daftar pustaka - scholar.unand.ac.idscholar.unand.ac.id/18691/4/daftar pustaka.pdfdaftar pustaka...
TRANSCRIPT
DAFTAR PUSTAKA
Aditama, T.Y. (2010). Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Jakarta: Universitas Indonesia Press. Akbar, Danil. (2013). Pengaruh Faktor-Faktor Determinan dalam Manajemen
Keperawatan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Tasikmalaya. Tesis Manajemen Keperawatan. Universitas Galuh.
Andayani, Afsri. (2014). Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Dengan
Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah DR. Zainal Abidin Banda Aceh. Tesis Ilmu Keperawatan. Unsyiyah.
Anwar, K. (2013). Manajemen Keperawatan dan Prosfektifnya (Teori, Konsep
dan Aplikasi). Jakarta: FK UI. Bahtiar, Y. (2002). Manajemen Keperawatan. Jakarta: Erlangga. Bateman & Snell. (2002). Manajemen Kepemimpinan dan Kolaborasi dalam
Dunia Pendidikan yang Kompetitif. Jakarta: Salemba Empat. Burns, N. H, & Grove, S.K. (2008). The Practice of Nursing Research: Apraisal,
Synthesis and Generation of Evidance, 6 th. End, St. Louis: Saunders-Elsevier.
Bustami. (2011). Penjaminan Mutu Pelayanan Kesehatan. Jakarta: Erlangga. Cahyati. (2000). Supervisi Dalam Keperawatan, Disampaikan Pada Pelatihan
Supervisi Dalam Keperawatan di RSI Jakarta. Dahlan, Sopiyudin. (2013). Statistik Untuk Kedokteran dan Kesehatan. Jakarta:
Salemba Medika. Darmawan, D. (2008). Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya: Pena
Semesta. Darwito, (2008). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan
Kerja dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi pada RSUD Kota Semarang). Tesis Manajemen Keperawatan. Universitas Diponegoro Semarang.
Davis, K & Neestrom, J.W. (2004). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Departemen Kesehatan RI. (2010). Kebijakan Pengembangan Tenaga Kesehatan
Tahun 2000-2010. . (2006). Penataan Sistem Jenjang Karir Perawat. Jakarta. . (2001). Petunjuk Pelaksanaan Penetapan Indikator Menuju Indonesia
Sehat 2010. Jakarta. Endah, Setyowati. (2003). Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi; Solusi Untuk
Meningkatkan Kinerja Organisasi. Jurnal Administrasi Publik FIA. Malang: Universitas Brawijaya.
Flippo, Erwin. (2000). Manajemen Personalia, Terjemahan (Moh. Masud). Cetakan
Kedelapan. Jakarta: Erlangga. Gatot, D.B, & Adisasmito, W. (2005). Hubungan Karakteristik Perawat, Isi
Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Gunung Jati Cirebon. Jurnal Administrasi dan Kebijakan Kesehatan. Universitas Indonesia.
Ghozali, Imam. (2005). Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gibson, J. L, Ivance, J.M & Donelly, J.H. (2009). Organisasi: Perilaku, Struktur
dan Proses. (Alih Bahasa : N. Ardiani), Jilid I, Edisi 8. Jakarta: Binarupa Aksara.
Gillies.D.A. (1999). Manajemen Keperawatan Sebagai Suatu Pendekatan Sistem
(Terjemahan). Bandung: Yayasan IAPKP. . (1996). Nursing Management System Aprrroach. Philadhelpia: W.B.
Saunders Company. Gomes, F.C. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia ; Edisi II. Yogyakarta:
Andi Ofset. Greenberg, J & Baron, R.A. (2003). Behaviour In Organization Understanding
and Managing the Human Side of Work. 5th. Englewood Cliits, New Jersey.Prentice Hall International, Inc.
Handoko, T. Hani. (2010). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Edisi II. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi, Cetakan ke Tujuh.. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hastono, S.P. (2007). Analisis Data Kesehatan: Basic Data Analysis for Health
Research Training. Depok: FKM-UI. Hubberd, D. (2000). Leadership Nursing Care Management. Second Edition.
Philadelphia: W.B. Saunders Company. Ibrahim, Zakaria. (2002). Psikologi Wanita. Bandung: Pustaka Hidayat. Ilyas, Y. (2001). Perencanaan SDM Rumah Sakit. Teori, Metoda dan Formula.
Edisi Revisi. Jakarta: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM UI. Irawan, U. (2002). 10 Prinsip Kepuasan Pelanggan. Jakarta: PT Elek Media
Komputindo. Komite Nasional Etik Penelitian Kesehatan. (2007). Jakarta. Komisi Akreditasi Rumah Sakit. (2013). Pedoman Tata Laksana Supervisi
Akreditasi Rumah Sakit, Edisi II. Jakarta. Kotler, Philip and Gary Amstrong. (2008). Prinsip – prinsip Pemasaran. Edisi 12
Jilid 1. Jakarta: Erlangga. Kreitner & Kinichi. (2005). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. Kuntoro, A. (2010). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Yogyakarta: Muha
Medika. Kurniadi, A. (2012). Manajemen Keperawatan Prospektifnya; Teori, Konsep &
Aplikasi. Jakarta: FKUI. Kusumapraja, R. (2002). Perencanaan Kebutuhan Tenaga Perawat di RS,
Majalah Manajemen Keperawatan. Jakarta: RSUP Persahabatan. Kuswandi, (2004). Cara Mengukur Kepuasan Kerja. Jakarta: PT. Elex Media
Komputindo. Kuswantoro, R.P. (2006). Hubungan Lingkungan Kerja Perawat Dengan
Pelaksanaan Praktik Keperawatan di Rumah Sakit Umum Dr. Saiful Anwar Malang. Jurnal Keperawatan. Universitas Indonesia.
Mangkunegara, P.A. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Remaja Rodakarya.
. (2009). Kinerja (Motivasi dan Perilaku). Jakarta: Gramedia. Martoyo, S. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Marquis & Huston. (2010). Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan; Teori
dan Aplikasi. Alih Bahasa: Widyawati dan Handayani. Edisi 4. Jakarta: EGC.
.. (2003). Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan; Teori dan
Aplikasi. Jakarta: EGC. Mathis, R dan Jackson, W. (2006). Human Resources Development (Track MBA
series/terjemahan). Jakarta: Prestasi Pustaka. Mayasari, A. (2009). Analisis Persepsi Faktor Manajemen Terhadap Tingkat
Kepuasan Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUP Kota Semarang. Tesis Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Universitas Diponegoro Semarang.
Moekijat. (2005). Administrasi Gaji dan Upah. Bandung: Pertama Mandar Maju. Ningtyas, Rahayu. (2002). Studi Komparatif Hubungan Iklim Kerja Dengan
Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Pemerintah dan Rumah Sakit Non Pemerintah di Mojokerto Jawa Timur. Tesis Pascasarjana FIK. Universitas Indonesia.
Noe, Raymond A. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba
Empat. Notoatmodjo, S. (2007). Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Jakarta: Rineka
Cipta. Nurahmah, E. (2005). Leadership Dalam Keperawatan. Artikel FIK UI. Nursalam. (2011). Manajemen Keperawatan : Aplikasi dalam Praktek Keperawatan
Profesional. Edisi 2. Jakarta: Salemba Medika. . (2007). Manajemen Keperawatan dan Aplikasinya. Jakarta: Salemba
Medika. Polit, D.F & Back, C.T. (2010). Essentials of Nursing Research; Methods,
Appraisal & Utilization. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins.
Polit, D.F, & Hungler, B. (2005). Nursing Research: Principles & Methods (ed 6). Philadephia: Lippicott Williams & Wilkins.
Potter, PA, dan Perry, A.G. (2005). Buku Ajar Fundamental Keperawatan : Konsep,
Proses, dan Praktik. Edisi 4, Volume 2. Alih Bahasa: Renata Komalasari, dkk. Jakarta: EGC.
Rahmawati, Mahilda. (2015). Hubungan Antara Supervisi Kepala Ruangan Dengan
Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Tesis Manajemen Keperawatan. UNISSULA.
Robbins, Stephen, P. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi Keduabelas, Jilid I.
Jakarta: Salemba Empat. . (2003). Perilaku Organisasi, Jilid 2 (Edisi Bahasa
Indonesia). Jakarta: Prenhallindo. Robbins, Stephan P. & Judge, Timothy A. (2006). Perilaku Organisasi;
Organizasional Behaviour. Buku 1. Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat. Rosnaniar. Rewa, Sangkala. & Noer, N.B. (2009). Pengaruh Iklim Organisasi
terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Ince Abdul Muis Samarinda. Tesis Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Universitas Hasanuddin.
Rumah Sakit Umum Daerah dr. Rasidin Padang. (2014). Laporan Tahunan
Medical Record RSUD dr. Rasidin. Padang. Rumiati. (2001). Analisa Hubungan Kepuasan Kerja Karyawan Medis dan
Komitmen Organisasi di RS Dr. Kariadi Semarang. Tesis Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Universitas Sumatera Utara.
Sarwono, Sarlito, Wirawan. (2005). Psikologi Lingkungan. Jakarta: PT. Gramedia
Grasindo. Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta:
Mandar Maju. Siagian. S.P. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia.Edisi 1. Jakarta: Bumi
Aksara. . (2005). Fungsi-fungsi Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara. . (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia; Jakarta: Bumi Aksara.
Siswanto, SB. (2003). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara. Sudarmo, Alkatiri, Ibrahim. (2002). Reformasi Perumahsakitan Indonesia. Jakarta: PT.Grasindo Gramedia Widi Sarana Indonesia. Soeroso, Santoso. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit. Jakarta: EGC. Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif, dan R&D. Bandung: Alfabet. Suroso, J. (2011). Penataan Jenjang Karir Untuk Meningkatkan Kompetensi
Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat Pelaksana di RSUD Banyumas. Jurnal Keperawatan. Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
Sunyoto, D. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS. Suyanto. (2009). Mengenal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan di
Rumah Sakit. Yogyakarta: Mitra Cendekia Press. Swansburg, RC. (2000). Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan untuk
Perawatan Klinis. (Alih Bahasa Samba Suharyati). Jakarta: EGC. . (1996). Introductory Manajement and Leadership for Nurse.2nd
Edition. Toronto: Jonash and Burtlet Publisher. Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.