7/17/2019 BCS Info - Latihan Dasar Kepemimpinan Karyawan 2015

1/3

Jkl;

- Transporting - Packaging - Warehousing - Freight forwarding -

Edisi Sept-2015

BCS INFO

Innovative & Foresighted

PT Buana Centra Swakarsa

September 2015

7/17/2019 BCS Info - Latihan Dasar Kepemimpinan Karyawan 2015

2/3

Iol

Kami akan memenuhi harapan

pelanggan, dengan senantiasa

memberikan pelayanan yang

terbaik, yang cepat, tepat, aman,

kompetitif, dan produk

berkualitas, - kalimat pertama

Kebijakan Mutu BCS. Dalam

rangka pemenuhan produk yang

berkualitas tinggi, perusahaan

menerapkan setidaknya empat

poin utama yang tercantum pada

Kebijakan Mutu tersebut, yang salah satu caranya adalah, dengan mengembangkan sumber daya

manusia melalui pelatihan.

Beranjak dari komitmen tersebut, pada bulan Mei 2!" kemarin, sekali lagi BCS menunjukkan

perhatiannya terhadap usaha pengembangan dan peningkatan sumber daya manusia, melalui

kegiatan #atihan Dasar Kepemimpinan Karya$an %#DKK&. Kegiatan #DKK yang mengusung tema

'Membentuk (nsan BCS yang )ro*esional + Berahla Mulia ini telah sukses terselenggara

selama hari, / malam dengan lokasi utama di )adarincang.

Kegiatan #DKK ini didukung oleh konsep kegiatan 0 in-door %di dalam ruangan& dan 10 out-

door %di luar ruangan&. Kegiatan out-door memiliki prosentase lebih besar dikarenakan program

embentuk Insan BCS yang Professional & Berahlaq ulia

melalui Kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Karyawan

Edisi Sept-2015

2

7/17/2019 BCS Info - Latihan Dasar Kepemimpinan Karyawan 2015

3/3

ini berusaha untuk membekali peserta

dengan materi pengembangan so*t-

skills, melalui suatu proses pembuatan

makna dari pengalaman langsung, atau

biasa disebut Experiental Learning.

Metode ini merupakan model

pembelajaran yang dipercaya mampu

menciptakan proses belajar yang lebih

LDKK !"#

Professional & Berahlaq

bermakna, dimana peserta mengalami apa yang mereka pelajari sehingga peserta terdorong

untuk menemukan hubungan antara materi yang

dipelajari dengan situasi kehidupan nyata.

Melalui model pelatihan ini, materi

so*t-skills yang hendak ditanamkan kepada peserta

diharapkan akan tetap tertanam erat dalam memori, sehingga tidak dapat mudah dilupakan.

e3adi S. Kah4 sebagai Ketua

)elaksana )rogram #DKK ini

menyampaikan bah$a 'Sukses tidak

hanya dimaknakan sebatas hasil akhir,

karna sukses juga berarti sebuah

proses yang berangsur-angsur

meningkat. 5adi nikmati setiap kondisi

yang telah lebih baik daripada

sebelumnya. Begitu juga program

#DKK ini. )rogram ini dirancang agar para peserta dapat memaknai arti sukses yang

sesungguhnya6 sukses sebagai karya$an yang pro*essional serta sukses sebagai indi7idu yang

berahla mulia.

Edisi Sept-2015

3