Cara Membuaf Surat Lamamn

Oleh : Dra. Ani Widyastuti

Membuat surat lamaran kerja untuk sebuah lowongan pekerjaan tertentu sering dianggap

mudah, tetapi sering kali seseorang gagal memperoleh pekerjaan hanya karena kurang cermat

dalam membuat surat tamaran. Dari sumt lamaran seringkali yang membuka lowongan

pekerjaan sudah bisa menilai kualitas pelamar. Oleh karena itu dalam membuat surat lamaran

harus dapat menarik yang membuka lowongan sehingga lamaran kita layak untuk dijadikanpertimbangan untuk diterima. Membuat surat lamaran harus cermat, tidak boleh asal dan

sembarangan. Untuk dapat diterima di suatu perusahaan membuat surat lamaran yang baik, benar

dan menarik adalah tindakan awal yang harus dipenuhi katena kebanyakan petusahaan mulai

menilai pelamar dari surat lamarannya.

I. IVlembuat Surat Lamaran

Urutan membuat surat lamaran :

I. Dsta pribadi anda :

Nama LengkapTempat dan Tanggal LahirAlamatTelepon / HPE-mailStatus Perkawinan

2. Pendidikan:Pendidikan formal misalnya SD/SMP/SMA/Akademi/S 1, dsb

Pendidikan non formal seperti halnya kursus atau pelatihanyangpernah diikuti

3. Pengalaman Bekerja :

Jika telah memiliki pengalaman kerja, sebutkan dalam surat lamaran, apakah sesuai

dengan jabatan yang dilamar atau di bidang lain. Bila belum pernah bekerja sebaiknyamenyebutkan kemampuan untuk jabatan yang dilamar berdasarkan kemampuan yangdimiliki

4. Lampiran Suraf Lamaran Pekerjaan :Daftar Riwayat Hidup atau CV (Curriculum Vitae)Foto copy sertifi kat kursus/pelatihanbio.unsoed.ac.idbio.unsoed.ac.id

Pas Foto terbaruStnat Keterang an Catatan Kepolisian (tidak waji'b)Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter (tidak wajib)

II. Trik Menulis dan Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar

l.Impreif :

Tampilkan jati diri secara menarik. Isi surat hendaknya dapat memunculkan kesan simpatik,

tidak terlalu arogan tetapi juga tidak terlalu merEndah. Untuk mEnarik minat salon atasan.

Kesan pertama sangat penting. Usahakan untuk menyusun surat yang ketika seseorang mulai

membacanya, aY'anlangsung tertarik untuk mengetahui lebih laniut.

2. Menyebutkan kuali{ikasi yang diraih :

Presiasi kerja maupun pengalamanyang sukses harus disebutkan, unfuk menunjukkan tentang

prestasi dan pengalamffi yang patut dipertimbargkan.

3. Menggunakan bahasa yang enak dibaca, ringkas dan pailat :

Gunakan bahasa yang sedertrana dan ringkas. Pada saat wawancara adalah kesempatan unttrk

menjelaskan secara panjang lebar. Untuk saat ini, buatlah penjelasan yang singkat tetapi

efektif.

4. Kalimat yang efektif :

Hindari kalimat yangtidakefektif, kalimat yang diulang-ulangtanpa alasan, eiaan yang salah,

maupun penggunaan tata bahasa yarg bwuk.

5. Bahasa Indonesia :

Jika tidak diminta, hindari penggunaan bahasa Inggris, tenrtama jika kernampuran bahasa

Inggris kita kurang baik. Jika bahasa Inggris kita bagus, boleh saja membuat surat lamaran

berbahasa Inggris, yang tentu saja merupakan sebuah "nilai plus" bagi kita.

6. Tujuan dan alasan melamar:Cantumkan tujuan dan alasan melamar. Biasanya tujuan yang sering disebutkan dalam surat

lamaran adalah bahwa kita mempunyai kemampuan dan pengalaman yang memadai dalam

bidang pekerjaan tertentu, dan dengan bergabungnya kita ke suatu perusahaan akan dapat

memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan tersebut.

7, Kerapian :

Gunakan kertas yang bagus, bersih dan rapi, tidak kusut, tidak tebal dan tidak mudah

terkoyak. Jangan menulis atau mencetak dengan tinla yang terlalu tipis agar surat lamaran

mudah dibaca, dan hindari penggunaan tip-ex.

8. Tulisan tangan atau komputer ?bio.unsoed.ac.idbio.unsoed.ac.id

Lebih baik menggunakan komputer, kecuali perusahaan yang kita tuju mensyaratkan agar surat

lamaran ditulis d.ngun tangan. Agar diperoleh kualitas tulisan yang setara dengan kualitas

tulisan dari mesin "ituL,

sebaiknya gunakan printer inkjet atau laser, dan hindari penggunaan

printer dot matrix karena akan memberi kesan kita orang yang tertinggal dalam hal teknologi'

bunakan jenis font standar, seperti Times New Roman untuk memberi kesan formal.

III. Penutup

Sebuah kesalahan kecil dalam surat tamaran akan berakibat turunnya kredibilitas di mata

pihak yang membacanya, karena menunjukkan tidak teliti dan kurang profesional. Surat lamaran

hu*r'dibuat dengan-cermat, baik, benar dan rapi. Surat lamaran yang baik, benar dan rapi

boleh jadi dapat membuka jalan diterimanya lamaran yang dibuat.

Sumber:

htt t.com/201 toh-SU AMARAN-,tf-ffmUp-CV.html. Di akses 15 November 2013

-kiatResume-DAFTAR-RIWNovember 2013

ml20IDUP-C

toh-SU -I,AMARAN-f. Di akses 20

bio.unsoed.ac.idbio.unsoed.ac.id