bangkit institute
DESCRIPTION
BangKIT Institute. The Institute of Eastern Indonesian Regional Development Studies. PROFILE. Legalitas. Akta Notaris Yusdin Fahim, SH Nomor : 44, Tanggal : 20 Mei 2006 Lembaga Studi Pengembangan Kawasan Indonesia Timur. Sejarah singkat. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Legalitas
Akta Notaris Yusdin Fahim, SHNomor : 44, Tanggal : 20 Mei 2006Lembaga Studi Pengembangan
Kawasan Indonesia Timur
Sejarah singkat BangKIT Institute digagas oleh beberapa
anak bangsa dari kalangan professional, swasta, akademisi dan birokrat yang
memiliki kepedulian akan pembangunan dan pengembangan Kawasan Indonesia Timur pada tanggal 20 Mei 2005, dan
secara resmi didaftarkan ke notaris pada tanggal 20 Mei 2006.
“To Be A Blessing For Indonesia Through The Leadership In Knowledge Management“
Vision 2020 “The Leading Institute of Knowledge Management ”
Mission
MAKSUD DAN TUJUAN Menghimpun segenap potensi bangsa untuk berperan serta dalam pengembangan kawasan Indonesia Timur.
Memberikan kajian-kajian strategis yang berorientasi kepada kepentingan bangsa untuk mencapai tujuan nasional dan menjaga tetap tegaknya Negara Kesatuan Republik Indonesia
Meningkatkan dan mengembangkan sumber daya dan potensi bangsa dalam bidang ekonomi, social, budaya & kemasyarakatan
AktivitasMelakukan penelitian, studi dan kajian-kajian strategis
Melakukan kegiatan pendidikan dan pelatihan-pelatihan
Melakukan kegiatan pemberdayaan masyarakat
STRATEGIC POSTURE
Product Scope
Market Scope
Technology Scope
Geoghrapical Scope
Quantitative Scope
Core Value
Leadership Style
People Configuration
Quantitative Scope• Cash inflow Rp. 300 million per
month
• Standard Physical Facilities
• E-Knowledge Portal in the internet
People Configuration
• Surveyor - field oriented personnels
• Data Analyst - men of analysis
• Marketing - Salesmanship
STRATEGIC STAGES Organizational Consolidation 2006 : 6 month
Marketable Product 2007 : 12 month
Opinion Leader 2012 : 5 years
Trendsetter 2015 : 3 years
Reference 2020 : 5 years
PROGRAM 2006 Organizational Consolidation
6 Cabang Solid Organizational Structure Human Resources
Development Activity Design / Standard
Procedure
PROGRAM 2006 : Organizational Consolidation
6 Cabang Solid Memiliki SDM yg memadai sesuai
konfigurasi Recruiting : 5 di Pusat, 2 di tiap Cabang Trainning
Fasilitas fisik yg memadai SOP
Lokakarya Collecting Basic data
Terbentuk Web Site & Virtual Library Cash-in flow
Guideline Lembaga Knowledge Management yg
diorientasikan pada studi pengembangan Kawasan Indonesia Timur
Memulai dari me-record data kawasan : kondisi, situasi, potensi SDM & SDA, planning & kebijakan pemerintah, networking, keuangan, dsb – dalam berbagai bidang (ipoleksosbudhankam )
Melakukan studi komprehensif & research kawasan
Publishing & Opini