PEDOMAN TATA KELOLA

MANAGEMENT BY OBJECTIVE YAYASAN PANGUDI LUHUR

2013 - 2018

SPIRITUALITAS

SUMBER DAYA

MANUSIA

SISTEM MANAJE

MENPROSES

SASARAN

Mengaktuali

sasikan spiritualitas “Allah adalah

Kasih dan Spirituali

tas Pendiri FIC”

Membangun Budaya:

Komunitas Iman.

Persaudaraan sejati.

Kemitraan.Share

mission.Komunikasi.

Memihak yang

membutuhkan.

Berwwasan keunggulan.

Holistik.

Budaya organisasi

Efektif.Efisien.

Kredibel.Akuntabel.

Transparan.Berkualitas.Berdasarkan

nilai nilai Kristiani.

Semakin profesional,

realistis, kritis,

kontektual.Berwawasan keunggulanAkuntabel

Peningkatan saranan

pendukungMemperhati

kan kesejahteraa

nSolidaritas

sosialPengkaderanMembangun

jejaring

Membentuk karakter

kaum muda:Keunggulan

iman, kepribadian, akademis,

ketrampilan hidupKader

pemimpin bangsa dan

GerejaKepekaan sosial yang

tinggi.

ASSESSMENT SYSTEM

ALLAH ADALAH KASIH

STRUKTUR ORGANISASI YPL PERWAKILAN JAKARTA

YPL PUSAT

PENGURUS

KEP. KANTOR

PEMBINAANSDM

FINANSIAL SARPRAS HUMAS

UNIT –UNIT SEKOLAH PANGUDI LUHUR JAKARTA

2013-2014Share mission

2014-2015Kemitraan dan Komunikasi

2015-2016Persaudaraan Sejati dan KLMTD

2016-2017Allah adalah Kasih dan Komunitas Iman

2017-2018Unggul secara Holistik

THEMA SETIAP TAHUN AJARAN2013 - 2018

MENGEDEPANKAN KUALITAS, AKUNTABILITAS DAN KREDIBILITAS

2013 /2014 •Semakin meningkatkan keunggulan “shere mission” untuk mencapai kualitas pelayanan pendidikan.

2014/2015 •Semakin meningkatkan keunggulan “kemitraan dan komunikasi” yang mencitrakan kredibilitas para jasa pelayanan Yayasan Pangudi Luhur.

2015/2016 •Semakin meningkatkan keunggulan berbelarasa bagi mereka yang KLMTD sebagai perwujudan semangat “ persaudaraan sejati” Yayasan Pangudi Luhur.

2016/2017 •Semakin mendalami spiritualitas Allah adalah Kasih dalam meningkatkan keunggulan “ komunitas iman” yang disemangati oleh nilai nilai luhur para pendiri Kongregasi FIC.

2017/2018 •Semakin meningkatkan competitive advantage kualitas pelayanan pendidikan yang “unggul” dan holistik khas Pangudi Luhur.

KEPEGAWAIAN

Peraturan Umum Kepegawaian

Pokok Pokok Peraturan kepegawaian

Pedoman Penilaian Kepegawaian

Pedoman Kode Etik

Pedoman Kerja Operasional kantor

PENJABARAN BUKU PANDUAN