usman sumantri kepala badan pengembangan dan … · rakerkesnas 2017 jakarta, 27 februari 2017...
Post on 07-Nov-2019
17 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Rakerkesnas 2017Jakarta, 27 Februari 2017
Usman Sumantri
Kepala Badan Pengembangan danPemberdayaan SDM Kesehatan
SISTEMATIKA PENYAJIAN
1. SITUASI KETENAGAAN DI INDONESIA
2. KEBIJAKAN PEMENUHAN TENAGA KESEHATAN
3. RENCANA PEMENUHAN TENAGA KESEHATAN
4. WAJIB KERJA DOKTER SPESIALIS
Ratio Dokter Per 100.000 Penduduk
Tahun 2017
Sumber : Konsil Kedokteran Indonesia 31 Desember 2016
Target Rasio 12,2
Realisasi 12,6
10 14
18 20 21 22 22 23 26 26 26 27 29 30 31 32 33 36 36 36 38 39 43 45 46 47 49 51
54 62 63
88
96 102
170
-
20
40
60
80
100
120
140
160
180
SULB
AR
NTT
MA
LUT
SULT
RA
SULT
ENG
KA
LBA
R
MA
LUK
U
NT
B
KA
LTEN
G
GO
RO
NTA
LO
PA
PU
A
LAM
PU
NG
PA
PU
A B
AR
AT
BA
BEL
KA
LSEL
JATE
NG
KA
LTA
RA
SUM
SEL
BEN
GK
ULU
JATI
M
JAB
AR
JAM
BI
KEP
RI
IND
ON
ESIA
BA
NTE
N
SULS
EL
RIA
U
KA
LTIM
SUM
BA
R
AC
EH
SUM
UT
BA
LI
DI Y
OG
YAK
AR
TA
SULU
T
DK
I JA
KA
RTA
Target 42 Realisasi 45
Ratio Dokter Spesialis Per 100.000 Penduduk
Tahun 2017
Sumber : Konsil Kedokteran Indonesia 31 Desember 2016
Target Rasio 12,2
Realisasi 12,6Target : 10,4
Realisasi : 13,6
Ratio Perawat Per 100.000 Penduduk
Tahun 2017
Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia, Agustus 2016
Ratio Bidan Per 100.000 Penduduk
Tahun 2016
Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia, Agustus 2016
KONDISI KETENAGAAN PUSKESMAS DI INDONESIA
TAHUN 2017
Standar ketenagaan Minimal di Puskesmas berdasarkan PMK 75/2014 tentang PuskesmasSumber : BPPSDM, 31 Desember 2016
NO TENAGA KESEHATANJUMLAH
PUSKESMASKEADAANI STANDAR
MAL
DISTRIBUSIKEKURANGAN
1 Dokter Umum
9.756
16.527 13.152 6.954 3.579
2 Dokter Gigi 6.618 9.756 1.520 4.658
3 Perawat 98.864 58.968 49.698 9.802
4 Bidan 120.091 49.212 78.953 8.074
5 Tenaga Kefarmasian 10.171 9.756 4.175 3.760
6Tenaga Kesehatan Masyarakat
12.136 9.756 7.247 4.867
7Tenaga Kesehatan Lingkungan
9.246 9.756 3.225 3.735
8 Tenaga Gizi 9.331 13.152 2.169 5.990
9Ahli Teknologi Laboratorium Medik
6.481 9.756 1.892 5.167
TOTAL 289.465 183.264 155.833 49.632
NO TENAGA KESEHATAN
SESUAI
STANDAR
TIDAK SESUAI STANDAR
> Standar < Standar
JML PUSK JML
PUSK
MAL
DISTRIBUSI
JML
PUSK
KEKURANGA
N NAKES
1 DOKTER UMUM 3.275 3.462 6.954 3.019 3.579
2 DOKTER GIGI 4.025 1.073 1.520 4.658 4.658
3 PERAWAT 702 6.053 49.698 3.001 9.802
4 BIDAN 437 6.868 78.953 2.451 8.074
5 TENAGA KEFARMASIAN 3.635 2.361 4.175 3.760 3.760
6TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT 2.300 2.589 7.247 4.867 4.867
7TENAGA KESEHATAN LINGKUNGAN 4.056 1.965 3.225 3.735 3.735
8 TENAGA GIZI 3.316 1.390 2.169 5.050 5.990
9AHLI TEKNOLOGI LABORATORIUM MEDIK 3.288 1.301 1.892 5.167 5.167
TOTAL 155.833 49.632
KONDISI PUSKESMAS
SESUAI STANDAR KETENAGAAN MINIMAL TAHUN 2017
Standar ketenagaan Minimal di Puskesmas berdasarkan PMK 75/2014 tentang PuskesmasSumber : BPPSDM, 31 Desember 2016
KONDISI KETENAGAAN DI PUSKESMAS
SASARAN KELUARGA SEHAT TAHUN 2017
NO TENAGA KESEHATANJUMLAH
PUSKESMASKEADAAN STANDAR
MALDISTRIBUSI
KEKURANGAN
1 Dokter Umum
2.926
9.052 3.659 5.393 -
2 Dokter Gigi 2.919 2.924 875 880
3 Perawat 32.660 16.825 17.735 1.900
4 Bidan 44.204 13.901 31.512 1.209
5 Tenaga Kefarmasian 3.781 2.924 1.689 832
6Tenaga Kesehatan Masyarakat
4.223 2.924 2.775 1.476
7Tenaga Kesehatan Lingkungan
3.074 2.924 1.150 1.000
8 Tenaga Gizi 2.948 3.659 736 1.447
9Ahli Teknologi Laboratorium Medik
2.170 2.924 653 1.407
TOTAL 105.031 52.664 62.518 10.151
Standar ketenagaan Minimal di Puskesmas berdasarkan PMK 75/2014 tentang PuskesmasSumber : BPPSDM, 31 Desember 2016
KONDISI KETENAGAAN RUMAH SAKIT DI INDONESIA TAHUN 2016
TENAGA KESEHATAN JUMLAH RS KEADAANKEBUTUHAN STANDAR *
MALDISTRIBUSI
KEKURANGAN
Spesialis Anak
2.609
6,160 4,179 2,780 799 Spesialis Obgyn 7,126 4,205 3,623 702 Spesialis Penyakit Dalam 5,774 4,144 2,434 804 Spesialis Bedah 4,587 4,130 1,511 1,054 Spesialis Radiologi 2,568 2,874 746 1,052 Spesialis Rehab Medik 892 932 504 544 Spesialis Anestesi 4,154 2,080 2,417 343 Spesialis Pat Klinik 1,452 1,730 471 749 Spesialis Pat Anatomi 690 857 378 545 Spesialis Jantung & PD 1,469 500 1,120 151 Spesialis Mata 2,877 703 2,289 115 Spesialis THT 2,638 491 2,214 67 Spesialis Jiwa 1,071 647 685 261 Spesialis Saraf 2,469 538 2,034 103 Spesialis Paru 1,460 514 1,103 157 Dr Umum 25,452 15,837 11,279 1,664 Dr Gigi 5,361 3,865 2,329 833 Drg Spesialis 1,553 2,347 705 1,499 Perawat 184,559 272,196 24,997 112,634 Bidan 39,375 48,035 12,461 21,120 Apoteker 11,835 14,900 3,737 6,802 Tng Teknis Farmasi 12,263 19,726 4,560 12,023 Ahli Lab Medik 13,209 3,343 11,152 1,286 Kesehatan Masyarakat 4,772 3,700 3,526 2,454 Sanitarian 4,009 3,761 2,146 1,898 Tenaga Gizi 6,378 5,067 3,623 2,327
TOTAL 354,153 421,300 104,824 171,986
Sumber : SIRS Online, 10 Jan 2017*) Menggunakan Standar Ketenagaan Minimal di RS sesuai PMK 56/2014 (RSU) dan 340/2014 ttg Klasifikasi RS (RSK)
JENIS RUMAH SAKIT
JML RS
SPESIALIS 4 DASAR SPESIALIS 4 PENUNJANG
TOTALSP A SP OG SP PD SP B SP AN SP RAD SP RM SP PK
RS DI DTPK72 43 47 39 44 6 50 4 17 250
RS RUJUKAN PROVINSI
20 36 33 33 59 12 21 43 26 263
RS RUJUKAN REGIONAL
110 81 65 71 105 68 91 162 93 736
RS PEMERINTAH DAERAH
511 220 144 178 237 66 208 114 166 1.333
RS PUSAT DAN PEMERINTAH LAINNYA
263 102 80 87 126 21 99 49 86 650
TOTAL976 482 369 408 571 173 469 372 388 3.232
KEKURANGAN TENAGA 4 SPESIALIS DASAR DAN
4 SPESIALIS PENUNJANG DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH
TAHUN 2017
Sumber : SIRS Online, Januari 2017*) Menggunakan Standar Ketenagaan Minimal di RS sesuai PMK 56/2014 (RSU) dan 340/2014 ttg Klasifikasi RS (RSK)
• Formasi terbatas
• Daerah yang belanja pegawai > 50 % tidak dapat mengusulkan formasi
• Pemda tidak dapat mengangkat tenaga kontrak/honor (PP 48) kecuali BLUD
• Belum berjalannya SI SDMK
• Redistribusi sulit dilakukan
Permasalahan
• Tidak diketahuinyaketersediaan SDMK di fasyankes
• Kekurangan tenaga dan maldistribusi
• Pelayanan kesehatan menjadi tidak optimal dan berkualitas
Dampak • Updating Data (SI
SDMK)
• Perencanaan kebutuhan SDMK secara berjenjang (Pemda dan Pusat), ABK, Standar Ketenagaan Minimal
• Komitmen Pemda melaksanakan redistribusi tenaga
Tindak Lanjut
PERMASALAHAN DALAM PEMENUHAN DAN PEMERATAAN TENAGA KESEHATAN DAN DAMPAKNYA
KELENGKAPAN DATA INDIVIDUAL DALAM SISTEM INFORMASI SDM KESEHATAN
DI TINGKAT PUSKESMAS
No. PROVINSI TOTAL
PUSKESMAS
PUSKESMAS YANG MENGUPDATE DATA
INDIVIDU
PUSKESMAS YANG BELUM MENGUPDATE
DATA INDIVIDU Jumlah % Jumlah %
1 ACEH 339 127 37,46% 212 62,54%2 SUMATERA UTARA 571 525 91,94% 46 8,06%3 SUMATERA BARAT 264 259 98,11% 5 1,89%4 RIAU 212 195 91,98% 17 8,02%5 JAMBI 176 176 100,00% - 0,00%6 SUMATERA SELATAN 322 322 100,00% - 0,00%7 BENGKULU 180 172 95,56% 8 4,44%8 LAMPUNG 291 226 77,66% 65 22,34%9 KEPULAUAN BANGKA BELITUNG 62 58 93,55% 4 6,45%
10 KEPULAUAN RIAU 72 71 98,61% 1 1,39%11 DKI JAKARTA 340 319 93,82% 21 6,18%12 JAWA BARAT 1.050 1.047 99,71% 3 0,29%13 JAWA TENGAH 875 797 91,09% 78 8,91%14 DI YOGYAKARTA 121 121 100,00% - 0,00%15 JAWA TIMUR 960 890 92,71% 70 7,29%16 BANTEN 233 149 63,95% 84 36,05%17 BALI 120 120 100,00% - 0,00%18 NUSA TENGGARA BARAT 158 155 98,10% 3 1,90%
No. PROVINSI TOTAL
PUSKESMAS
PUSKESMAS YANG MENGUPDATE DATA
INDIVIDU
PUSKESMAS YANG BELUM MENGUPDATE
DATA INDIVIDU
Jumlah % Jumlah %
20 KALIMANTAN BARAT 239 147 61,51% 92 38,49%
21 KALIMANTAN TENGAH 195 88 45,13% 107 54,87%
22 KALIMANTAN SELATAN 230 91 39,57% 139 60,43%
23 KALIMANTAN TIMUR 174 174 100,00% - 0,00%
24 KALIMANTAN UTARA 50 16 32,00% 34 68,00%
25 SULAWESI UTARA 187 130 69,52% 57 30,48%
26 SULAWESI TENGAH 189 116 61,38% 73 38,62%
27 SULAWESI SELATAN 448 387 86,38% 61 13,62%
28 SULAWESI TENGGARA 269 225 83,64% 44 16,36%
29 GORONTALO 93 93 100,00% - 0,00%
30 SULAWESI BARAT 94 92 97,87% 2 2,13%
31 MALUKU 199 175 87,94% 24 12,06%
32 MALUKU UTARA 127 127 100,00% - 0,00%
33 PAPUA BARAT 151 83 54,97% 68 45,03%34 PAPUA 394 250 63,45% 144 36,55%
TOTAL 9.756 8.219 84,25% 1.537 15,75%
KELENGKAPAN DATA INDIVIDUAL DALAM SISTEM INFORMASI SDM KESEHATAN
DI TINGKAT PUSKESMAS
KELENGKAPAN DATA INDIVIDUAL DALAM SISTEM INFORMASI SDM KESEHATAN
DI TINGKAT RUMAH SAKIT
PENYELENGGARA RUMAH SAKIT
JUMLAH TERDATA OLEH YG BELUM DATA INDIVIDUALRS ONLINE SI SDMK
Pemerintah- Kemkes 33 14 (42,4%) 19- Pemda Propinsi 123 79 (64,2%) 44- Pemda Kabupaten 483 282 (58,4%) 201- Pemda Kota 97 64 (66,0%) 33- Kementerian Lain 13 2 (15,4%) 11- TNI 125 35 (28,0%) 90- POLRI 42 13 (31,0%) 29Swasta & BUMNSwasta 1648 466 (28,3%) 1182BUMN 63 15 (23,8%) 48
TOTAL 2627 970 (36,9) 1657
Sumber : SISDMK dan RS Online , Desember 2016
KELENGKAPAN DATA INDIVIDUAL DALAM SISTEM INFORMASI SDM KESEHATAN
DI TINGKAT RUMAH SAKIT 14 RS RUJUKAN NASIONAL
NO. PROVINSI KELAS
RUJUKAN NASIONAL
RUJUKAN NASIONAL
JUMLAH RS YANG MENGUPDATE DATA
INDIVIDU%
YANG BELUM DATA
INDIVIDUAL
1 SUMATERA UTARA A 1 1 100.00% 0
2 SUMATERA BARAT A 1 0.00% 1
3 SUMATERA SELATAN A 1 0.00% 1
4 DKI JAKARTA A 1 1 100.00% 0
5 JAWA BARAT A 1 0.00% 1
6 JAWA TENGAH A 1 1 100.00% 0
7 DI YOGYAKARTA A 1 1 100.00% 0
8 JAWA TIMUR A 1 1 100.00% 0
9 BALI A 1 0.00% 1
10 KALIMANTAN BARAT B 1 0.00% 1
11 KALIMANTAN TIMUR A 1 1 100.00% 0
12 SULAWESI UTARA A 1 0 0.00% 1
13 SULAWESI SELATAN A 1 0.00% 1
14 PAPUA B 1 1 100.00% 0
TOTAL 14 7 50.00% 7
KELENGKAPAN DATA INDIVIDUAL DALAM SISTEM INFORMASI SDM KESEHATAN
DI TINGKAT RUMAH SAKIT 20 RS RUJUKAN PROVINSI
NO. PROVINSI KELAS
RUJUKAN PROVINSI
RUJUKAN PROVINSI
JUMLAH RS YANG
MENGUPDATE DATA INDIVIDU
%YANG
BELUM DATA INDIVIDUAL
1 ACEH A 1 1 100.00% 02 RIAU B 1 1 100.00% 0
3 JAMBI B 1 1 100.00% 04 BENGKULU B 1 1 100.00% 05 LAMPUNG B 1 1 100.00% 0
6 KEPULAUAN BANGKA BELITUNG C 1 1 100.00% 07 KEPULAUAN RIAU C 1 1 100.00% 08 BANTEN B 1 0.00% 1
9 NUSA TENGGARA BARAT B 1 1 100.00% 0
10 NUSA TENGGARA TIMUR B 1 0.00% 1
11 KALIMANTAN TENGAH B 1 0.00% 1
12 KALIMANTAN SELATAN A 1 0.00% 113 KALIMANTAN UTARA B 1 0.00% 1
14 SULAWESI TENGAH B 1 0.00% 1
15 SULAWESI TENGGARA B 1 1 100.00% 016 GORONTALO B 1 1 100.00% 0
17 SULAWESI BARAT C 1 1 100.00% 018 MALUKU B 1 0.00% 119 MALUKU UTARA B 1 1 100.00% 0
20 PAPUA BARAT C 1 0.00% 1TOTAL 20 12 60.00% 8
NO. PROVINSI
RUJUKAN REGIONAL
JUMLAH RSJUMLAH RS YANG
MENGUPDATE DATA INDIVIDU%
YANG BELUM DATA INDIVIDUAL
1 ACEH 5 1 20.00% 4
2 SUMATERA UTARA 6 4 66.67% 2
3 SUMATERA BARAT 3 3 100.00% 0
4 RIAU 4 2 50.00% 2
5 JAMBI 2 2 100.00% 0
6 SUMATERA SELATAN 4 4 100.00% 0
7 BENGKULU 3 3 100.00% 0
8 LAMPUNG 2 1 50.00% 1
9 KEPULAUAN BANGKA BELITUNG 1 1 100.00% 0
10 KEPULAUAN RIAU 1 0.00% 1
11 DKI JAKARTA 5 5 100.00% 0
12 JAWA BARAT 7 6 85.71% 1
13 JAWA TENGAH 7 6 85.71% 1
14 DI YOGYAKARTA 1 1 100.00% 0
15 JAWA TIMUR 6 3 50.00% 3
16 BANTEN 1 0.00% 1
17 BALI 2 2 100.00% 0
18 NUSA TENGGARA BARAT 1 1 100.00% 0
19 NUSA TENGGARA TIMUR 4 1 25.00% 3
20 KALIMANTAN BARAT 4 2 50.00% 2
21 KALIMANTAN TENGAH 3 1 33.33% 2
22 KALIMANTAN SELATAN 4 1 25.00% 3
23 KALIMANTAN TIMUR 2 2 100.00% 0
24 KALIMANTAN UTARA 0
25 SULAWESI UTARA 4 2 50.00% 2
26 SULAWESI TENGAH 4 2 50.00% 2
27 SULAWESI SELATAN 6 0.00% 6
28 SULAWESI TENGGARA 2 1 50.00% 1
29 GORONTALO 2 2 100.00% 0
30 SULAWESI BARAT 1 1 100.00% 0
31 MALUKU 3 2 66.67% 1
32 MALUKU UTARA 3 3 100.00% 0
33 PAPUA BARAT 1 0.00% 1
34 PAPUA 6 3 50.00% 3
TOTAL 110 68 61.82% 42
KELENGKAPAN DATA INDIVIDUAL DALAM SISTEM INFORMASI SDM KESEHATAN DI TINGKAT RUMAH SAKIT 110 RS RUJUKAN REGIONAL
ISU
Jumlah tenaga masih kurang
Distribusi tidak
merata
Kualifikasi pendidikkan dibawah
D III
Mutu atau kualitas belum
memadaii
PERMASALAHAN TENAGA KESEHATAN
1. Keberadaaan dan ketersediaan
dokter spesialis di rumah sakit
kurang dari standar minimal
yang ditetapkan
2. Meningkatkan akses masyarakat
untuk mendapatkan pelayanan
kesehatan yang berkualitas
3. Pemenuhan kebutuhan
masyarakat akan pelayanan
kesehatan spesialistik
4. Perlunya Peningkatan
Kemampuan dan Profesionalisme
dokter/dokter gigi
5. Pemenuhan dr Spesialis di RS
Regional, Provinsi dan Nasional
BANTUAN BIAYA PENDIDIKAN PPDS / PPDGS
PEMENUHAN DOKTER
SPESIALIS/ DOKTER GIGI SPESIALIS/SUB SPESIALIS
PROGRAM
BANTUAN
PPDS/PPD
GS/ SUB
SPESIALIS.
DASAR PELAKSANAAN
PENERIMA BANTUAN BIAYA PENDIDIKAN PPDS/PPDGS 2008-2016
NO KEADAAN PESERTAPPDS/PPDGS
1∑ PESERTA yang diberikan bantuan(2008-2016)
6.694
2∑ PESERTA AKTIF KULIAH yang diberikan bantuan (2008-2016)
3.704
3∑ PESERTA DO, MENINGGAL,UNDUR DIRI (2008-2016)
144
4 ∑ LULUSAN 2008- 2016 2.846
Note : Data per 28 Desember 2016
DATA PENERIMA BANTUAN BIAYA PENDIDIKAN PPDS/PPDGS PER JENIS SPESIALIS
TAHUN 2008-2016
772
624657
726
522
480
434
168 154184
87
30
100
256 255 253 250223
176 167 176
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
PENERIMA BANTUAN BIAYA PENDIDIKAN PPDS/PPDGS 2008-2016
92 orang
129 orang
181 orang
88 orang
61 orang
50 orang
77 orang66 orang
50 orang
192 orang
86 orang
230 orang
101 orang
55 orang 51 orang
79 orang
59 orang
34 orang
33 orang
18 orang
40 orang
46 orang
85 orang
70 orang
64 orang
251 orang
89 orang
49 orang
220 orang
99 orang
37 orang
46 orang
RENCANA BANTUAN PPDS/PPDGS 2017-2019
NO PROGRAM 2017 2018 2019
1 PPDS/PPDGS (Baru) 300 300 300
2 SUB SPESIALIS (Baru) 40 45 50
3 DLP (Baru) 100 300 500
4 PROGRAM FELLOWSHIP (Baru) 25 50 100
Alokasi anggaran PPDS/PPDGS Tahun 2017 (lama dan baru : ) Rp. 172.401.680
Pemerintah dan Pemda wajib memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan baik dalm jumlah, jenis dan kompetensinya
Pasal
13Dalam hal terjadi kekosongan Pemerintah dan Pemda wajib menyediakan tenaga kesehatan pengganti
Pasal
27 ayat (3)
Tugas Pemerintah dan Pemerintah Daerah(UU Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan)
• Pegawai ASN terdiri PNS dan PPPKUU No 5 Tahun 2014
Pasal 6
• Pengangkatan tenaga kesehatan melalui PNS, PPPK dan Penugasan Khusus
UU No 36 Tahun 2014
Pasal 23 ayat (2)
• Wajib Kerja kepada tenaga kesehatan yang memenuhi kualifikasi akademik dan kompetensi
UU No 36 Tahun 2014
Pasal 28 ayat (1)
• Pemerintah dan/atau Pemda dpat menetapkan pola ikatan dinas
UU No 36 Tahun 2014
Pasal 29 ayat (1)
Mekanisme Pemenuhan Tenaga Kesehatan
PEMENUHAN TENAGA
KESEHATAN
TETAP/PERMANEN SEMENTARA/TEMPORARY
PNS PPPK
Nusantara
Sehat Berbasis
Tim (Team
Based)
Nusantara
Sehat
Individual
Wajib Kerja
Dokter
Spesialis
PTT
Pusat
Kontrak/
Honor
BLUD
PTT
Daerah
Pemenuhan Tenaga dibantu Pusat untuk daerah DTPK
* PTT Pusat Moratorium
Kontrak/Honor
Swasta/PMA
Nusantara sehat
Penugasan Khusus
Individual
Puskesmas Penugasan
Khusus Residen
Wajib Kerja Dokter
Spesialis
Rumah Sakit
PEMENUHAN TENAGA KESEHATAN OLEH PUSAT
NUSANTARA SEHAT
PERMENKES NO 23 TAHUN 2015 9 JENIS NAKESPENEMPATAN MIN 5 JENIS NAKESMASA PENUGASAN 2 (DUA) THN
TARGET :
2015 (120 TIM), 2016 (130 TIM), 2017 (188 TIM), 2018 (150 TIM), 2019 (160
TIM)
LOKASI PENEMPATANPUSKESMAS DTPK DAN DBK (KRITERIA T/ST) YANG NAKES KOSONG/KURANG DARI 5 JENIS DI SELURUH INDONESIA
PENDAYAGUNAAN SECARA KHUSUS TENAGA KESEHATAN BERBASIS TIM
32
MENTERI
KESEHATAN
PENUGASAN KHUSUS INDIVIDUAL
REGULASI :SEDANG PROSES PENETAPAN
9 JENIS NAKESINDIVIDUAL/PERORANGAN
MASA PENUGASAN : 2 (DUA) THN
TARGET :
2017 (6.000 ORANG), 2018 (3.850 ORANG), 2019 (6.000 ORANG)
LOKASI PENEMPATANPUSKESMAS DTPK DAN DBK (KRITERIA
T/ST) YANG NAKESNYA KOSONG/KURANG 1 - 4 JENIS
DI SELURUH INDONESIA
PENDAYAGUNAAN SECARA KHUSUS TENAGA KESEHATAN INDIVIDUAL
PENUGASAN KHUSUS RESIDEN
PERMENKES NO 80 TAHUN 2015
DOKTER SEDANG MASA PENDIDIKAN SPESIALIS
PASCA JENJANG I
TARGET : 800 ORG/TAHUN
LAMA PENUGASAN :
6 (ENAM) BLN
PENDAYAGUNAAN SECARA KHUSUS RESIDEN DI RS KELAS
C DAN D
PERATURAN PRESIDEN NOMOR 4 TAHUN 2017 WAJIB KERJA DOKTER SPESIALIS
LOKASI PENEMPATAN :
RUMAH SAKIT PEMERINTAH PUSAT DAN PEMERINTAH DAERAH, DIPRIORITASKAN :
1. RUMAH SAKIT DTPK
2. RS RUJUKAN REGIONAL
3. RS RUJUKAN PROPINSI
PESERTA ADALAH DOKTER SPESIALIS YANG BARU LULUS PENDIDIKAN PROFESI PROGRAM DOKTER
SPESIALIS DARI PTN DI DALAM NEGERI DAN PT DI LUAR NEGERI.
JANGKA WAKTU WKDS :
PESERTA MANDIRI 1 (SATU) TAHUN, PESERTA PENERIMA BEASISWA DAN/ATAU PENDIDIKAN SESUAI
KETENTUAN PERATURAN PERUNDANGAN
TARGET : 1.000 – 1.250 PER TAHUN SESUAI KELULUSAN
UNSUR YANG TERLIBAT :
KEMENKES, KEMRISTEKDIKTI, KEMENDAGRI, KEMENKEU, PEMERINTAH DAERAH PROPINSI,
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA, INSTITUSI PENDIDIKAN, KKI, ORGANISASI PROFESI
DAN KOLEGIUM
PEMENUHAN KEBUTUHAN DAN PENINGKATAN AKSES MASYARAKAT UNTUK MENDAPATKAN PELAYANAN KESEHATAN YANG BERKUALITAS
DI SELURUH INDONESIA
WAJIB KERJA DOKTER SPESIALIS
Rencana Pemenuhan Tenaga Kesehatan di Puskesmas
Tahun 2017 - 2019
Catatan : Penempatan Nusantara Sehat dan Tugsus Individual oleh Pusat pada Daerah T/ST
Provinsi Jml PKMSudah
Intervensi NS Jumlah Puskesmas Jumlah Kebutuhan Tenaga>= 5 Kosong 1-4 >= 5 Kosong 1-4
ACEH 339 4 53 234 574 852
SUMATERA UTARA 571 14 156 348 1614 1139
SUMATERA BARAT 264 1 14 191 105 564RIAU 212 8 21 138 193 409JAMBI 176 2 10 127 82 373
SUMATERA SELATAN 322 - 70 207 618 633BENGKULU 180 2 41 126 274 450LAMPUNG 291 9 101 170 1372 842
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
62 12 30 23 74
KEPULAUAN RIAU 72 7 26 32 428 79DKI JAKARTA 340 0 43 269 477 1914JAWA BARAT 1 1 195 763 1248 2543JAWA TENGAH 875 0 111 648 1177 1991
DI YOGYAKARTA 121 0 12 74 190 189
JAWA TIMUR 960 1 135 684 1183 2252BANTEN 233 0 66 155 426 600BALI 120 0 0 83 0 174
NUSA TENGGARA BARAT158 1
8 121 67 424
Lanjutan.......
Catatan : Penempatan Nusantara Sehat dan Tugsus Individual oleh Pusat pada Daerah T/ST
Provinsi Jml PKMSudah
Intervensi NS Jumlah Puskesmas Jumlah Kebutuhan Tenaga>= 5 Kosong 1-4 >= 5 Kosong 1-4
NUSA TENGGARA
TIMUR371 38
123 170 1779 791
KALIMANTAN BARAT 239 22 39 161 471 624
KALIMANTAN TENGAH 195 2 42 140 389 607
KALIMANTAN
SELATAN230 2
70 144 906 534
KALIMANTAN TIMUR 174 4 1 124 6 366
KALIMANTAN UTARA 50 13 16 15 293 72
SULAWESI UTARA 187 14 57 112 723 613
SULAWESI TENGAH 189 9 69 102 951 518
SULAWESI SELATAN448 10
88 262 1156 1084
SULAWESI
TENGGARA269 6
76 172 842 701
GORONTALO 93 4 12 74 174 218
SULAWESI BARAT 94 9 16 59 116 254
MALUKU 199 20 128 49 1385 275
MALUKU UTARA 127 4 41 75 318 278
PAPUA BARAT 151 17 107 25 1560 129
PAPUA 394 27 255 104 3335 475
9756 252 2204 6188 24455 23041
Rencana Pemenuhan Tenaga Kesehatan di Puskesmas
KS Tahun 2017 - 2019
Catatan : Penempatan Nusantara Sehat dan Tugsus Individual oleh Pusat pada Daerah T/ST
Provinsi Jml PKMSudah
Intervensi NS Jumlah Puskesmas Jumlah Kebutuhan Tenaga>= 5 Kosong 1-4 >= 5 Kosong 1-4
ACEH 339 4 14 135 104 438
SUMATERA UTARA 571 14 27 201 197 548
SUMATERA BARAT 264 1 2 65 11 153
RIAU 212 8 10 84 56 227
JAMBI 176 2 1 58 5 134
SUMATERA SELATAN 322 - 2 58 10 134
BENGKULU 180 2 8 22 48 69
LAMPUNG 291 9 16 56 133 252
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
62 10 14 0 24
KEPULAUAN RIAU 72 7 0 26 0 56
DKI JAKARTA 340 0 11 155 95 954
JAWA BARAT 1 1 49 379 298 1158
JAWA TENGAH 875 0 42 234 445 587
DI YOGYAKARTA 121 0 0 42 0 95
JAWA TIMUR 960 1 39 190 412 469
BANTEN 233 0 5 80 27 282
BALI 120 0 0 64 0 123
NUSA TENGGARA BARAT158 1
1 32 9 83
Lanjutan.......
Catatan : Penempatan Nusantara Sehat dan Tugsus Individual oleh Pusat pada Daerah T/ST
Provinsi Jml PKMSudah
Intervensi NS Jumlah Puskesmas Jumlah Kebutuhan Tenaga>= 5 Kosong 1-4 >= 5 Kosong 1-4
NUSA TENGGARA
TIMUR371 38 11 11 149 50
KALIMANTAN BARAT 239 22 3 23 18 66
KALIMANTAN TENGAH 195 2 9 34 73 112
KALIMANTAN
SELATAN230 2 14 69 152 170
KALIMANTAN TIMUR 174 4 0 63 0 164
KALIMANTAN UTARA 50 13 0 7 0 44
SULAWESI UTARA 187 14 11 66 98 258
SULAWESI TENGAH 189 9 1 24 8 86
SULAWESI SELATAN448 10 18 56 279 123
SULAWESI
TENGGARA269 6 0 20 0 50
GORONTALO 93 4 0 23 0 52
SULAWESI BARAT 94 9 0 7 0 16
MALUKU 199 20 0 0 0 0
MALUKU UTARA 127 4 0 10 0 31
PAPUA BARAT 151 17 2 2 29 2
PAPUA 394 27 11 19 124 75
9756 252 307 2329 2780 7085
RENCANA PEMENUHAN TENAGA DOKTER SPESIALIS DI RUMAH SAKIT MELALUI PENUGASAN WKDS
SESUAI KRITERIA LOKASI PENEMPATAN TAHUN 2017
RENCANA KRITERIA I(DTPK)
KRITERIA II(RS PEMDA LAINNYA)
KRITERIA III(RS
RUJUKAN REGIONAL)
KRITERIA IV(RS RUJUKAN
PROVINSI)
KRITERIA V(RS
PEMERINTAH PUSAT LAINNYA)
RS 72 511 110 20 263
Kebutuhan 250 1.333 736 263 650
Pemenuhan 250 610 300 70 20
1.250 Orang
4 kab/kota4 RS
1 kab/kota, 1 RS
8 kab/kota,8 RS
1 kab/kota, 1 RS
8 kab/kota,9 RS
1 kab/kota, 1 RS
2 kab/kota, 2 RS
5 kab/kota, 5 RS
4 kab/kota, 4 RS
2 kab/kota, 2 RS
1 kab/kota, 1 RS
1 kab/kota, 1 RS
1 kab/kota, 1 RS
4 kab/kota, 4 RS
1 kab/kota, 1 RS
9 kab/kota, 9 RS
1 kab/kota, 1 RS
3 kab/kota, 3 RS
1 kab/kota, 1 RS
1 kab/kota, 1 RS
5 kab/kota, 6 RS
3 kab/kota, 3 RS
8 kab/kota, 9 RS 1 kab/kota,
1 RS
1 kab/kota, 1 RS
1 kab/kota, 1 RS
9 kab/kota, 9 RS
7 kab/kota, 9 RS
Badan PPSDM Kesehatan, Januari 2017
1 kab, 1 RS, 2 peserta
2 kab, 2 RS, 2 peserta
4 kab, 5 RS, 6 peserta
2 kab, 2 RS, 2 peserta
2 kab, 2 RS, 2 peserta
68 RS DTPK, Rujukan Regional, dan RS Pemda dan RS Pemrintah Pusat lainnya
3 kab, 3 RS, 3 peserta
1 kab, 1 RS, 1 peserta
3 kab, 3 RS, 3 peserta
1 kab, 2 RS, 2 peserta 3 kab, 3 RS,
3 peserta
5 kab, 5 RS, 6 peserta
4 kab, 4 RS,4 peserta
2 kab, 2 RS, 2 peserta 2 kab, 2 RS, 2
peserta
3 kab, 3 RS, 3 peserta
2 kab, 2 RS, 2 Peserta
1 kab, 1 RS, 3 Peserta
1 kab, 1 RS, 1 Peserta
1 kab, 1 RS, 1 Peserta
1 kab, 1 RS, 1 Peserta
3 kab, 3 RS, 3 Peserta
4 kab, 4 RS, 4 Peserta
3 kab, 3 RS, 5 Peserta
1 kab, 1 RS, 1 Peserta
2 kab, 2 RS, 4 Peserta
7 kab, 8 RS, 8 Peserta
RINCIAN LOKASI PENEMPATAN WKDS DAN KEBUTUHAN SPESIALIS TAHUN 2017 SESUAI REKOMENDASI VISITASI TAHUN 2016
PROVINSI
RUJUKAN USULAN KEBUTUHAN DOKTER SPESILAIS HASIL REKOMENDASI VISITASI
JUM KAB/KOT
JUM RS REGIONAL
KELAS C PROV
PERBATASAN
SP. ANAK
SP BEDAH
SO. OBGYN
SP. DALAM
SP. AN SP. ANAKSP
BEDAHSP.
OBGYNSP.
DALAMSP. AN
ACEH 4 4 4 3 5 4 4 4 3 2 1 2
BENGKULU 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1
DI YOGYAKARTA 1 1 1 0 2 1 0 1 0 2 1 0
GORONTALO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
JAWA BARAT 8 9 2 7 10 15 11 12 4 9 14 11 11 4
JAWA TENGAH 1 1 1 2 2 2 3 2 2 2
JAWA TIMUR 7 9 9 9 9 7 8 2 6 6 5 5 1
KALIMANTAN BARAT 1 1 1 2 2 2 2 1 2 2
KALIMANTAN SELATAN 9 9 4 5 10 5 5 5 6 8 4 3 4 5
KALIMANTAN TIMUR 3 3 1 2 1 3 0 1 1 1 3 1 1
KALIMANTAN UTARA 1 1 1 2 2 2 1 1 2 1 1
KEP. BANGKA BELITUNG 4 4 1 3 4 3 3 3 3 1 1 2 3
KEP. RIAU 1 1 1 2 2 2 2 1 2 1
LAMPUNG 1 1 1 3 3 3 3 2 3
MALUKU 2 2 1 1 2 1 1 3 2 2 1 1 3 2
MALUKU UTARA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
NUSA TENGGARA BARAT 5 6 6 11 8 6 11 5 10 4 1 6 3
NUSA TENGGARA TIMUR 3 3 3 4 2 2 3 2 4 2 2 2 1
PAPUA BARAT 1 1 1 2 0 1 0 1 2 1 1
RIAU 2 2 1 1 0 1 0 3 1 1 0 3 0
SULAWESI SELATAN 4 4 2 2 5 3 3 3 1 5 2 3 2
SULAWESI TENGAH 5 5 3 1 1 4 4 2 3 5 2 1 1 4
SULAWESI TENGGARA 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SULAWESI UTARA 1 1 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2 1
SUMATERA BARAT 8 9 1 8 10 4 6 5 7 8 3 6 3 6
SUMATERA SELATAN 1 1 1 2 2 1 1 1 2 2 1 1
SUMATERA UTARA 8 8 3 5 7 11 8 7 8 6 6 4 1 7
TOTAL 85 90 25 62 2 1 101 95 78 88 66 77 60 47 52 48
HAL-HAL YANG PERLU DITINDAKLANJUTI DAERAH
Menyusun Perencanaan Kebutuhan SDMK Secara Berjenjang (ABK, Standar Ketenagaan Minimal)
Melakukan Updating SI SDMK
Pemerintah Daerah ( secara berjenjang) dapat mengusulkan kebutuhan kepada Pusat :1. Nusantara Sehat & Tugsus Individual : Puskesmas
kriteria T/ST2. Penugasan Khusus Residen di RS Kabupaten
Wajib Kerja Dokter Spesialis : RS Pusat & RS Pemda
WAJIB KERJA DOKTER SPESIALIS
DASAR HUKUM1. UU No 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah, pada lembar
lampiran pembagian urusan pemerintah bidang kesehatan pada urusan Nomor 2 Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan Pemerintah Pusat melakukan penetapan penempatan dokter spesialis dan dokter gigi spesialis bagi daerah yang tidak mampu dan tidak diminati.
2. UU Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan, pasal 28 ayat (1) dalam keadaan tertentu pemerintah dapat memberlakukan ketentuan wajib kerja kepada tenaga kesehatan yang memenuhi kualifikasi akademik dan kompetensi untuk melaksanakan tugas sebagai tenaga kesehatan di daerah khusus di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
3. Peraturan Presiden Nomor 4 Tahun 2017 tentang Wajib Kerja Dokter Spesialis
4. Permenkes No 69 Tahun 2016 tentang Penyelenggaraan Wajib Kerja Dokter Spesialis Dalam Rangka Pemenuhan Kebutuhan Pelayanan Spesialistik
WAJIB KERJA DOKTER SPESIALISPerpres No. 4 Tahun 2017 tentang Wajib Kerja Dokter Spesialis
• Pasal 6: Pemerintah Pusat menyelenggarakan pendidikan profesiprogram dokter spesialis sesuai ketentuan peraturan perundangan
• Pasal 7 ayat (1): Setiap dr Spesialis lulusan PPDS dari PTN di dalamnegeri dan perguruan tinggi luar negeri wajib mengikuti WKS dokterSpesialis
• Pasal 7 ayat (2): Dalam rangka WKS Dr. Sp setiap institusi pendidikanpenyelenggara PPDS bertugas: a). Menyiapkan mahasiswa PPDS yang akan menjadi peserta WKS dr.Sp; b) melakukan koordinasi dgnkolegium dan OP mengenai jumlah lulusan; c). Menyampaikan laporankepada Menteri pendidikan terkait jumlah lulusan
• Pasal 7 ayat (3):Mahasiswa PPDS sebagaimana dimaksud pada ayat(2) terdiri dari: a). Mahasiswa mandiri dan b). Mahasiswa penerimabeasiswa/bantuan biaya pendidikan
WAJIB KERJA DOKTER SPESIALISPerpres No. 4 Tahun 2017 : Wajib Kerja Dokter Spesialis
Jenis Dr.Sp1. Obsgyn2. Spesialis
Anak3. Spesialis
Bedah4. Spesialis
PenyakitDalam
5. SpesialisAnestesi
1. RS DTPK2. RS Rujukan
Regional3. RS Rujukan
Provinsi
1. RS MilikPemerintahPusat
2. RS MilikPemda
Strategi Pemenuhan
Target/Tahun
2017 2018 2019
Wajib Kerja Dokter Spesialis
1.250 1.250 1.250
Rumah sakit dapat ditetapkan
sebagai lokus wajib kerja, bila :
1. Ada usulan daerah
2. Proses analisa ketenagaan,
kosong/kurang dokter spesialis
4 dasar dan 1 penunjang
3. Ketersedian sarana dan
prasarana
4. Hasil visitasi Rumah Sakit untuk
kesiapan penempatan
PERBEDAAN PESERTA MANDIRI DAN BEASIWA/BANTUAN PENDIDIKAN
NO RINCIAN MANDIRI PENERIMA BEASISWA /BANTUAN PENDIDIKAN
PEMERINTAH PUSAT(LPDP, KEMHAN, dll)
KEMENKES ATAS USULAN
DAERAH
DAERAH
1 Peserta √ √ √ √
2 Lokasi Penempatan
Penetapan Menteri1. (Regionalisasi
sesuai sentra Pendidikan)
2. Kerjasama daerah dengan intitusipendidikan
3. Bila tidak dapat dipenuhi oleh sentra pendidikan sesuai ketetapan maka dapat dipenuhi oleh sentra yang lain
• Penetapan Menteri (Regionalisasi sesuai sentra Pendidikan) LPDP, RS pendidikan
• Kembali ke instansi asal Kemhan, RS pendidikan
Kembali Ke daerah/RS yang
mengusulkan
Kembali Ke daerah/RS
yang mengusulkan
PERBEDAAN PESERTA MANDIRI DAN BEASIWA/BANTUAN PENDIDIKAN
NO RINCIAN MANDIRI PENERIMA BEASISWA /BANTUAN PENDIDIKAN
PEMERINTAH PUSAT KEMENKES ATAS USULAN
DAERAH
DAERAH
3 Lama Penugasan
1 tahun 1. Penetapan Menteri (sesuai sentra pendidikan 1 tahun
2. Kembali ke instansiasal sesuai perjanjian
Sesuai perjanjian
Sesuai perjanjian
4 Praktik 1 tempat (lokasi penugasan)
1. Penetapan Menteri sesuai sentra pendidikan ( 1 tempat praktik)
2. Kembali ke instansi asal (3 tempat)
3 tempat 3 tempat
5 Tunjangan Khusus
Kemenkes 1. Kemenkes2. Instansi asal
Pemda Pemda
LOKASI PENEMPATAN SESUAI SENTRA PENDIDIKAN
NO UNIVERSITAS LOKASIPENEMPATAN
1 Universitas Sumatera Utara
Sumatera Utara termasuk Pulau Nias dan Aceh termasuk Simeuleu
2 Universitas Syiah Kuala Aceh
3 Universitas Andalas Sumatera Barat, Jambi dan Riau
4 Universitas Sriwijaya Sumatera Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung dan Lampung
5 Universitas Indonesia DKI Jakarta termasuk Kepulauan Seribu, banten dan Kepri termasuk Natuna
6 Universitas Padjajaran Jawa Barat dan Kalimantan Barat
Regional Indonesia Barat Lulusan Pendidikan Profesi Program Dokter Spesialis Obstetridan Ginekologi, Ilmu Kesehatan Anak, Bedah dan IlmuPenyakit Dalam dari perguruan tinggi dalam negeri
Lanjutan.....
NO UNIVERSITAS LOKASIPENEMPATAN
1 Universitas Sumatera Utara Sumatera Utara termasuk pulau nias, Aceh termasuk pulau Simeuleu, Riau dan Sumatera Barat
2 Universitas Indonesia DKI Jakarta termasuk kepulauan Seribu, Banten dan Kepulauan Riau termasuk Natuna
3 Universitas Padjajaran Jawa Barat dan Kalimantan Barat
Regional Indonesia Barat Lulusan Pendidikan Profesi Program Dokter SpesialisAnestesiologi dan Terapi Intensif dari perguruan tinggi dalamnegeri
Lanjutan......
NO UNIVERSITAS LOKASIPENEMPATAN
1 Universitas Diponegoro Jawa Tengah, D.I Yogyakarta, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara
2 Universitas Gadjah Mada
3 Universitas Sebelas Maret
Regional Indonesia TengahLulusan Pendidikan Profesi Program Dokter Spesialis Obstetri danGinekologi, Ilmu Penyakit Anak, bedah, Ilmu Penyakit Dalam danAnestesiologi dan Terapi Intensif dari perguruan tinggi dalam negeri
LOKASI PENEMPATAN SESUAI SENTRA PENDIDIKANRegional Indonesia TimurLulusan Pendidikan Profesi Program Dokter Spesialis Obstetri danGinekologi, Ilmu Penyakit Anak, bedah, Ilmu Penyakit Dalam danAnestesiologi dan Terapi Intensif dari perguruan tinggi dalam negeri
NO UNIVERSITAS LOKASIPENEMPATAN
1 Universitas SAM Ratulangi Sulawesi Utara termasuk Sangir Talaud, Gorontalo dan Maluku Utara
2 Universitas Hassanuddin Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi barat, Sulawesi Tengah dan Maluku
3 Universitas Airlangga Jawa Timur, Maluku dan Papua Barat
4 Universitas Brawijaya Jawa Timur, Papua dan Nusa Tenggara Timur
5 Universitas Udayana Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur
PERAN PEMERINTAH PUSAT, DAERAH DAN MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN WKDS
•Membuat Perencanaan Kebutuhan secara nasional
•Menetapkan dan menempatkan dokter spesialis
•Mengatur sirkulasi Penempatan WKDS
•Monev, Pencatatan dan Pelaporan serta Pembinaan dan Pengawasan
KEMENKES
•Menyiapkan calon peserta WKDS
•Mempercepat proses penerbitan Sertifikat Profesi (ijazah)KEMRISTEKDIKTI
•Pembinaan dan pengawasan kepada Pemda Propinsi dan Pemda Kabupaten/KotaKEMENDAGRI
•Membuat perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan secara berjenjang•Mengusulkan kebutuhan dokter spesialis sesuai perencanaan kebutuhan•Menyiapkan sarpras, insentif daerah, perumahan, dll termasuk faktor
keamanan•Monev, pencatatan dan pelaporan serta pembinaan dan pengawasan
PEMDA PROVINSI/KAB/KOTA
•Mendukung pelaksanaan WKDS mulai dari perencanaan, pengadaan, pendayagunaan, Monev serta pembinaan dan pengawasan
ORGANISASI PROFESI &KOLEGIUM
MEKANISME PENGUSULAN DOKTER SPESIALIS (WKDS)
RSUD KAB/KOTA
• RS mengusulkan kepada Bupati/Walikota up Dinkes Kab/Kota
• Kab/kota up Kadinkes Kab/Kota melakukan verifikasi dan setelah disetujui diusulkan kepada Gubenur up Kepala Dinkes Provinsi
• Gubenur up Kepala Dinkes Propinsi melakukan verifikasi usulan dan setelah disetujui usulan diteruskan kepada Menteri Kesehatan up.Kepala Badan PPSDM Kesehatan
RSUD PROPINSI
• RS mengusulkan kepada Gubenur up Kepala Dinkes Propinsi
• Gubenur up Kepala Dinkes Propinsi melakukan verifikasi usulan dan setelah disetujui usulan diteruskan kepada Menteri Kesehatan up.Kepala Badan PPSDM Kesehatan
RS UPT VERTIKAL/BUMN
• RS mengusulkan kepada Dirjen Yankes up. Direktorat Pelayanan Kesehatan Rujukan
• Ditjen Yankes melakukan verifikasi dan setelah disetujui maka usulan diteruskan kepada Menteri Kesehatan up. Kepala Badan PPSDM Kesehastan
RS TNI/POLRI
• RS TNI mengusulkan kebutuhan dokter spesialis kepada Kapuskes TNI
• Kapuskes TNI melakukan verifikasi setelah disetujui maka usulan diteruskan kepada Menteri Kesehatan up. Kepala Badan PPSDM Kesehatan
• RS Polri mengusulkan kebutuhan dokter spesialis kepada Kapusdokkes
• Kapusdokkes melakukan verifikasi, setelah disetujui maka usulan diteruskan kepada Menteri Kesehatan up Kepala Badan PPSDMK
Usulan dilakukan secara online melalui http://wkds.kemkes.go.id
MEKANISME PENETAPAN LOKASI & PESERTA WKDS
Daerah Mengusulkan
kepada Kemenkes
Analisa Usulan
Visitasi RS oleh Tim (Pusat, Dinkes
Provinsi dan OP Cabang)
Rekomendasi Hasil Visitasi
Penetapan Lokasi Rumah Sakit
Institusi Pendidikan melaporkan jumlah kelulusan beserta
sumber pendanaan
Kolegium mengirimkan calon peserta WKDS
Penetapan Peserta
Penempatan Peserta WKDS
PELAKSANAAN VISITASI I TAHUN 2016
Usulan Daerah
144 RS
113 Kab/Kota
29 Provinsi
Target Visitasi
124 RS
113 Kab/Kota
29 Provinsi
Realisasi Visitasi
121 RS
110 Kab/Kota
29 Provinsi
Rekomendasi Hasil Visitasi
90 RS
85 Kab/Kota
27 Provinsi
PELAKSANAAN WKDS TAHUN 20171. Target penugasan 1.000 – 1.250 dokter Spesialis Anak, Spesialis
Penyakit Dalam, Spesialis Obstetri dan Ginekologi, Spesialis Bedah dan Spesialis Anestesi dan Terapi Intensif.
2. 90 (sembilan puluh) rumah sakit telah siap menjadi lokasi penempatan WKDS dan secara simultan akan dilakukan visitasi bagi rumah sakit yang baru mengusulkan
3. Penugasan ke lokasi penempatan dilakukan secara bertahap sesuai dengan jumlah lulusan dari pendidikan profesi program dokter spesialis sehingga tidak ada waktu tunggu bagi lulusan yang akan melaksanakan WKDS
4. Berdasarkan data dari Kolegium, sebanyak ± 68 orang lulusan dari spesialis anak, spesialis obstetri dan ginekologi, spesialis penyakit dalam, spesialis bedah dan spesialis anestesiologi dan terapi intensif telah siap untuk ditugaskan untuk tahap pertama.
Terima kasih62
top related