blanko pkp

PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) CABANG LEMBARRAHASIA

No 1 2 3 4 5 6

Faktor Penilaian Individu Hasil Kerja Kepemimpinan Ketrampilan Kerja Kerja Sama Disiplin Peningkatan Potensi

Kategori Nilai *) Baik Sekali 4 Baik 3 3 3 3 Cukup -

*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Saran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan Agar dapat diikutkan dalam Pelasanaan Pelatihan bidang Kepelabuhan semisal : IPP - I

2. Keterangan lain yang diperhatikan untuk pembinaan pegawai

PEJABAT PENILAI Nama Jabatan MANAGER TERMINAL

YANG DINILAI Nama Jabatan SENIOR STAF II

NANANG TATAG WDPRAHASIA

LALU SUDARYANINGRAT

3

Kurang -


ALU SUDARYANINGRAT


SASARAN KERJA INDIVIDU

REALISASI HASIL KERJA ( % )

5 Maksimum kesalahan dalam pembuatan nota 2 5 Realisasi 2 ( dua ) kali menit ( dua ) kali dalam sebulan 2 / 2 x 100 % = 100.00 %

Nama Jabatan Pejabat Penilai MANAGER TERMINAL

Nilai Hasil Kerja 468.83 / 5

=

93.77 %

( Sembilan puluh tiga koma tujuh puluh tujuh Prosen ) NANANG TATAG WDP Yang Dinilai

LALU SUDARYANINGRATRAHASIA 2


PENILAIAN KARYA PEGAWAI ( PKP )FORMULIR PENILAIAN INDIVIDU PEGAWAI PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) Nama Pegawai yang dinilai N.I.P.P Nama dan Klas Jabatan Unit Kerja Tanggal Penilaian Periode Masa Penilaian : MUHAMAD NUR ABBAS : 3.670403341 : Senior Staf II (12) : Divisi Terminal PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) Cabang Lembar : 01 Juli 2010 : 01 Januari 2010 S/D 30 Juni 2010 ( Semester 1 )


REALISASI HASIL KERJA

(%)

1. Maksimum pembuatan pranota kapal 10 1 Realisasi 10 (sepuluh ) menit ( sepuluh ) menit setelah nota model 2A beserta pendukungnya diterima 2. Waktu penyelesaian laporan bulanan kapal 2 Realisasi 5 (lima ) hari setelah ahir bulan dan barang maksimum 5 hari setelah akhir bulan 5 / 5 x 100 % = 100.00 % 10 / 10 x 100 % = 100.00 %

3. Jumlah kesalahan dalam pembuatan nota 1 3 Realisasi 1 ( satu ) kali ( satu ) kali setiap bulan 1 / 1 x 100 % = 100.00 % 4. Maksimum pembuatan pranota barang 10 4 Realisasi 11 (sebelas) menit ( sepuluh ) menit setelah nota model 2B beserta pendukungnya diterimaRAHASIA 1

10 / 11.0 x 100 %

=

90.91 %




(%)

5 Menyusun data Laporan Bulanan dan data 5 Realisasi setiap tgl 5 bln berikutnya untuk Simoppel paling lambat tanggal 5 bulan 5 / 5 x 100 % berikutnya 6 Menyusun berikutnya data Laporan Triwulan dan 2 Realisasi setiap tgl 6 bln berikutnya 5 / 6.0 x 100 %

=

100.00 %

Semester paling lambat tanggal 5 bulan = 83.33 %


Nilai Hasil Kerja 574.24 /

6

=

95.71 %

( Sembilan puluh Lima koma tujuh puluh satu Prosen ) NANANG TATAG WDPYang Dinilai

MUHAMAD NUR ABBASRAHASIA 2

PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) CABANG LEMBARRAHASIA Faktor Penilaian

No 1 2 3 4 5 6

Kategori Nilai *) Baik Sekali 4 Baik 3 3 3 3 Cukup Kurang -

Individu Hasil Kerja Kepemimpinan Ketrampilan Kerja Kerja Sama Disiplin Peningkatan Potensi

*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Saran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan Agar dapat diikutkan dalam Pelaksanaan Pelatihan bidang kepelabuhaan semisal : IPP - I





MUHAMAD NUR ABBAS

3


PENILAIAN KARYA PEGAWAI ( PKP )FORMULIR PENILAIAN INDIVIDU PEGAWAI PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) Nama Pegawai yang dinilai N.I.P.P Nama dan Klas Jabatan Unit Kerja Tanggal Penilaian Periode Masa Penilaian : BAHARUDDIN : 3.661203640 : Senior Staf I (12) : Divisi Terminal PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) Cabang Lembar : 01 Juli 2010 : 01 Januari 2010 S/D 30 Juni 2010 ( Semester 1 )



(%)

1. Maksimum pembuatan pranota kapal 10 1 Realisasi 10 (sepuluh ) menit ( sepuluh ) menit setelah nota model 2A beserta pendukungnya diterima 2. Waktu penyelesaian laporan bulanan kapal 2 Realisasi 5 (lima ) hari setelah ahir bulan dan barang maksimum 5 hari setelah akhir bulan 5 / 5 x 100 % = 100.00 % 10 / 10 x 100 % = 100.00 %

3. Jumlah kesalahan dalam pembuatan nota 1 3 Realisasi 1 ( satu ) kali ( satu ) kali setiap bulan 1 / 1 x 100 % = 100.00 % 4. Maksimum pembuatan pranota barang 10 4 Realisasi 10 (sepuluh) menit ( sepuluh ) menit setelah nota model 2B beserta pendukungnya diterimaRAHASIA 1

10 / 11.0 x 100 %

=

90.91 %




(%)

5 Menyusun data Laporan Bulanan dan data 5 Realisasi 5 (Lima) hari untuk Simoppel paling lambat tanggal 5 bulan 5 / 5 x 100 % berikutnya 6 Menyusun berikutnya data Laporan Triwulan dan 2 Realisasi 6 (enam ) hari setelah akhir bulan 5 / 5.5 x 100 %

=

100.00 %

Semester paling lambat tanggal 5 bulan = 90.91 %



6

=

96.97 %

( Sembilan puluh Lima koma tujuh puluh satu Prosen ) NANANG TATAG WDPYang Dinilai

BAHARUDDINRAHASIA 2


PENILAIAN KARYA PEGAWAI ( PKP )FORMULIR PENILAIAN INDIVIDU PEGAWAI PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) Nama Pegawai yang dinilai N.I.P.P Nama dan Klas Jabatan Unit Kerja Tanggal Penilaian Periode Masa Penilaian : SUCIPTO : 3.650703955 : Pandu Madya II ( 9 ) : Divisi Terminal PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) Cabang Lembar : 01 Juli 2010 : 01 Januari 2010 S/D 30 Juni 2010 ( Semester 1 )

SASARAN KERJA INDIVIDU 1 Melaksanakan pemanduan kapal


(%)

untuk 1 Rata-rata pelaksanaan pelayanan pemanduan 21 (dua puluh satu) menit setelah permintaan. gerakan sandar / pindah / keluar dalam 20 / 21 x 100 % = keadaan aman maksimal 20 (dua puluh) menit setelah permintaan.

95.24 %

2 Melaksanakan

sertifikat 2 Rata-rata kesalahan pengisian pemanduan (2A1) sebanyak 2 ( dua ) kali dalam sebulan. pemanduan ( 2A1 ) dengan jumlah kesalahan 2 / 2 x 100 % = maksimum 2 ( dua ) kali dalam sebulan. pengisian

100.00 %

3 Menyerahkan sertifikat pemanduan ( 2A1 ) ke 3 Rata-rata waktu penyerahan sertifikat pemanduan ( 2A1 ) adalah 81 menit setelah pemanduan. petugas administrasi pemanduan selambat 65 / 81 x 100 % = lambatnya 65 (enam puluh lima)menit setelah selesai pelaksanaan pemanduan. 4 Jumlah komplien kinerja pelayanan 4 Rata-rata jumlah komplien kinerja pelayanan pe pemanduan maksimum 3 ( tiga ) kali per manduan adalah 3 ( tiga ) kali per semester. semester. 3 / 3 x 100 % =

80.25 %

100.00 %

RAHASIA 1




(%)

5 Membuat laporan pergerakan kapal secara 5 Rata-rata pembuatan laporan gerakan kapal 52 (lima puluh dua) jam setelah akhir bulan. periodik ( bulanan ) paling lambat 49 jam 49 / 52 x 100 % = setelah akhir bulan. 94.23 %



=

93.94 %

(Sembilan puluh tiga koma enam puluh delpan prosen) NANANG TATAG WDP Yang Dinilai

HAPSORO NUGROHORAHASIA 2


No 1 2 3 4 5 6



*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Saran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan Agar diikutkan dalam Pendidikan bidang Kepelabuhaan semisal : ANT - II



YANG DINILAI Nama Jabatan PANDU MUDA I


HAPSORO NUGROHO

3


PENILAIAN KARYA PEGAWAI ( PKP )FORMULIR PENILAIAN INDIVIDU PEGAWAI PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) Nama Pegawai yang dinilai N.I.P.P Nama dan Klas Jabatan Unit Kerja Tanggal Penilaian Periode Masa Penilaian : BAHARUDDIN : 3.661203640 : Pelaksana Senior Administrasi Kapal dan Barang (12) : Divisi Terminal PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) Cabang Lembar : 01 Juli 2010 : 01 Januari 2010 S/D 30 Juni 2010 ( Semester 1 )



1 Melayani dan memproses pengajuan jasa 1 Realisasi 10 (sepuluh ) Menit labuh, tambat, air kapal dan pemanduan 10 (sepuluh ) menit setelah permintaan diterima 2 Membuat laporan bentuk 2A2 paling lama 2 Realisasi 50 ( lima puluh enam ) Menit 48 (empat puluh delapan ) menit setelah laporan dari operasional diterima 3 Menyerahkan nota 2A2 48 / 50 x 100 % = 96.00 % 10 / 10 x 100 % = 100.00 %

beserta 3 Realisasi 135 ( seratus tiga puluh lima) Menit 120 / 135 x 100 % = 88.89 %

pendukungnya kepada petugas komputer 120 (seratus dua puluh ) Menit setelah nota selesai dibuat

4 Maksimum kesalahan dalam pembuatan nota 4 Realisasi 2 ( dua ) kali 2 ( dua ) kali dalam sebulan 2 / 2 x 100 % = 100.00 %

RAHASIA 1

PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) CABANG LEMBAR

RAHASIA SASARAN KERJA INDIVIDU REALISASI HASIL KERJA (%)

5 Maksimum pembuatan laporan bulanan 168 5 Realisasi 180 (seratus delapan puluh ) jam (seratus enam puluh delapan )Jam setelah akhir bulan 168 / 180 x 100 %

=

93.33 %



=

95.64 %

( Sembilan puluh lima koma enam puluh empat Prosen ) NANANG TATAG WDP Yang Dinilai

BAHARUDDINRAHASIA 2


No 1 2 3 4 5 6



*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Sasaran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan Agar dapat diikutkan dalam Pelatihan IPP-I



YANG DINILAI Nama Jabatan SENIOR STAF I


BAHARUDDDIN

3


PENILAIAN KARYA PEGAWAI ( PKP )FORMULIR PENILAIAN INDIVIDU PEGAWAI PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) Nama Pegawai yang dinilai N.I.P.P Nama dan Klas Jabatan Unit Kerja Tanggal Penilaian Periode Masa Penilaian : BAHARUDDIN : 3.661203640 : Pelaksana Senior Administrasi Kapal dan Barang (12) : Divisi Terminal PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) Cabang Lembar : 01 Juli 2010 : 01 Januari 2010 S/D 30 Juni 2010 ( Semester 1 )



1 Melayani dan memproses pengajuan jasa 1 Realisasi 10 (sepuluh ) Menit labuh, tambat, air kapal dan pemanduan 10 (sepuluh ) menit setelah permintaan diterima 2 Membuat laporan bentuk 2A2 paling lama 2 Realisasi 50 ( lima puluh enam ) Menit 48 (empat puluh delapan ) menit setelah laporan dari operasional diterima 3 Menyerahkan nota 2A2 48 / 50 x 100 % = 96.00 % 10 / 10 x 100 % = 100.00 %

beserta 3 Realisasi 135 ( seratus tiga puluh lima) Menit 120 / 135 x 100 % = 88.89 %

pendukungnya kepada petugas komputer 120 (seratus dua puluh ) Menit setelah nota selesai dibuat

4 Maksimum kesalahan dalam pembuatan nota 4 Realisasi 2 ( dua ) kali 2 ( dua ) kali dalam sebulan 2 / 2 x 100 % = 100.00 %

RAHASIA 1

PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) CABANG LEMBAR

RAHASIA SASARAN KERJA INDIVIDU REALISASI HASIL KERJA (%)

5 Maksimum pembuatan laporan bulanan 168 5 Realisasi 180 (seratus delapan puluh ) jam (seratus enam puluh delapan )Jam setelah akhir bulan 168 / 180 x 100 %

=

93.33 %



=

95.64 %

( Sembilan puluh lima koma enam puluh empat Prosen ) NANANG TATAG WDP Yang Dinilai

BAHARUDDINRAHASIA 2


No 1 2 3 4 5 6



*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Sasaran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan Agar dapat diikutkan dalam Pelatihan IPP-I



YANG DINILAI Nama Jabatan SENIOR STAF I


BAHARUDDDIN

3


PENILAIAN KARYA PEGAWAI ( PKP )FORMULIR PENILAIAN INDIVIDU PEGAWAI PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) Nama Pegawai : FADLI RAMLI yang dinilai N.I.P.P : 3. Nama dan Klas : Pandu Muda I ( 10 ) Jabatan Unit Kerja Tanggal Penilaian Periode Masa Penilaian : Divisi Terminal PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) Cabang Lembar : 01 Juli 2010 : 01 Januari 2010 S/D 30 Juni 2010 ( Semester 1 )

SASARAN KERJA INDIVIDU 1 Melaksanakan pemanduan kapal untuk gerakan sandar / pindah / keluar dalam keadaan aman maksimal 20 (dua puluh) menit setelah permintaan. 2 Melaksanakan pengisian sertifikat pemanduan ( 2A1 ) dengan jumlah kesalahan maksimum 2 ( dua ) kali dalam sebulan. 3 Menyerahkan sertifikat pemanduan ( 2A1 ) ke petugas administrasi pemanduan selambat lambatnya 65 (enam puluh lima)menit setelah selesai pelaksanaan pemanduan. 4 Jumlah komplien kinerja pelayanan pemanduan maksimum 3 ( tiga ) kali per semester. 3 2 1

REALISASI HASIL KERJA Rata-rata pelaksanaan pelayanan pemanduan 21 (dua puluh satu) menit setelah permintaan. 20 / 21 x

(%)

100

%

=

95.24 %

Rata-rata kesalahan pengisian pemanduan (2A1) sebanyak 2 ( dua ) kali dalam sebulan. 2 / 2 x 100

%

=

100.00 %

Rata-rata waktu penyerahan sertifikat pemanduan ( 2A1 ) adalah 81 menit setelah pemanduan. 65 / 81 x 100 Rata-rata jumlah komplien kinerja pelayanan pe manduan adalah 3 ( tiga ) kali per semester. / 3 3 x 100

%

=

80.25 %

4

%

=

100.00 %

RAHASIA 1


SASARAN KERJA INDIVIDU 5 Membuat laporan pergerakan kapal secara periodik ( bulanan ) paling lambat 49 jam setelah akhir bulan. 5


(%)

Rata-rata pembuatan laporan gerakan kapal 52 (lima puluh dua) jam setelah akhir bulan. 49 / 52 x 100 %

=

94.23 %



5

=

93.94 %

(Sembilan puluh tiga koma enam puluh delpan prosen) NANANG TATAG WDP Yang Dinilai

MUKTI WIDODORAHASIA 2


No 1 2 3 4 5 6



*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Saran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan Agar Dapat diikutkan dalam Pendidikan ANT-II



YANG DINILAI Nama Jabatan PANDU MUDA I


MUKTI WIDODO

3




(%)


Nilai Hasil Kerja 380.11 / 4 ( Sembilan puluh lima koma nol tiga Prosen )

=

95.03 %

NANANG TATAG WDPYang Dinilai

LALU NURSIDIN

RAHASIA 2


No 1 2 3 4 5 6



*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Saran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan Agar diikutkan dalam Pelaksanaan Pelatihan Bidang Kepelabuhaan semisal : IPP - I



YANG DINILAI Nama Jabatan JUNIOR STAF I


LALU NURSIDIN

3




(%)



4

=

94.14 %

( Sembilan puluh empat koma empat belas Prosen ) NANANG TATAG WDP Yang Dinilai

I MADE KORDANA

RAHASIA 2


No 1 2 3 4 5 6



*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Saran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan Agar dapat diikutkan dalam Pelatihan bidang Kepelabuhaan semisal : IPP - I



YANG DINILAI Nama Jabatan JUNIOR STAF I


I MADE KORDANA

3

PT. PELABUHAN INDONESIA III PERSERO) CABANG LEMBAR RAHASIA

PENILAIAN KARYA PEGAWAI ( PKP )FORMULIR PENILAIAN INDIVIDU PEGAWAI PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) Nama Pegawai yang dinilai N.I.P.P Nama dan Klas Jabatan Unit Kerja Tanggal Penilaian Periode Masa Penilaian : NANANG TATAG WDP : 3.671003588 : Manager Terminal ( 9 ) : Divisi Terminal PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) Cabang Lembar : 01 Juli 2010 : 01 Januari 2010 S/D 30 Juni 2010 ( Semester 1 )

SASARAN KERJA INDIVIDU Anggaran semester I - 2010 Arus 1) Kapal a. Luar Negeri b. Dalam Negeri = = = = 2 95,252 860 921,337 Unit GT Unit GT 2) = = 318,484 Ton 11,225 M3

REALISASI HASIL KERJA Semester I - 2010 1 Realisasi 1) Kapal 8 239,396 808 993,385 Barang 320,318 2,565 / / 318,484 x 11,225 x / / / / 2 95,252 860 921,337 x x x x

(%)

1

100 100 100 100 Jumlah

= = = =

400.00 251.33 94 108

% % % %

151.03 % 100.58 22.85 61.71 106.37 % % % %

2) Barang

100 = 100 = Jumlah

Realisasi rata - rata Arus 2 Produksi Jasa Kapal: a Pelayanan Kapal 1) Labuh 2) Tambat 3) Pandu 4) Air Kapal b Pelayanan barang Dermaga = = = = 1,284,341 1,478,156 406 1,515,381 9,600 GT GT/Etm Gt.Kpl Gt.Kpl.Grk. 2 Realisasi : 1) 2) 3) 4) 1,503,288 1,424,520 464 3,303,566 10,426 / / / 1,284,341 1,478,156 406 1,515,381 9,600 x x x x x 100 100 100 100 100 Jumlah 100 100 100 100 Jumlah = = = = =

117.05 96.37 114.29 218.00 108.60 130.86 100.58 22.85 247.00 23.47 98.47

% % % % % % % % % % %

= = = =

318,484 11,225 3,029

Ton M3 Boks Ekor

320,318 2,565 3,476 711

/ / / /

318,484 11,225 3,029

x x x x

= = = =

c Rupa-Rupa Usaha 1) Stevedoring 2) Pas Pelabuhan 3) Handling Fee = = = 87,500 Ton 88,758 Lembar 150,750 Ton 1) 2) 3) 74,817 83,073 117,850 / / / 87,500 x 88,758 x 150,750 x 100 100 = = 85.51 93.59 % % 78.18 % 85.76 % 105.03 %

Realisasi rata - rata Produksi :RAHASIA 1

100 = Jumlah


No 1 2 3 4 5 6


Kategori Nilai *) Baik Sekali Baik 3 ( Tiga ) 3 ( Tiga ) 3 ( Tiga ) 3 ( Tiga ) 3 ( Tiga ) 3 ( Tiga ) Cukup Kurang -

*) Isilah Angka sesuai dengan kategori faktor penilainnya KESIMPULAN 1. Saran Pendidikan dan Pelatihan yang dibutuhkan


PEJABAT PENILAI Nama Jabatan GENERAL MANAGER

YANG DINILAI Nama Jabatan MANAGER TERMINAL

RISUN RISWANTORAHASIA

NANANG TATAG WDP

3

blanko pkp

Documents