babi pendahuluan 1.1. latarbelakang · nama : mochamadusman,s.sos,m.si jabatan : camatmargahayu ......
TRANSCRIPT
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang
berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah
diterbitkan Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2015 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Pelaksanaan lebih lanjut
didasarkan atas pedoman penyusunan penetapan kinerja dan Pelaporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Dan Pelaporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah.
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan
kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkan
keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan visi dan misi organisasi dalam
mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui alat
pertanggung jawaban secara periodik. Untuk mencapai Akuntabilitas
Instansi Pemerintah yang baik, Kecamatan Margahayu selaku unsur
pembantu pimpinan, dituntut selalu melakukan Pembenahan kinerja.
Pembenahan kinerja diharapkan mampu meningkatkan peran serta fungsi
Kecamatan sebagai subsistem dari sistem pemerintahan daerah yang
berupaya memenuhi aspirasi masyarakat dalam perencanaan
pembangunan daerah Kabupaten Bandung, capaian tujuan dan sasaran
pembangunan yang dilakukan tidak hanya mempertimbangkan visi dan
misi daerah, melainkan keselarasan dengan tujuan dan sasaran yang ingin
dicapai pada lingkup Pemerintahan Kabupaten, Provinsi dan Nasional.
Terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel
merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan
pengembangan dan penerapan sistem pertanggung jawaban yang tepat,
jelas, terukur legitimate sehingga penyelenggaraan pemerintah dan
pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna,
bersih dan bertanggung jawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan
nepotisme (KKN). Sejalan dengan pelaksanaan Undang-undang Nomor 28
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 2
Tahun 1999 tentang Penyelenggaran negara yang bersih dan bebas dari
korupsi, kolusi dan nepotisme, maka diterbitkan Peraturan Presiden No. 29
Tahun 2015 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SAKIP). Sehubungan dengan hal tersebut Kecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung diwajibkan untuk menyusun Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKIP).
Penyusunan LKIP Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung
Tahun 2017 yang dimaksudkan sebagai perwujudan akuntabilitas
penyelenggaraan kegiatan yang dicerminkan dari pencapaian kinerja, visi,
misi Kabupaten Bandung dan realisasi pencapaian indikator kinerja utama
dan sasaran dengan target yang telah ditetapkan.
1.2 Gambaran Umum
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 22 tahun 2007 Tentang
Pembentukan dan Susunan Organisasi Kelurahan dan Kecamatan di
Kabupaten Bandung, susunan Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung
terdiri atas :
a. Camat ;
b. Sekretaris Kecamatan ;
c. Seksi Pemerintahan ;
d. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum;
e. Seksi Sosial Budaya ;
f. Seksi Pemberdayaan Masyarakat ;
g. Seksi Pembangunan;
h. Subbag Umum dan Kepegawaian ;
i. Subbag Program dan Keuangan ;
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 3
Gambar 1.1
Bagan Struktur Organisasi
Pemerintahan Kecamatan Margahayu
(Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bandung No 22 tahun 2007 tentang
Pembentukan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan
di wilayah Kabupaten Bandung
1.3 Tugas dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 22 Tahun
2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kelurahan dan
Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung, Kedudukan
Kecamatan merupakan wilayah kerja Camat sebagai perangkat daerah
yang dipimpin oleh Camat, berada dibawah dan bertanggung jawab kepada
Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Kecamatan mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian
kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan Bupati kepada Camat untuk
menangani sebagian urusan otonomi daerah.
Adapun jumlah personil di kecamatan Margahayu sebanyak 32 (tiga
puluh dua) orang PNS , dan 11 (sebelas) orang Pegawai Harian Lepas
(PHL).
Perincian golongan sebagai berikut :
CAMAT
SEKRETARIS
KECAMATAN
SUB BAG
KEUANGAN
KASI
PEMERINTAHAN
SUBBAG
UMPEG &
PELAYANAN
KASI
TRANTIBUM
KASI
SOSIAL BUDAYA
KASIPEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
KASI
PEMBANGUNAN
KELOMPOK
JABATAN
FUNGSIONAL
SUB BAG
PROGRAM
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 4
1. Golongan IV/b sebanyak 1 orang
2. Golongan IV/a sebanyak 2 orang
3. Golongan III/d sebanyak 7 orang
4. Golongan III/c sebanyak 6 orang
5. Golongan III/b sebanyak 6 orang
6. Golongan III/a sebanyak 2 orang
7. Golongan II/c sebanyak 2 orang
8. Golongan II/b sebanyak 3 orang
9. Golongan II/a sebanyak 2 orang
10. Golongan I/b sebanyak 1 orang
1.4 Kondisi Kecamatan Margahayu
Kecamatan Margahayu merupakan salah satu kecamatan yang
mempunyai wilayah yang berbatasan langsung dengan wilayah Kota
Bandung. Dengan luas wilayah keseluruhan 1.025,369 Ha. Kecamatan
Margahayu terdiri dari 4 (empat desa) dan 1 (satu kelurahan), yaitu :
Tabel 1.2Nama dan Alamat Desa dan Kelurahan
Di Kecamatan Margahayu
No Nama Desa/Kelurahan Alamat
1.
2.
3.
4.
5.
Desa Margahayu Selatan
Desa Margahayu Tengah
Desa Sukamenak
Desa Sayati
Kelurahan Sulaiman
Komp.Margahayu Kencana Blok D
Jln. Sadang No.90
Jln. Sukamenak No.137
Jln. Raya Sukamenak No.09
Jln. Hercules. V no.21
Pembagian wilayah penyelenggaraan pemerintahan dan jumlah penduduk
sebagai berikut :
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 5
Tabel 1.3Jumlah Penduduk di Setiap Desa dan Kelurahan
Di Kecamatan Margahayu
No Desa/
Kelurahan
RW Dusu
n
Laki-
laki
Perempuan Jumlah
1. Margahayu
Selatan
21 3 16.609 17.187 33.796
2. Margahayu
Tengah
17 3 8.094 8.798 16.892
3. Sukamenak 17 3 12.666 11.824 24.490
4. Sayati 17 3 13.920 15.048 28.968
5. Sulaiman 7 - 2.248 2.190 4.438
Jumlah 78 12 53.537 55.047 108.584
Berdasarkan Data Monografi Kecamatan Margahayu tahun 2016 secara
geografis Kecamatan Margahayu terletak pada koordinat 107°30’7’’- 107°7”
Bujur Timur dan 6°55’30”-7°0’24” Lintang Selatan dengan batas wilayah
sebagai berikut :
Sebelah Selatan : Kecamatan Katapang
Sebelah Utara : Kecamatan Margahayu Utara Kota Bandung
Sebelah Timur : Kecamatan Dayeuh Kolot
Sebelah Barat : Kecamatan Margaasih
Kecamatan Margahayu terletak pada ketinggian 500 – 1000 m di atas
permukaan laut dengan kondisi lahan keseluruhan yang relatif datar dengan
kemiringan berkisar 0-2 %. Ketinggian air permukaan tanah relatif rendah
yaitu berkisar 5-10 m dengan aliran sungai Citarum yang merupakan salah
satu potensi untuk jaringan air. Suhu udara berkisar antara 180-320, suhu
minimum berkisar antara 180-260 dan suhu maksimum berkisar antara 270- 320.
Dilihat dari data monografi Kecamatan Margahayu berjarak sekitar 17 km
ke ibukota propinsi, 10 km ke ibukota kabupaten dan jarak desa yang terjauh
sekitar 4 km. Dari potensi wilayahnya Kecamatan Margahayu memiliki sawah
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 6
tadah hujan/sawah rendengan seluas 15 ha,
pekarangan/bangunan/emplasement 10,54 Km2, taman rekreasi 21,8 ha,
kuburan 15,52 ha dan lain-lain (tanah tandus, tanah pasir) seluas 65 ha.
1.5 Landasan Hukum
Dasar Hukum LKIP Perangkat Daerah Tahun 2017
1. Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 1950 tentang
Pemerintahan Derah Kabupaten dalam Lingkungan Provinsi Jawa Barat
( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950) sebagaimana telah
diubah dengan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1968 tentang
Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten Subang dengan
mengubah Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang pembentukan
Derah-daerah Kabupaten dalam lingkungan provinsi Jawa Barat
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1968 Nomor 31,Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2851);
2. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah;
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birorakrasi
Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan
Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi
Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi
Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 12 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;
7. Peraturan Bupati Bandung Nomor 99 Tahun 2016 tentang Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja;
1.6 Sistem Penyajian
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 7
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung Tahun 2017 adalah :
Bab. I - Pendahuluan
Menjelaskan latar belakang, gambaran umum perangkat daerah
permasalahan utama dan isu strategis perangkat daerah, sumber daya
aparatur, dasar hukum penyusun LKIP dan sistem penyajian LKIP
Bab II - Perencanaan Kinerja
Menjelaskan muatan Renstra 2016 – 2021 (Renstra hasil reviu) tujuan,
sasaran, indikator dan target renstra selama lima tahun, lalu penjelasan
target IKU lima tahun yang dituangkan dalam Perjanjian Kinerja 2017
Bab III - Akuntabilitas Kinerja
A. Capaian Kinerja Organisasi
Pada Sub bab ini disampaikan capaian kinerja organisasi untuk setiap
pernyataan kinerja sasaran strategis organisasi sesuai dengan hasil
pengukuran kinerja organisasi. Untuk setiap pernyataan kinerja
1. Membandingkan antara target dan realisasi kinerja tahun ini;
2. Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini
dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir;
3. Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target
jangka menengah yang terdapat dalam dokumen perencanaan strategis
organisasi;
4. Analisis penyebab keberhasilan/kegagalan atau peningkatan/penurunan
kinerja serta alternative solusi yang telah dilakukan;
5. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya;
6. Analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan ataupun
kegagalan pencapaian pernyataan kinerja.
B. Realisasi Anggaran
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 8
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang
telah digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan
dokumen Perjanjian Kinerja.
Bab IV – Penutup
Menjelaskan kesimpulan dari Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP)
Tahun 2017, permasalahan dan kendala secara umum yang dihadapi, upaya
penyelesaiannya serta langkah, solusi dalam perbaikan kinerja
penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan di masa
yang akan datang.
BAB II
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 9
PERENCANAAN KINERJA
A. Rencana Strategis
Pada penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2017 ini, mengacu pada
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan
Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
2.1. Perencanaan Strategis Sebelum Review
Rencana Strategis Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung
adalah merupakan dokumen yang disusun melalui proses sistimatis dan
berkelanjutan serta merupakan penjabaran dari pada Visi dan Misi Kepala
Daerah yang terpilih dan terintegrasi dengan potensi sumber daya alam
yang dimiliki oleh Daerah yang bersangkutan, dalam hal ini Kecamatan
Margahayu Kabupaten Bandung. Rencana Strategis Kecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung yang ditetapkan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yaitu
dari tahun 2016 sampai dengan Tahun 2021 Rencana Strategis Kecamatan
Margahayu Kabupaten Bandung dibuat pada masa jabatannya, dengan
demikian akuntabilitas penyelenggaraan Pemerintah daerah akan menjadi
akuntabel. Renstra Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung tersebut
ditujukan untuk mewujudkan visi dan misi daerah sebagaimana telah
ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kabupaten BandungTahun 2016 – 2021.
Penyusunan Renstra Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung
telah melalui tahapan-tahapan yang simultan dengan proses penyusunan
RPJMD Kabupaten Bandung Tahun 2016-2021 dengan melibatkan
stakeholders pada saat dilaksanakannya Musyawarah Perencanaan
Pembangunan (Musrenbang) RPJMD, Forum SKPD, sehingga Renstra
Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung merupakan hasil kesepakatan
bersama antara Kecamatan margahayu Kabupaten Bandung dan
stakeholder. Selanjutnya, Renstra Kecamatan Margahayu Kabupaten
Bandung tersebut akan dijabarkan ke dalam Rencana Kerja (Renja)
Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung yang merupakan dokumen
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 10
perencanaan SKPD untuk periode 1(satu) tahun. Di dalam Renja Kecamatan
Margahayu Kabupaten Bandung dimuat program dan kegiatan prioritas yang
diusulkan untuk dilaksanakan pada satu tahun mendatang.
VISI :
Visi merupakan pandangan jauh ke depan, ke mana dan bagaimana
instansi pemerintah harus dibawa dan berkarya agar konsisten dan dapat
eksis, antisipasif, inovatif serta produktif.
Visi Kabupaten Bandung yaitu “Memantapkan Kabupaten Bandung yang
Maju, Mandiri dan Berdaya Saing, melalui Tata Kelola Pemerintahan
yang Baik, dan Sinergi Pembangunan Perdesaan, berlandaskan
Religius, Kultural dan Berwawasan Lingkungan”
MISI :
Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh instansi
pemerintah sebagai penjabaran dari visi yang telah ditetapkan. Untuk
mewujudkan dan merealisasilan visi , maka ditetapkan misi sebagai berikut :
1. Meningkatkan kualitas dan cakupan layanan pendidikan
2. Mewujudkan pembangunan infrastruktur yang berwawasan
lingkungan
3. Menciptakan Pembangunan Ekonomi yang unggul dan berdaya
saing
4. Meningkatkan Kemandirian Desa
5. Meningkatkan Keamanan dan Ketertiban Wilayah
Kecamatan Margahayu sebagai salah satu Perangkat Daerah
Kabupaten Bandung membantu mewujudkan visi dan misi tersebut di atas
melalui program/kegiatan yang telah ditetapkan di Kecamatan Margahayu.
2.2 Tujuan dan Sasaran
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 11
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam
jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan ditetapkan dengan
mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada isu-isu dan
analisa strategis. Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh
Instansi Pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam
kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran diupayakan untuk dapat
dicapai dalam kurun waktu tertentu / tahunan secara berkesinambungan
sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan. Sasaran yang ditetapkan untuk
mencapai Visi dan Misi Kabupaten Bandung Tahun 2016-2021 sebanyak 8
sasaran strategis. Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Pemerintah
Kabupaten Bandung juga melakukan review terhadap Indikator Kinerja, baik
tingkat Pemerintah Daerah maupun
tingkat Satuan Kerja Perangkat Daerah, dalam melakukan review dengan
memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang
sangat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Dalam rangka
meningkatkan akuntabilitas kinerja Kecamatan dilakukan review terhadap
Perencanaan Strategis, Indikator Kinerja Utamadan Perjanjian Kinerja
Kecamatan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Bandung
dengan narasumber dari Kementerian Pendaya gunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi. Hasil review tersebut selanjutnya menjadidasar
penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Margahayu
Tahun 2017.
Hasil review pada rencana strategis Kecamatan terutama merevisi
indikator kinerja pada seluruh sasaran, selain bertambahnya jumlah indikator
juga merevisi penempatan indikator kinerja strategis menjadi lebih
menggambarkan keberhasilan tujuan dan atau sasaran. Hasil review
selanjutnya menjadi lembar kerja tambahan pada Rencana Strategis
Kecamatan Margahayu Tahun 2016-2021.
Beberapa catatan dan rekomendasi yang diperoleh dalam
pelaksanaan review Rencana strategis Kecamatan di lingkungan Pemerintah
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 12
Kabupaten Bandung Penggabungan beberapa indikator menjadi indikator
yang dapat menggambarkan cakupan kinerja sasaran penyelenggaraan
Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan.
Cascading pada semua indikator harus dibagi habis ke masing-masing
kepala seksi dengan penghitungan bobot dari masing-masing capaian
kinerja. Berdasarkan hasil review tersebut,
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 13
Tabel 2.1Sasaran, Indikator
Sebelum Review dan Setelah ReviewKecamatan Margahayu Kabupaten Bandung
No SasaranIndikator Kinerja
Sebelum Review
Indikator Kinerja
Setelah Review
1 Meningkatkan Kualitas Aparatur danPelayanan Publik KecamatanMargahayu
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)dengan meningkat
Indeks Kepuasan Masyarakat
Jumlah Pengaduan Masyarakat terhadapPelayanan Publik
Prosentase keluhan/pengaduan pelayananadministrasi yang ditindak lanjuti
2 Meningkatkan Kinerja PenyelenggaraanTugas Umum Pemerintah Kecamatan
Jumlah Program/Kegiatan dalamPenyelenggaraan Tugas UmumPemerintahan
Prosentase Pelaksanaan Pelimpahansebagian Urusan Pemeritah dari Bupatikepada Camat
3 Meningkatnya Tata Kelola Pemerintah Nilai Akuntabilitas Kinerja InstansiMeningkat
Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi
Prosentase pengelolaan BMD/Asetdalam Kondisi Baik
Prosentase BMD / Aset dalam Kondisi Baik
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 14
Tabel 2.2Renstra Target T1-T5
Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2017
No SasaranIndikator Kinerja
Setelah Review
T 1 T 2 T 3 T 4 T 5
1Meningkatkan Kualitas Aparatur danPelayanan Publik KecamatanMargahayu
Indeks Kepuasan Masyarakat 77 78,5 78 80,5 81
Prosentasekeluhan/pengaduanpelayanan administrasi yangditindak lanjuti
72,5% 78,5% 82,5% 84,5% 90,5%
2Meningkatkan Kinerja PenyelenggaraanTugas Umum Pemerintah Kecamatan
Prosentase PelaksanaanPelimpahan sebagian UrusanPemeritah dari Bupati kepadaCamat
77% 79,5% 81,5% 83,5% 85%
3Meningkatnya Tata Kelola Pemerintah
Nilai Akuntabilitas KinerjaInstansi CC(51,71) CC (57,80) C (63,81) C (69,81) B (70)
Prosentase BMD / Asetdalam Kondisi Baik
78 % 76,5 % 77,5 % 78,5 % 80 %
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 15
2.3 Indikator Kinerja Utama
Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam penerapan tata
pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannya Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/09/M.PAN/5/2007 tentang
Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi
Pemerintah, Indikator Kinerja Utama merupakan ukuran keberhasilan dari suatu
tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Pemerintah Kabupaten
Bandung telah menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk tingkat Pemerintah
Daerah dan masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah Bersamaan dengan
review rencana strategis Kecamatan juga dilakukan review Indikator Kinerja
Utama (IKU) Kecamatan serta menghasilkan penjelasan tentang Indikator
berupa formulasi pengukuran dan kriteria indikator kinerja agar berorientasi hasil.
Ada beberapa indikator kinerja yang tidak dimasukan ke Indikator kinerja utama.
Tabel 2.3
Indikator Kinerja UtamaKecamatan Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2017
1. Nama Unit Kerja : Kecamatan Margahayu
2. Nomor : 954 / KEP.02 / 2017
3. Indikator Kinerja Utama : Indeks Kepuasan Masyarakat
NO. SASARAN IKUALASAN/
SUMBER DATA
1. Meningkatkan
Kualitas Aparatur dan
Pelayanan Publik
Kecamatan
Margahayu
Indeks Kepuasan Masyarakat Permenpan 16 / 2014
Prosentase keluhan/pengaduan
pelayanan administrasi yang ditindak
lanjuti
Perbub 99 / 2016
2 Meningkatkan Kinerja
Penyelenggaraan
Tugas Umum
Pemerintah Kecamatan
Prosentase Pelaksanaan
Pelimpahan sebagian Urusan
Pemeritah dari Bupati kepada Camat
UU Nomor 5 Tahun
1974
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 16
3 Meningkatnya Tata
Kelola Pemerintah
Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Perbup Nomor 2
Tahun 2017
Prosentase BMD / Aset dalam
Kondisi Baik
Permenpan Nomor 19
Tahun 2016
2.4 Perjanjian Kinerja 2017
Perjanjian Kinerja sebagai tekad dan janji dari perencana kinerja tahunan
sangat penting dilakukan oleh pimpinan instansi di lingkungan Pemerintahan
karena merupakan wahana proses tentang memberikan perspektif mengenai apa
yang diinginkan untuk dihasilkan. Perencanaan kinerja yang dilakukan oleh
instansi akan dapat berguna untuk menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari
sumber dana yang terbatas. Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan
fokus dalam mengarahkan dan mengelola program atau kegiatan instansi akan
lebih baik, sehingga diharapkan tidak ada kegiatan instansi yang tidak terarah.
Penyusunan Perjanjian Kinerja Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung
Tahun 2017 mengacu pada dokumen Renstra Kecamatan Margahayu Kabupaten
Bandung Tahun 2016-2021, dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun
2017, dokumen Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017, dan dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA) Tahun 2017. Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung telah
menetapkan Perjanjian Kinerja Tahun 2017 dengan uraian sebagai berikut :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 17
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : MOCHAMAD USMAN, S.Sos, M.Si
Jabatan : Camat Margahayu
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. DADANG M. NASER, SH, S.Ip, M.Ip
Jabatan : Bupati Bandung
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
SASARAN STRATEGIS DAN INDIKATOR KINERJA TAHUN 2017
KECAMATAN MARGAHAYU
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 18
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA Target
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatkan Kualitas Aparaturdan Pelayanan Publik KecamatanMargahayu
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) 77
Prosentase keluhan/pengaduanpelayanan administrasi yangditindaklanjuti
72,5%
2 Meningkatnya KinerjaPenyelenggaraan Tugas UmumPemerintah Kecamatan
Prosentase Pelaksanaan PelimpahanSebagaian Urusan Pemerintah DariBupati Kepada Camat
77%
3 Meningkatkan Tata KelolaPemerintah
Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi CC(51,71)
Prosentase BMD/Aset dalam kondisi
baik
75%
Pagu Program dan Anggaran Perjanjian Kinerja Tahun 2017
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program PelayananAdministrasi Perkantoran
459.176.310
2. Program peningkatan saranadan prasarana aparatur
296.350.000
3. Program Peningkatan disiplinaparatur
42,000,000
4. Program Peningkatankapasitas sumber dayaaparatur
20,000,000
5. Program Peningkatanpengembangan systempelaporan capaian kinerja dankeuangan
33,250,000
6. Program penataanAdministrasi Kependudukan
15,000,000
7. Program Pendidikan AnakUsia Dini
50,000,000
8. Program pengembangan 50,000,000
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 19
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
kinerja pengelolaanpersampahan
9. Program PeningkatanKeberdayaan masyarakatperdesaan
30,000,000
10. Program Pemeliharaankantrantibmas danpencegahan tindak kriminal
171,875,000
11. Program peningkatan peranserta kepemudaan
15,000,000
12. Program pengelolaankeragaman budaya
28,763,845
13. Program pengembangansystem pendukung usahabagi usaha mikro kecilmenengah
69,000,000
14. Program pengembanganwawasan kebangsaan
65,000,000
15. Program peningkatan danpengembangan pengelolaankeuangan daerah
20,000,000
16. Program peningkatankapasitas aparaturpemerintah desa
35,000,000
17. Program peningkatan peranserta dan kesetaraan jenderdalam pembangunan
91,250,000
18. Program pembinaan danpemasyarakatan olah raga
40,000,000
19. Program pengembanganlingkungan sehat
50,000,000
20. Program pengelolaan ruangterbuka hijau (RTH)
45,000,000
21. Program peningkatankeselamatan ibu melahirkandan anak
JUMLAH 2,264,665,155
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 20
Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan,badan
hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan
dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang menerima
pelaporan akuntabilitas/pemberi amanah. Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung
selaku pengemban amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui
penyajian Laporan Kinerja Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung yang dibuat sesuai
ketentuan yang diamanatkan dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2015 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Keputusan Kepala LAN Nomor
239/IX/618/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor. 53 Tahun 2015 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Laporan
tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target masing-masing
indikator sasaran srategis yang ditetapkan dalam dokumen Renstra Tahun 2016-2021
maupun Rencana Kerja Tahun 2017. Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja
digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan
program, sasaran yang ditetapkan untuk mewujudkan misi dan visi Kecamatan Margahayu.
A. Capaian Kinerja Organisasi
capaian kinerja organisasi untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis
organisasi sesuai dengan hasil pengukuran kinerja organisasi. Untuk setiap pernyataan
kinerja.
1. Membandingkan antara target dan realisasi kinerja tahun ini;
Tabel 3.1
Sasaran, Target dan Realisasi Tahun 2017 Indeks Kepuasan Masyarakat
Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2017
No Sasaran Target 2017 Realisasi 2017
1Meningkatkan KualitasAparatur dan PelayananPublik KecamatanMargahayu
70 120
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 21
Analisis :
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian
kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai sebab-sebab
tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang diharapkan.Dalam laporan ini, Kecamatan
Margahayu Kabupaten Bandung dapat memberikan gambaran penilaian tingkat
pencapaian target kegiatan indikator kinerja kegiatan, dan penilaian tingkat
pencapaian target sasaran dari masing-masing indikator kinerja sasaran yang
ditetapkan dalam dokumen Renstra 2016-2021 maupun Rencana Kerja Tahun 2017.
Sesuai ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan
dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program.
Gambar 3.2 Melalui Kegiatan Porseni Anak
Tabel 3.2
Sasaran, Target dan Realisasi Tahun 2017 Meningkatkan Kinerja
Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintah Kecamatan
Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2017
No Sasaran Target 2017 Realisasi 2017
2
Meningkatnya KinerjaPenyelenggaraan TugasUmum PemerintahKecamatan
70 77
Analisis:
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 22
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi meningkatnya kinerja penyelenggaraan
tugas umum pemerintah kecamatan margahayu dari target tahun 2017 mencapai angka
70 (tujuh puluh) dan realisasi mencapai angka 77 (tujuh puluh tujuh) di Kabupaten
Bandung.
Gambar 3.3 Pelayanan Terpadu E-ktp & KK Kecamatan Margahayu
Tabel 3.3
Sasaran, Target dan Realisasi Tahun 2017 Meningkatkan Tata Kelola Pemerintah
Kecamatan Margahayu Kabupaten
Bandung Tahun 2017
No Sasaran Target 2017 Realisasi 2017
3 Meningkatnya tata kelolaPemerintah
CC(51,71) CC(51,71)
Analisis:
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi meningkatnya tata kelola pemerintah
kecamatan margahayu dari target tahun 2017 mencapai angka CC(51,71) dan realisasi
mencapai angka CC(51,71) di Kabupaten Bandung.
Gambar 3.4 Tata Kelola Pemerintah Kecamatan Margahayu
2. Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini dengantahun lalu dan beberapa tahun terakhir;
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 23
Tabel 3.4
Sasaran, Realisasi 2016 Dan Realisasi 2017 Indikator Kinerja , Meningkatkan
Kualitas Aparatur dan Pelayanan Publik Kecamatan
Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2017
No Sasaran Indikator Kinerja Realisasi2016
Realisasi2017
1.Meningkatkan KualitasAparatur dan PelayananPublik KecamatanMargahayu
Indeks KepuasanMasyarakat
68,5 70
Prosentasekeluhan/pengaduanpelayananadministrasi yangditindaklanjuti
70 % 70%
Analisis:
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis Indikator Kinerja
Utama Secara umum Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung telah dapat
melaksanakan tugas dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan
dalam Renstra 2016-2021. Jumlah Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai visi dan
misi Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2016-2021 sebanyak 1 (satu)
sasaran. Tahun 2016 adalah tahun pertama Realisasi Kecamatan, dari 1 (satu) sasaran
strategis dengan 68,5 (enam puluh delapan koma lima) indikator kinerja perbandingan
antara realisasi kinerja serta capaian dengan 70 (tujuh puluh) tahun 2017 terakhir di
Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung.
Gambar 3.5 Kegiatan Jumsih Citarum Harum Bersama TNI-AD
Tabel 3.5
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 24
Sasaran, Realisasi 2016 Dan Realisasi 2017 Indikator Kinerja, Meningkatnya
Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintah
Kecamatan Margahayu Kabupaten
Bandung Tahun 2017
No Sasaran Indikator Kinerja Realisasi2016
Realisasi2017
2. Meningkatnya KinerjaPenyelenggaraan TugasUmum PemerintahKecamatan
ProsentasePelaksanaanPelimpahan SebagianUrusan PemerintahDari Bupati KepadaCamat
70% 77%
Analisis :
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi meningkatnya kinerja penyelenggaraan
tugas umum pemerintah kecamatan margahayu dari realisasi tahun 2016 mencapai
angka 70% dan realisasi mencapai angka 77% di Kabupaten Bandung.
Gambar 3.6 Gedung Kantor Kecamatan Margahayu
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 25
Tabel 3.6
Sasaran, Realisasi 2016 Dan Realisasi 2017 Indikator Kinerja, Meningkatnya
Tata Kelola Pemerintah Kecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung Tahun 2017
No Sasaran Indikator Kinerja Realisasi2016
Realisasi2017
3. Meningkanya TataKelola Pemerintah
Nilai akuntabilitaskinerja instansi
CC(51,68) CC(51,71)
Persentase bmd/aset dalam kondisibaik
70% 75%
Analisis :
Hasil evaluasi dituangkan dalam bentuk nilai dengan kisaran mulai dari
0 sampai dengan 100. Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, Kecamatan
Margahayu memperoleh kategori Cukup atau nilai sebesar 51.71.
1. Nilai sebagaimana tersebut di atas, merupakan akumulasi hasil penilaian
terhadap seluruh komponen manajemen kinerja yang dievaluasi di lingkungan
Kecamatan Margahayu, dengan rincian sebagai berikut:
a. Perencanaan Kinerja
Evaluasi terhadap perencanaan kinerja meliputi penilaian atas 2 (dua) sub komponen, yaitu
(a) Perencanaan Strategis dan (b) Perencana Kinerja Tahunan 2017.
Evaluasi terhadap perencanaan kinerja memperoleh nilai “20.46” atau 68.19% dari bobot
sebesar 30%, karena masih terdapat kelemahan yang meliputi:
- Renstra yg ada hanya ditandatangani oleh Kepala Perangkat Daerah dan
ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Perangkat Daerah tetapi
belum disetujui Kepala Daerah;
- Program/ kegiatan bukan merupakan cara untuk mencapai tujuan/
sasaran/ hasil program/ hasil kegiatan;
- Monitoring Target jangka menengah dilakukan namun tidak ada
tindaklanjut terhadap rekomendasi yang diberikan;
- Dokumen Renstra direviu secara berkala dengan adanya Renstra reviu;
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 26
- Target kinerja didalam Perjanjian Kinerja keselarasan dengan target di
dalam Renstra sebesar >75%;
- Kegiatan yang ditetapkan menjadi penyebab tidak langsung terwujudnya
sasaran;
- Dokumen Perjanjian Kinerja telah menetapkan hal-hal yang seharusnya
ditetapkan (dalam kontrak kinerja/ tugas fungsi) apabila sasaran dan
indikator Perjanjian Kinerja tidak mengacu pada isu strategis dan tidak
menggambarkan outcome yang seharusnya terwujud pada tahun yang
bersangkutan;
- Target-target kinerja sasaran dalam rencana kinerja tidak menjadi
prasyarat dalam pengajuan anggaran;
- Target kinerja yang diperjanjikan belum digunakan untuk mengukur
keberhasilan hal ini dikarenakan Perjanjian Kinerja yang ditandatangani
sebatas telah dilakukan monitoring;
- Rencana Aksi atas Kinerja telah dimonitor pencapaiannya secara berkala
dan monitoring dilakukan terbatas pada penyerahan atau pengumpulan
hasil pengukuran capaian kinerja;
- Pemanfaatan Rencana Aksi tidak berpengaruh terhadap penilaian atau
penyimpulan capaian kinerja.
b. Pengukuran Kinerja
Evaluasi terhadap pengukuran kinerja meliputi penilaian atas 3(tiga) sub komponen yaitu (a)
pemenuhan pengukuran, (b) kualitas pengukuran dan (c) implementasi pengukuran.
Evaluasi terhadap pengukuran kinerja memperoleh nilai “9.38” atau 37.50% dari bobot
sebesar 25%. Hal tersebut karena adanya hal-hal sebagai berikut:
- Sudah terdapat mekanisme pengumpulan data kinerja akan tetapi realisasi
data kinerja kurang dapat diyakini validitas sumber datanya;
- IKU reviu belum selaras dengan IKU Kabupaten, hal ini disebabkan IKU
Kabupaten belum direviu;
- Ukuran (indikator) kinerja eselon III dan IV belum memenuhi kriteria
indikator kinerja yang baik dan belum selaras dengan indikator kinerja
atasannya;
- Pengukuran kinerja sudah dilakukan secara berjenjang tetapi belum ada
alur perjenjangan kinerja yang jelas mulai dari pimpinan sampai dengan
staf operasional;
- Pengumpulan data kinerja atas rencana aksi belum dilakukan secara
berkala (bulanan/ triwulanan/ semesteran);
- Pengukuran kinerja belum dikembangkan menggunakan teknologi
informasi hal ini dikarenakan Kabupaten Bandung belum menggunakan
ESakip;
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 27
- IKU belum dimanfaatkan dalam dokumen-dokumen perencanaan dan
pengganggaran;
- Hasil pengukuran (capaian) kinerja mulai dari setingkat eselon IV keatas
belum dikaitkan dengan (dimanfaatkan sebagai dasar pemberian) reward
& punishment;
- IKU telah direviu secara berkala dengan adanya IKU reviu;
- Pengukuran kinerja atas Rencana aksi digunakan untuk pengendalian dan
pemantauan kinerja secara berkala tetapi hasil pengukuran Rencana Aksi
tidak ditindaklanjuti.
c. Pelaporan Kinerja
Evaluasi pelaporan kinerja meliputi penilaian terhadap 3 (tiga) sub komponen yaitu (a)
pemenuhan pelaporan, (b) penyajian informasi kinerja, serta (c) ,pemanfaatan informasi
kinerja, dengan nilai “5,83” atau 38,89% dari bobot sebesar 15%.
Dalam hal pemenuhan pelaporan, Kecamatan Margahayu telah menyusun Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKIP). Namun demikian, masih terdapat kekurangan yaitu :
- Laporan kinerja belummenyajikan informasi mengenai pencapaian IKU;
- Laporan kinerja belum menyajikan informasi pencapaian sasaran yang berorientasi
outcome;
- Laporan kinerja belummenyajikan evaluasi dan analisis capaian kinerja;
- Laporan kinerja belum menyajikan pembandingan data kinerja yang memadai antara
realisasi tahun ini dengan realisasi tahun sebelumnya dan pembandingan lain yang
diperlukan;
- Laporan kinerja menyajikan analisis efisiensi penggunaan sumber daya yang hanya
berupa info tentang upaya efisiensi yang dilakukan;
- Informasi kinerja belum digunakan dalam pelaksanaan evaluasi akuntabilitas kinerja;
- Informasi yang disajikan telah digunakan dalam perbaikan perencanaan, menilai dan
memperbaiki pelaksanaan program dan kegiatan organisasi, peningkatan kinerja,
penilaian kinerja dan pemanfaatan hanya bersifat sebagian.
d. Evaluasi Internal
Evaluasi terhadap pencapaian sasaran/kinerja organisasi ditekankan pada 3 (tiga) indikator,
yaitu: (a) Pemenuhan Evaluasi, (b) Kualitas Evaluasi, dan (c) Pemanfaatan Evaluasi.
Evaluasi pencapaian kinerja organisasi mendapatkan nilai “0,92” atau 9.17% dari bobot
sebesar 10%. Pencapaian tersebut karena :
- Pemantauan kemajuan pencapaian kinerja beserta hambatannya hanya melalui
pertemuan-pertemuan yang tidak terdokumentasikan;
- Evaluasi rencana aksi tidak dilakukan;
- Hasil evaluasi tidak disampaikan dan dikomunikasikan kepada pihak-pihak yang
berkepentingan;
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 28
- Evaluasi program telah dilaksanakan sebatas pelaksanaan program dan kegiatan serta
penyerapan anggaran;
- Evaluasi program tidak disertai rekomendasi perbaikan perencanaan;
- Evaluasi program tidak disertai rekomendasi perbaikan peningkatan kinerja;
- Pemantauan Rencana Aksi tidak dilakukan;
- Pemantauan Rencana Aksi belum dilaksanakan sehingga tidak menunjukkan alternatif
perbaikan yang diberikan;
- Hasil evaluasi program belum ditindaklanjuti untuk perbaikan pelaksanaan program di
masa yang akan datang;
- Hasil evaluasi rencana aksi belum ditindaklanjuti dalam bentuk langkah-langkah nyata.
e. Pencapaian Sasaran/ Kinerja Organisasi
Evaluasi terhadap pencapaian sasaran/ kinerja organisasi dinilai pada 2 (dua)
indikator, yaitu : (a) Kinerja yang Dilaporkan (output) dan (b) Kinerja yang
Dilaporkan (outcome).
Evaluasi pencapaian sasaran/ kinerja organisasi mendapatkan nilai “15,13”
atau 75,63%. Masih adanya kelemahan yaitu :
Target yang dapat dicapai sebesar < 110%.
2. Terhadap permasalahan yang telah dikemukakan di atas, kami
merekomendasikan kepada Camat Margahayu, beserta seluruh jajarannya agar
melakukan perbaikan sebagai berikut:
1. Perangkat Daerah menyusun Renstra reviu sesuai dengan peraturan yang
berlaku dan ditandatangani Kepala Perangkat Daerah ditetapkan dengan
surat keputusan Kepala Perangkat Daerah dan disetujui oleh Kepala Daerah;
2. Menjadikan Dokumen IKU dan RENSTRA sebagai acuan dalam penyusunan
Dokumen Perencanaan Kerja (RENJA) Tahunan maupun Perjanjian Kinerja
(PK) sehingga nampak relevansi setiap tujuan, sasaran serta target setiap
tahunnya;
3. LKIP menyajikan data kinerja yang memadai antara realisasi tahun pelaporan,
dan tahun sebelumnya, menyajikan analisis efisiensi penggunaan sumber
daya;
4. Evaluasi program harus dilakukan dan menginformasikan tentang capaian
hasil-hasil program, simpulan keberhasilan dan kegagalan program, analisis
dan simpulan tentang kondisi sebelum dan sesudah dilaksanakannya suatu
program dan terdapat ukuran yang memadai tentang keberhasilan program;
5. Melaksanakan evaluasi atas pelaksanaan Rencana Aksi dengan kriteria
terdapat informasi tentang capaian hasil-hasil rencana atau agenda, terdapat
simpulan keberhasilan dan kegagalan agenda, terdapat analisis dan simpulan
tentang kondisi sebelum dan sesudah dilaksanakannya suatu rencana atau
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 29
agenda, terdapat ukuran yang memadai tentang keberhasilan rencana atau
agenda;
6. Melaksanakan pemantauan Rencana Aksi dalam rangka mengendalikan
kinerja dan memberikan alternatif perbaikan yang dapat dilaksanakan
sehingga dapat ditindaklanjuti dalam bentuk langkah-langkah nyata;
7. Berkoordinasi dengan Diskominfo Kabupaten Bandung terkait dengan proses
penginputan data ESAKIP sebagai bahan penilaian pengukuran kinerja
menggunakan Teknologi Informasi oleh Inspektorat dan MenpanRB.
Gambar 3.7 Forum Camat
3. Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangkamenengah yang terdapat dalam dokumen perencanaan strategis organisasi;
Tabel 3.7
Sasaran, Indikator Kinerja, Realisasi 2017 dan Target 2017
Meningkatkan Kualitas Aparatur dan Pelayanan Publik
Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung
No Sasaran IndikatorKinerja
Realisasi2017
Target2017
1MeningkatkanKualitas Aparaturdan PelayananPublik KecamatanMargahayu
IndeksKepuasanMasyarakat
70 77
Prosentasekeluhan/pengaduan pelayananadministrasiyangditindaklanjuti
70% 72,5%
Analisis :
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 30
Perbandingan taget dan realisasi pada tahun 2017 dengan tidak jauh berbeda
dengan target dan realisasi jangka menengah kecamatan terbukti direalisasi kinerja
sebagian besar target kinerja terpenuhi 100 % hanya dibeberapa sasaran yang kurang
memenuhi taget karena berkaitan dengan kebijakan Pemerintah Daerah Kabupaten
Bandung.
Gambar 3. 8 Penerimaan Piagam Kecamatan Margahayu
Tabel 3.8
Sasaran, Indikator Kinerja, Realisasi 2017 dan Target 2017
Meningkatkan Kualitas Aparatur dan Pelayanan Publik
Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung
No Sasaran IndikatorKinerja
Realisasi2017
Target2017
2MeningkatkannyaKinerjaPenyelenggaraanTugas UmumPemerintahKecamatan
ProsentasePelaksanaanPelimpahanSebagianUrusanPemerintah DariBupati KepadaCamat
70% 77%
Analisis :
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi meningkatnya kinerja penyelenggaraan
tugas umum pemerintah kecamatan margahayu dari realisasi tahun 2016 mencapai
angka 70% dan target mencapai angka 77% di Kabupaten Bandung.
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 31
Gambar 3.9 Bapak Bupati Menyampaikan Kebijakan Pengisian Jabatan Pimpinan
Tabel 3.9
Sasaran, Indikator Kinerja, Realisasi 2017 dan Target 2017
Meningkatkan Tata Kelola Pemerintah Kecamatan
Margahayu Kabupaten Bandung
No Sasaran Indikator Kinerja Realisasi2017
Target2017
3Meningkatnya TataKelola Pemerintah Nilai Akuntabilitas
Kinerja InstansiCC (51,71) CC(51,71)
Prosentase BMD /Aset Dalam KondisiBaik
75 % 75 %
Analisis :
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi meningkatnya tata kelola pemerintah
kecamatan margahayu, Indikator kinerja Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi untuk
realisasi mencapai CC (51,71) dan CC (51,71), sedangkan Prosentase BMD / Aset
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 32
Dalam Kondisi Baik untuk realisas 75 %i mencapai target 75 % dari realisasi tahun
2017 di Kabupaten Bandung.
Gambar 3. 10 Penanggulangan Sampah Menjadi pupuk
4. Analisis penyebab keberhasilan/kegagalan atau peningkatan/penurunan kinerjaserta alternative solusi yang telah dilakukan;
Tabel 3.10
Sasaran, Indikator Kinerja dan Keberhasilan Meningkatkan Kualitas
Aparatur dan Pelayanan PublikKecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung Tahun 2017
No Sasaran Indikator Kinerja Keberhasilan
1.
MeningkatkanKualitas Aparaturdan PelayananPublik KecamatanMargahayu
Indeks KepuasanMasyarakat
KTP
Kartu Keluarga
IMB
Pelayanan UmumLainnya
Prosentasekeluhan/pengaduan
KTP
Kartu Keluarga
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 33
pelayanan administrasiyang ditindaklanjuti
IMB
Pelayanan UmumLainnya
Analisis :
Analisis penyebab keberhasilan / kegagalan atau peningkatan / penurunan kinerja
serta alternatinya serta solusi yang telah di lakukan, perlu dilaksanakan untuk mengukur
keberhasilan, atau penurunan serta penyebab – penyebabnya, dengan cara
membandingkan membandingkan kinerja tahun yang lalu dengan capaian kinerja pada
tahun ini.
Gambar 3. 11 Pelayanan Terpadu
Tabel 3.11
Sasaran, Indikator Kinerja dan Keberhasilan Meningkatkan Kualitas
Aparatur dan Pelayanan PublikKecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung Tahun 2017
No Sasaran Indikator Kinerja Keberhasilan
2.
MeningkatnyaKinerjaPenyelenggaraanTugas Umum
Prosentase PelaksanaanPelimpahan SebagianUrusan Pemerintah dariBupati Kepada Camat
Pendidikan
Kesehatan
Daya beli
Persampahan
Analisis :
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 34
Selanjutnya dari evaluasi yang telah di lakukan dari Tahun 2017 sasaran
meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas umum Keberhasilan dari bidang
pendidikan, kesehatan, gaya beli, dan persampahan di Kecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung.
Gambar 3. 12 Sekolah Terbuka Di SMAN 1 Kecamatan Margahayu
Tabel 3.12
Sasaran, Indikator Kinerja dan Keberhasilan Meningkatkan Kualitas
Aparatur dan Pelayanan PublikKecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung Tahun 2017
No Sasaran Indikator Kinerja Keberhasilan
3.
Meningkatnya TataKelola Pemerintah
Nilai Akuntabilitas KinerjaInstansi
PenyusunanLaporan CapaianKinerja dan IkhtisarRealisasi Kinerja
PenyusunanLaporan CapaianKeuanganSemesteran
PenyusunanLaporan PrognosisRealisasi Anggaran
PenyusunanPelaporanKeuangan AkhirTahun
Persentase BMD/Asetdalam Kondisi Baik
Mutasi Aset TetapDaftar Aset Tetap
Analisis :
Selanjutnya dari evaluasi yang telah di lakukan dari Tahun 2017 sasaran
meningkatnya tata kelola pemerintah, indikator kinerja nilai akuntabilitas kinerja instansi
Keberhasilan dari mulai Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja,
Penyusunan Laporan Capaian Keuangan Semesteran, Penyusunan Laporan Prognosis
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 35
Realisasi Anggaran, dan Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun, indikator kinerja
Persentase BMD/Aset dalam Kondisi Baik Keberhasilan Mutasi Aset Tetap Daftar Aset
Tetap di Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung.
Gambar 3.13 Kegiatan Penanaman Pohon Di Citarum
5. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya.
Efisiensi (daya guna) mempunyai pergertian yang berhubungan erat dengan
konsep produktivitas. Pengukuran efisiensi dilakukan dengan menggunakan
perbandingan antara output yang dihasilkan terhadap input yang digunakan ( cost of
output ). Proses kegiatan operasional dapat dikatakan efisien apabila suatu produk
atau hasil kerja tertentu dapat dicapai dengan sumber daya dan dana yang
serendah-rendahnya(spending well). Jadi pada dasarnya ada pengertian yang
serupa antara efisiensi dengan ekonomi karena keduanya-duanya menghendaki
penghapusan atau penurunan biaya ( cost reduction).Efisiensi diukur dengan rasio
antara output dan input.
6. Analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan ataupun kegagalanpencapaian pernyataan kinerja.
Tabel 3.13Sasaran, Indikator Kinerja Target Keberhasilan / Kegagalan Indeks Kepuasan
Masyarakat Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2017
Kasi Pemberdayaan Masyarakat
No Program Uraian Target
1 ProgramPeningkatanKeberdayaanMasyarakatPerdesaan
PemberdayaanLembaga DanOrganisasiMasyarakatPerdesaan
1 kali
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 36
2 ProgramPengembanganSistemPendukung UsahaBagi Usaha MicroKecil Menengah
Penyelenggaraanpembinaanindustri rumahtangga, industrikecil danmenengah
1 kali
3 ProgramPeningkatanKeselamatan IbuMelahirkan danAnak
PenyuluhanKesehatan BagiIbu Hamil DariKeluarga KurangMampu
1 kali
Kasi Pemerintahan
No Program Indikator Target
1 ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
Penyediaan alattulis kantor
12 bulan
PenyediaanBarang CetakanDan Pengadaan
5 jenis
2 ProgramPeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur
SosialisasiPeraturanPerundang-Undangan
1 kali
3 ProgramPenataanAdministrasiKependudukan
PeningkatanPelayanan PublikDalam BidangKependudukan
2 kali
4 ProgramPeningkatanKapasitasAparaturPemerintah Desa
PelatihanAparaturPemerintah DesaDalam BidangManajemenPemerintahanDesa
5 ProgramPenigkatanSistemPengawasanInternal DanPengendalianPelaksanaanKebijakan KDH
PengendalianManajemenPelaksanaanKebijakan KDH
1 keg
6 ProgramPengembanganLingkungan Sehat
SosialisasiKebijakanLingkungan Sehat
2 kali
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 37
Kasi Sosial Budaya
No Program Indikator Kinerja Target
1 ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran
PenunjangPerayaan Hari-hari Bersejarah
2 keg
2 ProgramPendidikan AnakUsia Dini
PengembanganPendidikan AnakUsia Dini
1 kali
3 ProgramPengembangWawasanKebangsaan
PeningkatanToleransi DanKerukunan DalamKehidupanBeragama
2 keg
PeningkatanKesadaranMasyarkat AkanNilai-Nilai LuhurBudaya Bangsa
1 keg
Pelaksanaan danpengembangantilawatil
1 keg
4 ProgramPeningkatanPeran Serta DanKesetaraanJender DalamPembangunan
PembinaanOrganisasiPerempuan
2 keg
5 ProgramPembinaan DanPemasyarakatanOlah Raga
PembinaanCabang OlahRaga Prestasi DiTingkat Daerah
1 keg
Pembinaan OlahRaga YangBerkembang DiMasyarakat
2 keg
Kasi Pembangunan
No Program Uraian Target
1 ProgramPelayananAdministrasiPerkantor
PenyediaanKomponenInstalansiListrik/PeneranganBangunan Kantor
7 jenis
Penyediaan 2 unit
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 38
Peralatan DanPerlengkapanKantor
2 ProgramPeningkatanSarana DanPrasaranaAparatur
PengadaanPeralatan GedungKantor
3 unit
PengadaanMebeleur
5 unit
PemeliharaanRutin/BerkalaGedung Kantor
1 unit
PemeliharaanRutin / BerkalaKendaraanDinas/Operasional
7 unit
3 ProgramPengembanganKinerjaPengelolaanPersampahan
PenyediaanPrasarana danSaranaPengelolaanPersampahan
1 unit
4 ProgramPeningkatan DanPengembanganPengelolaanKeuangan Daerah
Intensifikasi danEkstensifikasiSumber-SumberPendapatanDaerah
1 kali
5 ProgramPerencanaanPembangunanDaerah
PengembanganPartisipasiMasyarakat DalamPerumusanProgram DanKebijakanLayanan Publik
1 kali
6 ProgramPengelolaanRuang TerbukaHijau (RTH)
Pemeliharaan RTH 2 keg
B. Realisasi Anggaran
Selain dilihat dari pengukuran kinerja dan pengukuran kinerja kegiatan akuntabilitas
juga dapat dilihat dari realisasi anggaran pada tahun 2017, yang merupakan bagian dari
laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP). realisasi anggaran Kecamatan Margahayu
Kabupaten Bandung tahun 2017 secara umum diuraikan sebagai berikut :
No Program / Kegiatan Anggaran Keterangan
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 39
Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran
1 Penyediaan jasa surat menyurat 3.176.310,00 AnggaranTahun 2017
2 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya airdan listrik
110.500.000,00 AnggaranTahun 2017
3 Penyediaan jasa kebersihan kantor 70.800.000,00 AnggaranTahun 2017
4 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 10.000.000,00 AnggaranTahun 2017
5 Penyediaan alat tulis kantor 32.400.000,00 AnggaranTahun 2017
6 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 11.000.000,00 AnggaranTahun 2017
7 Penyediaan komponen instalasilistrik/penerangan bangunan kantor
11.500.000,00 AnggaranTahun 2017
8 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 30.000.000,00 AnggaranTahun 2017
9 Penyediaan peralatan rumah tangga 8.400.000,00 AnggaranTahun 2017
10 Penyediaan bahan bacaan dan peraturanperundang-undangan
5.000.000,00 AnggaranTahun 2017
11 Penyediaan makanan dan minuman 39.800.000,00 AnggaranTahun 2017
12 Penyediaan Tenaga Pendukung teknis danAdministrasi Perkantoran
71.600.000,00 AnggaranTahun 2017
13 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke DalamDaerah
10.000.000,00 AnggaranTahun 2017
14 Penunjang Perayaan Hari-hari Bersejarah *) 20.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program peningkatan sarana dan prasaranaaparatur
15 Pengadaan kendaraan dinas/operasional 26.100.000,00 AnggaranTahun 2017
16 Pengadaan peralatan gedung kantor 80.000.000,00 AnggaranTahun 2017
17 Pengadaan mebeleur 20.300.000,00 AnggaranTahun 2017
18 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 20.000.000,00 AnggaranTahun 2017
19 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraandinas/operasional
75.450.000,00 AnggaranTahun 2017
20 Rehabilitasi sedang/berat rumah gedung kantor 74.500.000,00 AnggaranTahun 2017
Program peningkatan disiplin aparatur
21 Pengadaan pakaian dinas besertaperlengkapannya
10.500.000,00 AnggaranTahun 2017
22 Pengadaan pakaian KORPRI 7.500.000,00 AnggaranTahun 2017
23 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 24.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 40
24Sosialisasi peraturan perundang-undangan 20.000.000,00 Anggaran
Tahun 2017
Program peningkatan pengembangansistem pelaporan capaian kinerja dankeuangan
25Penyusunan laporan capaian kinerja dan iktisarrealisasi kinerja SKPD
11.250.000,00 AnggaranTahun 2017
26 Penyusunan laporan keuangan semesteran 7.000.000,00 AnggaranTahun 2017
27 Penyusunan pelaporan prognosis realisasianggaran
5.000.000,00 AnggaranTahun 2017
28 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun 10.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program Penataan AdministrasiKependudukan
29 Peningkatan pelayanan publik dalam bidangkependudukan
15.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program Pendidikan Anak Usia Dini
30Pengembangan pendidikan anak usia dini 50.000.000,00 Anggaran
Tahun 2017
Program Pengembangan KinerjaPengelolaan Persampahan
31Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaanpersampahan
50.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program Peningkatan KeberdayaanMasyarakat Perdesaan
32 Pemberdayaan Lembaga dan OrganisasiMasyarakat Perdesaan
30.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program pemeliharaan kantrantibmas danpencegahan tindak kriminal
29 Peningkatan kerjasama dengan aparatkeamanan dalam teknik pencegahan kejahatan
15.000.000,00 AnggaranTahun 2017
30 Peningkatan kapasitas aparat dalam rangkapelaksanaan siskamswakarsa di daerah
156.875.000,00 AnggaranTahun 2017
Program peningkatan peran sertakepemudaan
31 Pembinaan organisasi kepemudaan 15.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program Pengelolaan Keragaman Budaya
32 Pengembangan kesenian dan kebudayaandaerah
28.763.845,00 AnggaranTahun 2017
Program Pengembangan SistemPendukung Usaha Bagi Usaha Mikro KecilMenengah
33 Penyelenggaraan pembinaan industri rumahtangga, industri kecil dan industri menengah
69.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program pengembangan wawasankebangsaan
34 Peningkatan toleransi dan kerukunan dalamkehidupan beragama
20.000.000,00 AnggaranTahun 2017
35 Peningkatan kesadaran masyarakat akan nilai-nilai luhur budaya bangsa
20.000.000,00 AnggaranTahun 2017
36 Pelestarian terhadap nilai-nilai luhur budayabangsa
25.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 41
Dari 46 (empat puluh enam) kegiatan indikator kinerja sasaran yang telah ditargetkan di
tahun 2017 telah berhasil dicapai 90,19 %. Sasaran tersebut dicapai melalui pelaksanaan
23 (dua puluh tiga) program yaitu Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Program
peningkatan sarana dan prasarana aparatur, Program peningkatan disiplin aparatur,
Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur, Program peningkatan
pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan, Program Penataan
Administrasi Kependudukan, Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan,
Program Pembangunan saluran drainase/gorong-gorong, Program pemeliharaan
Program peningkatan dan pengembanganpengelolaan keuangan daerah
37 Intensifikasi dan ekstensifikasi sumber-sumberpendapatan daerah
20.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program peningkatan kapasitas aparaturpemerintah desa
38 Pelatihan aparatur pemerintah desa dalambidang manajemen pemerintahan desa
35.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program peningkatan peran serta dankesetaraan jender dalam pembangunan
39 Pembinaan organisasi perempuan 91.250.000,00 AnggaranTahun 2017
Program Pembinaan dan PemasyarakatanOlah Raga
40 Pembinaan cabang olahraga prestasi di tingkatdaerah
20.000.000,00 AnggaranTahun 2017
41 Pembinaan olahraga yang berkembang dimasyarakat
20.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program peningkatan sistem pengawasaninternal dan pengendalian pelaksanaankebijakan KDH
42 Pengendalian manajemen pelaksanaankebijakan KDH
537.340.000,00 AnggaranTahun 2017
Program Pengembangan Lingkungan Sehat
43 Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat 50.000.000,00 AnggaranTahun 2017
Program perencanaan pembangunandaerah
44 Pengembangan partisipasi masyarakat dalamperumusan program dan kebijakan layananpublik
47.800.000,00AnggaranTahun 2017
Program pengelolaan ruang terbuka hijau(RTH)
45 Pemeliharaan RTH45.000.000,00
AnggaranTahun 2017
Program peningkatan keselamatan ibumelahirkan dan anak
46 Penyuluhan kesehatan bagi ibu hamil darikeluarga kurang mampu 52.860.000,00
AnggaranTahun 2017
2.264.665.155,00
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 42
kantrantibmas dan pencegahan tindak criminal, Program peningkatan peran serta
kepemudaan, Program Pendidikan Menengah, Program pengembangan wawasan
kebangsaan, Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah,
Program peningkatan kapasitas aparatur pemerintah desa, Program peningkatan peran
serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan, Program Pembinaan dan
Pemasyarakatan Olah Raga, Program peningkatan sistem pengawasan internal dan
pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH, Program perencanaan pembangunan daerah,
Program pencegahan dini dan penanggulangan korban bencana alam, Program
peningkatan keselamatan ibu melahirkan dan anak yang keseluruhannya dilaksanakan
melalui 46 (empat puluh enam) kegiatan sesuai dengan tolak ukur renstra.
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 43
BAB IVPENUTUP
Sebagai bagian penutup m dari Laporan Kinerja Instansi Pemerintah( LKIP )
perangkat daerah Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2017, merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan pelaksanaan program Pemerintah Daerah
Kabupaten Bandung. Keberhasilan dan atau kegagalan Kecamatan Margahayu dapat dilihat
dari jumlah rencana kegiatan yang dapat direalisasikan, dimana secara umum Kecamatan
Margahayu memperlihatkan pencapaian kinerjanya yang cukup baik terhadap sasaran yang
telah ditetapkan.
Dari hasil evaluasi pencapaian kinerja kegiatan, disamping terdapat beberapa
keberhasilan dalam pelaksanaan anggaran dan kegiatan, tidak menutup kemungkinan
masih adanya berbagai kekurangan. Hal ini merupakan kendala yang harus dicari jalan
keluarnya, karena sekecil apapun masalah yang dijumpai akan berdampak terhadap
pelaksanaan kegiatan di Kecamatan Margahayu dan Berdasarkan hasil evalusi kinerja,
tingkat kegagalannya tidak prinsipil atau bersifat fatal.
Adapun permasalahan-permasalahan yang dihadapi Kecamatan Margahayu
secara umum disebabkan oleh :
1. Masih kurangnya karyawan/karyawati yang memiliki pengetahuan bidang Ilmu
Pemerintahan.
2. Masih kurangnya fasilitas Kesehatan, Pendidikan dan Fasilitas Umum.
3. Upaya penanganan yang dilakukan SKPD saat terjadi permasalahan, yaitu :
a. Dilaksanakannya beberapa pelatihan/kegiatan serta pembinaan pegawai bagi
karyawan.
b. Penyedian sarana dan prasarana penunjang kelancaran kegiatan pelaksanaan
pemerintahan.
c. Rapat Koordinasi dilaksanakan setiap bulan.
d. Pembangunan beberapa fasilitas kesehatan, pendidikan dan fasilitas umum.
Melihat permasalahan tersebut di atas, upaya pemecahan masalahnya
diproyeksikan untuk masa mendatang sebagai saran tindak lanjut untuk peningkatan kinerja
yang akan datang, sehingga berbagai kendala dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan
dapat diminimalisir. Adapun upaya pemecahannya antara lain sebagai berikut :
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 44
1. Peningkatan kualitas wawasan dan pengetahuan serta keterampilan aparat
Kecamatan Margahayu melalui berbagai pendidikan, latihan atau sosialisasi secara
berkesinambungan untuk mewujudkan kompetensi pegawai.
2. Penambahan jumlah personil / karyawan kiranya perlu mendapat perhatian sesuai
dengan frequensi pekerjaan yang semakin padat.
3. Peningkatan pemahaman aparat terhadap berbagai aturan dan ketentuan yang
berlaku, sehingga aparat Kecamatan Margahayu khususnya pejabat eselon III dan IV
mampu untuk memahami dan melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara
berdaya guna dan berhasil guna.
4. Mengupayakan secara bertahap peningkatan kualitas/ kuantitas sarana dan
prasarana yang dibutuhkan guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.
5. Peningkatan kemampuan penyelenggaraan prinsip-prinsip Administrasi Negara/
fungsi- fungsi Manajemen dalam penyelenggaraan pemerintahan dan dalam konteks
kegiatan pelayanan kepada masyarakat.
CAMAT MARGAHAYU
MOCHAMAD USMAN,S.Sos,M.SiPembina Tk.I – IV/b
NIP. 19711009 199101 1 001
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 45
PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG
KECAMATAN MARGAHAYUJln. SukamenakNomor 145 Telp. (022) 5417870 Margahayu
KEPUTUSAN CAMAT MARGAHAYUKABUPATEN BANDUNG
NOMOR : TAHUN 2018
TENTANG
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) KECAMATAN MARGAHAYUKABUPATEN BANDUNG TAHUN 2017
CAMAT MARGAHAYUKABUPATEN BANDUNG
Menimbang : a. bahwa dalam rangka menyelaraskan tujuan, strategi,kebijakan, program dankegiatan pembangunan daerah dengan tugas dan fungsi KecamatanMargahayu Kabupaten Bandung, perlu disusun Laporan Kinerja InstansiPemerintah Kecamatan Margahayu;
b. bahwa Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan MargahayuKabupaten Bandung Tahun 2017 telah mendapatkan pengesahan BupatiBandung;
c. bahwa sehubungan dengan maksud pada huruf a dan b konsideranmenimbang ini, maka perlu menetapkan Tim Penyusun Laporan KinerjaInstansi Pemerintah Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung Tahun 2017dengan Keputusan Camat Margahayu Kabupaten Bandung.
Mengingat : 1. Undang–Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerahKabupaten dalam Lingkungan Propinsi Jawa Barat (Berita Negara Tahun1950);
2. Undang–Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4286);
3. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem PerencanaanPembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
4. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan KeuanganAntara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4438);
5. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan KeuanganDaerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Republik Indonesia Tahun2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4406);
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 46
7. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 Tentang Pembagian UrusanPemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, DanPemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik IndonesiaRepublik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Republik Indonesia Nomor 4737);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara,Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan RencanaPembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
9. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana PembangunanJangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014;
10. Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2010 tentang Percepatan PelaksanaanPrioritas Pembangunan Tahun 2010;
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang PedomanPengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan PeraturanMenteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang PelaksanaanPeraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, TatacaraPenyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan RencanaPembangunan Daerah
13. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 17 Tahun 2007 tentang UrusanPemerintahan Kabupaten Bandung (Lembaran Daerah Kabupaten BandungTahun 2007 Nomor 17);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 7 Tahun 2011 tentang RencanaPembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Bandung 2005 - 2025(Lembaran Daerah Kabupaten Bandung Tahun 2011 Nomor 7);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 4 Tahun 2014 tentang SistemPerencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bandung;
16. Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas PeraturanDaerah Kabupaten Bandung Nomor 11 Tahun 2011 tentang RencanaPembangunan Jangka Panjang Menengah Daerah (RPJMD) KabupatenBandung Tahun 2010 – 2015;
17. Peraturan Bupati Bandung Nomor 60 Tahun 2012 tentang PedomanPelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan RencanaPembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), Rencana PembangunanJangka Menengah Daerah (RPJMD), dan Rencana Kerja PembangunanDaerah (RKPD) Kabupaten Bandung;
18. Peraturan Bupati Bandung Nomor 23 Tahun 2015 tentang Rencana KerjaPembangunan Daerah (RKPD) Tahun 2016.
19. Keputusan Bupati Nomor 050/Kep.424-Bappeda/2015 Tanggal 16 Juni 2015tentang Penetapan Rencana Kerja (RENJA) SKPD Lingkup KabupatenBandung Tahun 2016
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 47
M E M U T U S K A N
Menetapkan : KEPUTUSAN CAMAT MARGAHAYU KABUPATEN BANDUNG TENTANGLAPORAN KINERJA PEMERINTAH (LKIP) KECAMATAN MARGAHAYUKABUPATEN BANDUNG TAHUN 2017.
Pasal 1
(1) Laporan Kinerja Pemerintah (Lakip) Kecamatan Margahayu Kabupaten BandungTahun 2017 disusun dengan berpedoman pada Dokumen Rencana KerjaPembangunan Daerah (RKPD) yang telah ditetapkan menjadi Peraturan BupatiBandung
(2) Laporan Kinerja Pemerintah (Lakip) sebagaimana dimaksud pada ayat (1)berkedudukan dan berfungsi sebagai dokumen perencanaan sebagai acuandalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) setelahmemperhatikan Kebijakan Umum Anggaraan (KUA) serta Prioritas PlafonAnggaran Sementara (PPAS) dalam melaksanakan program dan kegiatanuntuk mencapai tujuan pembangunan yang ditetapkan pada tahun 2015.
Pasal 2
(3) Sistematika Laporan Kinerja Pemerintah (Lakip) Kecamatan MargahayuKabupaten Bandung Tahun 2017, meliputi:- Bab I : Pendahuluan
- Bab II : Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu
- Bab III : Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan
- Bab IV : Penutup
Pasal 3
Laporan Kinerja Pemerintah (Lakip) sebagaimana dimaksud pada Pasal 2tercantum dalam lampiran Keputusan ini
Pasal 4
Target indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam Laporan Kinerja Pemerintah(Lakip) Kecamatan Margahayu dapat berubah sesuai pengalokasian anggaranpada saat pembahasan dengan DPRD.
Pasal 5
Program dan kegiatan yang tertuang dalam Laporan Kinerja Pemerintah (Lakip)Kecamatan Margahayu Tahun 2017 tidak dapat berubah/bertambah/berkurang,kecuali dalam hal terdapat pengalokasian dari pusat/provinsi sesuai peruntukanbeserta pendampingannya.
Ditetapkan di Margahayu
Pada Tanggal Februari 2018
CAMAT MARGAHAYU
MOCHAMAD UMAN,S.Sos,M.SiPembina Tk.I – IV/b
NIP. 19711009 199101 1 001
Kecamatan Margahayu LKIP 2017 48
Lampiran :
Surat Kepetusan : Camat Margahayu
Nomor : Tahun 2017 Tentang Pembentukan Tim Penyusunan Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKIP)
TIM PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP)
KECAMATANMARGAHAYU TAHUN 2017
I. Penanggungjawab : Camat Margahayu
II. Pelaksana
1. Ketua : Sekretaris Kecamatan
2. Sekretaris : Kasubag Program & Keuangan
3. Anggota : Kasi sosbud
Kasi Pemerintah
Kasi Pemberdayaan Masyararakat
Kasi Pembangunan
Kasubag Umum dan Kepegawaian
Margahayu, Februari 2017CAMAT MARGAHAYU
MOCHAMAD UMAN,S.Sos,M.SiPembina Tk.I – IV/b
NIP. 19711009 199101 1 001