badan pemmas & pemdes page 1sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/...badan pemmas...

Badan Pemmas & Pemdes


PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA

Alamat : Jl. Dharma Praja No. 05 Telp & Fax (0518) 6076047 Batulicin Kode Pos 72171 Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan

KEPUTUSAN KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

NOMOR : TAHUN 2015

TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA

BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DANPEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

TAHUN 2016

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU,

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025, dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja SKPD) Tahun 2016;

b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkan Renja-SKPD sebagai dokumen perencanaan SKPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat ;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rencana Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih, dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3857);

2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;

3. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);


4. Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

5. Undang-undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4400);

6. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggungjawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

7. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

8. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437);

9. Undang-undang nomor 33 Tahun 2004, tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

10.Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);

11.Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2003 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan gaji Pegawai Negeri Sipil;

12.Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4503);

13.Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2005 tentang Sistem Informasi Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 138, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4576);

14.Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

15.Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelengaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593);

16.Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);

17.Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007, tentang pembagian urusan Pemerintah antara Pemerintah,Pemerintah Daerah Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun


2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

18.Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

19.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006, tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007, tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;

20.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 15 Tahun 2006 tentang Jenis dan Bentuk Produk Hukum Daerah;

21.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 53 Tahun 2006 tentang pembentukan Produk Hukum Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 694);

22.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

23.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 23 tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2014;

24.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 52 tahun 2015 tentang Pedoman Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2016;

25.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 22 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi sekretariat Daerah dan sekretariat dewan perwakilan daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 22);

26.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 40) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi dinas daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 21);

27.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas


Pokok dan Susunan Organisasi lembaga teknis daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);

28.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2004 Nomor 38), sebagaimana telah di ubah bebeberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 2 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2004 Nomor 2);

29.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan Tugas Pokok dan Susunan Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 01 Tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan Tugas Pokok dan Susunan Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 01);

30.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008 Nomor 61, tambahan lembaran daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20);

31.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);

32.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011-2015 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 17);

33.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011-2015.

34.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2014 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2015 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor Tahun 2013 Nomor 17);

35.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan,Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu

36.Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok,Fungsi,Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur – Unsur Organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.


37.Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015 tentang Tugas Pokok,Fungsi,Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur – Unsur Organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2016.

KESATU : Rencana Kerja Badan Pemberdayan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang selanjutnya disebut Renja Badan Pemberdayan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah dokumen Perencanaan Badan Pemberdayan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk periode satu (1) Tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat

KEDUA : Rencana Kerja Badan Pemberdayan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi:

Bab I Pendahuluan Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja BPMPD Tahun Lalu

Bab III Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan Bab IV Penutup.

KETIGA : Rencana Kerja Badan Pemberdayan Masyarakat dan Pemerintahan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan

apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Di tetapkan di Batulicin Pada tanggal, 30 Juni 2015

Tembusan disampaikan kepada yth : 1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di Gunung Tinggi 2. Pertinggal.


Lampiran : Keputusan BPMPD Kab. Tanah Bumbu

Nomor : Tahun 2015

Tanggal : 30 Juni 2015

DAFTAR NAMA TIM PENYUSUNAN RENCANA KERJA

BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA

KABUPATEN TANAH BUMBU

TAHUN 2016

NO NAMA/NIP JABATAN

STRUKTURAL

JABATAN

DALAM TIM

1 Suwignyo, A.Md Plt. Kepala Badan Ketua

2 Ayatollah Chotim, SE Kabid Pemdes Sekretaris

3 Muhaimin, S.PI Kabid. KPPM Anggota

4 Abdul Wahab Halidi, S.IP Kabid. UESDM & TTG Anggota

5 Taufiq Syafarni Suyana,S.Sos,MM Kasubbag. Perencanaan &

Keuangan Anggota

6 Murniyati Nilasari,S.Sos Kasubbag. Evaluasi, Dokumentasi

dan Pelaporan Anggota

7 Dra. Marhami Kasubbag Umpeg Anggota

8 Hj. Sukmawati, S.AP

Kasubbid Pengembangan

Kelembagaan &Perencanaan

Partisipasi masyarakat

Anggota

9 Sri Adiawati, S.PdI Kasubbid Pemanfaatan SDA &

TTG Anggota

10 Ismail, S.Sos Kasubbid Pengembangan &

Pelatihan Masyarakat Anggota

11 Ichsan Shirazi, S.Sos Kasubbid Kapasitas Aparatur

Pemdes Anggota

12 Sartika Dewi, SSTP Kasubbid Administrasi

Pemerintahan Desa Anggota

13 Agustina Pratiwi, S.IP Kasubbid Pembangunan Usaha

Ekonomi Masyarakat Perdesaan Anggota

14 Kanie, S.Hi Bendahara Pengeluaran Anggota

15 Aminuddin, S.Sos Staf Perencanaan & Keuangan Anggota


KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-

Nya jualah sehingga Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu telah menyusun Rencana Kerja Tahun Anggaran 2016 yang

harus di pedomani dalam melaksanakan Program dan Kegiatan 1 ( satu ) Tahun ke

depan. Rencana Kerja Tahun Anggaran 2016 juga sekaligus sebagai langkah lanjut dari

tersusunnya Rencana Strategis ( RENSTRA ) Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2020.

Tugas dan fungsi pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu secara keseluruhan mencakup aspek kegiatan

koordinasi, pembinaan dan pengendalian, seiring meningkatnya kualitas sumber daya

yang dimiliki sehingga mampu menjalankan roda Pemerintahan dengan baik terutama

pada prioritas program pembangunan tahun 2016 yakni penguatan tata kelola

Pemerintahan.

Kami menyadari masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki, saran dan

kritik yang membangun akan sangat membantu dalam terwujudnya visi dan misi yang

dicapai.

Akhirnya kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah

mendukung tersusunnya Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2016

Batulicin, 16 Januari 2015


TEMA RKPD TAHUN 2016

“ PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR WILAYAH UNTUK MENDUKUNG

PENINGKATAN EKONOMI, SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEUTUHAN DASAR

MASYARAKAT MELALUI PENGUATAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN “

Permasalahan Capaian Perioritas dan Sasaran Pembangunan

1. Infrastruktur

2. Ekonomi

3. Sosial budaya

4. Tata Kelola Pemerintahan

5. Lingkungan Hidup

Prioritas dan Program Pembangunan Tahun 2016

1. Pembangunan Infrastruktur wilayah yang dititik beratkan pada ekonomi wilayah dan

kebutuhan dasar

2. Peningkatan Perekonomian melalui pengembangan ekonomi kerakyatan

3. Peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM)

4. Penguatan Tata Kelola Pemerintahan

5. Pengelolaan Lingkungan yang berbasis daya dukung dan daya tampung lingkungan

Batulicin, …… Juni 2015

Kasubbag. Perencanaan & Keuangan


DAFTAR SINGKATAN PADA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

DAN PEMERINTAHAN DESA

Renstra : Rencana Strategi

Renja : Rencana Kerja

BPMPD : Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

SKPD : Satuan Kerja Perangkat Daerah

S12APD : Sarjana Inisiator, Inovator, Aktivator Pembangunan

Desa

TTG : Teknologi Tepat Guna

P2WKSS : Program Peranan Wanita Keluarga Sehat Sejahtera

GSI : Gerakan Sayang Ibu

IMP : Institut Masyarakat Pedesaan

ADD : Anggaran Dana Desa

Musrenbangdes : Musyawarah Rencana Pembengunan Desa

Bumdes : Badan Usaha Milik Desa

KPM : Kader Pemberdayaan Masyarakat

SOP : Standar Operasional Prosedur


DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ............................................................................ i

DAFTAR SINGKATAN......................................................................... ii

DAFTAR ISI ......................................................................................... iii

DAFTAR TABEL.................................................................................. iv

DAFTAR GAMBAR .............................................................................

BAB I PENDAHULUAN ................................................................. 1 1.1 Latar Belakang ................................................................ 1 1.2 Landasan hukum .......................................................... 1-4 1.3 Maksud dan tujuan ....................................................... 4-5 1.4 Sistematika penulisan.................................................... 5

BAB 11 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA............. ..... 6 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan

Capaian Renstra SKPD…............................................. 6 2.2 Analisis kinerja pelayanan SKPD .................................... 7 2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi

BPMPD ........................................................................... 8-12 2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD........................ 12-13

2.5 Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat 14

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN........... 15

3.1 Telaahan terhadap kebijakan nasional.......................... 15-16 3.2 Tujuan dan sasaran renja ............................................. 17-18 3.3 Program dan Kegiatan…………………………………… 18-19

BAB IV PENUTUP ............................................................................ 20-21


DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian

Renstra Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

2014 (Tahun berjalan)

Tabel 2.2. Pencapaian kinerja pelayanan Badan Pemberdayaan Masyarakat

Dan Pemerintahan Desa

Tabel 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD KabupatenTanah Bumbu

Tabel 2.5. Usulan Program Dan Kegiatan para pemangku kepentingan Tahun

2015

Table 3.1. Rumusan Rancangan Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2015 dan

prakiraan maju Tahun 2016


BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Berdasarkan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011

Tentang perubahan atas Peraturan Daerah nomor 17 Tahun 2007 tentang

pembentukan, kedudukan, tugas pokok dan susunan organisasi lembaga teknis

daerah Kabupaten Tanah Bumbu. Berdasarkan adanya peraturan ini maka

Badan Kesatuan Bangsa, Perlindungan, Pemberdayaan Masyarakat,

Perempuan Dan Keluarga Berencana Kabupaten Tanah Bumbu di Tahun 2012

berubah menjadi Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu. Dan pada tahun 2015 telah dirubah lagi peraturan

Bupati Tanah Bumbu menjadi Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun

2015 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur – Unsur

Organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu, maka dengan demikian disusunlah Rencana Kerja

Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD).

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD) Badan

Pemberdayaan Masyakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

Tahun Anggaran 2016 merupakan dokumen Perencanaan yang berisi rencana

Program dan Kegiatan yang akan digunakan sebagai acuan dalam pelaksaan

tugas pokok dan fungsi Badan Pemberdayaan Masyakat Dan Pemerintahan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu itu sendiri, serta sebagai tolak ukur pencapaian

kinerja dalam kurun waktu 1 ( satu ) Tahun berjalan. Rencana Kerja ( Renja )

Tahun 2016 Badan Pemberdayaan Masyakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu merupakan penjabaran Visi dan Misi Badan

Pemberdayaan Masyakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

yang termuat pada Rencana Strategis ( RENSTRA ) Tahun 2016 –

2020.

Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Masyakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2016 ini disusun berdasarkan hasil

evaluasi pelaksanaan Program dan Kegiatan pada Tahun Anggaran 2015.

Dimana Program dan Kegiatan mengacu pada arah kebijakan RKPD Kabupaten

Tanah Bumbu serta pelaksanaan Program dan Kegiatan yang telah berjalan

tahun 2015. Antisipasi terhadap permasalahan yang dihadapi dengan

memperhatikan aspirasi stakeholder dan dinamika perkembangan pembangunan

terutama di lingkungan strategis pedesaan serta singkronisasi Program dan

Kegiatan terhadap pelaksanaan Rencana Kerja yang dilaksanakan oleh Provinsi

Kalimantan Selatan maupun Pusat.


1.2 Landasan hukum

Dalam penyusunannya Rencana Kerja ( Renja ) Badan Pemberdayaan

Masyakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran

2016 hendaknya memperhatikan arah kebijakan terkait yang telah dirumuskan,

antara lain :

1. Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indonesia Nomor :

VII/MPR/2001 tentang Visi dan Misi Indonesia Masa Depan;

2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara

yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 3851);

3. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten

Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi Kalimantan Selatan;

4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (

Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286 );

5. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (


Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286 );

6. Undang-UndangNomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan

Perundang–undangan, ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4389 );

7. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan,

Pengelolaan, dan Pertanggungjawaban Keuangan Negara ( Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4410 );

8. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4421 );

9. Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (


Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1137), sebagaimana telah

diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang

Perubahan Kedua atas Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintahan Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun


2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4844);

10. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4438);

11. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Nasional Tahun 2005 – 2025 ( Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4700 );

12. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang;

13. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005

nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4578);

14. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan;

15. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan

Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Kabupaten,

Pemerintahan Daerah Kabupaten / Kota;

16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007

tentang Pembentukan Kedudukan Tugas Pokok dan Susunan Organisasi

Sekretariat Daerah dan Sekretariat DPRD Kabupaten Tanah Bumbu;

17. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

18. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata

Ruang Wilayah Nasional;

19. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional;

20. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2014 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015 - 2019;

21. Peraturan Bersama Menteri Dalam Negeri, Menteri Perencanaan

Pembangunan Nasional / Kepala Badan Perencanaan Pembangunan

Nasional dan Menteri Keuangan Nomor 28 Tahun 2010, Nomor

0199/MPPN/04/2010, Nomor PMK95/PMK07/2010 tentang Penyelarasan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) dengan


Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional ( RPJMN ) 2015-

2019;

22. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan

rencana pembangunan daerah;

23. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011 tentang perubahan

atas peraturan daerah nomor 17 tahun 2007 tentang pembentukan,

kedudukan, Tugas Pokok, dan susunan Organisasi lembaga teknis daerah

Kabupaten Tanah Bumbu.

24. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor : 05 Tahun 2015 Tentang Tugas

Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur – Unsur Organisasi

Badan Pemberdayaan Masyakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu.

1.3 Maksud dan tujuan

Maksud disusunnya Rencana Kerja ( Renja ) Badan Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

Anggaran 2016 adalah ;

Sebagai pedoman dan acuan Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan

Program dan Kegiatan;

Menjadi acuan Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu dalam penyusunan RKA Tahun 2016;

Menciptakan kepastian bagi setiap pegawai / personil dalam melaksanakan

tugas pokok dan fungsinya.

Sedangkan tujuan di susunnya Rencana Kerja ( Renja ) Badan

Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

Tahun Anggaran 2016 adalah :

Untuk mewujudkan kemandirian, ketentraman, ketertiban, keamanan dan

kenyamanan dalam hidup bermasyarakat, berbangsa dan bernegara yang

demokratis, kehidupan yang lebih sejahtera serta mewujudkan pelayanan

yang efektif dan efisien dalam pelayanan kepada masyarakat;

1.4 Sistematika penulisan

Sistematika penyusunan Rencana Kerja ( Renja ) Badan Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran

2016 adalah sebagai berikut :


BAB.I PENDAHULUAN

Berisi uraian tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan

serta sistematika penulisan.

BAB.II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

Memuat evaluasi pelaksanaan Renja Tahun lalu dan capaian Renstra,

analisis kinerja pelayanan, isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan

fungsi, review terhadap rancangan awal RKPD dan penelaahan usulan

program dan kegiatan masyarakat.

BAB.III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Berisikan telaahan terhadap kebijakan nasional serta tujuan dan sasaran

renja,Program dan Kegiatan

BAB.IV PENUTUP


BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA ( RENJA ) BADAN

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA

KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN LALU

2.1 Evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja ( Renja ) Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tahun lalu dan capaian Renstra Tahun 2011 – 2015.

Kinerja Output adalah pencapaian hasil suatu kegiatan berdasarkan

indicator kinerja yang telah disusun sebelumnya. Sedangkan kinerja Keuangan

adalah perhitungan Realisasi penyerapan dana sesuai dengan sasaran

penyerapan yang telah ditetapkan dan waktu yang ditentukan dalam upaya

melaksanakan seluruh Program dan Kegiatan tersebut.

Untuk mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan dalam pelaksanaan

Program dan Kegiatan Pembangunan tahun lalu ( Tahun 2014 ) pada Badan

Pemberdayaan masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu,

maka perlu adanya gambaran mengenai kinerja pelaksanaan Program dan

Kegiatan yang telah dilaksanakan sampai dengan Tahun berjalan.

Berikut tabel 2.1 mengenai pelaksanaan Program dan Kegiatan Badan

Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu,

sejauh mana target kinerja dan capaian Tahun yang lalu sampai dengan Tahun

berjalan serta rencana target kinerja capaian Program dan Kegiatan ( Renstra

Badan Pemberdayaan masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu ) ditahun 2014 adalah sebagai berikut :


BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA BPMPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja BPMPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra BPMPD

Tabel 2.1

Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja BPMPD

dan Pencapaian Renstra BPMPD s.d Tahun 2014 (tahun berjalan)

Kabupaten Tanah Bumbu

Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan

(output)

Target Kinerja

Capaian Program (Restra ) Tahun 2015

Realisasi Target Kinerja Hasil

Program dan

Keluaran Kegiatan s.d tahun

2013 (tahun n-3)

Target dan Realiasi Kinerja Program dan keluaran Kegiatan

Tahun Lalu 2014 (n-2) Target

Program /

Kegiatan Renja tahun

berjalan 2015

(tahun n-1)

Perkiraan Realisasi Capaian Target

Renstra s.d Tahun Berjalan

SKPD Penanggung

jawab

Target Renja tahun 2014

(tahun n-2)

Realisasi Renja

tahun 2014 (tahun n-2)

Ringkasan Realisasi

(%)

Realisasi Capaian Program

dan Kegiatan s.d tahun

2015 (tahun

berjalan / n-1)

Tingkat Capaian Realisasi

Target s/d tahun 2015 (%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10 11=(10/4)

1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG

4 Tahun 2 thn

1 22 1 22 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran

4 Tahun 2 Thn


1 22 1 22 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Tersedianya Jasa Komunikasi,sumber daya air dan listrik

4 Tahun 2 thn 1 Tahun 1 Tahun 100% 1 Tahun 4 Tahun 100% BPMPD

1 22 1 22 01 01 06

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

Kelancaran pelayanan prima yang meningkat

17 unit … unit … unit BPMPD

1 22 1 22 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan

Terselenggaranya administrasi keuangan


1 22 1 22 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Jumlah peralatan kantor yang tersedia

81 Unit … unit … unit BPMPD

1 22 1 22 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor

Tersedianya alat tulis kantor


1 22 1 22 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Tersedianya barang cetak & penggandaan


1 22 1 22 01 01 03 Penyediaan Jasa peralatan dan perlengkapan Kantor

Tersedianya jasa peralatan dan perlengkapan kantor


1 22 1 22 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Tersedianya peralatan dan pelengkapan kantor

3 Tahun 1 thn 1 Tahun 1 Tahun 100% 3 Tahun 100% BPMPD

1 22 1 22 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah


1 22 1 22 01 01 19 Penyedian jasa tenaga non PNS

Tersedianya Tenaga Non PNS

55 orang

55 orang 55 orang

55 orang 100% 55 orang

55 orang 100% BPMPD

1 22 1 22 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Mengikuti rapat rapat antar instansi


1 22 1 22 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Tingkat kepuasan / kemudahan dalam proses kerja.


1 22 1 22 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Tersedianya Meja dan Kursi Kerja

12 set 0 set 6 set 6 set 100% 6 set 6 set BPMPD

1 22 1 22 01 02 24 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Terpeliharanya kendaraan dinas/operasional .

7 unit 0 set 7 unit 7 unit 100% 7 unit 7 unit 100% BPMPD

1 22 1 22 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Terpeliharanya peralatan kantor

15 unit 5 unit 5 unit 100% 5 unit 15 unit 100% BPMPD

1 22 1 22 01 15 3. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Rata- Rata Kelompok binaan Lembaga pemberdayaan Masyarakat

1780 org

1 22 1 22 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Meningkatnya Keberdayaan Masyarakat

3921 org 600 org 2876 org

1741 org 60% 445 org 2786 org 71% BPMPD

1 22 1 22 0 1

15 0 6

Pembinaan dan sosialisasi PPSP

Terlaksananya Sosialisaasi dan Fasilitasi PPSP di 4 kecamatan

800 org 0 org 400 org 400 org 100% 400 org 800 org 100% BPMPD

1 22 1 22 01 17 4. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Meningkatnya Partisipasi masyarakat dalam membangun desa

6325 orang

1 22 1 22 01 17 03 Pemberian Stimulan Pembangunan Desa

Sosialisasi Pemberian stimulan


1 22 1 22 01 17 01 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

Meningkatnya Fartisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

3805 org

976 org 1416 org

1195 org 84% 1416 org

3587 org 94% BPMPD

1 22 1 22 1 17 5 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Terpilihnya Pemenang Lomba Desa Tingkat Kec,Kab,Prov

2400 org 0 org 1200 org

1200 org 100.0% 1200 org

2400 org 100% BPMPD


1 22 1 22 01 16 5. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

Meningkatnya Pengetahuan dan wawasan tentang lembaga Ekonomi Pedesaan

120 desa

1 22 1 22 01 16 05 Fasilitas kemitraan swasta dan usaha mikro kecil dan menengah di pedesaan

Pembinaan kelompok masyarakat pembangunan desa, Meningkatkan Kemampuan pembangunan masyarakat desa.

145 desa

145 desa 0 Desa 0 desa 0% 0 desa 145 desa 100% BPMPD

1 22 1 22 01 16 03 Pelatihan ketrampilan usaha industri kerajinan


380 desa

30 desa 117 desa

116 desa 99% 117 desa

263 desa 69% BPMPD

1 22 1 22 01 16 02 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa


150 desa

40 Desa 40 Desa 40 Desa 100% 40 Desa 120 desa 80% BPMPD

1 22 1 22 01 16 05 Fasilitas Permodalan Bagi Usaha Mikro Kecil & Menengah di Perdesaan

Terlaksananya koordinasi kedesa

20 desa 20 desa 0 Desa 0 desa 0% 0 org 20 desa 100% BPMPD

1 22 1 22 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan

Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi

90 desa 30 Desa 30 Desa 30 Desa 100% 30 desa 90 desa 100% BPMPD

1 22 1 22 01 18 6. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Meningkatnya Pengetahuan dan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

3039 org

1 22 1 22 01 18 05

Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Terlaksananya pemilihan, Pelantikan Kepala Desa dan BPD


1 22 1 22 01 18 03

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa

Terlatihnya Kades,Sekdes,BPD dan tersusunnya data profil Desa

2532 org

1952 org 290 org 288 org 99% 290 org 2530 org 99% BPMPD


1 22 1 22 01 18 04 Monotoring, evaluasi dan pelaporan (ADD)

Sosialisasi, Rapat koordinasi, Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan ADD


1 22 1 22 1 18 6 Fasilitasi Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

terlaksanya peningkatan kapasitas pemerintahan desa, pembinaan dan pengelolaan administrasi desa


1 22 1 22 1 18 7 Pasilitasi pengolahan administrasi desa

Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Pemerintahan Desa,PemBinaan dan Pengelolaan Administrasi Desa

2116 org 0 org 1058 org

997 org 94% 1058 org

2055 org 97% BPMPD

1 22 1 22 1 18

Fasilitasi Kemitraan Perguruan Tinggi dalam Peningkatan Bidang Manajemen Pemdes

Terciptanya Aparatur Pemdes yang terampil dalam menjalankan manajemen Pemdes

150 org 0 0 0 org 0% 0 org 0 org 0% BPMPD

1 22 1 22 01 03 7. Program peningkatan disiplin aparatur.

Disiplin Aparatur Meningkat

1 22 1 22 01 03 05 pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Terlaksananya pengadaan Pakaian Olah Raga

245 set 45 set 100 Set 100 Set 100% 100 set 245 set 100% BPMPD


2.2 Analisis kinerja pelayanan pada Badan Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Merupakan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan Badan


berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan, serta rencana capaian IKK

sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor : 6 Tahun 2008, dan Peraturan

Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 serta Permendagri Nomor : 54 Tahun

2010.

Jenis indikator yang dikaji serta ketentuan peraturan Perundang-

undangan yang terkait dengan kinerja pelayanan sesuai dengan tugas dan

fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu.

Berikut tabel 2.2 mengenai capaian kinerja dan pelayanan pada Badan


adalah sebagai berikut ;


2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Tabel 2.2

Pencapaian Kinerja Pelayanan Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa


No Indikator SPM

/Standar Nasional

IKK / Sesuai Permendagri 54 Tahun 2010

Indikator Lainnya Sesuai Topuksi SKPD

Target Renstra SKPD Realisasi Capaian Proyeksi

Catatan Analisis Tahun

2011 Tahun 2012

Tahun 2013

Tahun 2014

Tahun 2015

Tahun 2013

Tahun 2014

Tahun 2015

Tahun 2016

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Aspek Pelayanan Umum

1

Otonomi Daerah,Pemerintahan Umum,Adm.Keu.daerah,Perangkat Daerah,kepegawaian,dan Persandian

1.1

Cakupan Sarana dan Prasarana Perkantoran Desa yang baik

0 90,00 0 96,67 100,00 93,29 93,29 99,52 100,00

2

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

2.1

Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM)

0 0,00 0,03 0,07 0,13 0,33 0,67 100,00 100,00

2.2 Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan PKK 0 0,06 0,06 0,06 2,43 1,6 2,4 2,43

2.3 Jumlah LSM 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2.4 LPM berprestasi 0 0,00 3,33 6,67 13,33 0 0 26,85

2.5 PKK Aktif 0 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00

2.6 Posyandu Aktif 0 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00


2.7

Swadaya masyarakat Terhadap Program Pemberdayaan Masyarakat

0 47.00

50,00 63,00 66,00 71,43 71,43 74,00

2.8

Pemeliharaan Paska Program Pemberdayaan Masyarakat

0 70,00 75,00 78,75 85,00 71,43 71,43 100,00 85,00

Meningkatnya Keberdayaan Masyarakat perdesaan

0 80 org 300 org 2876 org

445 org 300 org 1741 org 445 org

Terlaksananya Sosialisaasi dan Fasilitasi PPSP di 4 kecamatan

0 400 org 0 400 org 400 org 0 400 org 400 org 144org

Sosialisasi Pemberian stimulan 0 0 40 org 40 org 40 org 40 org 30 org 40 org 1 desa

Meningkatnya Fartisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

0 37 0rang

978 org 1418 org

1418 org

936 org 1195 org 1418 org

Terpilihnya Pemenang Lomba Desa Tingkat Kecamatan,Kabupaten,Provinsi

0 0,01 0,47 0,31 0,31 0,47 0,25 0,31 3 desa

Pembinaan kelompok masyarakat pembangunan desa, Meningkatkan Kemampuan pembangunan masyarakat desa.

0 145 desa

0 0 0 0 0 0


0 30 desa 40 desa

40 desa 40 desa 40 desa 40 desa 40 desa


0 30 desa 118 desa

117 desa

117 desa

118 desa 113 desa 117 desa

Terlaksananya koordinasi kedesa 0 0 0 20 desa 0 20 desa 0 0

Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi

0 0 30 desa

30 desa 30 desa 30 desa 30 desa 30 desa 8 dokumen

Terlaksananya pemilihan, Pelantikan Kepala Desa dan BPD

0 40 org 122 org 122 org 122 org 94 org 26 org 122 org 14 org

Terlatihnya Kades,Sekdes,BPD dan tersusunnya data profil Desa

0 0 1952 org

290 org 290 org 1952 org 288 org 290 org


Sosialisasi, Rapat koordinasi, Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan ADD

0 0 725 org 0 0 725 org 0 0

terlaksanya peningkatan kapasitas pemerintahan desa, pembinaan dan pengelolaan administrasi desa

0 0 0 188 org 188 org 0 188 org 188 org

Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Pemerintahan Desa,PemBinaan dan Pengelolaan Administrasi Desa

0 0 0 1058 org

1058 org

0 997 org 1058 org

Terciptanya Aparatur Pemdes yang terampil dalam menjalankan manajemen Pemdes

0 0 0 0 0 0 0 0


2.3 Isu - isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Badan Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu .

1. Tingkat kinerja pelayanan pada Badan Pemberdayaan Masyarakat

Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu .

Dalam rangka pelayanan kinerja Badan Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada awal

Rencana Kerja Tahun Anggaran 2016 memberdayakan sumber daya

manusia yang meliputi ;

1. Kepala Badan 0 orang.

2. Sekretaris Badan 1 orang.

3. Kasubbag. Pelayanan SKPD 3 orang.

4. Kepala Bidang Teknis 3 Orang.

5. Kepala Sub.bidang teknis 6 orang.

Sumber daya manusia tersebut telah mencukupi untuk memberikan

pelayanan prima kepada masyarakat, disamping itu pelayanan kinerja

pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu semakin meningkat dengan tersedianya tenaga

teknis yang melayani keperluan masyarakat secara riil baik di lapangan

maupun di kantor adalah sebagai ujung tombak pelayanan langsung

kepada masyarakat, dengan ditunjang oleh ;

PTT yang ada di kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebanyak 48

orang.

Dengan demikian kinerja pelayanan Badan Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu cukup

melayani kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan dalam memenuhi

standar operasional prosedur ( SOP ), sehingga kinerja pelayanan dapat

terlaksana dengan baik, sebagaimana harapan yang diinginkan oleh

masyarakat.

2. Permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi

Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu .

Permasalahan pelaksanaan tugas dan fungsi .

Secara garis besar permasalahan yang dihadapi pada Badan

Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu adalah sebagai berikut :


Kurangnya koordinasi SKPD terkait dalam hal pelaksanaan Program

dan Kegiatan lintas sektoral sehingga sasaran Program dan Kegiatan

yang dibuat kurang maksimal;

Masih kurangnya fasilitas kerja sehingga pekerjaan kadang terlambat

dan tidak bisa tepat waktu, otomatis menghambat kegiatan;

Perlu peningkatan / pengembangan Sumber Daya Aparatur Badan

Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu

Masih Kurangnya dana untuk melaksanakan semua program dan

kegiatan dalam mencapai target program dan target kegiatan.

Masih kurangnya kemandirian masyarakat melalui program-program

pemberdayaan masyarakat

Perlunya peningkatan Sumber Daya Manusia terutama pada

Pemerintahan desa melalui program peningkatan kapasitas aparatur

pemerintah desa;

Perlunya pengembangan Lembaga yang ada di desa melalui program

pengembangan lembaga ekonomi pedesaan.

Hambatan pelaksanaan tugas dan fungsi

Koordinasi yang masih fersial sehingga menghambat dalam proses

pelayan publik;

Tingkat pemahaman aparatur pelaksanaan pelayanan terhadap tugas

dan fungsi belum maksimal;

Inovasi dan kretifitas dalam melaksanakan tanggung jawab pelayanan

masih perlu ditingkatkan;

Kepedulian terhadap tugas dan tanggung jawab pelaksanaan tugas

yang belum terwujud dengan baik;

Tidak harmonis antara pejabat atasan dengan pejabat bawahan dan

staf pelayanan;

Rentang waktu Pejabat yang baru menduduki jabatan dan belum

menguasai tugas dan fungsi dengan baik, di mutasikan lagi kejabatan

lain;

Penempatan Pegawai yang tidak sesuai dengan kompetensinya;

Kurangnya Pendanaan dalam pelaksanaan program dan kegiatan.

3. Dampak terhadap pencapaian visi dan misi kepala daerah.

Meningkatnya Kesejahteraan Masyarakat di Desa.

Meningkatnya jumlah kelompok usaha simpan pinjam.

Meningkatnya Pembangunan sarana dan prasarana yang ada di desa.

Meningkatnya Kemandirian Masyarakat di Desa.

Meningkatnya Lembaga yang ada di desa

Meningkatnya Badan Usaha Milik Desa


4. Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan pada Badan

Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa.

Tantangan

Bidang lebih mementingkan kelompoknya daripada kepentingan

Badan secara keseluruhan;

Adanya persaingan antar Pegawai / Pejabat;

Terjadinya perubahan peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24

Tahun 2012 tentang tugas pokok,fungsi,uraian tugas dan tata kerja

unsur – unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu menjadi Peraturan

Bupati Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015.

Peluang Adanya peraturan perundang-undangan

Dukungan Pemerintah Daerah dalam bidang Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ;

Kemajuan teknologi informasi

Orientasi Lapangan dengan Aparatur Pemerintah Desa

Kekuatan

Dukungan dan persetujuan Bupati Tanah Bumbu terhadap rencana

Program dan Kegiatan BPMPD Kabupaten Tanah Bumbu;

Koordinasi yang baik antara Instansi terkait dilingkungan Pemerintah

Kabupaten Tanah Bumbu;

Personil Pegawai yang mempunyai dedikasi yang tinggi untuk maju

dan penuh tanggung jawab;

Peraturan Daerah Nomor : 17 Tahun 2007 tentang pembentukan

kedudukan tugas pokok dan susunan organisasi dinas / badan daerah

Kabupaten Tanah Bumbu.

Kelemahan

Belum optimalnya anggaran dalam rangka mendudukung program dan

kegiatan Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu;

Kurangnya kualitas keterampilan Pegawai,

Teknologi Informasi belum dimanfaatkan secara optimal.

5 Isu – isu strategis Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2016.

Peningkatan kualitas hidup masyarakat yang berpenghasilan rendah

dengan meningkatkan pemberdayaan masyarakat melalui program

kemandirian masyrakat miskin di daerah pedesaan;


Peningkatan Sumber Daya Manusia aparatur pemerintahan desa

adalah menjadi isu yang sangat penting dalam menunjang

keberhasilan penyelenggaraan tugas dan fungsi Bidang Pemerintahan

Desa, melihat rendahnya tingkat pendidikan sebagian besar aparatur

Pemerintahan Desa se Kabupaten Tanah Bumbu, dalam hal ini maka

Bidang Pemerintahan Desa mengalokasikan setiap tahunnya

anggaran untuk memberikan pelatihan - pelatihan bagi aparatur

pemerintahan desa. Dengan jumlah dana yang tersedia di DPA Bidang

Pemerintahan Desa diharapkan mampu meningkatkan pengetahuan

dan wawasan aparatur pemerintahan desa.

Lahirnya Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2014

Tentang Desa.

Pemberdayaan masyarakat perdesaan dilakukan dengan membentuk

dan mempersiapkan Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa ( KPMD

) di setiap desa dibentuk minimal 2 ( dua ) orang Kader

Pemberdayaan Masyarakat Desa ( KPMD ), dimana tugas pokok dari

Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa ( KPMD ) adalah sebagai

pelopor, penggerak, pelaksana teknis, perencanaan partisipatif dan

mitra kerja kepala desa, BPD, LPM dan Lembaga Desa lainnya.

2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD

Dalam rangka penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu, RPJMD merupakan dokumen perencanaan pembangunan daerah sebagai satu

kesatuan yang tidak terpisahkan dari sistem perencanaan pembangunan nasional

sebagaimana diatur dalam Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional danUndang-undang Nomor 32 Tahun 2004

tentang Pemerintahan Daerah.

RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 adalah tahapan Kedua

dalam rangka mewujudkan visi dari Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah

(RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011-2030. RPJMD merupakan pedoman

dalam penyusunan Rencana Strategis setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra

SKPD) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) setiap Tahunnya.

Dalam penyusunannya RPJMD dilakukan secara komprehensif, terpadu dan

menyeluruh, serta mengedepankan keterlibatan masyarakat secara partisipatif dengan

mempertimbangkan dan menampung aspirasi berbagai pemangku

kepentingan.Penyusunan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2020 telah

disusun melalui proses pendekatan perencanaan pembangunan yaitu politik,

teknokratik, partisipatif dan perencanaan yang disusun berdasarkan masukan-masukan

dari atas – bawah serta bawah - atas ( top down – bottom up ).

Namun demikian tentunya masih terdapat berbagai hal yang masih perlu di

tindak lanjuti, disamping adanya hal-hal baru yang berkembang selama priode


berikutnya, untuk itulah Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu menyusun Rencana Kerja ( Renja ) Tahun 2016 yang

berpedoman pada Renstra Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa

Tahun 2016 – 2020 guna menghasilkan rumusan strategi, arah kebijakan dan program

pembangunan yang terarah, efektif, efisien sehingga mendorong terwujudnya visi, misi,

tujuan dan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan.

Berikut tabel 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Kabupaten Tanah

Bumbu adalah sebagai berikut ;


Tabel, 2.4

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2016


Nama SKPD : Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan

Catatan Penting No Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja

Target Capaian

Pagu Indikatif (Rp. 000)

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target

Capaian Kebutuhan

Dana (Rp. 000)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanah Bumbu

12 bulan 2,915,528,754

BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanah Bumbu

12 bulan 2,915,528,754

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran


100% 2,504,610,500



Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya fasilitas perkantoran

12 bulan 57,900,000


Kab.Tanah Bumbu

Terbayarnya Jasa Komunikasi,sumber daya air dan listrik

12 bulan 37,800,000


Kab.Tanah Bumbu

terpeliharanya Kendaraan kantor

14 unit 96,250,000


Kab.Tanah Bumbu

terpeliharanya Kendaraan Dinas /Operasional

12 unit 88,625,000

Penyediaan jasa administrasi keuangan

Kab.Tanah Bumbu

Terselenggaranya administrasi keuangan

12 bulan 210,840,000


Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya honor administrasi keuangan

12 bulan 189,500,000

Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Kab.Tanah Bumbu

terpeliharanya peralatan kerja 25 Unit 10,400,000


Kab.Tanah Bumbu

tersedianya peralatan kerja kantor 27 Unit 12,000,000

Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya alat tulis kantor 42 item 44,218,500

Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya pembelian alat tulis kantor

12 bulan 40,000,000

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya cetak dan penggandaan

12 bulan 55,250,000


Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya administrasi perkantoran

12 bulan 55,250,000

Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Kab.Tanah Bumbu

Jumlah peralatan / perlengkapan kantor tersedia

8 bh 31,600,000


Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor

12 bulan 135,000,000

Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Rapat - Rapat Koordinasi Dan konsultasi keluar Daerah

122 ok 654,960,000

Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Kab.Tanah Bumbu


12 bulan 650,000,000


Penyedian jasa tenaga non PNS

Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya jasa tenaga non PNS

12 bulan 1,164,150,000

Penyedian jasa tenaga non PNS Kab.Tanah Bumbu

Terbayarnya jasa tenaga non PNS 50 orang 998,400,000

Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Kab.Tanah Bumbu

Mengikuti Rapat - Rapat antar instansi

1072 ok 160,800,000

Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Rapat - Rapat Koordinasi Dalam Daerah

12 bulan 300,000,000

Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor

Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya alat kebersihan kantor

567 bh 18,242,000


Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya alat kebersihan kantor 12 bulan 3,500,000

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur


100% 247,973,100

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur


Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

Pengadaan Meubeuler Kab.Tanah Bumbu

Tersedianya pengadaan meubeuleur

73 bh 212,973,100

Pengadaan Meubeuler Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya pengadaan meubeuleur

20 set 20,000,000

Pemeliharaan rutin / berkala perlengkapan gedung kantor

Kab.Tanah Bumbu

Terpeliharanya perlengkapan gedung kantor

1 unit 35,000,000

Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya pemeliharaan rutin / berkala perlengkapan gedung kantor

1 Tahun 50,000,000

3. Program peningkatan disiplin aparatur.

Tersedianya pakaian khusus hari-hari tertentu

100% 36,000,000



100 set

pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Kab.Tanah Bumbu


90 set 36,000,000


Kab.Tanah Bumbu


100 set 30,000,000

4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Meningkatnya SDM Aparatur -


Meningkatnya SDM Aparatur 10 orang

Pendidikan dan Pelatihan Formal

-

5. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

5005 org 864,498,750



Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksanaya Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

463 org 238,535,000

Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Kab.Tanah Bumbu


900 org 774,501,000


Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya pembinaan dan Sosialisaasi PPSP

Pembinaan dan sosialisasi PPSP Kab.Tanah Bumbu


144 org 196,565,000

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

288 org 450,000,000

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Kab.Tanah Bumbu


288 org 450,000,000

Fasilitasi pelatihan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya alam

Kab.Tanah Bumbu

Terfasilitasi pelatihan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya alam

Fasilitasi pelatihan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya alam

Kab.Tanah Bumbu


100 org 150,000,000


Fasilitasi Pelatihan pengembangan dan pemantapan lahan potensial berbasis masyarakat

Kab.Tanah Bumbu

Terfasilitasi Pelatihan pengembangan dan pemantapan lahan potensial berbasis masyarakat

Fasilitasi Pelatihan pengembangan dan pemantapan lahan potensial berbasis masyarakat

Kab.Tanah Bumbu


120 org 150,000,000

Fasilitasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Kab.Tanah Bumbu

Terfasilitasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

100 org 112,995,000

Fasilitasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Kab.Tanah Bumbu

Terfasilitasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

570 org 300,000,000

Sosialisasi dan lomba pelaksanaan desa siaga aktif

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Sosialisasi dan lomba pelaksanaan desa siaga aktif

Sosialisasi dan lomba pelaksanaan desa siaga aktif

Kab.Tanah Bumbu


144 org 350,405,000

Lomba LPM berprestasi tingkat kabupaten

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Lomba LPM berprestasi tingkat kabupaten

100 org 32,968,750

Lomba LPM berprestasi tingkat kabupaten

Kab.Tanah Bumbu


10 LPM 150,000,000

Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanah Bumbu

Meningkatnya Pengetahuan dan Keterampilan Kader Posyandu

650 org 30,000,000

Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanah Bumbu

Meningkatnya Pengetahuan dan Keterampilan Kader Posyandu

90 org 50,000,000

6. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

10 umdes 290,569,000


Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

Kab.Tanah Bumbu

terlaksananya Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

2 umdes 113,125,000

Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

Kab.Tanah Bumbu


10 Kelompok

150,000,000

Pelatihan ketrampilan usaha industri kerajinan

Kab.Tanah Bumbu

terlaksananya Pelatihan ketrampilan industri kerajinan

50 Kelompok


Kab.Tanah Bumbu


50 Kelompok

150,000,000

Fasilitasi Pengembangan Pasar Desa

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Fasilitasi Pengembangan Pasar Desa

10 Pasar Desa

Fasilitasi Pengembangan Pasar Desa Kab.Tanah Bumbu


10 Pasar Desa

200,000,000

Fasilitasi Pelatihan permodalan bagi usaha mikro kecil dan menengah pedesaan

Kab.Tanah Bumbu

Terfasilitasinya Pelatihan permodalan bagi usaha mikro kecil dan menengah pedesaan

149 Kelompok

Fasilitasi Pelatihan permodalan bagi usaha mikro kecil dan menengah pedesaan

Kab.Tanah Bumbu


149 Kelompok

40,500,000

Pelatihan Pengembangan BUMDES

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pelatihan Pengembangan BUMDES

10 BUMDES

Pelatihan Pengembangan BUMDES Kab.Tanah Bumbu


10 BUMDES

150,000,000

Monotoring, evaluasi dan pelaporan

Kab.Tanah Bumbu

Terkumpulnya Dokumen Monitoring Evaluasi dan pelaporan

4 Dokumen

35,500,000

Monotoring, evaluasi dan pelaporan Kab.Tanah Bumbu

Terkumpulnya Dokumen Monitoring Evaluasi dan pelaporan

8 Dokumen

55,000,000

Fasilitasi Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek

Kab.Tanah Bumbu

Terfasilitasinya Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek

2 Posyantek

Fasilitasi Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek

Kab.Tanah Bumbu


2 Posyantek

300,000,000

Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

3 lembaga 141,944,000


Kab.Tanah Bumbu


6 Kelompok

300,000,000

Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

20 PUERT Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Kab.Tanah Bumbu


20 PUERT

150,000,000


7. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.


4625 org 832,465,750



Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa


Kab.Tanah Bumbu


6 Kelompok

1,921,100,000

Fasiltasi Penyelenggaraan Lomba Kepala Desa berprestasi

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Lomba Kepala Desa berprestasi

Fasiltasi Penyelenggaraan Lomba Kepala Desa berprestasi

Kab.Tanah Bumbu


3 Desa 500,000,000

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Kab.Tanah Bumbu

Terlasananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

4 Dokumen

26,100,000

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanah Bumbu

Terlasananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

3 Dokumen

69,920,000

Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Kab.Tanah Bumbu

Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

10 Desa 115,590,000


Kab.Tanah Bumbu


3 Desa 200,000,000

Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

925 org 690,775,750

Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

Kab.Tanah Bumbu


432 org 850,000,000

Pengembangan Wawasan Pokja Posyandu

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pengembangan Wawasan Pokja Posyandu

Pengembangan Wawasan Pokja Posyandu

Kab.Tanah Bumbu


20 org 1,000,000,000

Sosialisasi Pemberian Stimulan Pembangunan Desa

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Sosialisasi Pemberian Stimulan Pembangunan Desa

Sosialisasi Pemberian Stimulan Pembangunan Desa

Kab.Tanah Bumbu


1 Desa 67,150,000

8. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.


……….. 1,578,512,000




Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa

576 org 230,062,000


Kab.Tanah Bumbu


576 org 1,500,000,000


Kab.Tanah Bumbu

Jumlah kades dan BPD yang terpilih dan dilantik

71 org 1,196,950,000


Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Proses Pemilihan dan Pelantikan

14 org 192,250,000

Fasilitasi Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pelatihan dan Terkumpulnya data potensi desa serta pendayagunaan data

Fasilitasi Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

Kab.Tanah Bumbu


149 org 273,638,000

Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa

Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pengelolaan Administrasi Desa

302 org 151,500,000


Kab.Tanah Bumbu


302 org 375,170,000


2.5 Penelaahan usulan Program dan Kegiatan

Berikut ini adalah beberapa usulan program dan kegiatan yang diusulkan para

pemangku kepentingan baik dari Pemerintahan Desa, Kelompok masayarakat, LSM,

Asosiasi, langsung ditujukan kepada SKPD maupun berdasarkan hasil pengumpulan

informasi dari pengamatan pelaksanaan Musrenbang Kecamatan. Usulan tersebut

menjadi bahan pertimbangan bagi Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam merumuskan Program dan

Kegiatan untuk Tahun rencana berjalan dengan mempertimbangkan prioritas Program

dan Kegiatan guna pencapaian visi misi kepala daerah.

Adapun beberapa usulan tersebut adalah sebagai berikut ;

1. Bidang Kelembagaan dan Pengembangan Partisifasi Masyrarakat ( KPPM )

Pada program ini masyarakat mengusulkan adanya penambahan modal usaha

melalui kelompok simpan pinjam perempuan dan perbaikan infrastruktur serta

penguatan Lembaga Desa.

2. Bidang Pemerintahan Desa

Pada Program ini masyarakat desa meminta untuk lebih menggali lagi sumber

daya manusia yang ada di desa khususnya sumber daya aparatur Pemerintahan Desa,

sehingga mampu mengelola administrasi desa dan bisa memberikan pelayanan di desa

dengan baik. Dan adanya usulan mengenai Pemilihan Kepala Desa serta BPD

3. Bidang Usaha Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Tepat Guna

Pada Program ini masyarakat desa mengharapkan berdirinya BUMDES dan

pengembangan BUMDES serta meminta untuk melaksanakan sosialisasi mengenai

TTG yang ada di desa.

Berikut tabel 2.5 Usulan Program Dan Kegiatan Badan Pemberdayaan Masyarakat

Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2016 adalah

sebagai berikut ;


2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Tabel 2.5

Usulan Program dan Kegiatan dari para pemangku kepentingan

Tahun 2016


No Program/Kegiatan Lokasi

Target Capaian Setiap Tahun

Besaran/Volume Catatan

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


1 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Kab.Tanah Bumbu 900 org

2 Pembinaan dan sosialisasi PPSP Kab.Tanah Bumbu 144 org

3 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat


4 Fasilitasi pelatihan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya alam


5 Fasilitasi Pelatihan pengembangan dan pemantapan lahan potensial berbasis masyarakat


6 Fasilitasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energy


7 Sosialisasi dan lomba pelaksanaan desa siaga aktif Kab.Tanah Bumbu 144 org

8 Lomba LPM berprestasi tingkat kabupaten Kab.Tanah Bumbu 10 LPM

9 Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanah Bumbu 90 org


10 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa Kab.Tanah Bumbu 10 Kelompok

11 Pelatihan ketrampilan usaha industri kerajinan Kab.Tanah Bumbu 50 Kelompok

12 Fasilitasi Pengembangan Pasar Desa Kab.Tanah Bumbu 10 Pasar Desa

13 Fasilitasi Pelatihan permodalan bagi usaha mikro kecil dan menengah pedesaan

Kab.Tanah Bumbu 149 Kelompok

14 Pelatihan Pengembangan BUMDES Kab.Tanah Bumbu 10 BUMDES

15 Monotoring, evaluasi dan pelaporan Kab.Tanah Bumbu 8 Dokumen

16 Fasilitasi Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek

Kab.Tanah Bumbu 2 Posyantek

17 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Kab.Tanah Bumbu 6 Kelompok

18 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Kab.Tanah Bumbu 20 PUERT


19 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa Kab.Tanah Bumbu 6 Kelompok

20 Fasiltasi Penyelenggaraan Lomba Kepala Desa berprestasi Kab.Tanah Bumbu 3 Desa

21 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga Kab.Tanah Bumbu 432 org

22 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Kab.Tanah Bumbu 3 Desa

23 Pengembangan Wawasan Pokja Posyandu Kab.Tanah Bumbu 20 org

24 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanah Bumbu 3 Dokumen

25 Sosialisasi Pemberian Stimulan Pembangunan Desa Kab.Tanah Bumbu 1 Desa


26 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa


27 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.


28 Fasilitasi Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa Kab.Tanah Bumbu 149 org

29 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanah Bumbu 302 org


BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL

Pengertian pembangunan nasional menurut UU Nomor 25 Tahun 2004

tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah upaya yang

dilaksanakan oleh semua komponen bangsa dalam rangka mencapai tujuan

bernegara. Pembangunan nasional meliputi pembangunan pusat dan daerah.

Sedangkan sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata

cara perencanaan pembangunan untuk menghasilkan rencana-rencana

pembangunan dalam jangka panjang, jangka menengah, dan tahunan yang

dilaksanakan oleh unsur penyelenggara negara dan masyarakat di tingkat pusat

dan daerah.

Pembangunan nasional diselenggarakan berdasarkan demokrasi dengan

prinsip-prinsip kebersamaan, berkeadilan, berkelanjutan, berwawasan lingkungan,

serta kemandirian dengan menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan

Nasional. Rencana Pembangunan Tahunan Kementrian / Lembaga atau Rencana

Kerja Kementrian / Lembaga ( Renja-KL ) adalah dokumen perencanaan

Kementrian / Lembaga untuk periode 1 (satu) tahun.

Tugas Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu adalah melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan

kebijakan daerah di bidang pemberdayaan masyarakat dan Pemerintahan Desa.

Sedangkan fungsinya adalah :

a. Perumusan kebijakan teknis dibidang Pemberdayaan Masyarakat dan

Pemerintahan Desa;

b. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di bidang

Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa;

c. Perumusan kebijakan operasional, pembinaan dan pelaksanaan fasilitasi di

bidang kelembagaan dan pengembangan partisipasi masyarakat;

d. Perumusan kebijakan operasional, pembinaan dan pelaksanaan fasilitasi di

bidang Pemerintahan Desa;

e. Perumusan kebijakan operasional, pembinaan dan pelaksanaan fasilitasi di

bidang usaha ekonomi sumber daya alam dan teknologi tepat guna;

f. Pengelolaan kegiatan kesekretariatan dan

g. Pelaksanaan tugas lain yang di berikan oleh bupati sesuai dengan tugas dan

fungsinya;

Terkait Penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas

pembangunan nasional yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi Badan


adalah berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 43 Tahun

2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang – undang Nomor 6 Tahun 2014


tentang Desa, atas dasar peraturan inilah maka sebagai bentuk komitmen

Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu dalam mewujudkan pembangunan

desa serta meningkatkan kesejahtraan masyarakat desa, Pemerintah Daerah

mengalokasikan dana 1 Milyar 1 Desa.

Keberhasilan pembangunan tingkat desa akan mendorong dan berimbas

pada kemajuan dan keberhasilan pembangunan daerah. Sehingga dibutuhkan

koordinasi antar pelaku pembangunan. Yang dimaksud dengan “pelaku

pembangunan” adalah Pemerintah (pusat, propinsi, kabupaten / kota), dunia

usaha, dan masyarakat. Koordinasi pelaku pembangunan di Pemerintah juga

mencakup antara pelaksana dengan perencana pembangunan, terciptanya

integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar daerah, antar ruang, antar waktu,

antar fungsi pemerintah maupun antar pusat dan daerah, yang menjamin

keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan

pengawasan, mengoptimalkan partisipasi masyarakat, menjamin tercapainya

penggunaan sumber daya secara efisien, efektif, berkeadilan, dan berkelanjutan.

3.2 Tujuan dan sasaran Renja

Tujuan dan sasaran Rencana Kerja Badan Pemberdayaan Masyarakat

Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sesuai dengan tujuan

dalam perumusan program dan kegiatan dengan mempertimbangkan hal – hal

sebagai berikut :

1) Masih perlunya meningkatkan penyelenggaraan kegiatan pembinaan desa

melalui penataan tertib adaministrasi desa, serta program peningkatan

keberdayaan masyarakat

2) Meningkatkan penyelenggaraan kegiatan pembinaan aparatur / perangkat desa,

melalui program kegiatan: pelatihan aparatur pemerintah desa dalam bidang

manajemen desa.

3) Meningkatkan penyelenggaraan kegiatan pembinaan keuangan desa,

meningkatkan partisipasi masyarakat dalam membangun desa,

mengembangkan ekonomi pedesaan melalui Badan Usaha Milik Desa

(BUMDES), serta Penyelenggarakan tugas - tugas lain yang diberikan atasan

melalui program pelayanan administrasi perkantoran, program peningkatan

sarana dan prasarana aparatur, serta program peningkatan kapasitas aparatur

pemerintahan desa.

a. Faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan

Program dan Kegiatan.

1. RPJP dan RPJM Nasional serta RPJP dan RPJM Propinsi.

2. Adanya Visi dan Misi Bupati Tanah Bumbu.

3. RPJMD dan RKPD.


4. Visi dan Misi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa


5. Standar Operasional Prosedur (SOP).

3.3 Program dan Kegiatan

Belanja Tidak Langsung

Belanja Langsung

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran


Penyediaan jasa pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas /

Operasional


Penyediaan alat tulis kantor


Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Rapat-rapat koordinasi dalam daerah

Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan kerja

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Pengadaan Meubeuler

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan

Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan


Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan

Pengembangan BUMDES dan Usaha Ekonomi Masyarakat Perdesaan

Pelatihan Kertampilan Usaha Industri Kerajinan

Pelatihan Keterampilan Manajemen Badan Usaha Milik Desa

Fasilitas Permodalan Bagi Usaha Mikro Kecil dan Menengah di

Perdesaan

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa

Pemberian Stimulan Pembangunan Desa



Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan

Pelantikan BPD

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen

Pemerintahan Desa


Peningkatan Kapasitas Pengembangan Desa

Fasilitasi Penyusunan dan Pendayagunaan Data Profil desa

Penilaian Perlombaan Desa dan Kelurahan

Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Pengadaan Pakaian Khusus hari – hari tertentu

Secara lengkap Program dan Kegiatan tahun anggaran 2016 adalah sebagaimana tertuang pada table 3.1 berikut ini;


Tabel 3.1

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA Tahun 2016 dan Prakiraan Maju Tahun 2017 Kabupaten Tanah Bumbu

Kode Urusan/Bidang Urusan

Pemerintahan/Daerah dan Program/Kegiatan

Indikator Kineja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2016 ( N )

Catatan Penting

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2017 (N+1)

Lokasi Detail

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif

Sumber Dana

Kondisi Kinerja

pada akhir periode Renstra SKPD

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif

(1) (2) (3) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG 12 bulan 2,629,825,000 12 bulan 12 bulan 2,629,825,000

1 22 1 22 01 01



1 22 1 22 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Terbayarnya Jasa Komunikasi,sumber daya air dan listrik

Kab.Tanah Bumbu

12 bulan 37,800,000 APBD 12 bulan 12 bulan 39,800,000

1 22 01 01 03


Tersedianya alat kebersihan kantor

Kab.Tanah Bumbu


1 22 1 22 01 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

terpeliharanya Kendaraan Dinas /Operasional

Kab.Tanah Bumbu

12 unit 88,625,000 APBD 12 unit 12 unit 90,625,000

1 22 1 22 01 01 07


Tersedianya honor administrasi keuangan

Kab.Tanah Bumbu


1 22 1 22 01 01 09


tersedianya peralatan kerja kantor

Kab.Tanah Bumbu

27 Unit 12,000,000 APBD 27 Unit 27 Unit 13,000,000

1 22 1 22 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor

Terlaksananya pembelian alat tulis kantor

Kab.Tanah Bumbu


1 22 1 22 01 01 11


Tersedianya administrasi perkantoran

Kab.Tanah Bumbu


1 22 1 22 01 01 13


Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor

Kab.Tanah Bumbu



1 22 1 22 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah


Kab.Tanah Bumbu


1 22 1 22 01 01 19 Penyedian jasa tenaga non PNS

Terbayarnya jasa tenaga non PNS

Kab.Tanah Bumbu

50 orang 998,400,000 APBD 50 orang 50 orang 998,400,000 cek data jumlah non pns

1 22 1 22 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Terlaksananya Rapat - Rapat Koordinasi Dalam Daerah

Kab.Tanah Bumbu


1 22 1 22 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur


1 22 1 22 01 02 05

Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

Terpenuhinya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional

Kab.Tanah Bumbu

2 buah 35,000,000 APBD 2 buah 2 buah 35,000,000

1 22 1 22 01 02 10 Pengadaan Meubeuler

Terlaksananya pengadaan meubeuleur

Kab.Tanah Bumbu

20 set 20,000,000 APBD 20 set 20 set 20,000,000

1 22 1 22 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Terlaksananya pemeliharaan rutin / berkala perlengkapan gedung kantor

Kab.Tanah Bumbu

1 Tahun 50,000,000 APBD 1 Tahun 1 Tahun 50,000,000

1 22 1 22 01 03



100 set 100 set 100 set

1 22 1 22 01 03 05



Kab.Tanah Bumbu

100 set 30,000,000 APBD 100 set 100 set 30,000,000

1 22 1 22 01 05


Meningkatnya SDM Aparatur 10 orang 10 orang 10 orang

1 22 1 22 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal

Terlaksananya Pendidikan dan Pelatihan Formal

10 orang 40,000,000 APBD 10 orang 10 orang 40,000,000

1 22 1 22 01 15



1 22 1 22 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan


Kab.Tanah Bumbu

900 org 774,501,000 APBD 900 org 900 org 776,501,000

1 22 1 22 0 1 15 02 Pembinaan dan sosialisasi PPSP


Kab.Tanah Bumbu

144 org 196,565,000 APBD 144 org 144 org 198,565,000

1 22 1 22 0 1 15 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat


Kab.Tanah Bumbu

288 org 450,000,000 APBD 288 org 288 org 452,000,000 Kode Rekening Kegiatan tidak ada

1 22 1 22 0 1 15 03 Fasilitasi pelatihan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya alam


Kab.Tanah Bumbu

100 org 150,000,000 APBD 100 org 100 org 160,000,000


1 22 1 22 0 1 15 04 Fasilitasi Pelatihan pengembangan dan pemantapan lahan potensial berbasis masyarakat


Kab.Tanah Bumbu

120 org 150,000,000 APBD 120 org 120 org 160,000,000

1 22 1 22 0 1 15 06 Fasilitasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Terfasilitasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energy

Kab.Tanah Bumbu

570 org 300,000,000 APBD 570 org 570 org 310,000,000

1 22 1 22 0 1 15 08 Sosialisasi dan lomba pelaksanaan desa siaga aktif


Kab.Tanah Bumbu

144 org 350,405,000 APBD 144 org 144 org 385,445,000

1 22 1 22 0 1 15 09 Lomba LPM berprestasi tingkat kabupaten


Kab.Tanah Bumbu

10 LPM 150,000,000 APBD 10 LPM 10 LPM 150,000,000

Apakah dimunculkan tingkat kabupaten

1 22 1 22 0 1 15 10 Pelatihan Kader Posyandu Meningkatnya Pengetahuan dan Keterampilan Kader Posyandu

Kab.Tanah Bumbu

90 org 50,000,000 APBD 90 org 90 org 50,000,000

1 22 1 22 01 16


1 22 1 22 01 16 02 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa


Kab.Tanah Bumbu

10 Kelompok

150,000,000 APBD 10 Kelompok

10 Kelompok

150,000,000

1 22 1 22 01 16 03



Kab.Tanah Bumbu

50 Kelompok


50 Kelompok

150,000,000

1 22 1 22 01 16 04 Fasilitasi Pengembangan Pasar Desa


Kab.Tanah Bumbu

10 Pasar Desa

200,000,000 APBD 10 Pasar Desa

10 Pasar Desa

200,000,000

22 1 22 01 16 05 Fasilitasi Pelatihan permodalan bagi usaha mikro kecil dan menengah pedesaan


Kab.Tanah Bumbu

149 Kelompok


149 Kelompok

42,050,000

1 22 1 22 01 16 06 Pelatihan Pengembangan BUMDES


Kab.Tanah Bumbu

10 BUMDES

150,000,000 APBD 10

BUMDES

10 BUMDES

150,000,000

1 22 1 22 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan Terkumpulnya Dokumen Monitoring Evaluasi dan pelaporan

Kab.Tanah Bumbu

8 Dokumen

55,000,000 APBD 8 Dokumen

8 Dokumen

55,000,000

22 1 22 01 16 08 Fasilitasi Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek


Kab.Tanah Bumbu

2 Posyantek

300,000,000 APBD 2 Posyantek

2 Posyantek

300,000,000

22 1 22 01 16 09



Kab.Tanah Bumbu

6 Kelompok


6 Kelompok

300,000,000


1 22 1 22 01 16 10 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)


Kab.Tanah Bumbu

20 PUERT

150,000,000 APBD 20 PUERT

20 PUERT

150,000,000

1 22 1 22 01 17 7. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.


1 22 1 22 01 17 01 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa


Kab.Tanah Bumbu

6 Kelompok

1,921,100,000 APBD 6 Kelompok

6 Kelompok

1,923,100,000

1 22 1 22 01 17 02 Fasiltasi Penyelenggaraan Lomba Kepala Desa berprestasi


Kab.Tanah Bumbu

3 Desa 500,000,000 APBD 3 Desa 3 Desa 500,000,000

Target Desa salah infut,seharusnya orang

1 22 1 22 01 17 04 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga


Kab.Tanah Bumbu

432 org 850,000,000 APBD 432 org 432 org 852,000,000

1 22 1 22 01 17 05



Kab.Tanah Bumbu


1 22 1 22 01 17 06 Pengembangan Wawasan Pokja Posyandu


Kab.Tanah Bumbu

20 org 1,000,000,000 APBD 20 org 20 org 100,000,000 Koreksi pagu 2015

1 22 1 22 01 17 07 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Terlasananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Kab.Tanah Bumbu

3 Dokumen


3 Dokumen

692,120,000

1 22 1 22 01 17 08 Sosialisasi Pemberian Stimulan Pembangunan Desa


Kab.Tanah Bumbu


1 22 1 22 01 18 8. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.


1 22 1 22 01 18 03 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa


Kab.Tanah Bumbu

576 org 1,500,000,000 APBD 576 org 576 org 500,000,000

1 22 1 22 01 18 05 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Terlaksananya Proses Pemilihan dan Pelantikan

Kab.Tanah Bumbu

14 org 192,250,000 APBD 14 org 14 org 2,650,000,000 Tahun 2016 kurang Targetnya

1 22 1 22 1 18 06 Fasilitasi Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa


Kab.Tanah Bumbu

149 org 273,638,000 APBD 149 org 149 org 275,638,000

1 22 1 22 01 18 07



Kab.Tanah Bumbu

302 org 375,170,000 APBD 302 org 302 org 377,170,000


Catatan : Rencana Penambahan

1 22 1 22 01 02 24

Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Terpeliharanya kendaraan dinas/operasional .

Kab.Tanah Bumbu

7 unit 10,500,000 APBD 7 unit 7 unit 10,500,000

1 22 1 22 01 18 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Terlasananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Pelaksanaan ADD

Kab.Tanah Bumbu

1 Dokumen


1 Dokumen

300,000,000

1 22 1 22 01 01 Realisasi Inkhtisar Kinerja SKPD Terlaksananya Rapat,Evaluasi dan Pelaporan Pelaksanaan Program Kegiatan SKPD

Kab.Tanah Bumbu

12 Dokumen


12 Dokumen

60,000,000


BAB IV

PENUTUP

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) disusun dengan

berpedoman kepada Renstra SKPD dan mengacu pada RKPD yang memuat kebijakan,

program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh

Pemerintah Daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.

Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu melalui program nasional yang antara lain Program peningkatan Partisifasi

masyarakat dalam membangun desa dalam bentuk kegiatan Pembinaan kelompok

Masyarakat Membangun Desa serta program peningkatan kapasitas aparatur

pemerintahan desa dalam bentuk kegiatan pelatihan aparatur desa dalam bidang

manajemen pemerintahan desa, merupakan program kegiatan yang harus mendapat

perhatian dalam pelaksanaan nya. Hal ini dikarenakan peraturan dan undang – undang

desa yang baru dianggap masih baru yang harus dilaksanakan oleh Pemerintah

Kabupaten Tanah Bumbu, dan masih banyak dibutuhkan pembinaan serta pelatihan

dalam hal perencanaan anggaran sampai dengan pertanggungjawaban penggunaan

anggaran dana desa.

Rencana tindak lanjut pelaksanaan program kegiatan monitoring, evaluasi dan

pelaporan program Dana Alokasi Desa sudah dilaksanakan oleh Badan Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ke seluruh desa di 10

Kecamatan Kabupaten Tanah Bumbu.

Di Tahun 2016 ini pula ada 53 desa Se- Kabupaten Tanah Bumbu yang akan

melaksanakan serentak Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan BPD, dimana

berdasarkan amanah undang – undang desa seluluh kegiatan akan di fasilitasi oleh

Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

Tahun Anggaran 2016.

Seluruh Program dan Kegiatan pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada dasarnya saling mendukung satu

sama lainnya dalam pencapaian tujuan dan sasaran yang telah direncanakan.

Kerjasama dan kemampuan sumber daya aparatur pada Badan Pemberdayaan

Masyarakat Dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu sangat dibutuhkan,

sehingga aparatur yang profesional akan memudahkan dalam pencapaian tujuan

sesuai dengan visi misi yang diinginkan.

Batulicin, Juni 2015

badan pemmas & pemdes page 1sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/...badan pemmas...

Documents