dokumen pemilihan ded air

7/23/2019 Dokumen Pemilihan DED Air

http://slidepdf.com/reader/full/dokumen-pemilihan-ded-air 1/132

Badan Pengusahaan Kawasan

Standar Dokumen Pengadaan Secara Elektronik

( D O K U M E N P E M I L I H A N )

Pengadaan

Jasa Konsultansi

Badan Usaha

Untuk Metode e-Seleksi Umumdengan Prakualifikasi

Badan Pengusahaan Kawasan

Perdagangan Bebas Dan Pelabuhan Bebas Karimun



D O K U M E N P E M I L I H A N

Nomor : 02/DP DED.AIR/PPBJ/BPK TBK/V/2013

Tanggal : 29 Mei 2013

untuk

Pengadaan Jasa Konsultasi

Penyusunan DED Pembangunan Air Bersih di K-PBPB

Karimun

PANITIA PENGADAAN BARANG DAN JASA DI LINGKUNGAN

BADAN PENGUSAHAAN KAWASAN

PERDAGANGAN BEBAS DAN PELABUHAN BEBAS KARIMUN

Tahun Anggaran 2013



i

DAFTAR ISI

BAB. I BENTUK UND ANGAN

................................................................................................ 4

A. UMUM ........................................................................................................................ 5

1. LINGKUP P EKERJAAN ........................................................... .............................................................. ................ 6

2 SUMBER DANA ........................................................................................................... ...................................... 6

3 P ESERTA P EMILIHAN ............................................................................................................... ........................... 6

4 LARANGAN K ORUPSI, K OLUSI, DAN NEPOTISME (KKN) SERTA P ENIPUAN............................................................ ..... 6

5 LARANGAN P ERTENTANGAN K EPENTINGAN ............................ .............................................................. ................ 7

6 P ENDAYAGUNAAN P RODUKSI DALAM NEGERI ................................................................................................ ...... 8

7 SATU P ENAWARAN TIAP P ESERTA ............................................................................................. ........................... 8

B. DOKUMEN PEMILIHAN ............................................................................................. 8

8 ISI DOKUMEN P EMILIHAN ....................................... ............................................................... ........................... 8

9

BAHASA DOKUMEN P EMILIHAN ................................................................. ......................................................... 9

10 P EMBERIAN P ENJELASAN (AANWIJZING ) ................................................................ ............................................... 9

11 P ERUBAHAN DOKUMEN P EMILIHAN .................................................................................................... .............. 10

12. TAMBAHAN DAN P ERUBAHAN WAKTU P EMASUKAN DOKUMEN P ENAWARAN ........ ............................................... 11

C.

PENYIAPAN PENAWARAN ........................................................................................ 11

13. BIAYA DALAM P ENYIAPAN P ENAWARAN .......................................... .............................................................. .... 11

14. BAHASA P ENAWARAN .......................................................... .............................................................. .............. 11

15. DOKUMEN P ENAWARAN .................................................... ............................................................... .............. 11

16 BIAYA P ENAWARAN ...................................................................... ............................................................. ..... 13

17 MATA UANG P ENAWARAN DAN CARA P EMBAYARAN .............................................. ............................................ 13

18 MASA BERLAKU P ENAWARAN DAN JANGKA WAKTU P ELAKSANAAN ....................................................................... 13

D.

PEMASUKAN/PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN ...................................... 14

19 P ENYAMPULAN DAN P ENANDAAN SAMPUL P ENAWARAN TAHAP I ........................................................... .............. 14

20 P ENYAMPAIAN DOKUMEN P ENAWARAN ................................................................................... ......................... 14

21 BATAS AKHIR WAKTU P EMASUKAN P ENAWARAN ............................. ............................................................... ... 15

E. PEMBUKAAN, EVALUASI PENAWARAN DAN PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS . 15

22 P EMBUKAAN P ENAWARAN ................................................................................... ............................................ 15

23 EVALUASI P ENAWARAN ....................................................... .............................................................. .............. 16

24. EVALUASI P ENAWARAN .......................................................................................................... ......................... 29

25.P ENGUMUMAN P EMENANG ................................................................................. ............................................ 29

26. SANGGAHAN .................................................................... ............................................................... .............. 29

27 SANGGAHAN BANDING ....................................................... .............................................................. .............. 30

28

UNDANGAN K LARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA ....................... ....................................................... 31 29 K LARIFIKASI DAN/ATAU NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA & K LARIFIKASI NEGOSIASI TEKNIS .................................. ..... 32

30 P EMBUATAN BERITA ACARA HASIL SELEKSI (BAHS) ............................................................................................ 35

G. PENUNJUKAN PEMENANG SELEKSI ............................................................................. 36

31 P ENUNJUKAN P ENYEDIA JASA K ONSULTANSI .................................... ............................................................. ..... 36

32 BAHP, BERITA ACARA LAINNYA, DAN K ERAHASIAAN P ROSES ...................................................... ......................... 37

33 SELEKSI GAGAL ........................................................ .............................................................. ......................... 38

34 P ENANDATANGANAN K ONTRAK ................................................................. ....................................................... 40

BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP) ........................................................................ 42

BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) ......................................................................... 53

BAB V. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN........................................................................ 59



ii

BAB VI. BENTUK KONTRAK ................................................................................................ 76

1. DEFINISI ............................................................................................................ ............................................ 81

2. P ENERAPAN ............................................................. .............................................................. ......................... 84

3.

BAHASA DAN HUKUM ......................................................................................... ............................................ 84 4. LARANGAN K ORUPSI, K OLUSI DAN NEPOTISME (KKN) SERTA P ENIPUAN............................................................. ... 85

5. K EUTUHAN K ONTRAK ......................................................... .............................................................. .............. 85

6. P EMISAHAN ............................................................ .............................................................. ......................... 85

7. P ERPAJAKAN ............................................................ .............................................................. ......................... 86

8. K ORESPONDENSI ...................................................... .............................................................. ......................... 86

9. ASAL JASA K ONSULTANSI ........................................................................................................ ......................... 86

10. P ENGALIHAN DAN/ATAU SUBKONTRAK ......................................................................... .................................... 86

11. P ENGABAIAN ........................................................... .............................................................. ......................... 87

12. P ENYEDIA MANDIRI ............................................................ .............................................................. .............. 87

13. K EMITRAAN/KSO ................................................................................... ....................................................... 87

14. JADWAL P ELAKSANAAN P EKERJAAN .................................................................... ............................................... 87

15. SURAT P ERINTAH MULAI K ERJA (SPMK) .................................................................................. ......................... 88

16.

R APAT P ERSIAPAN P ELAKSANAAN K ONTRAK ............................................................ ............................................ 88 17. MOBILISASI ................................................................................................................................................... 89

18. [P ENGAWASAN P ELAKSANAAN P EKERJAAN .......................................................................................................... 89

19. [P ERINTAH ................................................................................................................. .................................... 89

20. [A KSES KE L OKASI K ERJA .................................................................................................................... .............. 89

21. P EMERIKSAAN ......................................................... .............................................................. ......................... 89

22. WAKTU P ENYELESAIAN P EKERJAAN ................................................. ............................................................... ... 91

23. P ERPANJANGAN WAKTU ................................................................................................ .................................. 91

24. SERAH TERIMA P EKERJAAN .............................................................................................. ................................. 92

25. P ERUBAHAN K ONTRAK ............................................................................. ....................................................... 92

26. P ERUBAHAN P EKERJAAN ..................................................................................................................... .............. 93

27. P ERUBAHAN JADWAL P ELAKSANAAN P EKERJAAN ................................................................ ................................. 94

28. K EADAAN K AHAR ......................................................................... .............................................................. .... 94

29.

JAMINAN ................................................................................................ ....................................................... 95

30. P EMBAYARAN .......................................................... .............................................................. ......................... 96

31. HARGA ........................................................ ................................................................. ................................. 99

36. K ERJASAMA ANTARA PENYEDIA DENGAN SUB PENYEDIA ...................................................................................... 102

37. P ERSONIL K ONSULTAN DAN SUBKONSULTAN .................................................................................................... 102

38. P ERUBAHAN P ERSONIL ......................................................... .............................................................. ............ 104

39. K ETERLAMBATAN P ELAKSANAAN P EKERJAAN ..................................................................................................... 105

40. DENDA DAN GANTI R UGI .................................................................................... .......................................... 105

41. LAPORAN HASIL P EKERJAAN ...................................................................... ..................................................... 106

42. P ENGHENTIAN K ONTRAK .......................................................................... ..................................................... 107

43. P EMUTUSAN K ONTRAK ........................................................ .............................................................. ............ 108

44. P EMUTUSAN K ONTRAK OLEH PPK .............................................................. ..................................................... 108

45. P EMUTUSAN K ONTRAK OLEH P ENYEDIA ................................................................ ........................................... 109

46.

P EMUTUSAN K ONTRAK AKIBAT LAINNYA .......................................................................................................... 110

47. HAK DAN K EWAJIBAN P ENYEDIA .................................................... ............................................................... . 110

48. P ENGGUNAAN DOKUMEN K ONTRAK DAN INFORMASI ........................................................ ............................... 113

49. HAK ATAS K EKAYAAN INTELEKTUAL ............................................................................................................... . 113

50. LAYANAN TAMBAHAN ............................................................................................................ ....................... 113

51. P ENANGGUHAN DAN R ESIKO .......................................................... ............................................................... . 113

52. [P ERLINDUNGAN T ENAGA K ERJA .................................................................................................................... . 113

53. [P EMELIHARAAN L INGKUNGAN ....................................................... ............................................................... . 114

54. ASURANSI ....................................................................................................... ............................................. 114

55. [P ENYEDIA L AIN ...................................................................................... ..................................................... 114

56. K ESELAMATAN.............................................................................................................................................. 115

57. P EMBAYARAN DENDA ................................................................... ............................................................. ... 115

58. HAK DAN K EWAJIBAN PPK ............................................................ ............................................................... . 115

59.

F ASILITAS ..................................................... .............................................................. .................................. 115



iii

60. P ERISTIWA K OMPENSASI ......................................................................................................... ....................... 116

61. ITIKAD BAIK ............................................................ .............................................................. ....................... 117

62. P ELAKSANAAN K ONTRAK ............................................................... ............................................................... . 117

63. P ERDAMAIAN .......................................................................................... ..................................................... 117

64.

LEMBAGA P EMUTUS SENGKETA ....................................................... ............................................................... . 118

LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK) ................................................. ....................... 118

LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DAN PERALATAN .............................................................. 121

BAB VII. BENTUK DOKUMEN LAINNYA .......................................................................... 122

LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ) ...................................................... 122

LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA ..................................................................... ....................... 123

LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING ............................................................................................. 125

LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA ....................................................................................................... .. 127



4

BAB. I BENTUK UNDA NGAN

A.

BENTUK UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN UNTUK

SELEKSI UMUM M ETODE PEMASUKAN DUA SAMPUL

( Tidak ada Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan)

B. BENTUK UNDANGAN PEMBUKAAN DOKUMEN PENAWARAN HARGA

SAMPUL II) UNTUK SELEKSI UMUM METODE PEMASUKAN DUA

SAMPUL

( Tidak ada Undangan Pembukaan Sampul II)



5

BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A. Umum

IKP ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah yang terakhirdiubah dengan Peraturan Presiden No. 70 Tahun 2012 beserta petunjukteknisnya, yang berisi instruksi dan/atau informasi yang diperlukan olehpeserta untuk menyiapkan penawarannya serta ketentuan teknis operasionalpengadaan barang/jasa secara elektronik .

Dalam IKP ini dipergunakan istilah dan singkatan sebagai berikut:

Jasa Konsultansi : adalah jasa layanan profesional yangmembutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidangkeilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir(brainware );

KAK

: Kerangka Acuan Kerja;

HPS

: Harga Perkiraan Sendiri;

Kemitraan/Kerja

Sama

Operasi(KSO)

: kerjasama usaha antar penyedia yang masing-masing pihak mempunyai hak, kewajiban dantanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjian

tertulis;

Panitia

Pengadaan

Barang/Jasa

: Panitia yang berfungsi untuk melaksanakanpemilihan Penyedia Barang/Jasa;

LDP

: Lembar Data Pemilihan;

PPK

: Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabat yangbertanggung jawab atas pelaksanaan PengadaanBarang/Jasa;

SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa

SPMK

LPSE

Aplikasi SPSE

:

:

:

Surat Perintah Mulai Kerja

Layanan Pengadaan Secara Elektronik adalah unitkerja K/L/D/I yang dibentuk untukmenyelenggarakan sistem pelayanan PengadaanBarang/Jasa secara elektronik;

Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan SecaraElektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang diserver LPSE yang dapat diakses melalui websiteLPSE.



6

-

E-Seleksi : Proses seleksi Umum dengan tahapan sesuaiPerpres 54/2010 dan perubahannya sertapetunjuk teknisnya yang disesuaikan dengan

teknis operasional pengadaan secara elektroniksebagaimana diatur dalam Perka 18/2012.Semua Istilah “seleksi” pada dokumen ini merujukpada pengertian “e-seleksi”.

1.

Lingkup

Pekerjaan

1.1 Peserta menyampaikan penawaran atas paketpekerjaan jasa konsultansi barang sebagaimanatercantum dalam LDP.

6.1 Nama paket dan lingkup pekerjaan sebagaimanatercantum dalam LDP.

6.2 Peserta yang ditunjuk berkewajiban untukmenyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktusebagaimana tercantum dalam LDP, berdasarkansyarat umum dan syarat khusus kontrak denganmutu sesuai Kerangka Acuan Kerja dan biayasesuai kontrak.

2

Sumber Dana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaansebagaimana tercantum dalam LDP.

3

Peserta

Pemilihan

6.1

Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapatdiikuti oleh semua penyedia yang tercantumdalam Daftar Pendek.

6.2 Peserta kemitraan/KSO dilarang untuk mengubahPerjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi.

4

Larangan

Korupsi, Kolusi,

dan Nepotisme

(KKN) serta

Penipuan

4.1 Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaanini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaandengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut:a. berusaha mempengaruhi anggota Panitia

Pengadaan Barang/Jasa dalam bentuk dan cara

apapun, untuk memenuhi keinginan peserta yang bertentangan dengan Dokumen Pemilihan,dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolan dengan peserta lainuntuk mengatur hasil pemilihan, sehinggamengurangi / menghambat / memperkecil/meniadakan persaingan yang sehat dan/ataumerugikan pihak lain;

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumendan/atau keterangan lain yang tidak benaruntuk memenuhi persyaratan dalam DokumenPemilihan ini.



7

4.2 Peserta yang terbukti melakukan tindakansebagaimana dimaksud pada angka 4.1dikenakan sanksi sebagai berikut:

a.

sanksi administratif, seperti digugurkan dariproses pemilihan atau pembatalan penetapanpemenang;

b. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam;c. gugatan secara perdata;dan/ataud. pelaporan secara pidana kepada pihak

berwenang

5

Larangan

Pertentangan

Kepentingan

5.1 Para pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi danperannya, dilarang menghindari dan mencegahpertentangan kepentingan para pihak yang terkait,baik secara langsung maupun tidak langsung.

5.2 Pertentangan kepentingan sebagaimana dimaksudpada angka 5.1 antara lain meliputi:

a. dalam suatu badan usaha, anggota direksi,atau dewan komisaris merangkap sebagaianggota direksi atau dewan komisaris padabadan usaha lainnya yang menjadi pesertapada seleksi yang sama;

b. dalam Pekerjaan Konstruksi, konsultanperencana/pengawas bertindak sebagaipelaksana Pekerjaan Konstruksi yang

direncanakannya/diawasinya, kecuali dalampelaksanaan Kontrak Pengadaan PekerjaanTerintegrasi;

c. konsultan manajemen konstruksi berperansebagai Konsultan Perencana dan/atauKonsultan Pengawas;

d. pengurus koperasi pegawai dalam suatuK/L/D/I atau anak perusahaan padaBUMN/BUMD yang mengikuti Pengadaandan bersaing dengan perusahaan lainnya,merangkap sebagai anggota Panitia PengadaanBarang/Jasa atau pejabat yang berwenang

menetapkan pemenang Seleksi;e. PPK dan/atau anggota Panitia Pengadaan

Barang/Jasa , baik langsung maupun tidaklangsung mengendalikan atau menjalankanperusahaan peserta;

f. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yangdikendalikan, baik langsung maupun tidaklangsung oleh pihak yang sama yaitu lebihdari 50% (lima puluh perseratus) pemegangsaham.

5.3 Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali

cuti di luar tanggungan K/L/D/I



8

6

Pendayagunaan

Produksi Dalam

Negeri

6.1 Peserta berkewajiban untuk menyampaikanpenawaran yang mengutamakan jasa konsultansi

yang dilaksanakan di Indonesia oleh tenaga ahlidalam negeri.

6.2 Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansidimungkinkan menggunakan komponen berupatenaga ahli dan perangkat lunak yang berasal dariluar negeri (impor) dengan ketentuan:a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan

semata-mata untuk mencukupi kebutuhan jenis keahlian yang belum dapat diperoleh diIndonesia, disusun berdasarkan keperluan

yang nyata, dan diusahakan secara terencanauntuk semaksimal mungkin terjadinya alihpengalaman/keahlian dari tenaga ahli asingtersebut ke tenaga Indonesia;

b. komponen berupa perangkat lunak yangdiproduksi di dalam negeri belum memenuhipersyaratan;

c. semaksimal mungkin menggunakan jasapelayanan yang ada di dalam negeri, seperti

jasa asuransi, angkutan, ekspedisi, perbankan,dan pemeliharaan.

7

Satu Penawaran

Tiap Peserta

Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupun sebagaianggota kemitraan/KSO hanya boleh memasukkan satupenawaran untuk satu paket pekerjaan.

B.

Dokumen Pemilihan

8 Isi Dokumen

Pemilihan

8.1 Dokumen Pemilihan terdiri dari:a. Undanganb. Instruksi Kepada Peserta;c. Lembar Data Pemilihan;d. Syarat-Syarat Umum Kontrak;

e.

Syarat-Syarat Khusus Kontrak;f. Bentuk Surat Perjanjian;

g. Kerangka Acuan Kerja (KAK);h. Daftar Kuantitas sebagaimana dijelaskan

dalam LDP ; i. Bentuk Dokumen Penawaran:

1) Surat Penawaran Administrasi dan Teknisfile I dan Surat Penawaran Harga file 2untuk e-Seleksi 2 file

2) Dokumen Penawaran Teknis; dan3) Dokumen Penawaran Biaya

j. Tata cara evaluasi penawaran

k.

Bentuk Dokumen lain:



9

1) SPPBJ;2) SPMK;3) Jaminan Sanggahan Banding;

4)

Jaminan Uang Muka;

8.2 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhanisi Dokumen Pemilihan ini. Kelalaianmenyampaikan Dokumen Penawaran yangtidak memenuhi persyaratan yang ditetapkandalam Dokumen Pemilihan ini sepenuhnyamerupakan resiko peserta.

9 Bahasa

Dokumen

Pemilihan

Dokumen Pemilihan beserta seluruh korespondensitertulis dalam proses pemilihan menggunakan BahasaIndonesia.

10

Pemberian

Penjelasan

(aanwijzing)

10.1 Pemberian penjelasan dilakukan secara online melalui aplikasi SPSE sesuai jadwal dalam aplikasiSPSE.

10.2 Ketidakikutsertaan peserta pada saat pemberianpenjelasan tidak dapat dijadikan dasar untukmenolak/menggugurkan penawaran.

10.3 Apabila diperlukan Panitia PengadaanBarang/Jasa dapat memberikan informasi yang

dianggap penting terkait dengan dokumenpemilihan.

10.4 Apabila dipandang perlu Panitia PengadaanBarang/Jasa melalui tim atau tenaga ahli pemberipenjelasan teknis yang ditunjuk dapatmemberikan penjelasan lanjutan dengan caramelakukan peninjauan lapangan. Biayapeninjauan lapangan ditanggung oleh peserta.

10.5 Apabila dipandang perlu, Panitia PengadaanBarang/Jasa dapat memberikan penjelasan

(ulang).

10.6 Kumpulan tanya jawab pada saat pemberianpenjelasan dalam aplikasi SPSE merupakan BeritaAcara Pemberian Penjelasan (BAPP)

10.7 Jika dilaksanakan peninjauan lapangan dapatdibuat Berita Acara Pemberian PenjelasanLanjutan dan diunggah melalui aplikasi SPSE.



10

11

Perubahan

Dokumen

Pemilihan

11.1 Apabila pada saat pemberian penjelasan terdapathal-hal/ketentuan baru atau perubahan penting

yang perlu ditampung, maka Panitia Pengadaan

Barang/Jasa menuangkan ke dalam AdendumDokumen Pemilihan yang menjadi bagian tidakterpisahkan dari Dokumen Pengadaan.

11.2 Perubahan rancangan kontrak, KAK, spesifikasiteknis, gambar dan/atau nailai total HPS, harusmendapatkan persetujuan PPK sebelumdituangkan dalam Adendum Dokumen Pemilihan.

11.3 Apabila ketentuan baru atau perubahan pentingtersebut tidak dituangkan dalam AdendumDokumen Pemilihan maka ketentuan baru atauperubahan tersebut dianggap tidak ada danketentuan yang berlaku adalah yang tercantumdalam Dokumen Pemilihan yang awal.

11.4 Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batasakhir waktu pemasukan penawaran, PanitiaPengadaan Barang/Jasa dapat menetapkanAdendum Dokumen Pemilihan, berdasarkaninformasi baru yang mempengaruhi substansiDokumen Pemilihan.

11.5 Setiap Adendum yang ditetapkan merupakanbagian yang tidak terpisahkan dari DokumenPemilihan.

11.6 Panitia Pengadaan Barang/Jasa dapatmengumumkan Adendum Dokumen Pemilihandengan cara mengunggah (upload ) file adendumdokumen Pemilihan melalui aplikasi SPSE palinglambat 2 (dua) hari sebelum batas akhirpemasukan penawaran. Apabila PanitiaPengadaan Barang/Jasa akan mengunggah(upload ) file Adendum Dokumen Pemilihan

kurang dari 2 (dua) hari sebelum batas akhirpemasukan penawaran, maka Panitia PengadaanBarang/Jasa wajib mengundurkan batas akhirpemasukan penawaran.

11.7 Peserta dapat mengunduh (download ) AdendumDokumen Pemilihan yang diunggah (upload )Panitia Pengadaan Barang/Jasa pada aplikasi SPSE(apabila ada).



11

12.

Tambahan

dan Perubahan

Waktu

Pemasukan

Dokumen

Penawaran

Apabila adendum dokumen pengadaanmengakibatkan kebutuhan penambahan waktu

penyiapan dokumen penawaran maka PanitiaPengadaan Barang/Jasa memperpanjang batas akhirpemasukan penawaran.

C.

Penyiapan Penawaran

13.

Biaya dalam

Penyiapan

Penawaran

13.1 Peserta menanggung semua biaya dalampenyiapan dan penyampaian penawaran.

13.2 Panitia Pengadaan Barang/Jasa tidakbertanggungjawab atas kerugian apapun yangditanggung oleh peserta.

14.

Bahasa

Penawaran

14.1 Semua Dokumen Penawaran harusmenggunakan Bahasa Indonesia.

14.2 Dokumen penunjang yang terkait denganDokumen Penawaran dapat menggunakan BahasaIndonesia atau bahasa asing.

14.3 Dokumen penunjang yang berbahasa asing

perlu disertai penjelasan dalam Bahasa Indonesia.Dalam hal terjadi perbedaan penafsiran, maka yang berlaku adalah penjelasan dalam BahasaIndonesia.

15

Dokumen

Penawaran

15.1 Dalam metode penyampaian penawaran 2 (dua)file, dokumen Penawaran meliputi:

a. Penawaran Administrasi dan Teknis (file I);

dan

b. Penawaran biaya (file II).

15.1.A Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknis

yang disampaikan pada file I meliputi:a. surat penawaran yang didalamnya

mencantumkan;1) tanggal;dan2) masa berlaku penawaran;

b. surat perjanjian Kemitraan/Kerja SamaOperasi (apabila peserta berbentukKemitraan/KSO);

c. dokumen penawaran teknis yang terdiridari:



12

1) data pengalaman perusahaan, terdiridari :a) data organisasi perusahaan

(apabila ada perubahan setelahpengumuman hasil kualifikasi),

b) daftar pengalaman kerja sejenis10 (sepuluh) tahun terakhir(apabila ada perubahan setelahpengumuman hasil kualifikasi),

c) uraian pengalaman kerja sejenis10 (sepuluh) tahun terakhir,diuraikan secara jelas denganmencantumkan informasi : namapekerjaan yang dilaksanakan,

lingkup dan data pekerjaan yangdilaksanakan secara singkat,lokasi, pemberi tugas, nilai, danwaktu pelaksanaan(menyebutkan bulan dan tahun),

d) uraian data pekerjaan yangsedang dilaksanakan diuraikansecara jelas denganmencantumkan informasi : namapekerjaan yang dilaksanakan,lingkup dan data pekerjaan yangdilaksanakan secara singkat,

lokasi, pemberi tugas, nilai, danwaktu pelaksanaan(menyebutkan bulan dan tahun).

2) pendekatan dan metodologi, terdiridari :a) tanggapan dan saran terhadap

Kerangka Acuan Kerja, b) uraian pendekatan, metodologi

dan program kerja,c) jadwal waktu pelaksanaan

pekerjaan sampai dengan serahterima pekerjaan,

d)

komposisi tim dan penugasan,e) jadwal penugasan tenaga ahli,

3) kualifikasi tenaga ahli, terdiri dari :a) Daftar Riwayat Hidup personil

yang diusulkan,b) surat pernyataan kesediaan

untuk ditugaskan4)audit Payroll (pajak tenaga ahli).



13

15.1.B Penawaran Biaya yang disampaikan pada fileII terdiri dari:a. surat penawaran biaya yang didalamnya

tercantum masa berlaku penawaran dantotal biaya penawaran (dalam angka danhuruf);

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian Biaya Langsung Personil

(remuneration );d. rincian Biaya Langsung Non-Personil

(direct reimburseable cost );

16

Biaya

Penawaran

16.1 Untuk kontrak harga satuan atau kontrak gabungan lumpsum dan harga satuan, pesertamencantumkan harga satuan dan biaya totaluntuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalamRincian Biaya Langsung Personil dan Non-Personil. Jika harga satuan ditulis nol atau tidakdicantumkan maka kegiatan dalam matapembayaran tersebut dianggap telah termasukdalam harga satuan kegiatan yang lain dankegiatan tersebut tetap harus dilaksanakan.

16.2 Biaya overhead , asuransi dan keuntungan sertasemua pajak, bea, retribusi, dan pungutan lain

yang sah harus dibayar oleh penyedia untuk

pelaksanaan paket pekerjaan jasa konsultansi inidiperhitungkan dalam total biaya penawaran.

17

Mata Uang

Penawaran

dan Cara

Pembayaran

17.1 Semua biaya dalam penawaran harus dalambentuk mata uang sebagaimana tercantum dalamLDP.

17.2 Pembayaran atas pretasi pekerjaan jasakonsultansi ini dilakukan sesuai dengan carasebagaimana tercantum dalam LDP dandiuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/KhususKontrak.

18

Masa Berlaku

Penawaran

dan Jangka

Waktu

Pelaksanaan

18.1 Masa berlakunya penawaran sesuai denganketentuan sebagaimana tercantum dalam LDP.

18.2 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yangditawarkan tidak melebihi jangka waktusebagaimana tercantum dalam LDP.



14

D.

Pemasukan/Penyampaian Dokumen Penawaran

19

Penyampulan

dan Penandaan

Sampul

Penawaran

Tahap I

19.1) Untuk metode 2 (dua) file.a. Penawaran yang disampaikan oleh peserta

terdiri dari 2 (dua) File yang memuat

Penawaran Administrasi dan Teknis (File I)dan Penawaran Biaya (File II).b. File I dan file II masing-masing disandikan

dengan Aplikasi Pengaman Dokumen(APENDO).

c. Peserta mengirimkan file I dan file II yangtelah disandikan/dienkripsi) melalui aplikasiSPSE.

20

Penyampaian

Dokumen

Penawaran

20.1 Untuk metode 2 (dua) file .a. File penawaran administrasi dan teknis (file

I) dienkripsi menggunakan Apendo,

selanjutnya peserta melakukan enkripsiterhadap file penawaran biaya (file II)menggunakan Apendo.

b. Peserta pertama-tama mengunggah(upload ) file I berupa file penawaranadministrasi dan teknis yang telahterenkripsi (*.rhs) melalui aplikasi SPSE,kemudian setelah file I berhasil terkirimpeserta melanjutkan dengan mengunggah(upload ) file II berupa file penawaranbiaya yang telah terenkripsi (*.rhs) melaluiaplikasi SPSE sesuai jadwal yang telah

ditetapkan.c. File I dan File II yang telah dienkripsi

diunggah (upload) melalui tempat/fasilitas yang telah tersedia pada aplikasi SPSE.

d Peserta dapat mengunggah file penawaran(file I dan file II) secara berulang sebelumbatas akhir waktu pemasukan DokumenPenawaran. File penawaran terakhir akanmenggantikan file penawaran yang telahterkirim sebelumnya



15

21

Batas Akhir

Waktu

Pemasukan

Penawaran

21.1 Penawaran harus disampaikan secara elektronikmelalui aplikasi SPSE kepada Panitia PengadaanBarang/Jasa paling lambat sesuai waktu yang

ditentukan oleh Panitia Pengadaan Barang/Jasa ..

21.2 Tidak diperkenankan mengubah waktu batasakhir pemasukan penawaran kecuali keadaankahar atau terjadi gangguan teknis. Apabilaterpaksa dilakukan perubahan waktu batasakhir pemasukan penawaran maka PanitiaPengadaan Barang/Jasa harus menginputkanalasan yang sebenarnya dan dapatdipertanggungjawabkan pada aplikasi SPSE.

21.3 Aplikasi SPSE menolak setiap file penawaran yang dikirimkan setelah batas akhir waktupemasukan penawaran

E. Pembukaan, Evaluasi Penawaran dan Pengumuman Peringkat Teknis

22

Pembukaan

Penawaran

22.1 Pada tahap pembukaan penawaran, PanitiaPengadaan Barang/Jasa mengunduh danmelakukan dekripsi file penawaran denganmenggunakan APENDO sesuai waktu yang telahditetapkan.

22.2 Terhadap file penawaran yang tidak dapatdibuka (didekripsi), Panitia PengadaanBarang/Jasa menyampaikan file penawarantersebut kepada LPSE untuk mendapatketerangan bahwa file yang bersangkutan tidakdapat dibuka dan bila dianggap perlu LPSEdapat menyampaikan file penawaran tersebutkepada LKPP.

22.3 Berdasarkan keterangan dari LPSE atau LKPP,apabila file penawaran tidak dapat

dibuka/didekripsi maka Panitia PengadaanBarang/Jasa dapat menetapkan bahwa filepenawaran tersebut tidak memenuhi syaratsebagai penawaran dan penyedia barang/jasa

yang mengirimkan file penawaran tersebutdianggap tidak memasukkan penawaran.Apabila dapat dibuka, maka Panitia PengadaanBarang/Jasa akan melanjutkan proses ataspenawaran yang bersangkutan.



16

22.4 Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan sekurang-kurangnyamemuat :

Daftar kuantitas dan harga untuk kontrakharga satuan/gabungan, jangka waktu

penawaran, dan deskripsi/spesifikasi

barang/jasa yang ditawarkan harga

penawaran, jangka waktu penawaran, dan

dekripsi barang/jasa yang ditawarkan

22.5 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3(tiga) peserta maka seleksi dinyatakan gagal.

22.6 Panitia Pengadaan Barang/Jasa tidak boleh

menggugurkan penawaran pada waktupembukaan penawaran, kecuali untuk filepenawaran yang sudah dipastikan tidak dapatdibuka berdasarkan keterangan LPSE

23

Evaluasi

Penawaran

23.1 Untuk metode 2 (dua) file:

23.1.A) Metode evaluasi, kriteria, dan tata caraselain yang disebutkan dalam IKP tidakdiperbolehkan

23.1.B) Penawaran dievaluasi dengan caramemeriksa dan membandingkan DokumenPenawaran terhadap pemenuhanpersyaratan yang diurut mulai dari tahapanpenilaian persyaratan dan administrasi,persyaratan teknis

23.1.C) Metode evaluasi, kriteria, dan tata caraselain yang disebutkan dalam IKP tidakdiperbolehkan

23.1.D) Panitia Pengadaan Barang/Jasa melakukanevaluasi penawaran file I yang meliputi:a. evaluasi administrasi; danb. evaluasi teknis

23.1.E)

Panitia Pengadaan Barang/Jasamenetapkan peringkat teknis pada aplikasiSPSE dan menayangkannya pada aplikasiSPSE melalui menu pengumuman ataumenu upload informasi lainnya padaaplikasi SPSE.

23.1.F) Untuk seleksi yang menggunakan metodeevaluasi kualitas,setelah panitiapengadaan/jasa menetapkan peringkatteknis pada aplikasi SPSE danmenayangkannya pada aplikasi SPSE prosesseleksi dilanjutkan pada tahapan sanggahan

sesuai dengan ketentuan butir 26 dan /



17

atau sanggah banding ( apa bila ada ) sesuaiketentuan butir 27.

23.1.G) Untuk seleksi yang menggunakan metode

evaluasi kualitas, setelah masa sanggah,dan/atau sanggahan banding (apabila ada)Panitia Pengadaan Barang/Jasa dapatmelanjutkan untuk membuka danmelakukan evaluasi penawaran file II. a. Tidak ada sanggahan dari peserta; b. Sanggahan dan/atau sanggahan

banding terbukti tidak benar;atau c. Masa sanggah dan/atau masa sanggah

banding berakhir. 23.1.H) Panitia Pengadaan Barang/Jasa melakukan

pembukaan penawaran file II:

23.1.H).1) Dokumen penawaran file II milikpeserta yang tidak lulus evaluasiadministrasi dan teknis, tidak dibuka

23.1.H).2) ULP tidak boleh menggugurkanpenawaran pada waktu pembukaanDokumen Penawaran file II, kecualipenawaran file II tersebut berdasarkanketerangan dari LPSE atau LKPP tidakdapat dibuka (didekripsi)

23.1.H).3) Untuk seleksi yang menggunakan

evaluasi kualitas dan biaya, paguanggaran, biaya terendah, seleksisederhana Metode BiayaTerendah/Pagu Anggaran, Setelah

penawaran file II dibuka, PanitiaPengadaan Barang/Jasa melakukanevaluasi biaya dengan ketentuansebagaimana butir 23.9

23.2 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasisebagai berikut:a. Panitia Pengadaan Barang/Jasa dilarang

menambah, mengurangi, mengganti,dan/atau mengubah kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan dalam DokumenPemilihan ini;

b. Panitia Pengadaan Barang/Jasa dan/ataupeserta dilarang menambah, mengurangi,mengganti, dan/atau mengubah isi DokumenPenawaran;

c. penawaran yang memenuhi syarat adalahpenawaran yang sesuai dengan ketentuan,syarat-syarat, dan ruang lingkup sertakualifikasi tenaga ahli yang ditetapkan dalam

Dokumen Pemilihan, tanpa ada



18

penyimpangan yang bersifat penting/pokokatau penawaran bersyarat;

d. penyimpangan yang bersifat penting/pokok

atau penawaran bersyarat adalah:1) penyimpangan dari Dokumen Pemilihan

yang mempengaruhi lingkup, kualitas,dan hasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2) penawaran dari peserta denganpersyaratan tambahan di luar ketentuanDokumen Pemilihan yang akanmenimbulkan persaingan usaha tidaksehat dan/atau tidak adil diantarapeserta yang memenuhi syarat.

e. Panitia Pengadaan Barang/Jasa dilarangmenggugurkan penawaran dengan alasan:1)

Ketidakikutsertaan dalam pemberianpenjelasan; dan/atau

2) kesalahan yang tidak substansial,misalnya kesalahan pengetikan,penyebutan sebagian nama atauketerangan, surat penawaran tidakberkop perusahaan.

f. para pihak dilarang mempengaruhi ataumelakukan intervensi kepada PanitiaPengadaan Barang/Jasa selama prosesevaluasi;

g.

apabila dalam evaluasi ditemukan buktiadanya persaingan usaha yang tidak sehatdan/atau terjadi pengaturan bersama(kolusi/persekongkolan) antara peserta, ULPdan/atau PPK, dengan tujuan untukmemenangkan salah satu peserta, maka:1) peserta yang ditunjuk sebagai calon

pemenang dan peserta lain yang terlibatdimasukkan ke dalam Daftar Hitam;

2) proses evaluasi tetap dilanjutkan denganmenetapkan peserta lainnya yang tidakterlibat; dan

3)

apabila tidak ada peserta lainsebagaimana dimaksud pada angka 2),maka seleksi dinyatakan gagal.

23.3 Evaluasi Administrasi:a. evaluasi terhadap data administrasi hanya

dilakukan terhadap hal-hal yang tidakdinilai pada saat penilaian kualifikasi;

b. penawaran dinyatakan memenuhipersyaratan administrasi, apabila:

c. Evaluasi terhadap data administrasi hanyadilakukan terhadap hal-hal yang tidakdinilai pada saat penilaian kualifikasi.



19

d. Penawaran dinyatakan memenuhipersyaratan administrasi, apabila:1) syarat-syarat substansial yang diminta

berdasarkan Dokumen Pemilihandipenuhi/dilengkapi;

2) surat penawaran memenuhi ketentuansebagai berikut :a) jangka waktu berlakunya surat

penawaran tidak kurang dari waktusebagaimana tercantum dalam LDP;dan

b) bertanggal.3) untuk menghindari kesalahan-kesalahan

kecil yang dapat menggugurkanpenawaran, maka syarat-syarat lainnya

yang diperlukan agar diminta dandievaluasi pada saat prakualifikasi dantidak perlu dilampirkan pada dokumenpenawaran;

4) Panitia Pengadaan Barang/Jasa dapatmelakukan klarifikasi terhadap hal-hal

yang kurang jelas dan meragukan;5) apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua)

peserta yang memenuhi persyaratanadministrasi, maka evaluasi tetapdilanjutkan dengan evaluasi teknis;

6)

Apabila tidak ada peserta yangmemenuhi persyaratan administrasi,maka seleksi dinyatakan gagal.

23.4 Evaluasi Teknis:a. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta

yang memenuhi persyaratan administrasi.b. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai

dengan yang ditetapkan sebagaimanatercantum dalam LDP.

c. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengancara memberikan nilai angka tertentu padasetiap kriteria yang dinilai dan bobot yang

telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,kemudian membandingkan jumlahperolehan nilai dari para peserta, denganketentuan:1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah:

a) pengalaman perusahaan (bobot nilaiantara 10 % s.d 20 %),

b) pendekatan dan metodologi (bobotnilai antara 20 % s.d 40 %),

c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilaiantara 50 % s.d 70 %);



20

2) penilaian dilakukan sesuai pembobotandari masing-masing unsur sebagaimanatercantum dalam LDP;

3)

bobot masing-masing unsur ditetapkanoleh Panitia Pengadaan Barang/Jasaberdasarkan jenis pekerjaan yang akandilaksanakan;

d. Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaandilakukan atas:1) pengalaman perusahaan peserta dalam

melaksanakan pekerjaan sejenis denganpekerjaan yang dipersyaratkan dalamKAK untuk 10 (sepuluh) tahun terakhir;

2) pengalaman kerja di lokasi kegiatanmendapat tambahan nilai;

3)

pengalaman tersebut diuraikan secara jelas dengan mencantumkan informasi:nama pekerjaan yang dilaksanakan,lingkup dan data pekerjaan yangdilaksanakan secara singkat, lokasi,pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun);

4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlah pekerjaan yang sedangdilaksanakan oleh peserta, disamping

untuk mengukur pengalaman juga dapatdipergunakan untuk mengukurkemampuan/kapasitas peserta yangbersangkutan dalam melaksanakantugasnya;

5) pengalaman perusahaan peserta harusdilengkapi dengan referensi/kontraksebelumnya, yang menunjukkan kinerjaperusahaan peserta yang bersangkutanselama 10 (sepuluh) tahun terakhir dandapat dibuktikan kebenarannya denganmenghubungi penerbit referensi/PPK/

pemilik pekerjaan;6) sub unsur Pengalaman Perusahaan yang

dinilai adalah:a) pengalaman melaksanakan kegiatan

sejenis (bobot 4-8%);b) pengalaman melaksanakan di lokasi

kegiatan (bobot 2-5%);c) pengalaman manajerial dan fasilitas

utama (bobot 2-5%);d) kapasitas perusahaan dengan

memperhatikan jumlah tenaga ahlitetap (bobot 2-5%);



21

e) sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan (bobot 0-2%).

f) Jumlah bobot sub unsur Pengalaman

Perusahaan 10-20%. 7) bobot masing-masing sub unsur

ditetapkan oleh Panitia PengadaanBarang/Jasa berdasarkan jenispekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidengan sebagaimana tercantum dalamLDP.

e. Penilaian terhadap Pendekatan danMetodologi dilakukan atas:1) pemahaman perusahaan peserta atas

lingkup pekerjaan/jasa layanan yangdiminta dalam KAK, pemahaman atassasaran/tujuan, kualitas metodologi, danhasil kerja;

2) sub unsur Pendekatan dan Metodologi yang dinilai adalah:a) pemahaman atas jasa layanan yang

tercantum dalam KAK, penilaianterutama meliputi: pengertianterhadap tujuan kegiatan, lingkupserta jasa konsultansi yangdiperlukan (aspek-aspek utama yang

diindikasikan dalam KAK), danpengenalan lapangan;b) kualitas metodologi, penilaian

terutama meliputi: ketepatanmenganalisa masalah dan langkahpemecahan yang diusulkan dengantetap mengacu kepada persyaratanKAK, konsistensi antara metodologidengan rencana kerja, tanggapanterhadap KAK khususnya mengenaidata yang tersedia, uraian tugas,

jangka waktu pelaksanaan, laporan-

laporan yang disyaratkan, programkerja, jadwal pekerjaan, jadwalpenugasan, organisasi, dankebutuhan fasilitas penunjang;

c) hasil kerja (deliverable ), penilaianmeliputi antara lain: analisis,

gambar-gambar kerja, spesifikasiteknis, perhitungan teknis, danlaporan-laporan;

d) peserta yang mengajukan gagasanbaru yang meningkatkan kualitaskeluaran yang diinginkan dalam

KAK diberikan nilai lebih;



22

3) bobot masing-masing sub unsurditetapkan oleh Panitia PengadaanBarang/Jasa berdasarkan jenis

pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidengan yang tercantum dalam LDP.

f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukanatas:1) tenaga ahli yang diusulkan untuk

melaksanakan pekerjaan denganmemperhatikan jenis keahlian,persyaratan, serta jumlah tenaga yangtelah diindikasikan di dalam KAK;

2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yangdinilai adalah:a) tingkat pendidikan, yaitu lulusan

perguruan tinggi negeri atauperguruan tinggi swasta yang telahlulus ujian negara atau yang telahdiakreditasi, atau perguruan tinggiluar negeri yang telah diakreditasi,dibuktikan dengan salinan ijazah;

b) pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK,didukung dengan referensi/kontraksebelumnya. Bagi tenaga ahli yangdiusulkan sebagai pemimpin/wakil

pemimpin pelaksana pekerjaan(team leader /co team leader ) dinilaipula pengalaman sebagaipemimpin/ wakil pemimpin tim.Ketentuan penghitunganpengalaman kerja profesionaldilakukan sebagai rikut :(1) tidak boleh terjadi tumpang

tindih (overlap ), bila terjadioverlap yang dihitung hanyasalah satu,

(2) apabila terdapat perhitungan

bulan menurut PanitiaPengadaan Barang/Jasa lebihkecil dari yang tertulis dalampenawaran, maka yang diambiladalah perhitungan PanitiaPengadaan Barang/Jasa .Apabila perhitungan PanitiaPengadaan Barang/Jasa lebihbesar dibandingkan dengan

yang tertulis dalam penawaran,maka yang diambil adalah yangtertulis dalam penawaran,



23

(3) apabila jangka waktupengalaman kerja profesionalditulis secara lengkap tanggal,

bulan, dan tahunnya, makapengalaman kerja akan dihitungsecara penuh (kecuali bilaterjadi overlap , maka bulan

yang overlap dihitung satu kali),(4) apabila jangka waktu

pengalaman kerja profesionalditulis bulan dan tahunnya saja(tanpa tanggal), makapengalaman kerja yang dihitungadalah total bulannya dikurangi1 (satu) bulan,

(5)

apabila jangka waktupengalaman kerja profesionalditulis tahunnya saja (tanpatanggal dan bulan), makapengalaman kerja yang dihitunghanya 25 % dari total bulannya,

(6) kesesuaian lingkup pekerjaandan posisi pengalaman kerjaprofesional dibandingkandengan yang dipersyaratkandalam KAK, dinilai dengan

kriteria sebagai berikut:(a) lingkup pekerjaan :i. sesuaiii. menunjang/terkait

(b) posisi :i. sesuaiii. tidak sesuai

(c) nilai masing-masing kriteriaditetapkan oleh PanitiaPengadaan Barang/Jasaberdasarkan jenis pekerjaan

yang akan dilaksanakan

sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

(7) bulan kerja profesional yangdidapatkan dari angka (3), (4),dan (5) dikalikan dengan nilaikesesuaian lingkup pekerjaandan posisi yang didapatkan dariangka (6),

(8) total seluruh bulan kerjaprofesional dibagi dengan angka12 sehingga didapatkan jangkawaktu pengalaman kerja

profesional seorang tenaga ahli.



24

(9) Nilai jangka waktu pengalamankerja profesional tenaga ahlidicantumkan dalam LDP

c)

sertifikat keahlian/profesi yangdikeluarkan oleh pihak yangberwenang mengeluarkan, sesuaidengan keahlian/profesi yangdisyaratkan dalam KAK;

d) apabila sertifikat keahlian/profesidipersyaratkan, tenaga ahli yangtidak memiliki sertifikatkeahlian/profesi, tidak diberi nilai;

e) lain-lain : penguasaan bahasaInggris, bahasa Indonesia (bagikonsultan Asing), bahasa setempat,aspek pengenalan (familiarity ) atastata-cara, aturan, situasi, dan kondisi(custom ) setempat. Personil yangmenguasai/memahami aspek-aspektersebut di atas diberikan nilai secaraproporsional;

f) sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan .

3) bobot masing-masing sub unsurditetapkan oleh Panitia PengadaanBarang/Jasa berdasarkan jenis

pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidengan yang tercantum dalam LDP. 4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang

kurang dari tingkat pendidikan yangdipersyaratkan dalam KAK diberi nilai 0(nol).

5) Kualifikasi dari tenaga ahli yangmelebihi dari kualifikasi yangdipersyaratkan dalam KAK tidakmendapat tambahan nilai.

g. Hasil evaluasi teknis harus melewati ambangbatas nilai teknis ( passing grade ) seperti yang

tercantum dalam LDP.h. apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua)

peserta yang lulus evaluasi teknis, makaproses seleksi tetap dilanjutkan; dan

i. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasiteknis maka seleksi dinyatakan gagal.

23.5 Dalam hal metode 2 (dua) (file) PanitiaPengadaan Barang/Jasa membuat danmenandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi

penawaran file I yang paling sedikit memuat:



25

a. nama seluruh peserta;b. hasil evaluasi penawaran administrasi dan

teknis termasuk alasan ketidaklulusan

peserta;c. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari

nilai tertinggi;d. ambang batas nilai teknis;e. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus

pada setiap tahapan evaluasi;f. tanggal dibuatnya Berita Acara;

g. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu mengenai pelaksanaan seleksi;

h. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidakada penawaran yang memenuhi syarat

23.6

Untuk metode 2 (dua) file, Panitia PengadaanBarang/Jasa menetapkan dan menayangkannya

pada aplikasi SPSE melalui menu pengumumanatau menu upload informasi lainnya padaaplikasi SPSE. Kemudian Panitia PengadaanBarang/Jasa dan melanjutkan pembukaan

penawaran file 2 (dua)

23.7 Untuk metode 2 (dua) file dokumen penawaranfile II milik peserta yang tidak lulus evaluasiadministrasi dan teknis, tidak dibuka

23.8

Evaluasi Biaya/evaluasi penawaran file II

23.8.A) sebelum evaluasi biaya dilakukan koreksi

aritmatik dengan ketentuan : a. untuk Kontrak Harga Satuan atau

Kontrak Gabungan Lump Sum danHarga Satuan pada bagian harga satuan:

1) volume dan/atau jenis pekerjaan yang tercantum dalam RincianAnggaran dan Biaya (RAB) disesuaikan dengan yang tercantum

dalam Dokumen Penawaran Teknis.2) kesalahan hasil pengalian antara

volume dengan harga satuan, harusdilakukan pembetulan, denganketentuan harga satuan pekerjaan

yang ditawarkan tidak bolehdiubah;

3) jenis pekerjaan yang tidak diberiharga satuan dianggap sudahtermasuk dalam harga satuanpekerjaan yang lain, dan hargasatuan pada surat penawaran tetap

dibiarkan kosong;



26

4) jenis pekerjaan yang tidaktercantum dalam Rincian Anggarandan Biaya (RAB) disesuaikan

dengan jenis pekerjaan yangtercantum dalam DokumenPenawaran Teknis dan harga satuanpekerjaan dianggap nol;

5) hasil koreksi aritmatik dapatmengubah nilai penawaransehingga urutan peringkat dapatmenjadi lebih tinggi atau lebihrendah dari urutan peringkatsemula;

6) penawaran setelah koreksi aritmatik yang melebihi nilai total HPS tidakdinyatakan gugur

b. untuk Kontrak Gabungan Lump Sumdan Harga Satuan pada bagian LumpSum:1) volume dan/atau jenis pekerjaan

yang tercantum dalam RincianAnggaran Biaya (RAB) disesuaikandengan yang tercantum dalamDokumen Penawaran Teknis;

2) jenis pekerjaan yang tidak

tercantum dalam Rincian AnggaranBiaya (RAB) disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang tercantumdalam Dokumen Penawaran Teknis(apabila ada);

3) hasil koreksi aritmatik tidak bolehmengubah nilai total biayapenawaran pada bagian lump sum

23.8.B) Untuk metode evaluasi kualitas, kualitas danbiaya total penawaran biaya terkoreksi yangmelebihi pagu anggaran tidak

menggugurkan penawaran sebelumdilakukan negosiasi biaya.

23.8.C) Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilaidalam evaluasi penawaran biaya padaKontrak Harga Satuan atau KontrakGabungan Lump Sum dan Harga Satuanpada bagian harga satuan dilakukanterhadap: a. kewajaran biaya pada Rincian Biaya

Langsung Personil (remuneration );b. kewajaran penugasan tenaga ahli (man

month ) sesuai Penawaran Teknis;



27

c. kewajaran penugasan tenagapendukung (man month );

d. kewajaran biaya pada Rincian Biaya

Langsung Non-Personil (directreimbursable cost ).

23.8.D) Untuk metode evaluasi kualitas, kualitas danbiaya, Panitia Pengadaan Barang/Jasamelakukan perhitungan kombinasi teknisdan biaya, dengan ketentuan sebagaiberikut:a. menghitung nilai kombinasi antara nilai

penawaran teknis dan nilai penawaranbiaya terkoreksi dengan cara

perhitungan sebagai berikut :NILAI AKHIR = {Nilai/skor PenawaranTeknis x Bobot Penawaran Teknis} +{Nilai/skor Penawaran Biaya Terkoreksix Bobot Penawaran Biaya}.catatan:

pembobotan nilai/skor teknis dan biayasesuai dengan bobot yang telahditentukan dalam Dokumen Pemilihan.Pada saat menyusun DokumenPemilihan, acuan yang digunakan untuk

pembobotan sesuai dengan rentang

sebagai berikut:bobot penawaran teknis sebesar 0,60sampai 0,80;

bobot penawaran biaya sebesar 0,20sampai 0,40.

b. bobot masing-masing unsur ditetapkanoleh Panitia Pengadaan Barang/Jasaberdasarkan jenis pekerjaan yang akandilaksanakan sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

c. nilai penawaran biaya terendahdiberikan nilai/skor tertinggi, sementaraitu untuk nilai penawaran biaya yanglain secara proporsional. Rumus yangdigunakan adalah sebagai berikut:NBt = (PBt / PBt) x 100NBn = (PBt / PBn) x 100dimana :NBt = nilai/skor untuk peserta dengan

penawaran biaya terendah;NBn = nilai/skor untuk peserta dengan

penawaran biaya yang di atasnya;PBt = penawaran biaya terendah;

PBn = penawaran biaya diatasnya.



28

23.8.E) Untuk metode evaluasi kualitas, kualitas danbiaya apabila terdapat 2 (dua) atau lebih

peserta mendapatkan nilai gabungan penawaran teknis dan penawaran biaya yang sama, maka penentuan peringkat peserta didasarkan pada perolehan nilaiteknis yang lebih tinggi, dan hal ini dicatatdalam Berita Acara Hasil EvaluasiPenawaran Biaya dan PerhitunganKombinasi Teknis dan Biaya.

23.8.F) Panitia Pengadaan Barang/Jasa membuatdan menandatangani Berita Acara HasilEvaluasi dengan ketentuan:1)

Untuk metode 2 (dua) file:Panitia Pengadaan Barang/Jasamembuat dan menandatangani BeritaAcara Hasil Evaluasi Sampul II yangsekurang-kurangnya memuat:a. nama dan alamat peserta;b. kelengkapan isi sampul II;c. besaran usulan biaya dan biaya

terkoreksi;d. nilai/skor penawaran:

1) teknis; dan

2)

biaya.e. nilai/skor gabungan penawaranteknis dan penawaran biaya;

f. kesimpulan tentang kewajaran:1) biaya pada Rincian Biaya

Langsung Personil(remuneration);

2) penugasan tenaga ahli;3) penugasan tenaga pendukung;

dan4) biaya pada Rincian Biaya

Langsung Non-Personil (direct

reimbursable cost). g. keterangan lain yang dianggap

perlu;h. tanggal dibuatnya berita acara.

23.8.G) Untuk metode 2 (dua) file, dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaan sampul II,maka penyebab penundaan tersebut harusdimuat dengan jelas dalam Berita Acara

23.8.H) Untuk metode 2 (dua) file Berita Acaradilampiri Dokumen Penawaran Biaya



29

23.8.I) Untuk metode evaluasi kualitas, PanitiaPengadaan Barang/Jasa menyampaikanundangan untuk menghadiri acaraklarifikasi dan negosiasi teknis dan biayasegera setelah acara pembukaan danevaluasi file II selesai. Undanganmencantumkan tempat, hari, tanggal, danwaktu klarifikasi dan negosiasi teknis danbiaya

23.8.J) Untuk metode evaluasi kualitas danbiaya,pagu anggaran,biaya terendah seleksisederhana metode biaya terendah / pagu

anggaran setelah melakukan evaluasi biaya panitia pengadaan barang/jasa menetapkandan mengumumkan pemenang.

24. Evaluasi

Penawaran

Panitia Pengadaan Barang/Jasa melakukan penetapanpemenang melalui aplikasi SPSE.setelah melaluipembahasan internal seluruh anggota PanitiaPengadaan Barang/Jasa , atau setelah ditetapkan PAsecara offline untuk nilai paket di atas Rp.10.000.0000.000,00 (Sepuluh miliar rupiah). PanitiaPengadaan Barang/Jasa dapat menetapkan pemenanglebih dari 1 (satu) penyedia sesuai ketentuan yang

terdapat dalam pada informasi paket dalam aplikasiSPSE.

25.Pengumuman

Pemenang

Panitia Pengadaan Barang/Jasa mengumumkanpemenang melalui aplikasi SPSE, di websitesebagaimana tercantum dalam LDP dan papanpengumuman resmi untuk masyarakat.

26. Sanggahan 26.1 Peserta yang memasukkan penawaran dapatmenyampaikan sanggahan secara elektronikmelalui aplikasi SPSE atas penetapan pemenangkepada Panitia Pengadaan Barang/Jasa dalam

waktu yang telah ditetapkan dengan disertaibukti terjadinya penyimpangan dan dapatditembuskan secara offline (di luar aplikasi SPSE)kepada PPK, PA/KPA dan APIP sebagaimanatercantum dalam LDP.

26.2 Sanggahan diajukan oleh peserta apabila terjadipenyimpangan prosedur meliputi:a. penyimpangan terhadap ketentuan dan

prosedur yang diatur dalam PeraturanPresiden No. 54 Tahun 2010 tentangPengadaan Barang/Jasa Pemerintah yangterakhir diubah dengan Peraturan Presiden



30

No. 70 Tahun 2012 beserta petunjukteknisnya dan yang telah ditetapkan dalamDokumen Pemilihan;

b.

rekayasa tertentu sehingga menghalangiterjadinya persaingan usaha yang sehat;dan/atau

c. penyalahgunaan wewenang oleh PanitiaPengadaan Barang/Jasa dan/atau pejabat

yang berwenang lainnya.

26.3 Panitia Pengadaan Barang/Jasa wajibmemberikan jawaban secara elektronik atassemua sanggahan paling lambat 5 (lima) harikalender untuk Seleksi Umum setelah menerimasurat sanggahan.

26.4 Apabila sanggahan dinyatakan benar maka PanitiaPengadaan Barang/Jasa menyatakan gagal.

26.5 Sanggahan yang disampaikan tidak melaluiaplikasi SPSE (offline ) bukan dikarenakanadanya keadaan kahar atau gangguan teknis,disampaikan kepada kepada PA/KPA, PPK ataubukan kepada Panitia Pengadaan Barang/Jasaatau disampaikan diluar masa sanggah,dianggap sebagai pengaduan dan tetap harus

ditindaklanjuti.

27

Sanggahan

Banding

27.1 Peserta yang tidak puas dengan jawabansanggahan dari Panitia Pengadaan Barang/Jasa ,dapat mengajukan sanggahan banding secaratertulis kepada Menteri/PimpinanLembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi/Pejabat yang menerima penugasanmenjawab sanggahan banding sebagaimanatercantum dalam LDP, paling lambat 5 (lima)hari kalender untuk Seleksi Umum setelahmenerima jawaban sanggahan, dengan

tembusan kepada PPK, Panitia PengadaanBarang/Jasa , dan APIP sebagaimana tercantumdalam LDP.

27.2 Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi/Pejabat yang menerima

penugasan menjawab sanggahan bandingsebagaimana tercantum dalam LDP wajibmemberikan jawaban secara tertulis atas semuasanggahan banding paling lambat 15 (limabelas) hari kalender untuk Seleksi Umumaetelah surat sanggahan banding diterima.



31

27.3 Peserta yang akan melakukan sanggahan bandingharus memberikan Jaminan Sanggahan Bandingsebagaimana tercantum dalam LDP (sebesar 1%

(satu perseratus) dari nilai total HPS) denganmasa berlaku 15 (lima belas) hari kalenderuntuk Seleksi Umum sejak tanggal pengajuansanggahan banding.

27.4 Penerima Jaminan Sanggahan Banding adalahPanitia Pengadaan Barang/Jasa .

27.5 Dalam hal substansi sanggahan banding padaseleksi dinyatakan dinyatakan salah, JaminanSanggahan Banding dicairkan dan disetorkan kekas Negara/Daerah, kecuali jawaban SanggahanBanding melampaui batas akhir menjawabsanggahan banding.

27.6 Sanggahan banding menghentikan proses seleksi.27.7 Sanggahan banding yang disampaikan bukan

kepada Menteri/Pimpinan Lembaga/KepalaDaerah/ Pimpinan Institusi/Pejabat yangmenerima penugasan wewenang menjawabsanggahan banding] sebagaimana tercantumdalam LDP atau disampaikan diluar masasanggah banding, dianggap sebagai pengaduandan tetap harus ditindaklanjuti.

27.8 Pimpinan Kementerian/Lembaga/Institusi] dapatmenugaskan kepada Pejabat Eselon I atau Pejabat

Eselon II untuk menjawab sanggahan banding .27.9 Kepala Daerah dapat menugaskan kepadaSekretaris Daerah atau PA untuk menjawabsanggahan banding.

27.10 Penugasan yang dimaksud pada angka 27.8 danangka 27.9 tidak diberlakukan jika Pejabatdimaksud merangkap sebagai PPK atau KepalaULP untuk paket kegiatan yang disanggah

28

Undangan

Klarifikasi dan

Negosiasi

Teknis dan

Biaya

28.1 untuk metode evaluasi kualitas dan evaluasikualitas dan biaya, Panitia PengadaanBarang/Jasa menyampaikan undangan kepada

peserta yang ditetapkan sebagai pemenanguntuk menghadiri acara klarifikasi dan negosiasiteknis dan biaya segera setelah masa sanggahterhadap pengumuman pemenang berakhir(apabila tidak ada sanggah) atau setelah sanggahdijawab.

28.2 undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal,dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknis danbiaya.



32

29

Klarifikasi

dan/atau

Negosiasi

Teknis dan

Biaya &

Klarifikasi

Negosiasi

Teknis

29.1 untuk metode evaluasi kualitas dan evaluasikualitas dan biaya

a. untuk metode evaluasi kualitas Panitia

Pengadaan Barang/Jasa melakukan klarifikasidan negosiasi teknis dan biaya kepada peserta

yang diundang b. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya

dilakukan oleh Panitia Pengadaan Barang/Jasa

dengan:1) direktur utama/pimpinan perusahaan/

pengurus koperasi;2) penerima kuasa dari direktur

utama/pimpinan perusahaan/ penguruskoperasi yang nama penerima kuasanya

tercantum dalam akte pendirian atauperubahan/anggaran dasar;3) Pihak lain yang bukan direktur

utama/pimpinan perusahan/ penguruskoperasi yang namanya tidak tercantumdalam akta pendirian/anggaran dsar,sepanjang pihak lain tersebut adalahpengurus/karyawan perusahaan/karyawankoperasi yang berstatus sebbagai tenagakerja tetap dan mendapat kuasa ataupendelegasian wewenang yang sah daridirektur utama/pimpinan perusahaan/

pengurus koperasi berdasarkan aktapendirian/ anggaran dasar;

4) kepala cabang perusahaan yang diangkatoleh kantor pusat yang dibuktikan dengandokumen otentik pada saat pembuktiankualifikasi; atau

5) pejabat yang menurut PerjanjianKemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO)berhak mewakili kemitraan/ KSO.

c. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biayadilakukan untuk :

1)

meyakinkan kejelasan teknis dan biaya,

dengan memperhatikan kesesuaian antara

bobot pekerjaan dengan tenaga ahli dan/atau

tenaga pendukung yang ditugaskan, serta

mempertimbangkan kebutuhan perangkat/

fasilitas pendukung yang proporsional guna

pencapaian hasil kerja yang optimal;2) memperoleh kesepakatan biaya yang efisien

dan efektif dengan tetap mempertahankanhasil yang ingin dicapai sesuai denganpenawaran teknis yang diajukan peserta.



33

d. Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:1) lingkup dan sasaran jasa konsultansi;

2)

cara penanganan pekerjaan dan rencanakerja;

3) kualifikasi tenaga ahli;4) organisasi pelaksanaan;5) program alih pengetahuan;6) jadwal pelaksanaan pekerjaan;7) jadwal penugasan personil; dan8) fasilitas penunjang.

29.2 Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:

1) kesesuaian rencana kerja dengan jenispengeluaran biaya;

2) volume kegiatan dan jenis pengeluaran; dan3) biaya satuan dibandingkan dengan biaya

yang berlaku di pasaran.

29.3 Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biayapersonil dilakukan berdasarkan daftar gaji yangtelah diaudit dan/atau bukti setor pajakpenghasilan tenaga ahli konsultan yangbersangkutan, dengan ketentuan:

1) biaya satuan dari biaya langsung personil,

maksimum 4,0 (empat koma nol) kali gajidasar yang diterima oleh tenaga ahli tetapdan/atau maksimum 2,5 (dua koma lima)kali penghasilan yang diterima oleh tenagaahli tidak tetap berdasarkan perhitungandari daftar gaji yang telah diaudit dan/ataubukti setor pajak penghasilan tenaga ahlikonsultan yang bersangkutan;

2) unit biaya personil dihitung berdasarkansatuan waktu yang dihitung berdasarkantingkat kehadiran dengan ketentuansebagaimana tercantum dalam LDP

29.4 Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenagapendukung (tenaga teknik danpenunjang/administrasi), seperti: tenagasurvey, sekretaris, atau manajer kantor,dilakukan berdasarkan harga pasar tenagapendukung tersebut.

29.5 Negosiasi biaya dilakukan terhadap totalpenawaran biaya terkoreksi yang melebihipagu anggaran, agar didapatkan totalpenawaran biaya hasil negosiasi yang tidakmelampaui HPS, tanpa mengurangi kualitas

penawaran teknis.



34

29.6 Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaituBiaya Langsung Non-Personil yang dapat

diganti (direct reimbursable cost ) dan/atauBiaya Langsung Personil (remuneration ) yangdinilai tidak wajar berdasarkan ketentuan padaangka 29.3).

29.7 Apabila hasil evaluasi Sampul II serta klarifikasidan negosiasi teknis dan biaya tidak ditemukanhal-hal yang tidak wajar, maka totalpenawaran biaya dapat diterima sepanjangtidak melebihi pagu anggaran.

29.8 untuk evaluasi kualitas dan biaya, Apabilaklarifikasi dan negosiasi dengan

pemenang

seleksi tidak menghasilkan kesepakatan, makaPanitia Pengadaan Barang/Jasa melanjutkandengan mengundang pemenang cadangan

pertama (apabila ada) untuk melakukan prosesklarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur

pada angka 29.1 dan seterusnya

29.9 Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi denganpeserta yang memiliki peringkat teknis kedua

dan lulus ambang batas nilai teknis

tidak

menghasilkan kesepakatan, maka PanitiaPengadaan Barang/Jasa melanjutkan denganmengundang peserta yang memiliki peringkat

teknis ketiga dan lulus ambang batas nilai

teknis (apabila ada), untuk menghadiri acarapembukaan Sampul II, yang selanjutnyadilakukan proses klarifikasi dan negosiasisebagaimana di atur pada huruf a danseterusnya.

untuk evaluasi kualitas dan biaya Apabiladalam klarifikasi dan negosiasi dengan

pemenang cadangan pertama tidakmenghasilkan kesepakatan, maka PanitiaPengadaan Barang/Jasa melanjutkan denganmengundang

pemenang cadangan kedua

(apabila ada), untuk menghadiri acara pembukaan Sampul II, yang selanjutnyadilakukan proses klarifikasi dan negosiasisebagaimana di atur pada angka 29.1 danseterusnya

29.10 untuk metode evaluasi kualitas, apabilaklarifikasi dan negosiasi teknis dan biayadengan

peserta yang memiliki peringkat teknis

terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulus



35

ambang batas nilai teknis tidak menghasilkankesepakatan, maka seleksi dinyatakan gagal

untuk evaluasi kualitas dan biaya Apabilaklarifikasi dan negosiasi teknis dan biayadengan 1 satu) pemenang dan 2 dua)

pemenang cadangan tidak menghasilkankesepakatan, maka seleksi dinyatakan gagal.

29.11 Panitia Pengadaan Barang dan Jasa membuatBerita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi.

29.12 Apabila terjadi keterlambatan jadwal sampaidengan tahapan Klarifikasi Dan NegosiasiTeknis dan Biaya, dan akan mengakibatkansurat penawaran habis masa berlakunya, makadilakukan konfirmasi kepada pemenangcadangan pertama dan kedua (apabila ada),untuk memperpanjang masa berlaku suratpenawaran secara tertulis sampai denganperkiraan jadwal penandatanganan kontrak.

29.13 untuk metode evaluasi kualitas,peserta yang

memiliki peringkat teknis terbaik pertama,

kedua, dan ketiga yang lulus ambang batas

nilai teknis

(apabila ada) yang tidak bersedia

memperpanjang masa berlaku surat penawaran, dianggap mengundurkan diri dantidak dikenakan sanksiuntuk evaluasi kualitas dan biaya, pemenangcadangan pertama dan kedua (apabila ada)

yang tidak bersedia memperpanjang masaberlaku surat penawaran, dianggapmengundurkan diri dan tidak dikenakansanksi.

30

Pembuatan

Berita Acara

Hasil Seleksi

(BAHS)

30.1 BAHS merupakan kesimpulan hasil seleksi yangdibuat oleh Panitia Pengadaan Barang/Jasa dan

ditandatangani oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota PanitiaPengadaan Barang/Jasa , dan hasil pemindaianBAHS diunggah (upload ) pada aplikasi SPSE olehPanitia Pengadaan Barang/Jasa .

30.2 BAHS harus memuat sekurang-kurangnya: a. nama seluruh peserta Seleksi yang ikut

prakualifikasi;b. nama peserta Seleksi yang masuk Daftar

Pendek;c. hasil evaluasi penawaran administrasi dan

nilai evaluasi teknis;



36

d. biaya penawaran dan biaya penawaranterkoreksi dari peserta seleksi yang lulusambang batas nilai teknis ( passing grade );

e.

hasil klarifikasi dan negosiasi;f. pagu anggaran dan HPS;

g. metode evaluasi yang digunakan;h. unsur-unsur yang dievaluasi;i. rumus yang dipergunakan;

j. keterangan-keterangan lain yang dianggapperlu mengenai hal ikhwal pelaksanaanSeleksi;

k. jumlah peserta yang lulus dan tidak luluspada setiap tahapan evaluasi;dan

l. tanggal dibuatnya Berita Acara.

G. Penunjukan Pemenang Seleksi

31 Penunjukan

Penyedia Jasa

Konsultansi

31.1 Panitia Pengadaan Barang/Jasa menyampaikanBerita Acara Hasil Seleksi (BAHS) kepada PPKdengan tembusan kepada Kepala ULP sebagaidasar untuk menerbitkan Surat PenunjukanPenyedia Barang/Jasa (SPPBJ).

31.2 PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat denganPanitia Pengadaan Barang/Jasa , kepada pesertaseleksi dengan peringkat teknis terbaik yang telah

mencapai kesepakatan dengan Panitia PengadaanBarang/Jasa dalam acara klarifikasi dan negosiasiteknis dan biaya untuk melaksanakan pekerjaan.

31.3 PPK menginputkan data SPPBJ dan mengunggahhasil pemindaian SPPBJ yang telah diterbitkanpada aplikasi SPSE dan mengirimkan SPPBJtersebut melalui aplikasi SPSE kepada Penyedia

yang ditunjuk.

31.4 Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan(tanpa lampiran surat perjanjian) sekurang-

kurangnya kepada unit pengawasan internal.

31.5 untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, evaluasibiaya terendah dan seleksi sederhana metodebiaya terendah/pagu anggaran, apabila

pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri, PPKmeminta Pokja ULP untuk mengundang

pemenang cadangan pertama (apabila ada) untukmelakukan proses klarifikasi dan negosiasi sesuaidengan biaya penawaran terkoreksinya, denganketentuan masa berlaku surat penawaran pesertatersebut masih berlaku atau sudah diperpanjang

masa berlakunya.



37

31.6 untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, evaluasi

biaya terendah dan seleksi sederhana metodebiaya terendah/pagu anggaran, apabila

pemenang cadangan pertama yang akan ditunjuksebagai Penyedia juga mengundurkan diri, PPKmeminta kepada Kelompok Kerja ULP untukmengundang pemenang cadangan kedua (apabilaada) untuk melakukan proses klarifikasi dannegosiasi sesuai dengan biaya penawaranterkoreksinya, dengan ketentuan masa berlaku

penawarannya masih berlaku

31.7 untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, evaluasibiaya terendah dan seleksi sederhana metodebiaya terendah/pagu anggaran, apabila

pemenang dan 2 (dua) pemenang cadangan yangakan ditunjuk sebagai penyedia mengundurkandiri, seleksi sinyatakan gagal oleh PA/KPA setelahmendapatkan laporan dari PPK

31.8 Bagi calon penyedia yang mengundurkan diridengan alasan yang tidak dapat diterima,dikenakan sanksi berupa dimasukkan dalamDaftar Hitam.

31.9 Kontrak ditandatangani paling lambat 14 (empatbelas) hari kerja setelah SPPBJ.

32

BAHP, Berita

Acara Lainnya,

dan

Kerahasiaan

Proses

32.1 Panitia Pengadaan Barang/Jasa menuangkanke dalam BAHP atau Berita Acara tambahanlainnya segala hal terkait proses pemilihanpenyedia secara elektronik yang tidak dapatdiakomodir atau difasilitasi aplikasi SPSE

32.2 Berita Acara Tambahan lainnya sebagaimanadimaksud pada angka 32.1 diunggah (upload)

oleh Panitia Pengadaan Barang/Jasamenggunakan menu upload informasi lainnyapada aplikasi SPSE

32.3 Panitia Pengadaan Barang/Jasa menuangkanke dalam BAHP atau Beriata Acara tambahanlainnya segala hal terkait proses pemilihanpenyedia secara elektronik yang tidak dapatdiakomodir atau difasilitasi aplikasi SPSE



38

H. Seleksi Gagal

33

Seleksi Gagal 33.1 Panitia Pengadaan Barang/Jasa menyatakanseleksi gagal, apabila:a. jumlah peserta yang lulus kualifikasi pada

proses prakualifikasi kurang dari 5 (lima) peserta untuk Seleksi Umum.

b. seluruh peserta yang masuk sebagai CalonDaftar Pendek tidak hadir dalam pembuktiankualifikasi;

c. jumlah peserta yang memasukkan DokumenPenawaran kurang dari 3 (tiga), jikasebelumnya belum pernah dilakukanprakualifikasi ulang;

d. apabila dalam evaluasi penawaran ditemukanbukti/indikasi terjadi persaingan usaha yangtidak sehat;

e. tidak ada penawaran yang lulus evaluasipenawaran;

f. sanggahan dari peserta yang memasukkanDokumen Kualifikasi terhadap hasilprakualifikasi dinyatakan benar;

g. sanggahan dari peserta yang memasukkanpenawaran terhadap hasil Seleksi dari peserta

ternyata benar;h. calon pemenang dan pemenang cadangan 1dan pemenang cadangan 2, tidak hadir dalamklarifikasi dan negosiasi dengan alasan yangtidak dapat diterima; atau

i. tidak ada peserta yang menyetujui/menyepakati hasil negosiasi teknis.

33.2 PA/KPA menyatakan seleksi gagal, apabila:a. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak

bersedia menandatangani SPPBJ karenapelaksanaan seleksi melanggar Peraturan

Presiden No. 54 Tahun 2010 tentangPengadaan Barang/Jasa Pemerintah yangterakhir diubah dengan Peraturan PresidenNo. 70 Tahun 2012 beserta petunjukteknisnya;

b. pengaduan masyarakat atas terjadinyapenyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan PanitiaPengadaan Barang/Jasa dan/atau PPK,ternyata benar;

c. calon pemenang dan pemenang cadangan 1dan 2 mengundurkan diri;

d.

dugaan KKN dan/atau pelanggaran



39

persaingan sehat dalam pelaksanaan Seleksidinyatakan benar oleh pihak berwenang;

e. sanggahan dari peserta yang memasukan

penawaran atas kesalahan prosedur yangtercantum dalam Dokumen Seleksi PenyediaBarang/Jasa ternyata benar;

f. Dokumen Seleksi tidak sesuai denganPeraturan Presiden No. 54 Tahun 2010tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

yang terakhir diubah dengan PeraturanPresiden No. 70 Tahun 2012 beserta petunjukteknisnya;

g. pelaksanaan seleksi tidak sesuai ataumenyimpang dari Dokumen Pengadaan; atau

h. pelaksanaan seleksi melanggar PeraturanPresiden No. 54 Tahun 2010 tentangPengadaan Barang/Jasa Pemerintah yangterakhir diubah dengan Peraturan PresidenNo. 70 Tahun 2012 beserta petunjukteknisnya.

33.3 Menteri/Pimpinan Lembaga/Institusi Lainnyamenyatakan seleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta ternyata benar;

ataub. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN

yang melibatkan KPA, ternyata benar.

33.4 Kepala Daerah menyatakan seleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta ternyata benar;

ataub. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN

yang melibatkan PA dan/atau KPA, ternyatabenar.

33.5 Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka PanitiaPengadaan Barang/Jasa memberitahukan kepada

seluruh peserta.

33.6 Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal, makaPanitia Pengadaan Barang/Jasa meneliti danmenganalisis penyebab terjadinya seleksi gagal,untuk menentukan langkah selanjutnya, yaitumelakukan:a. evaluasi ulang;b. penyampaian ulang Dokumen Penawaran;c. seleksi ulang; ataud. penghentian proses seleksi.



40

33.7 PA/KPA/PPK/ULP dilarang memberikan gantirugi kepada peserta Seleksi bila penawarannyaditolak atau Seleksi dinyatakan gagal.

33.8 Apabila dari hasil evaluasi penyebab terjadinyaseleksi gagal, mengharuskan adanya perubahanDokumen Seleksi, maka dilakukan Seleksi ulangdengan terlebih dahulu memperbaiki DokumenSeleksi.

34

Penandatangan

an Kontrak

Setelah SPPBJ diterbitkan, PPK melakukan finalisasiterhadap rancangan Kontrak, dan menandatanganiKontrak pelaksanaan pekerjaan, apabila dananya telahcukup tersedia dalam dokumen anggaran, denganketentuan sebagai berikut:

34.1 Penandatanganan Kontrak dilakukan palinglambat 14 (empat belas) hari kerja setelahditerbitkan SPPBJ.

34.2 PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubahsubstansi Dokumen Pengadaan sampai denganpenandatanganan Kontrak, kecualimempersingkat waktu pelaksanaan pekerjaandikarenakan jadwal pelaksanaan pekerjaan yangditetapkan sebelumnya akan melewati batas

tahun anggaran.

34.3 Dalam hal kontrak tahun tunggal, perubahanwaktu pelaksanaan pekerjaan melewati batastahun anggaran, penandatanganan kontrakdilakukan setelah mendapat persetujuan kontraktahun jamak.

34.4 PPK dan penyedia wajib memeriksa konsepKontrak meliputi substansi, bahasa, redaksional,angka dan huruf serta membubuhkan paraf padasetiap lembar Dokumen Kontrak.

34.5 Menetapkan urutan hirarki bagian-bagianDokumen Kontrak dalam Surat Perjanjian denganmaksud apabila terjadi pertentangan ketentuanantara bagian satu dengan bagian yang lain, makaberlaku urutan sebagai berikut:a. adendum Surat Perjanjian (apabila ada);b. pokok perjanjian;c. Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi;d. surat penawaran, beserta rincian penawaran

biaya;e. syarat-syarat khusus Kontrak;

f.

syarat-syarat umum Kontrak;



41

g. Kerangka Acuan Kerja;h. daftar kuantitas (apabila ada);i. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS,

gambar-gambar, BAHP.

34.6 Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuaikebutuhan, yaitu:a. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli,

terdiri dari:1) Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi

materai pada bagian yang ditandatanganioleh penyedia; dan

2) Kontrak asli kedua untuk penyediadibubuhi materai pada bagian yangditandatangani oleh PPK.

b.

rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhimaterai, apabila diperlukan.

34.7 Penandatanganan Kontrak yang kompleksdan/atau bernilai di atas Rp 100.000.000.000,00(seratus miliar rupiah) dilakukan setelah draftkontrak memperoleh pendapat ahli hukumkontrak.

34.8 Pihak yang berwenang menandatangani Kontrakatas nama penyedia adalah direktur

utama/pimpinan perusahaan/pengurus koperasi yang disebutkan namanya dalam aktapendirian/anggaran dasar, yang telah didaftarkansesuai dengan peraturan perundang-undangan.

34.9 Pihak lain yang bukan direktur utama/pimpinanperusahaan/pengurus koperasi yang namanyatidak tercantum dalam akta pendirian/anggarandasar, dapat menandatangani Kontrak, sepanjangpihak tersebut adalah pengurus/ karyawanperusahaan/karyawan koperasi yang berstatussebagai tenaga kerja tetap dan mendapat kuasa

atau pendelegasian wewenang yang sah daridirektur utama/pimpinan perusahaan/ penguruskoperasi atau pihak yang sah berdasarkan aktapendirian/anggaran dasar.

34.10 PPK menginputkan data kontrak danmengunggah hasil pemindaian dokumen kontrak

yang telah ditandatangani pada aplikasi SPSE



42

BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

A. Lingkup

Pekerjaan

1. Panitia Pengadaan Barang/Jasa : Panita pengadaanBarang/jasa Dilingkungan Badan Pengusahaan KawasanPerdagangan Bebas Dan Pelabuhan Bebas Karimun

2. Alamat Panitia Pengadaan Barang/Jasa : Jln.Jend.Sudirman - Poaros Komp. Perkantoran Gd.D Lt.1 TanjungBalai Karimun

3. Alamat website: www.bpkkarimun.net

4. Alamat website LPSE : www.kepriprov.go.id

5.

Nama paket pekerjaan: Pengadaan Jasa KonsoltasiPenyusunan DED Pembangunan Air Bersih di K-PBPBKarimun.

6. Uraian singkat pekerjaan:Penyusunan DED Pembangunan Air Bersih di KawasanPerdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas (K-PBPB)Karimun merupakan salah satu bagian dalampelaksanaan program pemerintah dalam rangkapenyiapan Pulau Karimun sebagai Kawasan PerdaganganBebas dan Pelabuhan Bebas yang akan dilaksanakan olehBadan Pengusahaan Kawasan Karimun Bidang

pembangunan III (Dinas Pekerjaan Umum Kab.Karimun). Dalam Pelaksanaan kegiatan tersebutkeluaran yang dihasilkan adalah laporan awal, laporanantara dan laporan akhir Pembangunan Air Bersih diKawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan BebasKarimun, yang disusun secara terstruktur, menyeluruhdan tuntas.

7. Jangka waktu penyelesaian pekerjaan: 120 ( seratus duapuluh) hari kalender.

B.

Sumber

Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan APBN TahunAnggaran 2013

C.

Pemberian

Penjelasan

Dokumen

Pemilihan

Sebagaimana yang tercantum dalam aplikasi SPSE

D.

Peninjauan

Lapangan

(apabila

diperlukan)

Lihat Jadwal Pengadaan pada aplikasi LPSE



43

E.

Mata Uang

Penawaran

dan Cara

Pembayaran

1. Bentuk mata uang penawaran : Rupiah

2.

Pembayaran dilakukan dengan cara: Termijn

F.

Masa

Berlaku

Penawaran

Masa berlaku penawaran selama 30 (tiga puluh) harikalender sejak tanggal 04 Juli 2013 s.d 04 Agustus 2013

G.

Jadwal

Pemasukan

Dokumen

Penawaran


H.

Batas Akhir

Pemasukan

Penawaran


I. Pembukaan

Penawaran


J. Evaluasi

Teknis

Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai :

1. Unsur Pengalaman Perusahaan : 20%a. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi

dengan referensi/kontrak sebelumnya, yang

menunjukkan kinerja perusahaan peserta yangbersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir dandapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungipenerbit referensi/PPK/pemilik pekerjaan.

b. Apabila tidak dilengkapi referensi/kontrak sebelumnyamaka tidak dinilai.

c. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidakbenar, maka penawaran digugurkan dan pesertadikenakan Daftar Hitam.

d. Sub unsur pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis,dengan bobot sub unsur 40%, dan ketentuan penilaiansub unsur :

Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan padapekerjaan yang sesuai. Jumlah paket pengalamanperusahaan yang paling banyak dijadikan pembandinguntuk mendapatkan nilai. Nilai yang diperoleh dikalidengan bobot sub unsur. Rumusan penghitungansebagai berikut:



44

Keterangan:X = Nama perusahaanNP = Nilai Pengalaman

JPP = Jumlah Pengalaman Perusahaan

e. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasikegiatan, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuanpenilaian sub unsur :Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan padapekerjaan yang sesuai pada lokasi kegiatan(Provinsi/Kabupaten/Kota). Jumlah paket pengalamanperusahaan yang paling banyak di lokasi kegiatantersebut, dijadikan pembanding untuk mendapatkannilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot subunsur.Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Keterangan:X = Nama perusahaanNPL = Nilai Pengalaman di Lokasi

JPPL = Jumlah Pengalaman Perusahaan di Lokasi

f. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama1,dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian

sub unsur :i) Pengalaman sebagai lead firm :

Dihitung jumlah pengalaman menjadi

lead firm

. Jumlah yang paling banyak, dijadikan pembandinguntuk mendapatkan nilai. Nilai yang diperolehdikali dengan 1/3 (satu per tiga) bobot sub unsur.Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Keterangan:

X = Nama perusahaanNPLF = Nilai Pengalaman sebagai Lead Firm JPPL = Jumlah Pengalaman Perusahaan sebagai Lead

Firm

ii) Pengalaman mengelola kontrak:Dihitung nilai kontrak tertinggi dari pekerjaan

yang sejenis. Nilai kontrak yang tertinggi, dijadikanpembanding untuk mendapatkan nilai. Nilai yangdiperoleh dikali dengan 1/3 (satu per tiga) bobotsub unsur.

1 Fasilitas utama adalah peralatan utama yang digunakan untuk mendukung pelaksanaan kegiatan



45

Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Keterangan :X = Nama perusahaanNPK = Nilai Pengalaman KontrakNK = Nilai Kontrak

iii) Ketersediaan fasilitas utama :Bila fasilitas utama tersedia, dihitung denganrumusan sebagai berikut :

Keterangan :X = Nama perusahaanNFU = Nilai Fasilitas Utama

NFU bernilai 0 (nol) apabila :(a) fasilitas utama yang dibutuhkan tidak

dicantumkan di dalam KAK.(b) fasilitas utama yang dibutuhkan dicantumkan

di dalam KAK, namun tidak diusulkan di dalamPenawaran Teknis.

(c) fasilitas utama yang dibutuhkan dicantumkandi dalam KAK dan diusulkan dalam PenawaranTeknis, namun tidak memenuhi salah satukriteria.

NFU bernilai 1 (satu) apabila :Fasulitas utama yang diusulkan dalam PenawaranTeknis memenuhi seluruh kriteria dalam KAK.

iv) Nilai pengalaman manajerial dan fasilitas utama

= NPLF + NPK + NFU

g. Sub unsur kapasitas perusahaan denganmemperhatikan jumlah tenaga ahli tetap, dengan bobotsub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :Dihitung jumlah tenaga ahli tetap terbanyak untukkemudian dijadikan pembanding untuk mendapatkannilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot subunsur.Rumusan penghitungan sebagai berikut:



46

Keterangan:X = Nama perusahaanKP = Kapasitas Perusahaan

JTAT = Jumlah Tenaga Ahli Tetap

h. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %i. NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN = NP + NPL +

Nilai Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama + KP+ Nilai Sub Unsur Lainnya.

2. Unsur Pendekatan dan Metodologi : 30%a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang

tercantum dalam KAK, dengan bobot sub unsur 30%,dan ketentuan penilaian sub unsur :1) apabila memberikan tanggapan dengan sangat baik

yang menggambarkan pemahaman peserta atas jasalayanan yang tercantum dalam KAK, diberi nilai 100(seratus);

2) apabila memberikan tanggapan baikmenggambarkan pemahaman peserta atas jasalayanan yang tercantum dalam KAK, diberi nilai 80(delapan puluh);

3) apabila memberikan tanggapan dengan cukup baik yang menggambarkan pemahaman peserta atas jasalayanan yang tercantum dalam KAK, diberi nilai 60(enam puluh);

4) apabila memberikan tanggapan yang kurang

menggambarkan pemahaman peserta atas jasalayanan yang tercantum dalam KAK, diberi nilai 40(empat puluh);

5) apabila memberikan tanggapan yang sangat kurangmenggambarkan pemahaman peserta atas jasalayanan yang tercantum dalam KAK, diberi nilai 20(dua puluh);

6) sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainyaapabila ada

7) Apabila peserta tidak memberikan tanggapan atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, maka tidakdiberikan nilai.

8)

Nilai Sub Unsur Pemahaman Atas Jasa Layanan YangTercantum dalam KAK = nilai yang didapatkan Xbobot sub unsur.

b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :1) ketepatan analisa yang disampaikan dan langkah

pemecahan yang diusulkan sangat baik, baik, cukupbaik, kurang, sangat kurang sesuai dengan tujuan

yang akan dicapai, diberi nilai : 252) konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja

sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangatkurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai,diberi nilai: 15



47

3) apresiasi terhadap inovasi sangat baik, baik, cukupbaik, kurang, sangat kurang sesuai dengan tujuan

yang akan dicapai, diberi nilai : 15

4)

dukungan data yang tersedia terhadap KAK sangatbaik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai: 10

5) uraian tugas sangat baik, baik, cukup baik, kurang,sangat kurang sesuai dengan tujuan yang akandicapai, diberi nilai : 10

6) jangka waktu pelaksanaan sangat baik, baik, cukupbaik, kurang, sangat kurang sesuai dengan tujuan

yang akan dicapai, diberi nilai : 107) program kerja, jadwal pekerjaan, dan jadwal

penugasan sangat baik, baik, cukup baik, kurang,sangat kurang sesuai dengan tujuan yang akandicapai, diberi nilai : 5

8) organisasi sangat baik, baik, cukup baik, kurang,sangat kurang sesuai dengan tujuan yang akandicapai, diberi nilai : 5

9) kebutuhan fasilitas penunjang sangat baik, baik,cukup baik, kurang, sangat kurang sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 5

10) apabila peserta tidak menyajikan maka tidakdiberikan nilai.


12)

ketentuan kriteria penilaian :sangat baik = 100baik = 80cukup baik = 60kurang = 40sangat kurang = 20

13) Nilai Sub Unsur Kualitas Metodologi = Nilai rata-rata komponen sub unsur x Bobot Sub Unsur.

c. Sub unsur hasil kerja (deliverable ), dengan bobot subunsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :1) penyajian analisis dan gambar-gambar kerja2 sangat

baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang sesuai

dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 1002) penyajian spesifikasi teknis dan perhitungan teknis2

sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangatkurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai,diberi nilai : 75

3) penyajian laporan-laporan sangat baik, baik, cukupbaik, kurang, sangat kurang sesuai dengan tujuan

yang akan dicapai, diberi nilai : 504) apabila peserta tidak menyajikan maka tidak

diberikan nilai.

2 dipersyaratkan untuk konsultan konstruksi



48

5) ketentuan kriteria penilaian :sangat baik = 100baik = 80

cukup baik = 60kurang = 40sangat kurang = 20

6) Nilai Sub Unsur Hasil Kerja (deliverable ) = Nilairata-rata komponen sub unsur x Bobot Sub Unsur.

d. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh pesertauntuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkandalam KAK, dengan bobot sub unsur 20%, danketentuan penilaian sub unsur :1) apabila gagasan baru yang diajukan oleh peserta

sangat baik, diberi nilai 100 (seratus);2)

apabila gagasan baru yang diajukan oleh pesertabaik, diberi nilai 80 (delapan puluh);

3) apabila gagasan baru yang diajukan oleh pesertacukup baik, diberi nilai 60 (enam puluh);

4) apabila gagasan baru yang diajukan oleh pesertakurang, diberi nilai 40 (empat puluh);

5) apabila gagasan baru yang diajukan oleh pesertasangat kurang, diberi nilai 20 (dua puluh);


7) Apabila peserta tidak mengajukan gagasan baru

untuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK, maka tidak diberikan nilai. 8) Nilai Sub Unsur Gagasan Baru Yang Diajukan Oleh

Peserta Untuk Meningkatkan Kualitas KeluaranYang Diinginkan dalam KAK = nilai yangdidapatkan X bobot sub unsur .

e. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %f. NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI = Total

NILAI seluruh sub unsur X bobot unsur Pendekatan danMetodologi.

3. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : 50%

a.

Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot sub unsur30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :1) Tingkat pendidikan:

a) ≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam

KAK, diberi nilai : 100 (seratus);b)

< tingkat pendidikan yang disyaratkan dalamKAK, diberi nilai : 0 (nol).

2) Nilai Sub Unsur Tingkat Pendidikan = Nilai yangdidapatkan X bobot sub unsur tingkat pendidikan.

b. Sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yangdisyaratkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 50%,dan ketentuan penilaian sub unsur :

1)

dukungan referensi :



49

a) apabila melampirkan referensi dan dapatdibuktikan kebenarannya dengan menghubungipenerbit referensi, maka pengalaman kerja diberi

nilai 100 (seratus);b) apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak

diberi nilai 0 (nol);c) apabila melampirkan referensi namun terbukti

tidak benar, maka penawaran digugurkan danpeserta dikenakan Daftar Hitam.

2) perhitungan bulan kerja tenaga ahli, yang dihitungberdasarkan ketentuan yang tercantum dalam IKP, :(i) lingkup pekerjaan : DED Pembangunan Air

Bersih yang sesuai.a) sesuai, diberi nilai : 100b) menunjang/terkait, diberi nilai : 75c)

lingkup pekerjaan yang :i. sesuai adalah : Penyusunan Perencanaan

dan DED Instalasi Airii. menunjang/terkait adalah : Penyusunan

Perencanaan dan DED Mekanikal /Plumbing.

(ii) posisi :a) sesuai, diberi nilai : 100b) tidak sesuai, diberi nilai : 50c) posisi yang :

i. sesuai adalah : -Teknik Lingkungan/Teknik

Penyehatan sebagai (Team Leader). TeknikLingkungan/ Teknik Penyehatan sebagai (Co.Team Leader). Teknik Sipil sebagai (TenagaAhli Sipil Hidrolika). Sosial / Managemensebagai (Tenaga Ahli Kelembagaan).Hidrologi sebagai (Tenaga AhliHydrogeology). Teknik Geodesi sebagai(Tenaga Ahli Geodesi). Sosial – Ekonomisebagai (Tenaga Ahli Sosial – Ekonomi).Planologi, atau Geografi, atau TeknikArsitektur sebagai (Tenaga Ahli PerencanaanWilayah). Teknik Elektro atau Teknik Mesin

lulusan sebagai (Tenaga Ahli Mekanikal &Elekrikal ME ).

ii. tidak sesuai adalah : Teknik sipil jalan sebagai(Team Leader). Teknik sipil jalan sebagai (Co.Team Leader). Teknik geodesi sebagai(Tenaga Ahli Sipil Hidrolika). akuntansisebagai (Tenaga Ahli Kelembagaan). Tekniksipil gedung sebagai (Tenaga AhliHydrogeology). Teknik sipil jembatan sebagai(Tenaga Ahli Geodesi). Teknik transpotasi

sebagai (Tenaga Ahli Sosial – Ekonomi).



50

Teknik sipil gedung sebagai (Tenaga AhliPerencanaan Wilayah). Akuntansi sebagai(Tenaga Ahli Mekanikal & Elekrikal ME ).

(iii)

perhitungan bulan kerja X nilai lingkuppekerjaan X nilai posisi = jumlah bulan kerjaprofesional

(iv) nilai total seluruh jumlah bulan kerjaprofesional dibagi angka 12 = jangka waktupengalaman kerja profesional

(v) nilai jangka waktu pengalaman kerjaprofesional :

a) memiliki ≥ 8 tahun pengalaman kerjaprofesional pada KAK, diberi nilai 100(seratus);

b) memiliki < 5 tahun pengalaman kerjaprofesional pada KAK, diberi nilai 50 (limapuluh);

3) Nilai Sub Unsur Pengalaman Kerja Profesional =Nilai Jangka Waktu Pengalaman Kerja Profesional XBobot Sub Unsur.

c. Sub unsur sertifikat keahlian/profesi3, dengan bobotsub unsur 10%, dan ketentuan penilaian sub unsur :1) memiliki, diberi nilai : 100 (seratus).2) tidak memiliki, diberi nilai : 0 (nol).3) Nilai Sub Unsur Sertifikat Keahlian/Profesi = nilai

yang didapatkan X bobot sub unsur sertifikat

keahlian/profesi.d. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK,dengan bobot sub unsur 10%, dan ketentuan penilaiansub unsur :1) penguasaan bahasa asing apabila dibutuhkan , diberi

nilai : 100 (seratus) atau dinilai secara proporsionalsesuai dengan banyaknya sub unsur yang dinilai;

2) penguasaan bahasa setempat apabila dibutuhkan ,diberi nilai : 100 (seratus) atau dinilai secaraproporsional sesuai dengan banyaknya sub unsur

yang dinilai ;3) penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan asing

apabila dibutuhkan , diberi nilai : 100 (seratus) ataudinilai secara proporsional sesuai dengan banyaknyasub unsur yang dinilai ;

4) aspek pengenalan (familiarity ) atas tata-cara,aturan, situasi, dan kondisi (custom ) setempat,diberi nilai : 100 (seratus) atau dinilai secaraproporsional sesuai dengan banyaknya sub unsur

yang dinilai ;5) Nilai Sub Unsur Lain-Lain = total nilai yang

didapatkan X bobot sub unsur lain-lain.

3

Sertifikat keahlian/profesi dipersyaratkan untuk keahlian konsultan yang sudah memilikiorganisasi profesi.



51

e. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %.f. Total NILAI seluruh sub unsur = NILAI 1 (SATU)

ORANG TENAGA AHLI. g. apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu)

maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot Bobottenaga ahli :1) Tenaga Ahli 1 (Team Leader), diberi bobot = 25

2) Tenaga Ahli 2 (Perencanaan Wilayah), diberibobot = 20

3) Tenaga Ahli 3 (Mekanikal Dan Elektrikal), diberibobot = 15

4) Tenaga Ahli 4 ( Sipil ), diberi bobot = 105) Tenaga Ahli 5 (Geodesi), diberi bobot = 56) Tenaga Ahli 6 (Sosial - Ekonomi),

diberi bobot = 107) Tenaga Ahli 7 (Hidrolika), diberi bobot = 10

h. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenaga ahli =NILAI tenaga ahli

i. Total NILAI seluruh tenaga ahli X bobot unsurKualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA

AHLI.

4. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMAN

PERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DAN

METODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI

5. Ambang batas nilai teknis ( passing grade ) = 70

K. Jadwal

Tahapan

Pemilihan

L.

Pembukaan

Penawaran



M.

Evaluasi

Biaya

1.

untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya Bobot Penawaran Teknis : 80

Bobot Penawaran Biaya : 20

2. Jangka waktu pelaksanaan Evaluasi Biaya :09 Juli 2013 s.d 12 Juli 2013

N.

Unit Biaya

Personil

Berdasar-

kan Satuan

Waktu

Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitungsebagai berikut:

1 (satu) bulan : 30 ( tiga puluh ) hari kerja1 (satu) hari kerja: 8 ( delapan ) jam kerja



52

O.

Sanggahan,

Sanggahan

Banding

dan

Pengaduan

1. Sanggahan disampaikan melalui aplikasi SPSE. 2. Tembusan sanggahan dapat disampaikan diluar aplikasi

SPSE (offline) ditujukan kepada :

a.

PPK Badan Pengusahaan Kawasan PerdaganganBebas dan Pelabuhan Bebas Karimun.

b. KPA Dewan Kawasan Perdagangan Bebas danPelabuhan Bebas Batam / Bintan / Karimun.

c. AFIP.

3. Sanggahan Banding (apabila ada) disampaikan di luaraplikasi SPSE (offline ) ditujukan kepada : Kepala BadanPengusahaan Kawasan Perdagangan Bebas danPelabuhan Bebas Karimun.

4. Tembusan sanggahan banding dapat disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline ) ditujukan kepada :a. PPK Badan Pengusahaan Kawasan Perdagangan

Bebas dan Pelabuhan Bebas Karimun.b. Panitia Pengadaan Barang/Jasa Badan Pengusahaan

Kawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan BebasKarimun.

c. APIP.

5. Pengaduan dapat disampaikan di luar aplikasi SPSE(offline ) ditujukan kepada APIP.

P.

Jaminan

Sanggahan

Banding

1.

Besarnya jaminan sanggahan banding Rp. 8.231.300.( Delapan juta dua ratus tiga puluh satu ribu tiga ratusrupiah )

2. Jaminan sanggahan banding ditujukan kepada PanitiaPengadaan Barang/Jasa di lingkungan BadanPengusahaan Kawasan Perdagangan Bebas danPelabuhan Bebas karimun.

3. Jaminan Sanggahan Banding dicairkan dan disetorkanpada Kas Negara

Q.

Jaminan

Uang

Muka

1.

Nilai Jaminan Uang Muka sebesar Rp 20%( Dua puluhpersean )Dari Nilai Kontrak.

2. Jaminan Uang Muka ditujukan kepada BadanPengusahaan Kawasan Perdangan Bebas dan PelabuhanBebas Karimun.

3. Jaminan Uang Muka dicairkan dan disetorkan pada KasNegara



53

Dokumen Pengadaan Standar

Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi)

BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

Uraian Pendahuluan

4

1. Latar Belakang Pembangunan sarana dan prasarana air bersihmerupakan salah satu upaya meningkatkanderajat kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.Oleh sebab itu prioritas utama pembangunanair bersih ditujukan pada daerah-daerah

yang rawan air bersih, rawan penyakit ataudesa tertinggal. Disamping itu tidak menutupkemungkinan daerah yang mempunyai potensitertentu, misalnya pengembangan pariwisataatau industri kecil juga dijadikan sasaran

pembangunan untuk mendukungpengembangan daerah tersebut.

Pada hakekatnya pembangunan prasarana dansarana air bersih bertujuan untuk memenuhikebutuhan air bersih bagi masyarakat secaramemadai dan berkesinambungan baik dalam halkuantitas, kualitas dan kontinuitas sehinggadapat meningkatkan kesehatan dan kualitashidup bagi masyarakat.

Air bersih merupakan salah satu kebutuhan

pokok dan merupakan materi yangdiklasifikasikan sebagai merit goods dimanakeberadaannya merupakan kebutuhan pokokbaik dimusim kering maupun dimusimpenghujan, dibeberapa tempat diwilayahperkotaan dan perdesaan pemenuhankebutuhan air bersih merupakan masalah yangtidak mudah untuk diselesaikan, hal iniberkaitan dengan ketersediaan sumber air yangsangat terbatas, kebutuhan biaya serta teknologipengolahan sebelum dimanfaatkan olehberbagai masyarakat untuk berbagai

keperluannya.

Permasalahan yang terjadi saat ini diperkotaan dan perdesaan di wilayah PropinsiKepri, sekitar 60 % masyarakatnya masih dalamkondisi sangat sulit untuk mendapatkan airbersih. Berdasarkan pengamatan textur tanahdan jenis litologi diwilayah Kepri ini,kecenderungannya menggambarkan keberadaanpotensi air tanah dan potensi air tanah danpotensi air permukaan sebagai air baku sangat

4 Uraian Pendahuluan memuat gambaran secara garis besar mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan.



54

minim dan tidak tersebar secara meratasehingga hal ini mengakibatkan banyakwilayah perkotaan dan perdesaan yang menjadi

rawan air.

Guna mendukung misi penyediaan airbaku, khususnya untuk keperluankebutuhan air baku domestik di KabupatenKarimun, pemerintah Kabupaten Karimundalam hal ini Badan Pengusahaan KawasanPerdagangan Bebas dan Pelabuhan BebasKarimun melaksanakan pekerjaan PenyusunanDetail Engineering Design (DED) PembangunanAir Bersih di K-PBPB Karimun.

2. Maksud dan

Tujuan

Maksud dari perencanaan ini pada dasarnyaadalah dalam rangka mempersiapkan DetailEngineering Teknis (D.E.D) untuk pelaksanaanpembangunan fisik Penyediaan Sarana danPrasarana Air Bersih agar sesuai dengankebutuhan spesifik setempat, yaitu memenuhikebutuhan air bersih di Kawasan PerdaganganBebas dan Pelabuhan Bebas Karimun.

Tujuan dari perencanaan ini adalah menetapkanperencanaan sarana air bersih yang

memungkinkan untuk dilaksanakan di daerahtersebut.

3. Sasaran 1. Tersedianya Dokumen Jaringan Instalasi AirBersih di Kawasan Perdagangan Bebas danPelabuhan Bebas Karimun.

2. Tersusunnya Perencanaan pembangunan AirBersih di Kawasan Perdagangan Bebas danPelabuhan Bebas Karimun.

3. Diperoleh DED dan biaya pembangunan AirBersih di Kawasan Perdagangan Bebas danPelabuhan Bebas Karimun.

4. Lokasi Pekerjaan Di Kawasan Perdagangan Bebas dan PelabuhanBebas Karimun.

5. Sumber

Pendanaan

Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan: APBNT.A 2013

6. Nama dan

Organisasi Pejabat

Pembuat

Komitmen

Nama Pejabat Pembuat Komitmen: Ir. M. YUSRIALMAHYUDDIN, M.Si ( PPK Penyusunan DEDPembangunan Air Bersih Di K-PBPB Karimun )

Satuan Kerja: Badan Pengusahaan Kawasan(BPK)Perdagangan Bebas dan Pelabuahan Bebas Karimun.



55

Data Penunjang

5

7. Data Dasar Peta Lokasi wilayah Di Kawasan Perdagangan Bebasdan Pelabuhan Bebas Karimun.

8. Standar Teknis Standar SNI dan SII

9. Studi-Studi

Terdahulu

Tidak Ada.

10. Referensi Hukum 1. Pedoman Plambing Indonesia.2. Peraturan Mentri Tenaga Kerja dan TransmigrasiNo. Per. 05/MEN/1982.3. Keputusan Mentri P.U. No 02/KPTS. 19854. Standar SNI dan SII

Ruang Lingkup

11. Lingkup Pekerjaan a. Pengadaan dan pemasangan secara sempurnaunit-unit peralatan yang diperlukan dalamsistim perpipaan air bersih dan bronscape.

b. Pengujiaan / pengetesan terhadap kebocoranpipa-pipa dengan tekanan hidrolik per

bagian,dan selanjutnya pengujiankeseluruhan jaringan instalasi yang ada.c. Pengujian ( test run ) system secara

keseluruhan dan mengurus izin-izin yangdiperlukan dari dinas-dinas terkait ( PDAM /Dinas Pekerjaan Umum dan lain-lain ).

12. Keluaran

6

Dalam Pelaksanaan kegiatan tersebut keluaran yangdihasilkan adalah Tersedianya Laporan AnalisaStudy Kelayakan Dan Detail Perencanaan jaringanAir Bersih Di Kawasan FTZ KabupatenKarimun,yang disusun secara terstruktur,

menyeluruh dan tuntas, mulai dari pengendalianwaktu, mutu pekerjaan, kuantitas pekerjaan,permasalahan di lapangan, penanganan masalahdan biaya pembangunan.

13. Peralatan,

Material, Personil

dan Fasilitas dari

Pejabat Pembuat

Komitmen

Penyediaan oleh Pejabat Pembuat Komitmen yaitu :- Pejabat Pembuat Komitmen menyediakan

Tenaga Pendamping untuk kelancaranpekerjaan.

- Pejabat Pembuat Komitmen menyediakan

5 Data penunjang terdiri dari data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan. 6 Dijelaskan pula keterkaitan antara suatu keluaran dengan keluaran lain.



56

tempat untuk konsultasi, presentasi internaldan ruang rapat internal.

- Pejabat Pembuat Komitmen memberikan

data-data dan informasi terkait dengan studi yang pernah dilakukan sebelumnya.

14. Peralatan dan

Material dari

Penyedia Jasa

Konsultansi

Semua fasilitas penunjang seperti kantor, alatkantor, alat ukur, computer, kendaraan, dll yangdibutuhkan konsultan dimasukan dalam usulanbiaya yang diajukan oleh konsultan.

15. Lingkup

Kewenangan

Penyedia Jasa

- Pengguna Jasa sesuai dengan ketentuan danperaturan yang berlaku dapat melimpahkansebagai kewenangannya kepada Penyedia

Jasa untuk mewakili kepentingannya dalampekerjaan ini antara lain ijin memperolehvalidasi data ke lembaga / instansi terkait,melakukan survey dan sosialisasi pekerjaanke masyarakat, melakukan koordinasidengan pemerintah Kota, PemerintahPropinsi dan Dinas / Instansi yang terkaitdengan pekerjaan ini.

- Dengan adanya pelimpahan kewenanganini, maka Penyedia Jasa dapat melaksanakantugasnya dengan efisien dan optimalsehingga hasil kegiatan ini diharapkan dapatmenjadi pedoman awal untuk menyusun

program lebih lanjut.

16. Jangka Waktu

Penyelesaian

Pekerjaan

Pelaksanaan kegiatan jasa konsultasi P enyusunan

DED Pembangunan Air Bersih Di K-PBPB Karimun

di Kawasan FTZ Jangka waktu pelaksanaan kegiatanini diperkirakan 120 ( seratus dua puluh ) harikerja.

17. Personil Posisi Kualifikasi Jumlah

Orang Bulan7

Tenaga Ahli:Team Leader

Ahli SipilAhli HidrolikaAhli Geodesi

AhliSosial/EkonomiAhliPerencanaanWilayah

S1 TeknikLingkunganS1 Teknik SipilS1 Teknik SipilS1 TeknikGeodesiS1 Sosial /EkonomiS1 Arsitektur /Planologi

4 OB

4 OB4 OB4 OB

4 OB

4 OB

7 Khusus untuk Metode Evaluasi Pagu Anggaran jumlah orang bulan tidak boleh dicantumkan.



57

AhliMekanikal/Elek trikal

S1 Elektronika/ Mesin

4 OB

Tenaga Pendukung (jika ada):DrafterSurveyorOperatorKomputerAdm/KeuanganSekretaris

STMSTMSMK / SMU

SMK / SMUSMK / SMU

12 OB12 OB8 OB

4 OB4 OB

18. Jadwal Tahapan

Pelaksanaan

Pekerjaan

Waktu Pelaksanaan Pekerjaan Selama 120 ( seratusdua puluh ) hari kerja.

Laporan

19. Laporan

Pendahuluan Laporan Pendahuluan memuat : Analisis awalmengenai kondisi eksisting di lokasi pekerjaanstudiyang akan dilaksanakan, berdasarkan studikepustakaan/data sekunder yang telah diperoleh.

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: 7(tujuh) hari kerja sejak SPMK diterbitkan sebanyak

10 ( sepuluh ) buku laporan.

20. Laporan Bulanan Laporan Bulanan memuat : gambar danperhitungan/analisis mengenai penyelidikaninstalasi air.

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: 7(tujuh) hari kerja setiap bulannya sejak SPMKditerbitkan sebanyak 10 ( sepuluh ) buku laporan.

21. Laporan Antara Laporan Antara memuat : hasil sementarapelaksanaan kegiatan: Laporan hasil survey

lapangan berupa gambar dan perhitungan/analisismengenai instalasi air bersih.

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: 60(enam puluh) hari kerja/bulan sejak SPMKditerbitkan sebanyak 10 ( sepuluh ) buku laporan.

22. Laporan Akhir Laporan Akhir memuat:

a. Hasil akhir analisis jaringan air bersih,kapasitas/kebutuhan fasilitas serta konseppembangunan air bersih dengan

memperhatikan tanggapan, masukan dan



58

koreksi sesuai hasil presentasi dan diskusi yangtelah dilaksanakan dengan kelompokpendamping dan atau tim pengarah.

b.

Analisa Anggaran Biayac. Spesifikasi Teknisd. Laporan akhir

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: 110(seratus sepuluh) hari kerja sejak SPMK diterbitkansebanyak 10 ( sepuluh ) buku laporan dan cakrampadat (compact disc) (jika diperlukan).

Hal-Hal Lain

23. Produksi dalam

Negeri

Semua kegiatan jasa konsultansi berdasarkan KAKini harus dilakukan di dalam wilayah NegaraRepublik Indonesia kecuali ditetapkan lain dalamangka 4 KAK dengan pertimbangan keterbatasankompetensi dalam negeri.

24. Persyaratan

Kerjasama

Jika kerjasama dengan penyedia jasa konsultansilain diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan jasakonsultansi ini maka persyaratan berikut harusdipatuhi: tidak diperlukan.

25. Pedoman

Pengumpulan

Data Lapangan

Pengumpulan data lapangan harus memenuhipersyaratan berikut : standar teknis dan referensihokum.

26. Alih Pengetahuan Jika diperlukan, Penyedia Jasa Konsultansiberkewajiban untuk menyelenggarakan pertemuandan pembahasan dalam rangka alih pengetahuankepada personil satuan kerja Pejabat PembuatKomitmen berikut: tidak diperlukan.

Tanjung Balai Karimun, 14 Mei 2013.

PPK BADAN PENGUSAHAAN KAWASAN

PERDAGANGAN BEBAS DAN

PELABUHAN BEBAS KARIMUN

Ttd,

Ir. M. YUSRIAL MAHYUDDIN, MSi

NIP. 19630316 199402 1 002



59

BAB V. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN

LAMPIRAN A : BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS (File I)

A.

BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS (File I)

[KOP SURAT BADAN USAHA]

______________,_____________20__Nomor : _____________________Lampiran : _____________________

Kepada Yth.:Panitia Pengadaan Barang/Jasa Dilingkungan Badan Pengusahaan Kawasan

Perdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Karimundi

Tanjung Balai Karimun

Perihal : Penawaran Administrasi dan Teknis Pekerjaan Penyusunan DED

Pembangunan Air Bersih

Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen PemilihanNomor_____________tanggal_____________ dan setelah kami pelajari dengansaksama Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan [danAdendum Dokumen Pemilihan] , dengan ini kami mengajukan penawaranAdministrasi dan Teknis untuk pekerjaan Penyusunan DED Pembangunan Air

Bersih

Penawaran Administrasi dan Teknis ini sudah memperhatikan ketentuan danpersyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakanpekerjaan tersebut di atas.

Penawaran ini berlaku sejak batas akhir pemasukan Dokumen Penawaransampai dengan tanggal 04 Agustus 2013

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan, bersama Surat PenawaranAdministrasi dan Teknis ini kami lampirkan :

1) [Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi, apabila ada]2) Dokumen penawaran teknis, terdiri dari :a. Data Pengalaman Perusahaan, terdiri dari :

1) Data Organisasi Perusahaan;2) Daftar Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir;3) Uraian Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir;

b. Pendekatan dan Metodologi, terdiri dari:1) Tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja;2) Uraian pendekatan, metodologi, dan program kerja;3) Jadwal pelaksanaan pekerjaan;4) Komposisi tim dan penugasan;5) Jadwal penugasan tenaga ahli;

c.

Kualifikasi Tenaga Ahli, terdiri dari:1) Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan;

C O N T O H



60

2) Surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan dari personil yangdiusulkan;

d.

Audit Payroll (Pajak Tenaga ahli).

Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini, maka kami menyatakan sanggupdan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam DokumenPemilihan.



61

LAMPIRAN B : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS (FILE I) METODE 2 (DUA)

FILE

(i)

BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN

DATA ORGANISASI _____________[ PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan (KSO)]

[cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latarbelakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untukmengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].

C O N T O H



62

(ii) BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH)

TAHUN TERAKHIR

DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS

10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

No.

Pengguna

Jasa/

Sumber

Dana

Nama Paket

Pekerjaan

Lingkup

Layanan

Periode

Orang

Bulan

Nilai

Kontrak

Mitra

Kerja

1 2 3 4 5 6 7 8

Keterangan isi kolom :1.

Nomor urut2.

Nama instansi pengguna jasa dan sumber dana3. Nama paket pekerjaan

4.

Jenis lingkup layanan jasa konsultansi5.

Jangka waktu layanan6.

Jumlah orang bulan yang digunakan7. Nilai kontrak pekerjaan8. Mitra kerja dan posisinya dalam kemitraan (apabila ada)

C O N T O H



63

)

(iii)

BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH)

TAHUN TERAKHIR

URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS

10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

1. Pengguna Jasa :

2. Nama Paket Pekerjaan :

3. Lingkup Produk Utama :

4.

Lokasi Kegiatan :

5.

Nilai Kontrak :

6.

No. Kontrak :

7.

Waktu Pelaksanaan :

8.

Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) :Alamat :Negara Asal :

9. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing ___ Orang BulanTenaga Ahli Indonesia ___ Orang Bulan

10.

Perusahaan Mitra Kerja Jumlah tenaga ahliAsing Indonesia

a.

(nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulanb. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulanc. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Buland.

(nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulandst.

Tenaga ahli tetap yang terlibat:Posisi Keahlian Jumlah Orang Bulan

a.

_________________ ___________________ _________________b.

_________________ ___________________ _________________c. _________________ ___________________ _________________

d.

_________________ ___________________ _________________e. _________________ ___________________ _________________dst.

C O N T O H



64

(iv)

BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN

KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK

A. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA

[cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkanterhadap Kerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalammelaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini, misalnya meniadakankegiatan yang dianggap tidak perlu, atau menambahkan kegiatan lain,atau mengusulkan pentahapan kegiatan yang berbeda. Saran tersebut diatas harus disampaikan secara singkat dan padat.]

B.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITAS

PENDUKUNG DARI PPK

[tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personil/fasilitas pendukung oleh Pejabat Pembuat Komitmen sesuai dengan DokumenPemilihan ini meliputi antara lain (jika ada): dukungan administrasi,ruang kerja, transportasi lokal, peralatan, data, dan lain-lain]

C O N T O H



65

(v)

BENTUK URAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM

KERJA

[Pendekatan teknis, metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dariPenawaran Teknis. Peserta disarankan untuk menyajikan detil penawaran teknis(misalnya 50 (lima puluh) halaman, termasuk gambar kerja dan diagram) yangdibagi menjadi tiga bab berikut:

a) Pendekatan Teknis dan Metodologi,b) Program Kerja, dan

c) Organisasi dan Personil

a) Pendekatan Teknis. Dalam bab ini jelaskan pemahaman peserta terhadaptujuan kegiatan, lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan, metodologikerja dan uraian detil mengenai keluaran. Peserta harus menyoroti

permasalahan yang sedang dicarikan jalan keluarnya, dan menjelaskan pendekatan teknis yang akan diadopsi untuk menyelesaikan permasalahan.Peserta juga harus menjelaskan metodologi yang diusulkan dan kesesuaianmetodologi tersebut dengan pendekatan yang digunakan.

b) Program Kerja. Dalam bab ini usulkan kegiatan utama dari pelaksanaan pekerjaan, substansinya dan jangka waktu, pentahapan dan keterkaitannya,

target (termasuk persetujuan sementara dari Pejabat Pembuat Komitmen),dan tanggal jatuh tempo penyerahan laporan-laporan. Program kerja yangdiusulkan harus konsisten dengan pendekatan teknis dan metodologi, danmenunjukkan pemahaman terhadap Kerangka Acuan Kerja dan kemampuanuntuk menerjemahkannya ke dalam rencana kerja. Daftar hasil kerja,termasuk laporan, gambar kerja, tabel, harus dicantumkan. Program kerja iniharus konsisten dengan Data Teknis-6 mengenai Jadwal PelaksanaanPekerjaan.

c) Organisasi dan Personil. Dalam bab ini usulkan struktur dan komposisi tim.Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan, tenaga ahli

inti sebagai penanggung jawab, dan tenaga pendukung.



66

(vi)

BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

No. Kegiatan

1

Bulan ke-

2

Keterangan

I II III IV V dst.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Cantumkan semua kegiatan, termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan, laporanantara, dan laporan akhir), dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan Pejabat PembuatKomitmen. Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti penyerahan laporan, dan

kegiatan lain yang memerlukan persetujuan dicantumkan secara terpisah berdasarkan tahapannya2 Jangka waktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok.



67

(vii)

BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN

KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN

(DAFTAR PERSONIL)

Tenaga Ahli

(Personil Inti)

NamaPersonil

PerusahaanTenaga AhliLokal/Asing

LingkupKeahlian

PosisiDiusulkan

UraianPekerjaan

JumlahOrangBulan

Tenaga Pendukung

(Personil lainnya)

NamaPersonil

PerusahaanTenaga AhliLokal/Asing

LingkupKeahlian

PosisiDiusulkan

UraianPekerjaan

JumlahOrangBulan



68

(viii) BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI

1

JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI

No.

Nama

Personil

Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)

2

Orang Bulan

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n

Nasional

12n

Subtotal

Asing

1

2n

Subtotal

Total

MasukanPenuh-Waktu

Masukan Paruh-Waktu

1 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil, untuk Tenaga Pendukung cukupdicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dan sebagainya.

2 Masukan personil dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan.



69

(ix)

BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN

Daftar Riwayat Hidup

1. Posisi yang diusulkan : __________

2. Nama Perusahaan : __________

3. Nama Personil : __________

4. Tempat/Tanggal Lahir : __________

5. Pendidikan (Lembaga pendidikan,tempat dan tahun tamat belajar,dilampirkan rekaman ijazah ) : __________

6. Pendidikan Non Formal : __________

7. Penguasaan Bahasa Inggrisdan bahasa Indonesia : __________

8. Pengalaman Kerja1

Tahun ini ____a. Nama Kegiatan : __________b. Lokasi Kegiatan : __________

c.

Pengguna Jasa : __________d. Nama Perusahaan : __________e. Uraian Tugas : __________f. Waktu Pelaksanaan : __________

g. Posisi Penugasan : __________h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : __________i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : __________

Tahun sebelumnya

a. Nama Kegiatan : __________b. Lokasi Kegiatan : __________

c.

Pengguna Jasa : __________d.

Nama Perusahaan : __________e. Uraian Tugas : __________f. Waktu Pelaksanaan : __________

g. Posisi Penugasan : __________h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : __________i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : __________dst.

9. Status kepegawaian pada perusahaan ini : __________

1 Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari pengguna jasa yangbersangkutan.



70

Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasatanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar

secara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dariproses seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.

____________,_____20__

Yang membuatpernyataan,

(__________)[nama jelas]

Mengetahui: __________ [nama Penyedia Jasa Konsultansi]

(__________)

[nama jelas wakil sah]



71

(x)

BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

N a m a : __________________________________________Alamat : __________________________________________

Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia untuk melaksanakan paketpekerjaan jasa konsultansi _____________ untuk Penyedia Jasa Konsultansi

_____________ sesuai dengan usulan jadwal penugasan saya dari bulan __________ tahun __________ sampai dengan bulan__________ tahun __________ dengan posisi sebagai tenaga ahli _________________.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasatanggung jawab.

____________,_____20__

Yang membuatpernyataan,

(__________)[nama jelas]

Menyetujui: __________ [nama Penyedia Jasa Konsultansi]

(__________)[nama jelas wakil sah]



72

LAMPIRAN C : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA (FILE II (DUA) METODE 2

(DUA) FILE

A. BENTUK SURAT PENAWARAN BIAYA

[KOP SURAT BADAN USAHA ] ______________,_____________20__

Nomor : _____________________Lampiran : _____________________

Kepada Yth.Panitia Pengadaan Barang/Jasa Dilingkungan Badan Pengusahaan KawasanPerdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Karimun

diTanjung Balai Karimun

Perihal : Penawaran Biaya untuk pekerjaanPenyusunan DED Pembangunan Air

Bersih

Sehubungan dengan Undangan Pembukaan Dokumen Penawaran Sampul IINomor_____________tanggal_____________ dan setelah kami pelajari dengansaksama Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan AdendumDokumen Pemilihan] , serta menunjuk Surat Penawaran Administrasi dan Teknis kami

nomor _____________ tanggal _____________ perihal Penawaran Administrasi danTeknis_____________________ [nama pekerjaan diisi oleh Panitia PengadaanBarang/Jasa ], dengan ini kami mengajukan Penawaran Biaya untuk pekerjaanPenyusunan DED Pembangunan Air Bersih

sebesarRp______________(____________________________).

Penawaran Biaya ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantumdalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas.

Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama 120 ( seratus dua puluh ) hari kalender.

Penawaran ini berlaku sejak batas akhir pemasukan Dokumen Penawaran sampaidengan tanggal 04 Agustus 2013

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan, bersama Surat Penawaran Biaya inikami lampirkan :1. Rekapitulasi Penawaran Biaya2. Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration )3.

Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost )4.

[Dokumen lain yang dipersyaratkan]

Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini, maka kami menyatakan sanggup danakan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan.



73

B.

BENTUK REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

No. Uraian

Total Harga

(Rp)

I Biaya Langsung Personil

II Biaya Langsung Non-Personil

Sub-total

PPN 10%

Total

Terbilang:



74

C.

BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (REMUNERATION)

RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL

NO URAIAN SATUAN VOL WAKTU

HARGA

SATUAN

JUMLAH

HARGA

( Rp ) ( Rp )

A Biaya Tenaga Ahli

1 Ketua Tim / Team Leader OB 1.00 4.00

2 Tenaga Ahli Sipil OB 1.00 4.003 Tenaga Ahli Hidrolika OB 1.00 4.00

4 Tenaga Ahli Geodesi OB 1.00 4.00

5Tenaga Ahli Sosial -Ekonomi OB 1.00 4.00

6

Tenaga Ahli Perencanaan

Wilayah OB 1.00 4.00

7

Tenaga Ahli Mekanikal

Dan Elektrikal OB 1.00 4.00

Jumlah A

B Biaya Tenaga Pendukung

1 Sekretaris OB 1.00 4.002 Juru Gambar (Drafter) OB 3.00 4.00

3 Juru Ukur (Surveyor) OB 3.00 4.00

4

Administrasi Dan

Keuangan OB 1.00 4.00

5 Operator Komputer OB 2.00 4.00

2.4 dan lain - lain OB

Jumlah C

Jumlah Biaya Langsung Personil ( A + B )



75

D.

BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON-PERSONIL (DIRECT REIMBURSEABLE COST)

1

RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

NO URAIAN SATUAN VOL WAKTU

HARGA

SATUAN JUMLAH HARGA

( Rp ) ( Rp )

A Biaya Tranportasi/ Kendaraan Kerja

1 Sewa Kendaraan Roda 4 Unit / Bulan 1.00 4.00

2 Sewa Kendaraan Roda 2 Unit / Bulan 5.00 4.00

Jumlah A

B Biaya Peralatan, Alat Tulis, Komputer

dan Pelaksanaan Survey

1 Perlengkapan dan Pelaksanaan Survey

1.1 Peralatan Survey Ls 1.00 -

1.2 Biaya Pelaksanaan Survey Ls 1.00 -

2 Biaya Alat Tulis dan Peralatan Kantor

2.1 Alat Tulis Kantor Ls 1.00 -

2.2 Peralatan Kantor Ls 1.00 -

Jumlah B

C Biaya Pelaporan

1 Laporan Pendahuluan Buku 10.00 -

2 Laporan Antara Buku 10.00 -

3 Laporan Akhir Buku 10.00 -

4 Dokumentasi Buku 1.00 -

Jumlah C

D Biaya Komunikasi

1 Telepon / Hand Phone, Faximile,Internet Bulan - 4.00

Jumlah D

Jumlah Biaya Langsung Non Personil ( A + B + C + D )

1 Biaya langsung non-personil adalah biaya yang benar-benar diperlukan dalam menunjang pelaksanaan pekerjaan.Biaya keuntungan ( profit ) dan biaya umum (overhead cost ) tidak diperkenankan.



76

BAB VI. BENTUK KONTRAK

LAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN

SURAT PERJANJIAN

untuk melaksanakanPaket Pekerjaan Jasa Konsultansi: __________________________

Nomor : __________

SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut“Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di __________ pada hari __________tanggal __ bulan __________ tahun ____ antara __________ [nama PejabatPembuat Komitmen] , selaku Pejabat Pembuat Komitmen, yang bertindak untukdan atas nama __________ [nama satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] ,

yang berkedudukan di __________ [alamat Pejabat Pembuat Komitmen] ,berdasarkan Surat Keputusan _______________ [pejabat yang menandatanganiSK penetapan sebagai PPK] No _______________ [nomor SK penetapan sebagaiPPK] (selanjutnya disebut “

PPK

”) dan

1. Untuk penyedia badan usaha non-KSO, maka : [ _____ [nama penyedia], yang berkedudukan di _____ [alamat penyedia],berdasarkan kartu identitas No. _____ [No.KTP/SIM/Paspor Penyedia],selanjut nya disebut “Penyedia’]

2.

Untuk penyedia Kemitraan/KSO, maka : [ _____ [nama wakil Penyedia], _____ [jabatn wakil Penyedia], yangbertindak untuk dan atas nama _____ [nama Penyedia], yangberkedudukan di _____ [alamat Penyedia], berdasarkan AktaPendirian/Anggaran Dasar No. _____ [No. Akta Pendirian/AnggaranDasar] tanggal _____ [tanggal penerbitan Akta Pendirian/Anggaran Dasar]selanjutnya disebut “Penyedia”]

3. Untuk penyedia Kemitraan/KSO, maka : [Kemitraan/KSO yang beranggotakan sebagai berikut :1. __________ [nama Penyedia 1];

2.

__________ [nama Penyedia 2];....................... ,dst.

yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dantanggung renteng atas semua kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrakini dan telah menunjuk __________ [nama anggota Kemitraan/KSO yangditunjuk sebagai wakil Kemitraan/KSO] untuk bertindak atas namaKemitraan/KSO yang berkedudukan di __________ [alamat Penyedia wakilKemitraan/KSO], berdasarkan Surat Perjanjian Kemitraan/KSO No. ______tanggal ______, selanju tnya disebut “Penyedia”]



77

MENGINGAT BAHWA:

(a) PPK telah meminta penyedia untuk menyediakan Jasa Konsultansisebagaimana diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak yangterlampir dalam Kontrak ini;

(b) Penyedia, sebagaimana dinyatakan kepada PPK, memiliki keahlianprofesional, personil, dan sumber daya teknis, dan telah menyetujui untukmenyediakan Jasa Konsultansi sesuai dengan persyaratan dan ketentuandalam Kontrak ini;

(c) PPK dan penyedia menyatakan memiliki kewenangan untukmenandatangani Kontrak ini, dan yang menandatangani mempunyaikewenangan untuk mengikat pihak yang diwakili;

(d) PPK dan penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan denganpenandatanganan Kontrak ini masing-masing pihak:1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh

advokat;2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut;3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini;4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan

mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini besertasemua fakta dan kondisi yang terkait.

MAKA OLEH KARENA ITU, PPK dan Penyedia dengan ini bersepakat dan

menyetujui hal-hal sebagai berikut:

1. [untuk Kontrak Harga Satuan atau Kontrak Gabungan Harga Satuan danLumpsum ditulis sebagai berikut : “ Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak PertambahanNilai (PPN) yang diperoleh berdasarkan rincian biaya satuan pekerjaansebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi dan NegosiasiTeknis dan Biaya adalah sebesar Rp__________ (_________________rupiah) ;”]

[untuk Kontrak Lumpsum ditulis sebagai berikut :

‘ Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai(PPN) sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi danNegosiasi Teknis dan Biaya adalah sebesar Rp__________(_________________ rupiah) ;”]

2. Peristilahan dan ungkapan dalam Surat Perjanjian ini memiliki arti danmakna yang sama seperti yang tercantum dalam lampiran Surat Perjanjianini;

3. Dokumen-dokumen berikut merupakan satu-kesatuan dan bagian yangtidak terpisahkan dari Kontrak ini:a) Adendum Surat Perjanjian (apabila ada);

b)

Pokok Perjanjian;



78

c) Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi;d) Surat Penawaran berikut Data Penawaran Biaya;

e)

Syarat-Syarat Khusus Kontrak;f) Syarat-Syarat Umum Kontrak; g) Kerangka Acuan Kerja;h) daftar kuantitas (apabila ada);i) Data Teknis selain Kerangka Acuan Kerja;

j) Dokumen-dokumen kelengkapan seleksi, yaitu Surat Jaminan, SuratPenunjukan Penyedia Barang/Jasa, dan Berita-Berita Acara Seleksi.

4. Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain, dan jika terjadi pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen denganketentuan dalam dokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuandalam dokumen yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki pada

angka 3 di atas.

5. PPK mempunyai hak dan kewajiban untuk:a) mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang dilaksanakan oleh Penyedia;b)

meminta laporan-laporan secara periodik mengenai pelaksanaanpekerjaan yang dilakukan oleh pihak Penyedia;

c) membayar pekerjaan sesuai dengan harga yang tercantum dalamKontrak yang telah ditetapkan kepada Penyedia;

d) memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana yang dibutuhkanoleh pihak Penyedia untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuaiketentuan Kontrak;

e) ketentuan peralatan dan bahan yang disediakan oleh PPK untuk

kebutuhan pelaksanaan pekerjaan oleh Penyedia. Pada saat berakhirnyakontrak, Penyedia harus menyerahkan peralatan dan bahan sisa sesuaidengan instruksi PPK

6. Penyedia mempunyai hak dan kewajiban untuk:a) menerima pembayaran untuk pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan

harga yang telah ditentukan dalam Kontrak;b)

berhak meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuk sarana dan prasaranadari pihak PPK untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuaiketentuan Kontrak;

c) melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik kepada pihak PPK;

d)

melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan jadualpelaksanaan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam Kontrak;e)

memberikan keterangan-keterangan yang diperlukan untukpemeriksaan pelaksanaan yang dilakukan pihak PPK;

f) menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadual penyerahanpekerjaan yang telah ditetapkan dalam Kontrak;

g) Penyedia harus mengambil langkah-langkah yang memadai untukmelindungi lingkungan tempat kerja dan membatasi perusakan dan

gangguan kepada masyarakat maupun miliknya, akibat kegiatanPenyedia;

h) melaksanakan perjanjian dan kewajiban-kewajiban yang dibebankankepadanya dengan penuh tanggung-jawab, ketekunan, efisien dan

ekonomis serta memenuhi kriteria teknik profesional dan melindungi



79

secara efektif peralatan-peralatan, mesin, material yang berkaitandengan pekerjaan dalam Kontrak.

i)

melaksanakan jasa konsultansi sesuai dengan hukum yang berlaku diIndonesia. PPK secara tertulis akan memberitahukan kepada Penyediamengenai kebiasaan-kebiasaan setempat.

j) untuk biaya langsung non personil (Direct reimbursable cost/out of pocket expenses ), Penyedia tidak akan menerima keuntungan untukmereka sendiri dari komisi usaha (trade commision ), rabat (discount) atau pembayaran-pembayaran lain yang berhubungan dengankegiatan pelaksanaan jasa konsultansi.

k) Penyedia setuju bahwa selama pelaksanaan kontrak, Penyediadinyatakan tidak berwenang untuk melaksanakan jasa konsultansimaupun mengadakan barang yang tidak sesuai dengan Kontrak.

l) Penyedia dilarang baik secara langsung atau tidak langsung melakukan

kegiatan yang akan menimbulkan pertentangan kepentingan (conflictof interest ) dengan kegiatan yang merupakan tugas Penyedia.

m) tanggung jawab Penyedia adalah ketentuan mengenai hal-halpertanggung-jawaban Penyedia sesuai dengan hukum yang berlaku diIndonesia.

n) Pemeriksaan keuangan adalah ketentuan mengenai kewajiban Penyediauntuk merinci setiap biaya-biaya yang berhubungan denganpelaksanaan perjanjian, sehingga dapat dilakukan pemeriksaankeuangan. Selain itu, dengan sepengetahuan Penyedia atau kuasanya,PPK dapat memeriksa dan menggandakan dokumen pengeluaran yangtelah diaudit sampai 1 (satu) tahun setelah berakhirnya Kontrak.

o) Ketentuan mengenai tindakan yang perlu mendapat persetujuan PPK

meliputi:i. memobilisasi personil yang terdapat dalam daftar;

ii. membuat subkontrak dengan pengaturan : (i) cara Seleksi, waktu,dan kualifikasi dari subkonsultan harus mendapat persetujuantertulis sebelum pelaksanaan, (ii) Penyedia bertanggung-jawabpenuh terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan olehsubkonsultan dan personilnya.

p) Ketentuan mengenai dokumen-dokumen yang disiapkan oleh Penyediadan menjadi hak milik PPK: mengatur bahwa semua rancangan,

gambar-gambar, spesifikasi, disain, laporan dan dokumen-dokumenlain serta piranti lunak dan source code yang disiapkan oleh Penyedia

jasa menjadi hak milik PPK. Penyedia, segera setelah pekerjaan selesaiatau berakhirnya Kontrak harus menyerahkan seluruh dokumen dandata pendukung lainnya kepada PPK. Penyedia dapat menyimpansalinan dari dokumen-dokumen tersebut.

7. Kontrak ini mulai berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkandengan tanggal mulai dan penyelesaian keseluruhan pekerjaansebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

DENGAN DEMIKIAN, PPK dan penyedia telah bersepakat untukmenandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakanKontrak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di Republik

Indonesia.



80

Untuk dan atas nama __________PPK

[tanda tangan dan cap (jika salinanasli ini untuk Penyedia Jasa

Konsultansi maka rekatkan materai Rp6.000,-)]

[nama lengkap][jabatan]

Untuk dan atas namaPenyedia/Kemitraan (KSO) __________

[tanda tangan dan cap (jika salinanasli ini untuk kegiatan/satuan kerjaPejabat Pembuat Komitmen maka

rekatkan materai Rp 6.000,-)]

[nama lengkap][jabatan]



81

LAMPIRAN 2 : SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)

a)

KETENTUAN UMUM

1.

Definisi Istilah-istilah yang digunakan dalam Syarat-SyaratUmum Kontrak ini harus mempunyai arti atau tafsiranseperti yang dimaksudkan sebagai berikut :1.1 Jasa Konsultansi adalah jasa layanan profesional

yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagaibidang keilmuan yang mengutamakan adanya olahpikir (brainware ).

1.2 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PAadalah Pejabat pemegang kewenangan

penggunaan anggaran Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah atauPejabat yang disamakan pada Institusi lainPengguna APBN/APBD.

1.3 Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnyadisebut KPA adalah pejabat yang ditetapkan olehPA untuk menggunakan APBN atau ditetapkan olehKepala Daerah untuk menggunakan APBD.

1.4 Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnyadisebut PPK adalah pejabat yang bertanggung

jawab atas pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa.

1.5 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalahpanitia/pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yangbertugas memeriksa dan menerima hasilpekerjaan.

1.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengawasintern pada institusi lain yang selanjutnya disebutAPIP adalah aparat yang melakukan pengawasanmelalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan

kegiatan pengawasan lain terhadappenyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi.

1.7 Penyedia adalah adalah badan usaha yangmenyediakan Jasa Konsultansi dan telah ditetapkansebagai pemenang oleh Panitia PengadaanBarang/Jasa .

1.8 Sub penyedia adalah badan usaha yangmengadakan perjanjian kerja sama denganpenyedia, untuk melaksanakan sebagian pekerjaan(subkontrak).



82

1.9 Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO) adalah kerja

sama usaha antar penyedia nasional maupundengan penyedia asing yang masing-masing pihakmempunyai hak, kewajiban dan tanggung jawab

yang jelas berdasarkan kesepakatan bersama yangdituangkan dalam perjanjian tertulis. Kerja samausaha tersebut dapat dinamakan konsorsium atau

joint venture atau sebutan lainnya sepanjang tidakdimaksudkan untuk membentuk suatu badanhukum baru dan mengalihkan tanggung jawabmasing-masing anggota kerja sama usaha kepadabadan hukum tersebut.

1.10

Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan,adalah jaminan tertulis yang bersifat mudahdicairkan dan tidak bersyarat (unconditional ),

yang dikeluarkan oleh Bank Umum/PerusahaanPenjaminan/Perusahaan Asuransi yang diserahkanoleh penyedia kepada PPK untuk menjaminterpenuhinya kewajiban penyedia.

1.11 Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang selanjutnyadisebut Kontrak adalah perjanjian tertulis antaraPPK dengan penyedia yang mencakup Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) ini dan Syarat-

Syarat Khusus Kontrak (SSKK) serta dokumen lain yang merupakan bagian dari kontrak.

1.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantumdalam Kontrak.

1.13 Hari adalah hari kalender.

1.14 Pekerjaan utama adalah jenis pekerjaan yangsecara langsung menunjang terwujudnya danberfungsinya hasil pekerjaan sesuai

peruntukannya yang ditetapkan dalam DokumenPemilihan;

1.15 Rincian Biaya Langsung Personil adalahremunerasi atau upah yang diterima oleh personilinti, yang telah memperhitungkan biaya umum(overhead ), biaya sosial (social charge ),keuntungan ( profit ), tunjangan penugasan,asuransi dan biaya – biaya kompensasi lainnya,dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu(bulan, minggu, hari, atau jam).



83

1.16 Rincian Biaya Langsung Non Personil adalah biaya yang sebenarnya dikeluarkan penyedia untuk

pengeluaran-pengeluaran yang sesungguhnya (atcost ), yang meliputi antara lain biaya untukpembelian ATK, sewa peralatan, biaya perjalanan,biaya pengiriman dokumen, biaya pengurusansurat ijin, biaya komunikasi, biaya pencetakanlaporan, biaya penyelenggaraan seminar/workshop/lokakarya, dan lain-lain.

1.17 Jadwal Waktu Pelaksanaan adalah jadwal yangmenunjukkan kebutuhan waktu yang diperlukanuntuk menyelesaikan pekerjaan, terdiri atas tahappelaksanaan yang disusun secara logis, realistik

dan dapat dilaksanakan.

1.18 Personel Inti adalah orang yang akan ditempatkansecara penuh sesuai dengan persyaratan yangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan sertaposisinya dalam manajemen pelaksanaanpekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan

yang diajukan untuk melaksanakan pekerjaan.

1.19 Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan adalahbagian pekerjaan bukan pekerjaan utama yangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, yang

pelaksanaannya diserahkan kepada penyedia laindan disetujui terlebih dahulu oleh PPK.

1.20 Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunyakontrak ini terhitung sejak tanggal penandatangankontrak sampai dengan tanggal penyelesaianpekerjaan.

1.21 Tanggal Mulai Kerja adalah tanggal mulai kerjapenyedia yang dinyatakan pada Surat PerintahMulai Kerja (SPMK), yang diterbitkan oleh Pejabat

Pembuat Komitmen.

1.22 Tanggal Penyelesaian Pekerjaan adalah tanggalpenyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi ini olehpenyedia yang tercantum dalam Berita Acara SerahTerima Pekerjaan yang diterbitkan oleh PPK.

1.23 KAK adalah Kerangka Acuan Kerja yang disusunoleh PPK untuk menjelaskan tujuan, lingkup jasakonsultansi serta keahlian yang diperlukan untukpelaksanaan pekerjaan berdasarkan Kontrak ini.



84

1.24 Penawaran Biaya adalah rincian yang memuatsetiap komponen pekerjaan Jasa Konsultansi yang

harus dilaksanakan oleh penyedia [untuk KontrakHarga Satuan di tambah : “ berikut harga satuannya

mata pembayaran)

”] dan merupakan bagian dariDokumen Penawaran penyedia.

1.25 Penawaran Teknis adalah data teknis yang memuatpendekatan teknis, metodologi, dan program kerjapenyedia dalam pelaksanaan Jasa Konsultansi ini.Penawaran Teknis merupakan bagian daripenawaran penyedia.

1.26 SSKK adalah Syarat-Syarat Khusus Kontrak,

berisikan ketentuan-ketentuan tambahan yangdapat mengubah atau menambah SSUK.

1.27 SSUK adalah Syarat-Syarat Umum Kontrak ini.

1.28 SPP adalah Surat Perintah Pembayaran yangditerbitkan oleh PPK dan merupakan salah satutahapan dalam mekanisme pelaksanaanpembayaran atas beban Anggaran PendapatanBelanja Negara/Daerah.

1.29 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personil dengan

keahlian, kualifikasi, dan pengalaman di bidangtertentu.

2.

Penerapan Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkan secaraluas dalam pelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi initetapi tidak dapat bertentangan dengan ketentuan-ketentuan dalam Dokumen Kontrak lain yang lebihtinggi berdasarkan urutan hierarki dalam SuratPerjanjian.

3.

Bahasa dan

Hukum

3.1 Bahasa kontrak menggunakan Bahasa Indonesia

[kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luarnegeri menggunakan bahasa Indonesia danbahasa nasional pemberi pinjaman/hibah tersebutdan/atau bahasa Inggris] .

3.2 Hukum yang digunakan adalah hukum yangberlaku di Indonesia [kecuali dalam rangka

pinjaman/hibah luar negeri menggunakanhukum yang berlaku di Indonesia atau hukum

yang berlaku di negara pemberi pinjaman/hibah(tergantung kesepakatan antara pemerintah dannegara pemberi hibah)] .



85

4. Larangan

Korupsi, Kolusi

dan Nepotisme

(KKN) serta

Penipuan

4.1 Berdasarkan etika pengadaan barang/jasa

pemerintah, para pihak dilarang untuk:a. menawarkan, menerima atau menjanjikanuntuk memberi atau menerima hadiah atauimbalan berupa apa saja atau melakukantindakan lainnya untuk mempengaruhisiapapun yang diketahui atau patut dapatdiduga berkaitan dengan pengadaan ini;

b. membuat dan/atau menyampaikan secaratidak benar dokumen dan/atau keterangan lain

yang disyaratkan untuk penyusunan danpelaksanaan Kontrak ini.

4.2

Penyedia menjamin bahwa yang bersangkutan(termasuk semua anggota Kemitraan/KSO apabilaberbentuk Kemitraan/KSO dan Sub penyedianya(jika ada) tidak akan melakukan tindakan yangdilarang di atas.

4.3 Penyedia yang menurut penilaian PPK terbuktimelakukan larangn-larangan di atas dapatdikenakan sanksi-sanksi administratif oleh PPKsebagai berikut:a. pemutusan Kontrak;b. sisa uang muka harus dilunasi oleh Penyedia;

danc. dimasukan dalam daftar hitam.

4.4 Pengenaan sanksi administratif di atas dilaporkanoleh PPK kepada Menteri/ Kepala Lembaga/Kepala Daerah/ Pimpinan Institusi.

4.5 PPK yang terlibat dalam KKN dan penipuandikenakan sanksi berdasarkan ketentuanperaturan perundang-undangan.

5.

Keutuhan

Kontrak

Kontrak ini memuat semua ketentuan dan persyaratan yang telah disetujui oleh Para Pihak. Para Pihak tidakdiperbolehkan untuk mengikatkan diri ataubertanggung jawab atas pernyataan, janji, ataupersetujuan yang tidak tercantum dalam Kontrak ini.

6.

Pemisahan Jika salah satu atau beberapa ketentuan dalam Kontrakini berdasarkan Hukum yang Berlaku menjadi tidak sah,tidak berlaku, atau tidak dapat dilaksanakan makaketentuan-ketentuan lain tetap berlaku secara penuh.



86

7.

Perpajakan Ketentuan mengenai perpajakan adalah seluruhketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia.

8.

Korespondensi Semua pemberitahuan, permohonan, atau persetujuanberdasarkan Kontrak ini harus dibuat secara tertulisdalam Bahasa Indonesia, dan dianggap telahdiberitahukan jika telah disampaikan secara langsungkepada wakil sah Para Pihak, atau jika disampaikanmelalui surat tercatat, e-mail , dan/atau faksimili yangditujukan ke alamat yang tercantum dalam SSKK.

9.

Asal Jasa

Konsultansi

9.1 Pekerjaan Jasa Konsultansi ini dikerjakan terutamaoleh tenaga Indonesia pada lokasi-lokasi yangtercantum dalam KAK. Jika lokasi untuk bagian

pekerjaan tertentu tidak tercantum maka lokasiakan ditentukan oleh PPK.

9.2 Jika dalam proses pekerjaan Jasa Konsultansidigunakan komponen berupa barang, jasa, atau

gabungan keduanya yang tidak berasal dari dalamnegeri (impor) maka penggunaan komponenimpor harus sesuai dengan yang dicantumkandalam Dokumen Penawaran.

9.3 Tindakan pencantuman komponen impor yangtidak dapat dipertanggungjawabkan dapat

dipersamakan dengan tindakan penipuan dandikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yangberlaku.

10. Pengalihan

dan/atau

Subkontrak

10.1 Pengalihan seluruh Kontrak hanya diperbolehkandalam hal pergantian nama Penyedia, baik sebagaiakibat peleburan (merger ), konsolidasi,pemisahan maupun akibat lainnya.

10.2 Penyedia dapat bekerja sama dengan penyedialain dengan mensubkontrakkan sebagian

pekerjaan.

10.3 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkansebagian pekerjaan dan dilarangmensubkontrakkan seluruh pekerjaan di dalamKontrak.

10.4 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkanpekerjaan apabila pekerjaan tersebut sejak awaldidalam Dokumen Pengadaan dan dalam Kontrakdiijinkan untuk disubkontrakkan.



87

10.5 Subkontrak sebagian pekerjaan utama hanyadiperbolehkan kepada penyedia spesialis.

10.6 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkanpekerjaan setelah mendapat persetujuan tertulisdari PPK. Penyedia tetap bertanggungjawab atasbagian pekerjaan yang disubkontrakkan.

10.7 Jika ketentuan di atas dilanggar maka Kontrakdiputuskan dan Penyedia dikenakan sanksi yangdiatur dalam SSKK.

11.

Pengabaian Jika terjadi pengabaian oleh satu Pihak terhadappelanggaran ketentuan tertentu Kontrak oleh Pihak yang

lain maka pengabaian tersebut tidak menjadipengabaian yang terus-menerus selama Masa Kontrakatau seketika menjadi pengabaian terhadap pelanggaranketentuan yang lain. Pengabaian hanya dapat mengikat

jika dapat dibuktikan secara tertulis dan ditandatanganioleh Wakil Sah Pihak yang melakukan pengabaian.

12.

Penyedia Mandiri

Penyedia berdasarkan Kontrak ini bertanggung jawabpenuh terhadap personil dan subpenyedianya (jika ada)serta pekerjaan yang dilakukan oleh mereka.

13. Kemitraan/KSO Kemitraan/KSO memberi kuasa kepada salah satu

anggota yang disebut dalam Surat Perjanjian untukbertindak atas nama Kemitraan/KSO dalam pelaksanaanhak dan kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrak.

b) PELAKSANAAN, PENYELESAIAN, PERUBAHAN, DAN PEMUTUSAN

KONTRAK

14.

Jadwal

Pelaksanaan

Pekerjaan

14.1 Kontrak ini berlaku efektif pada tanggalpenandatanganan Surat Perjanjian oleh Para Pihakatau pada tanggal yang ditetapkan dalam SSKK.

14.2 Waktu pelaksanaan kontrak adalah jangka waktu yang ditentukan dalam syarat-syarat khususkontrak dihitung sejak tanggal mulai kerja yangtercantum dalam SPMK.

14.3 Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal yang ditentukan dalam SSKK.

14.4 Apabila penyedia berpendapat tidak dapat



88

menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal karenakeadaan diluar pengendaliannya dan penyedia

telah melaporkan kejadian tersebut kepada PPK,maka PPK dapat melakukan penjadwalan kembalipelaksanaan tugas penyedia dengan adendumkontrak.

B.1 Pelaksanaan Pekerjaan

15.

Surat Perintah

Mulai Kerja

(SPMK)

15.1 PPK menerbitkan SPMK selambat-lambatnya 14(empat belas) hari sejak tanggal penanda-tanganan kontrak.

15.2 Dalam SPMK dicantumkan saat paling lambat

dimulainya pelaksanaan kontrak oleh penyedia.

16.

Rapat Persiapan

Pelaksanaan

Kontrak

16.1 PPK bersama penyedia dapat menyelenggarakanrapat persiapan pelaksanaan kontrak.

16.2 Dalam rapat persiapan, PPK dapatmengikutsertakan Tim Teknis dan/atau TimPendukung.

16.3 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalamrapat persiapan pelaksanaan kontrak adalah:a.

program mutu;

1)

Program mutu disusun oleh Penyedia, yang paling sedikit berisi:a. informasi mengenai pekerjaan yang

akan dilaksanakan;b. organisasi kerja Penyedia;c. jadwal pelaksanaan pekerjaan;d. jadwal penugasan tenaga ahli dan

tenaga pendukung;e. prosedur pelaksanaan pekerjaan;f. prosedur instruksi kerja; dan

g. pelaksana kerja.

2)

Program mutu dapat direvisi sesuai kondisilokasi pekerjaan.b.

organisasi kerja;c. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan;d.

jadwal pengadaan bahan/material, mobilisasiperalatan dan personil (apabila diperlukan);dan

e. rencana pelaksanaan pemeriksaan lapangan

bersama.

16.4 Hasil rapat persiapan pelaksanaan kontrakdituangkan dalam Berita Acara Rapat Persiapan



89

Pelaksanaan Kontrak yang ditandatangani olehseluruh peserta rapat.

17.

Mobilisasi 17.1 Penyedia melakukan mobilisasi setelah tanggaldimulainya pelaksanaan pekerjaan.

17.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkuppekerjaan, yaitu:a. mendatangkan tenaga ahli;b. mendatangkan tenaga pendukung; dan/atauc. menyiapkan peralatan pendukung;

17.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukan

secara bertahap sesuai dengan kebutuhan.

18.

[Pengawasan

Pelaksanaan

Pekerjaan

18.1 Selama berlangsungnya pelaksanaan pekerjaan,PPK jika dipandang perlu dapat mengangkatPengawas Pekerjaan. Pengawas Pekerjaanberkewajiban untuk mengawasi pelaksanaan

pekerjaan.

18.2 Dalam melaksanakan kewajibannya, PengawasPekerjaan selalu bertindak untuk kepentinganPPK. Jika tercantum dalam SSKK, PengawasPekerjaan dapat bertindak sebagai Wakil Sah PPK].

19.

[Perintah Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan semua perintah Pengawas Pekerjaan yang sesuai dengankewenangan Pengawas Pekerjaan dalam Kontrak ini].

20.

[Akses ke Lokasi

Kerja

Penyedia berkewajiban untuk menjamin akses PPK,Wakil Sah PPK dan/atau Pengawas Pekerjaan ke lokasikerja dan lokasi lainnya, dimana pekerjaan ini sedangatau akan dilaksanakan.]

21. Pemeriksaan 21.1 Pemeriksaan

Bersama

a. Pada tahap awal pelaksanaan kontrak danpelaksanaan pekerjaan, PPK atau pihak lain

yang ditunjuk oleh PPK bersama-sama denganpenyedia melakukan pemeriksaan bersama

yang mencakup antara lain pemeriksaankesesuaian personil dan/atau peralatandengan persyaratan kontrak. Hasilpemeriksaan akan dituangkan dalam beritaacara pemeriksaan.

b. Jika dalam pemeriksaan bersama ditemukanhal-hal yang dapat mengakibatkanperubahan isi kontrak maka perubahan



90

tersebut akan dituangkan dalam amandemenkontrak.

c.

Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwapersonil dan/atau peralatan ternyata belummemenuhi persyaratan kontrak makapenyedia tetap dapat melanjutkan pekerjaandengan syarat personil dan/atau peralatan

yang belum memenuhi syarat harus segeradiganti dalam jangka waktu yang disepakatibersama dengan memperhatikan Pasaltentang Personil Konsultan dan Subkonsultan.

21.2 Pemeriksaan Personil dan Peralatan

a. Pemeriksaan (inspeksi) personil dan peralatan

harus dilaksanakan setelah personil danperalatan tiba di lokasi pekerjaan sertadibuatkan Berita Acara HasilInspeksi/Pemeriksaan yang ditandatanganioleh PPK dan penyedia.

b. Dalam pemeriksaan personil dan peralatan,PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau TimPendukung.

c. Bila hasil inspeksi/pemeriksaan personil danperalatan ternyata belum memenuhipersyaratan, maka penyedia dapatmelaksanakan pekerjaan dengan syarat

personil dan peralatan yang belum memenuhisyarat harus diganti sesuai dengan ketentuandalam Kontrak.

d. Apabila dalam pemeriksaan personil danperalatan mengakibatkan perubahan isiKontrak maka harus dituangkan dalambentuk adendum Kontrak.

21.3 Pemeriksaan Lapangan a. Apabila diperlukan, PPK bersama-sama

dengan penyedia melakukan pemeriksaan

lapangan untuk melakukan pengukuran danpemeriksaan detail kondisi lapangan.b. Untuk pemeriksaan lapangan, PPK dapat

dibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung.c. Hasil pemeriksaan lapangan dituangkan

dalam Berita Acara Pemeriksaan Lapangan yang ditandatangani oleh PPK dan penyedia.

d. Apabila dalam pemeriksaan lapanganmengakibatkan perubahan isi Kontrak makaharus dituangkan dalam adendum Kontrak.



91

22.

Waktu

Penyelesaian

Pekerjaan

22.1 Kecuali Kontrak diputuskan lebih awal, penyediaberkewajiban untuk memulai pelaksanaan

pekerjaan pada Tanggal Mulai Kerja, danmelaksanakan pekerjaan sesuai dengan programmutu, serta menyelesaikan pekerjaan selambat-lambatnya pada Tanggal Penyelesaian yangditetapkan dalam SPMK.

22.2 Jika pekerjaan tidak selesai pada TanggalPenyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atauPeristiwa Kompensasi atau karena kesalahan ataukelalaian penyedia maka penyedia dikenakandenda.

22.3

Jika keterlambatan tersebut semata-matadisebabkan oleh Peristiwa Kompensasi maka PPKdikenakan kewajiban pembayaran ganti rugi.Denda atau ganti rugi tidak dikenakan jikaTanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihakuntuk diperpanjang.

22.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam angka22 ini adalah tanggal penyelesaian semuapekerjaan.

23. Perpanjangan

Waktu

23.1 Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehingga

penyelesaian pekerjaan akan melampaui TanggalPenyelesaian maka penyedia berhak untukmeminta perpanjangan Tanggal Penyelesaianberdasarkan data penunjang. PPK berdasarkanpertimbangan Pengawas Pekerjaanmemperpanjang Tanggal Penyelesaian Pekerjaansecara tertulis. Perpanjangan TanggalPenyelesaian harus dilakukan melalui adendumKontrak jika perpanjangan tersebut mengubahMasa Kontrak.

23.2

PPK berdasarkan pertimbangan PengawasPekerjaan harus telah menetapkan ada tidaknyaperpanjangan dan untuk berapa lama, dalam

jangka waktu 21 (dua puluh satu) hari setelahpenyedia meminta perpanjangan. Jika penyedialalai untuk memberikan peringatan dini atasketerlambatan atau tidak dapat bekerja samauntuk mencegah keterlambatan makaketerlambatan seperti ini tidak dapat dijadikanalasan untuk memperpanjang TanggalPenyelesaian.



92

B.2 Penyelesaian Kontrak

24.

Serah Terima

Pekerjaan

24.1

Setelah pekerjaan selesai 100% (seratusperseratus), penyedia mengajukan permintaansecara tertulis kepada PPK untuk penyerahanpekerjaan.

24.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPKmenugaskan Panitia/Pejabat Penerima HasilPekerjaan.

24.3 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaanmelakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan

yang telah diselesaikan oleh penyedia. Apabila

terdapat kekurangan-kekurangan dan/atau cacathasil pekerjaan, penyedia wajibmemperbaiki/menyelesaikannya, atas perintahPPK.

24.4 PPK menerima pekerjaan setelah seluruh hasilpekerjaan dilaksanakan sesuai dengan ketentuanKontrak dan diterima oleh Panitia/PejabatPenerima Hasil Pekerjaan.

B.3 Adendum

25.

Perubahan

Kontrak

25.1 Perubahan harga dan lingkup pekerjaan hanyaberlaku untuk Kontrak Harga Satuan atau bagianpekerjaan yang menggunakan Kontrak HargaSatuan dari Kontrak Gabungan Lump Sum danHarga Satuan.

25.2 Kontrak hanya dapat diubah melalui adendumkontrak.

25.3 Perubahan kontrak dapat dilaksanakan apabiladisetujui oleh para pihak, yang meliputi:a.

perubahan pekerjaan disebabkan oleh sesuatuhal yang dilakukan oleh para pihak dalamkontrak sehingga mengubah lingkuppekerjaan dalam kontrak;

b. perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaanakibat adanya perubahan lingkuppekerjaan; dan/atau

c. perubahan nilai kontrak akibat adanyaperubahan pekerjaan perubahan jadwalpelaksanaan pekerjaan dan/atau penyesuaianharga.



93

25.4 Untuk kepentingan perubahan kontrak, PA/KPA

dapat membentuk Panitia/Pejabat PenelitiPelaksanaan Kontrak atas usul PPK.

26.

Perubahan

Pekerjaan

26.1 [Untuk pekerjaan yang menggunakan KontrakHarga Satuan atau Kontrak Gabungan Lump Sumdan Harga Satuan pada bagian harga satuan,apabila terdapat perbedaan yang signifikan antarakondisi lapangan pada saat pelaksanaan denganKerangka Acuan Kerja yang telah ditentukandalam Kontrak, maka :a. PPK bersama penyedia dapat melakukan

perubahan Kontrak yang meliputi antara lain:

1)

menambah atau mengurangi volume pekerjaan yang tercantum dalam Kontrak;

2) mengurangi atau menambah jenis pekerjaan;

3) mengubah spesifikasi pekerjaan sesuaidengan kebutuhan lapangan;

4) melaksanakan pekerjaan tambah/kurang yang belum tercantum dalam Kontrak yangdiperlukan untuk menyelesaikan seluruh

pekerjaan.b. Pekerjaan tambah harus mempertimbangkan

tersedianya anggaran dan tidak boleh melebihi

10% (sepuluh perseratus) dari biaya yangtercantum dari nilai Kontrak awal.

c. Perintah perubahan pekerjaan dibuat oleh PPKsecara tertulis kepada penyedia, ditindaklanjutidengan negosiasi teknis dan biaya dengan tetapmengacu pada ketentuan yang tercantumdalam Kontrak awal.

d. Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalamBerita Acara sebagai dasar penyusunanadendum Kontrak.

e. Dalam hal penilaian perubahan lingkup

pekerjaan sebagaimana dimaksud pada huruf asampai dengan d, PPK dapat dibantu oleh TimPendukung yaitu Panitia/Pejabat PenelitiPelaksanaan Kontrak.]

26.2 [Untuk pekerjaan yang menggunakan KontrakGabungan Lump Sum dan Harga Satuan padabagian Lump Sum, tidak dapat dilakukan

perubahan kontrak.]



94

27.

Perubahan

Jadwal

Pelaksanaan

Pekerjaan

27.1 [Untuk pekerjaan yang menggunakan KontrakHarga Satuan atau Kontrak Gabungan Lump Sum

dan Harga Satuan pada bagian harga satuan, perubahan jadwal dalam hal terjadi perpanjanganwaktu pelaksanaan dapat diberikan oleh PPK atas

pertimbangan yang layak dan wajar untuk hal-halsebagai berikut:a. pekerjaan tambah;b. perubahan ruang lingkup pekerjaan;c. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK;d. masalah yang timbul diluar kendali penyedia;

dan/ataue. keadaan kahar.]

[Untuk pekerjaan yang menggunakan KontrakGabungan Lump Sum dan Harga Satuan padabagian Lump Sum, perubahan jadwal dalam halterjadi perpanjangan waktu pelaksaaan dapatdiberikan oleh PPK atas pertimbangan yang layakdan wajar untuk hal-hal sebagai berikut :a. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK;b. masalah yang timbul di luar kendali penyedia;

dan/atauc. keadaan kahar.]

27.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapat

diperpanjang sekurang-kurangnya sama denganwaktu terhentinya kontrak akibat keadaan kahar.

27.3 PPK dapat menyetujui perpanjangan waktupelaksanaan atas kontrak setelah melakukanpenelitian terhadap usulan tertulis yang diajukanoleh penyedia.

27.4 PPK dapat menugaskan Panitia/Pejabat PenelitiPelaksanaan Kontrak untuk meneliti kelayakanusulan perpanjangan waktu pelaksanaan.

27.5

Persetujuan perpanjangan waktu pelaksanaandituangkan dalam adendum Kontrak.

B.4 Keadaan Kahar

28.

Keadaan Kahar 27.1 Yang dimaksud Keadaan Kahar adalah suatukeadaan yang terjadi diluar kehendak para pihakdan tidak dapat diperkirakan sebelumnya,sehingga kewajiban yang ditentukan dalamKontrak menjadi tidak dapat dipenuhi.



95

27.2 Yang digolongkan Keadaan Kahar meliputi:a.

bencana alam;

b.

bencana non alam;c. bencana sosial;

d. pemogokan;e.

kebakaran; dan/atauf. gangguan industri lainnya sebagaimana

dinyatakan melalui keputusan bersama MenteriKeuangan dan Menteri teknis terkait.

27.3 Apabila terjadi Keadaan Kahar, maka Penyediamemberitahukan kepada PPK paling lambat 14(empat belas) hari sejak terjadinya KeadaanKahar, dengan menyertakan pernyataan Keadaan

Kahar dari pejabat yang berwenang.

27.4 Jangka waktu yang ditetapkan dalam Kontrakuntuk pemenuhan kewajiban Pihak yang tertimpaKeadaan Kahar harus diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan jangka waktuterhentinya Kontrak akibat Keadaan Kahar.

27.5 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibatKeadaan Kahar yang dilaporkan paling lambat 14(empat belas) hari sejak terjadinya KeadaanKahar, tidak dikenakan sanksi.

27.6 Pada saat terjadinya Keadaan Kahar, Kontrak iniakan dihentikan sementara hingga Keadaan Kaharberakhir dengan ketentuan, Penyedia berhakuntuk menerima pembayaran sesuai denganprestasi atau kemajuan pelaksanaan pekerjaan

yang telah dicapai. Jika selama masa KeadaanKahar PPK memerintahkan secara tertulis kepadaPenyedia untuk meneruskan pekerjaan sedapatmungkin maka Penyedia berhak untuk menerimapembayaran sebagaimana ditentukan dalam

Kontrak dan mendapat penggantian biaya yangwajar sesuai dengan yang telah dikeluarkan untukbekerja dalam situasi demikian. Penggantian biayaini harus diatur dalam suatu adendum Kontrak.

c) PEMBAYARAN KEPADA PENYEDIA

29. Jaminan Jaminan Uang Muka :29.1 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPK dalam

rangka pengambilan uang muka dengan nilai100% (seratus persen) dari besarnya uang muka.



96

29.2

Nilai jaminan Uang Muka dapat dikurangi secaraproporsional sesuai dengan pengembalian uangmuka.

29.3 Masa berlakunya jaminan uang muka sekurang-kurangnya sejak tanggal persetujuan pemberianuang muka sampai dengan tanggal penyerahanpertama pekerjaan.

29.4 Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh Bank

Umum, perusahaan penjaminan atau perusahaanasuransi.

29.5 Bentuk surat jaminan Uang Muka: memuat namadan alamat PPK, penyedia yang ditunjuk, dan hakpenjamin, nama paket kontrak, nilai jaminanuang muka dalam angka dan huruf, kewajibanpihak-pihak penjamin untuk mencairkan Surat

Jaminan Uang Muka selambat-lambatnya 14(empat belas) hari kerja tanpa syarat kepada PPK,masa berlaku jaminan uang muka dan tanda

tangan penjamin.

30.

Pembayaran 30.1 Uang Muka :a. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia

untuk:1) mobilisasi alat dan tenaga kerja;2) pembayaran uang tanda jadi kepada

pemasok barang/material; dan/atau3) persiapan teknis lain yang diperlukan bagi

pelaksanaan pengadaan.b. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia

dengan ketentuan paling tinggi 20% (duapuluh perseratus) dari nilai Kontrak;

c. Besarnya Uang Muka untuk Kontrak Tahun Jamak dapat diberikan diantara 2 (dua)pilihan, yaitu:1) 20% (dua puluh perseratus) dari Kontrak

tahun pertama; atau2) 15% (lima belas perseratus) dari total nilai

Kontrak.d. Ketentuan mengenai pemberian uang muka

beserta besarannya ditetapkan dalam SSKK.e. Penyedia dapat mengajukan permintaan



97

pembayaran uang muka secara tertulis kepadaPPK disertai dengan rencana penggunaan uang

muka untuk melaksanakan pekerjaan sesuaiKontrak.f. PPK mengajukan surat permintaan pembayaran

untuk permohonan tersebut setelah JaminanUang Muka diterima dari penyedia.

g. Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh bankumum, perusahaan penjaminan, atauPerusahaan Asuransi Umum yang memiliki izinuntuk menjual produk jaminan(suretyship )

yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan;h. Pengembalian uang muka diperhitungkan

berangsur-angsur secara proporsional pada

setiap pembayaran prestasi pekerjaan danpaling lambat harus lunas pada saat pekerjaanmencapai prestasi 100 % (seratus perseratus).

i. Untuk kontrak tahun jamak, nilai JaminanUang Muka secara bertahap dapat dikurangisesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan.

30.2 Prestasi pekerjaana. Pembayaran prestasi hasil pekerjaan yang

disepakati dilakukan oleh PPK, denganketentuan :

1)

Penyedia telah mengajukan tagihandisertai laporan kemajuan hasil pekerjaan;

2) pembayaran dilakukan dengan systembulanan, sistem termin atau pembayaransecara sekaligus, sesuai dengan ketentuan

yang ditetapkan dalam SSKK.3) Pembayaran prestasi kerja diberikan

kepada penyedia setelah dikurangiangsuran pengembalian Uang Muka dandenda apabila ada, serta pajak.

4) Permintaan pembayaran kepada PPKuntuk Kontrak yang menggunakansubkontrak, harus dilengkapi buktipembayaran kepada seluruhsubkontraktor sesuai denganperkembangan ( progress ) pekerjaannya.

5) Pembayaran bulanan/termin, dilakukansenilai pekerjaan yang telah diselesaikan.

b. Pembayaran tekahir hanya dilakukan setelahpekerjaan selesai 100% (seratus perseratus)dan Berita Acara penyerahan pertamapekerjaan diterbitkan.



98

30.3 Cara-cara dan tahapan pembayaran serta mata

uang yang digunakan harus disesuaikan denganketentuan dalam SSKK.

30.4 Penangguhan Pembayarana. PPK dapat menangguhkan pembayaran setiap

angsuran prestasi pekerjaan penyedia jikapenyedia gagal atau lalai memenuhi kewajibankontraktualnya.

b. Pembayaran yang ditangguhkan harusdisesuaikan dengan proporsi kegagalan ataukelalaian penyedia.

c.

Penangguhan dilakukan dengan terlebih dahulumenyampaikan pemberitahuan tertulis kepadapenyedia yang memuat:1) alasan penangguhan pembayaran; dan2) persyaratan kepada penyedia untuk

memenuhi kewajiban-kewajibannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerjasetelah pemberitahuan diterima.

d. Jika dipandang perlu oleh PPK, penangguhanpembayaran dapat dilakukan bersamaandengan pengenaan denda kepada penyedia.

30.5

Denda dan Ganti Rugia. denda merupakan sanksi finansial yang

dikenakan kepada penyedia, sedangkan gantirugi merupakan sanksi finansial yangdikenakan kepada PPK, karena terjadinyacidera janji/wanprestasi yang tercantumdalam Kontrak.

b. besarnya denda kepada penyedia atasketerlam batan penyelesaian pekerjaan adalah:1) 1/1000 (satu perseribu) dari sisa biaya

bagian kontrak yang belum selesaidikerjakan, apabila kontrak terndiri atasbagian pekerjaan yang dapat dinilaiterpisah dan bukan merupakan kesatuansistem, serta hasil pekerjaan tersebut telahditerima oleh PPK;

2) 1/1000 (satu perseribu) dari biayakontrak, apabila bagian pekerjaan belumditerima oleh PPK.

3) Pilihan denda angka 1) atau 2) dituangkandalam Dokumen Kontrak.

c. besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK atasketerlambatan pembayaran adalah sebesar



99

bunga dari nilai tagihan yang terlambatdibayar, berdasarkan tingkat suku bunga yang

berlaku pada saat itu menurut ketetapan BankIndonesia, atau dapat diberikan kompensasisesuai ketentuan dalam Dokumen Kontrak;

30.6 Tata cara pembayaran denda dan/atau ganti rugidiatur dalam Dokumen Kontrak.

31.

Harga 31.1 PPK membayar kepada peserta atas pelaksanaanpekerjaan.

31.2 Harga kontrak telah memperhitungkan : biaya

umum (overhead ), biaya sosial (social charge ),keuntungan ( profit ) maksimal 10 %, tunjanganpenugasan, asuransi dan biaya – biaya kompensasilainnya, yang dihitung menurut jumlah satuanwaktu tertentu.

31.3 Rincian harga kontrak sesuai dengan rincian yangtercantum dalam Rincian Biaya Personil danRincian Biaya Non Personil sesuai dengan BeritaAcara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis danBiaya.

31.4

Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayaidari sumber pendanaan yang disebut dalam SSKK.

32.

[Hari Kerja 32.1 Semua pekerja dibayar selama hari kerja dandatanya disimpan oleh penyedia. Daftar

pembayaran ditandatangani oleh masing-masing pekerja dan dapat diperiksa oleh PPK.

32.2 Penyedia harus membayar upah hari kerjakepada tenaga kerjanya setelah formulir upahditandatangani.]

33.

Perhitungan

Akhir

33.1

Pembayaran angsuran prestasi pekerjaanterakhir dilakukan setelah pekerjaan selesai100% (seratus perseratus) dan berita acarapenyerahan awal telah ditandatangani olehkedua belah pihak.

33.2 [sebelum pembayaran terakhir dilakukan, penyedia berkewajiban untuk menyerahkankepada Pengawas Pekerjaan rincian perhitungannilai tagihan terakhir yang jatuh tempo. PPKberdasarkan hasil penelitian tagihan oleh



100

Pengawas Pekerjaan berkewajiban untukmenerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan

angsuran terakhir selambat-lambatnya 7 (tujuh)hari kerja terhitung sejak tagihan dankelengkapan dokumen penunjang diterima olehPengawas Pekerjaan.]

34.

Penangguhan 34.1 PPK dapat menagguhkan pembayaran setiapangsuran prestasi pekerjaan penyedia jikapenyedia gagal atau lalai memenuhi kewajibankontraktualnya, termasuk penyerahan setiapHAsil Pekerjaan sesuai dengan waktu yang telahditetapkan;

34.2

PPK secara tertulis memberitahukan kepadapenyedia tentang penagguhan hak pembayaran,disertai alasan-alasan yang jelas mengenaipenangguhan tersebut. Penyedia diberikesempatan untuk memperbaiki dalam jangkawaktu tertentu;

34.3 Pembayaran yang ditangguhkan harusdisesuaikan dengan proporsi kegagalan ataukelalaian penyedia;

34.4 Jika dipandang perlu oleh PPK, penagguhan

pembayaran akibat keterlambatan penyerahanpekerjaan dapat dilakukan bersamaan denganpengenaan denda kepada penyedia.

35. [ Penyesuaian

Harga Untuk

Kontrak Harga

Satuan atau

Kontrak

Gabungan

Harga Satuan

dan Lump

Sum)]

35.1 [Harga yang tercantum dalam kontrak dapatberubah akibat adanya penyesuaian harga sesuaidengan peraturan yang berlaku.

35.2 Penyesuaian harga diberlakukan pada KontrakTahun Jamak yang masa pelaksanaannya lebihdari 12 (dua belas) bulan dan diberlakukan

mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak pelaksanaan pekerjaan.

35.3 Penyesuaian harga diberlakukan terhadapKontrak Tahun Jamak yang berbentuk KontrakHarga Satuan atau Kontrak Gabungan lump sumdan harga satuan yang mengacu pada DokumenPengdaan dan/atau perubahan DokumenPengadaan, yang selanjutnya dituangkan SSKK.

35.4 Penyesuaian Harga Satuan berlaku bagi seluruhkegiatan/mata pembayaran, kecuali komponen



101

keuntungan dan biaya overhead sebagaimanatercantum dalam penawaran.

35.5 Penyesuaian Harga Satuan diberlakukan sesuaidengan jadwal pelaksanaan yang tercantumdalam kontrak awal/adendum kontrak.

35.6 Penyesuaian Harga Satuan bagi komponen pekerjaan yang berasal dari luar negeri,menggunakan indeks penyesuaian harga darinegara asal jasa tersebut.

35.7 Jenis pekerjaan baru dengan Harga Satuan barusebagai akibat adanya adendum kontrak dapat

diberikan penyesuaian harga mulai bulan ke-13(tiga belas) sejak adendum kontrak tersebutditandatangani.

35.8 Kontrak yang terlambat pelaksanaannyadisebabkan oleh kesalahan Penyediadiberlakukan penyesuaian harga berdasarkanindeks harga terendah antara jadwal awaldengan jadwal realisasi pekerjaan.

35.9 Penyesuaian Harga Satuan, ditetapkan denganrumus sebagai berikut:

Hn = Ho (a+b.Bn/Bo+c.Cn/Co+d.Dn/Do+.....)Hn = Harga Satuan pada saat pekerjaan

dilaksanakan;Ho = Harga Satuan pada saat harga

penawaran;a = Koefisien tetap yang terdiri atas

keuntungan dan overhead;Dalam hal penawaran tidakmencantumkan besaran komponenkeuntungan dan overhead maka a =0,15.

b, c, d = Koefisien komponen kontrak sepertitenaga kerja, bahan, alat kerja, dsb;Penjumlahan a+b+c+d+....dst adalah1,00.

Bn, Cn, Dn = Indeks harga komponen pada saat pekerjaan dilaksanakan (mulai bulanke-13 setelah penandatanganankontrak).

Bo, Co, Do = Indeks harga komponen padabulan ke-12 setelah penandatanganan kontrak.



102

35.10 Penetapan koefisien bahan, tenaga kerja danalat kerja ditetapkan dalam SSKK.

35.11 Indeks harga yang digunakan bersumber dari penerbitan BPS.

35.12 Dalam hal indeks harga tidak dimuat dalam penerbitan BPS, digunakan indeks harga yangdikeluarkan oleh instansi teknis.

35.13 Rumusan penyesuaian nilai kontrak ditetapkansebagai berikut:Pn = (Hn1xV1)+(Hn2xV2)+(Hn3xV3)+.... dstPn = Nilai Kontrak setelah dilakukan

penyesuaian Harga Satuan;Hn = Harga Satuan baru setiap jenis

komponen pekerjaan setelah dilakukan penyesuaian harga menggunakanrumusan penyesuaian Harga Satuan;

V = Volume setiap jenis komponen pekerjaan yang dilaksanakan.

35.14 Pembayaran penyesuaian harga dilakukan olehPPK, apabila penyedia telah mengajukantagihan disertai perhitungan dan data-data;

35.15

Penyedia dapat mengajukan secara berkalaselambat-lambatnya setiap 6 (enam) bulan.]

36.

Kerjasama

antara penyedia

dengan sub

penyedia

36.1 Bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh subpenyedia harus diatur dalam kontrak dandisetujui terlebih dahulu oleh PPK.

36.2 Penyedia tetap bertanggungjawab atas bagianpekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia.

36.3 Ketentuan-ketentuan dalam kerjasama dengan

sub penyedia harus mengacu kepada harga yangtercantum dalam Kontrak serta menganut prinsipkesetaraan.

37.

Personil

Konsultan dan

Subkonsultan

37.1 Umuma. Personil inti yang dipekerjakan harus sesuai

dengan kualifikasi dan pengalaman yangditawarkan dalam Dokumen Penawaran.

b. Penggantian personil inti dan/atau peralatan(apabila ada) tidak boleh dilakukan kecuali ataspersetujuan tertulis PPK.

c. Penggantian personil inti dan/atau peralatan



103

dilakukan oleh penyedia dengan mengajukanpermohonan terlebih dahulu kepada PPK

dengan melampirkan riwayathidup/pengalaman kerja Personil Inti dan/atauspesifikasi Peralatan yang diusulkan besertaalasan perubahan.

d. PPK dapat menilai dan menyetujuipenempatan/penggantian personil intimenurut kualifikasi yang dibutuhkan.

e. Jika PPK menilai bahwa Personil Inti:1) tidak mampu atau tidak dapat melakukan

pekerjaan dengan baik2) berkelakuan tidak baik; atau3) mengabaikan pekerjaan yang menjadi

tugasnyamaka penyedia berkewajiban untukmenyediakan pengganti dan menjamin personilinti tersebut meninggalkan lokasi kerja dalamwaktu 7 (tujuh) hari kalender sejak dimintaoleh PPK.

f. Jika penggantian personil inti dan/atauperalatan perlu dilakukan, maka penyediaberkewajiban untuk menyediakan penggantidengan kualifikasi yang setara atau lebih baikdari personil inti dan/atau peralatan yangdigantikan, tanpa biaya tambahan apapun.

37.2 Personil Intia. nama personil dan uraian pekerjaan,

kualifikasi minimum, perkiraan waktupelaksanaan dilampirkan dalam LampiranSSKK;

b. penyesuaian terhadap perkiraan waktupekerjaan personil akan dibuat oleh penyediamelalui pemberitahuan secara tertulis kepadaPPK;

c. jika terdapat pekerjaan tambah, maka

perkiraan waktu pelaksanaan harus ditentukansecara tertulis oleh para pihak.

37.3 Persetujuan PersonilPersonil inti dan subkonsultan yang telah disetujuioleh PPK harus memberikan data dirinya dansurat keterangan tidak mengidap penyakitberbahaya/menular (medical certificate ) sertaterdaftar atau tertera dalam daftar personaliapenyedia.

37.4 Waktu kerja dan lembur



104

a. jam kerja dan waktu cuti untuk personil intiditentukan dalam Lampiran SSKK;

b.

waktu kerja tenaga kerja asing yangdimobilisasi ke Indonesia dihitung sejakkedatangannya di Indonesia sesuai dengansurat perintah mobilisasi;

c. tenaga kerja tidak berhak untuk dibayar ataspekerjaan lembur atau sakit atau liburan,karena perhitungan upah sudah mencakup haltersebut.

38.

Perubahan

Personil

38.1 Perubahan personil dan peralatan yang diajukanoleh penyediaa. Penyedia dapat mengajukan penggantian

personil dan/atau peralatan kepada PPK.b. Penyedia tidak dibenarkan melakukan

penggantian personil dan/atau peralatan tanpapersetujuan PPK.

c. PPK meneliti permohonan perubahan personildan/atau peralatan, dengan ketentuan:1) menyetujui permohonan perubahan

personil dan/atau peralatan bila alasan yang diajukan dianggap sesuai;

2) tidak mengurangi kualifikasi tenaga ahli yang ditawarkan, dan tidak menambahnilai kontrak. Untuk kontrak biaya satuan(time based ), biaya langsung personilharus disesuaikan dengan gaji dasar tenagaahli yang menggantikan.

3) menolak permohonan perubahan personil

dan/atau peralatan bila alasan yangdiajukan dianggap tidak sesuai.

d. untuk mengajukan permohonan penggantianpersonil, penyedia diwajibkan melampirkanriwayat hidup/pengalaman kerja personil yangdiusulkan dan disertai alasan penggantianpersonil yang bersangkutan.

e.

Dalam rangka penilaian usulan penggantianpersonil dan/atau peralatan, PPK dapat dibantuPanitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak.

38.2 Penggantian personil penyedia atas perintah PPKa. Personil dari penyedia yang dianggap tidak

mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaandengan baik atau berkelakuan tidak baik, harussegera dilakukan perintah penggantianpersonil kepada penyedia dengan kualifikasikeahlian personil yang sama atau lebih tinggi.

b. Dalam waktu maksimal 15 (lima belas) hari



105

sejak perintah penggantian personil, harussudah menerima personil pengganti dari

penyedia.

39.

Keterlambatan

Pelaksanaan

Pekerjaan

39.1 Jika pekerjaan tidak selesai pada TanggalPenyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar ataukarena kesalahan atau kelalaian penyedia makaPPK dapat menghentikan Kontrak danmenangguhkan pemenuhan hak-hak penyediaatau menangguhkan pembayaran.

39.2 Jika keterlambatan tersebut semata-matadisebabkan oleh kesalahan atau kelalaian PPKmaka PPK dikenakan Ganti Rugi atau memberikan

Kompensasi.

39.3 Penghentian Kontrak atau Ganti Rugi atauKompensasi tidak dilakukan jika TanggalPenyelesaian disepakati oleh Para Pihak untukdiperpanjang.

39.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam Pasalini adalah tanggal penyerahan setiap hasil kerjadan tanggal penyelesaian semua pekerjaandengan penyerahan laporan akhir sebagaimanaditetapkan dalam SPMK.

40. Denda dan

Ganti Rugi

40.1 Denda merupakan sanksi finansial yangdikenakan kepada penyedia, sedangkan ganti rugimerupakan sanksi finansial yang dikenakankepada PPK, karena terjadinya cidera

janji/wanprestasi yang tercantum dalam Kontrak.

40.2 Besarnya denda kepada penyedia atasketerlambatan penyelesaian pekerjaan adalah:4) 1/1000 (satu perseribu) dari sisa biaya bagian

kontrak yang belum selesai dikerjakan, apabila

kontrak terdiri atas bagian pekerjaan yangdapat dinilai terpisah dan bukan merupakankesatuan sistem, serta hasil pekerjaan tersebuttelah diterima oleh PPK;

5) 1/1000 (satu perseribu) dari biaya kontrak,apabila bagian pekerjaan belum diterima olehPPK.

40.3 Besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK atasketerlambatan pembayaran adalah sebesar bungadari nilai tagihan yang terlambat dibayar,berdasarkan tingkat suku bunga yang berlaku



106

pada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia,atau dapat diberikan kompensasi sesuai ketentuan

dalam SSKK.

40.4 Kompensasi dapat diberikan kepada penyediadalam hal sebagai berikut :a. PPK memodifikasi atau mengubah jadwal yang

dapat mempengaruhi pekerjaan penyedia;b. keterlambatan penerbitan SPP;c. PPK tidak memberikan gambar-gambar,

spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan;

d. penyedia belum bisa masuk ke lokasisebagaimana yang diperjanjikan dalam

kontrak;e. PPK menginstruksikan kepada pihak penyedia

untuk melakukan pengujian tambahan yangsetelah dilaksanakan pengujian ternyata tidakdiketemukan kerusakan/kegagalan/penyimpangan;

f. kompensasi lain yang dirinci dalam syaratkhusus kontrak.

g. jika kompensasi mengakibatkan pengeluarantambahan atau keterlambatan penyelesaianpekerjaan maka PPK berkewajiban untukmembayar ganti rugi dan/atau memberikan

perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan;h. ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika

berdasarkan data penunjang dan perhitungankompensasi yang diajukan oleh penyediakepada PPK, dapat dibuktikan kerugian nyataakibat peristiwa kompensasi;

i. perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaanhanya dapat diberikan jika berdasarkan datapenunjang dan perhitungan kompensasi yangdiajukan oleh penyedia kepada PPK, dapatdibuktikan kerugian nyata akibat peristiwa

kompensasi.

40.5 Tata cara pembayaran denda dan/atau ganti rugidiatur dalam SSKK.

41. Laporan Hasil

Pekerjaan

41.1 Penyedia wajib menyerahkan laporan dandokumen sesuai dengan ketentuan yang telahdiatur dalam SSKK. Atas penerimaan laporan dandokumen tersebut dibuatkan tanda terima.

41.2 PPK bersama penyedia melakukan pembahasandan penilaian terhadap laporan dan dokumen



107

yang diserahkan oleh penyedia.

41.3

PPK dan penyedia membuat berita acara hasilpembahasan dan penilaian laporan.

41.4 Jika terdapat kekurangan-kekurangan makapenyedia harus memperbaiki dan menyelesaikankekurangan-kekurangan sesuai yangdiinstruksikan oleh PPK dan menyerahkan laporanhasil perbaikan kepada PPK.

41.5 PPK menerima kembali penyerahan laporan yangtelah diperbaiki oleh penyedia (bila ada), danmembuat berita acara serah terima laporan hasil

perbaikan.

41.6 Laporan Akhir dibuat dalam bentuk cetakan(hardcopy ) dan/atau file (softcopy ).

41.7 Menyerahkan semua rancangan, gambar,spesifikasi, desain, laporan, dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yangdipersiapkan oleh penyedia berdasarkan kontrakini dan menjadi hak milik PPK.

41.8 Penyedia paling lambat pada waktu pemutusan

atau akhir masa kontrak berkewajiban untukmenyerahkan semua dokumen tersebut besertadaftar rinciannya kepada PPK.

41.9 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinantiap dokumen dan piranti lunak tersebut setelahmendapatkan persetujuan PPK.

41.10 Jika dikemudian hari penyedia dan pihak ketigaakan melakukan pengembangan terhadap pirantilunak tersebut dan untuk itu diperlukan lisensi

maka penyedia harus mendapatkan persetujuanlebih dahulu dari PA. Untuk tujuan ini PA berhakuntuk mendapatkan penggantian biaya ataspengembangan piranti lunak tersebut.

41.11 Pembatasan (jika ada) mengenai penggunaandokumen dan piranti lunak tersebut di atas dikemudian hari diatur dalam SSKK.

B.5 Penghentian dan Pemutusan Kontrak

42.

Penghentian 42.1 Penghentian Kontrak dapat dilakukan karena



108

Kontrak pekerjaan sudah selesai atau terjadi KeadaanKahar.

42.2 Dalam hal Kontrak dihentikan, maka PPK wajibmembayar kepada penyedia sesuai denganprestasi pekerjaan yang telah dicapai sampaidengan tanggal berlakunya penghentian kontrak.

42.3 PPK dengan pemberitahuan tertulis kepadapenyedia dapat memerintahkan penghentianKontrak jika penyedia gagal untuk melaksanakankewajiban-kewajibannya dalam Kontrak ini.Pemberitahuan tertulis tersebut harus memuat:1) alasan penghentian Kontrak; dan

2)

persyaratan kepada penyedia untukmemenuhi kewajiban-kewajibannya dalam

jangka waktu 14 (empat belas) hari kerjasetelah pemberitahuan diterima.

43.

Pemutusan

Kontrak

Pemutusan Kontrak dpat dilakukan oleh pihak PPK ataupihak Penyedia.

44.

Pemutusan

Kontrak oleh

PPK

44.1 Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata, PPK dapatmemutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuantertulis kepada penyedia setelah terjadinya hal-hal

sebagai berikut:a. kebutuhan jasa tidak dapat ditunda melebihi

batas berakhirnya kontrak;b. berdasarkan penelitian PPK, Penyedia tidak

akan mampu menyelesaikan keseluruhanpekerjaan diberikan kesempatan sampaidengan 50 (lima puluh) hari kalender sejakmasa berakhirnya pelaksanaan pekerjaan,Penyedia Barang/Jasa tidak dapatmenyelesaikan pekerjaan;

c. setelah diberikan kesempatan menyelesaikan

pekerjaan sampai dengan 50 (lima puluh)hari kalender sejak masa berakhirnyapelaksanaan pekerjaan, Penyedia Barang/Jasatidak dapat menyelesaikan pekerjaan;

d. Penyedia lalai/cidera janji dalammelaksanakan kewajibannya dan tidakmemperbaiki kelalaiannya dalam jangkawaktu yang telah ditetapkan;

e. Penyedia tidak memperbaiki kelalaiannyadalam jangka waktu 14 (empat belas) harikerja setelah diberi tahu atau dalam jangkawaktu lain yang disetujui secara tertulis oleh



109

PPK;f. Penyedia berada dalam keadaan pailit;

g.

karena Keadaan Kahar, penyedia tidak dapatmelaksanakan bagian pokok pekerjaan JasaKonsultansi ini selama sekurang-kurangnya60 (enam puluh) hari kalender;

h. penyedia terbukti melakukan KKN,kecurangan dan/atau pemalsuan dalamproses Pengadaan yang diputuskan olehinstansi yang berwenang; dan/atau

i. pengaduan tentang penyimpangan prosedur,dugaan KKN dan/atau pelanggararanpersaingan usaha yang sehat dalampelaksanaan pengadaan dinyatakan benar

oleh instansi yang berwenang.

44.2 Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karenakesalahan Penyedia:a. Sisa Uang Muka harus dilunasi oleh Penyedia

atau Jaminan Uang Muka dicairkan (apabilaada);

b. Penyedia membayar denda keterlambatansebagaimana tercantum dalam SSKK (apabilaada);

c. Penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam;dan

d.

PPK membayar kepada Penyedia sesuaidengan pencapaian prestasi pekerjaan yangtelah diterima oleh PPK sampai dengantanggal berlakunya pemutusan Kontrakdikurangi dengan denda keterlambatan yangharus dibayar Penyedia (apabila ada), sertaPenyedia menyerahkan semua hasilpelaksanaan pekerjaan kepada PPK danselanjutnya menjadi hak milik PPK.

45.

Pemutusan

Kontrak oleh

Penyedia

45.1 Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab

Undang-Undang Hukum Perdata, Penyedia dapatmemutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuantertulis kepada PPK apabila PPK tidak menerbitkanSPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuaidengan yang disepakati sebagaimana tercantumdalam SSKK;

45.2 Penyedia dapat memutuskan Kontrak apabila PPK gagal mematuhi keputusan akhir penyelesaianperselisihan. Dalam hal ini pemutusan Kontrakdilakukan sekurang-kurangnya 30 (tiga puluh)hari setelah Penyedia menyampaikan



110

pemberitahuan rencana pemutusan Kontraksecara tertulis kepada PPK;

45.3 Kejadian sebagaimana dimaksud pada angka 45.2adalah :a. Akibat keadaan kahar, sehingga penyedia tidak

dapat melaksanakan pekerjaan sesuaiketentuan dokumen kontrak;

b. PPK gagal mematuhi keputusan akhirpenyelesaian perselisihan.

45.4 Dalam hal terjadi pemutusan Kontrak, PPKmembayar kepada penyedia sesuai denganpencapaian prestasi pekerjaan yang telah diterima

oleh PPK sampai dengan tanggal berlakunyapemutusan Kontrak dikurangi dengan dendaketerlambatan yang harus dibayar Penyedia(apabila ada), serta Penyedia menyerahkan semuahasil pelaksanaan kepada PPK dan selanjutnyamenjadi hak milik PPK.

46.

Pemutusan

Kontrak akibat

lainnya

Dalam hal pemutusan kontrak dilakukan karena PPKterlibat penyimpangan prosedur, melakukan KKNdan/atau pelanggararan persaingan usaha yangsehat dalam pelaksanaan pengadaan, maka PPK

dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan.

d) HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA

47.

Hak dan

Kewajiban

Penyedia

47.1 menerima pembayaran untuk pelaksanaanpekerjaan sesuai dengan harga yang telahditentukan dalam kontrak;

47.2 berhak meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuksarana dan prasarana dari pihak PPK untuk

kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuaiketentuan kontrak;

47.3 melaporkan pelaksanaan pekerjaan secaraperiodik kepada pihak PPK;

47.4 melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaansesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan yangtelah ditetapkan dalam kontrak;

47.5 memberikan keterangan-keterangan yangdiperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaan yang



111

dilakukan pihak PPK;

47.6

menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadwal penyerahan pekerjaan yang telahditetapkan dalam kontrak;

47.7 mengambil langkah-langkah yang memadaiuntuk melindungi lingkungan tempat kerja danmembatasi perusakan dan gangguan kepadamasyarakat maupun miliknya, akibat kegiatanpenyedia;

47.8 melaksanakan perjanjian dan kewajiban-kewajiban yang dibebankan kepadanya dengan

penuh tanggung-jawab, ketekunan, efisien danekonomis serta memenuhi kriteria teknikprofesional dan melindungi secara efektifperalatan-peralatan, mesin, material yangberkaitan dengan pekerjaan dalam kontrak;

47.9 melaksanakan jasa konsultansi sesuai denganhukum yang berlaku di Indonesia. PPK secaratertulis akan memberitahukan kepada penyediamengenai kebiasaan-kebiasaan setempat;

47.10 penyedia tidak akan menerima keuntungan

untuk mereka sendiri dari komisi usaha (tradecommision ), rabat (discount) atau pembayaran-pembayaran lain yang berhubungan dengankegiatan pelaksanaan jasa konsultansi;

47.11 penyedia setuju bahwa selama pelaksanaankontrak, penyedia dinyatakan tidak berwenanguntuk melaksanakan jasa konsultansi maupunmengadakan barang yang tidak sesuai dengankontrak ;

47.12

penyedia dilarang baik secara langsung atautidak langsung melakukan kegiatan yang akanmenimbulkan pertentangan kepentingan(conflict of interest ) dengan kegiatan yangmerupakan tugas penyedia;

47.13 tanggungjawab penyedia adalah ketentuanmengenai hal-hal pertanggung-jawabanpenyedia sesuai dengan hukum yang berlaku diIndonesia;

47.14 pemeriksaan keuangan adalah ketentuan



112

mengenai kewajiban penyedia untuk merincisetiap biaya-biaya yang berhubungan dengan

pelaksanaan perjanjian, sehingga dapatdilakukan pemeriksaan keuangan. Selain itu,dengan sepengetahuan penyedia atau kuasanya,PPK dapat memeriksa dan menggandakandokumen pengeluaran yang telah diaudit sampai1 (satu) tahun setelah berakhirnya kontrak;

47.15 ketentuan mengenai tindakan yang perlumendapat persetujuan PPK meliputi:a. memobilisasi personil yang terdapat dalam

daftar;b. membuat subkontrak dengan pengaturan: (i)

cara seleksi, waktu, dan kualifikasi darisubkonsultan harus mendapat persetujuantertulis sebelum pelaksanaan, (ii) Penyediabertanggung-jawab penuh terhadappelaksanaan pekerjaan yang dilakukan olehsubkonsultan dan personilnya.

47.16 ketentuan mengenai dokumen-dokumen yangdisiapkan oleh penyedia dan menjadi hak milikPPK: mengatur bahwa semua rancangan,

gambar-gambar, spesifikasi, disain, laporan dandokumen-dokumen lain serta software yang

disiapkan oleh penyedia jasa menjadi hak milikPPK. Penyedia, segera setelah pekerjaan selesaiatau berakhirnya kontrak harus menyerahkanseluruh dokumen dan data pendukung lainnyakepada PPK. Penyedia dapat menyimpan salinandari dokumen-dokumen tersebut.

47.17 Kewenangan anggota penyedia adalah ketentuan yang mengatur mengenai apabila penyediaadalah sebuah joint venture yang beranggotakanlebih dari satu penyedia, anggota joint venture

tersebut memberi kuasa kepada salah satuanggota joint venture untuk bertindak danmewakili hak-hak dan kewajiban anggotapenyedia lainnya terhadap PPK.

47.18 ketentuan peralatan dan bahan yang disediakanoleh PPK untuk kebutuhan pelaksanaanpekerjaan oleh penyedia. Pada saat berakhirnyakontrak, Penyedia harus menyerahkan peralatandan bahan sisa sesuai dengan instruksi PPK



113

48.

Penggunaan

Dokumen

Kontrak dan

Informasi

Penyedia tidak diperkenankan menggunakan danmenginformasikan dokumen kontrak atau dokumen

lainnya yang berhubungan dengan kontrak oleh pihaklain, misalnya Kerangka Acuan Kerja, gambar-gambar,pola, serta informasi lain yang berkaitan dengankontrak tanpa ijin tertulis dari PPK.

49.

Hak Atas

Kekayaan

Intelektual

Penyedia wajib membebaskan PPK dari segala tuntutanatau klaim dari pihak ketiga yang disebabkanpenggunaan Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) olehpenyedia.

50.

Layanan

Tambahan

Penyedia wajib menyediakan layanan tambahanlainnya seperti pembuatan maket/model dari hasil

desain sesuai dengan lingkup pekerjaannya.

51.

Penangguhan

dan Resiko

51.1 Penyedia berkewajiban untuk melindungi,membebaskan, dan menanggung tanpa batasPPK beserta instansinya terhadap semua bentuktuntutan, tanggung jawab, kewajiban,kehilangan, kerugian, denda, gugatan atautuntutan hukum, proses pemeriksaan hukum,dan biaya yang dikenakan terhadap PPK besertainstansinya (kecuali kerugian yang mendasarituntutan tersebut disebabkan kesalahan ataukelalaian berat PPK) sehubungan dengan klaim

yang timbul dari hal-hal berikut terhitung sejakTanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggalpenandatanganan berita acara penyerahanakhir:

a. kehilangan atau kerusakan peralatan dan harta

benda penyedia, dan Personil;b.

cidera tubuh, sakit atau kematian Personil;c. kehilangan atau kerusakan harta benda, dan

cidera tubuh, sakit atau kematian pihak ketiga;

51.2 Terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai

dengan tanggal penandatanganan berita acarapenyerahan awal, semua risiko kehilangan ataukerusakan Hasil Pekerjaan ini, Bahan danPerlengkapan merupakan risiko penyedia,kecuali kerugian atau kerusakan tersebutdiakibatkan oleh kesalahan atau kelalaian PPK.

51.3 Pertanggungan asuransi yang dimiliki olehpenyedia tidak membatasi kewajibanpenanggungan dalam syarat ini.

52.

[Perlindungan a. Penyedia dan Subpenyedia berkewajiban atas



114

Tenaga Kerja biaya sendiri untuk mengikutsertakanPersonilnya pada program Jaminan Sosial

Tenaga Kerja (Jamsostek) sebagaimana diaturdalam peraturan perundang-undangan;b. Penyedia berkewajiban untuk memenuhi dan

memerintahkan Personilnya untuk mematuhi peraturan keselamatan kerja. Pada waktu pelaksanaan pekerjaan, penyedia besertaPersonilnya dianggap telah membaca danmemahami peraturan keselamatan kerjatersebut;

c. Penyedia berkewajiban atas biaya sendiri untukmenyediakan kepada setiap Personilnya(termasuk Personil Subpenyedia, jika ada)

perlengkapan keselamatan kerja yang sesuaidan memadai;

d. Tanpa mengurangi kewajiban penyedia untukmelaporkan kecelakaan berdasarkan hokum

yang berlaku, penyedia akan melaporkankepada PPK mengenai setiap kecelakaan yangtimbul sehubungan dengan pelaksanaanKontrak ini dalam waktu 24 (dua puluh empat)

jam setelah kejadian.]

53.

[Pemeliharaan

Lingkungan

Penyedia berkewajiban untuk mengambil langkah- langkah yang memadai untuk melindungi

lingkungan baik di dalam maupun di luar tempatkerja dan membatasi gangguan lingkungan terhadap

pihak ketiga dan harta bendanya sehubungan dengan pelaksanaan Kontrak ini.]

54.

Asuransi 54.1 Pihak penyedia mengasuransikan:a. semua barang dan peralatan yang

mempunyai risiko tinggi terjadi kecelakaan,pelaksanaan pekerjaan, serta pekerja-pekerjauntuk pelaksanaan pekerjaan kontrak atassegala risiko yaitu kecelakaan, kerusakan-

kerusakan, kehilangan, serta risiko lain yangtidak dapat diduga;b. pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di

tempat kerjanya;c. hal-hal lain yang ditentukan berkaitan

dengan asuransi.

54.2 Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalampenawaran dan termasuk dalam nilai kontrak.

55.

[Penyedia Lain

Penyedia berkewajiban untuk bekerjasama danmenggunakan lokasi kerja bersama dengan penyedia



115

yang lain (jika ada) dan pihak lainnya yangberkepentingan atas lokasi kerja. Jika dipandang

perlu, PPK dapat memberikan jadwal kerja penyedia yang lain di lokasi kerja (apabila ada)].

56.

Keselamatan Penyedia bertanggung jawab atas keselamatan semuapihak di lokasi kerja.

57.

Pembayaran

Denda

Penyedia berkewajiban untuk membayarkan sanksifinancial berupa Denda sebagai akibat wanprestasiatau cidera janji terhadap kewajiban-kewajibanpenyedia dalam Kontrak ini. PPK mengenakan Dendadengan memotong angsuran pembayaran prestasipekerjaan penyedia. Pembayaran Denda tidak

mengurangi tanggung jawab kontraktual penyedia.

e) HAK DAN KEWAJIBAN PPK

58. Hak dan

Kewajiban PPK

PPK memiliki hak dan kewajiban :a. mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang

dilaksanakan oleh penyedia;b. meminta laporan-laporan secara periodik

mengenai pelaksanaan pekerjaan yang dilakukanoleh pihak penyedia;

c. membayar pekerjaan sesuai dengan harga yangtercantum dalam kontrak yang telah ditetapkan

kepada penyedia;d. mengenakan denda keterlambatan (apabila ada);e. membayar uang muka (apabila diberikan);f. memberikan instruksi sesuai jadwal;

g. membayar ganti rugi, melindungi dan membelaPenyedia terhadap tuntutan hukum, tuntutanlainnya dan tanggungan yang timbul karenakesalahan, kecerobohan dan pelanggaran kontrak

yang dilakukan PPK.h. memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana

yang dibutuhkan oleh pihak penyedia untuk

kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuaiketentuan kontrak;i. ketentuan peralatan dan bahan yang disediakan

oleh PPK untuk kebutuhan pelaksanaan pekerjaanoleh penyedia. Pada saat berakhirnya kontrak,Penyedia harus menyerahkan peralatan danbahan sisa sesuai dengan instruksi PPK

59.

Fasilitas PPK dapat memberikan fasilitas berupa sarana danprasarana atau kemudahan lainnya (jika ada) yangtercantum dalam SSKK untuk kelancaranpelaksanaan pekerjaan ini.



116

60. Peristiwa

Kompensasi

60.1 Peristiwa Kompensasi dapat diberikan kepada

penyedia dalam hal sebagai berikut:1) PPK mengubah jadwal yang dapatmempengaruhi pelaksanaan pekerjaan;

2) keterlambatan pembayaran kepadapenyedia;

3) PPK tidak memberikan gambar-gambar,spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal

yang dibutuhkan;4) penyedia belum bisa masuk ke lokasi sesuai

jadwal;5) PPK menginstruksikan kepada pihak

penyedia untuk melakukan pengujian

tambahan yang setelah dilaksanakanpengujian ternyata tidak ditemukankerusakan/kegagalan/penyimpangan;

6) PPK memerintahkan penundaanpelaksanaan pekerjaan;

7) PPK memerintahkan untuk mengatasikondisi tertentu yang tidak dapat didugasebelumnya dan disebabkan oleh PPK;

8) ketentuan lain dalam SPK.

60.2 Jika Peristiwa Kompensasi mengakibatkanpengeluaran tambahan dan/atau

keterlambatan penyelesaian pekerjaan makaPPK berkewajiban untuk membayar ganti rugidan/atau memberikan perpanjangan waktupenyelesaian pekerjaan.

60.3 Ganti rugi hanya dapat dibayarkan jikaberdasarkan data penunjang dan perhitungankompensasi yang diajukan oleh penyediakepada PPK, dapat dibuktikan kerugian nyataakibat Peristiwa Kompensasi.

60.4

Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehinggapenyelesaian pekerjaan akan melampauiTanggal Penyelesaian maka penyedia berhakuntuk meminta perpanjangan TanggalPenyelesaian berdasarkan data penunjang danperhitungan kompensasi yang diajukan olehpenyedia kepada PPK. Perpanjangan TanggalPenyelesaian harus dilakukan melaluiadendum Kontrak jika perpanjangan tersebutmengubah Masa Kontrak.

60.5 Penyedia tidak berhak atas ganti rugi



117

dan/atau perpanjangan waktu penyelesaianpekerjaan jika penyedia gagal atau lalai untuk

memberikan peringatan dini dalammengantisipasi atau mengatasi dampakPeristiwa Kompensasi.

f) KEWAJARAN DAN ITIKAD BAIK

61.

Itikad Baik 61.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas salingpercaya yang disesuaikan dengan hak-hak yangterdapat dalam kontrak.

61.2 Para pihak setuju untuk melaksanakan perjanjiandengan jujur tanpa menonjolkan kepentingan

masing-masing pihak. Jika selama kontrak, salahsatu pihak merasa dirugikan, maka diupayakantindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaantersebut.

61.3 Masing-masing Pihak dalam Kontrakberkewajiban untuk bertindak dengan itikad baiksehubungan dengan hak-hak Pihak lain, danmengambil semua langkah yang diperlukan untukmemastikan terpenuhinya tujuan Kontrak ini.

62. Pelaksanaan

Kontrak

Jika dalam pelaksanaan Kontrak ditemukan kesulitan

yang menghambat pemenuhan tujuan Kontrak makamasing-masing Pihak berkewajiban untuk tetapberupaya bertindak wajar di antara mereka tanpamerugikan kepentingan satu sama lain. Jika Pihak yangsatu menganggap pelaksanaan Kontrak tidak wajar danadil maka kedua belah Pihak harus megupayakantindakan yang terbaik untuk mengatasi situasi tersebut.

g) PENYELESAIAN PERSELISIHAN

63.

Perdamaian 63.1 Para Pihak berkewajiban untuk berupaya

sungguh-sungguh menyelesaikan secara damaisemua perselisihan yang timbul dari atauberhubungan dengan Kontrak ini atauinterpretasinya selama atau setelah pelaksanaanpekerjaan Jasa Konsultansi ini;

63.2 Penyelesaian perselisihan atau sengketa antarapara pihak dalam Kontrak dapat dilakukanmelalui musyawarah, arbitrase, mediasi,konsiliasi, atau pengadilan sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan.



118

64.

Lembaga

Pemutus

Sengketa

Dalam hal penyelesaian perselisihan melaluiperdamaian tidak tercapai, maka penyelesaian

perselisihan tersebut dapat dilakukan melalui:a. arbitrase,b. alternatif penyelesaian sengketa, atauc. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)

A. Korespondensi Alamat Para Pihak sebagai berikut:

Satuan Kerja PPK :Nama: Ir. M. YUSRIAL MAHYUDDIN, M.Si

Alamat: Jln. Jend. Sudirman – PorosKomp.Perkantoran Pemda KarimunGedung.D Lt.1 Tg. Balai karimun

Website : www.kepriprov.go.idTelepon: __________Faksimili: __________e-mail: __________

Penyedia:Nama: __________Alamat: __________Website : __________Telepon: __________Faksimili: __________e-mail: __________

B.

Wakil Sah Para

Pihak

Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut:

Untuk PPK : Ir. M. YUSRIAL MAHYUDDIN, M.Si

Untuk Penyedia : __________

Pengawas Pekerjaan : _______sebagai wakil sah PPK

(apabila ada)

C.

Tanggal Berlaku

Kontrak

Kontrak mulai berlaku terhitung sejak: __________

D.

Jadwal

Pelaksanaan

Pekerjaan

Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan Jasa Konsultansiini selama : 120 (seratus dua puluh) hari kalender.

E.

Tindakan

penyedia yang

mensyaratkan

persetujuan PPK

Tindakan lain oleh penyedia yang memerlukanpersetujuan PPK adalah: __________ [sebutkan secara

jelas]



119

F. Pelaporan Penyedia berkewajiban untuk menyampaikan laporan-

laporan berikut secara periodik selama Masa Kontrak: __________________ [uraikan secara rinci jenis laporandan waktu penyerahan laporan dihitung sejakditandatanganinya kontrak]

G. Serah Terima

Laporan Akhir

Ketentuan serah terima Laporan Akhir berlaku untukpenyerahan setiap hasil kerja Jasa Konsultansi:(YA/TIDAK)

H.

Pembatasan

Penggunaan

Dokumen

Penyedia diperbolehkan menggunakan salinan dokumendan piranti lunak yang dihasilkan dari pekerjaan JasaKonsultansi ini dengan pembatasan sebagai berikut:

__________________

I. Tanggung Jawab

Profesi

untuk konsultan perencana konstruksiUmur konstruksi bangunan direncanakan: __(__________) tahun

J.

Peralatan,

Material,

Personil dan

Fasilitas

PPK akan memberikanperalatan/material/personil/fasilitas berupa :

______________ [sebutkan dan uraikan, apabila ada]

K.

Sumber Dana Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari APBNT.A. 2013

L. Pembayaran

Uang Muka

1. Untuk pekerjaan Jasa Konsultansi ini dapat diberikanuang muka (YA).

2. Uang muka diberikan sebesar 20 (Dua puluh persen)dari nilai Kontrak

M.

Pembayaran

Prestasi

Pekerjaan

1. Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengan cara: termin.

2. Pembayaran berdasarkan cara tersebut di atasdilakukan dengan ketentuan sebagai berikut:

_______________ [uraikan bila pembayaran dilakukansecara bulanan atau termin]

3. Mata uang pembayaran : _____________ [untuk pengadaan yang sumber dananya PHLN]



120

N.

Batas akhir

waktu

penerbitan SPP

Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitan SPPoleh PPK untuk pembayaran tagihan angsuran adalah __

(__________) hari kalender terhitung sejak tagihan dankelengkapan dokumen penunjang yang tidakdiperselisihkan diterima oleh PPK.

O. Dokumen yang

disyaratkan

untuk

mengajukan

tagihan

pembayaran

1. Dokumen utama yang disyaratkan untuk mengajukantagihan pembayaran prestasi pekerjaan:_________________ [sebutkan dan uraikan secaralengkap].

2. Dokumen penunjang yang disyaratkan untukmengajukan tagihan pembayaran prestasipekerjaan:___________________________ [sebutkan

dan uraikan secara lengkap]

P.

Penyesuaian

Biaya

Untuk penyesuaian biaya digunakan indeks yangdikeluarkan oleh _____________ [BPS/Instansi TeknisLainnya]

Perhitungan Penyesuaian Harga dilakukan denganketentuan :

_______________________________

Q.

Pembayaran

Denda

Untuk pekerjaan ini besar denda keterlambatan untuksetiap hari keterlambatan adalah 1/1000 (satu perseribu)

dari _______________ [harga kontrak/harga bagiankontrak] .

R.

Pembayaran

Denda

Untuk pekerjaan ini besar denda keterlambatan untuksetiap hari keterlambatan adalah 1/1000 (satu perseribu)dari _______________ [harga kontrak/harga bagiankontrak] .

S.

Kompensasi ________________________________

T.

Penyelesaian

Perselisihan

Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaan

Kontrak tidak dapat diselesaikan secara damai maka ParaPihak menetapkan lembaga penyelesaian perselisihantersebut di bawah sebagai Pemutus Sengketa:Pengadilan Republik Indonesia yang berkompeten.



121

LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DAN PERALATAN

1 PERSONAL INTI PENYEDIA JASA KONSULTANSI

cantumkan nama, uraian detil tanggung jawab kerja, minimum kualifikasi, dan jumlah orang bulan. Cantumkan juga waktu kerja (termasuk jam kerja) dan cuti

2 PERALATAN KHUSUS [cantumkan jenis peralatan khusus yang disyaratkan untuk pelaksanaan

pekerjaan]

3 SUBPENYEDIA [cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikut uraian personilnya seperti

uraian personil penyedia di atas]



122

BAB VII. BENTUK DOKUMEN LAINNYA

LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)

[kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]

Nomor : __________ __________, __ __________ 20__Lampiran : __________

Kepada Yth. ____________

di __________

Perihal : Penunjukan Penyedia Barang/Jasa untuk pelaksanaan pekerjaan ___________________________________________________

Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara nomor ____________tanggal _____________ perihal _____________________ dengan nilaipenawaran setelah dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya olehPanitia Pengadaan Barang/Jasa ____________ ULP ____________ sebesarRp__________ (_____________________) termasuk PPN, telah ditetapkansebagai pemenang oleh Panitia Pengadaan Barang/Jasa ____________ ULP

____________.

Selanjutnya kami menunjuk Saudara untuk melaksanakan pekerjaan ______________________________, dan meminta Saudara untukmenandatangani Surat Perjanjian paling lambat 14 (empat belas) hari kerjasetelah dikeluarkannya SPPBJ ini sesuai dengan ketentuan dalam DokumenPemilihan.

Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkanevaluasi terhadap penawaran Saudara akan dikenakan sanksi sesuai denganketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan.

Kegiatan/Satuan Kerja __________

Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap]

[jabatan]NIP. __________

C O N T O H



123

LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA

[kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]

SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)

Nomor: __________Paket Pekerjaan: __________

Yang bertanda tangan di bawah ini:

__________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen] __________ [jabatan Pejabat Pembuat Komitmen] __________ [alamat kegiatan/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen;

berdasarkan Surat Perjanjian __________ nomor __________ tanggal __________, bersama ini memerintahkan:

__________ [nama penyedia] __________ [alamat penyedia] yang dalam hal ini diwakili oleh: __________selanjutnya disebut sebagai Penyedia Jasa Konsultansi;

untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan memperhatikanketentuan-ketentuan sebagai berikut:

1. Macam pekerjaan: __________;

2. Tanggal mulai kerja: __________;

3. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuanKontrak;

4. Waktu penyelesaian: selama ___ (__________) hari

kalender/bulan/tahun [pilih salah satu] dan pekerjaan harus sudahselesai pada tanggal __________

5. Hasil Pekerjaan: __________

6. Sanksi: Terhadap keterlambatan penyerahan hasil kerja dan laporanakhir, Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi dan pembayaran kepadapenyedia dapat dihentikan sesuai dengan ketentuan dalam Syarat-SyaratUmum Kontrak.

C O N T O H



124

__________, __ __________ 20__

Untuk dan atas nama __________

Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap]

[jabatan]

NIP: __________

Menerima dan menyetujui:

Untuk dan atas nama __________ [nama penyedia]

[tanda tangan]

[nama lengkap wakil sah badan usaha] [jabatan]



125

LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING

[Kop Bank Penerbit Jaminan]

GARANSI BANK

sebagai

JAMINAN SANGGAHAN BANDING

No. ____________________

Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________dalam jabatan selaku _____________________________________________dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________ [nama bank]

berkedudukan di _________________________________________ [alamat]

untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN

dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : _____________________________[Panitia Pengadaan Barang/Jasa] Alamat :______________________________________________________

selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp ___________________________________________

(terbilang _________________________________________________________________)dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Sanggahan Banding atas pekerjaan

____________________ berdasarkan Dokumen Pemilihan No. ______________tanggal ____________, apabila:Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ______________________________________________________

selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggalbatas waktu berlakunya Garansi Bank ini, sanggahan banding yang diajukanoleh YANG DIJAMIN dinyatakan tidak benar.

Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut:1.

Berlaku selama ______ (____________) hari kalender, dari tanggal ________________ s/d ________________

2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis oleh Penerima Jaminan dengan melampirkan Surat Jawaban Sanggahan Banding dari[Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi Lain/Pejabat

yang menerima penugasan menjawab sanggahan banding] _______________________, paling lambat 14 (empat belas) hari kalendersetelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagai Jaminan Sanggahan

Banding sebagaimana tercantum dalam butir 1.

C O N T O H



126

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminantersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa

syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Jawaban Sanggahan Banding yang menyatakanbahwa “Sanggahan Banding tidak benar dan pengenaan sanksi akibatSanggahan Banding yang diajukan oleh Yang Dijamin tidak benar”.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untukmelunasi hutang Yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.6.

Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan SanggahanBanding ini, masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dantetap di Kantor Pengadilan Negeri ________ .

Dikeluarkan di : ____________

Pada tanggal : ___________

[Bank]

Materai Rp 6.000,-

_________________[Nama dan Jabatan]

Untuk keyakinan, Penerima Jaminan disarankan untukmengkonfirmasi Jaminan ini keBank ________ [bank]



127

LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA

[Kop Bank Penerbit Jaminan]

GARANSI BANK

sebagai

JAMINAN UANG MUKA

No. ____________________

Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________dalam jabatan selaku _____________________________________________dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________ [nama bank] berkedudukan di _________________________________________ [alamat]

untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN

dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : _____________________________[Pejabat Pembuat Komitmen] Alamat :______________________________________________________

selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp ___________________________________________(terbilang

_____________________________________________________________)dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Uang Muka atas pekerjaan

____________________ berdasarkan Kontrak No. ______________ tanggal ____________, apabila :Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ______________________________________________________

selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggal bataswaktu berlakunya Garansi Bank ini, YANG DIJAMIN lalai/ tidak memenuhikewajibannya dalam melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINANatas uang muka yang diterimanya, sebagaimana ditentukan dalam DokumenKontrak yang diikuti oleh Yang Dijamin.

Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut:1.

Berlaku selama ______ (____________) hari kalender, dari tanggal ______________________ s/d __________________________

2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis denganmelampirkan Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan, palinglambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo GaransiBank sebagai Jaminan Bank sebagaimana tercantum dalam butir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminantersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa

syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima

C O N T O H



128

Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminanmengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamin cidera janji/lalai/tidak

memenuhi kewajibannya.4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untukmelunasi hutangn yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.6.

Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Uang Muka ini,masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap diKantor Pengadilan Negeri ________ .

Dikeluarkan di :

____________

Pada tanggal : ___________

[Bank]

Materai Rp 6.000,-

____________[Nama dan Jabatan]

Untuk keyakinan, Penerima Jaminan disarankan untukmengkonfirmasi Jaminan ini keBank ________ [bank]



129

[Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan]

JAMINAN UANG MUKA

Nomor Jaminan : __________________ Nilai : Rp__________________

1. Dengan ini dinyatakan, bahwa kami: _________________________ [namadan alamat penyedia] sebagai Penyedia Jasa Konsultansi, selanjutnya disebutTERJAMIN, dan _________________________ [nama dan alamat

perusahaan penjaminan] sebagai Penjamin, selanjutnya disebut sebagaiPENJAMIN, bertanggung jawab dan dengan tegas terikat pada

_________________________ [nama dan alamat PPK] sebagai Pemilik,selanjutnya disebut PENERIMA JAMINAN atas uang sejumlah Rp

________________(terbilang_____________________________) yang

harus dibayarkan kepada PENERIMA JAMINAN.

2. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untukmelakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benarbilamana TERJAMIN tidak memenuhi kewajiban dalam melaksanakanpekerjaan _______________ sebagaimana ditetapkan berdasarkan KontrakNo. ________________ tanggal ______________dari PENERIMA JAMINAN.

3. Surat Jaminan ini berlaku selama ____ (____________) hari kalender danefektif mulai dari tanggal ___________ sampai dengan tanggal__________ .

4. Jaminan ini berlaku apabila :

TERJAMIN lalai/tidak memenuhi kewajibannya atau melakukan pembayarankembali kepada PENERIMA JAMINAN senilai Uang Muka dimaksud yang wajibdibayar menurut Kontrak tersebut.

5. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN Uang Muka atau SisaUang Muka yang belum dikembalikan oleh TERJAMIN dalam waktu palinglambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelahmenerima tuntutan pencairan secara tertulis dari PENERIMA JAMINANberdasarkan Keputusan PENERIMA JAMINAN mengenai pengenaan sanksiakibat TERJAMIN cidera janji.

6. Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembali

bahwa PENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntutsupaya harta benda pihak yang dijamin lebih dahulu disita dan dijual gunadapat melunasi hutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 KUHPerdata.

7. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harussudah diajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) harikalender sesudah berakhirnya masa berlaku Jaminan ini.

Dikeluarkan di _______________Pada tanggal ________________

C O N T O H



130

TERJAMIN

_____________________[Nama & Jabatan]

PENJAMIN

Materai Rp 6.000,-

_____________________[Nama & Jabatan]

Untuk keyakinan, Penerima Jaminan disarankan untukmengkonfirmasi Jaminan ini ke

________ [penerbit jaminan]

dokumen pemilihan ded air

Documents