presentasi progres lsp 2018 baru -...
Post on 16-Apr-2019
255 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Progress Report
LSP HCM INDONESIA
FORUMHUMAN CAPITALINDONESIA
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
TUJUAN MANFAAT
Melakukan standarisasi PengelolaHCM di Indonesia01
Mendukung Peningkatan kompetensi Pengelola HCMdi Indonesia
02Mewujudkan sertifikasi bidangHCM pada BUMN 03
Menjamin terpeliharanya kompetensiSDM yang unggul dan berdaya saing global
04
Dapat terpenuhinya sertifikasi profesibidang HCM dalam mendukungproses bisnis di masa mendatang
01
Tersedianya Sumberdaya Manusia yang kompeten dan memenuhi standar kompetensi bidang HCMyang dipersyaratkan
02
Terbentuknya sistem pengembangan sertifikasi profesi tenaga kerja bidang HCM sesuai dengan dinamika global
03Digital Leadership in Millenial EraMakassar, 22 – 23 November 2018
Mewujudkan Pengelola bidang HumanCapital Management yang memenuhistandar kelas dunia dan terpeliharanyakompetensi Pengelola Sumber DayaManusia yang unggul serta berdaya saingGlobal.
VISI1. Menyelenggarakan sertifikasi profesi bidangHuman Capital Management dalam rangkamendukung efektivitas proses bisnis HCMINDONESIA.
2. Memelihara kompetensi kerja di sektorPengelola Human Capital yang unggul danberdaya saing Global.
3. Mengembangkan sistem sertifikasi profesiHuman Capital Management berbasisDigital.
MISI
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
Bentuk LSP P-3 Standar Kompetensi : SKKNI
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
Skema : Kluster
Jumlah Skema : 3 Skema
Jumlah Unit : 31 Unit Kompetensi
Tempat Uji Kompetensi :
TUK Sewaktu
APA LSP HCM INDONESIA ?
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
STRUKTUR ORGANISASI LSP HCM INDONESIA
POSISI LSP DI FHCI
LSP HCM INDONESIA
FORUMHUMAN CAPITALINDONESIA
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
PENDAFTARAN & APRESIASI
§ Kelengkapan dokumen pendaftaran
§ Pelatihan Asesor dan Pelaksana (Asesor Lisensi)
§ Apresiasi dari BNSP kepada LSP (icl. Validasi Skema).
§ Perangkat Asesmen (MUK)
2019 – TW I
ASSESSMENT & WITNESS
§ Pelaksanaan Sertifikasi (1 gelombang – Uji Coba Perangkat Asesmen)
§ Assessment & Witness BNSP
§ CAR (Corrective Action Requirement)
.
2019 – TW II
LISENSI
§ Rapat Komite BNSP
§ LSP P3 - LSP lisenced
2019 – TW III
PERSIAPAN
§ Pembentukan LSP P3
§ Pembentukan Badan Hukum LSP
§ Sarana & Perangkat Kerja LSP P3
§ Standard Kompetensi HCM BUMN Indonesia
§ Skema Kompetensi Berbasis Digital & Global
§ TUK§ Dokumen
Pendukung
2018 – TW IV
ROADMAP LSP HCM INDONESIA
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
ALUR PROSES LSP HCM INDONESIA
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
TIM Skema
TIM LSP
TIM MUK REGISTER SKK (Pustankom)
TIM Skema StandarKompetensi Kerja
PENGESAHANStandar Kompetensi Kerja
Penyusunan SKEMA
TIM LSPPendaftaran ke BNSP
(Struktur Organisasi LSP)
Penyusunan Panduan Mutu & SOP
VerifikasiSKEMA
Verifikasi TUKSKEMAAudit Internal
STRATEGI LSP HCM INDONESIA
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
Pembentukan Tim Transisi
Penguatan Aspek Legal (Pembentukan BadanHukum LSP)
Pelatihan Asesor (Kompetensi, Lisensi)
Penambahan Ruang Lingkup Skema Sertifikasi
BNSP
TIM ASSESOR LISENSI
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI
KOMITE TEKNIK
5. MEMBENTUK
MENGAJUKANPERMOHONAN
1
MENUNJUKASESOR
2
ASESMEN/REASESMEN
3SURVEILAN
8
LAPORANASESMEN
4 7PEMBERIAN
LISENSIPROSES PEMBERIAN LISENSI LEMBAGA SERTIFIKASI
PROFESI
6. REKOMENDASI
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
PROGRES LSP HCM INDONESIA
Digital Leadership in Millenial EraMakassar, 22 – 23 November 2018
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%75%
25%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Surat Permohonan Apresiasi
Surat Permohonan Lisensi
Surat Permohonan Verifikasi Skema
Lembar Isian
Ruang Lingkup yang Diajukan
Dokumen Legal Pendirian (P1, P2,P3)
Dokumen Struktur Organisasi dan personil
Surat Dukungan
Panduan Mutu
Standar Operasional Prosedur (SOP)
Standar Kompetensi (SKKNI/SKK/SI)
Skema Sertifikasi & Rekap Skema
Daftar TUK Terverifikasi
Daftar Asesor (Kompetensi, Auditor SMM)
STATUS
SKEMA SERTIFIKASI
• 7 Unit KompetensiAcuan : SKKNI Nomor: 307 Tahun 2014 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis, Golongan PokokKegiatan Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumberdaya
Manusia
SKEMA PERENCANAAN HUMAN CAPITAL
• 14 Unit KompetensiAcuan : SKKNI Nomor: 307 Tahun 2014 Tentang Penetapan Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis, Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat dan
Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumberdaya Manusia
SKEMA PENGEMBANGAN HUMAN CAPITALPERENCANAAN
HC
PENGEMBANGAN
HC
PENGELOLAAN
HUBUNGAN
INDUSTRIAL
Option D
.
SKEMA PENGELOLAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
• 10 Unit KompetensiAcuan : SKKNI Nomor: 346 Tahun 2014 Penetapan Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Persewaan, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya
Golongan Pokok Jasa Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Industrial
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
PROGRES TIM LSP HCM INDONESIA
Digital Leadership in Millenials EraMakassar, 22 – 23 November 2018
THANK YOUSekretariat LSP HCM Indonesia
Graha Merah Putih Telkom Indonesia Jalan Gatot Subroto Kav 52 Jakarta
top related