Download - Jurnal SPK (Profil Matching)
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
1/12
1 ISSN: 2354-5771
RANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSANPENERIMAAN PEGAWAI MENGGUNAKAN
METODE PROFIL MATCHING
R. Prasetyo Agung Nugroho (13.52.0490)1, Purwanto (13.52.0498)2
1STMIK AMIKOM Yog!"!#$!2%3M!g&'$(# T(")&" I)*o#+!$&"! STMIK AMIKOM Yog!"!#$!
E-+!&,: !g)g.)g#o/o250g+!&,.o+1%#!)$o'"o+0!/oo.o.&2
Abstrak
Peran serta tenaga kerja sebagai Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan sebuah
roda penggerak bagi kemajuan perusahaan. Demi memajukan perusahaan maka diperlukan
tenaga kerja yang dapat pula bekerja dengan kemampuan maksimal, handal dan berkompetendalam menjalankan aktifitas didalam perusahaan. Oleh karena itu, SDM harus diseleksi
dengan tepat agar mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas .Maka dalam pemilihan atau
seleksi tenaga kerja seringkali terjadi polemik, karena ada kemungkinan penilaian subyektif
terhadap seseorang sehingga proses tidak berjalan dengan semestinya.
PT. ank !akyat "ndonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam jasa
keuangan dan memiliki banyak sekali bagian didalamnya dan masing#masing bagian memiliki
tugas serta tanggung ja$ab yang berbeda#beda tetapi berjalan sebagai satu kesatuan untuk
terus memajukan perusahaan. Maka ditiap bagian tersebut perlu memilik SDM yang handal
guna menyelaraskan tujuan untuk terus menjadi perusahaan yang terbaik.
Dalam penerimaan karya$an ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan, yaitumelalui pengujian berbagai ma%am tes yang meliputi penilaian tentang, ke%epatan kerja,
target kerja, kedisiplinan dalam bekerja, pelayanan kepada pelanggan, team $ork, kejujuran
dan ketelitian.
Kata Kunci6Sistem Pendukung &eputusan, Profil Mat%hing, Sumber Daya Manusia
1. PENDAHULUAN
D()g!) (#"(+!)g!) $(")o,og& &)*o#+!'& !)g +!"&) ('!$% $(,!/ !)!" /!, !)g
!! & 8!+!) &)& $(,!/ $(#!)$ o,(/)!. 9g! $(#+!'" !,!+ ()go,!/!) &)*o#+!'& !)g !!$
&!$ !) o'(' ()g!) !"$ !)g ,(&/ (*("$&* !) (*&'&(). K!#)! +(+!)g $!)
&!)g))! '(!/ $(")o,og& &)*o#+!'& !!,!/ )$" +(+!)$ !) +(+!/"!) +!)'&!
!,!+ +()(,('!&"!) $g!'-$g!' !'!# !)g &'! & (*("$&*"!) !) &(*&'&()'&"!) o,(/ !)$!)
+('&) '((#$& #oo$ !$! $(")o,og& &)*o#+!'&. S&'$(+ ()")g "($'!) !!,!/ '(!/
''$(+ '(+&$(#'$#"$# !)g !!$ +(+!)$ (#!) +!)!(+() !,!+ ()g!+&,!) '(!/
"($'!).
S&'$(+ &)& !!$ +()go,!/ !$! ()g!) ,(&/ (!$ !) (#+!$ '(/&)gg! #o'('
()g!+&,!) "($'!) ) !!$ ,(&/ +!/ &,!""!). S&'$(+ P()")g K($'!) !$!
&"()!, ()g!) SPK +(#!"!) !g&!) !#& '&'$(+ &)*o#+!'& !)g (#!'&' "o+$(#.
T(#!!$ ((#!! $!/!!) !,!+ '&'$(+ ()")g "($'!) !&$ +()(*&)&'&"!) +!'!,!/%
()g+,!) !$! !)g #(,(;!) !) '('!&% ()go,!/!) !$! +()!& &)*o#+!'&% !)
+()()$"!) !,$(#)!$&* 'o,'&. S&'$(+ &)& &!$ )$" +(+!)$ +!)!(+() !,!+ ()g!+&,!)
mailto:[email protected]:%[email protected]:%[email protected]:%[email protected]:[email protected] -
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
2/12
2 ISSN: 2354-5771
"($'!) !,!+ /!, &)& !! #o'(' ()g!+&,!) "($'!) !,!+ /!, &)& $(#"!&$ ()(#&+!!)
!,o) (g!!& !#. S&'$(+ P()")g K($'!) !!$ +(+(#&"!) '(!/ !,$(#)!$&* 'o,'&
"(!! +!)!(+() !!&,! +!)!(+() "(',&$!) !,!+ ()g!+&,!) '(!/ "($'!). SPK
+(+(#,"!) +($o( )$" +()!#& !,$(#)!$&* 'o,'&)!% ((#!! +($o( !)g 5&!"!&
!,!+ SPK !!,!/ : 'ogika uy% ProfileMat%hing, *+"S, *P dll.
S!,!/ '!$ o)$o/ !)g !"!) &'o#o$ 5!,!+ /!, &)& !!,!/ !#! (+&,&/!) !,o)
(g!!& !)g +(+&,&"& )&,!&-)&,!& "o($()'& !)g '('!& ()g!) !)g &$/"!) o,(/ (#'!/!!)
'('!& ()g!) #o*&, !!$!) !)g !!. D!) /!, &)& +(#!"!) $g!' !#& '!,!/ '!$ !g&!) S+(#
D!! M!)'&!
#&'($ !)g !!$ +()!& &)*o#+!'& !) !$! ())!)g.
2. Ana"!s!s #an Pengena"an $asa"ah
T!/! &)& !!$ (#!
(,!' )$" +()!#& (+(!/!) !)g &$/"!).
3. Penge%bangan $o#e"T!/! &)& !!$ (#!
(#*)g'& & !!/ !$!'!) ,&)g")g!) !)g $(,!/ &$($!"!).
4. $e%!"!h &ata $asu'an yang esua!
T!/! &)& !!$ (#! !$! &)$(#)!, !) ("'$(#)!,% "()!$!!)% ()!!$% '(#$! !$!
!)" "o+$(# !)g !!$ +()!&
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
3/12
3 ISSN: 2354-5771
>. Penera*an Pe%e+ahan
T!/! &)& (#! (+!/!'!) (#&,!"% (,o)$!#!) &(% (,&!$!) +!)!(+()% '(#$!
()(,!'!) !)g +()!& (+!/!+!) +!)!(+() )$" +())!)g +o(, o(#!'&
!,!+ !)g"! !)g ,(&/ !)!)g.
-.-. Pengertian Sistem Pendukung &eputusan
S&'$(+ P()")g K($'!)
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
4/12
4 ISSN: 2354-5771
2. P()g/&$)g!) P(+($!!) G! Ko+$()'& (#!'!#"!) A'(" @ K#&$(#&!
S((,+ "&$! +()!!$"!) "!)&!$ +!)! !)g $(!$ )$" +()(+!$& o'&'& !)g
"o'o)g "&$! (#, +(,&/!$ !#! !,o) "!)&!$ +(,!,& ((#!! "#&$(#&! @ !'(" !)
()g+,!) gap#gap !)g $(#!& &$ '()& 2!5! $&! "#&$(#&! @ !'("+(+)!& (#/&$)g!) !)g7(#7(5!-(!. U)$" "($(#!)g!))! &'! &,&/!$ !!$!(, 1 :
T!(, 1.K($(#!)g!) S K#&$(#&! @ A'("
K#&$(#&! S K#&$(#&!
A'(" K!!'&$!' I)$(,("$!, CS : 0ommon SenseBI : 1erbalisasi "de
S : Sistematika erfikir
PSR:Penalaran dan Solusi !eal
KN :&onsentrasi
LP :'ogika Praktis
F :leksibilitas erfikirIK :"majinasi &reatif *+T 2 *ntisipasi
I :Potensi &e%erdasan
A'(" K!!'&$!' S&"! K(#! EP :3nergi Psikis
KT9:&etelitian dan Tanggung 4a$ab
KH :&ehati#hatian
PP :Pengendalian Perasaan
D :Dorongan erprestasi
BP : 1italitas dan Peren%ana
A'(" P(#&,!" D :Dominan%e (&ekuasaan)I :"nfluen%es (Pengaruh)
S : Steadiness (&eteguhan ati)
C : 0omplian%e (Pemenuhan)
D& +!)! )&,!& !'(" ' "#&$(#&!)! !!,!/ '(7!g!&(#&"$ :
T!(, 2.N&,!& S K#&$(#&! @ A'("
N&,!& S K#($(#&! 1 : T&!" M(+()& S!#!$
2 : K#!)g
3 : C"
4 : C" !&"
5 : !&"
> : S!)g!$ !&"
S($(,!/ &!!$"!) $&!gap +!'&)g-+!'&)g "!#!3!) +!"! $&! #o*&, "!#!!)
&(#& oo$ )&,!& 5()g!)!$o"!) $!(, oo$ )&,!& gap '((#$& !)g 5!2!$ &,&/!$
!! $!(, 3 :
T!(, 3.K($(#!)g!) oo$ N&,!& 5ap
No S(,&'&
/
oo$
N&,!&
K($(#!)g!)
1. ? > T&!" !! '(,&'&/
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
5/12
5 ISSN: 2354-5771
5. -2 4 Ko+($()'& &)&;& "("#!)g!) 2 $&)g"!$@,(;(,
>. 3 3%5 Ko+($()'& &)&;& "(,(&/!) 3 $&)g"!$@,(;(,
7. -3 3 Ko+($()'& &)&;& "("#!)g!) 3 $&)g"!$@,(;(,
. 4 2%5 Ko+($()'& &)&;& "(,(&/!) 4 $&)g"!$@,(;(,
. -4 2 Ko+($()'& &)&;& "("#!)g!) 4 $&)g"!$@,(;(,1?
.
5 1%5 Ko+($()'& &)&;& "(,(&/!) 5 $&)g"!$@,(;(,
11. -5 1 Ko+($()'& &)&;& "("#!)g!) 5 $&)g"!$@,(;(,
N&,!& "o+($()'& $&! !,o) (g!!& !"!) &!)&)g"!) ()g!) $!(, oo$
)&,!& '((#$& o)$o/-o)$o/ $!(, !)g !! & !$!'.
3. P(#/&$)g!) !) P()g(,o+o"!) 0ore!) Se%ondary a%tor
S($(,!/ +(,!""!) ()g/&$)g!) !) +()!!$"!) oo$ )&,!& gap )$"
"($&g! "#&$(#&! @ !'(" !&$ !'(" "!!'&$!' &)$(,("$!,% '&"! "(#! !) (#&,!"()g!) !#! !)g '!+!. K(+&!) $&! !'(" &"(,o+o""!) +()!& 2
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
6/12
> ISSN: 2354-5771
K($(#!)g!):
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
7/12
7 ISSN: 2354-5771
G!+!# 1. P(#/&$)g!) P(+($!!) 5apKo+($()'& (#!'!#"!) A'(" @ K#&$(#&!
2. P(+oo$!) H!'&, P(+($!!) 5apKo+($()'& (#!'!#"!) A'(" @ K#&$(#&!S(,!)$)! '($(,!/ "&$! +()(,('!&"!) ()g/&$)g!) (+($!!) 5ap Ko+($()'&
&!$!' !) "&$! $(,!/ +()!!$ )&,!&-)&,!& 5ap !#& +!'&)g-+!'&)g "!)&!$% +!"! "&$!
!"!) (#!,&/ "( ()g/&$)g!) !)g '(,!)$)! !) "!,& &)& "&$! !"!) +(+oo$ )&,!&
gap !)g '!/ "&$! !!$"!) $!& (#!'!#"!) $&! !'(" @ "#&$(#&! !)g !!. A! 3!'(" @ "#&$(#&! !)g !"!) &(#/&$)g"!)% !&$ : *spek &apasitas "ntelektual, *spek
Sikap &erja!)*spek Perilaku. T($!& )$" o)$o/ &!!/ &)& /!)! +()gg)!"!)
'!,!/ '!$ !#& "(-3 "#&$(#&! !)g '(/!#')! !!% !&$ +()gg)!"!) o)$o/
(+oo$!)*spek &asitas "ntelektual.
G!+!# 2. P(+oo$!) H!'&, P(+($!!) 5apKo+($()'& (#!'!#"!) A'(" @
K#&$(#&!
3. P(#/&$)g!) !) P()g(,o+o"!) 0ore!) Se%ondary a%tor
S($(,!/ +()()$"!) )&,!& oo$ !#& "($&g! !'(" @ "#&$(#&! &!$!'% +!"! "&$!
'!/ !!$ +()!#& 0ore a%tor !) Se%ondary a%tor. D()g!) !#! '($&!
!,o) "!)&!$ !#& +!'&)g-+!'&)g !'(" "&$! /&$)g )$" +()!!$"!) )&,!&
0ore !) Se%ondary a%tornya. D!) +!'&)g-+!'&)g (#'!/!!) !'$& $(,!/
+(+&,&"& "#&$(#&! )$" 0ore !) Se%ondary a%tornya.
G!+!# 3. M()g/&$)g 0ore !) Se%ondary a%tor
S($(,!/ &$ "&$! g! /!#' +()g/&$)g+ilai Total 0ore !)Se%ondary a%tor !#&
+!'&)g-+!'&)g !'(". (#&"$ !!,!/ o)$o/ (#/&$)g!))!:
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
8/12
ISSN: 2354-5771
G!+!# 4. M()g/&$)g N&,!& To$!, 0ore !) Se%ondary a%tor !#& '($&! A'("
4. P(#/&$)g!) P()()$!) H!'&, A"/ !$! R!)"&)g
H!'&, !"/ !#o'(' &)& !!,!/ #!)"&)g 5!#& 1!,o) "!#!!) !)g !"!) &)&,!&/!'&, $(')!. P()()$!) #!)"&)g +()g! !! /!'&, (#/&$)g!) $(#$()$. P(#/&$)g!)$(#'($ !!$ &$)""!) !! #+' 5&!!/ &)&:
Ranking = (x)%Ni + (x)%Ns + (x)%Np
K($(#!)g!):
N& : N&,!& K!2!'&$!' I)$(,("$!,
N' : N&,!& S&"!2 K(#!
N2 : N&,!& P(#&,!"
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
9/12
ISSN: 2354-5771
4. HASIL DAN PEMAHASAN
6.. Peran%angan Sistem
1. D&!g#!+ Co)$($
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
10/12
1? ISSN: 2354-5771
2. DFD L(;(, ?
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
11/12
11 ISSN: 2354-5771
3. E)$&$ R(,!$&o)'/& D&!g#!+
-
7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)
12/12
12 ISSN: 2354-5771
A!&,! &)g&) +(+!)g) '(!/ S&'$(+ P()")g K($'!) &)& !! !&")!
!!&,! ''$(+ &"(+!)g"!) !,!+ ()$" (#!'&' (. K!#()! !"!) ,(&/ +!/
+()gg)!"!))! !) (#'&*!$ o#$!,( !)g (,!' !"!) +()g(*("$&*"!) !"$ !,!+ #o'('
()gg)!!))! "!#()! $&!" (#, "(#(o$!) )$" +()g&)'$!, 'o*$!#( '!$ (#-'!$ !!
'($&! o+$(# !! !g&!) $(#"!&$.
UCAPAN TERIMA KASIH
P(),&' +()g!"!) $(#&+! "!'&/ "(!! !#! (),&' #)!, !)g !! &!,!+ !*$!#
'$!"! !)g !! &!!/ &)& "!#()! $(,!/ +(+(#&"!) &)'!'& '(!#! ,!)g')g "(!!
(),&' !,!+ +()(,('!&"!) #)!,)! &)&. D!) g! "(!! & Do'() & D#. K#&)&% M. "o+
!)g $(,!/ +(+(#&"!) !)!" '("!,& +!$(#& $(#"!&$ +!$! ",&!/ SPK &)&.
DAFTAR PUSTAKA
1 R&/!#% ($.% !,,.% SPK : K($'!) !) P()g!+&,!) K($'!)