cover -08404244003

19
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI DUSUN BOBUNG PUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Disusun Oleh : Fitriyanto Nugroho 08404244003 JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2012

Upload: dina-latifatunnisa

Post on 20-Jan-2016

45 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: COVER -08404244003

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN

PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI

DUSUN BOBUNG PUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Yogyakarta

untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan

Disusun Oleh :

Fitriyanto Nugroho

08404244003

JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

2012

Page 2: COVER -08404244003

i

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN

PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI

DUSUN BOBUNG PUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Yogyakarta

untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan

Disusun Oleh :

Fitriyanto Nugroho

08404244003

JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

2012

Page 3: COVER -08404244003

PERSETUJUA}I PEMBIMBING

SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DANPENGALAMAI\I KERJA TERIIADAP PRODUKTIYITAS KERJA

KARYAWANI INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI DUST]N BOBTINGPUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL

Oleh:

FITRIYAI\ITO I\ruGROHO

08404244003

Telah disetujui dan disahkan pada tanggal 9 Oktober 2Al2 untuk diajukan

dan dipertahankan di depan Dewan Penguji Tugas Akhk Slcipsi Program Studi

Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakana.

Yogyakarta 9 Oktober 2012

Sri Sumardiningsih. M. SiNIP. 19530403 197903 2 001

11

Page 4: COVER -08404244003

HALAMAN PENGESAHAN

SKRIPSI

PENGARUII MOTMST KER.IA, DTSIPLIN KER.TA DAI\[PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTTVITAS KERJA

KARYAWAII PADA II\IDUSTRI KERAJINAIT TOPENG DI DUSUNBOBTTNG PUTAT PATUK KABUPATEN GT]IYI]NGKIDT'L

Oleh:Fitriyanto Nugroho

08404244003

Telah dipertahankan di depan Tim Penguji Skripsi Jurusan Pendidikan Ekonomi

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta pada tanggal 25 Oktober 2012

dan telah dinyatakan lulus.

DEWAN PENGUJI.

Nama

Kiromim Barorotr, M. Pd

Sri Sumardiningsih, M. Si

Ali Muhson, M. Pd

Jabatan

Ketua Penguji

Sekretaris Penguj

Penguji Utama

Tanggal

et O&*&er4ota

? g Novemkra6l2

30 al<tu}r.l s64

Yogyakarta 8 November 2012Fakultas Ekonomi

111

/r'+![)EI(8ryo4,\-r:i?{ilffiu-r! -: ii ii /tA t,E. ; b, r'\'.:l//') r.

a!ti:rffi't\+,/.;il:.{r^ "'\>!-/a

1 ao2q

Page 5: COVER -08404244003

PER}IYATAATi

Yang bertanda tangan di bawafr ini:

Nama : FitriyantoNugroho

Nim :08404244003

Prgram Studi : Pendidikan Ekonomi

Judul Tugas Akhir :Pengaruh Motivasi kerja Disiplin Kerja dan pengalaman

Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada

Industi Kerajinan Topeng Di Dusun Bobung, Putat, Patulq

Kabupaten Gunungkidul.

Dengan ini menyatakan batrwa hasil penulisan skripsi yang telah saya buat ini

menrpakan hasil karya sendiri. Sepanjang pengetahuan saya tidak terdapat

karya/pendapat yang ditulis/diterbitkan or.ang lain kecuali sebagai acuan atau

kutipan dengan penulisan karya ilmiah yang lazim.

Demikian pernyataan ini dibuat untuk digunakan sebagaimanamestinya.

Yogyakarta 14 Oktober 2012

Penulis /?

+LFitriyanto NusohoNIM. 08404244003

lv

Page 6: COVER -08404244003

v

MOTTO

Menuntut ilmu merupakan kewajiban setiap orang muslim dan barang siapa

berjalan untuk menuntut ilmu maka Allah akan memudahkan baginya jalan ke

surga.

(H.Muslim)

“Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka

mengubah keadaan yang ada pada mereka sendiri”.

(QS. AR Ra’d: 11)

“Manusia sebagaimana pohon, semakin ia ingin mendaki ke tinggian dan

menunju cahaya, semakin mantap akarnya menembus tanah.

(Nietzche)

Jangan pernah menyerah sebelum berusaha dengan maksimal

(Penulis)

Page 7: COVER -08404244003

vi

PERSEMBAHAN

Segala puji hanyalah untukmu ya Allah karena Mu-lah karya sederhana tanda bakti cinta

dan sayang ini dapat ku persembahkan pada:

Bapak dan Ibu tercinta, atas do’a tulus yang tak pernah lupa disetiap munajahmu.

Semoga hanya surga yang kan jadi balasan atas segala pengorbanan dan kasih sayang

yang kau berikan, selalu tabah dan optimis dalam mennghadapi hidup ini, selalu

menasehatiku dengan penuh kasih.

Mbah Kakung yang selalu mengingatkan ku untuk selalu bersabar dan tetap tegar

menghadapi semua cobaan hidup.

Kakaku “Mas Eko Purnomo, Mbak Rohma dan Mbak Lita” serta Adik Ku “Riyanto

Handoyo”semoga kita bisa menjadi anak yang berguna dan bisa membanggakan

kedua orang tua kita.

Page 8: COVER -08404244003

vii

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN

PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI DUSUN

BOBUNG PUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL

Oleh:

Fitriyanto Nugroho

08404244003

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh motivasi kerja

terhadap produktivitas kerja karyawan industri kerajinan topeng Bobung. (2)

Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan industri kerajinan

topeng Bobung. (3) Pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja

karyawan industri kerajinan topeng Bobung. (4) Pengaruh motivasi kerja, disiplin

kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan industri

kerajinan topeng Bobung.

Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto yang menggunakan

pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan industri kerajinan

topeng Bobung sebanyak 79 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan

kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier

berganda yang sebelumnya dilakukan uji asumsi yaitu uji normalitas, uji linieritas,

uji homosedastisitas dan uji multikolinieritas.

Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan

signifikan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai thitung sebesar

2,238 (p<0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap

produktivitas kerja ditunjukkan dengan nilai thitung 3,377 (p<0,05). Terdapat

pengaruh positif dan signifikan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja

ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,448 (P<0,05). Secara bersama-sama

terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, disiplin kerja dan

pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai Fhitung sebesar 32,775

(P<0,05) dan nilai R2 sebesar 0,567.

Kata kunci: Motivasi kerja, Disiplin kerja, Pengalaman kerja dan Produktivitas

kerja.

Page 9: COVER -08404244003

viii

THE EFFECTS OF WORK MOTIVATION, WORK DISCIPLINE AND

WORK EXPERIENCE ON THE WORK PRODUCTIVITY OF THE

EMPLOYEES OF MASK HANDICRAFT INDUSTRIES IN BOBUNG

VILLAGE, PUTAT, PATUK, GUNUNGKIDUL REGENCY

By:

Fitriyanto Nugroho

08404244003

ABSTRACT

This study aims to find out (1) the effect of work motivation on the work

productivity of the employees in mask handicraft industries in Bobung, (2) the

effect of work discipline on their work productivity, (3) the effect of work

experience on their work productivity, and (4) the effects of work motivation,

work discipline, and work experience on their work productivity.

This was an ex post facto study employing the quantitative approach. The

research subjects were 79 employees of mask handicraft industries in Bobung.

The data were collected through a questionnaire and documentation. They were

analyzed using the multiple regression analysis technique, preceded by tests of

assumptions, i.e. tests of normality, linearity, homoscedasticity and

multicollinearity.

The results of the study are as follows. There is a significant and positive

effect of work motivation on the work productivity with the value of tobserved of

2.238 (p < 0.05). There is a significant and positive effect of work discipline on

the work productivity indicated by the value of tobserved of 3.377 (p < 0.05). There

is a significant and positive effect of work experience on the work productivity

indicated by the value of tobserved of 2.448 (p < 0.05). As an aggregate, there are

significant and positive effects of work motivation, work discipline, and work

experience on work productivity with the value of Fobserved of 32.775 (p < 0.05)

and the value of R2 of 0.567.

Keywords: work motivation, work discipline, work experience, work productivity

Page 10: COVER -08404244003

ix

KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

memberikan curahan rahmat dan berkat ridho-Nya penulis dapat menyelesaikan

penyusunan skripsi yang berjudul “Pengaruh Motivasi kerja, Disiplin Kerja dan

Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri

Kerajinan Topeng Di Dusun Bobung, Putat, Patuk, Kabupaten Gunungkidul”.

Sejalan dengan tersusun skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai

pihak, oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih

kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Rochmat Wahab, MA, M.Pd., selaku Rektor Universitas

Negeri Yogyakarta yang telah memberikan kesempatan untuk

menyelesaikan skripsi ini.

2. Bapak Dr. Sugiharsono, M.Si sebagai Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Yogyakarta yang telah memberikan ijin penelitian.

3. Ibu Daru Wahyuni, M.Si sebagai ketua Jurusan Pendidikan Ekonomi yang

telah memberikan ijin penelitian.

4. Bapak Dr. Sukidjo, M.Pd sebagai pembimbing akademik yang telah

memberikan bimbingan selama menempuh perkuliahan.

5. Ibu Sri Sumardiningsih M.Si sebagai dosen pembimbing skripsi yang telah

memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis sehingga skripsi ini

dapat terselesaikan.

Page 11: COVER -08404244003

x

6. Bapak Ali Muhson, M.Pd sebagai narasumber yang telah memberikan

masukan dan memberikan arahan kepada penulis sehingga skripsi dapat

selesai.

7. Ibu Kiromim Baroroh, M.Pd sebagai ketua penguji yang telah memberikan

arahan dan masukan kepada penulis sehingga skripsi dapat terselesaikan.

8. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Pendidikan Ekonomi yang telah

memberikan bekal ilmu pengetahuan yang sangat berguna.

9. Bapak Kemiran sebagai kepala dusun Bobung yang telah memberikan

kesempatan untuk melakukan penelitian di Dusun Bobung.

10. Karyawan sentra industri kerajinan topeng Bobung sebagai objek

penelitian yang telah bersedia memberikan tanggapan dalam penelitian.

11. Teman-teman pendidikan ekonomi NR’08 (Febri, Cahyo, Danang,Dewi,

Rizal dll) terimakasih atas bantuannya selama ini.

12. Teman-teman kontrakan Sagan (Dika, Romli,Rahmat Arif, Yuga, Pacta

dan Mario) terimakasih untuk semangat dan motivasi selama ini.

13. Semua pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat disebutkan

satu per satu.

Demi kesempurnaan skripsi ini penulis mengharapkan kritik dan saran

yang bersifat membangun dari pembaca. Akhir kata penulis berharap semoga

skripsi ini bermanfaat bagi para pembaca pada umumnya.

Yogyakarta, 14 Oktober 2012

Penulis

Page 12: COVER -08404244003

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ...................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN ..................................................................... iv

HALAMAN MOTTO ................................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................. vi

ABSTRAK .................................................................................................. vii

KATA PENGANTAR ................................................................................. ix

DAFTAR ISI ................................................................................................ xi

DAFTAR TABEL ....................................................................................... xv

DAFTAR GAMBAR ................................................................................ xvii

DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................ xviii

BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................ 1

A. Latar Belakang ............................................................................. 1

B. Identifikasi Masalah ..................................................................... 7

C. Batasan Masalah ........................................................................... 7

D. Rumusan Masalah ........................................................................ 8

E. Tujuan Penelitian .......................................................................... 8

F. Kegunaan Penelitian ..................................................................... 9

BAB II. KAJIAN TEORI ............................................................................ 11

Page 13: COVER -08404244003

xii

A. Deskripsi Teori ......................................................................... 11

1. Produktivitas Kerja ............................................................... 11

a. Pengertian Produktivitas Kerja ........................................ 11

b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja . 13

c. Pengukuran Produktivitas Kerja ...................................... 16

d. Manfaat dari Penilaian Produktivitas Kerja .................... 19

e. Indikator Produktivitas Kerja .......................................... 19

2. Motivasi Kerja ...................................................................... 20

a. Pengertian Motivasi Kerja ............................................... 20

b. Jenis-jenis Motivasi ......................................................... 23

c. Tujuan Motivasi .............................................................. 24

d. Fungsi Motivasi ............................................................... 24

e. Faktor-faktor Motivasi .................................................... 25

f. Teori-teori Motivasi ......................................................... 25

g. Indikator Motivasi Kerja ................................................. 31

3. Disiplin Kerja ........................................................................ 32

a. Pengertian Disiplin Kerja ................................................ 32

b. Bentuk Disiplin Kerja ..................................................... 35

c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja .......... 35

d. Tujuan Pembinaan Disiplin Kerja ................................... 38

e. Tingkat dan Jenis Sanksi Disiplin Kerja ......................... 40

f. Indikator Disiplin Kerja ................................................... 41

4. Pengalaman Kerja ................................................................. 43

a. Pengertian Pengalaman Kerja ......................................... 43

b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengalaman Kerja ... 47

B. Penelitian yang Relevan ............................................................. 49

C. Kerangka Berfikir ....................................................................... 52

D. Hipotesis Penelitian .................................................................... 55

BAB III. METODE PENELITIAN............................................................. 57

A. Desain Penelitian ................................................................... 57

Page 14: COVER -08404244003

xiii

B. Tempat dan Waktu Penelitian ................................................ 58

C. Variabel Penelitian ................................................................. 58

D. Definisi Operasional .............................................................. 58

E. Populasi dan Sampel Penelitian ............................................. 61

F. Teknik Pengumpulan Data ..................................................... 62

G. Instrumen Penelitian .............................................................. 63

H. Uji Coba Instrumen ............................................................... 66

1. Uji Validitas Instrumen ...................................................... 66

2. Uji Reliablitias Instrumen .................................................. 70

I. Teknik Analisis Data ............................................................... 72

1. Analisis Deskriptif ............................................................. 72

2. Uji Prasyarat Analisis ........................................................ 75

BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................... 82

A. Profil Desa Putat .................................................................... 82

1. Letak dan Batas wilayah .................................................... 82

2. Demografi .......................................................................... 83

B. Profil Dusun Bobung ............................................................. 87

1. Letak dan Batas Wilayah ................................................... 87

2. Demografi .......................................................................... 87

C. Gambaran Umum Industri Kerajinan Topeng Bobung .......... 91

1. Sejarah ............................................................................... 91

2. Bahan Baku Pembuatan Topeng ........................................ 93

3. Proses Pembuatan Topeng ................................................. 93

4. Profil Sampel ..................................................................... 94

D. Deskripsi Data ....................................................................... 99

1. Produktitas Kerja ............................................................. 101

2. Motivasi Kerja ................................................................. 104

3. Disiplin Kerja ................................................................... 107

4. Pengalaman Kerja ............................................................ 110

E. Uji Asumsi ........................................................................... 113

Page 15: COVER -08404244003

xiv

1. Uji Normalitas ................................................................. 113

2. Uji Linearitas ................................................................... 114

3. Uji Multikolinearitas ........................................................ 115

4. Uji Homosedastisitas ....................................................... 115

F. Pengujian Hipotesis .............................................................. 116

1. Uji Simultan (Uji F) ......................................................... 116

2. Uji Parsial (Uji t) .............................................................. 117

3. Koefisien Determinasi (R2) .............................................. 122

4. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif .................... 123

G. Pembahasan Hasil Penelitian .............................................. 124

BAB V. PENUTUP ................................................................................... 129

A. Kesimpulan ............................................................................ 129

B. Keterbatasan Penelitian .......................................................... 130

C. Saran ....................................................................................... 131

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................... 133

LAMPIRAN .............................................................................................. 136

Page 16: COVER -08404244003

xv

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Rincian Populasi Dalam Penelitian ................................................... 61

2. Pernyataan Positif dan Negatif .......................................................... 64

3. Kisi-kisi Instrumen Produktivitas Kerja............................................ 65

4. Kisi-kisi Instrumen Motivasi Kerja ................................................... 65

5. Kisi-kisi Instrumen Disiplin Kerja .................................................... 65

6. Kisi-kisi Instrumen Pengalaman Kerja ............................................. 66

7. Uji Validitas Produktivitas Kerja ...................................................... 67

8. Uji Validitas Motivasi Kerja ............................................................. 68

9. Uji Validitas Disiplin Kerja .............................................................. 69

10. Uji Validitas pengalaman Kerja ........................................................ 70

11. Kategori Interpretasi Koefisien Korelasi ......................................... 71

12. Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian ............................................... 71

13. Pedoman Pengkategorian ................................................................. 74

14 Jumlah Penduduk Desa Putat ........................................................... 83

15 Angkatan Kerja Penduduk Desa Putat ............................................. 83

16 Tingkat Pendidikan Penduduk Desa Putat ....................................... 84

17 Mata Pencaharian Penduduk Desa Putat .......................................... 85

18 Pendapatan Penduduk Desa Putat .................................................... 86

19 Pengeluaran Penduduk Desa Putat ................................................... 86

20 Jumlah Penduduk Dusun Bobung .................................................... 88

21. Mata Pencaharian Penduduk Dusun Bobung ................................... 88

Page 17: COVER -08404244003

xvi

22. Tingkat Pendidikan Penduduk Dusun Bobung ................................ 89

23. Penghasilan Penduduk Dusun Bobung ............................................ 90

24. Pengeluaran Penduduk Dusun Bobung ............................................ 90

25. Potensi Penduduk Berdasarkan Usia ................................................ 91

26. Pedoman Pengkategorian ............................................................... 101

27. Distribusi Frekuensi Produktivitas Kerja ....................................... 102

28. Identifikasi Kategori Kecenderungan Produktivitas Kerja ............ 103

29. Distribusi Frekuensi Motivasi Kerja .............................................. 105

30. Identifikasi Kategori Kecenderungan Motivasi Kerja ................... 106

31. Distribusi Frekuensi Disiplin Kerja ............................................... 108

32. Identifikasi Kategori Kecenderungan Disiplin Kerja ..................... 109

33. Distribusi Frekuensi Pengalaman Kerja ......................................... 111

34. Identifikasi Kategori Kecenderungan Pengalaman Kerja .............. 112

35. Uji Normalitas ................................................................................ 114

36. Uji Linieritas .................................................................................. 115

37. Multikolinieritas X Terhadap Y ..................................................... 115

38. Ringkasan Hasil Analisis Regresi .................................................. 118

39. Koefisien Determinasi (R2) ............................................................ 122

40. SR dan SE Variabel Bebas Terhadap Variabel Terikat ................. 123

Page 18: COVER -08404244003

xvii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Paradigma Penelitian ....................................................................... 55

2. Peta Kecamatan Patuk ..................................................................... 82

3. Diagram Batang Distribusi Frekuensi Produktivitas Kerja ........... 102

4. Diagram Lingkaran Produktivitas Kerja ....................................... 104

5. Diagram Batang Distribusi Frekuensi Motivasi Kerja .................. 106

6. Diagram Lingkaran Motivasi Kerja .............................................. 107

7. Diagram Batang Distribusi Frekuensi Disiplin Kerja ................... 109

8. Diagram Lingkaran Motivasi Kerja .............................................. 110

9. Diagram Batang Distribusi Frekuensi Pengalaman Kerja ............ 112

10. Diagram Lingkaran Pengalaman Kerja ......................................... 113

11. Paradigma Hasil Penelitian ........................................................... 124

Page 19: COVER -08404244003

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1. Instrumen Penelitian .................................................................... 136

2. Hasil Uji Coba Instrumen Penelitian ........................................... 147

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Produktivitas Kerja............. 148

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Motivasi Kerja .................... 150

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Disiplin Kerja ..................... 152

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Pengalaman Kerja .............. 154

3. Tabel Tabulasi .............................................................................. 156

4. Penetuan Kelas Interval dan Pengkategorian Variabel ................ 165

5. Uji Prasyarat Analisis .................................................................. 172

6. Output Regresi ............................................................................. 175

7. Perhitungan SR dan SE ................................................................ 180

8. Ijin Penelitian dan Dokumentasi ................................................. 182