Download - 032. Tugas Pohon Pelacakan.ppt
![Page 1: 032. Tugas Pohon Pelacakan.ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022073017/5571fb824979599169951167/html5/thumbnails/1.jpg)
TUGAS
Oleh:Rina Dewi IS, S.Kom
![Page 2: 032. Tugas Pohon Pelacakan.ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022073017/5571fb824979599169951167/html5/thumbnails/2.jpg)
Permasalahan…..
• Dalam suatu perusahaan, seorang direktur ingin menentukan siapa saja karyawan yang layak untuk promosi jabatan.
• Parameter (attribute) yang digunakan sebagai acuan ada 3 hal, yaitu :o Status Karyawan ( Senior, Junior ), o Loyalitas ( Tinggi, Rendah ) o Prestasi ( Baik, Buruk ).
![Page 3: 032. Tugas Pohon Pelacakan.ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022073017/5571fb824979599169951167/html5/thumbnails/3.jpg)
Pengetahuan
• Data yang digunakan sebagai acuan adalah table berikut :
![Page 4: 032. Tugas Pohon Pelacakan.ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022073017/5571fb824979599169951167/html5/thumbnails/4.jpg)
Soal…..
• Akan tetapi tabel tersebut tidak lengkap. • Misalkan ada karyawan Junior, dengan loyalitas
Tinggi tapi prestasinya Buruk. Dengan bantuan tabel diatas, direktur tidak bisa menentukan apakah karyawan tersebut layak promosi atau tidak?
• Buatlah suatu Pohon Pencarian untuk menemukan informasi yang lain sehingga data yang ada di tabel di atas menjadi lengkap.