KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIASEKRETARIAT JENDERAL
BIRO SUMBER DAY A MANUSIA
Gedung DJuanda I Lantatl19JI. DR Wahidln Raya Nomor 1Jakarta 10710Kotak Pos 21
Telepon
FaksimlleWebsite
344-9230 (20 Saluran) Pes. 6288381-2258381-2727www.deDkeu.Qo.ld
Nomor
Sifat
Lampiran :Hal
S- 827 /SJ.5/2010
Sangat Segera3 (tiga) berkas
Penawaran untuk menjadi Pegawai Dipekerjakanpada Komisi Pemberantasan Korupsi
26 Maret 2010
Yth. 1. Para Sekretaris Unit Eselon I;2. Para Pimpinan Unit Eselon II di lingkungan Sekretariat Jenderal;di lingkungan Kementerian Keuangan
Bersama ini kami sampaikan bahwa Komisi Pemberantasan Korupsi membutuhkanpegawai untuk menduduki jabatan:
NOJABATANJUMLAHUNIT,
1Spesialis Pengelola Aset 1Biro Umum, Sekretariat Jenderal KPK
2
Spesialis Pelayanan Internal 1Biro Umum, Sekretariat Jenderal KPK
3
Staf Pengelola Aset 1Biro Umum, Sekretariat Jenderal KPK
4
Fung~onalPengadaan 1Biro Umum, Sekretariat Jenderal KPK
Terhadap kesempatan dimaksud, Kementerian Keuangan diminta untuk mengajukankandidat yang dapat menduduki jabatan tersebut, dengan berlaku ketentuan sebagai berikut:
1. Persyaratan Umum dan Khusus untuk dapat menduduki jabatan (Lampiran 1);2. Para Pegawai yang mengajukan lamaran akan mengikuti seleksi yang diselenggarakan
oleh Komisi Pemberantasan Korupsi;3. Kandidat yang lulus seleksi dan direkomendasikan untuk diangkat pada jabatan-jabatan
terse but akan berstatus sebagai PNS yang dipekerjakan untuk masa paling lama 4 (empat)tahun atau dapat diperpanjang 1 (satu) kali untuk masa paling lama 4 (empat) tahun lagi.
-
pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan yang dapat mengajukan lamaran untukmengisi jabatan tersebut, harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
1. Memenuhi persyaratan umum dan khusus sebagaimana yang dipersyaratkan oleh KomisiPemberantasan Korupsi;
2. Memperoleh persetujuan dari Sekretaris Unit Eselon I atau Pimpinan Unit Eselon II (khususpegawai di lingkungan Sekretariat Jenderal) masing-masing untuk mengikuti seleksi dandipekerjakan pada Komisi Pemberantasan Korupsi (Lampiran 2);
3. Tidak dalam keadaan menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaanpenjatuhan hukuman disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah'Nomor 30 Tahun 1980.
Dalam hal terdapat pegawai dari lingkungan Saudara yang berminat dan memenuhi syaratuntuk mengisi jabatan tersebut, Daftar Riwayat Hidup (Lampiran 3) yang bersangkutan agarterlebih dahulu disampaikan kepada kami melalui faksimili 021-3808396 paling lambat tanggal7 April 2010 agar dapat segera diteruskan ke Komisi Pemberantasan Korupsi untuk dilakukanseleksi. Sedangkan persyaratan lainnya dapat disampaikan kemudian paling lambat tanggal8 April 2010.
Dalam hal dikemudian hari, pegawai yang nama dan Daftar Riwayat Hidupnya telahdisampaikan kepada Komisi Pemberantasan Korupsi tetapi tidak mendapat persetujuan unitEselon I-nya (sesuai Lampiran 2), proses seleksi yang bersangkutan akan segera dihentikan.Penawaran untuk pegawai dipekerjakan pada Komisi Pemberantasan Korupsi ini dapat puladilihat pada website Kementerian Keuangan (www.depkeu.go.id) dan website Biro Sumber DayaManusia Kementerian Keuangan (www.sdm.depkeu.go.id).
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama Saudara diucapkanterima kasih.
Tembusan:
Sekretaris Jenderal.
Lampiran 1S- 827 ISJ.5/2010
I. Persyaratan Umum1. Usia maksimal 45 tahun;
2. Selama bekerja di Komisi Pemberantasan Korupsi tidak diperkenankan menjabatsebagai komisaris atau direksi suatu perseroan, organ yayasan, pengawas ataupengurus koperasi dan jabatan profesi lainnya yang berhubungan dengan jabatantersebut, serta anggota maupun simpatisan aktif partai politik;
3. Tidak terkait hubungan suamilistri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri/angkat,saudara kandung/tiri/angkat dari Pegawai yang sudah bekerja di Komisi PemberantasanKorupsi.
4. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh Konsultan Independen dan KomisiPemberantasan Korupsi.
II. Persyaratan Khusus.
No I Jabatan
1. I Spesialis Pengelola Aset
2. I Spesialis PelayananInternal
Golongan I Persyaratanminimal
IIl/a I Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan danmemiliki sertifikasi dalam pengelolaan BMN atausertifikasi akuntansi intansi yang dikeluarkan olehKementerian Keuangan.
Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalammengelola asset, diutamakan dalam bidangpengelolaan asset yang bersumber pendanaan dariAPBN dan memahami system Aplikasi Simak BMN.
IIl/a I Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan(Perhotelan/Umum) ..
Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun yang relevandengan pelayanan, diutamakan dalam bidangPelayanan Umum atau kerumah tanggaan.
3. I Staf Pengelola Aset
4. I Fungsional Pengadaan
IIIe
IIl/a
Pendidikan minimal 03 jurusan umum danmenguasai aplikasi komputer.
Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalamadministrasi asset dan persediaan.
Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusanTeknik Informatika atau Hukum.
Memiliki sertifikat Pengadaan Barang/Jasa L-4.
Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalamPengadaan Barang/Jasa Pemerintah (menjadiPanitia Pengadaan).
Memahami keuangan negara dan perpajakan.
Lampiran 2S- 827/SJ.5/2010
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIAUNIT
Gedung .....Alamat KantorJakarta PO BOXKotak Pos
Telepon
Fakslmlle
Website
SURAT PERNYATAAN PERSETUJUANNOMOR : /2010
Yang bertandatangan di bawah ini:
NamaNIPPang kat /Golongan ruangJabatan *)
dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa pegawai Negeri Sipil yang tersebut dibawah ini :
NamaNIP
Pangkat /Golongan ruangJabatan
Unit Eselon IIUnit Eselon I
telah disetujui untuk mengikuti seleksi sebagai dan apabila lulus akandipekerjakan pad a Komisi Pemberantasan Korupsi.
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
Jakarta, 2010
Jabatan yang menyatakan
NamaNIP
Keterangan:*) Sekretaris Unit Eselon I atau Pimpinan Unit Eselon II di lingkungan Sekretariat Jenderal.
KPKDAFTAR RIWAYAT HIDUP
POSISII JABATAN YANG DILAMAR:
NAMA LENGKAP
ALAMAT KONTAK NOMOR KONTAK
Telp
:HP
:E-mail :Kode Pos :
PENGALAMAN BEKERJA 'OJ
**) Tuliskan maksimal 5 pekerjaan terakhir dan yang paling relevan dengan pasisi yang Anda lamar
FOTO 4X6BERWARNA
TAHUN BEKERJA
PERUSAHAANIJABATAN I POSISI
URAIAN PEKERJAANCAT AT AN PRESTASI KERJAINSTANSI
SINGKAT
Halaman J dari 4
KEAHLIAN DALAM BEKERJA '0)
h) Tuliskan maksimal 5 keahlian khusus I prafesianal yang Anda miliki dan yang paling relevan dengan pasisi yang Anda lamar
NO JENIS KEAHLIAN BUKTI PENGALAMAN KERJA YANG MEMBUKTIKAN KEAHLIAN
5ERTIFIKASI PROFE51
NO
TAHUN SERTIFIKAT
KEANGGOTAAN ORGANISA51 PROFESI/KEMASYARAKATAN
NO
TAHUN NAMA ORGANISASIJABATAN
PENGALAMAN MENANGANI TINDAK PIDANA KORUPSI
TAHUN
KASUS KETERANGAN
PENDIDIKAN FORMAL
NAMA 5EKOLAH
JURU5ANTAHUN LULU5
53 S251D35LTA
Halaman 2 dari 4
STATUS KEPEGAWAIAN DIINSTANSI ASAL """J
"**)untuk Pegawai Negeri dan Kepolisian
Instansi Asal
NIP I NRP
Gol. Terakhir
Pangkat Terakhir
Jabatan Terakhir
PENDIDIKAN KEDINASAN ....J
****)untuk Pegawai Negeri dan Kepolisian
JENIS PENDIDIKAN
JENIS PELATIHAN
PENYELENGGARA
PELATIHAN LAIN
PENYELENGGARA
TAHUN LULUS
TAHUN LULUS
DATA PRIBADI
Tempat & Tanggal Lahir Jenis KelaminStatus PerkawinanAgamaHobi I Minat Khusus
I KARAKTERISTIK PRIBADISebutkan 5 karakter yang menonjol dari diri Anda
,1
2
3
4
5
DATA KELUARGA
Ha/aman 3 dari 4
· ISTRII SUAMI •
Nama
Tempat & Tanggal Lahir
Agama
Pekerjaan
ANAK-----.--No Nama Tempat & Tanggal Lahir
ALAMA T DARURA T (Yang per/u dihubungi da/am keadaan darurat)
Pekerjaan
Nama
Tempat & Tanggal LahirHubunganPekerjaanAlamatNo. Telpon I Hp
Email:
Daftar Riwayat Hidup ini ditulis dengan sebenarnya.Apabila diketahui data ini tidak benar, maka saya bersedia
mempertanggungjawabkannya secara hukum
Jakarta, .
( )
Halaman 4 dari 4