bisnis plan bengkel mobil

25
PERENCANAAN INDUSTRI AUTOWORKS SERVICE PT. INDONESIA JAYA UTAMA Oleh: BASITHA FEBRINDA HIDAYATULAIL 091425053003 MAGISTER TEKNOBIOMEDIK PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS AIRLANGGA 2015

Upload: ba-si-tha

Post on 09-Nov-2015

1.013 views

Category:

Documents


266 download

DESCRIPTION

rencana bisnis bengkel mobil

TRANSCRIPT

  • PERENCANAAN INDUSTRI

    AUTOWORKS SERVICE

    PT. INDONESIA JAYA UTAMA

    Oleh:

    BASITHA FEBRINDA HIDAYATULAIL

    091425053003

    MAGISTER TEKNOBIOMEDIK

    PROGRAM PASCASARJANA

    UNIVERSITAS AIRLANGGA

    2015

  • 2

    DAFTAR ISI

    Contents 1 MISSION STATEMENT ........................................................................................................................... 3

    1.1 VISI ................................................................................................................................................ 3

    1.2 MISI ............................................................................................................................................... 3

    2 BUSINESS ENVIRONMENT ..................................................................................................................... 4

    2.1 TREND NASIONAL .......................................................................................................................... 4

    2.2 TREN INDUSTRI ............................................................................................................................. 4

    2.3 TREND LOKAL ................................................................................................................................ 5

    3 MARKETING PLAN ................................................................................................................................. 5

    3.1 DETAIL SERVICE ............................................................................................................................. 6

    3.2 ANALISIS KOMPETITOR DAN KEUNTUNGAN ................................................................................ 7

    3.3 SEGMEN PASAR ............................................................................................................................. 9

    3.4 TARGET PASAR .............................................................................................................................. 9

    3.5 STRATEGI PEMASARAN ............................................................................................................... 10

    4 MANAGEMENT TEAM ......................................................................................................................... 11

    4.1 STRUKTUR ORGANISASI .............................................................................................................. 11

    4.2 JOB DESCRIPTION ........................................................................................................................ 11

    5 PERSONAL PLAN .................................................................................................................................. 13

    5.1 AKTIVITAS UTAMA PEGAWAI ...................................................................................................... 13

    5.2 KUALIFIKASI DAN KOMPENSASI PEGAWAI ................................................................................. 15

    6 OPERATION PLAN ................................................................................................................................ 19

    6.1 LOKASI ......................................................................................................................................... 19

    6.2 LAYOUT ....................................................................................................................................... 20

    6.3 PENGADAAN BARANG DAN JASA ................................................................................................ 21

    6.4 POTENSI PASAR ........................................................................................................................... 22

    6.5 TIME SCHEDULE PELAKSANAAN ................................................................................................. 25

  • 3

    BISNIS PLAN

    1 MISSION STATEMENT Dalam usaha memasuki pasar global ini tentunya harus direncanakan dengan sebaik

    mungkin, yang mana perencanaan dalam hal ini berarti proses mengidentifikasi dan memilih

    tujuan organisasi dan memutuskan bagaimana organisasi ini dapat mencapai tujuan itu. Dalam

    perencanaan ini tentunya dibutuhkan strategi yang mana dapat mendukung keberhasilan rencana

    tersebut. Sehingga pada perencanaan bisnis ini dibuatlah mission statement yang berisi visi dan

    misi dari perusahaan.

    1.1 VISI Visi dari perusahaan PT. Indonesia Jaya Autoworks adalah Menjadi pusat

    autoworks service berskala nasional. Dimana visi tersebut dimaksudkan untuk menjadi

    tujuan perusahaan jangka panjang. Penjelasan dari visi yang telah disebutkan diatas bahwa

    tujuan dari perusahaan ini antara lain:

    - Menjadi pusat autoworks dengan lingkup pasar seluruh Indonesia.

    - Menjadi yang paling inovatif dalam jasa yang ditawarkan.

    - Menjadi pengada jasa autowork dengan kualitas yang terbaik.

    Dari penjelasan diatas dapat diambil satu makna bahwa visi ini digunakan untk

    membuat perusahaan terus berkembang dang menjadi lebih baik sehingga dapat bersaing

    dengan pasar global dan dapat menjadi satu perusahaan yang benar-benar bonafit.

    1.2 MISI Untuk mewujudkan visi yang telah ditentukan makadibutuhkan suatu strategi atau

    action, Isehingga visi tersebut dapat terwujud secara nyata. Dari visi yang telah dibuat maka

    perusahaan mnyusun beberapa misi yang akan dilakukan untuk menyukseskan terwujudnya

    visi atau tujuan perusahaan disebutkan sebagai berikut:

    1.) SOP mengacu pada perusahaan kendaraan kualitas tinggi yakni mercedez-benz

    dan ferrari Indonesia.

    2.) Sarana dan SDM kualitas tinggi.

    Penjelasan dari misi diatas adalah sebagai berikut:

    - Standart operasi dari pengerjaan jasa mengacu pada SOP yang jelas tinggi dan

    berkualitas tinggi dari perusahaan automotive terkemuka di Eropa yakni

    mercedez-benz dan ferrari Indonesia.

    - Sarana yang ada diperusahaan juga haruslah memiliki kualitas yang baik

    sehingga dapat menunjang efektivitas dan efisiensi pekerjaan yang dilakukan.

  • 4

    - Dalam perekrutan pegawai kualitas SDM ditentukan oleh ahli sehingga SDM

    memliki kualitas yang baik yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dikerjakan.

    2 BUSINESS ENVIRONMENT Pada dewasa ini bengkel mobil merupakan usaha yang telah menjamur karena banyaknya

    variasi jasa yang ditawarkan. Namun kurang ada inovasi untuk jasa delivery service atau biasa

    disebut service panggilan. Karena kurangnya bengkel mobil yang menawarkan jasa panggilan

    service di tempat konsumen maka perusahaan kami akan memberikan jasa tersebut untuk

    ditawarkan dan sebagai nilai plus dari jasa yang kami berikan.

    2.1 TREND NASIONAL Semakin mudahnya orang untuk memiliki mobil dan mengkredit mobil menjadikan

    pertumbuhan jumlah mobil di Indonesia semakin meningkat dari hari ke hari, selain itu

    dengan pesatnya perkembangan industri otomotif menjadikan Usaha Bengkel Mobil terus

    berkembang. Pelanggan biasanya mendatangi bengkel mobil untuk untuk melakukan

    perawatan dan pemeliharaan pada mobil mereka antara lain : service mobil mulai dari skala

    ringan sampai berat, ganti oli, aki, tune up, modifikasi mobil dan masih banyak lainnya,

    agar mobil mereka tetap aman dan nyaman selama dikendarai. Karena merawat dan

    memelihara mobil sudah menjadi hal yang wajib dilakukan bagi semua pemilik dan

    pengguna mobil.

    Usaha Bengkel Mobil yang baik dan bagus dituntut untuk memiliki mekanik yang

    handal dalam bidang otomotif serta memberikan pelayanan yang memuaskan dan

    keramahan dari seluruh pegawai bengkel kepada setiap pelanggan yang datang, dan

    biasanya pelanggan akan senang dan menjadi loyal dengan kembali datang untuk memakai

    jasa bengkel mobil tersebut, pelanggan yang puas akan bercerita kepada orang lain dan bisa

    dipastikan bengkel mobil tersebut akan bertambah ramai oleh pelanggan-pelanggan baru,

    otomatis pemasukan pun kian bertambah pula.

    Usaha Bengkel Mobil merupakan salah satu bidang usaha yang menjanjikan

    keuntungan yang besar apabila dikelola dengan baik dan benar, pangsa pasarnya pun sangat

    luas.

    2.2 TREN INDUSTRI Bengkel mobil merupakan bisnis jasa untuk perbaikan mobil. Pada dewasa ini

    bengkel mobil merupakan usaha yang telah menjamur karena banyaknya variasi jasa yang

    ditawarkan. Namun kurang ada inovasi untuk jasa delivery service atau biasa disebut service

    panggilan. Karena kurangnya bengkel mobil yang menawarkan jasa panggilan service di

    tempat konsumen maka perusahaan kami akan memberikan jasa tersebut untuk ditawarkan

    dan sebagai nilai plus dari jasa yang kami berikan.

  • 5

    Pada saat ini lebih dari 50% warga Surabaya telah memiliki mobil pribadi dengan

    tahun produksi yang sangan bervariasi. Pada kendaraan yang memiliki usia lebih dari 3

    tahun biasanya mulai mengalami masalah seperti keausan di beberapa bagian dari mobil itu

    sendiri.

    2.3 TREND LOKAL Saat ini banyak sekali pemilik kendaraan mobil yang sering memodifikasi eksterior

    dan interior mobilnya dengan berbagai macam aksesoris add-on seperti body kit, side skirt,

    tailgate spoiler, pelek berukuran besar, knalpot racing, serta aksesori-aksesori lainnya.

    Biasanya hal ini dilakukan oleh pemilik kendaraan dari kalangan muda. Modifikasi ini

    biasanya dilakukan untuk mempercantik penampilan luar dari sebuah mobil.Berdasarkan

    observasi yang dilakukan dibeberapa Bengkel modifikasi di Surabaya seperti Prototype, WP

    Garage, Custom, Zoom, Vaj, Flash Modification, Autodrezz, DS Auto Garage, RPM, Curve

    dari beberapa bengkel yang khusus melayani modifikasi perawatan, performa baik variasi

    pada mesin dan audio khusnya pada mobil Marcedez Benz dan BMW masih terdapat

    beberapa kekurangan-kekurangan sehinggan pelanggan kurang berminat menggunakan jasa

    bengkel modifikasi tersebut Dari kejadian tersebut, hal ini akan memberikan informasi

    kepada konsumen atau pelanggan mengenai keseimbangan antara manfaat yang dirasakan

    terhadap tingkat kualitas suatukendaraan dan tingkat kepuasan pelayanan jasa bengkel

    modifikasi tersebut, dengan total biaya yang dikeluarkan pembeli sebagai wujud peran

    lingkungan, inovasi pada suatu bengkel dan kreatifitas dalam strategi pemasaran jasa

    bengkel modifikasi

    Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang menggunakan jasa

    bengkel modifikasi di Surabaya. (Studi Pada Beberapa Jasa Bengkel Mobil Modifikasi Di

    Surabaya). Sampel yang diambil adalah sebesar 104 responden. Data yang dipergunakan

    adalah data primer yaitu data yang berdasarkan kuisioner hasil jawaban responden.

    Sedangkan analisis yang dipergunakan adalah Structural Equation Modelling.

    3 MARKETING PLAN Layanan servis yang dapat diberikan, diantaranya bengkel mobil untuk semua merek

    mobil, bengkel yang dilengkapi sparepart, aksesoris mobil, modifikasi eksterior atau interior

    mobil,car spa atau salon mobil, cuci mobil, serta reparasi panggilan.

    Untuk memulai bisnis bengkel mobil ini ada yang perlu diperhatikan seperti mempelajari

    beberapa hal yakni perencanaan pemasaran yang dibagi sebagai beberpa aspek seperti lokasi,

    detail service hingga stategi pemasaran.

  • 6

    3.1 DETAIL SERVICE Bisnis ini bergerak dibidang jasa perbaikan untuk mobil berupa:

    1.) service ringan (tune up, spooring-balancing, ganti oli, dll)

    2.) service berat (overhoule)

    3.) variasi (car audio video, body kit, custom setting for racing car, dll)

    4.) service by order/call

    5.) terdapat fasilitas caf pada ruang tunggu.

    Perlu diketahui bahwa untuk setiap pengerjaan akan ada standarisasi tersendiri

    dan ada garansi untuk service ringan selama 1 minggu dan 1 bulan untuk servis berat

    terhitung sejak tanggal servis dilakukan. Sedangkan untuk variasi akan ada ketentuan

    tersendiri tergantung pada jenis pengerjaan yang dilakukan.

    Berikut ini adalah gambaran dari service yang akan diberikan oleh perusahaan:

    Gambar 1 workshop variasi

  • 7

    Gambar 2 main workshop

    Gambar 3 ruang tunggu dan caf bengkel

    3.2 ANALISIS KOMPETITOR DAN KEUNTUNGAN Usaha ini meski pun telah terdapat di hampir seluruh wilayah namun ada nilai

    tambah yaitu bengkel kami melayani servis by order/call. Bengkel mobil merupakan bisnis

    jasa untuk perbaikan mobil. Pada dewasa ini bengkel mobil merupakan usaha yang telah

    menjamur karena banyaknya variasi jasa yang ditawarkan. Namun kurang ada inovasi untuk

    jasa delivery service atau biasa disebut service panggilan. Karena kurangnya bengkel mobil

    yang menawarkan jasa panggilan service di tempat konsumen maka perusahaan kami akan

    memberikan jasa tersebut untuk ditawarkan dan sebagai nilai plus dari jasa yang kami

    berikan.

  • 8

    Stadart operasi dari perusahaan kendaraan terkemuka dimana Standart operasi dari

    pengerjaan jasa mengacu pada SOP yang jelas tinggi dan berkualitas tinggi dari perusahaan

    automotive terkemuka di Eropa yakni mercedez-benz dan ferrari Indonesia. Mengutamakan

    kepuasan pelanggan.

    Bengkel dengan fasilitas yang lengkap dan memiliki standart ISO biasa hanya

    terdapat pada bengkel resmi yang biasanya melayani 1 merk kendaraan saja disini

    perusahaan melayani semua jenis merk dan tahun keluaran. Selain itu Jasa variasi tidak

    terdapat di bengkel resmi. Selain itu juga membuat body kit untuk racing car setting yang

    tidak terdapat pada bengkel biasa.

    Karena pertumbuhan kendaraan yang semakin meningkan setiap tahun dan tidak

    hanya 1 merk kendaraan saya melainkan semua merk dan jenis, maka dapat dipastikan

    bahwa bisnis ini akan berkembang dengan cepat dan pesat. Dibawah ini merupakan data

    pertumbuhan kendaraan dan pasar mobil di Indonesia

    Grafik 1 pertumbuhan produksi kendaraan Indonesia

    Pasar mobil Indonesia telah mengalami pasang surut. Selama beberapa tahun

    terakhir secara umum penjualan menunjukkan peningkatan. Jumlah terendah terjadi pada

    2006 yang disebabkan kenaikan harga BBM pada akhir 2005. Toyota masih menguasai

    pasar disusul berturut-turut oleh Daihatsu, Mitsubishi, Suzuki, Nissan, Honda, Hino, Isuzu,

    Ford, dan Mazda. Dan yang menarik adalah banyaknya juga mobil impor dar pabrikan-

    pabrikan tersebut.

  • 9

    Pada lokasi tersebut belum ada yang membuka usaha bengkel perbaikan mobil, tapi

    pesaing disana adalah montir-montir lepas yang ada disana, kurang lebih 25% akan teserap

    oleh montir tersebut.

    3.3 SEGMEN PASAR Untuk rencana pemasaran perusahaan kami menggunakan flyer dan baliho di jalan2

    besar. Untuk pengenalan jasa kami menggunakan system promosi awal kami memberikan

    service gratis untuk pelanggan yang telah melakukan service di bengkel sebanyak 5x dan

    memberikan potongan harga untuk pelanggan yang telah terdaftar sebagai member.

    Mulai memasarkan dengan cara menyebar flyer dan membuat iklan. Memberikan

    informasi pada lingkungan sekitar bengkel. Memasarkan melalui konsumen. Memberikan

    garansi, bonus dan diskon.

    3.4 TARGET PASAR Pada saat ini lebih dari 50% warga Surabaya telah memiliki mobil pribadi dengan

    tahun produksi yang sangat bervariasi. Selain kepemilikan kendaraan yang tinggi saat ini

    juga panyak sekali para penggiat otomotif. Saat ini banyak sekali pemilik kendaraan mobil

    yang sering memodifikasi eksterior dan interior mobilnya dengan berbagai macam aksesoris

    add-on seperti body kit, side skirt, tailgate spoiler, pelek berukuran besar, knalpot racing,

    serta aksesori-aksesori lainnya. Biasanya hal ini dilakukan oleh pemilik kendaraan dari

    kalangan muda. Modifikasi ini biasanya dilakukan untuk mempercantik penampilan luar

    dari sebuah mobil.

    Target

    Pasar

    Perusahaan

    Rent car Penggiat otomotif

    Pemilik kend.

    pribadi Travel

  • 10

    Lebih dari 50% warga Surabaya dan 60% penghuni sekitar lokasi bengkel terdapat

    perumahan tersebut memiliki mobil dengan umur diatas 3 tahun, sehingga banyak bagian-

    bagian yang sudah aus, seperti: plat kopling, kampas rem, lahar, ball joint, rantai cating

    (timing belt), dan sebagainya.kerusakan ini tidak terjadi pada waktu bersamaan, tapi akan

    terjadi bergantian dengan selang waktu 1 hingga 3 bulan. Diperkirakan jumlah mobil yang

    akan memperbaiki mobil perbulan, yaitu:

    30.000 mobil x 60% : 3 bulan = 6000 mobil

    pada awal pembukaan 10% akan memperbaiki pada lokasi tersebut, sebesar:

    10% x 6000 mobil = 600 mobil/bulan.

    3.5 STRATEGI PEMASARAN

    Strategi pemassaran yang dilakukan oleh perusahaan terdapat beberapa poin penting

    untuk dilakukan. Hal ini dilakukan agar pemasaran lebih maksimal dan efisien sehingga

    mendapat laba tertinggi. Strategi pemasaran juga harus ada untuk menjamin kelangsungan

    tercapainya tujuan perusahaan. Berikut adalah poin-poin dari strategi pemasaran.

    Promotion : Mulai memasarkan dengan cara menyebar flyer dan membuat iklan.

    Memberikan informasi pada lingkungan sekitar bengkel. Memasarkan melalui konsumen.

    Memberikan bonus dan diskon.

    Placement : Jasa perbaikan mobil atau servis ini di distribusikan kepada konsumen.

    People : SDM dibutuhkan untuk menjadi karyawan dengan kualifikasi yang telah

    ditentukan sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan.

    Proses : konsumen memberikan informasi keluhan kepada service advisor-

    pengecekan mobil dan perbaikan oleh mekanik yang berkualitas-test drive-kembalikan ke

    konsumen dengan garansi 1 minggu.

    Physycal evidence : kami menyediakan free wifi, ruang tunggu ber-AC, free snack

    untuk konsumen. Dan juga membuat bengkel dengan standart operational tingkat

    internasional untuk memaksimalkan kinerja mekanik.

  • 11

    4 MANAGEMENT TEAM

    4.1 STRUKTUR ORGANISASI

    4.2 JOB DESCRIPTION

    1. kepala

    a. Menyusun perancanaan perusahaan untuk seluruh bagian orang dalam staf.

    b. Mengatur seruruh bagian-bagian organisasi.

    c. melaksanakan/mengamati perusahaan.

    d. Mengkordinasi perusahaan.

    e. Memimpin perusahaan.

    2. Wakil kepala

    a. membatu TM menyusun perencanaan perusahaan.

    b. Membantu mengatur seruruh bidang organisasi perusahaan.

    c. Membantu melaksanakan / mengamati jalannya perusahaan.

    d. Membantu mengkordinasik n perusahaan.

    e. Mewakili untuk meminpin perusahaan.

  • 12

    3. Kpl. Bagian bengkel

    a. Perencanaan bengkel

    b. Organisasi bengkel dan persoaalan bengkel dan personalia bengkel.

    c. Pengawasan terhadap bengkel.

    d. Pengendalian bengkel.

    e. Pengendalian bengkel.

    4. Kpl. Bagian keuangan

    a. Kebutuhan dana oprasional

    b. sumber modal / danaygakan di gunakan

    c. proyeksi neraca untuk mengetahui kekeyaan perusahaan

    d. proyeksi laba /rugi untuk mengetahui keuntungan Kerugian dari tahun ketahun

    e. proyeksi arus kas melihat kemampuan perusahaan untuk membayar kewajiban-kewajiban

    keuangan

    f. keputusan investasi yaitu menyangkut masalah penggunaan dana

    g. keputusan pembelanjaan

    h. kebijakan dividen

    5. Kpl. Bagian administrasi

    a. laporan keuangan

    b. buku pembelian dan penjualan

    c. bukukas masuk dan keluar

    d. buku utang piutang

    e. buku pencatat keuangan

    f. menyusun segala pembukuan

    g. mengatur segala pembelian

    h. mengatur perlengkapan yang di gunakan

    i. mengkoordinasikan perlengkapan

    6. Kpl. Bagian pemasaran

    a. Pengorganisasian proses perencanaan pemasaran

    b. Pemilihan pasar sasaran

    c. Pembangunan marketing mix yg meliputi 4p (product,place,promotion,price)

    d. Kebutuhan dan keinginan konsumen

    e. Segmentas ipasar

    f. Target pasar yang akan diraih

    g. Nilai tambah produc dan jasa

    h. Katagori product

    i. Strategi pesaing dan persaingan

  • 13

    7. kpl. Bagian personalia

    a. kebutuhan dan kriteria recruitment

    b. absensi karyawan

    c. rekap data karyawan

    d. menjalin hubungan dengan institusi pendidikan

    e. bertanggung jawab atas semua administrasi absensi karyawan

    7. kpl. Bagian legal

    a. membuat surat keterangan pengangkatan dan pemberhentian

    b. menganalisa masalah-masalah yang berkaitan dengan hukum

    c. mensinkronkan peraturan perusahan dengan perUU yang berlaku

    d. bertanggung jawab atas segala urusan perusahaan dengan hukum negara

    5 PERSONAL PLAN

    5.1 AKTIVITAS UTAMA PEGAWAI

    Stasiun Kerja Petugas Aktivitas utama

    Pos masuk Security - Menanyakan keperluan

    - Memberikan nomor antrian service

    - Memberikan pengarahan ke lokasi

    Pos pendaftaran Service advisor - Mendata kendaraan yang akan diperbaiki

    - Mendata kerusakan kendaraan customer.

    - Memberikan nota perbaikan

    Pos reparasi Mekanik - melakukan aktivitas perbengkelan/perbaikan sesuai dengan kerusakan yang telah didata oleh SA

    - melakukan test drive pada kendaraan yang sudah diperbaiki

    Helper mekanik - membantu pekerjaan mekanik.

    - Menyiapkan perlengkapan yang

  • 14

    dibutuhkan mekanik - Menjaga lingkungan

    kerja mekanik agar tetap kondusif

    Cleaning service - Bertanggung jawab atas kebersihan pos reparasi.

    Pos spare part Part advisor - Bertanggung jawab atas pos spare part

    - Bertanggung jawab atas spare part yang masuk dan keluar

    - memberikan informasi spare part yang akan digunakan.

    Part administration - bertanggung jawab atas administrasi pos spare part.

    - Mendata spare part yang masuk dan keluar

    Kasir pos reparasi Kasir - bertanggung jawab atas transaksi pembayaran pada pos reparasi

    Pos ruang tunggu Petugas kafe - menerima order makanan dan minuman dari pelanggan untuk diteruskan pada juru masak.

    - Menyajikan makanan dan minuman pesanan pelanggan

    Kasir - Bertanggung jawab atas transaksi kafe

    Cleaning service - Bertanggung jawab atas kebersihan pos ruang tunggu

    Dapur kafe Juru masak - Menyiapkan makanan dan minuman sesuai denga pesanan

    Cleaning service - Bertanggung jawab atas kebersihan dapur

  • 15

    kafe

    Seluruh pos bengkel Maintenance staff - Bertanggung jawap atas seluruh perawatan perlengkapan yang ada di lingkungan bengkel.

    Bagian umum Administrasi - Bertanggung jawab atas semua administrasi perusahaan.

    Legal - Bertanggung jawab atas perturan perusahan dengan peraturan yang berlaku di Negara tempat perusahaan berdiri

    Personalia - Bertanggung jawab atas perekrutan dan kualitas SDM karyawan perusahaan.

    Keuangan - Bertanggung jawab atas pembukuan keungan perusahaan.

    5.2 KUALIFIKASI DAN KOMPENSASI PEGAWAI

    Divisi Karyawan Kualifikasi Kompensasi Karyawan

    Security - Laki-laki/perempuan

    - Min SMA/D3 - Tinggi min L 168cm

    / P 163 cm - Memiliki sertifikat

    pelatihan dasar kedisiplinan

    - Memiliki sertifikat pelatihan wasbang dan perbang

    - Diutamakan memiliki pengalaman

    UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

  • 16

    Service advisor - Laki-laki/perempuan

    - Min D4/S1 teknik mesin otomotif, teknik elektronika, teknik mekatronika

    - IPK 3,00 - Min memiliki

    pengalaman kerja - Sehat jasmani

    rohani

    135% UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

    Mekanik - Laki-laki - Min D3 teknik

    mesin otomotif - IPK 3,00 - Min memiliki

    pengalaman magang atau pengalaman kerja

    - Sehat jasmani rohani

    125% UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

    Helper mekanik - Laki-laki - Min SMK teknik

    mesin otomotif - Min memiliki

    pengalaman magang atau pengalaman kerja

    - Sehat jasmani rohani

    UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

    Cleaning service - Min SMA - Laki-

    laki/perempuan - Bertanggung jawab

    75% UMR Jaminan kesehatan Uang makan

    Part advisor - Laki-laki/perempuan

    - Min D4/S1 teknik mesin otomotif, teknik elektronika, teknik mekatronika

    - IPK 3,00 - Min memiliki

    pengalaman magang atau

    125% UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

  • 17

    pengalaman kerja - Sehat jasmani

    rohani

    Part administration - Laki-laki/perempuan

    - Min D3 teknik mesin otomotif, teknik elektronika, teknik mekatronika, administrasi, ekonomi, manajemen.

    - IPK 2,75 - Min memiliki

    pengalaman magang atau pengalaman kerja

    - Sehat jasmani rohani

    110% UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

    Kasir - Laki-laki/perempuan

    - Min D3 administrasi, ekonomi, manajemen, komunikasi.

    - IPK 2,75 - Min memiliki

    pengalaman magang atau pengalaman kerja

    - Sehat jasmani rohani

    UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

    Petugas kafe - Min SMA - Laki-

    laki/perempuan - Bertanggung jawab

    75% UMR Jaminan kesehatan Uang makan

    Kasir kafe - Min SMA - Laki-

    laki/perempuan - Bertanggung jawab

    75% UMR Jaminan kesehatan Uang makan

    Cleaning service - Min SMA - Laki-

    75% UMR Jaminan kesehatan

  • 18

    laki/perempuan - Bertanggung jawab

    Uang makan

    Juru masak - Min SMA - Laki-

    laki/perempuan - Bertanggung jawab - Bisa memasak

    75% UMR Jaminan kesehatan Uang makan

    Cleaning service - Min SMA - Laki-

    laki/perempuan - Bertanggung jawab

    75% UMR Jaminan kesehatan Uang makan

    Maintenance staff - Laki-laki/perempuan

    - Min D3 teknik mesin otomotif, teknik elektronika, teknik mekatronika, teknik listrik, teknik sipil.

    - IPK 2,75 - Min memiliki

    pengalaman magang atau pengalaman kerja

    - Sehat jasmani rohani

    110% UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

    Administrasi Bagian umum

    - perempuan - Min D3

    administrasi, ekonomi, akuntansi, majemen.

    - IPK 2,75 - Min memiliki

    pengalaman magang atau pengalaman kerja

    - Sehat jasmani rohani

    UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

    Personalia - perempuan - Min S1

    administrasi, ekonomi,

    110% UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

  • 19

    akuntansi, majemen, komunikasi, hubungan internasional, teknik

    - IPK 2,75 - Min memiliki

    pengalaman magang atau pengalaman kerja

    - Sehat jasmani rohani

    Legal - Laki-perempuan - Maki/in S1 hukum - IPK 3,00 - Memiliki

    pengalaman kerja - Sehat jasmani

    rohani

    110% UMR Jaminan kesehatan Uang makan Insentif lembur

    6 OPERATION PLAN Rencana pengoperasian merupakan poin penting dalam pembangunan sebuah

    perusahaan. Hal ini dilakukan untuk mencapai ketepatan waktu dalam pelaksanaan kegiatan

    pengoperasian perusahaan yang menunjang terbentuknya suatu perusahaan yang baik dan kuat.

    Berikut adalah poin-poin dari rencana operasional.

    6.1 LOKASI

    Di daerah Jl HR.Muhammad, Surabaya

    Gambar 4 peta lokasi bengkel

  • 20

    6.2 LAYOUT Layout atau denah bengkel yang akan dibuat adalah terdiri dari dua workshop yang

    masing-masing adalah satu sebagai workshop variasi dan satu sebagai workshop

    maintenance biasa. Dalam area bengkel juga terdapat dua pos pendaftaran. Selain itu juga

    terdapat kantor, gudang sparepast dan fasilitas tambahan yakni ruang tunggu dan cafeteria.

    Luas total dari area ini adalah 3750m2 dengan gambar seperti dibawah ini.

    Gambar 6 Denah bengkel

  • 21

    Dari gambar diatas dapat dilihat bahwa area bengkel terdiri dari dua lantai dimana

    lantai pertama adalah workshop variasi, workshop maintenance, sparepasrt room dan ruang

    tunggu. Sedangkan pada lantai kedua hanya office, dapur dan cafeteria.

    6.3 PENGADAAN BARANG DAN JASA Dalam perencanaan bisnis selalu ada pengadaan barang dan jasa untuk menunjang

    berdirinya perusahaan tersebut. Pada perencanaan pembangunan perusahaan pengada jasa

    bengkel ini juga harus terdapat pengadaan barang dan jasa dengan rincian sebagai berikut:

    No. Nama barang Jumlah Supplier

    1. Compressor besar 4 PT. guna teknik

    2. Compressor kecil 10 PT. guna teknik

    3. Spooring balancing 4 PT. simpana

    4. Mesin cat oven 2 PT. simpana

    5. hidrolik 4 PT. guna teknik

    6. Engine crane sedang 3 PT. simpana

    7. Tool box 20 PT. guna teknik

    8. Engine crane besar 1 PT. fundamen

    9. Spare part Toyota Tentative PT.Indomobil

    10. Spare part honda Tentative PT.SDK mobil

    11. Spare part suzuki Tentative PT.Bayu air mobil

    12. Spare part mercy Tentative PT.Duta mobil

    13. Spare part BMW Tentative PT. Delta prima

    14. Spare part variasi Tentative PT. MMRacing

    15. Computer 10 CV.Angkasa

    16. Mesin kasir 4 UD.Hujaya

    17. Meja kursi cafe 20 PT. royaliyah

    18. Kursi ruang tunggu 6 PT.artdis

    19. Printer 6 CV. Royal ATK

    20. TV 4 CV.Angkasa

    21. AC 4 CV.Angkasa

    22. Dongkrak 6 UD. Jaya teknik

  • 22

    6.4 POTENSI PASAR

  • 23

  • 24

  • 25

    6.5 TIME SCHEDULE PELAKSANAAN

    TIME SCHEDULE

    PELAKSANAAN BISNIS PLAN AUTOWORKS

    NO KEGIATA

    N

    bulan

    ke-1

    bulan

    ke-2

    bulan

    ke-3

    bulan

    ke-4

    bulan

    ke-5

    bulan

    ke-6

    bulan

    ke-7

    bulan

    ke-8

    bulan

    ke-9

    bulan

    ke-10

    bulan

    ke-11

    bulan

    ke-12

    1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

    1 SURVEY

    LOKASI

    2 SURVEY SUPPLIER

    3 PERENCANAAN LAYOUT

    4 FIKSASI

    LOKASI

    5

    PRESENTASI

    INVESTOR

    & SUPPLIER

    6

    PENGAJUAN

    KREDIT

    BANK

    7

    PENGERJAA

    N

    PEMBANGU

    NAN

    8

    PENGADAA

    N BARANG

    & JASA

    9

    OPEN

    RECRUITME

    NT

    10 OPENING