pengaruh keselamatan kerja, program kesehatan...
Post on 20-Nov-2020
9 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PENGARUH KESELAMATAN KERJA, PROGRAM KESEHATAN
KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA
NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN
PENGOLAHAN KARET DI PTPN IX KEBUN GETAS
THE EFFECT OF WORK SAFETY, WORK HEALTH PROGRAM,
PHYSICAL WORK ENVIRONMENT AND NON PHYSICAL WORK
ENVIRONMENT FOR EMPLOYEE PERFORMANCE OF RUBBER
PROCESSING SECTION IN PTPN IX GETAS
SKRIPSI
Diajukan kepada Program Studi: Agribisnis, Fakultas Pertanian dan Bisnis
Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan untuk Mencapai Gelar
Sarjana Pertanian
Oleh:
Debora Sulastri Sinurat
522014058
PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
FAKULTAS PERTANIAN DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2018
II
III
IV
V
LEMBAR IJIN RISET/PENELITIAN
VI
ABSTRAK
Debora Sulastri Sinurat (522014058)
Pembimbing: Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M
PENGARUH KESELAMATAN KERJA, PROGRAM KESEHATAN
KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN LINGKUNGAN KERJA
NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN
PENGOLAHAN KARET DI PTPN IX KEBUN GETAS
Skripsi, 2018, 70 Halaman
PTPN IX Kebun Getas merupakan kebun unggulan PTPN IX dan memiliki produk
olahan yaitu RSS (Ribbed Smoked Sheet) dan BrCr (Brown Crepe), karena itu,
perusahaan menginginkan karyawannya memiliki kinerja yang tinggi. Berdasarkan hal
tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja,
program kesehatan kerja, lingkungan kerja fisik dan lingkungan non fisik terhadap kinerja
karyawan bagian pengolahan karet di PTPN IX Kebun Getas. Teknik analisis
menggunakan regresi linier berganda dengan jumlah sampel sebanyak 50 karyawan yang
diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling. Hasil penelitian
menunjukkan keselamatan kerja, program kesehatan kerja, lingkungan kerja fisik dan
lingkungan kerja non fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan. Secara parsial keselamatan kerja, program kesehatan kerja, lingkungan kerja
fisik dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Dari penelitian ini diperoleh Adjusted R Square sebesar 0.724, yang artinya bahwa 72.4%
variasi Kinerja Karyawan dijelaskan oleh variasi dalam Keselamatan Kerja, Program
Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik, sisanya
sebesar 27.6% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar penelitian ini.
Kata Kunci: Keselamatan Kerja, Program Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik,
Lingkungan Kerja Non fisik, Kinerja Karyawan.
Disetujui oleh,
Pembimbing
Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M
VII
ABSTRACT
Debora Sulastri Sinurat (522014058)
Supervisor : Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M
THE EFFECT OF WORK SAFETY, WORK HEALTH PROGRAM,
PHYSICAL WORK ENVIRONMENT AND NON PHYSICAL WORK
ENVIRONMENT FOR EMPLOYEE PERFORMANCE OF RUBBER
PROCESSING SECTION IN PTPN IX GETAS
Minithesis, 2018, 70 Pages
PTPN IX gardens in Getas is a superior garden of PTPN IX that have a processed
products like RSS (Ribbed Smoked Sheet) and BrCr (Brown Crepe). Therefore, make the
company wanted their employee had a high performance. Based on these, the purpose of
this research is to analysis the effect of work safety, health program, physical work
environment and non-physical environment for employee performance of rubber
processing section in PT. Perkebunan Nusantara IX, Getas. Doubled linear is used as
analysis techniques and 50 employees are took as a sample were taken by using simple
random sampling. The result of this research is work safety, health program, physical
work environment and non-physical environment simultaneously have a significant effect
for employee performance. Moreover, work safety, health program, physical work
environment and non-physical environment partially have a significant effect. Through
this research obtained Adjusted R Square of 0.724 that means 72,4% employee variation
performance are explained by variation of work safety, health program, physical work
environment and non-physical environment, and the remaining amount 27,6% are
explained by another variables beyond this study.
Key word: work safety, health program, physical work environment and non-physical
environment.
Approved by,
Superviser
Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M.
VIII
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena telah memberikan kasih
dan Anugerah-Nya sehingga penulis bisa menyelesaikan skripsi dengan baik. Atas
dukungan dari berbagai pihak yang membantu penyelesaian skripsi, untuk itu
penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Pihak Direksi yang sudah mengijinkan penulis untuk melakukan penelitian di
PTPN IX Kebun Getas Salatiga.
2. Pihak keluarga besar PTPN IX Kebun Getas Salatiga yang sudah memberikan
waktu dan tempat untuk penelitian penulis.
3. Karyawan bagian pengolahan yang sudah bersedia meluangkan waktu untuk
menjadi responden pada penelitian penulis.
4. Dr. Tinjung Mary Prihtanti, S.P.,M.P. sebagai Dekan Fakultas Pertanian dan
Bisnis, Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.
5. Dr. Ir. Yuliawati, MP. sebagai Ketua Program Studi Agribisnis, Fakultas
Pertanian dan Bisnis, Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga dan sekaligus
penguji skripsi penulis.
6. Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M. sebagai pembimbing skripsi dalam
penyusunan skripsi dan sekaligus wali study penulis.
7. Dr. Ir. Lasmono Tri Sunaryanto, M.Sc. sebagai penguji skripsi penulis.
8. Orang tua saya, yang telah banyak memberi dukungan doa, moral dan moril
sehingga penulis terbantu dalam menyelesaikan segala persoalan selama
proses penyelesaian skripsi ini.
9. Kakak saya satu-satunya Rahayu Lestari Sinurat,Si.Kom. yang selalu
mengejar-ngejar agar cepat selesai.
10. Abang joel yang selalu jadi tempat kekesalan penulis karna pusing
mengerjakan skripsi.
Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih memiliki kekurangan
dalam isi maupun sistematikanya. Oleh karena itu, penulis berharap adanya kritik
dan saran demi menyempurnakan penulisan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat
bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.
Salatiga, September 2018
Penulis
IX
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN JUDUL .............................................................................................. i
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................. ii
LEMBAR PERNYATAAN TIDAK PLAGIAT ................................................ iii
LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN AKSES ..................................... iv
LEMBAR IJIN RISET/PENELITIAN ................................................................ v
ABSTRAK ............................................................................................................ iv
ABSTRACT ......................................................................................................... vii
KATA PENGANTAR ........................................................................................ viii
DAFTAR ISI ..... …………………………………………………………………ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................... xii
DAFTAR GAMBAR….......................................................................................xiii
BAB I. PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang .............................................................................................. 1
1.2 Tujuan Penelitian ........................................................................................... 4
1.3 Signifikansi Penelitian ................................................................................... 4
1.4 Batasan Masalah ............................................................................................ 5
1.5 Model Hipotetis ............................................................................................. 5
BAB II.TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................ 6
2.1 Kerangka Teori .............................................................................................. 6
2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia ....................................................... 6
2.1.1.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia ............................. 6
2.1.1.2 Manajemen Sumber Daya Manusia Perkebunan ........................... 7
2.1.1.3 Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia ............................ 7
2.1.2 Kinerja Karyawan .................................................................................. 7
2.1.2.1 Pengertian Kinerja Karyawan ........................................................ 8
2.1.2.2 Indikator Kinerja Karyawan .......................................................... 9
2.1.3 Keselamatan Kerja ............................................................................... 10
2.1.3.1 Pengertian Keselamatan Kerja ..................................................... 10
2.1.3.2 Tujuan Keselamatan Kerja ........................................................... 11
2.1.3.3 Dimensi Keselamatan Kerja ........................................................ 11
2.1.3.4 Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ........ 12
2.1.4 Program Kesehatan Kerja .................................................................... 12
2.1.4.1 Pengertian Program Kesehatan Kerja .......................................... 12
2.1.4.2 Tujuan Program Kesehatan Kerja ................................................ 13
2.1.4.3 Indikator Program Kesehatan Kerja ............................................. 13
2.1.4.4 Pengaruh Program Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan………………………………………………………14
2.1.5 Lingkungan Kerja Fisik....................................................................... 14
2.1.5.1 Pengertian Lingkungan Kerja Fisik ............................................. 14
2.1.5.2 Faktor-Faktor Lingkungan Kerja Fisik ........................................ 15
2.1.5.3 Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja
Karyawan………………………………………………………16
2.1.6 Lingkungan Kerja Non Fisik ............................................................... 16
2.1.6.1 Pengertian Lingkungan Kerja Non Fisik ..................................... 16
2.1.6.2 Indikator Lingkungan Kerja Non Fisik ........................................ 17
X
2.1.6.3 Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja
Karyawan .................................................................................... 18
2.2 Penelitian Terdahulu .................................................................................... 18
2.3 Hipotesis ...................................................................................................... 19
BAB III. METODE PENELITIAN .................................................................... 20
3.1 Waktu dan Tempat ...................................................................................... 20
3.2 Jenis dan Metode Penelitian ........................................................................ 20
3.3 Sumber Data ................................................................................................ 20
3.4 Teknik Pengambilan Sampel ....................................................................... 21
3.5 Instrumen dan Teknik Pengumpulan Data .................................................. 21
3.6 Teknik Analisis Data ................................................................................... 22
3.7 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................................. 25
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN
PEMBAHASAN...................................................................................27
4.1 Gambaran Perusahaan ................................................................................ 27
4.1.1 Sejarah Perusahaan ............................................................................. 27
4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan ................................................................... 28
4.1.3 Tujuan Perusahaan .............................................................................. 29
4.1.4 Budaya Perusahaan ............................................................................. 29
4.1.5 Stuktur Organisasi Perusahaan ........................................................... 30
4.2 Karakteristik Responden ............................................................................ 30
4.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin……………….31
4.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan
Usia.....................................................................................................31
4.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ............................. 32
4.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ......................... 32
4.2.5 Karakteristik Berdasarkan Status Kepegawaian……………………..33
4.3 Tabulasi Pernyataan Responden .................................................................. 33
4.3.1 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Keselamatan Kerja
(X1)…................................................................................................34
4.3.2 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Program Kesehatan
Kerja
(X2)....................................................................................................35
4.3.3 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Lingkungan Kerja
Fisik
(X3)…................................................................................................36
4.3.4 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Lingkungan Kerja
Non Fisik
(X4)..................................................................................................38
4.3.5 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Kinerja Karyawan
(Y).....................................................................................................41
4.4 Uji Instrumen Penelitian ............................................................................. 41
4.4.1 Uji Validitas ........................................................................................ 41
4.4.2 Uji Reliabilitas ..................................................................................... 42
4.5 Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ....................................................... 42
4.5.1 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda .............................................. 42
4.5.2 Koefisien Determinasi (R2).................................................................. 44
4.5.3 Hasil Pengujian Model Regresi Secara Silmultan (F) ......................... 45
XI
4.5.4 Hasil Pengujian Model Regresi Parsial (Uji t) .................................... 45
4.6 Pembahasan Hasil Penelitian ....................................................................... 47
4.6.1 Pengaruh Keselamatan Kerja (X1) Terhadap Kinerja Karyawan
(Y)……………………………………………………………………47
4.6.2 Pengaruh Program Kesehatan Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan
(Y).......................................................................................................48
4.6.3 Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik (X3) Tehadap Kinerja Karyawan
(Y).......................................................................................................49
4.6.4 Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik (X4) Terhadap Kinerja
Karyawan
(Y)........................................................................................................50
BAB V. KESIMPULAN DAN
SARAN.....................................................................................................53
5.1 Kesimpulan…..............................................................................................53
5.2 Saran…........................................................................................................53
DAFTAR PUSTAKA….......................................................................................54
LAMPIRAN-LAMPIRAN..................................................................................57
XII
DAFTAR TABEL
Halaman 2.1 Penelitian Terdahulu ........................................................................................ 18
3.1 Definisi Operasional Variabel Penelitian ......................................................... 25
4.1 Komuditas Unggulan PTPN IX ....................................................................... 27
4.2 Wilayah Kebun PTPN IX ................................................................................ 27
4.3 Karakterisitik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .................................... 31
4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Usia ...................................... 31
4.5 Karakteristik Rsponden Berdasarkan Pendidikan Terkahir ............................ 32
4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ..................................... 32
4.7 Karakteristik Berdasarkan Status Kepegawaian ............................................. 33
4.8 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Keselamatan Kerja (X1) ....... 34
4.9 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Program Kesehatan Kerja
(X2)….............................................................................................................35
4.10 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Lingkungan Kerja Fisik
(X3)….............................................................................................................37
4.11 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Lingkungan Kerja Non Fisik
(X4).................................................................................................................38
4.12 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Kinerja Karyawan (Y) ........ 39
4.13 Uji Validitas ................................................................................................... 41
4.14 Uji Reliabilitas ............................................................................................... 42
4.15 Hasil Uji Regresi Linier Berganda.................................................................43
4.16 Tabel Hasi Uji R2 .......................................................................................... 44
4.17 Hasil Uji F ..................................................................................................... 45
4.18 Hasil Uji t Hitung .......................................................................................... 45
XIII
DAFTAR GAMBAR
Halaman
1.1 Model Hipotetis..................................................................................................5
4.1 Struktur Organisasi PTPN IX Kebun Getas ..................................................... 30
top related