8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

1/16

www.idtesis.com

DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI

EKONOMIMANAJEMEN KEUANGAN

KODE

08GM

Untuk mendapatkan daftar koleksi yang lain, anda bisa menggunakan link sebagai berikut:

1. Link[http://idtesis.com/contoh-skripsi/] untuk koleksi SKRIPSI2. Link[http://idtesis.com/contoh-tesis/] untuk koleksi TESIS

Kontak kami untuk pertanyaan,

Email : idtesis.gmail.com

YM : cs_idtesis

HP : 0817-9448-173 [jam kerja]

http://idtesis.com/contoh-skripsi/http://idtesis.com/contoh-skripsi/http://idtesis.com/contoh-skripsi/http://idtesis.com/contoh-tesis/http://idtesis.com/contoh-tesis/http://idtesis.com/contoh-tesis/http://idtesis.com/contoh-tesis/http://idtesis.com/contoh-skripsi/

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

2/16

www.idtesis.com

1. KOSONG

2. TINJAUAN TENTANG HUBUNGAN JAM KERJA DAN UPAH BURUH DI KAB. KLATEN 99

3. ANALISIS METODE KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PABRIK ROKOK PT.

KOMPAS AGUNG MALANG - 87

4. KOSONG

5. ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR SEMANGAT KERJA PADA PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PT. WONDATEX YOGYA95

6. ANALISIS PENJADWALAN TENAGA KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA

DI SAHID GARDEN DI YOGYAKARTA - 98

7. PERANAN PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. SARI

HUSADA YOGYAKARTA - 92

8. KOSONG

9. PERANAN PENGAWASAN TERHADAP KELANCARAN KERJA PERUSAHAAN TEH WANGI

TIRTO WINOTO YOGYAKARTA 87

10. ANALISA PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (SK : PT. INDUSTRI SANDANG II UNIT PATAL

SECANGSTUDI TAHUN 1987-1991)89

11. HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA, PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA

DENGAN PENAMPILAN KERJA KARYAWAN9112. KOSONG

13. HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PEMBERIAN INTENSIF DENGAN

SEMANGAT KERJA KARYAWAN KANTOR TELEKOMUNIKASI KAB. BOJONEGORO87

14. HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM MAGELANG - 88

15. KOSONG

16. HUBUNGAN PEMAHAMAN TERHADAP PRODUK DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PETUGAS

DINAS LUAR PADA PERUSAHAAN ASURANSI JIWA BUMI ASIH CABANG YOGYAKARTA92

17. PERANAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. XVI DI PG.

GONDANG BARU KLATEN - 89

18 PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN TENAGA TERHADAP HASIL PRODUKSI PADA

PERUSAHAAN TEGEL PYRAMID YOGYA - 86

19. KOSONG

20. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP HASIL PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TEGEL

PYRAMID YOGYA86

21. PENGARUH SISTEM UPAH TERHADAP VOLUME PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TEGEL

PYRAMID YOGYA - 85

22. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA PT. SARI HUSADA

YOGYA96

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

3/16

www.idtesis.com

23. PENERAPAN SISTEM PENGUPAHAN DENGAN METODE EVALUASI JABATAN PADA

PERUSAHAAN TENUN PT. ROBITHEX92

24. PENGARUH FAKTOR GAJI, KONDISI KERJA, KERJA SAMA DAN JENIS PEKERJAAN

TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TAHU TABING DI BATAM

SUMATRA BARAT (SK : KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI)98

25. PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN LOCUS OF

CONTROL SEBAGAI MODERATING VARIABLE94

26. PENGARUH MOTIVASI DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS

PADA PT. KEBUMEN BANDAR LAMPUNG - 93

27. KOSONG

28. PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA

PERUSAHAAN GENTENG SK BERJO YOGYA - 93

29. KOSONG

30. KOSONG

31. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA DALAM KAITANNYA DENGAN

SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA PADA PABRIK TEGEL TERASO PYRAMID YOGYA87

32. PENGARUH TRAINING TERHADAP EFISIENSI KERJA KARYAWAN OPERASIONAL PADA

PERUSAHAAN TEGEL TERASO PYRAMID YOGYA9833. USULAN PERBAIKAN SISTEM PERUPAHAN DALAM UPAYA MENIGKATKAN

PRODUKTIVITAS KERJA DI PT. SWADAYA JASA NUSA SENTOSA BANDUNG90

34. ANALISIS HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA

KARYAWAN PADA STAF ADMINISTRASI PUSAT RSUP DR. SARDJITO DI YOGYAKARTA 02

35. HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL BATIK

YOGYA DI YOGYAKARTA01

36. PENGARUH DAYA TARIK FISIK PELAMAR PEKERJAAN TERHADAP PENGAMBILAN

KEPUTUSAN SELEKSI - 01

37. KOSONG

38. PELAKSANAAN MOTIVASI UNIT PELAKSANAAN PRODUKSI KLOBOT PADA PT. GUDANG

GARAM KEDU95

39. PENTINGNYA PELAKSANAAN MUTASI YANG TEPAT UNTUK MENINGKATKAN

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA MAS AGUNG CABANG MALANG95

40. PENGAWASAN YANG EFEKTIF DALAM USAHA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. GRAHA INDRA CIPTA JOMBANG95

41. KOMPENSASI YANG EFEKTIF GUNA MENGATASI MASALAH PEMOGOKAN KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN PT. BAMBANG DJAJA SURABAYA - 95

42. KOSONG

43. PEMBERIAN MOTIVASI GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PDAM TRUNOJOYO

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

4/16

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

5/16

www.idtesis.com

64. HUBUNGAN PERILAKU KARYAWAN DENGAN PRESTASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA

TERHADAP KEPUASAN KERJA BAGIAN PRODUKSI PADA BERBAGAI TINGKAT PENDIDIKAN DI

PERUSAHAAN TEKSTIL SRITEX SOLO - 01

65. KOSONG

66. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA PSIKIS DENGAN KEPUASAN KERJA

PARA PEKERJA (SK : PT. SINAR UTAMA SEJAHTERA DI KLATEN)02

67. MANFAAT KOMPENSASI MANAJEMEN UNTUK MENIGKATKAN PRODUKTIVITAS ANGGOTA

ORGANISASI - 02

68. KOSONG

69. HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN (SK : PT. MEKAR ARMADA JAYA MAGELANG)01

70. PENGARUH LATIHAN DITINJAU DARI ASPEK PENGETAHUAN, ASPEK KETERAMPILAN,

ASPEK SIKAP TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (SK : PT. DIAN MANDALA

YOGYA) - 01

71. KOSONG

72. KOSONG

73. KOSONG

74. KOSONG

75. KOSONG

76. KOSONG

77. KOSONG

78. KOSONG

79. KOSONG

80. KOSONG

81. KOSONG

82. KOSONG

83. KOSONG

84. PROGRAM KESEJAHTERAAN DAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. KAI DAOP YOGYAKARTA03

85. ANALISIS PENGUKURAN KINERJA MANAJER PEMASARAN PADA PT. ABDI BANGUN BUANA

SEMARANG97

86. PERANAN PRESTASI KREJA KARYAWAN DALAM RANGKA MENCAPAI PROMOSI JABATAN

PADA PT. PRODENTA SURABAYA91

87. PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN PENGENDALIAN TERHADAP

PRESTASI KERJA PADA HOTEL BLITAR INDAH BLITAR 96

88. ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA

PEGAWAI PADA PUSAT PENGEMBANGAN PERMINYAKAN DAN GAS BUMI CEPU99

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

6/16

www.idtesis.com

89. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.

SUMBER PANGAN GISINDO DI YOGYAKARTA02

90. ANALISA HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN DISIPLIN

KERJA BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PRISSIMA SLEMAN 02

91. HUBUNGAN ANTARA UPAH DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA KARYAWAN PRODUKSI

PADA PERUSAHAAN HARRY HANDYCRAFT YOGYAKARTA03

92. PENGARUH INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVIAS KERJA KARYAWAN PADA

APH YOGYAKARTA01

93. PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL

BATIK DI YOGYAKARTA - 03

94. ANALISIS KOMPARATIF PELAKSANAAN PEKERJAAN ANTAR DESKRIPSI PEKERJAAN DI

KANDATEL YOGYAKARTA96

95. ANALISIS MOTIVASI PARA MAHASISWA DALAM MENGUNJUNGI PERPUSTAKAAN (SK :

PERPUSTAKAAN USD)02

96. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN INSENTIF DENGAN KINERJA KARYAWAN (SK :

PT. COCA COLA BANYU ARGO CIREBON) - 02

97. HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (SK : PT.

YURO MUSTIKA PURBALINGGA) - 0298. KOSONG

99. PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP

SEMANGAT KERJA (SK : SEMEN KUPANG NTT) 00

100. HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA, PEMBERIAN KOMPENSASI DAN SIKAP TERHADAP

GAYA KEPEMIMPINAN SUPERVISOR DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN

PRODUKSI PADA PT. KERTAS BLABAK MAGELANG02

101. HUBUNGAN ANTARA GAJI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SUPERMARKET

PAMELLA I YOGYAKARTA

102. HUBUNGAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DENGAN PRESTASI KERJA

KARYAWAN PADA HOTEL JAYAKARTA DI YOGYAKARTA02

103. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KOMITMEN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (SK : ELTI

YOGYAKARTA)01

104. PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.

SAMPOERNA KUNINGAN

105. PENGARUH UPAH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN JAMUR MERANG PT. MARGOREJO YOGYAKARTA98

106. PROSES DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN LATIHAN (DIKLAT) DI SMK MUHAMMADIYAH III

YOGYAKARTA03

107. HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA

HOTEL BATIK YOGYAKARTA III DI YOGYAKARTA00

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

7/16

www.idtesis.com

108. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, PARTISIPASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

KOMITMEN ORGANISASI PADA HOTEL BATIK YOGYAKARTA03

109. ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER DENGAN SEMANGAT, MOTIVASI

DAN PRESTASI KARYAWAN (SK : PT. SUN PUTRA PRATAMA CORPORATION PALEMBANG) 01

110. PENGARUH KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN KECAP CAP BEMO - 96

111. KOSONG

112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT.

TRIWAHANA JAYA00

113. PENGARUH PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI

KARYAWAN PT. BNI CABANG MENTENG97

114. PENGARUH STRES TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI

JIWASRAYA00

115. PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS

KARYAWAN PRODUKSI PADA PT. SEPATU BATA99

116. PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA UNTUK MENENTUKAN PROMOSI

KARYAWAN PADA PT. BARATA INDONESIA99

117. ANALISIS PERBEDAAN ANTARA KHARISA DAN MISI PEMIMPIN PERUSAHAAN (SK : PT.KUSUMATEX YOGYAKARTA)02

118. PENGARUH PROGRAM KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KRJA KARYAWAN PADA PT.

GRAHA KERINDO UTAMA DI SURABAYA03

119. ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER DENGAN SEMANGAT MOTIVASI

DAN PRESTASI KARYAWAN (SK : PT. SUN PUTRA PRATAMA CORPORATION PALEMBANG) 03

120. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, PARTISIPASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

KOMITMEN ORGANISASI PADA HOTEL BATIK YOGYAKARTA03

121. ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN SEMANGAT KARYAWAN BAGIAN

PRODUKSI PADA PT. SEKAR ALAM WONOGIRI00

122. MOTIVASI KERJA DAN SISTEM PENGUPAHAN PEKERJA WANITA LEPAS DI INDUSTRI

KONVEKSI SONY KLATEN 99

123. PENGARUH MOTIVASI DAN ABSENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN KUSUMATEX YOGYAKARTA - 99

124. KOSONG

125. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PDAM KAB. SLEMAN

04

126. ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN

ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSI KELUAR02

128. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN

JAMU SAPTA SARI YOGYAKARTA 04

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

8/16

www.idtesis.com

129. ANALISIS PENGARUH SHIFT KERJA DAN GENDER TERHADAP KECEPATAN KERJA DENGAN

METODE PERENCANAAN EKSPERIMEN 2 FAKTOR DI PT. INDUSTRI SANDANG II PATAL SECANG

MAGELANG97

130. PERBAIKAN SISTEM STANDARISASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS (SK

: KOPERASI INDUSTRI BATUR JAYA CEPER KLATEN) ANALISIS MENGENAI GAYA

KEPEMIMPINAN MANAJER PADA PT. BUDI MAKMUR JAYA MURNI YOGYAKARTA96

131. PENENTUAN JUMLAH TENAGA KEJA GUNA MENINGKATKAN PELAYANAN KONSUMEN

PADA COUNTER PEMBAYARAN SUPERMARKET MIROTA KAMPUS DI YOGYAKARTA98

132. SUATU STUDI MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DENGAN PERUBAHAN PENYUSUSNAN

MESIN PADA KELOMPOK PROSES PENJAHITAN PT. UNGARAN SARI GARMENT 98

SDM

133. PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. OTSUKA INDONESIA LAWANG MALANG04

134. PENGARUH JAMSOSTEK TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN PT. SARINAH MALANG - 04135. KOSONG

136. PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SIDO BANGUN SINGOSARI MALANG04

137. PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYWAN PADA CV. SUKET TEKI DI MALANG04

138. PENGARUH INSENTIF MATERIAL DAN NON MATERIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA

KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG KEPANJEN MALANG04

139. ANALISIS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA GUNA MENIGNKATKAN PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN PADA PT. BRANTAS ABIPRAYA DIVISI PERALATAN MALANG - 04

140. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL

PELANGI MALANG04

141. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN

PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KONVEKSI UD. SUBUR MAKMUR PAKIS MALANG04

142. ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA

KARWAYAN PADA PT. PINPAD TUREN04

143. UPAYA PEMBERIAN INSENTIF GUNA MENINGKATKAN KEDISIPLINAN KARYAWAN

BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KACANG SHANGHAI GANGSAR NGONUT

TULUNGAGUNG - 04

144. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVIAS KERJA KARYAWAN

PADA HOTEL WISATA TIDAR MALANG04

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

9/16

www.idtesis.com

145. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA

PERUSAHAAN KERUPUK CANDRA MAWA INDRAMAYU04

146. PENGARUH DIRECT PAYMENT DAN INDIRECT PAYMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN

BAGIAN PRODUKSI PADA PT. GANDUM DI MALANG - 04

147. ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA

KARYAWAN PDAM KOTA MALANG04

148. PENGARUH FAKTOR KETIDAKDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA BAGIAN

PRODUKSI PADA PERUSAHAAN RAKET ABADI MALANG 03

149. PENGARUH MOTIVASI DAN PRESENSI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PENGECORAN CV. ASYARI & SONS PASURUAN 03

150. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KAPUR

TULIS CAP SEGI TIGA CEPU03

151. PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN MEBEL PT. BANGUN JAYA BOJONEGORO03

152. PENGARUH INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK CAP MANGGIS MAS MADIUN03

153. ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA

KARYAWAN PADA PT. PLN AREA MALANG03154. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

BAGIAN PRODUKSI PADA PT. GANDUM MALANG03

155. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA

PERUSAHAAN PATUNG KUNINGAN GANESYA I MOJOAGUNG JOMBANG 03

156. HUBUNGAN ANTARA PROGRAM K3 TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT.

LINGGA SAKTI INDONESIA NGARO MOJOKERTO03

157. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVIAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

(SK : PT. TLOGOMAS ENGINEERING PLASTIC INDUSTRY MALANG I) 03

158. PENGARUH UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN

CV. JAYA SAKTI GRESIK03

159. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN GENTENG SUPER WANDIT LESTARI JAYA MALANG

03

160. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA BAGIAN PRODUKSI PADA

PERUSAHAAN ROKOK SENTOSA MALANG 03

161. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DALAM USAHA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KONVEKSI PT. PANCAMITRA ICHIGO JAYA MALANG -

03

162. PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN DALAM USAHA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TENUN PELANGI LAWANG - 03

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

10/16

www.idtesis.com

163. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN BONUS TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN JAMU CAP KUNCI LIMA

LAMONGAN03

164. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KULIT PT. KASIM MALANG03

165. PENGARUH KOMPENSASI DALAM USAHA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KERAMIK SOEHARTO DINOYO

MALANG03

166. PERANAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DALAM RANGKA MENCAPAI PRESTSI JABATAN

PADA HOTEL SRI LESTARI BLITAR03

167. PEMBERIAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA

PERUSAHAAN SEPATU FIFAS MALANG - 03

168. ANALISIS PEMBERIAN INSENTIF MATERIAL GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN PADA HOTEL PELANGI MALANG - 03

169. KOSONG

170. PENGARUH K3 TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN

ROKOK PT. CAKRA GUNA CIPTA MALANG03

171. PELATIHAN KERJA YANG EFEKTIF GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN PADA KUD BATU03

172. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN BATIK TULIS CITRA TUBAN 03

173. ANALISIS PENGARUH INSENTIF NON FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN

PADA CV. TEGEL PENATARAN BLITAR03

174. USAHA MEMPERBAIKI KONDISI LINGKUNGAN KERJA GUNA MENINGKATKAN SEMANGAT

DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI JAYA PASURUAN03

175. PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA

KARYAWAN PADA PT. GATRA MAPAN MALANG03

176. PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (SK :

PERUSAHAAN MARMER CV. SELO MAKMUR TULUNGAGUNG)03

177. PERANAN MOTIVASI KARYAWAN DALAM USAHA MENIGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TENUN CV. MAJU MAPAN - 02

178. KOSONG

179. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN MEBEL CV. JATILUHUR NGANJUK02

180. PELAKSANAAN PELATIHAN KERJ AGUNA MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN

PADA PT. TIRTA WESTAMA PANDAAN02

181. PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN SEBAGAI SALAH SATU TOLAK UKUR

PEMBERIAN PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN PT.SURYA ZIG-ZAG KEDIRI02

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

11/16

www.idtesis.com

182. PELAKSANAAN RECRUITMEN CALON PEGAWAI YANG EFEKTIF PADA PDAM KAB.

LOMBOK TIMUR02

183. PENGARUH UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN

GENTENG BETON FARIZ BULULAWANG MALANG 02

184. PENGARUH UPAH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (SK : PABRIK ROKOK H.M PUTRA MALANG)02

185. ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA

KARYAWAN PADA PERUSAHAAN AMUNISI PT. RINDAD TUREN MALANG02

186. PENGARUH UPAH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN

PADA CV. KARYA SETIAKAWAN UTAMA SURABAYA02

187. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS

TENAGA KERJA PADA PT. TELKOM KONCATEL AIRMADIDI MANADO 02

188. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LINKUNGAN KERJA GUNA

MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TEGEL CV. KARYA

ABDI MALANG02

189. PELAKSANAAN K3 UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PT. PANCAMITRA ICHIGOJAYA MALANG01

190. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPERUSAHAAN TEGEL FASS MALANG 01

191. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA

BALAI PENGUJIAN KENDARAAN BEFRMOTOR DLLAJR DATI I SURABAYA - 01

192. PENGARUH DISPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PABRIK

ROKOK PUTRA MANDIRI MALANG 01

193. ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN ROKOK DJAGUNG PADI MALANG 01

194. PENGARUH INSENTIF GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN JAMU PT. PAYUNG PUSAKA KEDIRI - 01

195. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PG.

SEMBAITO JEMBER - 02

196. PENGARUH UMUR DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN DI PERUSAHAAN ROTI UD SARVA BOGA SINGARAJA 02

197. KOSONG

198. PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KERJA KARYAWAN PADA HOTEL

KARTIKA MALANG04

199. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEDISIPLINAN KARYAWAN BAGIAN

PRODUKSI PADA PABRIK ROKOK INSAN, KEPANJEN04

200. ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV.

MAJU MAKMUR SIDOHARJO04

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

12/16

www.idtesis.com

201. PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN

LAYANAN KONSUMEN PADA HOTEL MAHKOTA LAMONGAN04

202. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT

PRABA TEXTILE BANDUNG04

203. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI

KERJA KARYAWAN PADA HOTEL KARTIKA BATU04

204. KOSONG

205. PERANAN PROGRAM KESEHATAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PT.

BANK BRI CABANG TULUNGAGUNG04

206. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN COLOGNE COOL CLEAN MALANG 04

207. PERANAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TRI

RATNA DIESEL INDONESIA GRESIK04

208. PENGARUH UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PASIFIC HARVEST

BANYUWANGI04

209. ANALISIS HUBUNGAN DAN PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN (SK : CV. PASIFIC

HARVEST BANYUWANGI)04

210. PELAKSANAAN PROGRAM K3 UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADAPERUSAHAAN COLOGNE TISSUE COOL CLEAN MALANG 04

211. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KERJA PADA PERUSAHAAN KONTRAKTOR CV.

SANGAJI SAKTI DI SUMBAWA BESAR04

212. PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PERUSAHAAN TEGEL DAN BETON BINA JAYA MADIUN04

213. PENGARUH DIKLAT SERTA INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA PT. PG. KEBON AGUNG MALANG04

214. PELAKSANAAN JAMINAN K3 TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN ROKOK ADI BUNGSU MALANG04

215. PENGARUH INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYWAN PADA

PERUSAHAAN ROKOK ONGKOWIDJOJO BLITAR04

216. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUM

PERHUTANI PASURUAN MALANG04

217. PENGARUH SELEKSI TENAGA KERJA TERHADAP LABOUR TURN OVER PADA PT.

FASLAMINDO UTAMA SIDOARJO04

218. PEMBERIAN INSENTIF DAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN UNTUK MENIGKATKAN

PRODUKTIVITAS KERJA PADA CV. PASIFIC HARVEST BANYUWANGI03

219. PELAKSANAAN JAMSOSTEK DALAM UPAYA MENUNJANG PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA HOTEL KARTIKA WIJAYA BATU - 03

220. KOSONG

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

13/16

www.idtesis.com

221. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI

KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KRUPUK PANDA DI SIDOARJO 03

222. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT.

BAN MAJU MANDIRI KEDIRI03

223. PENGARUH KEDISPLINAN TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN

KONVEKSI MERCACI MERCHANDISE MALANG03

224. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.

ASAHIMIX PRECAST INDONESIA JAKARTA

225. PENGARUH ABSENSI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT.

KEBON AGUNG TRANGKIL PATI

226. KOSONG

227. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN JAMU PT. PAYUNG PUSAKA KEDIRI - 03

228. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KERJA KARYAWAN PADA PT.

MATAHARI DEPT. STORE MALANG03

229. PELAKSANAAN PEMBERIAN INSENTIF DALAM USAHA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN PADA PT. SRIGUNTING MALANG03

230. PENGARUH ABSENSI DAN LABOUR TURN OVER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PO. SINAR JAYA MALANG03

231. PENGARUH ABSENSI DAN LTO TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD.

TIGA MULYA TULUNGAGUNG04

232. PELAKSANAAN KEDISPLINAN YANG EFEKTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN PDAM MALANG03

233. PENGARUH INSENTIF TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.

MITRANDA PUTRA IRIAN DI PASURUAN03

234. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PG. KREBET

BARU BULULAWANG MALANG03

235. ANALISIS PENGARUH UPAH DAN KEHADIRAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA PT. GARINDO PERFECTA SURABAYA03

236. ANALISIS PENGARUH FAKTOR KOMPENSASI YANG EFEKTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS

KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK AKHAS MALANG03

237. PENGARUH PENARIKAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN SHUTTLE COCK JAYA SIDOARJO 03

238. PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA

PERUSAHAAN MEUBEL CV. KEMBANG JEPUN TULUNGAGUNG03

239. ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA CV. MAJU MAPAN TULUNGAGUNG03

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

14/16

www.idtesis.com

240. PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN TERHADAP

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL SANTIKA WIJAYA BATU03

241. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PT. KURNIA JAYA SIDOARJO03

242. HUBUNGAN ANTARA PENILAIAN PRESTASI KERJA DENGAN KOMPENSASI YANG

DITERIMA KARYAWAN RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG02

243. PERANAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROKOK DJAGUNG PADI MALANG02

244. PERANAN PEMBERIAN INSENTIF NON MATERIAL UNTUK MENIGKATKAN PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROKOK DJAGUNG PADI MALANG02

245. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA KONVEKSI DI PASURUAN02

246. PEMBERIAN MOTIVASI YANG EFEKTIF DALAM RANGKA MENINGKATKAN

PRODUKTIVITAS KERJA PT. GRAMEDIA CABANG MALANG - 03

247. KOSONG

248. PENGARUH K3 TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. MEIJI INDONESIA

PHARMACEUTICAL02

249. PENGARUH SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA HOTELKARTIKA GRAHA MALANG02

250. ANALISIS PENGARUH UPAH DAN KETRAMPILAN KERJA KARYAWAN TERHADAP

PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. TJAKRINDO MAS GRESIK02

251. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN ROKOK PUTRA DJAGUNG MALANG - 01

252. ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAR KERJA KARYAWAN

PADA PERUSAHAAN TEGEL CV. KARYA ABDI MALANG - 01

253. PERANAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI GUNA MENIGKATKAN

PRODUKTIVITAS PADA PERUSAHAAN ROKOK SUKUN KUDUS 01

254. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN TEGEL DAN PAVINGSTONE FASS MALANG 01

255. USAHA MENINGKATKAN SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN MEUBEL JATI MAKMUR BLITAR 00

256. PERANAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DALAM RANGKA MENCAPAI PROMOSI JABATAN

PADA HOTEL WISATA TIDAR MALANG01

257. PENGARUH IMPLEMENTASI STRATEGI KAIZEN TERHADAP BUDAYA KERJA KARYAWAN

BANK JATIM CABANG TULUNGAGUNG01

258. HUBUNGAN TINGKAT ABSENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PDA PT. TASPEN

KEDIRI01

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

15/16

www.idtesis.com

259. PENGARUH SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA TERHADAP PEROLEHAN INSENTIF

PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA CABANG MALANG03

260. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA PT. BPR DAB KUSUMADJAJA MALANG03

261. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA

KARYAWAN PADA PT. TELKOM DIVRE IV SEMARANG02

262. PEMBERIAN INSENTIF PADA KARYAWAN GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

KARYAWAN PADA PT. INTERNATIONAL DISAINTAMA PRIMAKARYA DI NGORO MOJOKERTO

01

263. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

PERUSAHAAN BENIH UNGGUL SANG HYANG SERI MALANG 01

264. ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KARYAWAN

UNIT USAHA PADA PUSKOPAD A DAM V BRAWIJAYA MALANG - 03

265. KOSONG

266. HUBUNGAN UPAH DAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT. MITRA

PINASTHIKA MUSTIKA SURABAYA04

267. PENGARUH ASPEK MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA

KARYAWAN PADA PT. ALBASIA BHUMIPHALA PERSADA DI TEMANGGUG00268. ANALISIS MOTIVASI KEBUTUHAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (SK : PT. ASELI

DAGADU DJOGJA)02

269. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN HERSEY DAN BLANCHARD

DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI GARDENA DEPT. STORE YOGYAKARTA03

270. PENGARUH INTERPERSONAL TRUST TERHADAP KINERJA KELOMPOK DENGAN GROUP

PROCESS SEBAGAI MODERATING VARIABEL04

271. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PADA CV. KARYA SEJATI DI YOGYAKARTA00

272. PERANAN ANALISA JABATAN DAN ANALISA BEBAN KERJA DALAM PENINGKATAN

PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN PT. SAMITEX SEWON BANTUL DI YOGYAKARTA -

95

273. HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

(KASUS PT. BATIK KERIS SOLO) - 97

274. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PROGRAM LATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PUPUK KALTIM BONTANG KALTIM 00

275. ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA PENGARUHNYA

TERHADAP INTENTIONS TO LEAVE (SK : PT. (PERSERO) ANGKASA PURA I BANDAR UDARA

ADISUTJIPTO YOGYAKARTA)04

276. PENGARUH SUMBER STRES FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.

KUSUMATEX YOGYAKARTA03

8/6/2019 DAFTAR JUDUL CONTOH-CONTOH SKRIPSI EKONOMI-MANAJEMEN KEUANGAN 08GM

16/16

277. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PJTKI AMIRA PRIMA CILACAP (SK : KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI) 98

278. DAMPAK PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP KONTRIBUSI KARYAWAN :

PENGARUH MEDIASI HARAPAN YANG TIDAK TERPENUHI DAN KETIDAKPUASAN KERJA (SK :

PT. BANK MANDIRI YOGYAKARTA)01

279. PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN

KARYAWAN PADA BMT AL-IKHLAS YOGYAKARTA04

280. VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN PEGAWAI NEGERI DI ERA

AWAL OTONOMI DAERAH (SK : KANTOR PEMERINTAH DATI I DIY) 01

281. ANALISIS PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA WANITA SEBAGAI PRAMUNIAGA DI

RAMAI PUSAT PERBELANJAAN YOGYAKARTA - 00