analisis pengaruh insentif, keselamatan, kesehatan, …. judul.pdf · dan keamanan kerja (k3), dan...
TRANSCRIPT
ANALISIS PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN, KESEHATAN,
DAN KEAMANAN KERJA (K3), DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT PRODUKSI
PT KARYA MINA PUTRA REMBANG
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang
pendidikan Strata satu (S 1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muria Kudus
Oleh:
YULIANA KARTIKASARI
NIM. 2014-11-361
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2018
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Motto:
• Masa depanmu adalah surga yang tidak kamu ketahui.
• Memulai dengan penuh keyakinan, menjalankan dengan penuh keikhlasan,
dan menyelesaikan dengan penuh kebahagiaan.
• Kesuksesan itu bukan ditunggu, tetapi diwujudkan lewat usaha dan
kegigihan.
• Waktu yang kamu nikmati dengan percuma tidak dapat dikatakan waktu
yang terbuang.
Persembahan :
1. Ayah dan ibu yang telah mendoakan dan
membiayai.
2. Semua keluarga yang selalu mendukung.
3. Dosen pembimbing yang selalu meluangkan
waktunya dan sabar dalam membimbing.
4. Para sahabat dan teman-teman yang telah
memberikan support dan semangat.
5. Almamater Universitas Muria Kudus.
iv
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur Kehadirat Allah SWT, dengan segala
rahmat dan kenikmatan yang telah diberikan serta hidayah sehingga penulis dapat
menyelesaikan tugas akhir ini sebagai salah satu syarat kelulusan jenjang strata-1
(S 1) jurusan Manajemen di Universitas Muria Kudus.
Untuk memenuhi syarat tersebut, maka penulis menyusun tugas akhir yang
berjudul “Analisis Pengaruh Insentif, Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan
Kerja (K3), Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan unit
produksi PT Karya Mina Putra Rembang”.
Penulis menyadari bahwa penyusunan tugas ini tidak lepas dari bantuan
semua pihak, maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima
kasih yang setulus-tulusnya kepada:
1. Bapak Dr. Suparnyo, SH. MS, selaku rektor Universitas Muria Kudus.
2. Bapak Dr. Mochamad Edris, Drs. MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muria Kudus.
3. Bapak Agung Subono, SE, MSI, selaku Ka.Progdi Manajemen Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
4. Ibu Dr. Dra. Mamik Indaryani, MS, dan Bapak Iwan Suroso, SE, MM,
selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu dan memberikan
bimbingan kepada penulis sehingga dapat terselesaikannya skripsi ini.
5. Dosen, Staf serta para karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muria Kudus yang telah membantu.
v
6. Bapak Sudiyono selaku HRD PT Karya Mina Putra Rembang yang telah
memberikan izin penelitian.
7. Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan doa, dukungan/support
penuh secara moral dan materiil.
8. Semua keluarga saya yang telah memberi dukungan dan doa.
9. Untuk saudara seperjuangan saya, Nanik Zuliyati, Galuh Szafira, Puji,
Septya Mila, Wahyu Sanjaya, Miftakhun Ni’mah, Marfi Sofiantira, Maya
Sari yang telah memberikan dukungan serta semangat.
10. Teman-teman yang lain Choirin Rahmawati, Eva Olivia, Setyo Wati, Nafis
dan Saiful yang telah memberikan dukungan serta semangat.
11. Seluruh teman-teman angkatan 2014 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muria Kudus yang tidak dapat penulis sebut satu persatu atas
dukungan dan bantuannya.
12. Kepada pihak-pihak yang telah membantu dan mendoakan penulis dalam
proses pembuatan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun tugas akhir ini masih jauh dari
kesempurnaan dan masih banyak kekurangan-kekurangan lainnya, maka dari itu
dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan saran dan kritik yang
membangun dari semua pihak demi penyempurnaan tugas akhir ini. Semoga tugas
akhir ini bermanfaat bagi para mahasiswa untuk masa yang akan datang.
Kudus, 18 April 2018
Penulis
( Yuliana Kartikasari )
vi
ANALISIS PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN, KESEHATAN
DAN KEMANAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT PRODUKSI
PT KARYA MINA PUTRA REMBANG
YULIANA KARTIKASARI
NIM.2014-11-361
Dosen Pembimbing : 1. Dr. Dra. Mamik Indaryani, Ms
2. Iwan Suroso, SE, MM
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI
MANAJEMEN
ABSTRAKSI
Karyawan unit produksi dituntut untuk mempunyai Produktivitas kerja yang
bagus dan tinggi dalam menyelesaikan pekerjaannya. Faktor yang dapat
mempengaruhi Produktivitas kerja karyawan diantaranya adalah Insentif, K3, dan
Disiplin Kerja. Dengan adanya pemberian insentif Finansial (pemberian bonus)
yang sesuai, K3 yang baik, dan Disiplin Kerja yang bagus maka Produktivitas kerja
karyawan akan meningkat. Berdasarkan latar belakang tersebut maka rumusan
masalah adalah bagaimana pengaruh Insentif, K3, dan Disiplin Kerja secara parsial
dan simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan unit produksi PT Karya Mina
Putra Rembang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Insentif, K3 dan
Disiplin Kerja secara parsial dan simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan
unit produksi PT Karya Mina Putra Rembang.
Variabel penelitian ini meliputi variabel independent yaitu Insentif, K3, dan
Disiplin Kerja dan variabel dependen yaitu Produktivitas Kerja. Jenis dan Sumber
data meliputi data primer dan data sekunder. Jumlah sampel 110 karyawan
menggunakan Teknik Quota Sampling. Pengumpulan data dengan kuesioner. Uji
Instrumen data menguji Validitas dan Reliabilitas. Pengolahan data meliputi
Coding, Editing, Scoring, Tabulating, dan Proses Komputer. Analisis data yaitu
analisis Regresi Berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Berdasarkan hasil uji t bahwa Insentif, K3, dan Disiplin Kerja secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan unit
produksi PT Karya Mina Putra Rembang. Hasil Uji F bahwa Insentif, K3, dan
Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap
Produktivitas kerja karyawan unit Produksi PT Karya Mina Putra Rembang.
(Kata kunci: insentif, Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja (K3), disiplin
kerja, dan produktivitas kerja)
vii
ANALYSIS OF INCENTIVE EFFECT, SAFETY, HEALTH AND WORK
(K3) AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY UNIT
PRODUCTION
PT KARYA MINA PUTRA REMBANG
YULIANA KARTIKASARI
NIM.2014-11-361
Supervisor: 1. Dr. Dra. Mamik Indaryani, Ms
2. Iwan Suroso, SE, MM
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
STUDY PROGRAM MANAGEMENT FACULTY OF ECONOMICS AND
BUSINESS
ABSTRACTION
Employees of the unit production required to have a good Work Productivity
and high in accomplishing their job. Factor that can gave affect to Work
Productivity of employees including the Incentives, K3 and Work Discipline. With
the provision of financial Incentives with the from of money (bonuses) are
appropriate, good K3, and a good Work Discipline that will increase employee
Work Productivity. Based on the background, the formulation of the problem is how
the influence of Incentives, K3, and Work Discipline partially and simultaneously
on employee Productivity of PT Karya Mina Putra Rembang unit production. This
research aims to examine the effect of Incentives, K3, and Work Discipline partially
and simultaneously on employee Productivity PT Karya Mina Putra Rembang unit
production.
The variables of this study included the independent variables of Incentives,
K3, and Work Discipline and the dependent variable is Work Productivity. Types
and Sources of the data include primary and secondary data. The total sample 110
employees using Quota Sampling technique. Data collection with questionnaires.
Test instrument data test the validity and reliability. Data processing includes
Coding, Editing, Scoring, Tabulating, and Process Computer. Data analysis is
multiple Regression analysis, t test, F test and coefficient of determination.
Based on the result of the t test (partial) that gave Incentive, K3, and Work
Discipline partially positive and significant impact on employee Work Productivity
of PT Karya Mina Putra Rembang unit production. The result of F test
(simultaneous) that gave Incentive, K3, and Work Discipline positive and
significant effect simultaneously on employee Work Productivity of PT Karya Mina
Putra Rembang unit production.
(Keyword : incentives, Safety, Health, and Work Safety (K3), work discipline and
Work Productivity).
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... iv
KATA PENGANTAR ..................................................................................... v
ABSTRAKSI ................................................................................................... vii
DAFTAR ISI .................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1
I.1. Latar Belakang Masalah ..................................................................... 1
I.2. Ruang Lingkup Penelitian .................................................................. 8
I.3. Perumusan Masalah ............................................................................ 8
I.4. Tujuan Penelitian ................................................................................ 11
I.5. Manfaat Penelitian .............................................................................. 12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 13
2.1. Landasan Teori ................................................................................... 13
2.1.1. Pengertian Sumber Daya Manusia ........................................... 13
2.1.2. Insentif ..................................................................................... 14
2.1.2.1. Pengertian Insentif ....................................................... 14
2.1.2.2. Tujuan Pemberian Insentif .......................................... 15
2.1.2.3. Sistem Insentif ............................................................. 16
2.1.2.4. Indikator Insentif ......................................................... 18
2.1.3. Keselamatan, Kesehatan dan Keamanan Kerja (K3) ............... 18
ix
2.1.3.1. Pengertian K3 .............................................................. 18
2.1.3.2. Undang-Undang K3..................................................... 19
2.1.3.3. Determinan K3 ............................................................ 20
2.1.3.4. Program K3 ................................................................. 21
2.1.3.5. Indikator K3................................................................. 23
2.1.4. Disiplin Kerja ........................................................................... 25
2.1.4.1. Pengertian Disiplin Kerja ............................................ 25
2.1.4.2. Faktor-faktor yang mempengaruhi Disiplin Kerja ...... 26
2.1.4.3. Pendekatan Disiplin Kerja ........................................... 27
2.1.4.4. Indikator Disiplin Kerja ............................................... 28
2.1.5. Produktivitas Kerja .................................................................. 31
2.1.5.1. Pengertian Produktivitas Kerja .................................... 31
2.1.5.2. Faktor-faktor yang mempengaruhi Produktivitas ........ 32
2.1.5.3. Indikator Produktivitas Kerja ...................................... 33
2.2. Hubungan Antar Variabel .................................................................. 35
2.3. Tinjauan Penelitian Terdahulu ........................................................... 37
2.4. Kerangka Pemikiran Teoritis ............................................................. 40
2.5. Hipotesis ............................................................................................ 43
BAB III METODE PENELITIAN................................................................... 44
3.1. Rancangan Penelitian ......................................................................... 44
3.2. Variabel Penelitian ............................................................................. 44
3.2.1. Jenis Variabel ........................................................................... 44
3.2.2. Definisi Operasional Variabel .................................................. 45
3.3. Jenis dan Sumber Data ....................................................................... 51
3.3.1. Jenis Data ................................................................................. 51
x
3.3.2. Sumber Data............................................................................. 52
3.4. Populasi dan Sampel .......................................................................... 52
3.4.1. Populasi .................................................................................... 52
3.4.2. Sampel...................................................................................... 52
3.5. Pengumpulan Data ............................................................................. 54
3.6. Uji Instrumen Penelitian .................................................................... 54
3.6.1. Uji Validitas ............................................................................. 55
3.6.2. Uji Reliabilitas ......................................................................... 59
3.7. Pengolahan Data ................................................................................ 60
3.7.1. Coding ...................................................................................... 60
3.7.2. Editing ...................................................................................... 61
3.7.3. Scoring ..................................................................................... 61
3.7.4. Tabulating ................................................................................ 61
3.7.5. Proses Komputer ...................................................................... 62
3.8. Analisis Data ...................................................................................... 62
3.8.1. Analisis Deskriptif ................................................................... 62
3.8.2. Analisis Kuantitatif .................................................................. 62
3.8.2.1. Analisis Regresi Berganda .......................................... 62
3.8.2.2. Uji Hipotesis ................................................................ 63
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................... 68
4.1. Gambaran Umum Obyek Penelitian .................................................. 68
4.1.1. Sejarah Singkat Berdirinya PT Karya Mina Putra Rembang... 68
4.1.2. Visi dan Misi Perusahaan......................................................... 70
4.1.3. Struktur Organisasi .................................................................. 71
4.2. Penyajian Data ................................................................................... 81
xi
4.2.1. Identitas Responden ................................................................. 81
4.2.2. Deskriptif Data ......................................................................... 83
4.3. Analisis Data ...................................................................................... 89
4.3.1. Analisis Regresi ....................................................................... 89
4.3.2. Pengujian Secara Parsial (t-test) .............................................. 91
4.3.3. Pengujian Hipotesis Berganda (Uji F) ..................................... 95
4.3.4. Analisis Koefisien Determinasi ............................................... 97
4.4. Pembahasan ........................................................................................ 97
4.5. Kerangka Hasil ................................................................................... 102
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................... 103
5.1. Kesimpulan ........................................................................................ 103
5.2. Saran .................................................................................................. 104
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 105
LAMPIRAN ..................................................................................................... 107
xii
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
3.1. Hasil Uji Validitas Kuesioner Variabel Insentif ................................... 56
3.2. Hasil Uji Validitas Kuesioner Variabel K3 ........................................... 57
3.3. Hasil Uji Validitas Kuesioner Variabel Disiplin Kerja ......................... 58
3.4. Hasil Uji Validitas Kuesioner Variabel Produktivitas Kerja ................ 58
3.5. Hasil Analisis Reliabilitas ..................................................................... 60
4.1. Jenis Kelamin Responden ..................................................................... 82
4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .......................................... 82
4.3. Tingkat Pendidikan Responden............................................................. 83
4.4. Frekuensi Variabel Insentif ................................................................... 85
4.5. Frekuensi Variabel K3 .......................................................................... 86
4.6. Frekuensi Variabel Disiplin Kerja ........................................................ 87
4.7. Frekuensi Variabel Produktivitas Kerja ................................................ 88
4.8. Hasil Analisis Regresi ........................................................................... 89
4.9. Hasil Pengujian Parsial (Uji t)............................................................... 91
4.10. Hasil Pengujian Berganda (Uji F) ....................................................... 95
4.11. Nilai Adjusted R Square ...................................................................... 97
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
2.1. Kerangka Pikir Teoritis ......................................................................... 42
4.1. Struktur Organisasi PT Karya Mina Putra Rembang ............................ 71
4.2. Kerangka Hasil Penelitian di PT Karya Mina Putra Rembang ........... 102