatan untuk memanfaatkan peluang
a. Koordinasi Internal yang baik digunakan untuk meningkatkan tugas
koordinasi di wilayah Kecamatan Tombatu Utara.
b. SDM yang memadai dan struktur yang terpola untuk mengoptimalkan
penyelenggaraan Pemerintahan Desa.
c. Pemanfaatan Teknologi tepat guna pendukung hasil pertanian pendukung
program agropolitan.
d. Koordinasi Internal dan Eksternal dalam pengembangan sektor pariwisata.
2. Pemetaan dengan perkecil kelemahan dengan memanfaatkan peluang :
a. Meningkatkan pemahaman tupoksi melalui diklat/ pelatihan-pelatihan.
b. Membangun Gendung Kantor
c. Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana.
d. Meningkatkan Koordinasi tingkat Kecamatan.
3. Pemetaan Kekuatan untuk menghindari ancaman.
a. Meningkatkan fungsi koordinasi dan fasilitasi Pemerintah Desa.
b. Bekerja sama dengan Dinas Instansi terkait dalam penerapan teknologi tepat
guna.
c. Meningkatkan pelayanan administrasi kepada masyarakat serta peningkatan
kinerja Pemerintah Kecamatan.
d. Pemda bekerja sama dengan pihak ke tiga untuk lebih bisa mengembangkan
sektor pariwisata, atau Penataan Kembali Pariwisata Kuliner yang ada di
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 19
Danau Seledan Dan Danau Kuyanga.
4. Pemetaan dengan perkecil kelemahan dan hindari ancaman
a. Meningkatkan kualitas SDM secara menyeluruh.
b. Mengoptimalkan fungsi koordinasi dan fasilitasi penyelenggara Pemerintah
Desa
c. Mengoptimalkan sarana dan prasarana serta dana dalam pelaksanaan tugas.
d. Mengoptimalkan koordinasi dengan instansi yang lebih atas.
BAB. IV
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS
A. VISI DAN MISI
Visi dan Misi Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa Tenggara tahun
2013-2018 berdasarkan visi dan misi Bupati Dan Wakil Bupati terpilih pada pemilihan
umum kepala daerah Minahasa Tenggara tanggal 13 Juni 2013 yang lalu. Visi dan
misi ini pun mengacu pada RPJMD Kabupaten Minahasa Tenggara tahun 2013-2018.
Adapun visi dan misi Kecamatan Tombatu Utara tahun 2013-2018 adalah sebagai
berikut:
1. Visi
“Kecamatan Tombatu Utara yang berdaulat, berdikari dan
berkepribadian”
BERDAULAT mengandung makna Terwujudnya masyarakat Kecamatan
Tombatu Utara yang bebas dari segala macam gangguan agar dapat
menjalani kehidupan yang aman, sentosa dan makmur.
BERDIKARI mengandung makna Terwujudnya masyarakat Kecamatan
Tombatu Utara yang sejahtera, sehat dan cerdas dengan kemampuan untuk
menjadi unggul di segala bidang.
BERKEPRIBADIAN mengandung makna Terwujudnya masyarakat
Kecamatan Tombatu Utara yang mempunyai budaya moderen dan agamis
serta berkepribadian/jatidiri yang dinamis, kreatif, inovatif, disiplin, berdaya
tahan dan mampu ikut mewarnai proses globalisasi.
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 20
2. Misi
Adapun misi Kantor Camat Tombatu Utara tahun 2013-2018 yang disebut juga
dengan 5 sukses adalah sebagai berikut:
a. Mewujudkan kepemerintahan yang menjunjung supremasi hukum,
demokratis, profesional, melayani, rukun dan damai (Sukses
Pemerintahan);
b. Mewujudkan Pelayanan pendidikan dan kesehatan yang semakin
berkwalitas, serta memberdayakan masyarakat (Sukses Pemberdayaan
Masyarakat);
c. Mewujudkan Perekonomian yang handal berbasis potensi bahari, pertanian
(kelapa) dan pariwisata serta iklim investasi dan kesempatan berusaha
yang semakin kondusif (Sukses Perekonomian);
d. Mewujudkan infrastruktur publik yang berkwalitas, meningkatkan
aksesibilitas transportasi, telekomunikasi, energi listrik, air bersih, serta
pemerataan pembangunan hingga ke perkampungan dan pesisir (Sukses
Pembangunan);
e. Mewujudkan Lingkungan hidup yang asri, lestari, serta aman dari berbagai
resiko bencana (sukses lingkungan hidup).
5.1. TUJUAN DAN SASARAN
Secara umum tujan pembangunan Kecamatan Tombatu Utara tahun 2013-2018
adalah: Membangun Kecamatan Tombatu Utara menjadi Kecamatan yang
maju di Kabupaten Minahasa Tenggara melalui pelibatan secara langsung
masyarakat dan pelaku bisnis bersama sama dengan pemerintah dalam
perencanaan dan proses pembangunan daerah serta mengelola dan
memanfaatkan sumber daya berkelanjutan menuju masyarakat berbudaya,
inovatif dan berdaya saing tinggi.
Tujuan dan sasaran Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Minahasa
Tenggara tahun 2013-2018 dalam setiap misi pembangunan adalah sebagai berikut:
1. Misi Pertama: Mewujudkan kepemerintahan yang menjunjung supremasi
hukum, demokratis, profesional, melayani, rukun dan damai (Sukses
Pemerintahan)
Tujuan: Terwujudnya system pemerintahan yang menjunjung supremasi hukum,
demokratis, professional, melayani, rukun dan damai
Sasaran:
a. Mendukung Misi dari Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara Meraih opini
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 21
terbaik yakni wajar tanpa pengecualian (WTP) atas hasil audit bpk terhadap
laporan keuangan setiap tahun dan mempertahankannya hingga tahun 2018,
sehingga menjadi percontohan pengelolaan keuangan terbaik;
b. Mendukung Misi dari Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara untuk
Meraih predikat sebagai daerah percontohan dalam pelaksanaan reformasi
birokrasi hingga tahun 2018;
c. Mendukung Misi dari Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara Meraih
predikat sebagai daerah percontohan dalam percepatan pemberantasan
korupsi hingga tahun 2018;
d. pengkoordinasian dan fasilitator untuk membangun Kantor Camat Tombatu
Utara serta Balai Pertemuan untuk menjadikan Kantor Camat Tombatu Utara
Sebagai pelayanan publik terbaik pada tahun 2015;
e. Menunjang perkembang dan lestarinya budaya gotong royong masyarakat;
f. Berkembangnya toleransi antar umat beragama dan antar etnis.
2. Misi Kedua: Mewujudkan Pelayanan pendidikan dan kesehatan yang semakin
berkwalitas, serta memberdayakan masyarakat.
Tujuan: Terwujudnya pelayanan pendidikan dan kesehatan yang semakin
berkualitas serta mampu memberdayakan masyarakat Kecamatan Tombatu
Utara.
Sasaran:
a. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator dengan UPTD terkait dan
Pemerintah Desa untuk Mendukung Misi Pemerintah Kabupaten Minahasa
Tenggara untuk Angka melek huruf (AMH) mencapai 99,99% pada tahun
2018;
b. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator mendukung Misi Pemerintah
Kabupaten Minahasa Tenggara Rata-rata lama sekolah siswa mencapai
15 tahun pada tahun 2018;
c. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator untuk meningkatkan Angka
harapan hidup (AHH) mencapai angka 75 tahun dengan berkoordinasi
dengan Pemerintah Desa dalam meningkatkan kesadaran lingkungan yang
sehat.
d. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator dan Pelayanan jamkesda
secara keseluruhan (universal coverage) bagi semua warga masyarakat
minahasa tenggara pada tahun 2018;
e. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator untuk meningkatkan penduduk
miskin hanya sebesar 4%. Pengangguran hanya sebesar 3%, dan
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 22
tingkat partisipasi angkatan kerja mencapai 75% pada tahun 2018.
3. Misi Ketiga: Mewujudkan Perekonomian yang handal berbasis potensi bahari,
pertanian (kelapa) dan pariwisata serta iklim investasi dan kesempatan berusaha
yang semakin kondusif.
Tujuan: Terwujudnya perekonomian Kecamatan Tombatu Utara yang handal,
yang berbasis potensi bahari, pertanian (kelapa) dan pariwisata serta iklim
investasi dan kesempatan berusaha yang semakin kondusif.
Sasaran:
a. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator untuk menjadikan Kecamatan
Tombatu Utara sebagai kawasan minapolitan;
b. Pengkoordinasian dan fasilitator adanya sentra agropolitan kelapa yang
berperan dalam prosesing komoditas kelapa siap ekspor.
c. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator untuk meningkatkan
pertumbuhan ekonomi pada tahun 2018 mencapai angka 8,5%.
d. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator untuk meningkatkan PAD
mencapai angka Rp. 15 milyar dan pendapatan perkapita penduduk mencapai
angka Rp. 17 juta pada tahun 2018.
e. Pengkoordinasian dan fasilitator untuk peningkatan Danau Kuyanga,Danau
Seledan sebagai objek pariwisata alam dan kuliner;
f. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator untuk peningkatan arus
kedatangan wisatawan domestik pada tahun 2018 sebanyak 6.000 orang dan
wisatawan mancanegara sebanyak 1.000 orang.
4. Misi Keempat: Mewujudkan infrastruktur publik yang berkwalitas,
meningkatkan aksesibilitas transportasi, telekomunikasi, energi listrik, air bersih,
serta pemerataan pembangunan hingga ke perkampungan dan pesisir.
Tujuan: Terwujudnya infrastruktur publik yang berkwalitas, meningkatkan
aksesibilitas transportasi, telekomunikasi, energi listrik, air bersih, serta
pemerataan pembangunan hingga ke perkampungan dan pesisir.
Sasaran:
a. Pengkoordinasian dan fasilitator jalan Alternatif tombatu Dua - Silian
b. Pengkoordinasian dan fasilitator jalan Alternatif Kuyanga – Tombatu Tiga
c. pengkoordinasian dan fasilitator Tower Indosat Untuk Di Pindahkan Dari
Desa Tombatu Dua
d. Pengkoordinasian dan fasilitator untuk terpasangnya jaringan telepon kabel
serat optik di ibukota kecamatan.
e. Pengkoordinasian dan fasilitator semakin tersedianya energi listrik Lampu
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 23
Jalan di 10 Desa
f. Pengkoordinasian dan fasilitator semakin tersedianya sarana air bersih di
seluruh wilayah.
g. Pengkoordinasian dan fasilitator meraih prestasi sebagai daerah percontohan
percepatan pembangunan sanitasi permukiman pada tahun 2017.
Misi Kelima: Mewujudkan Lingkungan hidup yang asri, lestari, serta aman dari
berbagai resiko bencana.
Tujuan: Terwujudnya lingkungan hidup yang asri, lestari serta aman dari
berbagai resiko bencana.
Sasaran:
a. Pengkoordinasian dan fasilitator untuk tersedianya TPA yang layak.
b. Pengkoordinasian, fasilitator, dan pembinaan untuk meraih piala adipura
dalam kategori kabupaten secara berturut-turut pada tahun 2016 hingga
2018.
c. Pengkoordinasian dan fasilitator pembangunan infrastruktur pencegahan dan
perlindungan dari berbagai resiko bencana serta pemulihan infrastruktur
publik pasca bencana.
BAB V.
TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH PELAYANAN ORGANISASI
5.1 Tujuan
Visi dan misi Kecamatan Tombatu Utara jangka Menengah hanya dapat
diwujudkan apabila seluruh komponen organisasi mampu mencapai tujuan dan
menjadi komitmen bersama dalam hubungannya dengan upaya perwujudan visi dan
misi organisasi tersebut. Tujuan jangka menengah pelayanan organisai yang telah
dirumuskan adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan sistem pelayanan publik guna mendorong pertumbuhan
kondisi sosial ekonomi masyarakat;
2. Mewujudkan lingkungan Kecamatan Tombatu Utara yang tertata yang
mendukung kawasan pengembangan sentra agropolitan;
3. Meningkatkan penghidupan sosial yang partisipatif dan kondisif dalam
rangka mewujudkan keamanan dan ketertiban di Kecamatan Tombatu
Utara.
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 24
5.2 Sasaran
Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan tersebut, maka sasaran yang
harus dicapai pada masing-masing tujuan adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan sistem pelayanan publik guna mendorong pertumbuhan kondisi
sosial ekonomi masyarakat.
2. Terselenggaranya pelayanan prima.
3. Terwujudnya kompetensi dan profesionalisme aparatur pemerintah;
4. Terwujudnya ketentraman dan ketertiban lingkungan.
5. Meningkatnya daya saing usaha potensi ekonomi masyarakat skala kecil.
6. Mewujudkan lingkungan Kecamatan Tombatu Utara yang tertata yang mendukung
kawasan Agropolitan.
7. Meningkatnya kualitas lingkungan hidup di Kecamatan Tombatu Utara.
8. Meningkatnya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana lingkungan pemukiman.
9. Meningkatkan penghidupan sosial yang partisipatif dan kondisif dalam rangka
mewujudkan keamanan dan ketertiban di Kecamatan Tombatu Utara.
10. Meningkatnya rasa kesetiakawanan sosial masyarakat.
11. Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan.
BAB VI.
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF.
6.1 Kebijakan Organisasi
Langkah selanjutnya, setelah penetapan tujuan dan sasaran , maka dalam
perencanaan strategis operasional dibutuhkan kebijakan atau cara untuk mencapai
tujuan serta sasaran yang telah ditetapkan. Berbagai ketentuan yang telah disepakati
pihak terkait yang telah ditetapkan oleh Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara
sebagai pedoman, pegangan, petunjuk bagi setiap kegiatan aparatur pemerintah dan
masyarakat untuk memperlancar dan memperpadukan seetiap usaha untuk mencapai
tujuan, sasaran serta visi dan misi yang telah diuraikan sebelumnya haruslah
dituangkan dalam bentuk kebijakan. Dengan demikian maka arah makro kebijkakan
Kecamatan Tombatu Utara adalah sebagai berikut :
1. Kebijakan meningkatkan kinerja Pemerintah Kecamatan Tombatu Utara yang
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 25
berjalan lebih efektif, efisien, transparan dan akuntabel;
2. Kebijakan mengoptimalkan potensi ekonomi masyarakat skala kecil, potensi Danau
Seledan dan potensi ekonomi lainnya yang ada di Kecamatan Tombatu Utara
untuk kesejahteraan masyarakat;
3. Kebijakan meningkatkan sarana dan prasarana lingkungan kecamatan yang
mendukung optimalisasi potensi kawasan pengembangan jasa dan pusat sekunder
dengan partisipasi masyarakat;
4. Kebijakan meningkatkan kehidupan sosial masyarakat yang kondusif di Kecamatan
Tombatu Utara.
Untuk Mencapai tujuan, sasaran serta visi misi yang telah diuraikan sebelumnya dan
dengan mengevaluasi program kegiatan kantor Camat Tombatu Utara selama 3 Tahun
sebelumnya, maka dibuat matriks untuk merencanakan program kegiatan yang akan
dilaksanakan selama 5 Tahun berikutnya (Tahun 2013-2018). Berikut ini adalah matriks
kegiatan dan rencana program kegiatan 5 tahun berikutnya :
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 26
MATRIKS EVALUASI DAN RENCANA KERJA KEGIATAN
NO PROGRAM RINCIAN KEGIATAN EVALUASI PROGRAM KEGIATAN RENCANA KERJA PROGRAM KEGIATAN
TAHUN 2010 TAHUN 2011 TAHUN 2012 TAHUN 2013 TAHUN 2014 TAHUN 2015 TAHUN 2016 TAHUN 2017 TAHUN 2018
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp 895.000 Rp 1.500.000 Rp 750.000 810.000,00 Rp 2.250.000 Rp 2.430.000 Rp 2.624.400 Rp 2.834.352 Rp 3.061.100
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Rp 1.560.000 Rp 1.500.000 Rp 1.200.000 1.200.000,00 Rp 9.000.000 Rp 9.720.000 Rp 10.497.600 Rp 11.337.408 Rp 12.244.401
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp 24.600.000 Rp 51.300.000 Rp 31.800.000 46.800.000,00 Rp 25.800.000 Rp 27.864.000 Rp 30.093.120 Rp 32.500.570 Rp 35.100.615
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Rp 21.454.000 Rp 26.500.000 - 35.700.000,00 - - Rp - Rp -
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.964.000 8.000.000,00 Rp 9.200.000 Rp 9.936.000 Rp 10.730.880 Rp 11.589.350 Rp 12.516.498
Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 7.791.000 Rp 4.300.000 Rp 3.865.000 7.160.000,00 Rp 7.500.000 Rp 8.100.000 Rp 8.748.000 Rp 9.447.840 Rp 10.203.667
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggadaan
Rp 4.350.000 Rp 4.400.000 Rp 3.601.800 6.000.000,00 Rp 5.000.000 Rp 5.400.000 Rp 5.832.000 Rp 6.298.560 Rp 6.802.445
Penyediaan Makanan dan Minuman Rp 3.500.000 Rp 2.400.000 Rp 3.750.000 6.500.000,00 Rp 4.800.000 Rp 5.184.000 Rp 5.598.720 Rp 6.046.618 Rp 6.530.347
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
- - - 950.000,00 Rp 1.026.000 Rp 1.108.080 Rp 1.196.726 Rp 1.292.465
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan PerUndang-undangan
- Rp 500.000 - - - Rp 540.000 Rp 583.200 Rp 629.856 Rp 680.244
Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Rp 18.200.000 Rp 20.500.000 Rp 7.500.000 21.800.000,00 Rp 20.000.000 Rp 21.600.000 Rp 23.328.000 Rp 25.194.240 Rp 27.209.779
Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah
Rp 7.650.000 Rp 5.200.000 Rp 9.975.000 12.600.000,00 Rp 12.000.000 Rp 12.960.000 Rp 13.800.000 Rp 14.904.000 Rp 19.096.320
2 Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana Aparatur
Pengadaaan Kendaraan Dinas/Operasional - - Rp150.000.000 - - - Rp 60.000.000 Rp -
Pembangunan Gedung Kantor, Rumah Dinas
Rp. 750.000.000
Rp - Rp -
Pengadaan peralatan Gedung Kantor - Rp 7.900.000 - 8.000.000,00 Rp 10.000.000 Rp 25.000.000 Rp 25.200.000 Rp 25.856.000 Rp 26.524.480
Pengadaan Pagar Keliling Kantor Rp 200.000.000
Pengadaan Rumah Dinas Pejabat - Rp 300.000.000
Pemeriharaan Rutin/berkala Kendaraan Dinas/Operasional
- - Rp 18.444.200 - Rp 53.610.000 Rp 57.898.800 Rp 55.721.104 Rp 60.178.792 Rp 64.993.096
3 Program Peningkatan
Displin Aparatur Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu
5.400.000,00 Rp 8.000.000 Rp 8.500.000 Rp 9.000.000 Rp 9.500.000 Rp 10.000.000
Pengadaan Pakaian Dinas Harian Rp 8.000.000 Rp 8.500.000 Rp 9.000.000 Rp 9.500.000 Rp 10.000.000
Belanja Pakaian Olahraga Rp 4.000.000 Rp 4.000.000 Rp 2.400.000 - Rp 8.000.000 Rp 8.500.000 Rp 9.000.000 Rp 9.500.000 Rp 10.000.000
4 Program Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Pelaksanaan Kegiatan Lomba Desa Tingkat
Kecamatan - Rp 14.000.000 Rp 9.750.000 6.580.000,00 Rp 8.000.000 Rp 8.640.000 Rp 9.000.000 Rp 9.720.000 Rp 10.497.600
Pelaksanaan Kegiatan Musrembang Tingkat Kecamatan
7.500.000,00 Rp 5.100.000 Rp 5.508.000 Rp 5.948.640 Rp 6.424.531 Rp 6.938.494
Pelaksanaan Kegiatan Pameran Pembangunan
- Rp 6.000.000 Rp 6.480.000 Rp 6.998.400 Rp 7.558.272 Rp 8.162.934
Pelaksanaan Kegiatan Memperingati Hari-hari Besar Negara
- Rp 5.740.000 Rp 6.199.200 Rp 6.695.136 Rp 7.230.747 Rp 7.809.207
Pelaksanaan Monitoring & Evaluasi PBB Rp 3.234.000 Rp 3.492.720 Rp 3.772.138 Rp 4.073.909
JUMLAH Rp100.000.000 Rp150.000.000 Rp250.000.000 Rp175.000.000 Rp200.000.000 Rp975.000.000 Rp 450.000.000 Rp575.000.000 Rp300.000.000
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 27
BAB VII.
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
7.1. Indikator
Berikut adalah indikator Kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan sasaran RPJMD pada
Kecamatan Tombatu Utara yang disusun untuk mewujudkan visi dan misi Kecamatan
Tombatu Utara. Perencanaan program dan kegiatan ini sesuai alur atau mekanisme
perencanaan mulai dari Musrenbang hingga penetapan skala prioritas, antara lain :
1. Koordinasi dan Fasilitasi Kebijakan meningkatkan kinerja Pemerintah Kecamatan
Tombatu Utara yang berjalan efektif, efisien,transparan dan akuntabel.
(a) Program Pengembangan Aparatur Pemerintah Kecamatan;
(b) Program Pelayanan Prima;
(c) Program Peningkatan Ketentraman dan Ketertiban Lingkungan.
2. Koordinasi dan Fasilitasi untuk mengoptimalkan potensi ekonomi masyarakat skala
kecil, potensi Pasar Tua Tombatu, Jalan , Potensi Pariwisata dan potensi ekomoni
lainnya yang ada di Kecamatan Tombatu Utara untuk kesejahteraan masyarakat.
3. Koordinasi dan Fasilitasi Program Pengembangan Usaha Kecil Kebijakan
meningkatkan sarana dan prasarana lingkungan kecamatan yang mendukung
optimalisasi potensi kawasan pengembangan Agropolitan dengan
partisipasimasyarakat
(a) Program Penataan Lingkungan Pemukiman
(b) Program Pengembangan dan Pengendalian Lingkungan Hidup
5. Kebijakan meningkatkan kehidupan sosial masyarakat yang kondusif di Kecamatan
Tombatu Utara
(a) Program Pembinaan Kegiatan Sosial Kemasyarakatan;
(b) Program Partisipasi Sosial Masyarakat;
(c) Program Pemberdayaan Perempuan.
Untuk Mencapai sinkronisasi dengan RPJMD Pemerintah Kabupaten Minahasa
Tenggara berikut analisa Program dan Kegiatan Kantor Camat Tombatu Utara dengan
Indikator Kegiatan berdasarkan rencana kerja SKPD Tahun 2013 – 2018 adalah sebagai
berikut :
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 28
INDIKATOR KINERJA SKPD MENGAJU DENGAN RPJMD 2013 - 2018
NO PROGRAM RENCANA KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Penyediaan Jasa Surat Menyurat Tersedianya administrasi surat menyurat dalam kegiatan perkantoran
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Tersedianya Jasa Listrik dalam kegiatan perkantoran
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Tersediannya Jasa Administrasi Keuangan
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Tersediannya jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Tersediannya Jasa Kebersihan Kantor
Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersediannya Alat Tulis Kantor
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggadaan Tersediannya Barang Cetakan dan Penggadaan
Penyediaan Makanan dan Minuman Tersediannya Makanan dan Minuman
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Tersediannya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan PerUndang-undangan
Tersediannya Bahan Bacaan dan Peraturan PerUndang-undangan
Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Terlaksanannya Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Terlaksannya Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi
Dalam Daerah
2
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Pengadaaan Kendaraan Dinas/Operasional Terlaksananya Kegiatan Pelayanan Pemerintahan
Pembangunan Gedung Kantor, Rumah Dinas Tersediannya Gedung Kantor, Rumah Dinas
Pengadaan peralatan Gedung Kantor Tersediannya peralatan Gedung Kantor
Pemeriharaan Rutin/berkala Kendaraan Dinas/Operasional Tersediannya Pemeriharaan Rutin/berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
3
Program Peningkatan Displin Aparatur
Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu Tersediannya Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu
Pelaksanaan Diklat Tersediannya Pelaksanaan Diklat
Belanja Pakaian Olahraga Tersediannya Belanja Pakaian Olahraga
4
Program Partisipasi
Masyarakat Dalam Membangun Desa
Pelaksanaan Kegiatan Lomba Desa Tingkat Kecamatan Terlaksannya Pelaksanaan Kegiatan Lomba Desa
Tingkat Kecamatan
Pelaksanaan Kegiatan Musrembang Tingkat Kecamatan Terlaksannya Pelaksanaan Kegiatan Musrembang Tingkat Kecamatan
Rata-Rata Kesesuaian APBDes dgn RPJMDes Singkronisasi Kegiatan Desa dan Kecamatan tercantum dalam APBDes dan RPJMDesa
Pelaksanaan Kegiatan Pameran Pembangunan Terlaksannya Pelaksanaan Kegiatan Pameran Pembangunan
Pelaksanaan Kegiatan Memperingati Hari-hari Besar Negara Terlaksannya Pelaksanaan Kegiatan Memperingati Hari-hari Besar Negara
Pelaksanaan Monitoring & Evaluasi PBB Terlaksannya Pelaksanaan Monitoring & Evaluasi PBB
R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8
Halaman 29
BAB VIII.
PENUTUP
Dalam perkembangan ekonomi yang semakin maju, maka rencana strategis SKPD
Kantor Camat Tombatu Utara sangatlah vital dalam mendukung pengambilan keputusan.
Pembangunan dan Pelayanan Pemerintahan Kecamatan Tombatu Utara dapat
disajikan secara transparan agar semua aktivitas yang menggunakan anggaran pemerintah
tersebut dapat diukur seberapa besar pencapaian yang diperoleh dan sebagai tolok ukur
kinerja dari tahun sebelumnya maupun tahun yang akan datang.
Kami merasa Rencana Strategis Tahun 2013 – 2018 ini belumlah sempurna untuk itu
sangat diharapkan kritikan yang membangun demi kesempurnaan rencana strategis ini. Akhir
kata, ucapan terima kasih kami persembahkan kepada semua pihak yang telah memberikan
bantuan baik saran maupun data pendukung dalam Renstra Kantor Camat Tombatu Utara
2013 - 2018.
Tombatu Utara, Januari 2017
CAMAT,
ARNOLD MOKOSOLANG,MM
NIP. 196911052000121002