bidang destinasi

Upload: masud-marsha-jr

Post on 06-Jul-2018

267 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/17/2019 bidang Destinasi

    1/1

    B.1.INFORMASI JABATANDILINGKUNGAN DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA

    PEMERINTAHKOTA TASIKMALAYA

    INFORMASI JABATAN

    1.Nama Jabatan : Kepala Bidang Pariwisata2.Kode Jabatan : 13.3.0.0

    3.Unit Organisasi : 4.Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

    5. Ikhtisar jabatan : 6.Uraian Tugas :

    1 Menyusun rencana operasional di lingkungan Bidang dengan menjabarkan

    rencana operasional dinas berdasarkan SOP dan SOTK sebagai pedomanpelaksanaan tugas;

    2 Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Bidang sesuaidengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yangdiberikan dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien;

    3 Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkunganBidang sesuai peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadikesalahan dalam pelaksanaan tugas;

    4 Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bidang secara berkalasesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai targetkinerja yang diharapkan;

    5 Menyusun rencana induk kegiatan pengelolaan dan pengembangankepariwisataan dan produk pariwisata sesuai dengan prosedur danketentuan yang berlaku agar pengelolaan dan pengembangan

    kepariwisataan dan produk pariwisata terlaksana dengan baik;6 Menyusun bahan kebijakan dan standar pembinaan, pengawasan dan

    pengendalian pengelolaan dan pengembangan kepariwisataan dan produkpariwisata sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untukterwujudnya kebijakan dan standar pembinaan, pengawasan danpengendalian sesuai dengan sasaran yang diharapkan;

    7 Menyusun bahan koordinasi dan fasilitasi pengelolaan kepariwisataan danproduk pariwisata sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlakusebagai upaya pengembangan kepariwisataan dan produk pariwisata;

    8 Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Bidang dengan cara

    mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerjadimasa mendatang;

    9 Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Bidang sesuai dengan

    prosedur dan peraturan yang berlaku untuk pertanggungjawaban danrencana yang akan datang;

    10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisanmaupun tertulis.

    7. Bahan Kerja : 8.Perangkat/alat Kerja : 9.Hasil Kerja : 10.Tanggung Jawab :

    11.Wewenang :

      12.Korelasi Jabatan : 13.Kondisi Lingkungan Kerja : 14. Resiko Bahaya : 15.Syarat Jabatan : 16.Prestasi Kerja yang Diharapkan : 17.Butir Informasi Lain :