bismillah ACC.docx

Download bismillah ACC.docx

Post on 21-Nov-2015

41 views

Category:

Documents

2 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

<p>BAB IPENDAHULUAN</p> <p>1.1Latar BelakangEnergi listrik bagi kehidupan modern saat ini merupakan kebutuhan yang sangat vitual, untuk itu ketersediaannya dalam jumlah dan kualitas yang cukup menjadi syarat mutlak bagi suatu masyarakat yang memiliki taraf kehidupan yang baik dan dalam perkembangan industri yang maju. Pemerintah khususnya PLN sebagai pemasok terbesar penyediaan energi listrik selalu meningkatkan pembangunan pusat-pusat pembangkit listrik, sehingga dalam pembangunan tersebut memerlukan teknologi yang cukup tinggi, sehingga pengetahuan tentang teori maupun fungsi-fungsi peralatan yang ada pada pembangkit listrik tenaga uap perlu diketahui agar mengerti bagaimana proses operasi pembangkit listrik tersebut beroperasi. Dimana proses produksi tenaga listrik meliputi, pembangkitan, transmisi, dan distribusi.PT. Pembangkitan Jawa Bali (PT. PJB) Unit Pembangkitan Gresik merupakan salah satu unit pembangkitan listrik yang berada di propinsi Jawa Timur. Unit ini juga merupakan salah satu produsen listrik yang melayani kebutuhan listrik wilayah pulau Jawa dan Bali yang terhubung dalam sistem interkoneksi Jawa Bali.Kemajuan pelayanan PT. PJB UP Gresik merupakan hal yang sangat penting sebagai bentuk pengabdian PT. PJB UP Gresik terhadap konsumen pemakai listrik. Untuk dapat meningkatkan pelayanan terhadap kebutuhan daya listrik, maka diperlukan adanya suatu kestabilan dalam sistem pembangit listrik.Dengan praktek kerja lapangan ini, kami sebagai mahasiswa di tuntun untuk mengetahui dan menghayati pekerjaan dilapangan. Para mahasiswa tidak hanya dituntun untuk memiliki ilmu pengetahuan di bidang teknologi dan informasi semata, namun yang lebih penting adalah mahasiswa memiliki keterampilan dan kemampuan untuk menetapkan ilmu yang dimilikinya. Karena tidak menutup kemungkinan bahwa teori yang diterimanya dari bangku kuliah berbeda dengan masalah yang dihadapi dilapangan nantinya.</p> <p>1.2Maksud dan TujuanAdapun maksud dan tujuan diadakannya kegiatan praktek kerja pada PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik ini adalah sebagai berikut:</p> <p>1.2.1 Bagi Mahasiswa1. Meningkatkan dan mengimplementasikan keterampilan yang akan membentuk kemampuan mahasiswa sebagai bekal untuk memasuki lapangan kerja yang sesuai dengan bidangnya, dalam hal ini adalah bidang teknologi sekaligus sebagai proses penyerapan teknologi baru dari lapangan kerja bagi mahasiswa.2. Menumbuhkan dan memantapkan sikap profesional yang diperlukan bagi mahasiswa untuk memasuki dunia kerja.3. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa tersebut untuk memasyarakatkan diri pada suasana dan iklim lingkungan kerja yang sebenarnya terutama berkenaan dengan disiplin ilmu. Dapat mengamati, mengembangkan dan menggunakan ilmu yang telah didapat dari bangku kuliah.</p> <p>1.2.2Bagi Fakultas Teknik Jurusan Elektro Universitas Brawijaya1. Diharapkan mampu meningkatkan hubungan baik dan kerjasama dengan dunia industri khususnya PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik. Dimana dunia industri adalah salah satu tujuan utama lulusan jurusan Elektro Universitas Brawijaya.2. Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kurikulum yang dibuat sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja yang terampil di bidangnya.3. Untuk mengetahui kemampuan mahasiswa Teknik Elektro Universitas Brawijaya dalam mengaplikasikan ilmu yang didapat di bangku kuliah.1.2.3Bagi PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik1. Terjalin hubungan yang baik dengan pihak Universitas Brawijaya, terutama Fakultas Teknik Jurusan Elektro sebagai salah satu instansi pendidikan bagi calon tenaga ahli bidang teknik yang sangat dibutuhkan dalam perusahaan.2. Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan yang ada di Jurusan Elektro Fakultas Teknik Universitas Brawijaya.3. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.</p> <p>1.3Waktu dan Tempat PKLPKL ini dilaksanakan mulai tanggal 22 Agustus 22 September 2014 bertempat di PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik, Jl. Harun Tohir Gresik.</p> <p>1.4Tujuan Penulisan LaporanTujuan penulisan laporan ini tidak lepas dari tujuan pelaksanaan praktek kerja nyata itu sendiri. Yang mana tujuan tersebut adalah sebagai berikut:1. Memenuhi persyaratan jenjang kurikulum Strata-1 pada konsentrasi Teknik Kontrol, Jurusan Teknik Elektro, Fakultas Teknik Universitas Brawijaya.2. Mampu memahami, menetapkan dan mengembangkan pelajaran yang diperoleh dengan penerapan di dunia industri.3. Mampu mencari alternatif pemecahan masalah sesuai bidangnya secara luas dan memperdalam yang tersusun dalam laporan.4. Mengumpulkan data-data untuk kepentingan Universitas Brawijaya dan diri sendiri.5. Menambah perbendaharaan kepustakaan Universitas Brawijaya dan menunjang pengetahuan bagi pihak yang membutuhkan.Dengan mengacu pada hal diatas maka penulisan laporan ini untuk melaporkan hasil yang diperoleh selama praktek kerja nyata.1.5Rumusan MasalahRumusan masalah pada laporan Kuliah Kerja Nyata Praktek (KKN-P) ini adalah:1. Apa saja objek yang diamati dan proses pembangkitan pada pada lokal kontrol PT. PJB Unit Pembangkitan PLTGU.2. Bagaimana sistem kerja control valve yang diterapkan pada lokal di PT. PJB Unit Pembangkitan PLTGU Gresik.</p> <p>1.6Batasan MasalahAdapun batasan masalah disini adalah sistem yang diamati menyangkut sistem kerja control valve pada Gas Turbine yang merupakan salah satu bagian sistem pembangkit listrik dari sistem interkoneksi Jawa Bali.</p> <p>1.7Metode PenelitianAdapun metode yang dilaksanakan pada kerja praktek ini antara lain:1. Metode ObservasiYaitu memperoleh data dengan cara melakukan pengamatan langsung terhadap objek yang dibahas dan membandingkannya dengan teori yang ada.2. Metode WawancaraYaitu dengan melakukan tanya jawab dan wawancara dengan pembimbing lapangan maupun engineer yang menguasai peralatan-peralatan tersebut. Dengan metode ini, didapatkan titik temu antara kajian secara teoritis dengan penerapan di lapangan.3. Metode KepustakaanYaitu mencari informasi yang berkaitan dengan mesin-mesin yang bersangkutan dari textbook, modul, maupun laporan yang tersedia di PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik.</p> <p>1.8Sistematika PembahasanSistematika dalam penulisan laporan hasil kerja praktek di PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik disusun dalam enam bab yang meliputi:</p> <p> BAB I PENDAHULUANMemuat Latar Belakang, Maksud dan Tujuan PKL, Waktu dan Tempat PKL, Tujuan Penulisan Laporan, Rumusan Masalah, Metode Penelitian dan Sistematika Pembahasan. BAB II PROFIL PT PEMBANGKITAN JAWA BALI (PT. PJB) UNIT PEMBANGKITAN GRESIKMemuat segala sesuatu tentang PT. PJB UP Gresik. Mulai dari sejarah berdirinya, visi dan misi perusahaan, lokasi perusahaan, unit pembangkitan yang ada dan struktur organisasi PT. PJB UP Gresik. BAB III KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)Membahas tentang apa itu Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). BAB IV PROSES PRODUKSI TENAGA LISTRIK PADA PLTGU GRESIKMembahas tentang proses pada PLTGU dari awal proses hingga menjadi sumber listrik yang digunakan oleh masyarakat. BAB V CONTROL VALVE PADA GAS TURBINEMembahas tentang cara kerja Control Valve Gas Turbine yang berada pada PLTGU . BAB VI PENUTUPBerisi kesimpulan dan saran dari laporan praktek kerja ini.</p> <p>BAB IIPROFIL PT PEMBANGKITAN JAWA BALI (PT. PJB)UNIT PEMBANGKITAN GRESIK</p> <p>2.1 Nama PerusahaanPT. Pembangkitan Jawa Bali (PT. PJB), Unit Pembangkitan Gresik.</p> <p>2.2 Sejarah PerusahaanPT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) berdiri sejak tahun 1995. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standart kelas dunia. PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Coorporate Governance/GGC). PJB tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup.Kini PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: Jasa Operation and maintenance (O&amp;M) Pembangkit Engineering, Procurement, and Construction (EPC) Konsultan bidang pembangkitan Pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan Pendidikan dan pelatihan energi terbarukan Serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan.Berdasarkan surat keputusan Dirut PLN Pusat No.006.K/023/DIR/1992 tanggal 4 Februari 1992 terbentuk Sektor Gresik Baru dengan kapasitas 1578 MW (PLTGU) dengan lokasi di dalam area Sektor Gresik.Berdasarkan surat keputusan Dirut PLN PJB II No.023.K/023/DIR/1996 tanggal 14 Juni 1996 tentang penggabungan unit pelaksana Pembangkitan Sektor Gresik dan Sektor Gresik Baru, maka UP Gresik diubah strukturnya menjadi PT.PLN PJB II Sektor Gresik.Pada tanggal 30 Mei 1997 Dirut PT.PLN PJB II mengeluarkan surat keputusan No.021/023/DIR/1997 tentang perubahan sebutan Sektor menjadi Unit Pembangkitan.Pada tanggal 24 Juni 1997 Dirut PT. PLN PJB II mengeluarkan surat keputusan No.024A.K/023/DIR/1997 tentang pemisahan fungsi pemeliharaan dan fungsi operasi pada PT. PLN PJB II Unit Pembangkitan Gresik.</p> <p>2.3Filosofi, Visi dan Misi PerusahaanDalam melaksanakan usahanya PT. PJB UP Gresik mengusung filosofi Mempunyai komitmen yang tinggi terhadap sasaran yang hendak dicapai dan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aset penting bagi perusahaan. Untuk mendapatkan hasil yang maksimal dalam mengelola perusahaan, komitmen tersebut merupakan aspek yang harus selalu dijaga. Dalam menjaga komitmen tersebut PT. PJB UP Gresik memiliki visi:TO BE AN INDONESIAN LEADING POWER GENERATION COMPANYWITH WORLD CLASS STANDSARDSAtauMenjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik di Indonesia yang terkemukadengan standar kelas dunia</p> <p>Sedangkan misi yang dipakai PT. PJB UP Gresik dalam mewujudkan visi di atas adalah:1. Memproduksi tenaga listrik yang handal dan berdaya saing2. Meningkatkan kinerja secara berkelanjutan melalui implementasi tata kelola pembangkitan dan sinergi business partner dengan metode best practice dan ramah lingkungan.3. Mengembangkan kapasitas dan kapabilitas SDM yang mempunyai kompetensi teknik dan manajerial yang unggul serta berwawasan bisnis.2.4Tujuan PerusahaanTujuan UP Gresik adalah menyelenggarakan usaha ketenaga listrikan dengan mengoperasikan dan memelihara unit-unit pembangkit secara handal dan efisien sebagaimana motto YOUR RELIABLE POWER PLANT.Untuk mencapai tujuan tersebut UP Gresik membangun budaya organisasi mencakup perilaku praktis, strategi dan budaya kerja serta tata nilai yang telah ditetapkan dan dikembangkan oleh PT. PJB Kantor Pusat, yaitu: Integritas Keunggulan Kerja sama Pelayanan Sadar lingkungan</p> <p>2.5Lokasi PerusahaanPT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Unit Pebangkitan Gresik merupakan salah satu unit pembangkit tenaga listrik milik PT. PJB yang terletak di provinsi Jawa Timur. Unit Pembangkitan ini berlokasi di kota Gresik, kira-kira 20 km arah barat laut kota Surabaya, tepatnya di desa Sidorukun, Jalan Harun Tohir no. 1 Gresik, Jawa Timur. Total luas wilayah dimana PT. PJB UP Gresik berada mencapai kurang lebih 78 Ha, termasuk wilayah pembuangan lumpur dan luas bangunan. Batas area yang menjadi lokasi PT. PJB UP Gresik adalah:Utara: Kantor PT. Pertamina PerseroTimur: Selat MaduraSelatan: Bengkel Swabina Graha, Selat MaduraBarat: Jalan Harun Tohir</p> <p>Gambar 2. 1 Denah PT. PJB UP Gresik</p> <p>2.6Struktur Organisasi PerusahaanDalam PT. PJB UP Gresik Organisasi Unit diarahkan fokus pada proses peningkatan keandalan dan efisiensi pembangkit sehingga desain organisasi menjadi lebih ramping dengan penggabungan beberapa fungsi supporting sedangkan Organisasi Kantor Pusat menggunakan konsep Heat Quarter dengan diarahkan pada pemusatan dukungan terhadap proses bisnis di Unit melalui fungsi Coorporate Shared Services.Sejak 2 Januari 1998 struktur organisasi PT. PJB UP Gresik telah mengalami berbagai perubahan mengikuti perkembangan organisasi, yaitu perubahan PT. PJB II menjadi PT. PJB yang fleksibel dan dinamis sehingga mampu menghadapi dan menyesuaikan situasi bisnis yang selalu berubah. Perubahan mendasar dari PT. PJB UP Gresik adalah dipisahkannya unit pemeliharaan dan unit operasi. Pemisahaan ini membuat unit pembangkit menjadi organisasi yang lean and clean dan hanya mengoperasikan pembangkit untuk menghasilkan energi listrik. PT. PJB Unit Pembangkit telah disempurnakan pada tanggal 21 Oktober 1999, kemudian disempurnakan pada 25 Februari 2003, lalu mendapatkan penyempurnaan kembali pada tanggal 19 Januari 2006. Secara garis besar struktur organisasi yang berlaku pada unit-unit kerja yang terdapat pada PT. PJB UP Gresik dapat dilihat pada ilustrasi berikut:</p> <p>Gambar 2. 2 Diagram Struktur Organisasi PT. PJB UP Gresik</p> <p>1. GENERAL MANAGER Mengelola pembangkit tenaga listrik dengan mengoptimalkan seluruh potensi Sumber Daya Manusia yang ada. Menyusun dan menjabarkan perusahaan ke dalam ketentuan-ketentuan atau peraturan sebagai pedoman pelaksanaan tugas. Memastikan bahwa harga jual tenaga listrik yang dibangkitkan tetap konstan dan memiliki daya saing yang tinggi. Memastikan pelaksanaan semua bidang yang diimplementasikan pada program sistem informasi terpadu Ellipse PJB dapat berjalan optimal serta tetap terjaga ke integrasiannya.2. MANAGER OPERASI Mengelola kegiatan operasional pembangkitan tenaga listrik dan unitdengan sasaran mutu, keandalan, dan efisiensi yang optimal. Merencanakan, menganalisa, dan mengevaluasi penyiapan kesiapan operasi pembangkit. Membuat laporan secara berkala sebagai bahan masukan dan pengambilan keputusan lebih lanjut.3. MANAGER PEMELIHARAAN Memastikan bahwa sasaran bidang pemeliharaan yang ditetapkan dapat dicapai dengan baik. Membuat kontrak-kontrak kesepakatan antara UP dengan UPHAR atau institusi penyelenggara jasa lainnya agar jelas dan menguntungkan kedua belah pihak. Membuat laporan secara berkala sebagai bahan masukan dan pengambilan keputusan lebih lanjut.4. MANAGER KIMIA DAN LK3Instalasi pengolahan limbah pada PT. PJB UP Gresik dilengkapi dengan pengontrol emisi udara dan air sebagai berikut: Cerobong tinggi pada setiap unit, untuk membuang gas buang dengan baik. Instalasi air limbah, untuk mengolah air limbah sebelum dibuang ke lingkungan (sungai dan laut), air bekas dipakai diolah di Instalasi Pengolahan Air Limbah (Waste Water Treatment Plant). Pemisahan minyak, untuk memisahkan minyak dari air limbah yang berasal dari area bunker minyak. Saluran masuk dan keluar condeser dengan panjang mencapai 1 km untuk mengurangi temperatur dari air limbah condeser.Oleh karena itu, PT. PJB UP Gresik bertanggung jawab terhadap manajemen lingkungan dan pengawasan polusi seperti yang dijabarkan sebagai berikut: Mengoptimalkan pemakaian gas alam pada setiap unit pembangkitkan. Menjaga kelestarian tanaman yang berada di sekitar unit pembangkitan. Menanami lahan-lahan yang kosong disekitar pembangkit dengan tanaman sehingga tercipta lingkungan yang indah dan hijau.Selain itu, PT. PJB Gresik juga melakukan program pengembangan masyarakat yang melingkupi bidang sosial, ekonomi, kesehatan, pendidikan, da...</p>