upaya peningkatan mutu tenaga administrasi pontren

Post on 14-Jan-2016

110 Views

Category:

Documents

5 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Upaya Peningkatan Mutu Tenaga Administrasi Pontren. N ala Sea Side Hotel 20 Juli 2014. Oleh : Drs. H. Mulya Hudori, M.Pd Kabag Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu. DISAMPAIKAN DALAM : Orientasi Tenaga Administrasi Pontren Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Oleh : Drs. H. Mulya Hudori, M.PdKabag Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu

Nala Sea Side Hotel20 Juli 2014

Curriculum VitaeCurriculum Vitae

Nama : Drs. H. Mulya Hudori, M.Pd

Tgl Lahir : Bandung, 5 Nopember 1963

Pangkat/Gol : Pembina Tk 1 / IV/b

Pendididikan :

1. S.1 : IAIN Bandung tahun 1988 

2. S.2 : Universitas Bengkulu Tahun 2007

Riwayat Pekerjaan : 1. Kepala MAN Al-Hidayah – IPUH tahun 1992

2. Kepala MAN IPUH 1997

3. Kepala MAN Arga Makmur 2003

4. Kepala MAN 2 Padang Kemiling 2007

5. Kepala Seksi Penyuluhan Haji dan Umroh pada Bidang Hazawa

Kanwil Kemenag tahun 2007

6. Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Lebong (2007-2013)

7. Kabag TU Kanwil Kemenag Provinsi Bengkulu (2013-Sekarang)

Visi Kementerian Agama Provinsi Bengkulu

•Meningkatkan Kualitas Kehidupan Beragama

•Meningkatkan Kualitas Kerukunan Umat Beragama

•Meningkatkan Kualitas Raudhatul Athfal Madrasah, Pendidikan Agama dan Pendidikan Keagamaan

•Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haji,.

•Mewujudkan Tata Kelola Kepemerintahan yang Bersih dan berwibawa

Lima Misi Kementerian Agama

Dasar Hukum Bidang Pendidikan AgamaDasar Hukum Bidang Pendidikan Agama

Peraturan Pemerintah RI Nomor 55 Tahun 2007 tentang Pendidikan Agama dan Pendidikan KeagamaanPeraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 24 tahun 2008 Tentang Standar Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah (Didalamnya Termasuk Ponpes)

Definisi Definisi

Pesantren atau pondok menurut pengertian dasarnya adalah tempat belajar para santri, sedangkan pondok berarti rumah atau tempat tinggal sederhana yang terbuat dari bambu. Disamping itu, kata pondok berasal dari Bahasa Arab “funduq” yang berarti hotel atau asrama.

Perkembangan Fisik PesantrenPerkembangan Fisik Pesantren

1. Masjid + Rumah Kyai 2. Masjid + Rumah Kyai + Pondok3. Masjid + Rumah Kyai + Pondok

+ Madrasah 4. Masjid + Rumah Kyai + Pondok

+ Madrasah + Tempat Keterampilan

5. Masjid + Rumah Kyai + Pondok + Madrasah + Tempat Keterampilan + Universitas + Sarana Olah Raga

Secara fisik Perkembangan Pesantren Terus Mengalami Peningkatan dan Semakin

Kompleks Maka Diperlukan Manajemen dan SDM yang

Baik !!!

Terdaftar pada Kantor Kemenag Kabupaten/Kota dibuktikan dengan Nomor Statistik Pondok Pesantren (NSPP);

Tersedia Tenaga Kependidikan meliputi : Penanggung jawab program Ketersediaan Tutor Paket

Tenaga Administrasi Nara Sumber Teknis (NST) Tersedia tempat kegiatan belajar dan kelengkapannnya; Tersedia calon warga belajar sekurang-kurangnya 20 orang. Bersedia dan sanggup melaksanakan program paket dibuktikan

dengan surat pernyataan.

Syarat Sebuah Ponpes Penyelenggara Pendidikan

Syarat Sebuah Ponpes Penyelenggara Pendidikan

Administrasi Adalah Keseluruhan Proses Kerja sama antara dua orang tua lebih yang didasarkan atas rasionalistas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya

Administrasi ???

Sesuai Dengan Pasal 3 Permendiknas Nomor 24 Tahun 2008 Penyelenggara Pendidikan Wajib Menetapkan Standar Tenaga Administari

Tenaga Administarsi Madrasah maupun Pondok Pesantren Terdiri Kepala Ponpes, Pelaksana Urusan dan Pelaksana Layanan. Dan dalam pelaksanaanya dibagi dalam 3 Tingkat Yaitu :

1.Tenaga Administrasi Setingkat SD/MI

2.Tenaga Administasi Setingkat SMP/MTs

3.Tenaga Administasi Setingkat SMA/MA

Kualifikasi Yang Harus Dimiliki Tenaga Administasi

1. Kepala Tenaga Administasi Setingkat SD/MI minimal berpendidikan SMA/MA/SMK

2. Kepala Tenaga Administasi Setingkat SMP/MTs minimal berpendidikan D.3

3. Kepala Tenaga Administasi Setingkat SMA/MA minimal berpendidikan Sarjana

Kompetensi Yang Harus Dimiliki Kepala Tenaga

Administasi

1. Kompetensi Kepribadian

2. Kompetensi Sosial

3. Kompetensi Teknis

4. Kompetensi Manajerial

Kompetensi Yang Harus Dimiliki Pelaksana Urusan

Administrasi

1.Kompetensi Kepribadian

2.Kompetensi Sosial

3.Kompetensi Teknis

Kompetensi Yang Harus Dimiliki Pelayanan Khusus

Administrasi

1.Kompetensi Kepribadian

2.Kompetensi Sosial

3.Kompetensi Teknis

Dengan Pengelolaan Administasi Yang Baik maka

semua kegiatan yang mendukung tercapainya

tujuan pendidikan Diharapkan dapat terwujud

Kesimpulan

Lagi jalan sambil ketawa. Gak taunya ditimpuk batu.

Terimakasih atas perhatiannya. Semoga bapak/ibu sukses selalu

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

top related