analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

92
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id commit to user ANALISIS POSTUR KERJA DI CV. CAHYO NUGROHO JATI SUKOHARJO Skripsi Sebagai Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Teknik DIDIK PRIYADI I1306032 JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2011

Upload: lethu

Post on 12-Jan-2017

223 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ANALISIS POSTUR KERJA DI CV. CAHYO NUGROHO JATI SUKOHARJO

Skripsi Sebagai Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Teknik

DIDIK PRIYADI

I1306032

JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA 2011

Page 2: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 3: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 4: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .............................................................................. .. i

DAFTAR ISI............................................................................................. ii

DAFTAR TABEL .................................................................................... iii

DAFTAR GAMBAR................................................................................ iv

DAFTAR LAMPIRAN....................................................... ..................... v

BAB I PENDAHULUAN……………...……………………………...

1.1 Latar Belakang……………………………………………...

1.2 Perumusan Masalah…………………………………………

1.3 Tujuan Penelitian……………………………………………

1.4 Manfaat Penelitian………………………………………….

1.5 Batasan Masalah…………………………………………….

1.6 Sistematika Penulisan……………………………………….

I-1

I-1

I-2

I-2

I-3

I-3

I-3

BAB II LANDASAN TEORI………...…………………………………

2.1 Sejarah dan Latar Belakang Berdirinya Perusahaan....……...

2.2 Produk…………………………………………………….....

2.3.1 Pengertian Ergonomi......................................................

2.3.2 Faktor Resiko Sikap Kerja Terhadap Gangguan

Musculoskeletal................................................................

2.4 Nordic Body Map (NBM)………………………..…................

2.5 Fisiologi Kerja…………………………………………...........

2.6 Konsumsi Energi (energy expenditure) ....................................

2.7 Perhitungan Besarnya Pengeluaran Energi (energy cost).........

2.8 Konsumsi energi berdasarkan kapasitas oksigen terukur.........

2.9 Konsumsi energi berdasarkan denyut jantung (heart rate).......

2.10 Postur Kerja.............................................................................

2.11 Rapid Entire Body Assesment (REBA)...................................

II-1

II-1

II-1

II-2

II-4

II-8

II-2

II-10

II-11

II-12

II-12

II-12

II-16

BAB III METODOLOGI PENELITIAN……………..………………......

3.1 Tahap Identifikasi Masalah…………………………………...

3.1.1 Studi Literatur.................................................................

3.1.2 Studi Lapangan…………………………….……….….

III-1

III-2

III-2

III-2

Page 5: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iii

3.1.3 Perumusan Masalah ………………………………...….

3.1.4 Tujuan Penelitian……………………………….………

3.1.5 Manfaat Penelitian…………..……….….......................

3.2 Tahap Pengumpulan Data …………………….………….….

3.2.1 Wawancara.....................................................................

3.2.2 Data Postur Kerja……...................................................

3.2.3 Data Fisiologi ................................................................

3.2.4 Data Beban Kerja ..........................................................

3.3 Evaluasi Kondisi Awal............................................................

3.3.1 Penilaian Postur Kerja Berdasarkan Rapid Entire Body

Assesment (REBA)..........................................................

3.3.2 Perhitungan Fisiologi .....................................................

3.3.3 Usulan Perbaikan............................................................

3.4 Tahap Analisa dan Interpretasi Hasil.......................................

3.5 Tahap Kesimpulan dan Saran...................................................

III-2

III-3

III-3

III-3

III-3

III-4

III-4

III-4

III-5

III-5

III-6

III-7

III-7

III-7

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA......................

4.1 Pengumpulan Data…………………………………….…..….

4.1.1 Dokumentasi…………………………………….….…...

4.1.2 Wawancara …………………………………………….

4.1.3 Kuisioner …...………………………..…………………

4.1.4 Data Postur Kerja……………………………………….

4.1.5 Data Fisiologi…………………………………………...

4.2 Tahap Pengolahan Data………………………………….……

4.2.1 Perhitungan Hasil Kuisioner Nordic Body Map ………..

4.2.2 Perhitungan Hasil Kuisioner Keluhan dan Keinginan…..

4.2.3 Perhitungan Postur Kerja Operator Menggunakan

Metode Rapid Entire Body Assesment (REBA)…………

4.2.4 Perhitungan Fisiologi …………………………………...

4.2.5 Usulan Perbaikan………………………………………..

IV-1

IV-1

IV-2

IV-4

IV-4

IV-5

IV-8

IV-9

IV-9

IV-9

IV-12

IV-39

IV-39

BAB V ANALISA DAN INTERPRESTASI HASIL……………………….

5.1 Analisa Penilaian Sikap Kerja Awal dengan Metode REBA....

V-1

V-1

Page 6: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iv

5.2 Analisis Beban Kerja Berdasarkan Energi Expenditure………

5.3 Analisis Usulan Perbaikian Kerja……………………………..

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN…………………………………...

6.1 KESIMPULAN………………………………………………

6.2 SARAN………………………………………………………

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

V-2

V-3

VI-1

VI-1

VI-2

Page 7: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

vii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Kriteria pekerjaan berdasar konsumsi energi, denyut jantung, dan energy expenditure ............................................

II – 9

Tabel 2.2 Skor pergerakan punggung (batang tubuh) ............................ II – 17

Tabel 2.3 Skor pergerakan leher ............................................................ II – 18

Tabel 2.4 Skor postur kaki...................................................................... II – 19

Tabel 2.5 Skor pergerakan lengan atas................................................... II – 19

Tabel 2.6 Skor pergerakan lengan bawah .............................................. II – 20

Tabel 2.7 Skor pergelangan tangan......................................................... II – 21

Tabel 2.8 Tabel A……………………………………………………… II – 22

Tabel 2.9 Tabel B.................................................................................... II – 22

Tabel 2.10 Tabel C.................................................................................... II – 23

Tabel 2.11 Load atau force……………………………………………… II – 23

Tabel 2.12 Coupling…………………………………………………….. II – 23

Tabel 2.13 Activity………………………………………………………. II – 24

Tabel 2.14 Level resiko dan tindakan....................................................... II – 25

Tabel 4.1 Data karyawan CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo.............. IV – 1

Tabel 4.2 Data karyawan di stasiun kerja .......................................... IV – 2

Tabel 4.3 Data umur dan masa kerja kerja karyawan CV. Cahyo

Nugroho Jati Sukoharjo..........................................................

IV – 4

Tabel 4.4 Postur kerja pada stasiun kerja accecories.............................. IV – 5

Tabel 4.5 Postur kerja pada stasiun kerja sewing................................... IV – 6

Tabel 4.6 Postur kerja pada stasiun kerja quality control........................ IV – 6

Tabel 4.7 Postur kerja pada stasiun kerja cutting.................................... IV – 7

Tabel 4.8 Postur kerja pada stasiun kerja steam..................................... IV – 7

Tabel 4.9 Postur kerja pada stasiun kerja packing.................................. IV – 8

Tabel 4.10 Data Keluhan di setiap stasiun kerja....................................... IV – 10

Tabel 4.11 Data Keinginan operator di setiap stasiun kerja...................... IV – 11

Tabel 4.12 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.8................................... IV – 14

Tabel 4.13 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.8................................... IV – 15

Tabel 4.14 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.8.................................. IV – 16

Page 8: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

viii

Tabel 4.15 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.10................................. IV – 18

Tabel 4.16 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.10................................. IV – 19

Tabel 4.17 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.10……………………. IV – 20

Tabel 4.18 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.12.............................. IV – 22

Tabel 4.19 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.12.................................. IV – 23

Tabel 4.20 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.12................................ IV – 24

Tabel 4.21 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.14............................... IV – 27

Tabel 4.22 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.14................................. IV – 28

Tabel 4.23 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.14................................. IV – 28

Tabel 4.24 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.16…………………….. IV – 31

Tabel 4.25 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.16.............................. IV – 32

Tabel 4.26 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.16................................ IV – 33

Tabel 4.27 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.18................................ IV – 36

Tabel 4.28 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.18............................... IV – 37

Tabel 4.29 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.18................................. IV – 38

Tabel 4.30 Perhitungan energy expenditure operator............................... IV – 40

Tabel 4.31 Penghitungan energy cost dan penggolongan beban kerja...... IV – 42

Page 9: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user ix

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kondisi invertebratal disc bagian lumbar saat duduk .. II-5

Gambar 2.2 Mekanisme rasa nyeri pada posisi membungkuk ......... II-5

Gambar 2.3 Pengaruh sikap kerja pengangkatan yang salah ........... II-7

Gambar 2.4 Nordic Body Map…………………………………….. II-8

Gambar 2.5 Rest allowance............................................................... II-13

Gambar 2.6 Jangkauan gerakan korset bahu.................................... II-13

Gambar 2.7

Gambar 2.8

Jangkauan persendian bahu...........................................

Jangkauan gerakan persendian siku...............................

II-14

II-15

Gambar 2.9 Jangkauan gerakan pergerakan tangan.......................... II-15

Gambar 2.10 Range pergerakan punggung......................................... II-18

Gambar 2.11 Range pergerakan leher................................................. II-18

Gambar 2.12 Range pergerakan kaki ................................................ II-19

Gambar 2.13 Range Pergerakan lengan atas....................................... II-20

Gambar 2.14 Range Pergerakan lengan atas....................................... II-20

Gambar 2.15 Range pergerakan lengan bawah……………………... II-21

Gambar 2.16 Range pergerakan pergelangan tangan.......................... II-21

Gambar 2.17

Gambar 3.1

Langkah-langkah perhitungan metode REBA..............

Metodologi penelitian...................................................

II-25

III-1

Gambar 4.1 Stasiun Kerja Accessories…………………………… IV-3

Gambar 4.2 Stasiun Kerja Cutting................................................... IV-3

Gambar 4.3 Stasiun Kerja Sewing ……………………………….. IV-3

Gambar 4.4 Stasiun Kerja Quality control…………....................... IV-3

Gambar 4.5 Stasiun Kerja Steam.......……………………………... IV-3

Gambar 4.6 Stasiun Kerja Packing.................................................. IV-3

Gambar 4.7 Grafik persentase keluhan tubuh operator……………. IV-9

Gambar 4.8 Aktivitas di stasiun kerja accessories............................ IV-12

Gambar 4.9 Bagan rekapitulasi penilaian total................................. IV-16

Page 10: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user x

Gambar 4.10 Aktivitas pada stasiun kerja cutting ………………….. IV-17

Gambar 4.11 Bagan rekapitulasi penilaian total................................. IV-20

Gambar 4.12 Aktivitas pada stasiun kerja sewing …………………. IV-21

Gambar 4.13 Bagan rekapitulasi penilaian total................................. IV-25

Gambar 4.14 Aktivitas pada stasiun kerja quality control ………… IV-25

Gambar 4.15 Bagan rekapitulasi penilaian total …………………… IV-29

Gambar 4.16 Aktivitas pada stasiun kerja steam ………………….. IV-30

Gambar 4.17 Bagan rekapitulasi penilaian total................................. IV-34

Gambar 4.18 Aktivitas pada stasiun kerja packing ………………… IV-34

Gambar 4.19 Bagan rekapitulasi penilaian total................................. IV-38

Page 11: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Biodata Operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo L1-2

Lampiran 2 Rekapitulasi Kuisioner Nordic Body Map L2-4

Lampiran 2 Kuisioner Operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo L2-6

Lampiran 3 Gambar Pengukuran Denyut Jantung Operator CV. Cahyo

Nugroho Jati Sukoharjo L3-9

Lampiran 3 Gambar Pengukuran Tekanan Darah Operator CV. Cahyo L3-10

Nugroho Jati Sukoharjo

Lampiran 3 Rekap Pengukuran Denyut Jantung Operator CV. Cahyo L3-12

Nugroho Jati Sukoharjo

Lampiran 4 Rekapitulasi Persentase Keluhan Pekerja Melalui Kusioner L4-14

Nordic Body Map

Page 12: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

I-1

BAB I

PENDAHULUAN

Pada bab ini dijelaskan mengenai latar belakang masalah, perumusan

masalah yang diangkat, tujuan dan manfaat dari penelitian yang dilakukan.

Berikutnya diuraikan mengenai batasan masalah, dan sistematika penulisan untuk

menyelesaikan penelitian.

1.1 LATAR BELAKANG

CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo adalah perusahaan garmen yang

berdiri tahun 1998 yang pada awalnya bergerak di bidang furniture, craft,

exportir, importir, dan industri garmen namun pada saat ini perusahaan tersebut

fokus ke industri garmen karena mempunyai nilai ekonomi yang lebih tinggi.

Dalam aktivitas produksi CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo terbagi

menjadi enam stasiun kerja, di antaranya stasiun kerja accecories, cutting, sewing,

quality control, steam dan packing. Setiap stasiun kerja melakukan aktivitas

produksi yang berbeda-beda. Stasiun kerja accecories melakukan pengecekan

aksesoris kebutuhan pakaian dengan sikap kerja duduk secara terus menerus

sehingga kalau dibiarkan terlalu lama resiko yang diterima operator akan semakin

besar.

Stasiun kerja cutting bertugas memotong kain berdasar pola yang di buat

cara kerja operator memotong kain dengan sikap kerja berdiri secara terus

menerus sehingga kalau dibiarkan terlalu lama resiko yang diterima operator akan

semakin besar. Stasiun kerja sewing merupakan bagian yang terpenting dari

garmen yang mana tugasnya adalah menjahit cara kerja di stasiun kerja cutting

adalah operator memotong kain dengan sikap kerja berdiri secara terus menerus

sehingga kalau dibiarkan terlalu lama resiko yang diterima operator akan semakin

besar.

Stasiun kerja quality control bertugas mengecek kualitas hasil material

produksi dengan sikap kerja berdiri secara terus menerus sehingga kalau dibiarkan

terlalu lama resiko yang diterima operator akan semakin besar. Stasiun kerja steam

bertugas menyeterika hasil material produksi operator menyeterika pada proses ini

menggunakan mesin uap sehingga mengakibatkan operator merasa panas pada

Page 13: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

I-2

waktu mesin di operasikan dalam kondisi seperti ini akan berdampak pada energi

yang di keluarkan akan semakin besar.

Stasiun kerja packing bertugas melakukan pengepakan material produksi

ke dalam kardus aktivitas tersebut tidak terlalu banyak mengeluarkan tenaga

sehingga energi yang di keluarkan sedikit.

Berdasar penelitian sodara Miftahudin ternyata bahwa pekerjaan dengan

sikap kerja seperti itu menimbulkan ketidaknyamanan seperti pegal, kesemutan

dan nyeri pada tulang. Hasil penyebaran kuesioner dengan menunjukkan Nordic

Body Map kepada kepada 18 operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo tentang

keluhan kerja diperoleh tingkat keluhan terjadi pada organ tubuh leher bagian atas

sebesar 61 %, organ tubuh bagian punggung sebesar 61 % pinggul kebelakang

sebesar 39 %, pada bagian bahu sebesar 72 %, pergelangan tangan kanan sebesar

28 % dan pinggang kebelakang sebesar 28 %, telapak kaki kiri dan kanan 61%.

Selain beban pekerjaan yang cukup besar, postur tubuh saat bekerja sangat

berpengaruh dengan konsumsi energi.

Penelitian ini menggunakan metode REBA (Rapid Entire Body

Assessment), karena metode ini dapat digunakan untuk menilai faktor resiko

gangguan tubuh operator (McAtamney dan Hignett, 2000). Selanjutnya akan

dievaluasi dengan perhitungan energi expenditure dan energi cost dengan

mengukur denyut jantung operator, perhitungan energi expenditure dan energi

cost pada operator digunakan karena saat tubuh operator melakukan aktivitas

kerja fisik akan terjadi perubahan denyut jantung dan konsumsi oksigen sehingga

dapat diketahui tingkat kelelahan kerja dan konsumsi energi yang dibutuhkan saat

beraktivitas dengan cara membandingkan denyut jantung sebelum beraktivitas dan

setelah beraktivitas.

Berdasar permasalahan tersebut maka perlu dilakukan analisa dan

perbaikan pada aktivitas baik dari segi postur kerja maupun metode kerja operator

dengan menggunakan metode REBA, perhitungan energi expenditure, dan energi

cost dengan pendekatan fisiologi. Hal ini sebagai upaya untuk mengurangi

keluhan-keluhan yang dirasakan oleh operator selama proses bekerja dan

mengurangi tingkat konsumsi energi sesuai dengan harapan operator CV. Cahyo

Nugroho Jati Sukoharjo.

Page 14: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

I-3

1.2 PERUMUSAN MASALAH

Bagaimana menganalisa postur kerja dan metode kerja berdasarkan

metode REBA, perhitungan energy expenditure dan energy cost CV. Cahyo

Nugroho Jati Sukoharjo.

1.3 TUJUAN PENELITIAN

Adapun maksud dan tujuan yang ingin dicapai dari hasil penelitian dan

penulisan laporan ini adalah melakukan analisa postur kerja operator di CV.

Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo di setiap stasiun kerja.

1.4 MANFAAT PENELITIAN

Manfaat yang diharapkan dari penelitian ini adalah menghasilkan postur

kerja operator dengan tingkat konsumsi energi yang lebih rendah dibandingkan

konsumsi energi sebelumnya pada operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo.

1.5 BATASAN MASALAH

Agar dalam menyelesaikan masalah tidak menyimpang dari tujuan dan

menghindari kemungkinan meluasnya pembahasan dari yang seharusnya diteliti,

maka penulis memberi batasan masalah sebagai berikut :

1. Pekerja yang diukur adalah operator di semua stasiun kerja masing-masing 3

pekerja di karenakan keterbatasan alat.

2. Energy cost dan energy expenditure diukur berdasarkan denyut jantung

menggunakan omron meter.

I.6. ASUMSI

Asumsi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu :

1. Operator mempunyai postur kerja yang sama disetiap stasiun kerja.

2. Kondisi semua di CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo dalam keadaan sehat

saat dilakukan penelitian.

I.7. SISTEMATIKA PENULISAN

Penulisan penelitian dalam laporan tugas akhir ini mengikuti uraian yang

diberikan pada setiap bab yang berurutan untuk mempermudah pembahasannya.

Page 15: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

I-4

Dari pokok-pokok permasalahan dapat dibagi menjadi enam bab seperti

dijelaskan, di bawah ini.

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini menguraikan permasalahan serta perumusan masalah yang melatar

belakangi penulisan ini. Selain itu, diungkapkan pula tujuan penelitian,

manfaat, batasan masalah, asumsi dan sistematika penulisan penelitian

yang digunakan dalam penyusunan penelitian ini.

BAB II LANDASAN TEORI

Merupakan pembahasan secara terperinci mengenai metode maupun

teori-teori yang digunakan sebagai landasan untuk pemecahan

masalah. Beberapa di antaranya adalah penjelasan mengenai sistem

kerja, keluhan musculoskeletal, REBA, fisiologi, dan lain-lain.

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

Bab ini berisi tentang garis besar langkah– langkah pemecahan masalah

yang ditetapkan dalam penelitian. Bentuk metodologi penelitian

disesuaikan dengan masalah yang diteliti dan teknik pemecahan

masalah yang digunakan.

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

Dalam bab ini berisi tentang data-data yang diperlukan yang

selanjutnya akan diproses melalui pengolahan data untuk

menyelesaikan masalah penelitian. Adapun data-data pokok yang

dikumpulkan antara lain: data sikap kerja pekerja, energy expenditure, dan

lain-lain.

BAB V ANALISA DAN INTERPRETASI HASIL

Berisi tentang analisis hasil pengolahan data dan perancangan metode

kerja yang didapat dari rekomendasi perbaikan sikap kerja menggunakan

pendekatan energy expenditure (fisiologi kerja) dan postur kerja.

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

Kesimpulan berisi pokok-pokok hasil penelitian dan uraian singkat hasil

analisa yang dilakukan serta mengemukakan saran yang sekiranya dapat

dijadikan bahan pertimbangan bagi pekerja.

Page 16: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-1

BAB II

LANDASAN TEORI

Bab ini membahas mengenai konsep dan teori yang digunakan dalam

penelitian, sebagai landasan dan dasar pemikiran untuk membahas serta

menganalisa permasalahan yang ada.

2.1 Sejarah dan Latar Belakang Berdirinya Perusahaan

CV.Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo di dirikan pada tahun 1998 oleh Bapak

Gunawan Yulianto, CV.Cahyo Nugroho Jati mempunyai dua cabang yaitu

CV.Cahyo Nugroho Jati yang berada di Solobaru Sukoharjo dan CV.Cahyo

Nugroho Jati II yang berada di Boyolali, kedua perusahaan ini bergerak di bidang

exporter dan producen garmen. CV.Cahyo Nugroho Jati berdiri diatas sebidang

tanah seluas 5800 m² dengan dua bangunan utama yang digunakan untuk proses

produksi dan kantor.

Jenis produk garmen yang dihasilkan perusahaan ini bervariasi beberapa

diantaranya; kemeja, jaket, pakaian anak, t-shirt, celana training, baju koko, dan

lain-lain. Perusahaan ini memproduksi pakaian jadi untuk memenuhi pasar dalam

negeri maupun pasar internasional, sedangkan daerah pemasarannya meliputi

kawasan Amerika, Asia, Eropa, dan pasar dalam negeri.

CV.Cahyo Nugroho Jati memperkerjakan kuarang lebih 300 karyawan pada

tahun 2011, perusahaan ini termasuk dalam industri garmen berskala besar, dalam

sebulan perusahaan ini mampu berproduksi mencapai 150.000 unit produk

garmen.

2.2 Produk

Produk adalah penawaran berwujud perusahaan kepada pasar, yang

mencakup kualitas, rancangan bentuk, merek dan kemasan. Produk yang di

hasilkan CV.Cahyo Nugroho Jati adalah produk pakaian jadi, produk tersebut

antara lain :

a. Jerseys, Pullovers, Cardigans, knitted/ Crocheted barang-barang rajutan.

b. Blouses, Shirts & Shirts-blouses, knitted/ Crocheted barang-barang rajutan.

c. Womens/ Girls Blouses, Shirts & Shirts-blouses pakaian jadi bukan rajutan.

d. Suits pakaian jadi bukan rajutan.

Page 17: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-2

e. Panties pakaian jadi bukan rajutan.

f. Skirts & Divided Skirts pakaian jadi bukan rajutan.

g. Jackets pakaian jadi bukan rajutan.

h. Womens/ Girls Overcoat, Car-coats, Capes. etc, Knitted/ Crocheted barang-

barang rajutan.

2.3 Landasan Teori

2.3.1 Pengertian Ergonomi

Istilah Ergonomi berasal dari bahasa latin yaitu ergos (kerja) dan nomos

(hukum alam). Ergonomi didefinisikan sebagai studi tentang aspek-aspek manusia

dalam lingkungan kerjanya yang ditinjau secara anatomi, fisiologi, psikologi,

engineering, manajemen dan perancangan/desain (Nurmianto, 1996). Perhatian

ergonomi ditujukan pada kemampuan dan kesanggupan kerja tenaga kerja untuk

melakukan pekerjaannya (Vaughan, 1980). Ergonomi terdiri dari berbagai disiplin

ilmu seperti fisiologi, anatomi, biologi, psikologi, dan sosiologi. Terlihat jelas

bahwa ergonomi adalah suatu keilmuan yang multi-disipliner.

Ergonomi sebagai ilmu yang bersifat multi-disipliner berhubungan dengan

aspek manusia yang sedang bekerja. Perkembangan dan prakteknya bertujuan

untuk :

1. Meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental melalui upaya pencegahan

cidera dan penyakit akibat kerja, menurunkan beban fisik dan mental,

mengupayakan promosi dan kepuasan kerja.

2. Meningkatkan kesejahteraan sosial melalui peningkatan kualitas kontak

sosial, mengelola dan mengkoordinir kerja secara tepat guna dan

meningkatkan jaminan sosial baik selama kurun waktu produktif maupun

setelah tidak produktif.

3. Menciptakan keseimbangan rasional antara berbagai aspek yaitu aspek

teknis, ekonomis, antropologis dan budaya dari setiap sistem kerja yang

dilakukan sehingga tercipta kualitas kerja dan kualitas hidup yang tinggi.

Perancangan stasiun kerja merupakan salah satu output studi ergonomi di

bidang industri. Inputnya dapat berupa kondisi manusia yang tidak aman dalam

bekerja, kondisi fisik lingkungan kerja yang tidak nyaman, dan adanya hubungan

manusia-mesin yang tidak ergonomis. Kondisi manusia dikatakan tidak aman bila

Page 18: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-3

kesehatan dan keselamatan kerja mulai terganggu. Kelelahan dan keluhan pekerja

pada musculoskeletal merupakan salah satu indikasi adanya gangguan kesehatan

dan keselamatan pekerja.

Secara garis besar keluhan otot dapat dikelompokkan menjadi dua, yaitu :

1. Keluhan sementara (reversible), yaitu keluhan otot yang terjadi pada saat otot

menerima beban statis, namun demikian keluhan tersebut akan segera hilang

apabila pembebanan dihentikan.

2. Keluhan menetap (persistent), yaitu keluhan otot yang bersifat menetap

walaupun pembebanan kerja telah dihentikan, namun rasa sakit pada otot

masih terus berlanjut.

Ada beberapa aspek dari pendekatan ergonomi yang harus

dipertimbangkan untuk melakukan pendekatan ergonomi, antara lain :

1. Sikap dan Posisi Kerja

Pertimbangan ergonomis yang berkaitan dengan sikap atau posisi kerja, baik

duduk ataupun berdiri merupakan suatu hal yang sangat penting. Adanya

sikap atau posisi kerja yang tidak mengenakkan dan berlangsung dalam waktu

yang lama, akan mengakibatkan pekerja cepat mengalami kelelahan serta

membuat banyak kesalahan.

2. Kondisi Lingkungan Kerja

Faktor yang mempengaruhi kemampuan kerja, terdiri dari faktor yang

berasal dari dalam diri manusia (intern) dan faktor dari luar diri manusia

(ekstern). Salah satu faktor yang berasal dari luar adalah kondisi lingkungan yang

meliputi semua keadaan yang terdapat di sekitar tempat kerja seperti

temperatur, kelembaban udara, getaran mekanis, warna, bau-bauan dan lain-

lain. Adanya lingkungan kerja yang bising, panas, bergetar atau atmosfer yang

tercemar akan memberikan dampak yang negatif terhadap kinerja operator.

3. Efisiensi Ekonomi Gerakan dan Pengaturan Fasilitas Kerja.

Perancangan sistem kerja haruslah memperhatikan prosedur-prosedur

untuk membuat gerakan kerja yang memenuhi prinsip-prinsip ekonomi gerakan.

Gerakan kerja yang memenuhi prinsip ekonomi gerakan dapat memperbaiki

efisiensi kerja dan mengurangi kelelahan kerja.

Page 19: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-4

2.3.2 Faktor Resiko Sikap Kerja Terhadap Gangguan Musculoskeletal

Sikap kerja merupakan salah satu faktor resiko penyebab terjadinya

gangguan muscolosceletal. Sikap kerja yang sering dilakukan oleh manusia antara

lain berdiri, duduk, membungkuk, jongkok, berjalan, dan lain-lain. Sikap kerja

dilakukan tergantung kepada jenis pekerjaan dan sistem kerja yang ada.

1. Sikap Kerja Berdiri

Sikap kerja berdiri merupakan sikap kerja yang paling sering

dilakukan saat bekerja. Berat tubuh akan ditopang oleh satu atau kedua kaki.

Aliran berat tubuh mengalir pada kedua kaki menuju tanah karena adanya

gaya gravitasi bumi. Kestabilan posisi tubuh saat berdiri dipengaruhi posisi

kedua kaki. Posisi kaki yang sejajar lurus dengan jarak sesuai tulang pinggul

akan menjaga tubuh sehingga tidak tergelincir. Selain itu perlu menjaga

kelurusan antara anggota tubuh bagian atas dengan tubuh bagian bawah.

Sikap kerja berdiri memiliki beberapa kondisi permasalahan Work

Related Musculoskeletal Disorders (WMSDs). Nyeri punggung bagian

bawah (low back pain) adalah salah satu masalah pada sikap kerja berdiri

dengan sikap punggung condong ke depan. Sikap kerja berdiri terlalu lama

akan mengakibatkan penggumpalan darah di vena, karena aliran darah

berlawanan dengan gravitasi. Kejadian ini dapat mengakibatkan

pembengkakan pergelangan kaki.

2. Sikap Kerja Duduk

Sikap kerja duduk mengakibatkan munculnya keluhan pada punggung

bagian bawah, karena pada saat duduk maka otot bagian paha tertarik dan

bertentangan dengan bagian pinggul. Akibatnya tulang pelvis akan miring

ke belakang dan tulang belakang bagian lumbar L3/L4 akan mengendor.

Kondisi ini akan membuat sisi depan invertebral disk tertekan dan

sekelilingnya melebar. Hal ini menyebabkan rasa nyeri pada punggung

bagian bawah dan menjalar ke kaki.

Page 20: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-5

Gambar 2.1 Kondisi invertebratal disc bagian lumbar pada saat duduk

Sumber : Bridger RS, 1995

Ketegangan dan rasa sakit saat bekerja dengan sikap duduk dapat dikurangi

dengan merancang tempat duduk yang baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa

posisi duduk tanpa sandaran menaikkan tekanan pada invertebral disk sebanyak 1/3 sampai ½ lebih banyak daripada posisi berdiri (Bridger, 1995). Sikap kerja

duduk pada kursi membutuhkan sandaran untuk menopang punggung, yang

memungkinkan pergerakan maju-mundur untuk melindungi bagian lumbar.

Sandaran harus dirancang dengan tonjolan ke depan untuk memberi ruang bagi

lumbar yang menekuk.

3. Sikap Kerja Membungkuk

Salah satu sikap kerja yang tidak nyaman dan juga sering menimbulkan rasa

sakit adalah sikap kerja membungkuk. Posisi ini menimbulkan ketidaknyamanan

karena tidak adanya keseimbangan dan tidak menjaga kestabilan tubuh saat

bekerja. Sikap kerja membungkuk yang dilakukan berulang dan dalam waktu

yang lama akan mengakibatkan pekerja mengalami nyeri pada punggung bawah

(low back pain ).

Gambar 2.2 Mekanisme rasa nyeri pada posisi membungkuk

Sumber: Bridger RS, 1995

Pada saat membungkuk, tulang belakang bergerak ke sisi depan tubuh. Otot

perut dan bagian depan invertebral disk pada bagian lumbar mengalami tekanan.

Page 21: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-6

Pada bagian ligamen sisi belakang dari invertebral disk justru mengalami

regangan. Kondisi ini menyebabkan nyeri pada punggung bagian bawah (low back

pain).

Sikap kerja membungkuk akan mengakibatkan ”slipped disk”, bila diikuti

dengan pengangkatan beban berlebih. Prosesnya sama dengan sikap kerja

membungkuk, tetapi karena beban yang berlebih menyebabkan ligamen pada sisi

belakang lumbar rusak dan ada penekanan pembuluh syaraf. Kerusakan ini

disebabkan keluarnya material pada invertebral disk akibat desakan lumbar.

4. Pengangkatan Beban

Kegiatan mengangkat beban memberikan kontribusi terbesar dalam

kecelakaan kerja pada bagian punggung. Penelitian yang dilakukan NIOSH

memperlihatkan sebuah statistik yang menyatakan bahwa dua-pertiga dari

kecelakaan akibat tekanan secara berlebihan berkaitan dengan aktivitas

menaikan/mengangkat barang (lifting loads activity). Pengangkatan beban yang

melebihi kekuatan manusia menyebabkan penggunaan tenaga yang lebih besar

pula atau over exertion (Bernard dan Fine, 1997). Dari penelitian tersebut

menunjukkan bahwa over exertion menjadi penyebab cedera bagian punggung

paling besar, presentasenya sekitar 64% - 74%. Adapun pengangkatan beban akan

mempengaruhi lumbar, dimana akan ada penekanan pada bagian L5/S1.

Penekanan pada daerah ini mempunyai batas tertentu untuk menahan

tekanan. Invertebral disk pada bagian L5/S1 lebih banyak menahan tekanan

dibandingkan tulang belakang. Bila pengangkatan ynag dilakukan melebihi

kemampuan maka akan menyebabkan disc herniation akibat lapisan pembungkus

pada invertebral disc pada bagian L5/S1 pecah.

Gambar 2.3 Pengaruh sikap kerja pengangkatan yang salah

Sumber: Bridger RS, 1995

Page 22: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-7

Cara untuk mengurangi resiko cedera yang mungkin ditimbulkan saat

mengangkat beban adalah :

a. Pikirkan dan rencanakan cara mengangkat beban. Usahakan untuk tidak

mengangkat beban melebihi batas kemampuan dan jangan mengangkat

beban dengan gerakan cepat dan tiba-tiba.

b. Tempatkan beban sedekat mungkin dengan pusat tubuh. Karena makin

dekat beban, makin kecil pengaruhnya dalam memberi tekanan pada

punggung, bahu dan lengan. Makin dekat beban maka makin mudah untuk

menstabilkan tubuh.

c. Tempatkan kaki sedekat mungkin dengan beban saat mulai mengangkat

dan usahakan dalam posisi seimbang. Tekuk lutut dalam posisi setengah

jongkok sampai sudut paling nyaman.

d. Jaga sikap punggung dan bahu tetap lurus, artinya tidak membungkuk,

menyamping atau miring (bending and twist).

e. Turunkan beban dengan menekuk lutut dalam posisi setengah jongkok

dengan sudut paling nyaman.

5. Membawa Beban

Membawa beban merupakan pekerjaan manual handling yang sering

dilakukan saat bekerja. Penentuan beban normal untuk tiap orang ada

perbedaannya. Hal ini dipengaruhi oleh frekuensi pekerjaan yang dilakukan.

Faktor yang paling berpengaruh dari kegiatan membawa beban adalah jarak. Jarak

yang ditempuh makin jauh akan menurunkan batasan beban yang dapat dibawa.

6. Mendorong Beban

Hal terpenting dari kegiatan mendorong beban adalah tinggi tangan saat

mendorong. Tinggi pegangan antara siku dan bahu selama mendorong beban

dianjurkan dalam kegiatan mendorong beban. Hal ini bertujuan untuk

menghasilkan tenaga maksimal untuk mendorong beban dan menghindari

kecelakaan kerja bagian tangan dan bahu.

7. Menarik Beban

Kegiatan menarik beban biasanya tidak dianjurkan dalam memindahkan

beban, karena akan sulit mengendalikan beban. Beban akan mudah tergelincir dan

Page 23: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-8

melukai pekerja. Kesulitan lain yang timbul adalah pengawasan beban yang

dipindahkan dan perbedaan jalur lintasan. Menarik beban akan aman untuk jarak

pendek.

2.4 Nordic Body Map (NBM)

Salah satu alat ukur ergonomik sederhana yang dapat digunakan untuk

mengenali sumber penyebab keluhan musculoskeletal adalah nordic body map.

Melalui nordic body map dapat diketahui bagian-bagian otot yang mengalami

keluhan dengan tingkat keluhan mulai dari rasa tidak nyaman (agak sakit) sampai

sangat sakit (Corlett, 1992). Melihat dan menganalisis peta tubuh seperti pada

Gambar 2.4, maka dpat diestimasi jenis dan tingkat keluhan otot skeletal yang

dirasakan oleh pekerja. Cara ini sangat sederhana namun kurang teliti karena

mengandung subjektivitas yang tinggi.

Gambar 2.4 Nordic Body Map

Sumber : Corlett, 1992

2.5 Fisiologi Kerja

Fisiologi kerja adalah studi tentang fungsi organ manusia yang dipengaruhi

stress otot. Saat seseorang melakukan kerja fisik diperlukan gaya otot, dan

aktivitas otot ini memerlukan energi dimana suplai energi memberi beban kepada

sistem pernafasan dan sistem kardiovaskular. Sistem pernafasan dibebani oleh

kerja fisik karena adanya peningkatan ventilation (inhalation dan exhalation)

untuk mensuplai kebutuhan oksigen pada otot yang melakukan pekerjaan.

Sedangkan pembebanan pada sistem kardiovaskular dikarenakan jantung

harus memompa lebih cepat untuk memberikan oksigen pada otot yang terlibat

Page 24: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-9

melalui pembuluh darah. Kesimpulannya bahwa saat tubuh melakukan kerja fisik

akan terjadi perubahan pada kecepatan denyut jantung dan konsumsi oksigen.

Berikut ini adalah tabel yang menunjukkan berat ringannya suatu pekerjaan dalam

hubungannya dengan perubahan konsumsi oksigen, kecepatan denyut jantung dan

energy expenditure (Sanders, 1993).

Tabel 2.1 Kriteria pekerjaan berdasar konsumsi oksigen, denyut jantung, dan energy expenditure

Energy Expenditure(kcal/min)

Light Work < 0.5 <90 <2,5Moderate Work 0.5 – 1.0 90-110 2,5-5,0Heavy Work 1.0 – 1.5 110-130 5,0-7,5

Very Heavy Work 1.5 – 2.0 130-150 7,5-10,0Extremely Heavy Work > 2.0 150-170 >10,0

Work SeverityHeart Rate (beats/min)

2VO

Sumber: Sanders, 1993

Ketika seseorang mulai bekerja, denyut jantung dan tingkat konsumsi

oksigen meningkat sampai memenuhi kebutuhan. Peningkatan ini tidak terjadi

tiba-tiba, sehingga kebutuhan ini akan dipenuhi terlebih dahulu oleh energi yang

tersimpan di otot. Dengan cara yang sama, ketika seseorang berhenti bekerja,

kecepatan denyut jantung dan konsumsi oksigen akan menurun secara perlahan-

lahan sampai kondisi normal. Untuk melakukan penilaian beban fisik dalam

bekerja dengan metode fisiologi maka pengukuran harus dimulai sebelum pekerja

melakukan pekerjaannya. Pengukuran terus dilakukan selama waktu bekerja

sampai sebelum variable fisiologi kembali ke level awal.

Metode yang biasa dipakai untuk mengukur energi expenditure adalah

mengukur denyut jantung dengan memakai omronmeter. Kemudian dilakukan

penghitungan konsumsi energi (energi expenditure). Pengukuran seperti ini

disebut pengukuran langsung. Selain mengukur secara langsung dengan

mengetahui tingkat konsumsi oksigen, dapat juga dilakukan pengukuran secara

tidak langsung yaitu dengan mengukur kecepatan denyut jantung seseorang.

Kecepatan denyut jantung akan meningkat saat seseorang bekerja, karena

jantung harus memompa lebih cepat untuk memberikan oksigen pada otot melalui

pembuluh darah. Dengan kata lain denyut jantung seperti sinyal yang

menunjukkan adanya beban pada tubuh, dan dapat digunakan sebagai indeks

Page 25: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-10

untuk mengetahui fisiologi kerja.

Pengukuran energi expenditure dengan mengukur denyut jantung, lebih

mudah dilakukan dibanding mengukur perubahan konsumsi oksigen. Penting

untuk diingat bahwa pengukuran harus dilakukan sebelum dan sesudah bekerja.

2.6 Konsumsi Energi (Energy Expenditure)

Bilangan nadi atau denyut jantung merupakan peubah yang penting dalam

penelitian lapangan maupun penelitian laboratorium. Dalam hal penentuan

konsumsi energi, biasa digunakan parameter indeks kenaikan bilangan kecepatan

denyut jantung. Indeks ini merupakan perbedaan antara kecepatan denyut jantung

pada waktu kerja tertentu dengan kecepatan denyut jantung pada waktu istirahat.

Untuk merumuskan hubungan antara energy expenditure dengan kecepatan

denyut jantung, dilakukan pendekatan kuantitatif hubungan antara energy

expenditure dengan kecepatan denyut jantung dengan menggunakan analisis

regresi. Menurut Marks, Sanders (1993) bentuk regresi hubungan energi dengan

kecepatan denyut jantung adalah regresi kuadratis dengan persamaan dibawah ini:

Y = 1,80411 – (0,0229038)X + (4,71733 x 10-4

)X2

dimana : Y = energi (kilokalori per menit)

X = kecepatan denyut jantung (denyut per menit)

Setelah besaran kecepatan denyut jantung disetarakan dalam bentuk energi,

maka konsumsi energi untuk suatu kegiatan kerja tertentu bisa dituliskan dalam

bentuk matematis sebagai berikut :

KE = Et - Ej

Dimana : KE = konsumsi energi untuk kegiatan kerja tertentu (kilokalori per menit)

Et = pengeluaran energi pada waktu kerja tertentu (kilokalori per menit)

Ej = pengeluaran energi pada saat istirahat (kilokalori per menit)

Dengan demikian, konsumsi energi pada waktu kerja tertentu merupakan

selisih antara pengeluaran energi pada waktu kerja dengan pengeluaran energi

pada saat istirahat.

2.7 Perhitungan Besarnya Pengeluaran Energi (Energy Cost)

Menurut (Kamalakannan, 2007) bentuk regresi hubungan energi dengan

Page 26: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-11

kecepatan denyut jantung adalah regresi kuadratis dengan persamaan dibawah ini:

E – Cost = -1967 + 8,58 HR + 25,1 HT + 4,5 A – 7,47 RHR + 67,8 G

dimana :

E – Cost = Energy Cost (watt)

HR = Working Heart Rate (bpm)

HT = Height (inch)

A = Age (yrs)

RHR = Resting Heart Rate (bpm)

G = Gender (m = 0 ; f = 1)

1 watt » 0.0143 kcal / min

Berikut ini adalah tabel (nilai) dari pekerjaan fisik yang menunjukkan berat

ringannya suatu pekerjaan dalam hubungannya dengan perubahan konsumsi

energi, kecepatan denyut jantung dan energy expenditure (E – Cost) berdasarkan

penggolongan jenis kelamin pria / wanita.

Gambar 2.5 Rest allowance

Sumber : Sanders dkk, 1993

2.8 Postur Kerja

Postur kerja adalah pengaturan sikap pada saat tubuh sedang melakukan

pekerjaan. Sikap kerja pada saat bekerja sebaiknya dilakukan secara normal

sehingga dapat mencegah timbulnya musculoskeletal. Rasa nyaman dapat

dirasakan apabila pekerja melakukan postur kerja yang baik.

Page 27: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-12

a. Korset bahu

Korset bahu memiliki macam-macam gerakan normal yaitu : abduction,

adduction, elevation, depression.

Gambar 2.6 Jangkauan gerakan korset bahu

Sumber: Nurmianto, 2004

· Abduction adalah pergerakan menyamping menjauhi sumbu tengah tubuh

(the median plane).

· Adduction adalah pergerakan ke arah sumbu tengah tubuh (the median

plane).

· Elevasition adalah pergerakan kearah atas (bahu diangkat keatas)

· Depression adalah pergerakan kearah bawah (bahu diturunkan kebawah.

b. Persendian bahu

Persendian bahu memiliki jangkauan gerakan normal yaitu : flexion,

extension, abduction, adductio, rotation.

Gambar 2.7 Jangkauan persendian bahu

Sumber: Nurmianto, 2004

Page 28: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-13

· Flexion adalah gerakan dimana sudut antara dua tulang terjadi

pengurangan.

· Extension adalah gerakan merentangkan dimana terjadi peningkatan sudut

antara dua tulang.

· Abduction adalah pergerakan menyamping menjauhi dari sumbu tengah

tubuh.

· Adduction adalah pergerakan kearah sumbu tengah tubuh.

· Rotation adalah gerakan perputaran bagian atas lengan atau kaki depan.

· Circumduction adalah gerakan perputaran lengan menyamping secara

keseluruhan.

c. Persendian siku

Persendian siku memiliki gerakan normal yaitu : supination, pronation,

flexion, extension.

Gambar 2.8 Jangkauan gerakan persendian siku

Sumber: Nurmianto, 2004

· Supination adalah perputaran kearah samping dari anggota tubuh.

· Pronation adalah perputaran bagian tengah dari anggota tubuh.

· Flexion adalah gerakan dimana sudut antara dua tulang terjadi pengurangan.

· Extension adalah gerakan merentangkan dimana terjadi peningkatan sudut

antara dua tulang.

d. Persendian pergelangan tangan

Persendian siku memiliki gerakan normal yaitu: flexion, ekstension,

adduction, abduction, dan circumduction.

Page 29: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-14

Gambar 2.9 Jangkauan gerakan pergerakan tangan Sumber: Nurmianto, 2004

· Flexion adalah gerakan dimana sudut antara dua tulang terjadi pengurangan.

· Extension adalah gerakan merentangkan dimana terjadi peningkatan sudut

antara dua tulang.

· Abduction adalah pergerakan menyamping menjauhi dari sumbu tengah

tubuh.

· Adduction adalah pergerakan kearah sumbu tengah tubuh.

· Circumduction adalah pergerakan pergerakan tangan secara memutar.

2.9 Rapid Entire Body Assesment (REBA)

Rapid Entire Body Assessment adalah sebuah metode yang dikembangkan

dalam bidang ergonomic dan dapat digunakan secara cepat untuk menilai postur

kerja atau postur leher, punggung, lengan, pergelangan tangan dan kaki seorang

operator. Selain itu metode ini juga dipengaruhi oleh faktor coupling, beban

eksternal yang ditopang oleh tubuh serta aktivitas pekerja. Penilaian dengan

menggunakan REBA tidak membutuhkan waktu lama untuk melengkapi dan

melakukan scoring general pada daftar aktivitas yang mengindikasikan perlu

adanya pengurangan resiko yang diakibatkan postur kerja operator (McAtamney,

2000).

Teknologi ergonomi tersebut mengevaluasi postur, kekuatan, aktivitas dan

faktor coupling yang menimbulkan cidera akibat aktivitas yang berulang-ulang.

Penilaian postur kerja dengan metode ini dengan cara pemberian skor resiko

antara satu sampai lima belas, yang mana skor yang tertinggi menandakan level

yang mengakibatkan resiko yang besar (bahaya) untuk dilakukan dalam bekerja.

Hal ini berarti bahwa skor terendah akan menjamin pekerjaan yang diteliti bebas

dari ergonomic hazard. REBA dikembangkan untuk mendeteksi postur kerja yang

Page 30: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-15

beresiko dan melakukan perbaikan sesegera mungkin. Pemeriksaan REBA dapat

dilakukan di tempat yang terbatas tanpa mengganggu pekerja.

Pengembangan REBA terjadi dalam empat tahap. Tahap pertama adalah

pengambilan data postur pekerja dengan menggunakan bantuan video atau foto,

tahap kedua adalah penentuan sudut-sudut dari bagian tubuh pekerja, tahap ketiga

adalah penentuan berat benda yang diangkat, penentuan coupling, dan penentuan

aktivitas pekerja.

Tahap keempat adalah perhitungan nilai REBA untuk postur yang

bersangkutan. REBA tersebut digunakan untuk mengetahui level resiko dan

kebutuhan akan tindakan yang perlu dilakukan untuk perbaikan kerja. Penilaian

menggunakan metode REBA yang telah dilakukan oleh Dr. Sue Hignett dan Dr.

Lynn McAtamney melalui tahapan-tahapan sebagai berikut:

Tahap 1 : Pengambilan data postur pekerja dengan menggunakan

bantuan video atau foto.

Untuk mendapatkan gambaran sikap (postur) pekerja dari leher, punggung,

lengan, pergelangan tangan hingga kaki secara terperinci dilakukan dengan

merekam atau memotret postur tubuh pekerja. Hal ini dilakukan supaya peneliti

mendapatkan data postur tubuh secara detail (valid), sehingga dari hasil rekaman

dan hasil foto bisa didapatkan data akurat untuk tahap perhitungan serta analisis

selanjutnya.

Tahap 2 : Penentuan sudut-sudut dari bagian tubuh pekerja.

Setelah didapatkan hasil rekaman dan foto postur tubuh dari pekerja

dilakukan perhitungan besar sudut dari masing-masing segmen tubuh yang

meliputi punggung (batang tubuh), leher, lengan atas, lengan bawah, pergelangan

tangan dan kaki. Pada metode REBA segmen-segmen tubuh tersebut dibagi

menjadi dua kelompok, yaitu grup A dan B. Grup A meliputi punggung (batang

tubuh), leher dan kaki. Sementara grup B meliputi lengan atas, lengan bawah dan

pergelangan tangan. Dari data sudut segmen tubuh pada masing-masing grup

dapat diketahui skornya, kemudian dengan skor tersebut digunakan untuk melihat

tabel A untuk grup A dan tabel B untuk grup B agar diperoleh skor untuk masing-

masing tabel.

Page 31: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-16

Tabel 2.2 Skor pergerakan punggung (batang tubuh)

PPeerrggeerraakkaann SSkkoorr PPeerruubbaahhaann SSkkoorr

Tegak 1

+1 jika memutar atau kesamping

0⁰ - 20⁰ Flexion 2

0⁰ - 20⁰ Extension

20⁰ - 60⁰ Flexion 3

>20⁰ Extension

>60⁰ Flexion 4

Sumber : McAtamney dan Hignett, 2000

Pada Tabel 2.2 di atas, pergerakan punggung dapat ditunjukkan pada

Gambar 2.10 berikut ini :

(a) (b) (c) (d)

Gambar 2.10 Range pergerakan punggung (a) postur alamiah, (b) postur 0o–

20o flexion, (c) postur 20o - 60o flexion, (d) postur 60o atau lebih

flexion

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Skor pergerakan leher dapat ditunjukkan seperti pada Tabel 2.3 di bawah ini.

Tabel 2.3 Skor pergerakan leher

PPeerrggeerraakkaann SSkkoorr PPeerruubbaahhaann sskkoorr

0 0 - 20 0 Flexion 1

> 20 0 Flexion atau Extension 2

+1 jika memutar atau

miring kesamping

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Pada Tabel 2.3 di atas, pergerakan leher dapat ditunjukkan pada Gambar

2.11 berikut ini.

Page 32: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-17

(a) (b)

Gambar 2.11 Range pergerakan leher (a) postur 200 atau lebih flexion, (b) postur

extension

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Skor postur kaki dapat ditunjukkan seperti pada Tabel 2.4 di bawah ini.

Tabel 2.4 Skor postur kaki

PPeerrggeerraakkaann SSkkoorr PPeerruubbaahhaann sskkoorr

Kaki tertopang ketika

berjalan atau duduk dengan

bobot seimbang rata - rata

1

1 jika lutut antara

30 0 - 60 0 Flexion

Kaki tidak tertopang atau

bobot tubuh tidak tersebar

merata

2

2 jika lutut > 60 0

Flexion

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Pada Tabel 2.4 di atas, postur kaki dapat ditunjukkan pada Gambar 2.12

berikut ini.

(a) (b)

Gambar 2.12 Range pergerakan kaki (a) kaki tertopang, bobot tersebar merata

(b) kaki tidak tertopang, bobot tidak tersebar merata

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Page 33: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-18

Skor pergerakan lengan atas dapat ditunjukkan seperti pada Tabel 2.5 di

bawah ini.

Tabel 2.5 Skor pergerakan lengan atas

Pergerakan skor Perubahan skor60 Extension - 60 Flexsion 1 + 1 jika lengan atas abduction> 20 Extension20 - 45 Flexion45 - 90 Flexion 3> 90 Flexion 4

2+ 1 jika pundak atau bahu ditinggikan

-1 jika operator bersandar atau bobot lengan ditopang

0 0

0

0 0

0 0

0

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Pada Tabel 2.5 di atas, pergerakan lengan atas dapat ditunjukkan pada

Gambar 2.14 berikut ini.

(a) (b) (c)

Gambar 2.13 Range Pergerakan lengan atas (a) postur 200 flexion dan extension,

(b) postur 200 atau lebih extension dan postur 20°-45° flexion, (c)

postur 45°-90° flexion, (d) postur 90° atau lebih flexion

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

(c) (d)

Gambar 2.14 Range Pergerakan lengan atas (a) postur 200 flexion dan extension,

(b) postur 200 atau lebih extension dan postur 20°-45° flexion, (c)

postur 45°-90° flexion, (d) postur 90° atau lebih flexion (lanjutan)

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Page 34: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-19

Skor pergerakan lengan bawah dapat ditunjukkan seperti pada Tabel 2.6

di bawah ini.

Tabel 2.6 Skor pergerakan lengan bawah

PPeerrggeerraakkaann SSkkoorr

600 - 100 0 Flexsion 1

< 600 Flexsion atau > 1000 Flexsion 2

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Pada Tabel 2.6 di atas, pergerakan lengan bawah dapat ditunjukkan pada

gambar 2.16 berikut ini.

(a) (b)

Gambar 2.15 Range pergerakan lengan bawah (a) postur 600 - 100 0 flexsion,

extension, (b) postur 600 atau kurang flexsion dan 1000 atau lebih

flexio.

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Skor pergelangan tangan dapat ditunjukkan seperti pada Tabel 2.7 di bawah ini.

Tabel 2.7 Skor pergelangan tangan

Pergerakan Skor Perubahan Skor

0°-15° Flexion atau Extension 1 +1 jika pergelangan tangan

> 15° Flexion atau Extension 2 menyimpang atau berputar

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Pada Tabel 2.7 di atas, pergelangan tangan dapat ditunjukkan pada

Gambar 2.16 berikut ini.

Page 35: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-20

(a) (b)

(c) (d)

Gambar 2.16 Range pergerakan pergelangan tangan (a) postur alamiah, (b) postur 0-15° flexion maupun extension, (c) postur 15° atau 1ebih flexion, (d) postur 15° atau 1ebih extension.

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Grup A meliputi punggung (batang tubuh), leher dan kaki. Hasil penilaian

dari pergerakan punggung (batang tubuh), leher dan kaki kemudian digunakan

untuk menentukan skor A dengan menggunakan Tabel 2.8 di bawah ini.

Tabel 2.8 Tabel A

Trunk Legs 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 6

2 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 7

3 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 8

4 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 9

5 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

Table A Neck1 2 3

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Sementara grup B meliputi lengan atas, lengan bawah dan pergelangan

tangan. Hasil penilaian dari pergerakan lengan atas, lengan bawah dan

pergelangan tangan kemudian digunakan untuk menentukan skor B dengan

menggunakan Tabel 2.9 di bawah ini.

Tabel 2.9 Tabel B

Upper Arm Wrist 1 2 3 1 2 31 1 2 3 1 2 3

2 1 2 3 1 2 4

3 3 4 5 4 5 5

4 4 5 5 5 6 7

5 6 7 8 7 8 8

6 7 8 8 8 9 9

Table BLower Arm

1 2

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Page 36: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-21

Hasil skor yang diperoleh dari Tabel A dan Tabel B digunakan untuk melihat

Tabel C sehingga didapatkan skor dari Tabel C

Tabel 2.10 Tabel C

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 7

2 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 8

3 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 8

4 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9

5 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 9

6 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 10

7 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11

8 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 11

9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12

10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12

11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12

12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Score A (score from teble

A+load/force score)

Table C

Score B, (table B value + coupling score)

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Tahap 3: Penentuan berat benda yang diangkat, coupling dan aktivitas pekerja.

Selain skoring pada masing-masing segmen tubuh, faktor lain yang perlu

disertakan adalah berat beban yang diangkat, coupling dan aktivitas pekerjanya.

Masing-masing faktor tersebut juga mempunyai kategori skor.

Besarnya skor berat beban yang diangkat dapat ditunjukkan seperti pada tabel

2.11 di bawah ini.

Tabel 2.11 Load atau force

0 1 2 1<5kg 5-10kg >10kg shock or rapid

build up

Load/Force

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Besarnya skor coupling dapat ditunjukkan seperti pada Tabel 2.12 di

bawah ini.

Tabel 2.12 Coupling

0 Good 1 fair 2 Poor 3 UnacepptableCoupling

Well-fi tting handle and a mid-range power grip

hand hold acceptable but not ideal, or coupling is acceptable via another part of the body

Hand hold not acceptable although possible

Awkward, unsafe grip, no handles;coupling is unaceptable using other parts of the body

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Page 37: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-22

Sementara itu besarnya skor activity dapat ditunjukkan seperti pada Tabel

2.13 di bawah ini.

Tabel 2.13 Activity Activity

+11 more body parts static (held>1 min)

+1repeated>4 per min in small range (not walking)

+1rapid large changes in posture or unstable base

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Tahap 4: Perhitungan nilai REBA untuk postur yang bersangkutan.

Setelah didapatkan skor dari Tabel A kemudian dijumlahkan dengan skor

untuk berat beban yang diangkat sehingga didapatkan nilai bagian A. Sementara

skor dari Tabel B dijumlahkan dengan skor dari tabel coupling sehingga

didapatkan nilai bagian B. Nilai bagian A dan bagian B dapat digunakan untuk

mencari nilai bagian C dari Tabel C yang ada.

Nilai REBA didapatkan dari hasil penjumlahan nilai bagian C dengan nilai

aktivitas pekerja. Nilai REBA tersebut dapat diketahui level resiko pada

musculoskeletal dan tindakan yang perlu dilakukan untuk mengurangi resiko serta

perbaikan kerja. Lebih jelasnya, alur cara kerja dengan menggunakan metode

REBA dapat dilihat pada Gambar 2.17 di bawah ini.

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Gambar 2.17 Langkah-langkah perhitungan metode REBA

Page 38: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

II-23

Level resiko yang terjadi dapat diketahui berdasarkan nilai REBA. Level

resiko dan tindakan yang harus dilakukan dapat dilihat pada tabel 2.14 berikut ini.

Tabel 2.14 Level resiko dan tindakan Action Level Skor REBA Level Resiko Tindakan perbaikan

0 1 Bisa diabaikan Tidak perlu 1 2 – 3 Rendah Mungkin perlu 2 4 – 7 Sedang Perlu 3 8 – 10 Tinggi Perlu segera 4 11 - 15 Sangat tinggi Perlu saat ini juga

Sumber: McAtamney dan Hignett, 2000

Pada Tabel 2.14 yang merupakan tabel resiko diatas dapat diketahui dengan

nilai REBA yang didapatkan dari hasil perhitungan sebelumnya dapat diketahui

level resiko yang terjadi dan perlu atau tidaknya tindakan dilakukan untuk

perbaikan. Perbaikan kerja yang mungkin dilakukan antara lain berupa

perancangan ulang peralatan kerja berdasarkan prinsip- prinsip ergonomi.

Page 39: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

III-1

BAB III

METODOLOGI PENELITIAN

Pada bab ini diuraikan secara sistematis mengenai langkah-langkah yang

dilakukan dalam penelitian. Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam

penelitian ditunjukan pada flowchart Gambar. 3.1.

Gambar 3.1 Metodologi Penelitian

Page 40: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

III-2

Langkah-langkah penyelesaian masalah pada flowchart Gambar 3.1,

diuraikan sebagai berikut :

3.1 TAHAP IDENTIFIKASI MASALAH

Tahap identifikasi masalah merupakan tahap awal dalam kegiatan

penelitian ini. Pada langkah ini dilakukan identifikasi di CV. Cahyo Nugroho Jati

selanjutnya melakukan perumusan masalah yang terjadi di CV. Cahyo Nugroho

Jati dalam upaya memecahkan masalah dengan menggunakan metode REBA

untuk mencapai tujuan penelitian.

3.1.1 Studi Literatur

Studi literatur dilakukan untuk mendapatkan gambaran mengenai teori-

teori dan konsep-konsep yang terkait dengan REBA dan fisiologi yang berkaitan

dengan permasalahan yang ada di CV. Cahyo Nugroho Jati, seperti kuisioner

Nordic Body Map, postur kerja dan fisiologi (beban kerja), sebagai landasan

dalam tahap-tahap penelitian selanjutnya, sebagai kerangka berpikir untuk

menyelesaikan permasalahan yang ada.

3.1.2 Studi Lapangan

Tahap ini merupakan observasi langsung di lapangan, yaitu di CV. Cahyo

Nugroho Jati. Observasi dilakukan dengan melihat aktivitas operator dan

mengidentifikasi permasalahan yang terjadi di CV. Cahyo Nugroho Jati untuk

mencari penyelesaian mengenai masalah tersebut. Kegiatan untuk mendapatkan

data awal dilakukan dengan cara pengamatan langsung, dokumentasi gambar,

wawancara, kuisioner Nordic Body Map, dan pengukuran denyut nadi operator

sebelum dan sesudah melakukan aktivitas. Pengamatan ini bertujuan untuk

memperbaiki postur kerja dan mengurangi konsumsi energi (fisiologi kerja).

3.1.3 Perumusan Masalah

Masalah yang diteliti dalam penelitian ini yaitu bagaimana menganalisa

sikap kerja operator di CV. Cahyo Nugroho Jati berdasarkan (Rapid Entire Body

Assessment) REBA.

Page 41: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

III-3

3.1.4 Tujuan Penelitian

a) Menganalisa sikap kerja di CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo

dengan metode REBA

b) Mengusulkan perbaikan postur kerja berdasarkan analisis energy cost

dan energy expenditure.

3.1.5 Manfaat Penelitian

menghasilkan postur kerja operator dengan tingkat konsumsi energi yang

lebih rendah dibandingkan konsumsi energi sebelumnya pada operator di CV.

Cahyo Nugroho Jati dengan pendekatan REBA dan penghitungan energy cost dan

energy expenditure.

3.2 TAHAP PENGUMPULAN DATA

Tahap-tahap pengumpulan data yang diperlukan untuk mendukung

penelitian mengenai perbaikan sikap kerja di CV. Cahyo Nugroho Jati, sebagai

berikut :

3.2.1 Wawancara

Wawancara dilakukan dengan cara menggali informasi kondisi awal

mengenai aktivitas kerja, biodata, aktivitas jam kerja, identitas, dan lama bekerja

operator di setiap stasiun kerja. Kegiatan wawancara tersebut dilakukan pada hari

Senin tanggal 7 Februari 2011 pukul 08.30 WIB.

3.2.2 Data Postur Kerja

Data ini digunakan untuk mengetahui aktivitas yang dilakukan oleh

operator CV. Cahyo Nugroho Jati yang terjadi pada aktivitas pada proses cutting,

sewing, steam, quality control, packing, dan accesoris. Pencatatan data postur

kerja tesebut berupa dokumentasi foto-foto postur kerja, dan video saat melakukan

aktivitas kerja.

3.2.3 Data Fisiologi

Pengumpulan data fisiologi tersebut meliputi, nama, umur, penggolongan

jenis kelamin, berat badan, tinggi badan, pengukuran denyut jantung sebelum dan

sesudah bekerja melalui omronmeter. Pengukuran denyut jantung dilakukan

dengan mengukur denyut jantung sebelum dan sesudah melakukan aktivitas, agar

Page 42: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

III-4

diketahui selisih antara denyut jantung sebelum dan sesudah bekerja. Pengukuran

denyut jantung tersebut dilakukan melalui beberapa tahap, antara lain:

v Mengukur denyut jantung operator pada saat sebelum dan sesudah bekerja

dilakukan pada pada hari Kamis tanggal 24 Februari 2011 pukul 07.00 s/d

12.00 WIB.

Pengukuran tersebut dilakukan melalui beberapa tahap, karena diharapkan

kondisi operator pada saat dilakukan pengukuran melalui omronmeter tidak

mengalami gangguan secara psikologis dan mendapatkan nilai pengukuran denyut

jantung dengan tepat (valid).

3.3 TAHAP PENGOLAHAN DATA

3.3.1 Perhitungan Postur Kerja Berdasarkan Metode Rapid Entrie Body

Assessment (REBA)

Hasil pengambilan gambar digunakan untuk menentukan sudut-sudut dari

posisi kerja pada operator, kemudian dilakukan penyusunan skor dengan

menggunakan REBA scoresheet yaitu menggunakan diagram atau gambar postur

tubuh dan kategori level tindakan REBA. Proses penilaian dengan metode REBA

adalah menterjemahkan sikap kerja dari hasil rekaman sesuai dengan sikap kerja

menjadi dua grup yaitu:

a. grup A terdiri atas postur tubuh atas dan bawah batang tubuh (trunk),

Leher (neck), dan kaki (legs)

b. grup B terdiri atas postur tubuh kanan dan kiri dari lengan atas (upper

arm), lengan bawah (lower arm), dan pergelangan tangan (wrist).

Pada masing-masing grup, diberikan suatu skala skor postur tubuh dan

suatu pernyataan tambahan. Diberikan juga faktor beban/kekuatan dan Coupling

(kopling). Dengan melihat pada tabel penilaian untuk masing-masing postur, tabel

A untuk grup A, dan tabel B untuk grup B. skor A adalah jumlah dari hasil pada

tabel A dan skor beban/ kekuatan. Skor B adalah jumlah skor dari tabel B dan

skor kopling untuk masing-masing tangan. Skor C dibaca dari tabel C dengan

memasukkan skor A dan skor B, sehingga diperoleh skor REBA dengan jumlah

dari skor C dan skor tindakan. Akhirnya diperoleh suatu hasil berupa tingkatan

level resiko.

Page 43: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

III-5

Pada metode REBA sikap kerja dinyatakan dengan ukuran sudut,

penentuan sudut dilakukan secara manual dengan bantuan busur derajat, spidol

dan mika. Proses penilaian metode REBA digambarkan sebagai berikut.

Gambar 3.2. REBA scoresheet

Sumber : McAtamney, 1993

Selain menggunakan penilaian REBA, penentuan kategori sikap kerja dapat

dianalisa menggunakan bantuan software REBA. Penggunaan REBA

memudahkan penentuan kategori sikap kerja, dan lebih lengkap dalam

menganalisa jika dibandingkan metode manual menggunakan tabel.

Data input yang dibutuhkan untuk menganalisa menggunakan REBA adalah

data sikap kerja dan beban yang diangkat. Setelah proses pemasukan data selesai,

maka akan terlihat hasil analisa REBA.

3.3.2 Perhitungan Fisiologi

A. Perhitungan Enegy Expenditure

Penghitungan energy expenditure dilakukan dengan menggunakan data

denyut jantung sebelum dan sesudah bekerja. Denyut jantung sebelum bekerja

diukur sesaat sebelum melakukan. Pengukuran denyut jantung setelah bekerja

Page 44: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

III-6

dilakukan setelah melakukan aktivitas.

Tujuan dari perhitungan energy expenditure adalah mengukur besarnya

energi (tenaga yang dikeluarkan) yang dikeluarkan oleh pada saat sebelum

maupun sesudah bekerja dan menentukan kriteria penggolongan beban kerja.

Menurut (Sanders & Cormick, 1993) bentuk regresi hubungan energi dengan

kecepatan denyut jantung adalah regresi kuadratis dengan persamaan sebagai

berikut :

Y = 1,80411 – (0,0229038)X + (4,71733 x 10-4) X2

KE = Et - Ej

dimana :

Y = energi operator (kilokalori per menit)

X = kecepatan denyut jantung operator (denyut per menit)

B. Perhitungan Besarnya Pengeluaran Energi (energy cost)

Menurut (Kamalakannan, 2007) bahwa bentuk regresi hubungan energi

dengan kecepatan denyut jantung adalah regresi kuadratis dengan persamaan

dibawah ini:

E - Cost = -1967 + 8,58 HR + 25,1 HT + 4,5 A – 7,47 RHR + 67,8 G

dimana :

E – Cost = Energy Cost operator (watt)

HR = Working Heart Rate operator (bpm)

HT = Height operator (inch)

A = Age operator (yrs)

RHR = Resting Heart Rate operator (bpm)

G = Gender operator (m = 0 ; f = 1)

1 watt » 0,0143 kcal / min

3.4 TAHAP ANALISA DAN INTERPRETASI HASIL

Berdasarkan pengolahan data yang telah dilakukan, maka langkah

selanjutnya adalah melakukan analisis dan interpretasi hasil. Pada tahap ini

dilakukan analisis terhadap hasil-hasil pengolahan data, yaitu menganalisa postur

kerja melalui metode REBA, menganalisa pengukuran denyut jantung sebelum

dan sesudah bekerja, energy expenditure yang dikeluarkan masing–masing

Page 45: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

III-7

operator, memberikan hasil rekomendasi sikap kerja serta validasi hasil terhadap

lingkungan sekitar.

3.5 TAHAP KESIMPULAN DAN SARAN

Bagian ini menguraikan target pencapaian tujuan penelitian dan kesimpulan

yang diperoleh dari pembahasan bab-bab sebelumnya. Bab ini juga menguraikan

saran dan masukan bagi kelanjutan penelitian yang telah dilakukan dan masukan

bagi penanggung jawab dari tempat peneliti.

Page 46: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-1

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

Pada bab ini akan diuraikan proses pengumpulan dan pengolahan data

dalam penelitian. Proses pengumpulan dan pengolahan data meliputi

dokumentasi, wawancara, penyebaran Nordic Body Map, penyebaran kuisioner

keluhan dan keinginan operator, pengumpulan data operator dan pengolahan data

yang telah di dapat. Data yang dikumpulkan dan diolah akan digunakan sebagai

dasar analisis terhadap penyelesaian permasalahan yang dihadapi.

4.1 PENGUMPULAN DATA

Pengumpulan data studi pendahuluan dilakukan selama bulan Februari–

Maret 2011 yang bertujuan untuk memperoleh informasi awal di tempat

penelitian. Untuk mendapatkan data awal dilakukan beberapa tahapan,

diantaranya: pengamatan langsung, dokumentasi gambar, wawancara, dan

penyebaran kuesioner dengan tujuan untuk mengetahui keluhan atau rasa tidak

nyaman yang dirasakan pada masing-masing bagian operator di CV. Cahyo

Nugroho Jati Sukoharjo. Berikut ini data karyawan yang diperoleh di CV. Cahyo

Nugroho Jati Sukoharjo.

Tabel 4.1 Data Karyawan CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo

1 Sri Sejati 27 47 1552 Sukasmi 28 50 1503 Saryanti 30 44 1554 Sartini 32 65 1555 Paiyem 33 57 1586 Rini Wulan Sari 28 53 1477 Ika Fitri Utami 23 42 1558 Nevi Andriani 31 56 1559 Warsini 37 42 15010 Unik Susanti 28 48 14511 Sri Nandang Sih 24 55 16012 Hartatik 26 45 16313 Sulati 39 55 14514 Poniyati 25 40 15015 Ratih Indah Sari 28 49 15016 Is Cahyowati 25 43 14517 Sri Wijini 32 33 15218 Suparmi 26 46 155

NO Nama UmurBerat Badan

Tinggi Badan

Sumber: Pengolahan Data, 2011

Page 47: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-2

Data karyawan pada tabel 4.1 di bagi menjadi 6 stasiun kerja, berikut data

karyawan di setiap stasiun kerja :

Tabel 4.2 Data karyawan di setiap stasiun kerja Berat Tinggi Badan Badan

1 Unik Susanti 28 48 1452 Sri Nandang Sih 24 55 1603 Hartatik 26 45 1634 Sri Sejati 27 47 1555 Sukasmi 28 50 1506 Saryanti 30 44 1557 Sartini 32 65 1558 Paiyem 33 57 1589 Rini Wulan Sari 28 53 14710 Sulati 39 55 14511 Poniyati 25 40 15012 Ratih Indah Sari 28 49 15013 Is Cahyowati 25 43 14514 Sri Wijini 32 33 15215 Suparmi 26 46 15516 Ika Fitri Utami 23 42 15517 Nevi Andriani 31 56 15518 Warsini 37 42 150

Quality Control

Bagian

Accessories

Cutting

Sewing

Steam

Packing

No Nama Umur

Sumber: Pengolahan Data, 2011

4.1.1 Dokumentasi

Dokumentasi sikap kerja yang dilakukan oleh karyawan di masing masing

stasiun kerja dan rekaman video. Pengambilan dokumentasi gambar yang

bertujuan mendokumentasikan proses aktivitas kerja operator dilakukan pada hari

Kamis tanggal 10 Februari 2011 pukul 09.30 WIB. Pola proses aktivitas kerja

operator di CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo dapat dilihat pada gambar 4.1 –

4.6 :

Page 48: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-3

Gambar 4.1 Stasiun Kerja Accesories Gambar 4.2 Stasiun Kerja Cutting

Sumber: Pengolahan Data, 2011 Sumber: Pengolahan Data, 2011

Gambar 4.3 Stasiun Kerja Sewing Gambar 4.4 Stasiun Kerja Quality control

Sumber: Pengolahan Data, 2011 Sumber: Pengolahan Data, 2011

Gambar 4.5 Stasiun Kerja Steam Gambar 4.6 Stasiun Kerja Packing

Sumber: Pengolahan Data, 2011 Sumber: Pengolahan Data, 2011

Page 49: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-4

4.1.2 Wawancara

Pengumpulan data melalui wawancara dilakukan pada hari Rabu tanggal

16 Februari 2011 pukul 10.30 WIB. Wawancara tersebut dilakukan untuk

mendapatkan informasi awal yang dilakukan secara langsung dari masing-masing

operator di tiap stasiun kerja, mengenai biodata, aktivitas jam kerja dan keluhan

secara umum yang dialami oleh operator. Berdasarkan hasil wawancara dengan

operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo diketahui bahwa sebagian banyak

dari para pekerja mengeluh sakit pada otot terutama pegal, kesemutan, dan nyeri

pada tulang. Pada kondisi kerja seperti ini perlu dilakukan penilaian sikap kerja

pada masing-masing stasiun kerja. Wawancara dilakukan dengan menanyakan

data dan umur. Hasil wawancara dapat dilihat pada Lampiran 1.

Berikut ini data umur dan masa kerja operator dapat dilihat pada Tabel 4.8.

dibawah ini:

Tabel 4.3 Data umur dan masa kerja karyawan CV. Cahyo Nugroho Jati

Sukoharjo

Umur (tahun) Masa Kerja (tahun) Range 22-39 4 s/d 14

Rata-rata 29 8,6

4.1.3 Kuesioner

Penyebaran dan pengumpulan data melalui kuisioner dilakukan pada hari

Kamis tanggal 3 Maret 2011 pukul 14.30 WIB. Kuisioner tersebut dibedakan

menjadi dua bagian, antara lain kuisioner Nordic Body Map dan kuisioner keluhan

serta keinginan. Adapun penjabaran mengenai kedua macam kuisioner dapat

dilihat dibawah ini :

a. Kuisioner Nordic Body Map

Kuesioner Nordic Body Map diberikan kepada delapan belas orang operator

di CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo. Tujuan pengisian kuisioner Nordic Body

Map adalah mengetahui bagian-bagian otot yang mengalami keluhan dengan

tingkat keluhan mulai dari rasa tidak nyaman (agak sakit) sampai sangat sakit.

Pada pengisian kuisioner Nordic Body Map dilakukan langsung oleh dengan cara

memberikan tanda silang (×) pada bagian tubuh yang mengalami keluhan.

Kuisioner Nordic Body Map dapat dilihat pada Lampiran 2.1.

Page 50: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-5

b. Kuisioner Keluhan dan Keinginan Operator di CV. Cahyo Nugroho

Jati Sukoharjo.

Kuisioner keluhan dan keinginan diberikan kepada delapan belas orang

operator di CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo. Tujuan pengisian kuisioner yaitu

untuk mengetahui keluhan operator pada saat melakukan aktivitas dan keinginan

terhadap perbaikan metode kerja yang aman dan nyaman.

Pengisian kuisioner tersebut dilakukan langsung oleh dengan cara

memberikan tanda silang (×) pada bagian jawaban kuisioner tertutup dan

pengisian jawaban keinginan pada bagian kuisioner terbuka. Kuisioner keluhan

dan keinginan dapat dilihat dalam Lampiran 2.2.

4.1.4 Data Postur Kerja

Pencatatan data postur kerja operator dilakukan pada hari Minggu tanggal

15 Maret 2011. Sikap kerja yang dilakukan oleh operator di CV. Cahyo Nugroho

Jati Sukoharjo pada aktivitas bekerja dapat di lihat pada Tabel 4.9 – 4.14

menunjukkan enam postur kerja ketika melakukan aktivitas di tiap stasiun kerja.

Tabel 4.4 Postur kerja pada stasiun kerja accesories. GGaammbbaarr KKeetteerraannggaann

Posisi punggung tegak

dengan sudut 13o,

pergerakan leher

menekuk dengan

sudut sebesar 17o ,

posisi lengan atas

sebesar 470, posisi

lengan bawah sebesar

880, posisi lutut

menekuk dengan

sudut sebesar 1150

Page 51: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-6

Tabel 4.5 Postur kerja pada stasiun kerja sewing Gambar Keterangan

Posisi punggung

membungkuk dengan

sudut 19o, pergerakan

leher menekuk dengan

sudut sebesar 21o ,

posisi lengan atas

sebesar 420, posisi

lengan bawah sebesar

870, posisi lutut

menekuk dengan sudut

sebesar 730

Tabel 4.6 Postur kerja pada stasiun kerja quality control

Gambar Keterangan

Posisi punggung tegak dengan sudut 8o,

pergerakan leher menekuk dengan sudut sebesar 20o , posisi lengan atas sebesar 200, posisi lengan bawah sebesar 930, posisi lutut menekuk dengan sudut sebesar 31 0

Page 52: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-7

Tabel 4.7 Postur kerja pada stasiun kerja cutting Gambar Keterangan

Posisi punggung tegak

dengan sudut 14o,

pergerakan leher menekuk

dengan sudut sebesar 24o ,

posisi lengan atas sebesar

240, posisi lengan bawah

sebesar 370, posisi lutut

menekuk dengan sudut

sebesar 300

Tabel 4.8 Postur kerja pada stasiun kerja steam

Gambar Keterangan

Posisi punggung tegak

dengan sudut 15o,

pergerakan leher menekuk

dengan sudut sebesar 23o ,

posisi lengan atas sebesar

440, posisi lengan bawah

sebesar 230, posisi lutut

menekuk dengan sudut

sebesar 37 0

Page 53: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-8

Tabel 4.9 Postur kerja pada stasiun kerja packing Gambar Keterangan

Posisi punggung tegak

dengan sudut 12o,

pergerakan leher menekuk

dengan sudut sebesar 20o ,

posisi lengan atas sebesar

310, posisi lengan bawah

sebesar 960, posisi lutut

menekuk dengan sudut

sebesar 35 0

4.1.5 Data Fisiologi

Pencatatan data fisiologi operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo

dilakukan pada tanggal 16 sampai 19 Maret 2011. Pencatatan data fisiologi

operator tersebut meliputi nama, umur, penggolongan jenis kelamin, berat badan,

tinggi badan, pengukuran denyut jantung sebelum dan sesudah bekerja

menggunakan omronmeter. Pengukuran denyut jantung tersebut dilakukan satu

kali tahap pengukuran. Pengukuran denyut jantung operator dapat dilihat pada

Lampiran 3.1 dan Lampiran 3.2.

Pengukuran denyut jantung pada saat sebelum dan sesudah melakukan

aktivitas bekerja dapat digunakan sebagai perhitungan energy expenditure yang

dikeluarkan untuk melakukan aktivitas operator di CV. Cahyo Nugroho Jati

Sukoharjo. Pengukuran denyut jantung tersebut dilakukan melalui satu kali

percobaan. Adapun data pengukuran denyut jantung dapat dilihat pada Lampiran

3.3.

Page 54: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-9

4.2 TAHAP PENGOLAHAN DATA

4.2.1 Perhitungan Hasil Kuisioner Nordic Body Map

Persentase keluhan yang dialami oleh delapan belas operator dapat dilihat

pada Gambar 4.7.

0%10%20%30%40%50%60%70%80%

Pro

sent

ase

Bagian tubuh

Grafik kuisioner Nordic Body Map (NBM)

Gambar 4.7 Grafik persentase keluhan tubuh operator

Berdasarkan Gambar 4.7 mengenai prosentase keluhan pada tiap anggota

tubuh dapat diketahui bahwa delapan belas mengalami keluhan yang berbeda di

setiap bagian tubuhnya. Dapat diperoleh hasil tingkat keluhan terbesar terjadi pada

organ tubuh leher bagian atas sebesar 61 %, organ tubuh bagian punggung sebesar

61 % pinggul kebelakang sebesar 39 %, pada bagian bahu sebesar 72 %,

pergelangan tangan kanan sebesar 28 % dan pinggang kebelakang sebesar 28 %,

telapak kaki kiri dan kanan 61 %. Hasil dari perhitungan prosentase keluhan

dapat dilihat pada Lampiran 4.

Dari hasil kuesioner Nordic Body Map, untuk sikap kerja operator, dan

sikap kerja beban dengan posisi berdiri secara terus menerus dan duduk secara

terus menerus merupakan sikap kerja yang dapat menimbulkan kelelahan dan

dapat menimbulkan cedera otot muscolosceletal.

4.2.2 Perhitungan Hasil Kuisioner Keluhan dan Keinginan

Perhitungan hasil kuisioner dan prosentase keluhan operator CV. Cahyo

Nugroho Jati Sukoharjo mengenai keluhan, ketidaknyamanan dan kesulitan pada

sikap kerja masing-masing stasiun kerja dapat dilihat pada Tabel 4.9 – 4.14

Page 55: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-10

Berikut merupakan pertanyaan yang digunakan untuk mengidentifikasi keluhan

ketidaknyamanan dan kesulitan pada aktivitas operator.

1. Ketidaknyamanan seperti apa yang anda rasakan ketika melakukan aktivitas ?

2. Kesulitan apa saja yang anda alami ketika sedang melakukan aktivitas ?

3. Kesulitan apa yang anda rasakan ketika melakukan aktivitas ?

Berikut data keluhan dari operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo dapat

di lihat pada tabel 4.10.

Tabel 4.10 Data keluhan operator

BagianOperator

1 Sakit pada leher2 Sakit pada lengan 3 Sakit pada punggung4 Sakit pada bahu5 Pergelangan kaki6 Terlalu lama duduk7 Sakit pada leher8 Sakit pada telapak kaki9 Sakit pada lengan

10 Terlalu lama berdiri11 Debu kain

Bagian pinggul, punggung, bahu terasa pegel-pegel, kepala sering pusing

13 Sering sakit pada bagian kaki14 Sakit pada bagian leher15 Sakit pada betis16 Sakit pada paha17 Pergelangan kaki18 Sakit pada telapak kaki19 Terlalu lama duduk20 Terlalu lama berdiri21 Sakit pada pinggang belakang22 Sakit pada bagian paha23 Sakit pada leher24 Sakit pada paha25 Sakit pada betis26 Sakit pada lengan

Quality Control

12

No Keluhan

Accessories

Cutting

Sewing

Page 56: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-11

Lanjutan Tabel 4.10 Data keluhan operator

BagianOperator

27 Panas28 Sakit pada bahu29 Sakit pada lutut30 Sakit pada paha31 Sakit pada leher32 Sakit pada telapak kaki33 Sakit pada punggung34 Sakit pada pinggul35 Sakit pada betis36 Pergelangan kaki37 Terlalu lama berdiri38 Debu kain39 Sakit pada leher40 Sakit pada lengan 41 Sakit pada pergelangan tangan 42 Sakit pada telapak tangan43 Pergelangan kaki44 Sakit pada telapak kaki

Steam

Packing

No Keluhan

Selain itu pengisian kuisoner juga dilakukan untuk mengetahui keinginan

yang selanjutnya dijadikan pertimbangan dalam rekomendasi perbaikan. Tabel

4.21. menunjukkan beberapa pernyataan keinginan operator mengenai perbaikan

sikap kerja operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo, berikut data keinginan

dari operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo dapat di lihat pada tabel 4.11.

Tabel 4.11. Keinginan operator

Bagian Operator

1 Masker Accessories2 Masker

3 Kursi

4 Masker5 Gunting Cekris6 Kursi7 Cukit8 Kursi9 Gunting Cekris10 Masker

No Keinginan

Cutting

Sewing

Quality Control

Page 57: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-12

Lanjutan Tabel 4.11. Keinginan operator

Bagian Operator

11 Kipas Angin12 Masker13 Kursi14 Kipas Angin15 Masker16 Kursi

Packing

No Keinginan

Steam

4.2.3 Perhitungan Postur Kerja Operator Menggunakan Metode Rapid

Entrie Body Assessment (REBA)

Pada tahap ini akan dilakukan penilaian sikap kerja menggunakan metode

REBA (Rapid Entire Body Assesment) dilakukan dengan menggunakan bantuan

software REBA dan REBA worksheet. Untuk menentukan sudut, digunakan cara

pengukuran sudut dengan menggunakan software Autocad. Berikut ini contoh

pengkodean dengan metode REBA salah satu fase gerakan pada operator

accesories dapat dilihat pada gambar 4.8.

Fase gerakan pada operator accesories

Gambar 4.8 Aktivitas di stasiun kerja accessories

Hasil kode REBA dari postur kerja operator pada stasiun kerja accesories tersebut

adalah sebagai berikut :

Page 58: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-13

1. Grup A

a) Punggung (Trunk)

Dari gambar 4.8 dapat diketahui bahwa pergerakan punggung termasuk

dalam posisi tegak, tetapi punggung memutar kesamping dengan sudut

13o, sehingga dikenai skor 1 (Skor REBA untuk pergerakan punggung

adalah 2+1 = 3)

b) Leher (Neck)

Dari gambar 4.8 dapat diketahui bahwa pergerakan leher dengan sudut

sebesar 17o terhadap sumbu tubuh.

( Skor REBA untuk pergerakan leher adalah 1)

c) Kaki (Legs)

Dari gambar 4.8 dapat diketahui bahwa berdiri, tetapi lutut menekuk 1150

(Skor REBA untuk pergerakan kaki adalah 2)

Penentuan skor untuk grup A dilakukan dengan menggunakan tabel A pada

REBA WorkSheet.

Langkah – langkah penentuan skor untuk grup A yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Punggung (trunk) : 3

Leher (neck) : 1

Kaki ( legs) : 2

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk punggung (trunk) yaitu 3

kemudian tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris neck, masukkan kode untuk leher yaitu 1 dan dilanjutkan ke

baris legs dibawahnya, masukkan kode pergerakan kaki yaitu 2.

Selanjutnya tarik garis kebawah sampai bertemu dengan kode untuk

punggung (trunk).

Ø Diketahui skor untuk grup A adalah 4.

Berikut ini hasil penentuan skor untuk grup A dengan menggunakan Tabel A.

Page 59: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-14

Tabel 4.12 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.8

Trunk Legs

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 62 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 73 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 84 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 95 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

Table ANeck

1 2 3

2. Grup B

a) Lengan atas (upper arm)

Dari gambar 4.8 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan atas

kedepan sebesar 470 terhadap sumbu tubuh.

( Skor REBA untuk pergerakan lengan atas adalah 3).

b) Lengan bawah (lower arm)

Dari gambar 4.8 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan bawah

membentuk sudut 880.

(Skor REBA untuk pergerakan lengan bawah adalah 1).

c) Pergelangan tangan (wrist)

Dari gambar 4.8 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan pergelangan

tangan ke depan (flexion) terhadap lengan bawah termasuk dalam range

pergerakan >15° Flexion.

(Skor REBA untuk pergerakan pergelangan tangan adalah 2).

Penentuan skor untuk grup B dilakukan dengan menggunakan tabel B pada REBA

WorkSheet.

Langkah – langkah penentuan skor untuk grup B yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Lengan atas (upper arm) : 3

Lengan bawah (lower arm) : 1

Pergelangan tangan (wrist) : 2

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk upper arm yaitu 3 kemudian

tarik garis ke arah kanan.

Page 60: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-15

Ø Pada baris lower arm, masukkan kode untuk lengan bawah yaitu 1 dan

dilanjutkan ke baris wrist dibawahnya, masukkan kode pergelangan tangan

yaitu 2. Selanjutnya tarik garis ke bawah sampai bertemu dengan kode

untuk upper arm.

Ø Diketahui skor untuk grup B adalah 4.

Berikut ini adalah hasil penentuan skor untuk grup B dengan menggunakan

Tabel B.

Tabel 4.13 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.8

Upper Arm Wrist 1 2 3 1 2 31 1 2 3 1 2 32 1 2 3 1 2 43 3 4 5 4 5 54 4 5 5 5 6 75 6 7 8 7 8 86 7 8 8 8 9 9

Tabel BLower Arm

1 2

Penentuan skor total untuk fase gerakan dilakukan dengan

menggabungkan skor grup A dan skor grup B dengan menggunakan tabel C.

Skor A = 4

Skor B = 4

Pada kolom skor A masukkan kode 4 dan tarik garis ke kanan. Kemudian

pada baris skor B masukkan kode 4 dan tarik ke bawah sampai bertemu kode

untuk skor A sehingga diketahui skor C adalah 8.

Page 61: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-16

Tabel 4.14 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.8

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 72 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 83 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 84 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 95 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 96 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 107 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 118 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 119 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12

10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 1211 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 1212 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Score A (score from teble

A+load/force score)

Table C

Score B, (table B value + coupling score)

Nilai REBA didapatkan dari hasil penjumlahan skor C dengan skor

aktivitas. Dalam melakukan aktivitas, posisi tubuh operator mengalami

pengulangan gerakan dalam waktu singkat (diulang lebih dari 1 kali per menit).

Berdasarkan tabel 4.14, kegiatan tersebut memperoleh skor aktivitas sebesar 1.

Skor REBA = Skor C + skor aktivitas

= 4 + 1

= 5

Rekapitulasi hasil penilaian total dapat dilihat pada gambar 4.9 berikut:

+ = Lengan bawah

1

Pergelangan tangan

2

Kopling0

Skor B 4

Batang tubuh3

Leher1

Kaki 2

Tabel A4

Beban0

Skor A4

Lengan atas3

Tabel B 4

Skor C 4

Skor aktivitas1

Final Skor 5+ =

+ =

Gambar 4.9 Bagan rekapitulasi penilaian total

Page 62: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-17

Berdasarkan perhitungan skor REBA tersebut dapat diketahui level

tindakan yaitu level 3 dengan level resiko pada muskuloskeletal tinggi yaitu segera

dilakukan perbaikan (necessary soon) untuk mengurangi resiko kerja.

Berikut ini contoh pengkodean dengan metode REBA pada salah satu fase

gerakan pada stasiun kerja cutting pada gambar 4.10

Fase gerakan pada stasiun kerja cutting

Gambar 4.10 Aktivitas pada stasiun kerja cutting

Hasil kode REBA dari postur kerja operator tersebut adalah sebagai berikut :

1. Grup A

a) Punggung (Trunk)

Dari gambar 4.10 dapat diketahui bahwa pergerakan punggung termasuk

dalam posisi tegak, tetapi punggung memutar kesamping dengan sudut

14o, sehingga di kenai skor 1 (Skor REBA untuk pergerakan punggung

adalah 2+1 = 3)

(Skor REBA untuk pergerakan punggung adalah 3)

b) Leher (Neck)

Dari gambar 4.10 dapat diketahui bahwa pergerakan leher memutar ke

samping dengan sudut sebesar 24o, sehingga di kenai skor 1

( Skor REBA untuk pergerakan leher adalah 2 + 1 = 3)

c) Kaki (Legs)

Dari gambar 4.10 dapat diketahui bahwa berdiri, tetapi lutut menekuk 300

Page 63: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-18

(Skor REBA untuk pergerakan kaki adalah 1)

Penentuan skor untuk grup A dilakukan dengan menggunakan tabel A pada

REBA WorkSheet. Langkah–langkah penentuan skor untuk grup A yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Punggung (trunk) : 3

Leher (neck) : 3

Kaki ( legs) : 1

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk punggung (trunk) yaitu 3

kemudian tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris neck, masukkan kode untuk leher yaitu 3 dan dilanjutkan ke

baris legs dibawahnya, masukkan kode pergerakan kaki yaitu 1.

Selanjutnya tarik garis kebawah sampai bertemu dengan kode untuk

punggung (trunk).

Ø Diketahui skor untuk grup A adalah 5.

Berikut ini hasil penentuan skor untuk grup A dengan menggunakan Tabel A.

Tabel 4.15 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.10

Trunk Legs 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 41 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 62 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 73 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 84 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 95 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

2 3Table A

Neck1

2. Grup B

a) Lengan atas (upper arm)

Dari gambar 4.10 dapat diketahui bahwa susut pergerakan lengan atas

kedepan sebesar 240 terhadap sumbu tubuh.

( Skor REBA untuk pergerakan lengan atas adalah 2).

b) Lengan bawah (lower arm)

Dari gambar 4.10 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan bawah

membentuk sudut 370.

(Skor REBA untuk pergerakan lengan bawah adalah 2).

c) Pergelangan tangan (wrist)

Page 64: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-19

Dari gambar 4.10 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan pergelangan

tangan ke depan (flexion) terhadap lengan bawah termasuk dalam range

pergerakan 0°-15° Flexion.

(Skor REBA untuk pergerakan pergelangan tangan adalah 1).

Penentuan skor untuk grup B dilakukan dengan menggunakan tabel B pada REBA

WorkSheet. Langkah–langkah penentuan skor untuk grup B yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Lengan atas (upper arm) : 2

Lengan bawah (lower arm) : 2

Pergelangan tangan (wrist) : 1

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk upper arm yaitu 2 kemudian

tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris lower arm, masukkan kode untuk lengan bawah yaitu 2 dan

dilanjutkan ke baris wrist dibawahnya, masukkan kode pergelangan tangan

yaitu 1. Selanjutnya tarik garis ke bawah sampai bertemu dengan kode

untuk upper arm.

Ø Diketahui skor untuk grup B adalah 1.

Berikut ini adalah hasil penentuan skor untuk grup B dengan menggunakan

Tabel B.

Tabel 4.16 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.10

Upper Arm Wrist 1 2 3 1 2 31 1 2 3 1 2 32 1 2 3 1 2 43 3 4 5 4 5 54 4 5 5 5 6 75 6 7 8 7 8 86 7 8 8 8 9 9

Tabel BLower Arm

1 2

Skor grup B adalah 1, Penentuan skor total untuk fase gerakan dilakukan

dengan menggabungkan skor grup A dan skor grup B dengan menggunakan tabel

C.

Skor A = 5

Skor B = 1

Page 65: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-20

Pada kolom skor A masukkan kode 5 dan tarik garis ke kanan. Kemudian

pada baris skor B masukkan kode 1 dan tarik ke bawah sampai bertemu kode

untuk skor A sehingga diketahui skor C adalah 4.

Tabel 4.17 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.10

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 72 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 83 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 84 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 95 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 96 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 107 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 118 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 119 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 1210 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 1211 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 1212 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Score A (score from teble

A+load/force score)

Table C

Score B, (table B value + coupling score)

Nilai REBA didapatkan dari hasil penjumlahan skor C dengan skor

aktivitas. Dalam melakukan aktivitas, posisi tubuh operator mengalami

pengulangan gerakan dalam waktu singkat (diulang lebih dari 1 kali per menit).

Berdasarkan tabel 4.17, kegiatan tersebut memperoleh skor aktivitas sebesar 1.

Skor REBA = Skor C + skor aktivitas

= 4 + 1

= 5

Rekapitulasi hasil penilaian total dapat dilihat pada gambar 4.11 berikut:

+ = Lengan bawah

2

Pergelangan tangan

1

Kopling0

Skor B 1

Batang tubuh3

Leher3

Kaki 1

Tabel A5

Beban0

Skor A5

Lengan atas2

Tabel B 1

Skor C 4

Skor aktivitas1

Final Skor 5+ =

+ =

Gambar 4.11 Bagan rekapitulasi penilaian total

Page 66: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-21

Berdasarkan perhitungan skor REBA tersebut dapat diketahui level

tindakan yaitu level 2 dengan level resiko pada muskuloskeletal sedang yaitu perlu

dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko kerja.

Berikut ini contoh pengkodean dengan metode REBA pada salah satu fase

gerakan pada stasiun kerja sewing pada gambar 4.12.

Fase gerakan pada stasiun kerja sewing

Gambar 4.12 Aktivitas pada stasiun kerja sewing

Hasil kode REBA dari postur kerja tersebut adalah sebagai berikut :

1. Grup A

a) Punggung (Trunk)

Dari gambar 4.12 dapat diketahui bahwa pergerakan punggung termasuk

dalam membungkuk , tetapi punggung memutar kesamping dengan sudut

19o, sehingga di kenai skor 1 Skor REBA untuk pergerakan punggung

adalah 2+1 = 3 (Skor REBA untuk pergerakan punggung adalah 3)

b) Leher (Neck)

Dari gambar 4.12 dapat diketahui bahwa pergerakan leher memutar ke

samping dengan sudut sebesar 24o, sehingga di kenai skor 1

( Skor REBA untuk pergerakan leher adalah 2 + 1 = 3)

Page 67: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-22

c) Kaki (Legs)

Dari gambar 4.12 dapat diketahui bahwa berdiri, tetapi lutut menekuk 730

(Skor REBA untuk pergerakan kaki adalah 2)

Penentuan skor untuk grup A dilakukan dengan menggunakan tabel A pada

REBA WorkSheet. Langkah–langkah penentuan skor untuk grup A yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Punggung (trunk) : 3

Leher (neck) : 3

Kaki ( legs) : 2

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk punggung (trunk) yaitu 3

kemudian tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris neck, masukkan kode untuk leher yaitu 3 dan dilanjutkan ke

baris legs dibawahnya, masukkan kode pergerakan kaki yaitu 2.

Selanjutnya tarik garis kebawah sampai bertemu dengan kode untuk

punggung (trunk).

Ø Diketahui skor untuk grup A adalah 6.

Berikut ini hasil penentuan skor untuk grup A dengan menggunakan Tabel

A.

Tabel 4.18 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.12

Trunk Legs 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 41 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 62 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 73 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 84 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 95 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

Neck1 2 3

Table A

2. Grup B

a) Lengan atas (upper arm)

Dari gambar 4.12 dapat diketahui bahwa susut pergerakan lengan atas

kedepan sebesar 420 terhadap sumbu tubuh.

( Skor REBA untuk pergerakan lengan atas adalah 2).

Page 68: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-23

b) Lengan bawah (lower arm)

Dari gambar 4.12 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan bawah

membentuk sudut 370.

(Skor REBA untuk pergerakan lengan bawah adalah 2).

c) Pergelangan tangan (wrist)

Dari gambar 4.12 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan pergelangan

tangan ke depan (flexion) terhadap lengan bawah termasuk dalam range

pergerakan 0° -15° Flexion.

(Skor REBA untuk pergerakan pergelangan tangan adalah 1).

Penentuan skor untuk grup B dilakukan dengan menggunakan tabel B pada REBA

WorkSheet. Langkah–langkah penentuan skor untuk grup B yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Lengan atas (upper arm) : 2

Lengan bawah (lower arm) : 2

Pergelangan tangan (wrist) : 1

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk upper arm yaitu 2 kemudian

tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris lower arm, masukkan kode untuk lengan bawah yaitu 2 dan

dilanjutkan ke baris wrist dibawahnya, masukkan kode pergelangan tangan

yaitu 1. Selanjutnya tarik garis ke bawah sampai bertemu dengan kode

untuk upper arm.

Ø Diketahui skor untuk grup B adalah 1.

Berikut ini adalah hasil penentuan skor untuk grup B dengan menggunakan

Tabel B.

Tabel 4.19 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.12

Upper Arm Wrist 1 2 3 1 2 31 1 2 3 1 2 32 1 2 3 1 2 43 3 4 5 4 5 54 4 5 5 5 6 75 6 7 8 7 8 86 7 8 8 8 9 9

Tabel BLower Arm

1 2

Page 69: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-24

Skor grup B adalah 1, Penentuan skor total untuk fase gerakan dilakukan

dengan menggabungkan skor grup A dan skor grup B dengan menggunakan tabel

C.

Skor A = 6

Skor B = 1

Pada kolom skor A masukkan kode 6 dan tarik garis ke kanan. Kemudian

pada baris skor B masukkan kode 1 dan tarik ke bawah sampai bertemu kode

untuk skor A sehingga diketahui skor C adalah 6.

Tabel 4.20 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 72 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 83 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 84 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 95 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 96 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 107 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 118 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 119 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 1210 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 1211 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 1212 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Score A (score from teble A+load/force

score)

Table C

Score B, (table B value + coupling score)

Nilai REBA didapatkan dari hasil penjumlahan skor C dengan skor

aktivitas. Dalam melakukan aktivitas, posisi tubuh operator mengalami

pengulangan gerakan dalam waktu singkat (diulang lebih dari 1 kali per menit).

Berdasarkan tabel 4.20, kegiatan tersebut memperoleh skor aktivitas sebesar 1.

Skor REBA = Skor C + skor aktivitas

= 6 + 1

= 7

Rekapitulasi hasil penilaian total dapat dilihat pada gambar 4.13 berikut:

Page 70: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-25

+ = Lengan bawah

2

Pergelangan tangan

1

Kopling0

Skor B 1

Batang tubuh3

Leher3

Kaki 2

Tabel A6

Beban0

Skor A

6

Lengan atas2

Tabel B 1

Skor C 6

Skor aktivitas1

Final Skor 7 + =

+ =

Gambar 4.13 Bagan rekapitulasi penilaian total

Berdasarkan perhitungan skor REBA tersebut dapat diketahui level

tindakan yaitu level 2 dengan level resiko pada muskuloskeletal sedang yaitu perlu

dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko kerja.

Berikut ini contoh pengkodean dengan metode REBA pada salah satu fase

gerakan pada stasiun kerja quality control pada gambar 4.14

Fase gerakan pada stasiun kerja quality control

Gambar 4.14 Aktivitas pada stasiun kerja quality control

Page 71: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-26

Hasil kode REBA dari postur kerja tersebut adalah sebagai berikut :

1. Grup A

a) Punggung (Trunk)

Dari gambar 4.14 dapat diketahui bahwa pergerakan punggung termasuk

dalam posisi tegak dengan sudut 8o, (Skor REBA untuk pergerakan

punggung adalah 1)

(Skor REBA untuk pergerakan punggung adalah 1)

b) Leher (Neck)

Dari gambar 4.14 dapat diketahui bahwa pergerakan leher memutar ke

samping dengan sudut sebesar 20o, ( Skor REBA untuk pergerakan leher

adalah 1 )

c) Kaki (Legs)

Dari gambar 4.14 dapat diketahui bahwa berdiri, tetapi lutut menekuk 310

(Skor REBA untuk pergerakan kaki adalah 1)

Penentuan skor untuk grup A dilakukan dengan menggunakan tabel A pada

REBA WorkSheet. Langkah–langkah penentuan skor untuk grup A yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Punggung (trunk) : 1

Leher (neck) : 1

Kaki ( legs) : 1

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk punggung (trunk) yaitu 1

kemudian tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris neck, masukkan kode untuk leher yaitu 1 dan dilanjutkan ke

baris legs dibawahnya, masukkan kode pergerakan kaki yaitu 1.

Selanjutnya tarik garis kebawah sampai bertemu dengan kode untuk

punggung (trunk).

Ø Diketahui skor untuk grup A adalah 1.

Berikut ini hasil penentuan skor untuk grup A dengan menggunakan Tabel

A.

Page 72: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-27

Tabel 4.21 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.14

Trunk Legs 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 41 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 62 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 73 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 84 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 95 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

Table ANeck

1 2 3

2. Grup B

a) Lengan atas (upper arm)

Dari gambar 4.14 dapat diketahui bahwa susut pergerakan lengan atas

kedepan sebesar 200 terhadap sumbu tubuh.

( Skor REBA untuk pergerakan lengan atas adalah 1).

b) Lengan bawah (lower arm)

Dari gambar 4.14 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan bawah

membentuk sudut 970.

(Skor REBA untuk pergerakan lengan bawah adalah 1).

c) Pergelangan tangan (wrist)

Dari gambar 4.14 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan pergelangan

tangan ke depan (flexion) terhadap lengan bawah termasuk dalam range

pergerakan 0° -15° Flexion.

(Skor REBA untuk pergerakan pergelangan tangan adalah 1).

Penentuan skor untuk grup B dilakukan dengan menggunakan tabel B pada REBA

WorkSheet. Langkah–langkah penentuan skor untuk grup B yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Lengan atas (upper arm) : 1

Lengan bawah (lower arm) : 1

Pergelangan tangan (wrist) : 1

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk upper arm yaitu 1 kemudian

tarik garis ke arah kanan.

Page 73: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-28

Ø Pada baris lower arm, masukkan kode untuk lengan bawah yaitu 1 dan

dilanjutkan ke baris wrist dibawahnya, masukkan kode pergelangan tangan

yaitu 1. Selanjutnya tarik garis ke bawah sampai bertemu dengan kode

untuk upper arm.

Ø Diketahui skor untuk grup B adalah 1.

Berikut ini adalah hasil penentuan skor untuk grup B dengan menggunakan

Tabel B.

Tabel 4.22 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.14

Upper Arm Wrist 1 2 3 1 2 31 1 2 3 1 2 32 1 2 3 1 2 43 3 4 5 4 5 54 4 5 5 5 6 75 6 7 8 7 8 86 7 8 8 8 9 9

Tabel BLower Arm

1 2

Skor grup B adalah 1, penentuan skor total untuk fase gerakan dilakukan

dengan menggabungkan skor grup A dan skor grup B dengan menggunakan tabel

C. Skor A = 1

Skor B = 1

Pada kolom skor A masukkan kode 1 dan tarik garis ke kanan. Kemudian

pada baris skor B masukkan kode 1 dan tarik ke bawah sampai bertemu kode

untuk skor A sehingga diketahui skor C adalah 1.

Tabel 4.23 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.14

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 72 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 83 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 84 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 95 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 96 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 107 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 118 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 119 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12

10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 1211 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 1212 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Score A (score from teble

A+load/force score)

Table C

Score B, (table B value + coupling score)

Page 74: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-29

Nilai REBA didapatkan dari hasil penjumlahan skor C dengan skor

aktivitas. Dalam melakukan aktivitas, posisi tubuh operator mengalami

pengulangan gerakan dalam waktu singkat (diulang lebih dari 1 kali per menit).

Berdasarkan tabel 4.23, kegiatan tersebut memperoleh skor aktivitas sebesar 1.

Skor REBA = Skor C + skor aktivitas

= 1 + 1

= 2

Rekapitulasi hasil penilaian total dapat dilihat pada gambar 4.15 berikut:

+ = Lengan bawah

1

Pergelangan tangan

1

Kopling0

Skor B 1

Batang tubuh1

Leher1

Kaki 1

Tabel A1

Beban0

Skor A

1

Lengan atas1

Tabel B 1

Skor C 1

Skor aktivitas1

Final Skor 2 + =

+ =

Gambar 4.15 Bagan rekapitulasi penilaian total

Berdasarkan perhitungan skor REBA tersebut dapat diketahui level

tindakan yaitu level 1 dengan level resiko pada muskuloskeletal rendah yaitu

mungkin perlu dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko kerja.

Berikut ini contoh pengkodean dengan metode REBA pada salah satu fase

gerakan pada stasiun kerja steam pada gambar 4.16.

Page 75: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-30

Fase gerakan pada stasiun kerja steam

Gambar 4.16 Aktivitas pada stasiun kerja steam

Hasil kode REBA dari postur kerja tersebut adalah sebagai berikut :

1. Grup A

a) Punggung (Trunk)

Dari gambar 4.16 dapat diketahui bahwa pergerakan punggung termasuk

dalam posisi tegak, tetapi punggung memutar kesamping dengan sudut

15o, sehingga di kenai skor 1 (Skor REBA untuk pergerakan punggung

adalah 2+1 = 3).

b) Leher (Neck)

Dari gambar 4.16 dapat diketahui bahwa pergerakan leher memutar

kesamping dengan sudut sebesar 23o terhadap sumbu tubuh, sehingga di

kenai skor 1 (Skor REBA untuk pergerakan leher adalah 2+1 = 3).

c) Kaki (Legs)

Dari gambar 4.16 dapat diketahui bahwa posisi berdiri, tetapi lutut

menekuk 370

(Skor REBA untuk pergerakan kaki adalah 1)

Penentuan skor untuk grup A dilakukan dengan menggunakan tabel A pada

REBA WorkSheet.

Page 76: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-31

Langkah – langkah penentuan skor untuk grup A yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Punggung (trunk) : 3

Leher (neck) : 3

Kaki ( legs) : 1

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk punggung (trunk) yaitu 3

kemudian tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris neck, masukkan kode untuk leher yaitu 3 dan dilanjutkan ke

baris legs dibawahnya, masukkan kode pergerakan kaki yaitu 1.

Selanjutnya tarik garis kebawah sampai bertemu dengan kode untuk

punggung (trunk).

Ø Diketahui skor untuk grup A adalah 5.

Berikut ini hasil penentuan skor untuk grup A dengan menggunakan Tabel A.

Tabel 4.24 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.16

Trunk Legs 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 41 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 62 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 73 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 84 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 95 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

Table ANeck

1 2 3

2. Grup B

a) Lengan atas (upper arm)

Dari gambar 4.16 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan atas

kedepan sebesar 440 terhadap sumbu tubuh.

( Skor REBA untuk pergerakan lengan atas adalah 2).

b) Lengan bawah (lower arm)

Dari gambar 4.16 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan bawah

membentuk sudut 230.

(Skor REBA untuk pergerakan lengan bawah adalah 2).

c) Pergelangan tangan (wrist)

Page 77: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-32

Dari gambar 4.16 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan pergelangan

tangan ke depan (flexion) terhadap lengan bawah termasuk dalam range

pergerakan >15° Flexion.

(Skor REBA untuk pergerakan pergelangan tangan adalah 2).

Penentuan skor untuk grup B dilakukan dengan menggunakan tabel B pada REBA

WorkSheet.

Langkah – langkah penentuan skor untuk grup B yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Lengan atas (upper arm) : 2

Lengan bawah (lower arm) : 2

Pergelangan tangan (wrist) : 1

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk upper arm yaitu 2 kemudian

tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris lower arm, masukkan kode untuk lengan bawah yaitu 2 dan

dilanjutkan ke baris wrist dibawahnya, masukkan kode pergelangan tangan

yaitu 1. Selanjutnya tarik garis ke bawah sampai bertemu dengan kode

untuk upper arm.

Ø Diketahui skor untuk grup B adalah 1.

Berikut ini adalah hasil penentuan skor untuk grup B dengan menggunakan

Tabel B

Tabel 4.25 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.16

Upper Arm Wrist 1 2 3 1 2 31 1 2 3 1 2 32 1 2 3 1 2 43 3 4 5 4 5 54 4 5 5 5 6 75 6 7 8 7 8 86 7 8 8 8 9 9

Tabel BLower Arm

1 2

Skor grup B adalah 1, Penentuan skor total untuk fase gerakan dilakukan

dengan menggabungkan skor grup A dan skor grup B dengan menggunakan tabel

C.

Skor A = 5

Page 78: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-33

Skor B = 1

Pada kolom skor A masukkan kode 5 dan tarik garis ke kanan. Kemudian

pada baris skor B masukkan kode 1 dan tarik ke bawah sampai bertemu kode

untuk skor A sehingga diketahui skor C adalah 4.

Tabel 4.26 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.16

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 72 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 83 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 84 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 95 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 96 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 107 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 118 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 119 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 1210 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 1211 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 1212 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Score A (score from teble A+load/force

score)

Table C

Score B, (table B value + coupling score)

Nilai REBA didapatkan dari hasil penjumlahan skor C dengan skor

aktivitas. Dalam melakukan aktivitas, posisi tubuh operator mengalami

pengulangan gerakan dalam waktu singkat (diulang lebih dari 1 kali per menit).

Berdasarkan tabel 4.26, kegiatan tersebut memperoleh skor aktivitas sebesar 1.

Skor REBA = Skor C + skor aktivitas

= 4 + 1

= 5

Rekapitulasi hasil penilaian total dapat dilihat pada gambar 4.17 berikut:

Page 79: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-34

+ = Lengan bawah

2

Pergelangan tangan

1

Kopling0

Skor B 1

Batang tubuh3

Leher3

Kaki 1

Tabel A5

Beban0

Skor A

5

Lengan atas2

Tabel B 1

Skor C 4

Skor aktivitas1

Final Skor 5+ =

+ =

Gambar 4.17 Bagan rekapitulasi penilaian total

Berdasarkan perhitungan skor REBA tersebut dapat diketahui level

tindakan yaitu level 2 dengan level resiko pada muskuloskeletal sedang yaitu perlu

dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko kerja.

Berikut ini contoh pengkodean dengan metode REBA pada salah satu fase

gerakan pada stasiun kerja packing pada gambar 4.18

Fase gerakan pada stasiun kerja packing

Gambar 4.18 Aktivitas pada stasiun kerja packing

Page 80: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-35

1. Grup A

a) Punggung (Trunk)

Dari gambar 4.18 dapat diketahui bahwa pergerakan punggung termasuk

dalam posisi tegak, dengan sudut 12o, (Skor REBA untuk pergerakan

punggung adalah 2)

b) Leher (Neck)

Dari gambar 4.18 dapat diketahui bahwa pergerakan leher memutar

kesamping dengan sudut sebesar 20o terhadap sumbu tubuh, sehingga di

kenai skor 1 (Skor REBA untuk pergerakan leher adalah 1+1 = 2)

c) Kaki (Legs)

Dari gambar 4.18 dapat diketahui bahwa posisi berdiri, tetapi lutut

menekuk 350

(Skor REBA untuk pergerakan kaki adalah 1)

Penentuan skor untuk grup A dilakukan dengan menggunakan tabel A pada

REBA WorkSheet.

Langkah – langkah penentuan skor untuk grup A yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Punggung (trunk) : 2

Leher (neck) : 2

Kaki ( legs) : 1

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk punggung (trunk) yaitu 2

kemudian tarik garis ke arah kanan.

Ø Pada baris neck, masukkan kode untuk leher yaitu 2 dan dilanjutkan ke

baris legs dibawahnya, masukkan kode pergerakan kaki yaitu 1.

Selanjutnya tarik garis kebawah sampai bertemu dengan kode untuk

punggung (trunk).

Ø Diketahui skor untuk grup A adalah 3.

Berikut ini hasil penentuan skor untuk grup A dengan menggunakan Tabel A.

Page 81: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-36

Tabel 4.27 Skor REBA grup A untuk Gambar 4.18

Trunk Legs 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 41 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 62 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 73 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 84 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 95 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

Table ANeck

1 2 3

2. Grup B

2.3.3 Lengan atas (upper arm)

Dari gambar 4.18 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan atas

kedepan sebesar 310 terhadap sumbu tubuh.

( Skor REBA untuk pergerakan lengan atas adalah 2).

3.3.3 Lengan bawah (lower arm)

Dari gambar 4.18 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan lengan bawah

membentuk sudut 960.

(Skor REBA untuk pergerakan lengan bawah adalah 2).

4.3.3 Pergelangan tangan (wrist)

Dari gambar 4.18 dapat diketahui bahwa sudut pergerakan pergelangan

tangan ke depan (flexion) terhadap lengan bawah termasuk dalam range

pergerakan >15° Flexion.

(Skor REBA untuk pergerakan pergelangan tangan adalah 2).

Penentuan skor untuk grup B dilakukan dengan menggunakan tabel B pada REBA

WorkSheet.

Langkah – langkah penentuan skor untuk grup B yaitu :

Ø Kode REBA adalah :

Lengan atas (upper arm) : 2

Lengan bawah (lower arm) : 2

Pergelangan tangan (wrist) : 2

Ø Pada kolom pertama, masukkan kode untuk upper arm yaitu 2 kemudian

tarik garis ke arah kanan.

Page 82: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-37

Ø Pada baris lower arm, masukkan kode untuk lengan bawah yaitu 2 dan

dilanjutkan ke baris wrist dibawahnya, masukkan kode pergelangan tangan

yaitu 2. Selanjutnya tarik garis ke bawah sampai bertemu dengan kode

untuk upper arm.

Ø Diketahui skor untuk grup B adalah 2.

Berikut ini adalah hasil penentuan skor untuk grup B dengan menggunakan

Tabel B.

Tabel 4.28 Skor REBA grup B untuk Gambar 4.18

Upper Arm Wrist 1 2 3 1 2 31 1 2 3 1 2 32 1 2 3 1 2 43 3 4 5 4 5 54 4 5 5 5 6 75 6 7 8 7 8 86 7 8 8 8 9 9

Tabel BLower Arm

1 2

Skor grup B adalah 2, penentuan skor total untuk fase gerakan dilakukan

dengan menggabungkan skor grup A dan skor grup B dengan menggunakan tabel

C.

Skor A = 3

Skor B = 2

Pada kolom skor A masukkan kode 3 dan tarik garis ke kanan. Kemudian

pada baris skor B masukkan kode 2 dan tarik ke bawah sampai bertemu kode

untuk skor A sehingga diketahui skor C adalah 3.

Page 83: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-38

Tabel 4.29 Tabel REBA skor C untuk Gambar 4.18

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 72 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 83 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 84 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 95 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 96 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 107 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 118 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 119 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12

10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 1211 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 1212 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

Score A (score from teble

A+load/force score)

Table C

Score B, (table B value + coupling score)

Nilai REBA didapatkan dari hasil penjumlahan skor C dengan skor

aktivitas. Dalam melakukan aktivitas, posisi tubuh operator mengalami

pengulangan gerakan dalam waktu singkat (diulang lebih dari 1 kali per menit).

Berdasarkan tabel 4.29, kegiatan tersebut memperoleh skor aktivitas sebesar 1.

Skor REBA = Skor C + skor aktivitas

= 3 + 1

= 4

Rekapitulasi hasil penilaian total dapat dilihat pada gambar 4.19 berikut:

+ =Lengan bawah2

Pergelangan tangan

2

Kopling0

Skor B 2

Batang tubuh2

Leher2

Kaki 1

Tabel A3

Beban0

Skor A

3

Lengan atas2

Tabel B 2

Skor C 4

Skor aktivitas1

Final Skor 5 + =

+ =

Gambar 4.19 Bagan rekapitulasi penilaian total

Page 84: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-39

Berdasarkan perhitungan skor REBA tersebut dapat diketahui level

tindakan yaitu level 2 dengan level resiko pada muskuloskeletal sedang yaitu perlu

dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko kerja.

4.2.4 Perhitungan Fisiologi

a. Perhitungan Enegy Expenditure Menurut Sanders et al, 1993

Menurut (Sanders, 1993) bentuk regresi hubungan energi dengan kecepatan

denyut jantung adalah regresi kuadratis dengan persamaan sebagai berikut :

Y = 1,80411 – (0,0229038)X + (4,71733 x 10-4)X2

dimana :

Y = energi (kilokalori per menit)

X = kecepatan denyut jantung (denyut per menit)

Untuk mengetahui konsumsi energi operator saat melakukan aktivitas

operator di CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo, penghitungan dilakukan pada

kecepatan denyut jantung sebelum bekerja (Xb) dan kecepatan denyut jantung

sesudah bekerja (Xt). Sehingga didapatkan persamaan berikut ini :

Energi sebelum bekerja :

Yb = 1,80411 – (0,0229038)Xb + (4,71733 x 10-4)Xb2

Energi setelah bekerja :

Yt = 1,80411 – (0,0229038)Xt + (4,71733 x 10-4) Xt2

Sehingga persamaan konsumsi energinya adalah :

KE = Yb - Yt (kilokalori per menit)

Ø Contoh perhitungan manual energy expenditure Sri Sejati (27 tahun).

v Energi sebelum bekerja :

Yb = 1,80411 – (0,0229038)Xb + (4,71733 x 10-4)Xb2

= 1,80411 – (0,0229038 x 70) + (4,71733 x 10-4 x (70)2)

= 1,80411 – 1,603266 + 2,3114917

= 2,5123 kkal/menit

v Energi setelah bekerja :

Yt = 1,80411 – (0,0229038)Xt + (4,71733 x 10-4) Xt2

= 1,80411 – (0,0229038 x 142) + (4,71733 x 10-4 x (142)2)

= 1,80411 – 3,2523396 + 9,512024212

= 8,0638 kkal/menit

Page 85: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-40

Sehingga persamaan energy expenditure adalah :

EE = Yt – Yb (kilokalori per menit)

= 8,0638 kkal/menit – 2,5123 kkal/menit

= 5,5515 kkal/menit

Hasil perhitungan energy expenditure untuk seluruh operator di setiap

masing-masing stasiun kerja, dapat dilihat dalam Tabel 4.30. dibawah ini :

Tabel 4.30 Perhitungan energy expenditure operator

Kategori penggolongan kriteria beban kerja berdasarkan energy expenditure

dari masing–masing dapat dilihat dalam Lampiran 5.1. Berdasarkan Tabel 4.30

diatas, besarnya energy expenditure yang dikeluarkan pada aktivitas operator di

setiap stasiun kerja ini termasuk kategori kerja berat (heavy work) kecuali Unik

Susanti, Sri Nandang Sih, Hartatik, Is Cahyowati, Sri Wijini, Suparmi, termasuk

jenis kerja sedang (moderate work ).

Berdasarkan perhitungan denyut jantung, dapat diketahui bahwa denyut

jantung yang paling besar dialami oleh Ibu Sulati dengan usia 39 tahun. Besarnya

pengukuran denyut jantung sebelum bekerja sebesar 89 denyut/menit, sedangkan

besarnya denyut jantung setelah bekerja (setelah aktivitas) sebesar 155

denyut/menit. Hal tersebut dipengaruhi oleh faktor psikologis yang berupa umur.

Grafik perbandingan denyut jantung sebelum dan sesudah bekerja dapat

digambarkan dalam bentuk grafik seperti pada Gambar 4.20.

Page 86: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-41

Gambar 4.20 Grafik perbandingan denyut jantung sebelum dan sesudah bekerja

Penjelasan kriteria kerja berdasar denyut jantung dan energy expenditure

menurut (Sanders, 1993) dapat dilihat dalam Lampiran 5.2.

b. Perhitungan Besarnya Pengeluaran Energi (Energy Cost).

Menurut (Kamalakannan, 2007) bentuk regresi hubungan energi dengan

kecepatan denyut jantung adalah regresi kuadratis dengan persamaan dibawah ini:

E - Cost = -1967 + 8,58 HR + 25,1 HT + 4,5 A – 7,47 RHR + 67,8 G

dimana :

E – Cost = Energy Cost (watt)

HR = Working Heart Rate (bpm)

HT = Height (inch)

A = Age (yrs)

RHR = Resting Heart Rate (bpm)

G = Gender (m = 0 ; f = 1)

1 watt » 0.0143 kcal / min

Ø Contoh perhitungan manual energy cost Sri Sejati (27 tahun).

E – Cost = -1967 + 8,58 HR + 25,1 HT + 4,5 A – 7,47 RHR + 67,8 G

= -1967 + 8,58.(142) + 25,1 (61,02) + 4,5 (27) – 7,47 (70) + 67,8 (1)

= - 1967 +1218,36 + 1531,602 + 121,5 – 522.9 + 67,8

= 449,45 watt » 6,43 kcal/min

Page 87: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

IV-42

Hasil penghitungan energy cost dan penggolongan beban kerja seluruh di

setiap masing-masing stasiun kerja dapat dilihat dalam Tabel 4.31 dibawah ini.

Tabel 4.31 Penghitungan energy cost dan penggolongan beban kerja Age Height Gender Energy Cost Energy Cost

( years ) ( inchi ) ( m = 0 ; f = 1 ) Resting Heart Rate Working Heart Rate

( watt ) ( kcal/min )

1 SRI SEJATI 27 61,02 female 70 142 449,45 6,432 SUKASMI 28 59,06 female 76 145 385,46 5,513 SARYANTI 30 61,02 female 80 152 474,05 6,784 SARTINI 32 61,02 female 73 149 509,60 7,295 PAIYEM 33 62,20 female 86 138 352,26 5,046 RINI WULAN SARI 28 57,87 female 72 143 368,54 5,277 IKA FITRI UTAMI 23 61,02 female 74 140 384,41 5,508 NEVI ANDRIANI 31 61,02 female 71 132 374,18 5,359 WARSINI 37 59,06 female 84 143 349,04 4,9910 UNIK SUSANTI 28 57,09 female 75 125 171,92 2,4611 SRI NANDANG SIH 24 62,99 female 82 127 267,02 3,8212 HARTATIK 26 64,17 female 79 118 250,86 3,5913 SULATI 39 57,09 female 89 155 374,24 5,3514 PONIYATI 25 59,06 female 77 148 390,23 5,5815 RATIH INDAH SARI 28 59,06 female 72 146 423,92 6,0616 IS CAHYOWATI 25 57,09 female 73 126 181,94 2,6017 SRI WIJINI 32 59,84 female 83 121 165,02 2,3618 SUPARMI 26 61,02 female 80 116 147,17 2,10

Heart Rate ( bpm )NO Name

Berdasarkan Tabel 4.31. diatas, besarnya energy cost yang dikeluarkan maka

aktivitas kerja operator di setiap masing-masing stasiun kerja ini termasuk

kategori kerja berat (heavy work) untuk operator SriSejati, Sukasmi, Saryanti,

Sartini, Paiyem, Rini Wulan Sari, Ika Fitri Utami, Nevi Andriani, Warsini, Sulati,

Poniyati, Ratih Indah Sari. Sedangkan untuk operator Unik Susanti, Sri Nandang

Sih, Hartatik, Is Cahyo Wati, Sri Wijini, Suparmi, jenis aktivitas tersebut

tergolong kerja sedang (moderate work). Penjelasan kriteria kerja berdasarkan

energy cost menurut (Kamalakannan, 2007) dapat dilihat Lampiran 5.3.

Page 88: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

V - 1

BAB V ANALISIS DAN INTERPRETASI HASIL

Pada bab ini akan dilakukan analisis dan interpretasi hasil yang telah

dikumpulkan dan diolah pada bab sebelumnya. Analisis dan interpretasi hasil

tersebut akan diuraikan dalam sub bab di bawah ini.

5.1 Analisis Penilaian Sikap Kerja Awal Dengan Metode REBA

Penilaian sikap kerja terbagi menjadi enam aktivitas pekerjaan, enam

aktivitas tersebut yaitu accecories, cutting, sewing, quality control, steam,

packing. Keenam aktivitas ini kemudian dibagi ke dalam fase-fase gerakan untuk

memudahkan penilaian. Pembagian fase-fase gerakan ini berbeda untuk tiap

aktivitas karena tiap pekerja memiliki sikap kerja yang berbeda untuk tiap

aktivitas. Perbedaan aktivitas pekerjaan dan gerakan dari tiap operator

menyebabkan penilaian sikap kerja tiap operator menjadi berbeda.

Penilaian dengan metode REBA akan menghasilkan level kategori 0-4,

akan tetapi untuk mengetahui level skor REBA didahului dengan mengetahui

grand skor (skor total) dari tiap fase gerakan barulah dikelompokkan ke dalam

level kategori tertentu. Untuk grand skor 1 termasuk kedalam level kategori 0

yang menunjukkan kondisi sikap kerja yang aman dan tidak diperlukan tindakan.

Untuk grand skor 2-3 termasuk ke dalam level kategori 1 yang berarti mungkin

diperlukan tindakan dalam beberapa waktu ke depan. Pada grand skor 4-7

termasuk ke level kategori 2 yang artinya perlu tindakan dalam beberapa waktu ke

depan. Pada grand skor 8-10 termasuk ke dalam level kategori 3 yang artinya

perlu tindakan secepatnya. Pada grand skor 11-15 termasuk ke dalam level

kategori 4 yang artinya pemeriksaan dan perbaikan sekarang juga. Berikut ini

hasil penilaian sikap kerja pada operator CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo

menggunakan metode REBA.

Stasiun kerja accecories berdasarkan perhitungan skor REBA berada pada

level 3 dengan level resiko pada muskuloskeletal tinggi yaitu segera dilakukan

perbaikan (necessary soon) untuk mengurangi resiko kerja, sedangkan cara kerja

stasiun kerja accecories operator melakukan pengecekan aksesoris kebutuhan

pakaian dengan sikap kerja duduk secara terus menerus sehingga kalau dibiarkan

terlalu lama resiko yang diterima operator akan semakin besar. Pada stasiun kerja

Page 89: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

V - 2

cutting dengan level resiko pada muskuloskeletal sedang yaitu perlu dilakukan

perbaikan untuk mengurangi resiko kerja, sedangkan cara kerja di stasiun kerja

cutting adalah operator memotong kain dengan sikap kerja berdiri secara terus

menerus sehingga kalau dibiarkan terlalu lama resiko yang diterima operator akan

semakin besar. Pada stasiun kerja sewing dengan level 2 resiko pada

muskuloskeletal sedang yaitu perlu dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko

kerja, cara kerja di stasiun kerja sewing ini adalah menjahit dengan sikap kerja

duduk secara terus menerus sehingga kalau dibiarkan terlalu lama resiko yang

diterima operator akan semakin besar.

Pada stasiun kerja quality control level tindakan yaitu level 1 dengan level

resiko pada muskuloskeletal rendah yaitu mungkin perlu dilakukan perbaikan

untuk mengurangi resiko kerja, stasiun kerja ini operator bertugas mengecek

kualitas hasil material produksi dengan sikap kerja berdiri secara terus menerus

sehingga kalau dibiarkan terlalu lama resiko yang diterima operator akan semakin

besar.

Pada stasiun kerja steam level tindakan yaitu level 2 dengan level resiko

pada muskuloskeletal sedang yaitu perlu dilakukan perbaikan untuk mengurangi

resiko kerja, stasiun kerja ini operator bertugas menyeterika dengan mesin setrika

uap dengan sikap kerja berdiri secara terus menerus sehingga kalau dibiarkan

terlalu lama resiko yang diterima operator akan semakin besar.

Pada stasiun kerja packing level tindakan yaitu level 2 dengan level resiko

pada muskuloskeletal sedang yaitu perlu dilakukan perbaikan untuk mengurangi

resiko kerja, di stasiun kerja ini operator bertugas melakukan pengepakan material

produksi ke dalam kardus dengan sikap kerja berdiri secara terus menerus

sehingga kalau dibiarkan terlalu lama resiko yang diterima operator akan semakin

besar.

5.2 Analisis Beban Kerja Berdasarkan Energi Expenditure

Energi expenditure dapat digunakan sebagai salah satu variabel untuk

menentukan berat atau tidaknya sebuah pekerjaan. Sebuah pekerjaan dapat

dikelompokan dalam kriteria extremely heavy work (sangat berat sekali), very

heavy work (sangat berat), heavy work (berat), moderate work (tidak terlalu

berat/sedang), light work (ringan) dilihat dari besarnya energi expenditure yang

Page 90: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

V - 3

dihasilkan. Energi expenditure dapat dihitung dengan menggunakan denyut

jantung saat bekerja.

Besarnya energy expenditure yang dikeluarkan pada aktivitas operator di

stasiun kerja cutting, sewing, steam ini termasuk kategori kerja berat (heavy

work), karena dalam stasiun kerja cutting sikap kerja operator memotong kain

dengan sikap kerja berdiri secara terus menerus sehingga kalau di biarkan terlalu

lama resiko yang diterima operator akan semakin besar. Pada stasiun kerja sewing

sikap kerja operator menjahit dengan sikap duduk secara secara terus menerus

sehingga kalau di biarkan terlalu lama resiko yang diterima operator akan semakin

besar. Pada stasiun kerja steam sikap kerja operator menyeterika pada aktivitas ini

menggunakan mesin uap sehingga uap panas yang dikeluarkan mesin tersebut

operator merasa panas pada waktu mesin di operasikan dalam kondisi seperti ini

akan berdampak pada energi yang di keluarkan akan semakin besar.

Besarnya energy expenditure yang dikeluarkan pada aktivitas operator di

stasiun kerja accecories, quality control, packing termasuk jenis kerja sedang

(moderate work), karena dalam stasiun kerja accecories operator melakukan

pengecekan aksesoris kebutuhan pakaian dengan sikap kerja duduk, sikap kerja

seperti ini tidak mengeluarkan banyak tenaga sehingga energi yang di keluarkan

sedikit. Pada stasiun kerja quality control operator mengecek kualitas hasil

material produksi dengan sikap kerja berdiri aktivitas tersebut tidak terlalu banyak

mengeluarkan tenaga sehingga energi yang di keluarkan sedikit. Pada stasiun

kerja packing operator melakukan pengepakan material produksi ke dalam kardus

dengan sikap kerja berdiri aktivitas tersebut tidak terlalu banyak mengeluarkan

tenaga sehingga energi yang di keluarkan sedikit.

Page 91: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

VI - 1

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

Bab ini berisi kesimpulan berdasarkan analisis yang telah diuraikan pada bab

sebelumnya serta saran untuk penelitian selanjutnya.

6.1 KESIMPULAN

Berdasarkan pembahasan yang telah dilakukan, maka dapat diambil

kesimpulan sebagai berikut:

Berdasarkan perhitungan skor REBA dapat diketahui level tindakan pada :

1. Stasiun kerja accecories yaitu level 3 dengan level resiko pada

muskuloskeletal tinggi segera dilakukan perbaikan (necessary soon).

2. Stasiun kerja cutting level 2 dengan level resiko pada muskuloskeletal sedang

perlu dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko kerja.

3. Stasiun kerja sewing level tindakan yaitu level 2 dengan level resiko pada

muskuloskeletal sedang perlu dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko

kerja.

4. Stasiun kerja quality control level tindakan yaitu level 1 dengan level resiko

pada muskuloskeletal rendah mungkin perlu dilakukan perbaikan untuk

mengurangi resiko kerja.

5. Stasiun kerja steam level tindakan yaitu level 2 dengan level resiko pada

muskuloskeletal sedang yaitu perlu dilakukan perbaikan untuk mengurangi

resiko kerja.

6. Stasiun kerja packing level 2 dengan level resiko pada muskuloskeletal

sedang perlu dilakukan perbaikan untuk mengurangi resiko kerja, dari hasil

perhitungan REBA level yang paling tinggi adalah di stasiun kerja

accecories.

Perhitungan REBA di sini akan diperkuat dengan energy expenditure untuk

mengetahui stasiun kerja mana yang termasuk dalam kategori kerja berat (heavy

work), Hasil dari perhitungan energy expenditure ternyata di stasiun kerja cutting,

sewing, steam termasuk dalam kategori kerja berat (heavy work), sedangkan di

stasiun kerja accecories, quality control, packing termasuk dalam kategori kerja

sedang (moderate work).

Page 92: analisis postur kerja di cv. cahyo nugroho jati sukoharjo didik priyadi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

VI - 2

Dari hasil analisis perhitungan REBA dan energy expenditure maka perlu

perbaikan sikap kerja, usulan perbaikan sikap kerja disini adalah kursi. Fasilitas

stasiun kerja hasil usulan perbaikan sikap kerja dapat memberikan alternatif bagi

operator agar dapat bekerja dalam posisi duduk atau berdiri mengopersikan mesin

sesuai produk yang dikerjakan. Hal tersebut memberikan kebaikan ergonomis

bagi postur kerja operator.

6.2 SARAN

Saran yang dapat diberikan untuk langkah pengembangan atau penelitian

selanjutnya, sebagai berikut:

1. Sebaiknya pihak manajemen CV. Cahyo Nugroho Jati Sukoharjo

menyediakan kursi di bagian stasiun kerja cutting, quality control, steam, dan

packing karena berdasar analisa kondisi di bagian stasiun kerja tersebut

adalah beresiko.

2. Penelitian selanjutnya sebaiknya mempertimbangkan konsumsi energy

dengan membandingkan konsumsi energi (energy expenditure) sebelum

dilakukan perancangan dengan sesudah dilakukan perancangan.

3. Sebaiknya dalam penelitian selanjutnya dalam menggunakan metode REBA

ini tidak langsung sebagai sebuah usulan yang harus dipertimbangkan, karena

dalam prosesnya tidak merpertimbangkan peralatan yang di pakai operator.