anggaran indonesian hotel general manager …ihgma.org/pdf/anggaran-dasar-final.pdf · nama, waktu...

11
ANGGARAN DASAR INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER ASSOCIATION (THGMA) KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL PERTAIIIA IHGMA 2017 NOMOR : 001 I KONGRES NASIONAL PERTAMA ltahun 2A17 TENTANG ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA IHGMA Diterbitkan oleh: DPP IHGMA Diperbanyak untuk kalangan sendiri oleh: DPP IHGMA

Upload: duongthuan

Post on 27-Mar-2019

241 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

ANGGARAN DASARINDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER ASSOCIATION

(THGMA)

KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL PERTAIIIA IHGMA 2017

NOMOR : 001 I KONGRES NASIONAL PERTAMA ltahun 2A17

TENTANG ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA IHGMA

Diterbitkan oleh:DPP IHGMA

Diperbanyak untuk kalangan sendiri oleh:DPP IHGMA

Page 2: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

ANGGARAN DASARASOSIASI GENERAL MANAGER HOTEL INDONESIA

INDONES'AN HOTEL GENERAL MANAGER ASSOC'ATION

MUKADDIMAH

Bahwa pembangunan nasional lndonesia bertujuan mewujudkan satu masyarakatadil dan makmur yang merata, material dan spiritual, berazaskan Pancasila danberdasarkan Undang-Undang Dasar 1945, maka adalah kewajiban bagi setiapwarga negara lndonesia untuk berdharma-bhakti sesuai dengan profesi dan keahlianmasing-masing dalam pembangunan nasional tersebut

Dengan rahmat Tuhan Yang Maha Esa, kami yang berkecimpung dalam lingkunganpimpinan tertinggi di Hotel, bertekad bulat untuk meningkatkan pengabdian profesiini dalam pembangunan nasional lndonesia yang pada hakekatnya adalahpembangunan manusia lndonesia, khususnya pembangunan mutu sumber dayamanusia perhotelan lndonesia.

Bahwa pengabdian dalam pembangunan tersebut diperlukan adanya wadah profesiyang menghimpun pimpinan tertinggi di Hotel secara keseluruhan dalam bentukorganisasi profesi pimpinan tertinggi di Hotel.Menyadari akan hal-hal tersebut di atas, maka dibentuklah Asosrasi Hotel GeneralManager lndonesia (lndonesian Hotel General Manager Association) disebutIHGMA dengan Anggaran Dasar yang berlandaskan ketentuan-ketentuan sebagaiberikut:

Page 3: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

BAB INAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal 1

Organisasi ini bernama "INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGERASSOCIATION" dan disingkat dengan nama IHGMA.

Pasal 2IHGMA didirikan pada tanggal 20 bulan April tahun 2016 dikenal untuk pertama kali

sebagai IHGMA berkedudukan di Denpasar untuk masa waktu yang tidakditentukan.

Pasal 3

Pengurus Pusat IHGMA berkedudukan di Denpasar lbukota Provinsi Bali Republiklndonesia.

Pasal 4IHGMA adalah organisasi yang menghimpun para General Manager/ HotelManager/ Resident Manager/ Villa Manager/aperation Manager/Executive AssistantManager. Anggota yang sebelumnya sudah pernah terdaftar namun belum aktifkembali menjabat sebagai top level di industri hospitality atau yang menjabat dicorporate office atau bisnis sejenis hospitality dapat juga dimasukan dalam kategorisebagai member kehormatan. Organisasi ini adalah organisasi profesi individubersifat bebas, tidak mencari keuntungan, dijiwai dengan semangat kebersamaanyang dituangkan dalam Kode Etik - IHGMA.

BAB IIDASAR, AZAS DAN SIFAT

Pasal 5

IHGMA berazaskan Pancasila

Pasal 6Azas

IHGMA berasaskan ketuhanan Yang Maha Esa,keadilan, kesejawatan, dan profesionalisme yang

kode etik perhotelan lndonesia.Pasal 7

SifatIHGMA adalah organisasi profesi perhotelan

perikemanusiaan, musyawarah,dijiwai oleh sumpah profesi dan

di lndonesia yang bebas,tidakbernaung dan tidak terikat kepada perkumpulan maupun organisasi lain.

Page 4: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

BAB IIITUJUAN DAN USAHA

Pasal 8IHGMA bertujuan untuk ikut serta dalam:a. Meningkatkan mutu dan keahlian General Managerl Hotel Manager/ ResidentManagerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager melaluipengembangan kualitas sumber daya manusia perhotelan Indonesia yang bermoral,berkepribadian tangguh, tanggap dan cekatanb. Mempererat hubungan antara para anggota dilandasi semangat kekeluargaandan kebersamaan dalam profesi

Pasal 9Untuk mencapai tujuan diatas IHGMA berusaha:a. Membantu meningkatkan kesejahteraan lahir dan batin bagi para anggotanyadengan cara memperluas dan mempertinggi wawasan ilmu, profesi dankewirausahaannya.b. Mendukung pemerintah dalam pelaksanaan program-program kepariwisataan di

lndonesia terutama industri perhotelan

c. Membantu untuk meningkatkan kualitas produk-produk wisata yang dimiliki olehmasyarakat pariwisata

d. Memelihara dan membina terlaksananya kode etik sebagai General manager/Hotel Manager/ Resident Manager/ Villa Manager/Operation Manager/ExecutiveAssr'sfanf Managere. Meningkatkan mutu sumber daya para anggota melalui penyelenggaraanpelatihan pelatihanf. Mengadakan kerjasama yang lebih erat dengan organisasi-organisasi sejenisataupun terkait, baik di dalam negeri ataupun di luar negerig. Senantiasa meningkatkan penelitian dan pengembangan sistem manajemenindustri perhotelan yang lebih berwawasan pada budaya bangsa lndonesiai. Menyelenggarakan usaha-usaha peningkatan mutu pekerja perhotelan melaluipendidikan dan pelatihanj. Membina kerjasama yang erat dengan organisasi profesi lainnya, baik di lndonesiamaupun di luar lndonesiak. Melakukan kerjasama dengan lembaga pendidikan dan latihan serta penelitian

dan pengembangan bidang perhotelan di lndonesia dan di luar lndonesia.l. Melakukan usaha-usaha lain, sejauh tidak bertentangan dengan azas, sifat dantujuan IHGMA

Page 5: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

Pasal't0.Status

IHGMA rnerupakan satu-satunya organisasi profesi pimpinan tertinggi diperhotelandi lndonesia yang berbadan hukum

Pasal {'1.

FungsiIHGMA berfungsi sebagai pemersatu, pembina dan pemberdaya pimpinan tertinggiperhotelan di Indonesia.

Pasal 12.PERAN

IHGMA adalah organisasi yang berperan dan mendorong peningkatan peranGeneral Manager / Hotel Managerl ResrUenf Managerl Viila ManagerlOperatianManager/Executive Asssfanf Manager yang meliputi peran profesional perhotelan,

agen pembaharu (agent of change), dan pelaku pembangunan di bidang perhotelandan pariwisata.

BAB IVKEANGGOTAAN

Pasal '13

Pada dasarnya seluruh tenaga yang bergerak dan berprofesi sebagai GeneralManager/ Hotel Manager/ Residenf Managerl Vilta Manager/OperatianSlanagerlExeeutive Assisfanf Manager atau yang menduduki jabatan tertinggi disebuah hotel dapat menjadi anggota IHGMA, keanggotaan ini bersifat nasional danmelekat sebagai profesi individu maka selama masih tercatat sebagai anggota diDPD/DPC anggota berhak untuk mendapatkan dan menggunakan fasilitas yangmelekat sebagai members disetiap DPD/ Chapters-

Keanggotaan IHGMA terdiri atas :

a. Anggota Biasa I Authorized Member

Anggota biasa adalah anggota dengan jabatan aktif sebagai General Manager/ HotelManagerl Resdenf Managerl Villa MartagerlOperation ManagerlExecufiye Assr.sfanfManager

b. Anggota Luar tsiasa/ Ertraordinary Member

Keanggotaan luar biasa adalah keanggotaan yang sebelumnya sudah telcatat,;.,,-sebagai Member Biasa / Authorized Member atau sudah pernah terlibat aktif atau

Page 6: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

mempunyai komitmen akan tetap terlibat aktif didalam organisasi, dengan latarbelakang sebelumnya sebagai General Manager/ Hotel Manager/ ResidentManager/ Villa Manager/Operation Manager/ Execuflve Assistant Manager, namun

sudah tidak lagi bekerja atau menjabat di posisi sebelumnya, maka secara otomatisakan langsung terdaftar sebagai Anggota Luar Biasa I Extraordinary Memberdengan masa tenggang paling lama 1 tahun setelah berhenti dari jabatannya.

Setelah masa tenggang berakhir dan yang bersangkutan belum aktif memegangjabatan dalam waktu yang ditentukan, maka keanggotannya dinyatakan gugurKeanggota luar biasa juga dapat dipakai untuk anggota yang telah memegangjabatan senior dikorporasi seperti Busrness Development Director, CorporateGeneral Manager, Vice President, Managing Director, Chief Executive Office, ChiefOperating afficer atau jabatan setara

c. Dewan KehormatanDewan Kehormatan di DPP dapat diusulkan oleh pengurus DPP untuk mendudukiposisi sebagai anggota Dewan Kehormatan ditingkat DPP, melalui mekanismepemilihan langsung Oleh Dewan Kehormatan.Dewan Kehormatan mengawasi dan memberikan masukan untuk jalannyakepengurusan DPP. Dewan Kehormatan juga sebagai rujukan untuk pengesahanRancangan anggaran atau Budget yang diajukan oleh DPP.Dewan kehormatandapat dipilih dari Para Pendiri Organisasi ataupun dipilih dari kepengurusan DPPsebelumnya.

d. Dewan Penasehat dan Dewan Pakar /Advisory Board and Expert Council

Dewan Penasehat, dan Dewan Pakar IHGMA dapat diangkat dari anggota AnggotaBiasa yang dituakan ldiseniorkan.

Dewan Pakar hanya ada ditingkat DPP, diangkat dari individu yang dianggapberjasa atau terlibat langsung atau individu yang memiliki keahlian khusus didalamdunia pariwisata atau perhotelan dan mempunyai keinginan untuk bekerja bersama-sama di dalam memajukan pariwisata dan perhotelan pada khususnya.

Dewan Penasehat di DPP dapat diusulkan / dipilih langsung oleh pengurus DPPuntuk menduduki posisi sebagai anggota dewan penasehat ditingkat DPP, melaluimekanisme pemilihan langsung atau melalui proses Rapat pengurus Pusat yangselanjutnya dimintakan persetujuan oleh Pimpinan Umum DPP IHGMA.

Dewan Penasehat di DPCIDPD dapat diusulkan / dipilih langsung oleh pengurusDPD/DPC untuk menduduki posisi sebagai dewan penasehat ditingkat DPC, DPD

Page 7: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

,melalui mekanisme pemilihan langsung atau melalui proses Rapat Anggota olehpengurus Cabang / Daerah / Pusat yang selanjutnya dimintakan persetujuan olehPimpinan Umum DPP IHGMA.

Selain itu Dewan Penasehat maupun Dewan Pakar dapat juga dipilih daribirokrasilpejabat seperti : Menteri Pariwisata, Menteri Tenaga Kerja, Gubernur,Walikota, Bupati atau Kepala Dinas Pemerintahan, Ketua-Ketua Organisasi, TenagaPengajar di pendidikan pariwisata seperti . PHRI, ASITA, STP, dll.

e. Anggota Asosiasi I Kolega I Associate MemherKeanggotaan sebagai individu I perusahaan yang berlatar belakang di luar industrihotel namun rnasih terkait dengan pariwisata secara umum. Anggota kolega dipilihdan diusulkan oleh pengurus DPC I DPD rnasing-masing melalui proses RapatAnggota dan diusulkan serta mendapat persetujuan dari DPP/Ketua DPP -IHGMA.

BAB VSUSUNAN ORGANISASI

Pasal t4Kekuasaan tertinggi organisasi berada pada rnuktamar, musyawarah wilayah, danm usyawarah cabang, sesuai denga n tingkatannya.

a. Struktur organisasi IHGMA terdiri atas :

Anggota Dewan:1. Dewan Kehormatan2. Dewan Penasehat3. Dewan Pakar

Susunan Pengurus:1. Ketua Umurn.2. WakilKetua 1

3. Wakil Ketua 24. Sekretaris Jendral5. Wakil Sekretaris Jendral (Komunikasidan Kordinasidg DPD)6. Wakil Sekretaris Jendral (Eksternaldan Internal Organisasi)7. Wakil Sekretaris Jendral (Kesekretariatan Urnum Organisasi)8. Bendahara Umum

Page 8: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

L Wakil Bendahara Umum '1

10.Wakil Bendahara Umum 2

11. Kepala Bidang -bidang dan anggota .

a. Bidang Organisasi,Kerja Sama dan Kelembagaanb. Bidang Pelatihan, Akreditasi dan Sertifikasic. Bidang Humas dan Pemasarand. Bidang LitBang & lT.e. Bidang Keanggotaanf. Bidang Umum Perijinan dan Legal.g. Bidang Event, Social dan CSR

12. KOORDINATOR WILAYAH. (Area meliputi 34 Propinsi).Terdiri dari :

a. Koordinator Wilayah I (Wilayah Sumatera )

b. Koordinator Wilayah ll ( Wilayah Jawa )

c. Koordinator Wilayah lll ( Wilayah Kalimantan )

d. Koordinator Wilayah lV ( Wilayah Sulawesi )

e. Koordinator Wilayah V ( Wilayah Bali,NTB dan NTT )

f . Koordinator Wilayah VI ( Wilayah Papua & Maluku )

g Koordinator Wilayah Vll (Wilayah lnternasional )

b. Badan Legislatif adalah :

1. Kongres Nasional ( dilaksanakan setiap masa bakti kepengurusan DPPberakhir )Musyawarah Nasional ( dilaksanakan setiap satu tahun sekali)Musyawarah Daerah ( dilaksanakan setiap enam bulan sekali)Rapat Anggota Daerah ( dilaksanakan setiap bulan sekali)

c. Badan Eksekutif adalah :

1. Dewan Pimpinan Pusat (DPP)2. Dewan Pimpinan Daerah (DPD)3. Dewan Pimpinan Cabang (DPC)

PERIODE INASA BAKTI KEPENGURUSANPasal 15

Periode masa bakti kepengurusan DPP IHGMA adalah 3 ( Tiga ) tahun.

Periode masa bakti kepengurusan DPD/DPC IHGMA adalah 3 ( Tiga ) tahun"

2.

3.

4.

BAB VI.

Page 9: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

wKEDAULATAN

Pasal 16

Kedaulatan tertinggi IHGMA sepenuhnya berada ditangan anggota dan diwujudkan

melalui Kongres Nasional (KoNas) IHGMA

BAB VIIPERUBAHAN ANGGARAN DASAR DAN PERUBAHAN ORGANISASI

Pasal {7Perubahan Anggaran Dasar

1. Perubahan atau penyempurnaan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran RumahTangga (ART) organisasi dapat dilakukan sesuaidengan perkembanganorganisasi

2. Rapat perubahan atau penyempurnaan Anggaran Dasar (AD) dan AnggaranRurnah Tangga (ART) organisasi harus melalui Kongres Nasional { KONAS )yang mendapatkan persetujuan lebih darisetengah utusan DPP dan DPDyang hadir"

Pasal {8Perubahan Organisasi

Perubahan organisasi hanya dapat dilakukan melalui keputusan Kongres Nasional(KoNasl lHGMA.yang diadakan secara khusus yang disetujui oleh sekurang-kurangnya setengah dari jumlah peserta Kongres Nasional (KoNas) dan mendapatpersetujuan dari Dewan Pakar dan Dewan Penasehat

BAB VIIILAIN LAINPasal f9

diatur dalam Anggaranyang tidak bertentangan

Dasar ini akan diatur dalamdengan makna dari Anggaran

Hal-hal lain yang belumAnggaran Rumah TanggaDasar

BAB IXPEMBUBARAN IHGMA

Pasal 20

Pembubaran IHGMA hanya dapat dilakukan oleh Kongres yang khusus diadakanuntuk itu

BAB XATURAN TAMBAHAN

Pasal 21

Page 10: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

1. Dewan Pengurus Puslt benrvenang menyesuaikan ketetapan Kongres yang

bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.2. Dewan Pengurus Pusat berwenang menyesuaikan Anggaran Dasar, AnggaranRumah Tangga dan Ketentuan organisasi lainnya yang bertentangan denganUndang-undang.3. Dewan Penasehat / Dewan Kehormatan berwenang untuk mengawasijalannyaorganisasi sesuai dengan ketentuan didalam AD3. Dalam hal terjadi perbedaan penafsiran terhadap Anggaran Dasar, makapenafsiran tersebut diserahkan ke Dewan Kehormatan

Pasal?,2PENUTUP

Hal-hal yang belum diatur dalarn Anggaran Dasar ini dimuat dalarn AnggaranRumah Tangga (ART) - IHGMA, sepanjang tidak bertentangan denganAnggaran Dasar -IHGMAHal- hal lain yang tidak diatur didalam Anggaran Dasar dan AnggaranRumah Tangga, diatur dalarn peraturran tersendiri.Dengan disahkannya Anggaran Dasar ini, maka Anggaran Dasar sebetumnyadinyatakan tidak berlaku.Anggaran Dasar ini disahkan dalam Sidang Pleno Kongres Nasional PertamaIHGMA di Makassar pada Hari Sabtu, Tanggal 13 Mei 2A17 dan berlaku se.iak

tanggal ditetapkan.

Anggaran Dasar ini ditetapkan di Makassar,

Pada Hari Sabtu, Tanggal 13 Mei 2017

1.

2.

3.

4.

ftruKetua Umum IHGMA

Page 11: ANGGARAN INDONESIAN HOTEL GENERAL MANAGER …ihgma.org/pdf/ANGGARAN-DASAR-FInal.pdf · NAMA, WAKTU DAN TEMPAT ... Managerl Villa ManagerlOperatian Manager / Executive Assfsfanf Manager

Angkoso

Ketua Dewan Kehormatan