Download - BAB I - Kemnaker
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 1
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara (ASN),
mengamanatkan bahwa setiap pegawai memiliki
hak dan kesempatan untuk mengembangkan
kompetensi, yakni meliputi kompetensi teknis yang
diukur dari tingkat dan spesialisasi pendidikan,
pelatihan teknis fungsional, dan pengalaman
bekerja secara teknis.
Salah satu pelatihan teknis fungsional yang
ada di Kementerian Tenaga Kerja adalah diklat
dasar Mediator Hubungan Industrial yang
selanjutnya disebut Mediator adalah pegawai
instansi pemerintah yang bertanggung jawab di
bidang ketenagakerjaan yang memenuhi syarat
sebagai mediator yang ditetapkan oleh Menteri
untuk bertugas melakukan mediasi dan mempunyai
kewajiban memberikan anjuran tertulis kepada
para pihak yang berselisih untuk menyelesaikan
perselisihan hak, perselisihan kepentingan,
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 2
perselisihan pemutusan hubungan kerja dan
perselisihan antar Serikat pekerja/Serikat buruh
hanya dalam satu perusahaan.
Peran mediator hubungan industrial menjadi
sangat penting dalam mewujudkan hubungan
industrial yang harmonis di perusahaan sehingga
tidak ada lagi demo, mogok kerja, Pemutusan
Hubungan Kerja (PHK) dan kasus perselisihan
hubungan industrial yang harus masuk ke
pengadilan karena tidak dapat terselesaikan di
tingkat mediator. Untuk mewujudkan hal tersebut
tentu diperlukan mediator yang berkualitas.
Permasalahan yang terjadi saat ini adalah
baik kualitas maupun kuantitas mediator masih
jauh dari harapan. Sementara pada tahun 2016
sampai dengan tahun 2018 setiap tahunnya hanya
diadakan diklat dasar Mediator hubungan
Industrial sebanyak 1 (satu) kali secara klasikal
sehingga menyebabkan perkembangan jumlah
mediator setiap tahunnya negative karena dengan
pelaksanaan diklat setiap tahunnya hanya satu
angkatan dengan jumlah peserta 25 orang tidak
dapat menutup kekurangan mediator setiap
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 3
tahunnya karena pensiun, meninggal dunia dan
mutasi atau promosi ke tempat bidang di luar
hubungan industrial. Untuk menjawab
permasalahan tersebut serta mengikuti
perkembangan teknologi, maka diperlukan Diklat
fungsional mediator hubungan industrial dengan
sistem pembelajaran jarak jauh melalui belajar
secara elektronik atau yang lebih dikenal dengan
istilah E-Learning dan setelah dinyatakan lulus
sebagai peserta diklat secara E-Learning untuk
meningkatkan kwalitas para mediator dilanjutkan
diklat pemantapan selama 2 bulan secara klasikal.
B. DASAR PELAKSANAAN
Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan
1/07/DL.00/XII/2019, tanggal 12 Desember
2019 tentang Pendidikan Dan Pelatihan Bidang
Ketenagakerjaan Dan Peningkatan Kapasitas
Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Tahun
2020.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 4
C. TUJUAN DAN SASARAN
1. TUJUAN :
Petunjuk pelaksanaan diklat ini
dimaksudkan sebagai pedoman kerja dalam
melaksanakan penyelenggaraan diklat E-
Learning mediator hubungan industrial yang
diselenggarakan oleh Pusdiklat Kemnaker.
2. SASARAN :
Bertambahnya kualitas dan kuantitas
mediator hubungan industrial baik di tingkat
Pusat maupun Pemerintah Daerah
Provinsi/Kabupaten/Kota.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 5
BAB II PROGRAM E-
LEARNING
A. KEPESERTAAN
Kualifikasi peserta Diklat Dasar Mediator
Hubungan Industrial harus memenuhi ketentuan
yang tertuang dalam Surat Edaran Menteri
Ketenagakerjaan 1/07/DL.00/XII/2019, tanggal
12 Desember 2019 dengan ketentuan sebagai
berikut :
1. PNS Kemnaker, Pemerintah Daerah
(Provinsi/Kabupaten/Kota), dan Instansi lain
yang akan diangkat sebagai pejabat fungsional
Mediator Hubungan Industrial;
2. Berijasah paling rendah Sarjana/ Diploma IV
sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan;
3. Pangkat/golonagn ruang paling rendah Penata
Muda (III/a)
4. Usia maksimal 40 (empat puluh tahun) tahun;
5. Dapat berkomunikasi secara lisan maupun tertulis dengan baik;
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 6
6. Belum pernah mengikuti Diklat Dasar Fungsional
Mediator Hubungan Industrial dan Diklat Dasar
bidang Ketenagakerjaan lainnya;
7. Tidak sedang menduduki jabatan struktural
8. Diusulkan oleh pejabat yang berwenang minimal
Eselon II/ Kepala BKD (dilengkapi surat
pernyataan bahwa yang bersangkutan tidak
akan ditempatkan di luar kompetensi yang telah
dimilikinya.
B. METODA
1. Pembelajaran Jarak jauh
2. Tanya Jawab melalui forum
3. Resume
4. Ujian
C. PENGAJAR
Pembelajaran pada sesi E-Learning (tutorial)
diampu oleh WI Mediator Hubungan Industrial,
sedangkan pada sesi klasikal diampu oleh WI
Mediator Hubungan Industrial dan WILB dari Ditjen
PHI & JAMSOS
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 7
D. MENTOR
Untuk memudahkan pemantauan peserta diklat
di tempat kerja, maka ditunjuk 1 (satu) orang sebagai
mentor. Persyaratan menjadi mentor sebagaimana
tertuang dalam Petunjuk Teknis Pelaksanaan Diklat
Blended Learning Fungsional Ketenagakerjaan.
Adapun tugas mentor adalah sebagai berikut :
1. Memberikan dukungan terhadap peserta pada
saat E-Learning
2. Memberikan bimbingan dan arahan dalam
memantau belajar mandiri peserta pada saat
E-Learning
3. Mengawasi pelaksanaan ujian online agar
berjalan dengan tertib
E. BAHAN LATIHAN
1. Modul
2. Bahan Referensi lain yang terkait
F. LEARNING MATERIAL
Diklat Dasar Mediator Hubungan Industrial
dilaksanakan dengan pola Blended Learning dan
kurikulum untuk diklat E-Learning yang digunakan
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 8
telah disesuaikan dengan Peraturan LAN Nomor 8
Tahun 2018 tentang Pedoman Penyelenggaraan
Pengembangan kompetensi PNS melalui E-Learning.
Format modul yang digunakan pada Diklat Dasar
Mediator Hubungan Industrial disesuaikan dengan
Peraturan Kepala LAN Nomor 5 Tahun 2009 tentang
Pedoman Penulisan Modul Pendidikan dan Pelatihan.
Modul akan dibuat dalam 2 (dua) versi, yaitu Modul
E-Learning dan Modul klasikal.
G. SARANA DAN PRASARANA
Pelaksanaan Diklat Dasar Mediator Hubungan
Industrial pada sesi E-Learning menggunakan media
berbasis internet yang dilaksanakan secara mandiri
dan melalui forum tutorial dengan fasilitas chat room.
Pelaksanaan sesi klasikal direncanakan di Wisma
Kemnaker.
H. PEMBIAYAAN
Kegiatan E-Learning Diklat mediator hubungan
industrial pembiayaannya dibebankan pada DIPA
Pusdiklat SDM Ketenagakerjaan Kementerian
Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2020.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 9
I. AKSES E-LEARNING
Untuk dapat mengakses E-Learning Pusdiklat
SDM Ketenagakerjaan Kementerian
Ketenagakerjaan silahkan mengunjungi halaman
web :
• pusdiklat.kemnaker.go.id atau
• elearning.pusdiklat.kemnaker.go.id
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 10
BAB III
PELAKSANAAN DIKLAT BLENDED LEARNING
A. WAKTU
Pelaksanaan E-Learning Diklat
Mediator Hubungan Industrial berlangsung selama
± 2,5 (Dua setengah) bulan, dimulai Tanggal, 13
April 2020 sampai dengan Tanggal 1 Juli 2020
(± 126 jam pelajaran). Sedangkan pelaksanaan
klasikal berlangsung selama ± 80 hari dimulai
pada tanggal 10 Agustus 2020 sampai dengan
28 Oktober 2020.
B. TEMPAT
E-Learning Diklat Mediator Hubungan
Industrial dilaksanakan di tempat unit kerja masing-
masing. Untuk pelaksaaan klasikal dilaksanakan di
Wisma Kemnaker, Ciloto, Jawa Barat.
C. TATA TERTIB PESERTA
a. Peserta E-Learning dinyatakan sah apabila
namanya tercantum dalam SK Penunjukan
Peserta.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 11
b. Peserta E-Learning wajib mematuhi semua
ketentuan dan melaksanakan penugasan-
penugasan yang diberikan.
d. Peserta E-Learning tidak dibebaskan dari
tugas/pekerjaan sehari-hari.
f. Apabila terjadi pembatalan status
peserta, diharapkan segera
menginformasikan ke Pusdiklat SDM
Ketenagakerjaan Kemnaker oleh
Pimpinan satuan unit kerjanya.
g. Hal-hal yang belum tercantum dalam tata
tertib ini akan ditetapkan kemudian.
E. KEGIATAN E-LEARNING
Sesi E-Learning ini terdiri dari kegiatan
registrasi peserta, belajar mandiri dan tutorial
online, serta ujian online per cluster. Tahapan
kegiatan diatas secara detail dipaparkan pada
penjelasan berikut:
1. Belajar mandiri dan tUtorial online
Belajar mandiri dan tutorial online
dilaksanakan sesuai jadwal terlampir.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 12
Belajar mandiri dan tutorial online
dilaksanakan Peserta dengan mempelajari
21 modul dari 21 unit kompetensi yang
dibagi menjadi 4 (empat) cluster.
Setiap modulnya terdapat tiga sesi, yaitu
belajar mandiri, tutorial online dan ujian
online yang dilaksanakan secara berurutan
setiap harinya (sesuai jadwal).
Dilaksanakan mulai hari senin sampai
sabtu, sedangkan di hari Minggu dan hari
libur nasional tidak ada jadwal
pembelajaran E-Learning.
Peserta wajib melaksanakan belajar
mandiri di kantor masing-masing.
Modul dapat didownload pada kolom
yang telah tersedia di website E-Learning
Pusdiklat sesuai jadwal terlampir dan akses
modul dibuka sejak pukul 00.00 WIB.
Sesi tutorial dimulai pada pukul 09.00. WIB
sampai dengan pukul 12.00 WIB. Sesi
tutorial ini disediakan sebagai sarana untuk
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 13
membahas pertanyaan peserta terkait
materi dalam modul yang telah dipelajari.
Pada saat mengajukan pertanyaan,
peserta diwajibkan menulis nama dan no
urut.
Jika terdapat perbedaan waktu yang
dialami Peserta karena berada di wilayah
Indonesia Bagian Tengah atau Timur
(WITA/WIT), maka waktu pelaksanaan E-
Learning akan menyesuaikan dengan waktu
Indonesia Bagian Barat (WIB).
2. Penugasan
Penugasan dilaksanakan secara online
dalam bentuk pembuatan resume.
Modul yang sudah dipelajari secara
mandiri wajib dibuatkan
resume/ringkasannya, dalam bentuk
tulisan tangan kemudian diupload dalam
bentuk PDF sesuai dengan Ketentuan
Penulisan Resume.
Resume dibuat untuk masing-masing modul
dalam bentuk tulisan tangan kemudian
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 14
diupload dalam bentuk PDF sesuai dengan
Ketentuan Penulisan Resume.
Resume diupload pada saat hari tutorial
modul tersebut paling lambat pukul 23.55
WIB.
Pembuatan resume dilaksanakan pada
saat belajar mandiri.
Jadwal kegiatan E-Learning Diklat
Mediator Hubungan Industrial sebagai berikut :
JADWAL E-LEARNING DIKLAT DASAR FUNGSIONAL MEDIATOR HUBUNGAN INDUSTRIAL
TAHUN 2020
NO
HARI
TANGGAL
KEGIATAN (E-LEARNING)
NAMA MODUL
1
Senin
13 April 2020
Belajar Mandiri Modul 01
Lembaga Kerjasama Bipartit
2
Selasa
14 April 2020
Tutorial Modul 01
3
Rabu
15 April 2020
Belajar Mandiri Modul 02
Lembaga Kerjasama Tripartit
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 15
4
Kamis
16 April 2020
Tutorial Model 02
5
Jumat
17 April 2020
Belajar Mandiri Modul 03
6
Sabtu
18 April 2020
Libur
7
Minggu
19 April 2020
Libur
8
Senin
20 April 2020 Tutorial Modul
03 Organisasi Pengusaha
9
Selasa
21 April 2020
Belajar mandiri Modul 04
10
Rabu
22 April 2020
Turorial Modul 04
Permasyarak atan Hubungan Industrial
11
Kamis
23 April 2020
Belajar Mandiri Modul 05
12
Jumat
24 April 2020
Tutorial Modul 05
13
Sabtu
25 April 2020
Libur
14
Minggu
26 April 2020
Libur Hubungan Kerja
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 16
15
Senin
27 April 2020 Ujian Cluster 1
(modul 01 s/d 05)
16
Selasa
28 April 2020
Belajar Mandiri Modul 06
17
Rabu
29 April 2020
Tutorial Modul 06
18
Kamis
30 April 2020
Belajar Mandiri Modul 07
19
Jumat
01 Mei 2020
Libur Hari Buruh
20
Sabtu
02 Mei 2020
Libur
21
Minggu
03 Mei 2020
Libur Kesejahtera an Pekerja
22
Senin
04 Mei 2020
Tutorial Modul 07
23
Selasa
05 Mei 2020
Belajar Mandiri Modul 08
24
Rabu
06 Mei 2020
Tutorial Modul 08
25
Kamis
07 Mei 2020
Libur Hari Raya Waisak
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 17
26
Jumat
08 Mei 2020
Belajar Mandiri Modul 09
27
Sabtu
09 Mei 2020
Libur
28
Minggu
10 Mei 2020
Libur
29
Senin
11 Mei 2020
Tutorial Modul 09
30
Selasa
12 Mei 2020
Belajar Mandiri Modul 10
31
Rabu
13 Mei 2020
Tutorial Modul 10
32
Kamis
14 Mei 2020
Belajar Mandiri Modul 11
33
Jumat
15 Mei 2020
Tutorial Modul 11
34
Sabtu
16 Mei 2020
Libur
35
Minggu
17 Mei 2020
Libur
36
Senin
18 Mei 2020
Ujian Cluster 2 ( Modul 06 s/d modul 11)
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 18
37
Selasa
19 Mei 2020
Belajar Mandiri Modul 12
38
Rabu
20 Mei 2020
Tutorial Modul 12
39
Kamis
21Mei 2020
Libur kenaikan Isa Al Masih
40
Jumat
22 Mei 2020
Libur Cuti Bersama Idul Fitri
41
Sabtu
23 Mei 2020
Libur Cuti Bersama Idul Fitri
42
Minggu
24 Mei 2020
Hari Raya Idul Fitri
43
Senin
25 Mei 2020
Libur Cuti Bersama Idul Fitri
44
Selasa
26 Mei 2020
Libur Cuti Bersama Idul Fitri
45
Rabu
27 Mei 2020
Libur Cuti Bersama Idul Fitri
46
Kamis
28 Mei 2020
Libur Cuti Bersama Idul Fitri
47
Jumat
29 Mei 2020
Libur Cuti Bersama Idul Fitri
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 19
48
Sabtu
30 Mei 2020 Libur
49
Minggu
31 Mei 2020
Libur
50
Senin
01 Juni 2020
Libur Hari Lahir
Pancasila
Penanganan Mogok Kerja dan
Penutupan Perusahaan
51
Selasa
02 Juni 2020
Belajar Mandiri Modul 13
52
Rabu
03 Juni 2020
Tutorial Modul 13
Memetakan Kerawanan Hubungan Industrial
53
Kamis
04 Juni 2020
Belajar Mandiri Modul 14
54
Jumat
05 Juni 2020
Tutorial Modul 14
55
Sabtu
06 Juni 2020 Libur
56
Minggu
07 Juni 2020
Libur Teknik Mediasi
57
Senin
08 Juni 2020
Belajar Mandiri Modul 15
58
Selasa
09 Juni 2020
Tutorial Modul 15
Perlindungan Upah
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 20
59
Rabu
10 Juni 2020
Belajar Mandiri Modul 16
60
Kamis
11 Juni 2020
Tutorial Modul 16
61
Jumat
12 Juni 2020
Belajar Mandiri Modul 17
62
Sabtu
13 Juni 2020
Libur
63
Minggu
14 Juni 2020 Libur
64
Senin
15 Juni 2020
Tutorial Modul 17
65
Selasa
16 Juni 2020
Belajar Mandiri Modul 18
BPJS Ketenagaker jaan dan BPJS Kesehatan
66
Rabu
17 Juni 2020
Tutorial Modul 18
67
Kamis
18 Juni 2020
Ujian Cluster 3 (Modul 12 s/d modul 17)
68
Jumat
19 Juni 2020
Belajar Mandiri Modul 19
69
Sabtu
20Juni 2020
Libur
70
Minggu
21 Juni 2020 Libur
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 21
71
Senin
22 Juni 2020
Tutorial Modul 19
72
Selasa
23 Juni 2020
Belajar Mandiri Modul 20
73
Rabu
24 Juni 2020
Tutorial Modul 20
74
Kamis
25 Juni 2020
Ujian Cluster 4 (Modul 18 s/d modul 20)
75
Jumat
26 Juni 2020
Belajar Mandiri Persiapan Ujian Kompre
76
Sabtu
27 Juni 2020
Libur
77
Minggu
28 Juni 2020 Libur
78
Senin
29 Juni 2020
Belajar Mandiri Persiapan Ujian Kompre
79
Selasa
30 Juni 2020
Belajar Mandiri Persiapan Ujian Kompre
80
Rabu
01 Juli 2020
Ujian Komprehensif E-Learning (cluster 1,2,3 dan 4)
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 22
F. UJIAN ONLINE
1. Ujian E-Learning Diklat Dasar Mediator
Hubungan Industrial dilaksanakan secara
online.
2. Akses untuk ujian online dibuka mulai pukul
00.00 WIB sampai pukul 23.59 WIB di hari
yang sama.
3. Materi yang diujikan merupakan materi modul
yang selesai dipelajari secara mandiri oleh
peserta dan telah mendapatkan
feedback/jawaban atas pertanyaan peserta
pada sesi tutorial.
4. Dalam satu hari ujian online per cluster terdiri
dari 5 sampai dengan 6 modul yang diujikan
(sesuai dengan jadwal terlampir).
5. Jumlah soal ujian (komprehensif) per cluster
sebanyak 55 soal, terdiri dari 40 soal pilihan
ganda, 10 soal benar salah dan 5 soal essay.
6. Waktu yang diberikan untuk mengerjakan soal
latihan online yaitu 2 menit untuk 1 (satu) soal
baik pilihan ganda maupun benar salah dan 5
menit untuk 1 (Satu) soal essay atau setara
dengan 125 menit.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 23
7. Pada ujian online ini Peserta hanya
mendapatkan 1 kali kesempatan ujian per
cluster.
G. UJIAN KOMPREHENSIF
1. Ujian komprehensif dilaksanakan setelah
pembelajaran E-Learning selesai.
2. Ujian komprehensif dilakukan selama 1 hari
3. Ujian komprehensif dilaksanakan di Wisma
Kemnaker, Ciloto, Jawa Barat.
4. Hasil Ujian Komprehensif akan diumumkan
pada hari kedua setelah pelaksanaan Ujian
Komprehensif maksimal pada pukul 20.00 WIB.
5. Apabila terdapat peserta diklat yang tidak
lulus dalam Ujian Komprehensif, maka peserta
diberi kesempatan untuk mengulang Ujian
Komprehensif sebanyak 1 kali pada hari
berikutnya.
H . K E G I A T A N K L A S I K A L
1. Sesi klasikal ini terdiri dari kegiatan
pembelajaran di kelas dan Praktek Kerja
Lapangan.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 24
2. Tahapan kegiatan di atas secara detail
dipaparkan pada penjelasan berikut:
a. Pembelajaran di kelas dilaksanakan pada
tanggal 12 Agustus 2020 – 26 September
2020. Adapun pembelajaran di kelas ini
meliputi studi kasus. Dalam 1 hari peserta
mempelajari 1 sampai dengan 2 mata
diklat baik inti maupun penunjang.
Kemudian dari masing-masing mata diklat
inti akan diujikan. Pelaksanaan ujian dalam
1 hari meliputi 2 mata diklat.
b. Praktek Kerja Lapangan (PKL) Praktek
kerja lapangan dilaksanakan pada
tanggal 28 September 2020 – 17
Oktober 2020. Masing-masing peserta
wajib menyusun Laporan Hasil Praktek
Kompetensi (LHPK) dari Perusahaan dan
Kertas Kerja Perorangan (KKP) dari
Perusahaan dan Mediasi di Dinas. Selama
masa PKL peserta diberi kesempatan untuk
mengikuti bimbingan LHPK dan bimbingan
KKP oleh Widyaiswara untuk
menyempurnakan hasil LHPK dan KKP-nya.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 25
Setelah kembali ke Wisma Kemnaker di
Ciloto, hasil LHPK dan KKP diseminarkan
dihadapan Widyaiswara pada tanggal
20 dan 23 Oktober 2020.
JADWAL KLASIKAL
DIKLAT DASAR FUNGSIONAL MEDIATOR HUBUNGAN INDUSTRIAL TAHUN 2020
NO
HARI
TANGGAL
KEGIATAN (KLASIKAL)
1
Senin 10 August 2020 Ujian Komprehensif (cluster 1, 2, 3 & 4)
2
Selasa 11 August 2020 Pengumuman dan ujian perbaikan
4
Rabu 12 August 2020
Pembukaan, orientasi, Kebijakan Pusdiklat, Sikap dan perilaku (kode etik) Mediator
5
Kamis 13 August 2020 BLC
6
Jumat 14 August 2020 Kebijakan 1 & 2
7
Sabtu 15 August 2020 Kebijakan 3 & 4
8 Minggu 16 August 2020 Libur
9 Senin 17 August 2020 Libur Hari Proklamasi Kemerdekaan RI
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 26
10 Rabu 19 August 2020 Kebijakan 7 & Modul 1
11 Kamis 20 August 2020
Libur Tahun Baru Islam 1442 H
12 Jumat 21 August 2020 Modul 2
13 Sabtu 22 August 2020
Ujian studi kasus modul 1& 2
14 Minggu 23 August 2020 Libur
15 Senin 24 August 2020 Modul 3
16 Selasa 25 August 2020 Modul 4
17 Rabu 26 August 2020 Ujian studi kasus modul 3
& 4
18 Kamis 27 August 2020 Modul 5
19 Jumat 28 August 2020 Modul 6
20 Sabtu 29 August 2020
Ujian studi kasus modul 5 & 6
21 Minggu 30 August 2020 Libur
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 27
22 Senin 31 August 2020 Modul 7
23 Selasa 01 September 2020 Modul 8
24 Rabu 02 September 2020
Ujian studi kasus modul 7 & 8
25 Kamis 03 September 2020 Modul 9
26 Jumat 04 September 2020 Modul 10
27 Sabtu 05 September 2020
Ujian studi kasus modul 9 & 10
28 Minggu 06 September 2020 Libur
29 Senin 07 September 2020 Modul 11
30 Selasa 08 September 2020 Modul 12
31 Rabu 09 September 2020
Ujian studi kasus modul 11 & 12
32 Kamis 10 September 2020 Modul 13
33 Jumat 11 September 2020 Modul 14
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 28
34 Sabtu 12 September 2020 Ujian studi kasus modul 13 & 14
35 Minggu 13 September 2020 Libur
36 Senin 14 September 2020 Modul 15
37 Selasa 15 September 2020 Modul 16
38 Rabu 16 September 2020
Ujian studi kasus modul 15 & 16
39 Kamis 17 September 2020 Modul 17
40 Jumat 18 September 2020 Modul 18
41 Sabtu 19 September 2020
Ujian studi kasus modul 17 & 18
42 Minggu 20 September 2020 Libur
43 Senin 21 September 2020 Modul 19 & Penunjang 2
44 Selasa 22 September 2020 Modul 20
45 Rabu 23 September 2020
Ujian studi kasus modul 19 & 20
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 29
46 Kamis 24 September 2020 Modul 21 & Penunjang 1
47 Jumat 25 September 2020 Ujian studi kasus modul 21
48 Sabtu 26 September 2020
Ujian Perbaikan dan Pengarahan PKL
49 Minggu 27 September 2020 Libur
50 Senin 28 September 2020
Berangkat ke Kota Lokus PKL
51 Selasa 29 September 2020
Kunjungan sekaligus PKL di Dinas
52 Rabu 30 September 2020 PKL
53 Kamis 01 October 2020 PKL
54 Jumat 02 October 2020 PKL
59 Sabtu 03 October 2020 PKL
60 Minggu 04 October 2020 Libur
61 Senin 05 October 2020 Bimbingan LHPK
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 30
62 Sabtu 10 October 2020 PKL
63 Minggu 11 October 2020 Libur
64 Senin 12 October 2020 Bimbingan KKP
65 Selasa 13 October 2020 Bimbingan KKP
66 Rabu 14 October 2020 Bimbingan KKP
67 Kamis 15 October 2020 PKL
68 Jumat 16 October 2020 PKL
69 Sabtu 17 October 2020
Kembali Ke Wisma Kemnaker
70 Minggu 18 October 2020 Libur
71 Senin 19 October 2020
Persiapan uji kompetensi LHPK
72 Selasa 20 October 2020 Uji Kompetensi LHPK
73 Rabu 21 October 2020 Perbaikan LHPK
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 31
74 Kamis 22 October 2020 Persiapan uji kompetensi KKP
75 Jumat 23 October 2020 Seminar KKP
76 Sabtu 24 October 2020 Perbaikan KKP
77 Minggu 25 October 2020 Libur
78 Senin 26 October 2020 Rapat kelulusan & Pemantapan peserta dibawah passing grade
79 Selasa 27 October 2020
Ujian ulang oleh Pembimbing bagi peserta yang nilainya dibawah passing grade pada waktu seminar KKP
80 Rabu 28 October 2020 Penutupan
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 32
I. INFORMASI
1. Peserta E-Learning Diklat mediator hubungan
industrial agar menyiapkan minimal satu kasus
hubungan industrial yang terjadi di unit
kerjanya untuk dibahas Bersama narasumber
pada saat diklat klasikal
2. Pada saat diklat klasikal akan ada penilaian
terhadap penulisan Kertas Kerja Perorangan
dan Laporan Hasil Praktek Kompetensi
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 33
BAB V
E V A L U A S I
A. EVALUASI PESERTA
Untuk mengetahui kemampuan peserta E-
Learning dalam penguasaan materi, baik dari
modul maupun dari referensi lainnya, maka
dilakukan evaluasi melalui :
1. Penilaian Peserta dengan mekanisme
sebagai berikut :
a. Skala nilai ujian berkisar dari 0 (nol)
sampai dengan 100 (seratus) dan nilai
kelulusan minimal
75 (tujuh puluh lima) untuk setiap modul.
b. Penilaian ujian online untuk soal Pilihan
Ganda dan Benar- Salah masing-masing
soal bernilai 1 (Satu) poin. Sedangkan
untuk penilaian essay masing-masing soal
bernilai 10 (sepuluh) poin.
c. Penilaian penugasan dalam bentuk resume
dinilai berdasarkan kelengkapan konten
dan materi yang dituliskan.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Mediator Hubungan Industrial 34
B. TATA CARA PENILAIAN
1. Penilaian atas prestasi akademik peserta
dilakukan melalui penilaian Ujian Per Cluster dan
penugasan.
2. Bobot Penilaian Kegiatan:
a. Ujian Per Cluster & Penugasan (resume) =
20%
b. Ujian Komprehensif (setelah E-Learning) =
10%
c. Ujian studi Kasus =
20%
d. LHPK & KKP =
50%
BAB V
P E N U T U P
Informasi lain yang berhubungan dengan
seluruh kegiatan yang sedang berlangsung, akan
disampaikan melalui email atau whatsapp group ke
masing-masing peserta oleh Tim E-Learning Diklat
Dasar Mediator Hubungan Industrial secara berkala.
Demikian Petunjuk Pelaksanaan Blended
Learning Diklat Dasar Mediator Hubungan Industrial
Tahun 2020 ini dibuat untuk pegangan bagi para
Widyaiswara, Peserta dan Panitia Pelaksana guna
kelancaran pelaksanaan pendidikan dan pelatihan
secara tertib dan teratur.