i

ANALISIS PERSEPSI LULUSAN AKUNTANSI TERHADAP

PILIHAN KARIR DI BIDANG AKUNTANSI

Oleh :

TOAR ANDREAS SANGER

NIM : 232009165

KERTAS KERJA

Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Guna Memenuhi Sebagian dari

Persyaratan-Persyaratan untuk Mencapai

Gelar Sarjana Ekonomi

FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS

PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2014

ii

iii

ANALISIS PERSEPSI LULUSAN AKUNTANSI TERHADAP

PILIHAN KARIR DI BIDANG AKUNTANSI

Oleh :

TOAR ANDREAS SANGER

NIM: 232009165

KERTAS KERJA

Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Guna Memenuhi Sebagian dari

Persyaratan – persyaratan untuk Mencapai

Gelar Sarjana Ekonomi

FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS

PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

Disetujui oleh:

SUPATMI, SE, M. Ak, Akt.

Pembimbing

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2014

iv

“Study hard, work hard, travel hard and got the bachelor”

∞∞∞∞

“All life is an experiment. The more experiments you make the better”

Ralph Waldo Emerson

∞∞∞∞

“Action is the foundational key to all success”

Pablo Picasso

∞∞∞∞

“Put your heart, mind, and soul into even your smallest acts. This is the secret of success.”

Swami Vivekananda

∞∞∞∞

“Strive not to be a success, but rather to be of value.” - Albert Einstein

“Imagination is more important than knowledge.” - Albert Einstein

∞∞∞∞

v

ANALISIS PERSEPSI LULUSAN AKUNTANSI TERHADAP PILIHAN KARIR DI

BIDANG AKUNTANSI

Oleh :

Toar Andreas Sanger

232009165

Progdi Akuntansi, Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Universitas Kristen Satya Wacana

ABSTRACT

Career choices of accounting graduates is influenced by various factors, for the

example perceptions of graduates. This research was conducted to analyze factors who will

be a top priority in career selection on accounting by graduates of Accounting Faculty of

Economics and Business, Satya Wacana Christian University, Salatiga. Were seen from 4

aspects, perception of salaries, perception of professional training, perception of the work

environment and perceptions of labor market considerations.

The research sample is determined by purposive sampling with several criteria, the

amount of sample were 94 respondents. Data collected are primary data who obtained from

questionnaires. Data analysis of this research using analysis descriptive.

The results shows that the perception of accounting graduates were seen from 4

aspects, perception of salaries, perception of professional training, perception of the work

environment and perceptions of labor market considerations becomes a consideration

graduates of Accounting Faculty of Economics and Business, Satya Wacana Christian

University choose a career in accounting. The majority of accounting graduates choose a

career as an company’s accountants and only a few were interested as accounting educators.

The respondents also gave the highest priority on perception of rapid salary increase,

professional training, work environment, and consideration of labor market need.

Key word: salary, professional training, work environment, consideration of labor

market need, career choice, accounting

vi

ANALISIS PERSEPSI LULUSAN AKUNTANSI PILIHAN KARIR DI BIDANG

AKUNTANSI

Oleh :

Toar Andreas Sanger

232009165

Progdi Akuntansi, Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Universitas Kristen Satya Wacana

SARIPATI

Pilihan karir lulusan akuntansi dipengaruhi oleh berbagai faktor diataranya persepsi

lulusan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis faktor-faktor yang menjadi prioritas

utama dalam memilih karir di bidang akuntansi oleh lulusan Progdi Akuntansi Fakultas

Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga yang dilihat dari 4 aspek,

yaitu persepsi atas gaji, persepsi atas pelatihan profesional, persepsi atas lingkungan kerja dan

persepsi atas pertimbangan pasar kerja.

Sampel penelitian ditentukan dengan cara purposive sampling dengan beberapa kriteria,

sehingga didapat sampel sebesar 94 responden. Data yang dikumpulkan berupa data primer

yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Pengolahan data dilakukan dengan

menggunakan teknik analisis deskriptif.

Hasil penelitian menunjukan bahwa persepsi lulusan akuntansi atas 4 aspek yaitu

persepsi atas gaji, persepsi atas pelatihan profesional, persepsi atas lingkungan kerja dan

persepsi atas pertimbangan pasar kerja menjadi dasar pertimbangan lulusan Progdi Akuntansi

FEB UKSW dalam memilih karir di bidang akuntansi. Sebagian besar lulusan progdi

akuntansi memilih berkarir sebagai akuntan perusahaan dan hanya sedikit sekali yang

berminat sebagai akuntan pendidik. Para responden juga memberikan prioritas tertinggi

persepsi atas kenaikan gaji yang cepat, pelatihan profesional, lingkungan kerja, dan

pertimbangan pasar kerja.

Kata kunci : gaji, pelatihan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar

kerja, pilihan karir, akuntansi

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus atas kemudahan, kelancaran serta

perlindungan-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan kertas kerja yang berjudul

“Analisis Persepsi Lulusan Akuntansi Terhadap Pilihan Karir Di Bidang Akuntansi” dengan

lancar dan tepat waktu.

Salah satu tujuan dari penelitian ini adalah untuk memenuhi persyaratan dalam

mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Kristen Satya Wacana. Penulis berharap

penelitian ini dapat memberi manfaat bagi perkembangan literartur akuntansi, dunia

akademis, maupun instansi/lembaga tempat akuntan bekerja.

Penulis menyadari bahwa kertas kerja ini masih memiliki banyak kelemahan dan

keterbatasan, tetapi penulis berharap penelitian ini bermanfaat bagi pembaca dan bagi peneliti

selanjutnya. Penulis juga berharap penelitian selanjutnya akan lebih baik daripada penelitian

ini.

Salatiga, 2 Mei 2014

Penulis

viii

UCAPAN TERIMAKASIH

Dalam perjalanan menulis kertas kerja ini, penulis banyak menemukan hambatan.

Namun berkat perlindungan dan penyertaan dari Tuhan Yesus serta dukungan dari teman-

teman di sekitar penulis maka penulis dapat menyelesaikan kertas kerja ini dengan baik.

Oleh sebab itu, dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan

terimakasih kepada :

1. Ibu Supatmi, S.E., M.Ak., Akt. selaku pembimbing yang bersedia meluangkan waktu

dan dengan sabar memberikan arahan, support, koreksi serta saran dalam penulisan

kertas kerja ini. Terimakasih juga atas berbagai ilmu yang dibagikan kepada penulis.

2. Ayah Jemmy Kalalo Sanger dan Ibu Tri Ratna Krisnawati selaku orang tua penulis

yang selalu memberikan dukungan, doa, dan nasehat selama penulisan kertas kerja ini.

3. Ibu Gustin Tanggulungan, S.E. selaku wali studi dari penulis yang selalu memberikan

motivasi dan arahan selama ini.

4. Bapak Hari Sunarto, S.E. MBA, Ph.D. selaku Dekan Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Universitas Kristen Satya Wacana.

5. Bapak Dr. Usil Sis Sucahyo, SE., MBA selaku kaprodi Akuntansi Fakultas Ekonomika

dan Bisnis.

6. Kakak terkasih, mas Ray atas nasehat, doa, dan dukungannya yang selalu diberikan

kepada penulis selama ini.

7. Adik terkasih Raissa, Aaron yang selalu memberikan semangat kepada penulis selama

ini.

ix

8. Karina Crist yang selalu memberikan dukungan, kasih sayang, doa, semangat, canda

maupun tawa selama pembuatan kertas kerja ini.

9. Teman – teman Stand Up Salatiga, mas Suryo, mas Gembul, Chisca, Angga, Dana,

Fajar, selama pembuatan kertas kerja ini. Terimakasih atas bantuan, motivasi,

kerjasama, diskusi, nasehat, dll selama ini.

10. Teman kerja part time Frame Coffeehouse, mas Widi, Ardine, Wawan, Tinton, Arien,

Lui, Angga, Nunung atas canda tawa, pengalaman, dan motivasi selama menyelesaikan

penulisan ini.

11. Bonjour family, Kunto, Blangkon, Alva, Punto, Doni, Diandra, Patrice, Dimas yang

selalu memberikan dukungan, semangat dan doa selama pembuatan kertas kerja ini.

12. Anak – anak kost BS14, Charles, Putut, Mody, Oky, Yansen, Iok, Yus, Kevin, Herman,

Jefry, Jery, Jeremi, Fendy, Radit, David, Cimong, Depe, Terima kasih untuk semua

pengalaman, canda tawa dan motivasi selama ini.

13. Acid, Keke, Serly, Ribka, Ajeng, Yuni, Ayu, Ocha, Mima, Wawan, Dede, Brian, dan

teman-teman angkatan 2009 lainnya. Terimakasih teman atas kerja samanya selama ini!

14. Teman – teman Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana

yang sudah lulus dan meluangkan waktu untuk menjawab kuesioner penulisan kertas

kerja ini.

15. Teman – teman yang pernah menemani dan memberikan motivasi dalam pengerjaan

kertas kerja ini, Ferry, mas Peoni, mas Gondo, Frisma, Kiki, Ayu.

16. Seluruh staf pengajar dan tata usaha Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas

Kristen Satya Wacana yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan bantuan kepada

penulis.

x

Penulis menyadari dalam penyusunan kertas kerja ini masih jauh dari sempurna. Oleh

karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan sebagai masukan yang

berharga. Semoga kertas kerja ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak yang

berkepentingan.

Salatiga, 2 Mei 2014

Penulis

xi

DAFTAR ISI

Halaman Judul ...................................................................................................... i

Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ........................................................................ ii

Halaman Persetujuan / Pengesahan ....................................................................... iii

Halaman Motto ..................................................................................................... iv

Abstract ................................................................................................................. v

Saripati .................................................................................................................. vi

Kata Pengantar ...................................................................................................... vii

Ucapan Terima Kasih ............................................................................................ viii

Daftar Isi ................................................................................................................ xi

Daftar Tabel .......................................................................................................... xiii

Daftar Lampiran .................................................................................................... xv

1. Pendahuluan .............................................................................................. 1

2. Tinjauan Pustaka ...................................................................................... 4

Pilihan Karir ..................................................................................... 3

Persepsi ............................................................................................. 5

Persepsi atas gaji (penghargaan finansial) ........................................ 6

Persepsi atas pelatihan profesional ................................................... 6

Persepsi atas lingkungan kerja .......................................................... 7

Persepsi atas pertimbangan pasar kerja ............................................. 7

3. Metode Penelitian ..................................................................................... 8

Populasi dan Sampel ......................................................................... 8

Jenis dan Sumber Data ..................................................................... 8

Pengukiran variabel penelitian .......................................................... 8

Teknik Analisis ................................................................................. 9

Langkah Analisis .............................................................................. 9

4. Hasil Analisis ............................................................................................ 10

xii

Gambaran subyek penelitian ....................................................... 10

Demografi Gambaran Responden ............................................... 11

Persepsi responden terhadap pilihan karir di bidang akuntansi .. 13

5. Kesimpulan ............................................................................................... 20

Implikasi .................................................................................................. 21

Implikasi Teoritis ......................................................................... 21

Implikasi Terapan ....................................................................... 21

Keterbatasan penelitian ............................................................... 21

Daftar Pustaka ........................................................................................... 22

Lampiran-lampiran

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Indikator Empiris Variabel penelitan .............................................. 8

Tabel 2 Penentuan sampel peneltitian ......................................................... 10

Tabel 3 Demografi responden ..................................................................... 11

Tabel 4 Data IPK responden ........................................................................ 12

Tabel 5 Data pilihan karir ............................................................................ 12

Tabel 6 Persepsi atas gaji ............................................................................ 13

Tabel 7 Persepsi atas pelatihan profesional ................................................ 14

Tabel 8 Persepsi atas lingkungan kerja ....................................................... 14

Tabel 9 Persepsi atas pertimbangan kerja ................................................... 15

Tabel 10 Persepsi atas gaji dan pilihan karir .............................................. 16

Tabel 11 Persepsi atas pelatihan profesional dan pilihan karir ................... 17

Tabel 12 Persepsi atas lingkungan kerja dan pilihan karir .......................... 18

Tabel 13 Persepsi atas pertimbangan pasar kerja dan pilihan karir ............ 19

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Data Riwayat Hidup

Lampiran 2 : Kuesioner

Lampiran 3 : Data yang diolah