KONVENSI YAKULT LADY BERPRESTASI 2013

PERIODE : 1 FEB ~ 31 DES 2013

1. Masa kerja sudah di atas 1 tahun (delivery sebelum 31 Desember 2012).

2. Rata-rata penjualan bulan Feb 2013 s/d Desember 2013 minimal 200 botol setiap bulan dan penjualan toko

tidak lebih dari 30 %.

3. Tidak pernah absen termasuk Hari Sabtu dan Tanggal Merah yang delivery (kecuali dapat musibah).

4. Mengisi Buku Kunjungan langsung di area, Daftar Kunjungan, Kontrol Pembinaan serta Rencana & Realisasi

Kunjungan yang benar dan sesuai fakta lapangan setiap hari.

Contoh : melaporkan penjualan secara real (fakta), tetapi jika faktanya barang masih menumpuk (timbun

stock di rumah) dianggap manipulasi.

5. Tidak pernah hutang.

6. Selalu hadir tepat waktu dalam Center Meeting dan Noon Ceremony (kecuali ada ijin dari Staff / Ceko /

Rako / Spv).

7. Lulus PIB, 10 Pertanyaan Tahap 1 & 2 dan Cintai Ususmu serta menggunakan basa-basi dengan baik kepa-

da Pelanggan di area dan lulus Kompetisi Sales Talk YL tahun 2013.

8. Mematuhi peraturan :

i. Menjual dengan harga standar vi. Tidak menjual produk lain selain Yakult

ii. Tidak menjual ke YL lainnya / mantan YL vii. Delivery menggunakan es batu yang cukup

iii. Tidak menjual ke toko tanpa pendingin viii. Delivery di area sendiri

iv. Tidak menyimpan Yakult di luar lemari pendingin ix. Memakai seragam lengkap dan menggunakan

v. Tidak menjual ke Toko DS alat delivery (selalu bersih)

x. Tidak ditemukan Yakult Expired di Pelanggan

9. Delivery pagi dan sore (minimal 5 jam sehari) sesuai dengan Rencana Kunjungan.

10. Rata-rata kembali botol tidak lebih dari 5 % setiap bulan selama periode penilaian.

11. Menambah pelanggan baru (pelanggan rumah) dengan propaganda minimal 15 Rumah Beli per bulan.

Catatan :

Nilai MKYL harus mencapai minimal C setiap bulan selama periode penilaian

A. Syarat Yakult Lady Berprestasi 2013:

1. Lulus syarat Yakult Lady Berprestasi 2013.

2. Bisa menjadi contoh dan punya kepedulian / motivasi yang baik untuk Yakult Lady lain.

3. Kontribusi penjualan dari Potensi Rumah minimal 55% dari rata-rata penjualan setiap bulan

(Kecuali RYL, harus ada persetujuan Manajemen).

Catatan : Keputusan Manajemen tidak bisa diganggu gugat

B. Kategori Penghargaan Shirota :