Banyak cara dapat dilakukan untuk meningkatkan soft skill, salah satunya melalui kegiatan games outbound atau outbound games. Team work, keberanian, manajerial, kemandirian, cinta alam, kesabaran, dll dapat diperoleh dari berbagai macam game-game outbound dan services outbound.

Sepertinya pelatihan outbound game atau games outbound itu, pelatihan ajaib. Sebenarnya apa itu outbound games?. Game outbound tidak lain merupakan pelatihan manejemen diri yang memadukan olah pikir, rasa, dan raga. Dan diadakan di alam terbuka dan dikondisikan di luar kebiasaan. Seperti orang yang bekerja meninggalkan kebiasaannya berada, berpikir dan berbuat. Kemudian ia mengganti cara berpikir dan cara berbuat tersebut untuk mendapatkan hal- hal yang baru

Singkatnya, tahapan proses belajar di lokasi outbound mempunyai empat tahapan, di mana para peserta diajak dalam permainan tertentu oleh operator outbound yang kita sebut experience, setelah tahap experience, mereka mendiskusikan manfaat permainan itu dalam kelompok kecil (processing), dan menyimpulkannya dari hal yang kecil ke hal- hal yang besar (generalizing), selanjutnyamereka merefleksikannya

Jl. Raya Tajur No. 28Bogor – Jawa Barat; Indonesia

www.lintasorganizer.com

Pada tahun 2002, organisasi ini

didirikan dengan nama LINTAS

Adventure. Adalah komunitas

para praktisioner outbound &

training yang mengembangkan

metode-metode pelatihan

melalui aktifitas outdoor dan

mengaplikasikannya dengan

membuka pelayanan jasa

outbound.

Ditahun 2008, LINTAS Adventure

melegalitaskan exsistensinya

dengan membentuk badan

Sebagai Training & Outbound

Provider, PT. Lintas Mitra Sejahtera

memiliki berbagai macam program

pelatihan yang dapat memenuhi

kebutuhan perusahaan atau

organisasi dalam peningkatan mutu

sumber daya manusianya.

Sebagai provider outbound,

PT. Lintas Mitra Sejahtera

menerapkan dan

mengembangkan metode-

metode pelatihan outbound

yang dikemas dalam bentuk

Fun Educatainment

Tujuan utama kegiatan pelatihan ini adalah melatih para peserta untuk mampu menyesuaikan diri (adaptasi) dengan perubahan yang ada dengan membentuk sikap professionalism para peserta yang didasarkan pada perubahan dan perkembangan traits (sifat mendasar) dari individu yang meliputi aspek trust, belief, dan

Keberhasilan seorang individu unit kerja organisasi merupakan bagian keberhasilan dari

organisasi perusahaan, sebaliknya, kegagalan yang terjadi karena kesalahan individu

atau suatu unit organisasi akan mempengaruhi pula nilai keberhasilan secara

keseluruhan. Karenaitu, semboyan one for all, all for one, yang merupakansemboyan out

bound Internasional,selalu didengung-dengungkan didalam kegiatan outbound untuk

membangun sebuah semangat kebersamaan dan kekompakan, bahkan belakangan ini

dikembangkan lagi sebuah semboyan baru yang merupakan pula semboyan dunia

global : ” we are one “ Kita adalah satu.

ExcluciveProgram : Lintas ESQ Outbound Program Lintas Leadership Outbound Program Lintas Teamwork Outbound Program

Middle Program : Outing Company Program Gathering Company Program Family Gathering Program Lintas Youth Program ( survival / smart camp)

Discovery Program : Life skill Adventure Kid”s program Incridible Adventure Trip to Baduy program The Heritage Cultural Trip to Kasepuhan “AbahAnom “ BantenKidul Rafting Paint Ball

Para instructure atau facilitator

kami adalah orang-orang yang telah

berpengalaman baik dalam bidang

outdoor activities, public speaking

maupun dalam bidang pelatihan

manajemen sumber daya manusia.

Sehingga selain memiliki

kemampuan secara teknis mereka

juga mampu untuk memotivasi &

mengembangkan potensi para

peserta dari segi personal behaviour

dan management skill – nya.

Para teknisi kami juga

memiliki pengalaman dalam

bidang outdoor sport, seperti

climbing, rafting, ascending &

descending serta memahami

dan berpengalaman

menangani outdoor

equipment.

Kelebihan lainnya adalah sebagian besar dari Instructure, facilitator & teknisi kami sudah mengikuti pelatihan first aid & rescue. Dalam hal ini team kami memiliki pengetahuan tentang keselamatan dan penanganan kecelakaan

Kelebihan lainnya adalah sebagian besar dari Instructure, facilitator & teknisi kami sudah mengikuti pelatihan first aid & rescue. Dalam hal ini team kami memiliki pengetahuan tentang keselamatan dan penanganan kecelakaan.

Outdoor equipment yang kami gunakan adalah equipment yang standard digunakan untuk outdoor activities dari berbagai macam brand yang populer dalam hal outdoor equipment. Kami juga menerapkan tools maintenance management system sehingga pelaralatan yang kami gunakan terkontrol dengan baik.

Lintas CorporateLintas ESQ Outbound Program :

Pelatihan diberikan berupa aktifitas di in door & Outdoor yang mengacu kepada pembelajaran IQ,EQ,PQ,SQ bagi pengembangan Sumber Daya Manusia dengan mengacu kepada kekuatan pikiran dan ketajaman intuisi bagi peserta sehingga peserta diharapkan dapat melihat segi segmen kebutuhan yang dibutuhkan bagi perusahaan yang bersangkutan dan dari keseluruhan kami mengemas program dengan pola yang unik sehingga menghasilkan sebuah program yang menarik dan tak terlupakan.

Lintas Leadership Outbound Program :

Program yang spesial dirancang untuk meningkatkan motivasi, kebersamaan, pelayanan dan komitmen yang diisi dengan nuansa Personal Leadership

Lintas Teamwork Outbound Program :

Program yang di desain untuk meningkatkan kinerja dan performa teamwork yang handal diisi dengan nuansa team building Dynamics strategy & Leading Change.

Outing Company Program :

Pelatihan manajemen dialam terbuka ditujukan bagi perusahaan, lembaga, instansi untuk tujuan pengembangan diri secara pribadi dan kelompok, kerjasama team / team building untuk mewujudkan profesionalisme kerja yang diinginkan, untuk ini kami memberikan kemasan pelatihan yang sudah di program sedemikian

menarik sehingga tidak mendatangkan kejenuhan bagi para peserta.

Sampai saat ini sudah lebih

dari 100 persusahaan, instansi

pemerintah, organisasi,

komunitas dan instansi

pendidikan yang pernah

bekerjasama dengan PT. Lintas

Mitra Sejahtera, kami sebagai

partner mereka dalam

pengembangan sumber daya

manusia. Beberapa

diantaranya memberikan

kepercayaan jangka panjang

(long term contact) kepada

kami untuk mengani

perekrutan maupun

pengembangan mutu sumber

daya manusianya.

PT. Lintas Mitra SejahteraOutbound & Training Provider

Dede Maulana Ridwan08176003546

085716273131malleeque@yahoo.com

Gathering Company Program :

Kegiatan pelatihan yang didesain bagi perusahaan dengan kapasitas pembelajaran dialam terbuka di kombinasi dengan traveling atau wisata perusahaan

Family Gathering Program :

Program yang didesign khusus untuk event yang didalamnya meliputi kelompok keluarga dari sebuah instansi, organisasi atau komunitas. Dengan lebih memprioritas kebersamaan keluarga, refresing & fun yang tentu saja dengan tidak mengesampingkan misi dari perusahaan yaitu edukasi.

Program camping yang dikemas sedemikian rupa, kombinasi program yang unik antara outing fun dan survival hingga kenyamanan dalam kebersamaan dapat dirasakan di Lintas Youth Program

Discovery Program :

Life skill agro kid”s Program :Biarkan anak –anak bermain dan belajar dialam terbuka berpetualangan dengan kami sambil berwisata. Selain menambah wawasan juga melatih kemampuan diri , bersosialisasi dan memupuk kebersamaan sekaligus mengenal alam danl ingkungan.

RaftingPengarungan sungai yang membuat adrenalin anda akan dibuat tegang namun mengasyikan, tidak menyeramkan tapipenuh nuansa adventure.

Paint BallSimulasi tempur yang di kemas sedemikian rupauntuk membuat individu lebih percaya diri, percaya terhadap orang lain dalam team, serta belajar

mengatur strategi.

Lintas Youth Program ( survival / smart camp )

1. DokterHematologi .RumahsakitDarmais2. StafkaryawanBrithich Council3. Sespibi Bank Indonesia Under Vita Niaga4. Gathering DSDM Bank Indonesia5. PenanganankonflikposoDepartemenSosial6. Penanganankonflik Maluku DepartemanSosial7. DepartemanTransmigrasi8. DokterdankaryawanKlinikPatologiRumahsakitDarmais9. PT. Telkom Bogor (POMG)10. PT.Prodia Under Kinasih11. Bank Niaga Under Vitaniaga12. BadanPom Under Vitaniaga13. PT.Konimex Under X care14. Astra CMG cabang Bogor15. Lurah –lurah Jakarta Selatan16. PT.Tiansky17. PT.Trimatra18. DepartemanPariwisata19. Staf hotel IBIS20. SMU .IPK Tomang21. SD.Bogor Raya22. Korean School23. PT.Nike24. PT.CSM Advertasing25. RumahsakitJantungharapankita26. PT.Sanextel27. Stafdan guru TirtamarthaPondok Indah28. StafkaryawanPondokWisataRemajaAnugrah29. BadanPengawasanObatdanmakanan under Vitaniga30. Presdipens survival SecurtiyPT.Astra31. Pendeta-pendetaGerejaBethani32. PT.Wong Finance33. PerumPercetakanUangRepublik Indonesia34. Konsultant OB Bank Indonesia Dir. DPI Under PT RICI35. Div.Traveling Trip to Baduy Bank Indonesia Dir.DPM Under PT.Rici36. L.Men of the year 2005 PT.Nutrifood Indonesia.37. JW Mariott Hotel Jakarta38. The Rizt Charlton Hotel Jakarta39. Bank Indonesia DPMB 240. Q Bee Pool Asuransi . Jakarta41. PT.Gondola Jakarta42. Staf Guru Tirta Marta Pondok Indah43. PT. Java Motors44. Hotel Mercury45. Life Skiil SD Bogor Raya46. Kantor Bea Cukai.Jakarta47. Life skill SD BinaBangsa Jakarta48. DepartemenEnergiSumberDaya Mineral49. PT.Motorexindo Jakarta50. Outing YayasanYatimpiatuImanuel Jakarta51. PT. Calmik Rentokil Initial Jakarta52. PT.KaryaTehnik Jakarta

53. SMU.Tirta Martha54. MahasiswaTrisaktiTehnikLingkunganGrogol55. PT.Tropica Mas Pharmaceutical56. Biro Umum BPKP Jakarta57. PT. Tempo Scan Pacific58. PT. Fresnel Asuransi59. SD.Tirta Martha60. DepartemenKeuangan (DEPKEU) ekspetoratdirjen Bea Cukai61. Anggota DPRD Tk.I Riau62. Bank Panin Jakarta63. PerumPercetakanUangRepublik Indonesia 64. (peruri) Div.Rantekli99. RumahSakitAnakdanBersalinHarapan Kita100.Trust Sekuritas Jakarta101.TSP Maintenance Jakarta102.WahanaVisi Indonesia103.The Jakarta Post104.DosendanStaf Tata Usaha UniversitasAtmajaya105.PT. PLN Unit PembangkitJawa Bali106.SANDOZ107.LP3i108.MEDIFARMA109.Bank Indonesia Dir.PengawasanMoneter110.Bank Indonesia Dir. PerbankanSyariah111.BII Jakarta112.Stafdan Guru SMK 6 Jakarta113.PT. APTHAR BNH Indonesia114.PT. BUKAKA TEKNIK UTAMA 115.Bakrie Building Industries116.PT. Astra Honda Motor Div. Asembling117.SPECS Indonesia118.PT. SYSPEC119.PT. Astra International Div. ERS120.PT. Astra International Div. Security121.Novel Pharmaceutichal122.Standart Chartered Bank123.Sysmply Mobile124.Bank Danamon125.Bank Mandiri Cab. BSD126.Ray White Bintaro127.HSBC128.WIKA BETON129.BANK PERMATA130.Mercedes Benz Indonesia131.DPRD Kota Bontang132.TakigawaJapanis Restaurant133.OMRON

53. SMU.Tirta Martha54. MahasiswaTrisaktiTehnikLingkunganGrogol55. PT.Tropica Mas Pharmaceutical56. Biro Umum BPKP Jakarta57. PT. Tempo Scan Pacific58. PT. Fresnel Asuransi59. SD.Tirta Martha60. DepartemenKeuangan (DEPKEU) ekspetoratdirjen Bea Cukai61. Anggota DPRD Tk.I Riau62. Bank Panin Jakarta63. PerumPercetakanUangRepublik Indonesia 64. (peruri) Div.Rantekli99. RumahSakitAnakdanBersalinHarapan Kita100.Trust Sekuritas Jakarta101.TSP Maintenance Jakarta102.WahanaVisi Indonesia103.The Jakarta Post104.DosendanStaf Tata Usaha UniversitasAtmajaya105.PT. PLN Unit PembangkitJawa Bali106.SANDOZ107.LP3i108.MEDIFARMA109.Bank Indonesia Dir.PengawasanMoneter110.Bank Indonesia Dir. PerbankanSyariah111.BII Jakarta112.Stafdan Guru SMK 6 Jakarta113.PT. APTHAR BNH Indonesia114.PT. BUKAKA TEKNIK UTAMA 115.Bakrie Building Industries116.PT. Astra Honda Motor Div. Asembling117.SPECS Indonesia118.PT. SYSPEC119.PT. Astra International Div. ERS120.PT. Astra International Div. Security121.Novel Pharmaceutichal122.Standart Chartered Bank123.Sysmply Mobile124.Bank Danamon125.Bank Mandiri Cab. BSD126.Ray White Bintaro127.HSBC128.WIKA BETON129.BANK PERMATA130.Mercedes Benz Indonesia131.DPRD Kota Bontang132.TakigawaJapanis Restaurant133.OMRON