’alai - pn-padang.go.idpn-padang.go.id/userfiles/file/pdf/laptah 2018 pn pdg ok.pdfpadang pada...

Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Padang 2018

ii

Assalamu’alaikum Wr.Wb.

Alhamdulillah, puji syukur kami panjatkan kehadhirat Allah SWT yang telah memberikan

kesehatan dan kemampuan sehingga kami dapat menyelesaikan tugas-tugas Pengadilan Negeri

Padang pada tahun anggaran 2018, dan melaporkannya dalam bentuk Laporan Tahunan.

Laporan tahunan Pengadilan Negeri Padang tahun 2018 ini memberikan gambaran umum

tentang pelaksanaan sistem manajemen peradilan mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan dan

evaluasi terhadap program-program kerja yang ditetapkan, baik yang terkait dengan manajemen

pengadilan, administrasi perkara dan administrasi umum, serta pengawasan dan pelayanan publik,

sehingga kondisi ini akan dapat dijadikan sebagai tolok ukur dalam penyelesaian tugas yang akan

dituangkan dalam program kerja tahunan, termasuk untuk mengidentifikasi hambatan-hambatan

dan permasalahan-permasalahan yang dihadapi dalam rangka mencari solusi terbaik dan upaya

alternatif untuk mengatasinya, terutama untuk mendukung reformasi birokrasi yang telah

dicanangkan pemerintah guna memberikan pelayanan prima bagi masyarakat pencari keadilan.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa laporan tahunan ini masih belum sempurna, meskipun

telah diusahakan semaksimal mungkin untuk meminimalisir kekurangan tersebut. Hal ini berkaitan

erat dengan kondisi internal dan eksternal serta keterbatasan sarana dan prasarana pendukung pada

Kantor Pengadilan Negeri Padang. Untuk itu kritik, saran dan bimbingan yang membangun dari

semua pihak terutama dari Bapak Ketua Pengadilan Tinggi Padang sangat kami harapkan guna

mendukung upaya peningkatan prestasi kerja yang lebih baik dalam pelaksanaan tugas guna

merealisir program kerja yang direncanakan.

Kemudian atas terlaksana dan terealisasinya pelaksanaan tugas dan laporan tahunan ini,

tidak terlepas dari kerjasama yang baik dari semua aparatur Pengadilan Negeri Padang dan

semua pihak yang terkait. Oleh karena itu kami sampaikan terima kasih dan semoga Allah

SWT senantiasa memberikan balasan yang setimpal.

Demikian laporan Tahunan ini, semoga bermanfaat dan dapat memberikan masukan bagi

pengembangan dan pembinaan Pengadilan Negeri Padang pada masa-masa mendatang.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Padang, 11 Januari 2019 Ketua Pengadilan Negeri Padang

Bambang Hery Mulyono, SH.MH NIP. 19650514 199303 1004

KATA PENGANTAR


iii

Kata Pengantar .....................................................................................................................................................................................................

Daftar Isi .................................................................................. ..............................................................................................................................

ii

iii

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................................................................................................. 1

BAB II STRUKTUR ORGANISASI, PELAYANAN PUBLIK YANG PRIMA

A. STRUKTUR ORGANISASI ............................................................................................ ............................................................ 5

1. Standar Operasional Prosedur (SOP) ....................................................................... ....................................................... 6

2. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) .............................................................................. ............................................................. 13

B. PELAYANAN PUBLIK YANG PRIMA

1. Akreditasi Penjaminan Mutu (Sertifikasi ISO Pengadilan) .................................................................................... 19

2. Posbakum (Satker yang mendapat alokasi dan Realiasasi Anggaran) ......................................................... 19

3. Sidang Keliling/ Pelayanan Terpadu .......................................................................... ...................................................... 19

4. Perkara Prodeo (pembebasan biaya perkara) .............................................................................................................. 20

BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. SUMBER DAYA MANUSIA ...................................................................................................................................................... 21

1. Mutasi ................................................................................................................................................................................. 25

2. Promosi .............................................................................................................................................................................. 26

3. Pensiun ............................................................................................................................................................................... 27

4. Diklat (SDM Teknis/ Non Teknis yang telah mengikuti Diklat) ................................................................... 27

B. PENYELESAIAN PERKARA ...................................................................................................................................................... . 27

1. Jumlah sisa perkara yang diputus ................................................................................ ......................................................... 29

2. Jumlah perkara yang diputus tepat waktu ................................................................... ..................................................... 29

3. Jumlah perkara yang tidak mengajukan upaya hukum banding, kasasi, dan PK ................................................ 30

4. Jumlah perkara perdata yang berhasil di medasi ...................................................... ..................................................... 31

5. Jumlah perkara anak yang berhasil melalui diversi ................................. ....................................................................... 31

C. PENGELOLAAN SARANA PRASARANA .................................................................... ......................................................... 32

D. PENGELOLAAN KEUANGAN (Realisasasi Anggaran Teknis dan Non Teknis) .................................................. 37

E. DUKUNGAN TEKNOLOGI INFORMASI TERKAIT SIPP ............................................................................................. 38

- Publikasi perkara (one day one publish) ..................................................................................................................... 38

F. REGULASI TAHUN 2018 .............................................................................................. ............................................................ 41

BAB IV PENGAWASAN

A. INTERNAL ............................................................................................................................................................................ 44

B. EVALUASI ............................................................................................................................................................................ 45

BAB V PENUTUP

A. KESIMPULAN ............................................................................................................. .............................................................. ... 46

B. SARAN ................................................................................................................................................................................... 47

DAFTAR ISI


1

Kebijakan Umum Peradilan

Pengadilan Negeri Padang Kelas 1A

adalah salah satu pelaksana tugas pokok

kekuasaan kehakiman di lingkungan peradilan

umum, diantaranya :

1. Mengadili, dan menyelesaikan perkara

yang diajukan kepadanya sesuai dengan

Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009

Tentang Kekuasaan Kehakiman.

2. Menyelenggarakan Administrasi Perkara

dan Administrasi Umum lainnya.

Sebagai Peradilan Umum yang

menangani perkara pidana dan perdata,

Pengadilan Negeri Padang Kelas 1A memiliki

Pengadilan Khusus yang dibentuk di

lingkungan Peradilan Umum berdasarkan

Pasal 27 UU No. 48 Tahun 2009 yang

sampai saat ini terdapat 2 (dua) Pengadilan

Khusus, yaitu Pengadilan Tipikor, dan

Pengadilan Hubungan Industrial. Setiap

Pengadilan khusus ini memiliki kompetensi

absolute dan relative untuk mengadili perkara

berdasarkan undang-undang yang

membentuknya.


masuk dalam wilayah hukum Pengadilan

Tinggi Padang, memiliki daerah hukum yang

meliputi wilayah kotamadya Padang dengan

luas wilayah kurang lebih 695 Km2, terdiri

dari 11 kecamatan sebagai berikut :

1. Kecamatan Padang Timur.

2. Kecamatan Padang Barat.

3. Kecamatan Padang Utara.

4. Kecamatan Padang Selatan.

5. Kecamatan Lubuk Begalung.

6. Kecamatan Nanggalo.

7. Kecamatan Pauh.

8. Kecamatan Koto Tangah.

9. Kecamatan Kuranji

10. Kecamatan Lubuk Kilangan.

11. Kecamatan Bungus Teluk Kabung.

Kemudian wilayah Kabupaten Kepulauan

Mentawai dengan luas wilayah kurang lebih

6.011 Km2, terdiri dari 10 Kecamatan sebagai

berikut :

1. Kecamatan Sikakap.

2. Kecamatan Sipora Utara.

3. Kecamatan Siberut Selatan.

4. Kecamatan Pagai Utara.

5. Kecamatan Pagai Selatan.

6. Kecamatan Sipora Selatan.

7. Kecamatan Siberut Barat Daya.

8. Kecamatan Siberut Tengah.

9. Kecamatan Siberut Utara.

10. Kecamatan Siberut Barat.

Sedangkan wilayah hukum 2 (dua)

Lingkungan Pengadilan khusus pada

Pengadilan Negeri Padang Kelas 1A adalah

sebagai berikut ;

1. Pengadilan Tindak Pidana Korupsi

(Tipikor) yang dibentuk di Pengadilan

Negeri Padang Kelas 1A memiliki

yurisdiksi meliputi wilayah Propinsi

Sumatera Barat.

2. Pengadilan Hubungan Industrial pada


daerah hukumnya meliputi wilayah

Propinsi Sumatera Barat.

BAB I PENDAHULUAN


2

Pengadilan Negeri Padang bertugas

memeriksa, mengadili dan memutus suatu

perkara yang diajukan, harus mampu

memberikan rasa keadilan kepada masyarakat

pencari keadilan. Dan juga pengadilan wajib

memberikan akses kepada masyarakat untuk

memperoleh informasi yang berkaitan

dengan putusan dan biaya perkara dalam

proses persidangan serta menyampaikan

salinan putusan kepada para pihak.

Sesuai dengan Cetak Biru Mahkamah

Agung 2010-2035 diperlukan usaha untuk

mewujudkan sebuah Badan Peradilan yang

Agung dengan:

1. Melaksanakan fungsi kekuasaan

kehakiman secara independen, efektif dan

berkeadilan.

2. Didukung pengelolaan anggaran

berbasis kinerja secara mandiri yang

dialokasikan secara proposional dalam

APBN.

3. Memiliki struktur organisasi yang tepat

dan manajemen organisasi yang jelas dan

terukur.

4. Menyelenggarakan manajemen dan

administrasi proses perkara yang

sederhana, cepat, tepat waktu, biaya

ringan dan proposional.

5. Mengelola sarana dan prasarana dalam

rangka mendukung lingkungan kerja yang

aman, nyaman dan kondusif bagi

penyelenggara peradilan.

6. Mengelola dan membina sumber daya

manusia yang kompeten dengan criteria

obyektif, sehingga tercipta personil

peradilan yang berintegritas dan

professional.

7. Didukung pengawasan secara efektif

terhadap perilaku, administrasi dan

jalannya peradilan.

8. Berorientasi pada pelayanan publik yang

prima.

9. Memiliki manajemen informasi yang

menjamin akuntabilitas, kredibilitas, dan

transparansi.

10. Modern dengan berbasis TI terpadu.

Selain hal tersebut diatas sesuai

arah kebijakan Mahkamah Agung RI

dengan agenda pembaruannya, maka di

Pengadilan Negeri Padang ada program

prioritas antara lain:

1. Program Keterbukaan Sistem Informasi.

Dengan adanya Surat Keputusan

Ketua Mahkamah Agung RI Nomor

: 1-144/ KMA/SK/I/2011 tentang Pedoman

Pelayanan Informasi di Pengadilan

Negeri Padang telah disediakan sarana :

Website dengan alamat http://pn-

padang.go.id/

Sistem Informasi Penelusuran Perkara

dengan alamat http://pn-

padang.go.id:8070/

Direktori Putusan Mahkamah

Agung Republik Indonesia

dengan alamat

http://putusan.mahkamahagung.go.id/pe

ngadilan/pn-padang

Aplikasi Simulator Panjar Biaya Perkara

dengan alamat http://pn-

padang.go.id:8050/daftar/perkara

Aplikasi E-Court www.e-

court.mahkamahagung.go.id

http://pn-padang.go.id/

http://pn-padang.go.id/

http://pn-padang.go.id:8070/


http://putusan.mahkamahagung.go.id/pengadilan/pn-padang


http://pn-padang.go.id:8050/daftar/perkara

http://pn-padang.go.id:8050/daftar/perkara

http://www.e-court.mahkamahagung.go.id/

http://www.e-court.mahkamahagung.go.id/


3

2. Program Pengembangan Sistem Pengadilan

yang Akuntabel dan Transparan terkait

dengan pelayanan.

Dengan diresmikannya Pelayanan Terpadu

Satu Pintu (PTSP) Pengadilan Negeri Padang,

diharapkan dapat memberikan pelayanan yang

baik dan transparan kepada masyarakat

pencari peradilan maupun masyarakat yang

membutuhkan layanan publik yang tersedia di

pengadilan, dengan harapan agar masyarakat

akan memperoleh kepuasan terhadap

pelayanan tersebut.

Selain program ini Pengadilan Negeri

Padang juga telah menyediakan meja

informasi dan meja pengaduan serta indeks

kepuasan masyarakat.

3. Program Rencana Strategis dan Cetak Biru

Pembaruan Mahkamah Agung RI.

Dengan telah diterbitkannya Cetak Biru

Mahkamah Agung 2011-2035, Pengadilan

Negeri Padang berusaha mengadakan

perbaikan dan perubahan seperti apa yang

tertuang dalam Cetak Biru tersebut.

A. Visi Dan Misi

Visi dan Misi dari Pengadilan Negeri Padang

sesuai adalah sebagai berikut :

a. Visi Pengadilan Negeri Padang sesuai

dengan Visi Mahkamah Agung RI adalah

“Berperan Aktif Untuk Terwujudnya Badan

Peradilan Indonesia Yang Agung“

b. Misi Pengadilan Negeri Padang sesuai

dengan visi tersebut, adalah sebagai

berikut:

- Menjaga Kemandirian Badan Peradilan.

- Terciptanya tertib administrasi perkara

melalui peningkatan penggunaan aplikasi

SIPP/CTS di Pengadilan Negeri Padang.

- Memberikan Pelayanan Hukum yang

berkeadilan kepada Pencari Keadilan.

- Meningkatkan kualitas kepemimpinan

badan peradilan.

- Meningkatkan kredibilitas dan

transparansi badan peradilan.

- Terciptanya transparasi pelayanan hukum

dengan memanfaatkan Teknologi

Informasi (TI).

B. Rencana Strategis (Renstra)

Untuk mewujudkan visi dan misi diatas

perlu adanya suatu perencanaan di

Pengadilan Negeri Padang yang terfokus pada

pelaksanaan peradilan tingkat pertama secara

efektif, sesuai tuntutan perkembangan zaman,

kualitas hukum dan masyarakat pencari

keadilan yang semakin hari semakin

kompleks, dan semakin tinggi kualitasnya.

Sehingga terbentuk suatu manajemen

peradilan yang baik, dengan

memperhitungkan tujuan, sasaran atau

variable yang dapat mempengaruhi

pencapaian tujuan dan sasaran yang telah

ditetapkan. Adapun tujuan yang ditetapkan

adalah:

1. Terciptanya fungsi kekuasaaan kehakiman

secara independen, efektif dan berkeadilan.

2. Terciptanya pengelolaan anggaran

berbasis kinerja secara mandiri yang

dialokasikan secara proposional dalam

APBN.

3. Terciptanya struktur organisasi yang

tepat dan manajemen organisasi yang

jelas dan terukur.


4

4. Terciptanya menajemen dan administrasi

proses perkara yang sederhana, cepat,

tepat waktu, biaya ringan dan proposional.

5. Tersedianya/ terpenuhi sarana dan

prasarana guna menunjang

pelaksanaan tugas operasional terhadap

sistem pelayanan publik yang adil,

transaparan, akuntabel.

Adapun Rencana Program dan

Kegiatan yang ada pada tahun 2018 dan

Program dari lembaga Mahkamah Agung RI

yang tertuang dalam DIPA adalah:

a. Program Dukungan Manajemen dan

Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya.

Dalam program ini, Pengadilan Negeri

Klas I A Padang yang merupakan

lembaga peradilan pada tingkat

pertama dan masih dalam klasifikasi

Pengadilan Negeri Padang Kelas I A,

selalu berupaya untuk memperkuat

lembaga penegak hukum Pengadilan

Negeri Klas I A Padang dalam rangka

mempercepat pemulihan kepercayaan

masyarakat terhadap hukum pada

umumnya dan kepada institusi

lainnya beserta infrastruktur yang

ada, sehingga diharapkan

terwujudnya lembaga penegak hukum

yang transparan, akuntabel dan

berkualitas, sehingga pelayanan prima

dalam penegakan hukum dapat segera

dirasakan oleh masyarakat.

b. Program Peningkatan Manajemen

Peradilan Umum

Pada Program ini di Pengadilan Negeri

Klas I A Padang tersedia anggaran

untuk terselesaikannya penyelesaian

perkara yang sederhana, tepat waktu,

transparan dan akuntabel dengan

peningkatan jumlah penyelesaian

perkara, peningkatan penyelesaian

proses administrasi perkara, operasional

persidangan, Pengamanan Persidangan

dan Pemberian Konsumsi bagi

Terdakwa.


5

A. Struktur Organisasi (TUPOKSI)

Pengadilan Negeri Padang dipimpin oleh

seorang Ketua yang membawahi seluruh unit

kerjanya. Hakim mempunyai garis koordinasi

dengan Ketua Pengadilan. Di bawah struktur

jabatan terdapat jabatan Wakil Ketua,

Panitera dan Sekretaris yang berada dibawah

Ketua dan Wakil Ketua membawahi dua

bagian yaitu fungsional dan struktural. Pada

bagian fungsional terdapat empat Panitera

Muda yaitu Panitera Muda Pidana,

Panitera Muda Perdata, Panitera Muda

Hukum dan Panitera Muda Khusus yaitu

antara lain Panitera Muda Tipikor dan

Panitera Muda PHI. Yang masing-masing

membawahi staf. Sedangkan panitera

pengganti dan jurusita/jurusita pengganti

mempunyai garis koordinasi dengan Panitera.

Sedangkan bagian struktural terdapat tiga

Sub Bagian yaitu Subbagian Perencanaan,

Teknologi Informasi dan Pelaporan,

Subbagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata

laksana serta Subbagian Umum dan

Keuangan.

Struktur Organisasi Pengadilan Negeri

Padang terdiri dari :

1. Ketua

2. Wakil Ketua

3. Hakim

4. Panitera / Sekretaris

5. Panitera Muda Pidana

6. Panitera Muda Perdata

7. Panitera Muda Hukum

8. Panitera Muda Khusus yaitu Panitera

Muda Tipikor dan Panitera Muda PHI

9. Kasub Bag Perencanaan, Teknologi

Informasi dan Pelaporan

10. Kasub Bag Kepegawaian, Organisasi

dan Tata laksana

11. Kasub Bag Umum dan Keuangan

12. Panitera Pengganti

13. Jurusita/ Jurusita Pengganti

BAB II STRUKTUR ORGANISASI

PELAYANAN PUBLIK YANG PERIMA


6

I. Standar Operasional Prosedur (SOP)

Standar Operasional Prosedur

(SOP) adalah serangkaian instruksi dan

instrumen yang dibakukan

(didokumentasikan) serta diberlakukan

bagi setiap organisasi dan atau institusi

pemerintah maupun non pemerintah.

Pemberlakuan Standar Operasional

Prosedur (SOP) merupakan rujukan

operasional bagi setiap personil baik

secara individu maupun tim dalam

melaksanakan aktivitas penyelesaian

setiap pekerjaan berkaitan dengan tugas

pokok dan fungsinya pada unit kerja

Pengadilan Negeri Padang Kelas IA.


(SOP) dibuat dan ditetapkan untuk

menghindari terjadinya variasi atau

penyimpangan dalam pelaksanaan

kegiatan serta menghindari terjadinya

penumpukan pekerjaan yang pada giliran

berikut menurunnya kinerja secara

institusional. Pada dasarnya prosedur

bagi setiap bagian yang ditetapkan

dalam Standar Operasional Prosedur ini

terdiri dari prosedur yang berkaitan

dengan Pelayanan Eksternal dan

prosedur yang berkaitan dengan

Pelayanan Internal. Dimana pelayanan

eksternal merupakan segala kegiatan

pelayanan yang dilaksanakan oleh

penyelenggara pelayanan publik sebagai

upaya pemenuhan kebutuhan penerima

pelayanan maupun pelaksana ketentuan

peraturan perundang-undangan.

Prosedur yang berkaitan dengan

pelayanan eksternal tersebut ditetapkan

dalam prosedur Teknis Yustisial,

Kepaniteraan Pidana, Kepaniteraan

Perdata, Kepaniteraan khusus dan

Kepaniteraan Hukum.

Pelayanan Internal merupakan

berbagai jenis pelayanan yang dilakukan

oleh unit- unit pendukung

(Sekretariat) kepada seluruh unit-

unit pegawai yang berada dalam

lingkungan internal satuan kerja

peradilan sesuai dengan tugas pokok dan

fungsinya. Prosedur yang berkaitan

dengan pelayanan internal tersebut

ditetapkan dalam prosedur a. Bagian

Perencanaan, Teknologi Informasi

dan Pelaporan; b. Bagian

Kepegawaian, Organisasi dan Tata

laksana; c. Bagian Umum dan Keuangan.


(SOP) ini disusun dan dilaksanakan

sesuai dengan Prosedur Kerja dan

Administrasi Peradilan sehingga prosedur

yang ditetapkan pada masing- masing

bagian saling berkaitan. Penyusunan


Pengadilan Negeri Padang Kelas IA

merujuk pada Peraturan Sekretaris

Mahkamah Agung RI. No. 2 Tahun

2012, tanggal 24 Mei 2012, tentang

Pedoman Penyusunan Standar

Opresional Prosedur Di Lingkungan

Mahkamah Agung RI dan Badan

Peradilan yang ada dibawahnya.

Dengan merujuk pada payung

hukum tersebut Standar Operasional

Prosedur Pengadilan Negeri Padang telah

diselesaikan dan selanjutnya

dipergunakan oleh setiap unit pelaksana

baik secara individu maupun tim untuk


7

menyelesaikan beban kerja sesuai

ketentuan yang telah ditetapkan. Standar

operasional prosedur pada Pengadilan

Negeri Padang akan digambarkan pada

matrik berikut ini:

Matrik Standar Operasional Prosedur

NO UNIT KERJA JUMLAH TERDIRI DARI KET

I. Teknis Pengadilan Tk. Pertama

1. Ketua 18 1. Menerima Surat Masuk 2. Menerima Perkara Gugata, Permohonan, BPSK,

Gugatan Sederhana, Pidana Biasa, dan Pidana Khusus

3. Menandatangani Surat Keputusan Terkait Administrasi Perkara dan Administrasi Umum

4. Manandatangani Surat-surat Keluar Bidang Kepeniteraan dan Kesekretariatan

5. Melasanakan Persidangan Perkara Gugata, Permohonan, BPSK, Gugatan Sederhana, Pidana Biasa, dan Pidana Khusus

6. Memutus Perkara Gugata, Permohonan, BPSK, Gugatan Sederhana, Pidana Biasa, dan Pidana Khusus

7. Menandatangani Berira Acara Persidangan dan Putusan Perkara Gugata, Permohonan, BPSK, Gugatan Sederhana, Pidana Biasa, dan Pidana Khusus

8. Memantau Direktori Putusan pada SIPP/CTS 9. Koordinasi dengan Wakil Ketua terkait

Pengawasan Bidang 10. Koordinasi jalannya persidangan perkara perdata

dan pidana dengan para hakim 11. Koordinasi dengan Kimwasmat 12. Memimpin rapat bulanan 13. Mengikuti rakor Mahkamah Agung, Pengadilan

Tinggi, dan Forkompimda 14. Melakukan Aanmaning, Sita Delegasi, Sita wilayah

Padang dan Eksekusi 15. Melakukan Penilaian Pejabat dibawahnya 16. Melakukan rolling Ketua Majelis Hakim 17. Menunjuk Majleis Hakim persidangan Perkara

Perdata dan Pidana 18. Menandatangani Pembukuan Uang Pihak Ketiga,

Register, Jurnal Perkara Pidana Umum, Khusus dan Perkara Perdata

Sudah direvisi dan dievaluasi

2. Wakil Ketua 11 1. Melaksanakan Tugas-tugas harian Ketua jika Ketua Berhalangan Hadir/ Dinas Luar

2. Melaksanakan Tugas-tugas yang Didelegasikan Ketua

3. Menandatangani Permohonan izin Penyitaan dan Penggeledahan

4. Rapat Koordinasi dengan Hakim-hakim Pengawas Bidang

5. Memantau Direktori Putusan di CTS 6. Melakukan Rapat Baperjakat 7. Melakukan Pembinaan terhadap PNS terkait Alpa

lewat 6 hari tanpa alas an 8. Memimpin Rapat 9. Melaksanakan Persidangan 10. Menandatangani Berita Acara Sidang Perkara

Perdata dan Pidana 11. Menandatangani Perpanjangan Penahanan



8

3. Hakim 8 1. SOP Persidangan Perkara Pidana Biasa 2. SOP Persidangan Perkara Pidana Anak 3. SOP Persidangan Perkara Pidana Cepat (Tipiring) 4. SOP Persidangan Perkara Pidana Cepat

(Lalulintas) 5. SOP Persidangan Perkara Praperadilan 6. SOP Persidangan Perkara Perdata Gugatan 7. SOP Persidangan Perkara Perdata Permohonan 8. SOP Hakim Pengawas Bidang


4. Panitera 13 1. Membantu Hakim dengan mengikuti persidangan dan mencatat jalannya persidangan

2. Menunjuk Panitera Pengganti untuk mendampingi hakim dalam persidangan

3. Menunjuk Jurusita/ JSP untuk membantu hakim dalam melakukan panggilan dan pemberitahuan

4. Menyelenggarakan administrasi perkara setelah perkara minutasi dan penyelenggaraan upaya hukum sampai perkara

5. Meneliti dan mengeluarkan salinan petikan putusan untuk para pihak

6. Menerima dan menanda tangani surat pernyataan upaya hokum Banding, Kasasi, PK dan Grasi

7. Meneliti dan menandatangani daftar isi dari upaya hokum berkas yang upaya hukum banding, kasasi, PK dan grasi

8. Meneliti dan menandatangani surat pemberitahuan putusan dari upaya hokum kepada para pihak dan terdakwa maupun jaksa penuntut umum

9. Menerima dan meneliti surat permohonan eksekusi dalam membantu KPN untuk melaksanakan eksekusi

10. Meneliti dan menandatangani laporan bulanan, triwulan, empat bulanan, semesteran dan Laporan Tahunan

11. Meneliti dan menandatangani surat pengantar penetapan Ketua dan Hakim kepada instansi yang terkait dengan perkara

12. Meneliti dan menanda tangani pendaftaran surat-surat badan hokum, pendaftaran perusahaan, pendaftaran akta notaries

13. Menerima dan membayar biaya perkara (bertanggung jawab sebagai bendahara uang pihak ketiga atau uang perkara perdata)


5. Panmud Pidana 11 1. SOP Perkara Pidana Biasa 2. SOP Perkara Pidana Anak 3. SOP Perkara Pidana Cepat/Ringan/Lalulintas 4. SOP Permohonan Pra Peradilan 5. SOP Upaya Hukum Banding Perkara Pidana 6. SOP Upaya Hukum Kasasi Perkara Pidana 7. SOP Upaya Hukum PK Perkara Pidana 8. SOP Persetujuan Izin Penyitaan/Penggeledahan 9. SOP Perpanjangan Penahanan 10. SOP Permohonan Penetapan Diversi


6. Panmud Perdata 12 1. SOP Penyelesaian Perkara Gugatan Sederhana 2. SOP Penyelesaian Keberatan Perkara Gugatan

Sederhana 3. SOP Perkara Perdata Permohonan 4. SOP Persidangan Perkara Perdata Permohonan 5. SOP Perkara Perdata Gugatan 6. SOP Persidangan Perkara Perdata Gugatan 7. SOP Upaya Hukum Banding Perkara Perdata 8. SOP Upaya Hukum Kasasi Perkara Perdata 9. SOP Upaya Hukum PK Perkara Perdata 10. SOP Eksekusi Pembayaran Sejumlah Uang



9

11. SOP Eksekusi Riil 12. SOP Pelaksanaan Permohonan Bantuan Delegasi

7. Panmud Hukum 9 1. SOP Pendaftaran/ Pengesahan Badan Hukum 2. SOP Pendaftaran Surat Kuasa 3. SOP Surat Izin Kuasa Insidentil 4. SOP Legalisasi Ahli Waris/ Waarmerking/ Akta

Dibawah Tangan 5. SOP Surat Keterangan Tidak Tersangkut Perkara 6. SOP Pengaduan 7. SOP Laporan Perkara 8. SOP Penanganan Arsip 9. SOP Pelayanan Informasi


8. Panitera Pengganti 6 1. SOP Persidangan Perkara Pidana Biasa/ Anak 2. SOP Persidangan Perkara Pidana Cepat (Ringan) 3. SOP Persidangan Perkara Pidana Cepat

(Lalulintas) 4. SOP Persidangan Perkara Pidana Pra Peradilan 5. SOP Persidangan Perkara Perdata Gugatan 6. SOP Persidangan Perkara Perdata Permohonan


9. Juru Sita/ JSP 10 1. SOP Pemanggilan Sidang Perkara Perdata 2. SOP Pemberitahuan Isi Penetapan/ Putusan

Perkara Perdata 3. SOP Pemberitahuan Isi Penetapan/ Putusan

Perkara Pidana 4. SOP Pemberitahuan Isi Pernyataan Banding/

Kasasi/ PK Perkara Perdata 5. SOP Pemberitahuan Isi Pernyataan Banding/

Kasasi/ PK Perkara Pidana 6. SOP Pemberitahuan dan Penyerahan Memori

Banding/ Kasasi/ PK Perkara Perdata 7. SOP Pemberitahuan dan Penyerahan Kontra

Memori Banding/ Kasasi/ PK Perkara Perdata 8. SOP Pemberitahuan dan Penyerahan Memori

Banding/ Kasasi/ PK Perkara Perdata 9. SOP Pemberitahuan Memeriksa Berkas

(Inzage)Untuk Banding Perkara Perdata 10. SOP Pemanggilan Teguran Aanmaning Perkara

Perdata


II. Non Teknis

1. Sekretaris 17 1. SOP Menerima surat untuk meneruskan kepada Ketua untuk didisposisikan

2. Memaraf /Mananda Tangani Surat keluar baik di bidang Kesekretariatan

3. Menandatangani Laporan Bulanan, Tri Wulan, Semesteran dan Tahunan Bidang Kesekretariatan

4. Membuat Konsep Surat Jawaban yang diperintahkan oleh Ketua / Wakil Ketua


6. Menanda tangani Buku Keuangan APBN 7. Melakukan penilaian kepada pejabat dibawahnya 8. Menanda tangani Foto copy sesuai dengan aslinya

untuk kepentingan Kesekretariatan 9. Membuat surat keputusan Kuasa Penguna

Anggaran 10. Membuat Surat Keputusan Ketua sesuai

kebutuhan 11. Memaraf rencana pengajuan pembelanjaan

kebutuhan Kantor dan operasional persidangan 12. Koordinasi pelaksanaan penyerapan anggaran 01

dan 03 oleh Kuasa Pengguna Anggaran, PPK, SPM, Bendahara Pengeluaran dan Panitia Barang dan Jasa

13. Koordinasi dengan tenaga Kontrak terkait kinerja



10

dan kebersihan gedung 14. Membuat rencana kinerja yang dituangkan dalam

RKAKL Tahun berjalan dengan output DIPA 01 dan 03, membuat TOR, membuat Tanggung Jawab Mutlak

15. Kontrol keadaan dan keindahan gedung 16. Menghadiri rapat bulanan yang pimpin oleh

Ketua, Wakil ketua 17. Menghadiri rapat koordinasi penyelengaraan

anggaran terkait penyerapan sudah maksimal atau belum yang dipimpin oleh Wakil Ketua selaku koordinasi pengawas bidang-bidang

2. Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

7 1. SOP Perencanaan Anggaran 2. SOP Revisi Dipa 3. SOP Perawatan SIPP/ CTS 4. SOP Pengelolaan Website 5. SOP Perawatan dan Mengatasi Permasalahan

Jaringan 6. SOP Peliputan dan Pengimputan Website 7. SOP Penghimpunan Laporan


3. Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

23 1. SOP Penyuysunan Laporan Kerja Tahunan 2. SOP Laporan Kerja Tahunan 3. SOP Pengangkatan CPNS menjadi PNS 4. SOP Kenaikan Gaji Berkala 5. SOP Kenaikan Pangkat KPO 6. SOP Kenaikan Pangkat Non KPO 7. SOP Pengusulan Pegawai dalam Jabatan

Struktural/ Fungsional 8. SOP Usulan Pensiun dan Kenaikan Pangkat

Pengabdian 9. SOP Usulan Satya Lencana dan Piagam

Penghargaan 10. SOP Cuti Pegawai 11. SOP Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Pegawai 12. SOP Daftar Urut Senioritas (DUS) Hakim 13. SOP Inventarisasi Pegawai (Bezzeting Pegawai) 14. SOP Usul Pembuatan Karpeg, Taspen, Karis/

Karsu 15. SOP Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan 16. SOP Pengelolaan Surat Dinas 17. SOP Rekapitulasi Absen 18. SOP Hukuman Disiplin 19. SOP Pelaksanaan Rapat Dinas 20. SOP Pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 21. SOP Pembuatan KP.4 22. SOP Penginputan dan Pengelolaan aplikasi

KOMDANAS DAN SIKEP 23. SOP Penyelesaian Surat Tugas


4. Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan

21 1. SOP Pengelolaan Perpustakaan 2. SOP Pelayanan Pemakai Perpustakaan 3. SOP Pengelolaan Barang Persediaan 4. SOP Pengelolaan Barang Milik Negara 5. SOP Pengelolaan Surat Keluar 6. SOP Pengelolaan Surat Masuk 7. SOP Keamanan Kantor 8. SOP Kebersihan Kantor 9. SOP Protokoler dan Penerimaan Tamu 10. SOP Rutin Pengemudi 11. SOP Perawatan Barang Inventaris Berupa

Kendaraan Dinas 12. SOP Perawatan Barang Inventaris 13. SOP Pengajuan Gaji 14. SOP Pengajuan Uang Makan 15. SOP Administrasi Keuangan 16. SOP Administrasi Bendahara



11

17. SOP Pengajuan Uang Lembur 18. SOP Pengajuan Remunerasi 19. SOP Pembayaran Langsung Ke Rekanan 20. SOP Pengajuan Uang Persediaan dan Ganti Uang

Persediaan

21. SOP Penerimaan Negara Bukan Pajak

5. Staf Bagian Pidana 10 1. SOP Perkara Pidana Biasa 2. SOP Perkara Pidana Anak 3. SOP Perkara Pidana Cepat/Ringan/Lalulintas 4. SOP Permohonan Pra Peradilan 5. SOP Upaya Hukum Banding Perkara Pidana 6. SOP Upaya Hukum Kasasi Perkara Pidana 7. SOP Upaya Hukum PK Perkara Pidana 8. SOP Persetujuan Izin Penyitaan/Penggeledahan 9. SOP Perpanjangan Penahanan 10. SOP Permohonan Penetapan Diversi


6. Staf Bagian Perdata 12 1. SOP Penyelesaian Perkara Gugatan Sederhana 2. SOP Penyelesaian Keberatan Perkara Gugatan

Sederhana 3. SOP Perkara Perdata Permohonan 4. SOP Persidangan Perkara Perdata Permohonan 5. SOP Perkara Perdata Gugatan 6. SOP Persidangan Perkara Perdata Gugatan 7. SOP Upaya Hukum Banding Perkara Perdata 8. SOP Upaya Hukum Kasasi Perkara Perdata 9. SOP Upaya Hukum PK Perkara Perdata 10. SOP Eksekusi Pembayaran Sejumlah Uang 11. SOP Eksekusi Riil 12. SOP Pelaksanaan Permohonan Bantuan Delegasi


7. Staf Bagian Hukum 9 1. SOP Pendaftaran/ Pengesahan Badan Hukum 2. SOP Pendaftaran Surat Kuasa 3. SOP Surat Izin Kuasa Insidentil 4. SOP Legalisasi Ahli Waris/ Waarmerking/ Akta

Dibawah Tangan 5. SOP Surat Keterangan Tidak Tersangkut Perkara 6. SOP Pengaduan 7. SOP Laporan Perkara 8. SOP Penanganan Arsip 9. SOP Pelayanan Informasi


8. Staf Bagian PTIP 7 1. SOP Perencanaan Anggaran 2. SOP Revisi Dipa 3. SOP Perawatan SIPP/ CTS 4. SOP Pengelolaan Website 5. SOP Perawatan dan Mengatasi Permasalahan

Jaringan 6. SOP Peliputan dan Pengimputan Website 7. SOP Penghimpunan Laporan


9. Staf Bagian Kepegawaian, Ortala

8 1. SOP Kenaikan Gaji Berkala 2. SOP Kenaikan Pangkat 3. SOP Usulan Pensiun dan Kenaikan Pangkat

Pengabdian 4. SOP Usulan Satya Lencana dan Piagam

Penghargaan 5. SOP Cuti Pegawai 6. SOP Usul Pembuatan Karpeg, Taspen, Karis/

Karsu 7. SOP Pelantikan/ Penyumpahan 8. SOP Pembuatan KP.4


10. Staf Bagian Umum dan Keuangan

21 1. SOP Pengelolaan Perpustakaan 2. SOP Pelayanan Pemakai Perpustakaan 3. SOP Pengelolaan Barang Persediaan



12

4. SOP Pengelolaan Barang Milik Negara 5. SOP Pengelolaan Surat Keluar 6. SOP Pengelolaan Surat Masuk 7. SOP Keamanan Kantor 8. SOP Kebersihan Kantor 9. SOP Protokoler dan Penerimaan Tamu 10. SOP Rutin Pengemudi 11. SOP Perawatan Barang Inventaris Berupa

Kendaraan Dinas 12. SOP Perawatan Barang Inventaris 13. SOP Pengajuan Gaji 14. SOP Pengajuan Uang Makan 15. SOP Administrasi Keuangan 16. SOP Administrasi Bendahara 17. SOP Pengajuan Uang Lembur 18. SOP Pengajuan Remunerasi 19. SOP Pembayaran Langsung Ke Rekanan 20. SOP Pengajuan Uang Persediaan dan Ganti Uang

Persediaan 21. SOP Penerimaan Negara Bukan Pajak


13

II. SASARAN KINERJA PEGAWAI ( SKP )

Sesuai dengan ketentuan Peraturan

Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46

Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja

Pegawai Negeri Sipil maka Pengadilan Negeri

Padang mulai tahun 2014 sampai saat

sekarang telah menerapkan sistim penilaian

prestasi kerja pegawai secara efektif.

Penerapan sistim Penilaian Prestasi Kerja

Pegawai (SKP) ini dimaksudkan untuk

beberapa hal sebagai berikut :

1. Penilaian prestasi kerja bertujuan untuk

mengevaluasi kinerja PNS, yang dapat

memberi petunjuk bagi manajemen dalam

rangka mengevaluasi kinerja unit dan

kinerja organisasi secara keseluruhan.

2. Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri

Sipil secara strategis diarahkan sebagai

pengendalian perilaku kerja produktif

yang disyaratkan untuk mencapai hasil

kerja yang disepakati dan bukan penilaian

atas kepribadian seseorang Pegawai Negeri

Sipil.

3. Penilaian prestasi kerja Pegawai

Negeri Sipil bertujuan juga untuk

menjamin obyektivitas pembinaan Pegawai

Negeri Sipil yang dilakukan berdasarkan

sistem prestasi kerja dan sistem karier

yang dititikberatkan pada sistem prestasi

kerja.

Dalam impelementasinya Sasaran

Kerja Pegawai (SKP) yang telah disusun

dilakukan evaluasi serta penyesuaian target

target yang yang ditetapkan sehingga

diharapkan dalam penilaian prestasi kerja

setiap pegawai akan lebih memberikan

nilai objetifitas yang lebih baik.

Untuk mengetahui tentang jumlah

kegiatan masing-masing pegawai Pengadilan

Negeri Padang, dapat digambarkan pada

Tabel Matrik sasaran Kinerja Pegawai Tahun

2018, sebagai berikut:

Matrik Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Pengadilan Negeri Padang

No

Sasaran Kerja Pegawai

Uraian Kerja Jumlah

Kegiatan Tahun 2018

Ket

1 Ketua 1. Menerima Surat Masuk 2. Menerima Perkara Gugata, Permohonan, BPSK,

Gugatan Sederhana, Pidana Biasa, dan Pidana Khusus

3. Menandatangani Surat Keputusan Terkait Administrasi Perkara dan Administrasi Umum

4. Manandatangani Surat-surat Keluar Bidang Kepeniteraan dan Kesekretariatan

5. Melasanakan Persidangan Perkara Gugata, Permohonan, BPSK, Gugatan Sederhana, Pidana Biasa, dan Pidana Khusus

6. Memutus Perkara Gugata, Permohonan, BPSK, Gugatan Sederhana, Pidana Biasa, dan Pidana Khusus

7. Menandatangani Berira Acara Persidangan dan Putusan Perkara Gugata, Permohonan, BPSK, Gugatan Sederhana, Pidana Biasa, dan Pidana Khusus

18


14

8. Memantau Direktori Putusan pada SIPP/CTS 9. Koordinasi dengan Wakil Ketua terkait

Pengawasan Bidang 10. Koordinasi jalannya persidangan perkara

perdata dan pidana dengan para hakim 11. Koordinasi dengan Kimwasmat 12. Memimpin rapat bulanan 13. Mengikuti rakor Mahkamah Agung, Pengadilan

Tinggi, dan Forkompimda 14. Melakukan Aanmaning, Sita Delegasi, Sita

wilayah Padang dan Eksekusi 15. Melakukan Penilaian Pejabat dibawahnya 16. Melakukan rolling Ketua Majelis Hakim 17. Menunjuk Majleis Hakim persidangan Perkara

Perdata dan Pidana 18. Menandatangani Pembukuan Uang Pihak

Ketiga, Register, Jurnal Perkara Pidana Umum, Khusus dan Perkara Perdata

2 Wakil Ketua 1. Melaksanakan Tugas-tugas harian Ketua jika

Ketua Berhalangan Hadir/ Dinas Luar 2. Melaksanakan Tugas-tugas yang Didelegasikan

Ketua 3. Menandatangani Permohonan izin Penyitaan

dan Penggeledahan 4. Rapat Koordinasi dengan Hakim-hakim

Pengawas Bidang 5. Memantau Direktori Putusan di CTS 6. Melakukan Rapat Baperjakat 7. Melakukan Pembinaan terhadap PNS terkait

Alpa lewat 6 hari tanpa alas an 8. Memimpin Rapat 9. Melaksanakan Persidangan 10. Menandatangani Berita Acara Sidang Perkara

Perdata dan Pidana 11. Menandatangani Perpanjangan Penahanan

11

3 Hakim 1. Persidangan Perkara Pidana Biasa 2. Persidangan Perkara Pidana Anak 3. Persidangan Perkara Pidana Cepat (Tipiring) 4. Persidangan Perkara Pidana Cepat (Lalulintas) 5. Persidangan Perkara Praperadilan 6. Persidangan Perkara Perdata Gugatan 7. Persidangan Perkara Perdata Permohonan 8. Hakim Pengawas Bidang

8

4 Panitera 1. Membantu Hakim dengan mengikuti

persidangan dan mencatat jalannya persidangan

2. Menunjuk Panitera Pengganti untuk mendampingi hakim dalam persidangan

3. Menunjuk Jurusita/ JSP untuk membantu hakim dalam melakukan panggilan dan pemberitahuan

4. Menyelenggarakan administrasi perkara setelah perkara minutasi dan penyelenggaraan upaya hukum sampai perkara

5. Meneliti dan mengeluarkan salinan petikan putusan untuk para pihak

6. Menerima dan menanda tangani surat pernyataan upaya hokum Banding, Kasasi, PK dan Grasi

7. Meneliti dan menandatangani daftar isi dari upaya hokum berkas yang upaya hukum banding, kasasi, PK dan grasi

8. Meneliti dan menandatangani surat

13


15

pemberitahuan putusan dari upaya hokum kepada para pihak dan terdakwa maupun jaksa penuntut umum

9. Menerima dan meneliti surat permohonan eksekusi dalam membantu KPN untuk melaksanakan eksekusi

10. Meneliti dan menandatangani laporan bulanan, triwulan, empat bulanan, semesteran dan Laporan Tahunan

11. Meneliti dan menandatangani surat pengantar penetapan Ketua dan Hakim kepada instansi yang terkait dengan perkara

12. Meneliti dan menanda tangani pendaftaran surat-surat badan hokum, pendaftaran perusahaan, pendaftaran akta notaris

13. Menerima dan membayar biaya perkara (bertanggung jawab sebagai bendahara uang pihak ketiga atau uang perkara perdata)

5 Panmud Pidana 1. Perkara Pidana Biasa 2. Perkara Pidana Anak 3. Perkara Pidana Cepat/Ringan/Lalulintas 4. Permohonan Pra Peradilan 5. Upaya Hukum Banding Perkara Pidana 6. Upaya Hukum Kasasi Perkara Pidana 7. Upaya Hukum PK Perkara Pidana 8. Persetujuan Izin Penyitaan/Penggeledahan 9. Perpanjangan Penahanan 10. Permohonan Penetapan Diversi

10

6 Panmud Perdata 1. Penyelesaian Perkara Gugatan Sederhana 2. Penyelesaian Keberatan Perkara Gugatan

Sederhana 3. Perkara Perdata Permohonan 4. Persidangan Perkara Perdata Permohonan 5. Perkara Perdata Gugatan 6. Persidangan Perkara Perdata Gugatan 7. Upaya Hukum Banding Perkara Perdata 8. Upaya Hukum Kasasi Perkara Perdata 9. Upaya Hukum PK Perkara Perdata 10. Eksekusi Pembayaran Sejumlah Uang 11. Eksekusi Riil 12. Pelaksanaan Permohonan Bantuan Delegasi

12

7 Panmud Hukum 1. Pendaftaran/ Pengesahan Badan Hukum 2. Pendaftaran Surat Kuasa 3. Surat Izin Kuasa Insidentil 4. Legalisasi Ahli Waris/ Waarmerking/ Akta

Dibawah Tangan 5. Surat Keterangan Tidak Tersangkut Perkara 6. Pengaduan 7. Laporan Perkara 8. Penanganan Arsip 9. Pelayanan Informasi

9

8 Panitera Pengganti 1. Persidangan Perkara Pidana Biasa/ Anak 2. Persidangan Perkara Pidana Cepat (Ringan) 3. Persidangan Perkara Pidana Cepat (Lalulintas) 4. Persidangan Perkara Pidana Pra Peradilan 5. Persidangan Perkara Perdata Gugatan 6. Persidangan Perkara Perdata Permohonan

6

9 Jurusita/ JSP 1. Pemanggilan Sidang Perkara Perdata 2. Pemberitahuan Isi Penetapan/ Putusan Perkara

Perdata 3. Pemberitahuan Isi Penetapan/ Putusan Perkara

Pidana 4. Pemberitahuan Isi Pernyataan Banding/ Kasasi/

10


16

PK Perkara Perdata 5. Pemberitahuan Isi Pernyataan Banding/ Kasasi/

PK Perkara Pidana 6. Pemberitahuan dan Penyerahan Memori

Banding/ Kasasi/ PK Perkara Perdata 7. Pemberitahuan dan Penyerahan Kontra

Memori Banding/ Kasasi/ PK Perkara Perdata 8. Pemberitahuan dan Penyerahan Memori

Banding/ Kasasi/ PK Perkara Perdata 9. Pemberitahuan Memeriksa Berkas

(Inzage)Untuk Banding Perkara Perdata 10. Pemanggilan Teguran Aanmaning Perkara

Perdata

10 Sekretaris 1. Menerima surat untuk meneruskan kepada

Ketua untuk didisposisikan 2. Memaraf /Mananda Tangani Surat keluar baik

di bidang Kesekretariatan 3. Menandatangani Laporan Bulanan, Tri Wulan,

Semesteran dan Tahunan Bidang Kesekretariatan



6. Menanda tangani Buku Keuangan APBN 7. Melakukan penilaian kepada pejabat

dibawahnya 8. Menanda tangani Foto copy sesuai dengan

aslinya untuk kepentingan Kesekretariatan 9. Membuat surat keputusan Kuasa Penguna

Anggaran 10. Membuat Surat Keputusan Ketua sesuai

kebutuhan 11. Memaraf rencana pengajuan pembelanjaan

kebutuhan Kantor dan operasional persidangan 12. Koordinasi pelaksanaan penyerapan anggaran

01 dan 03 oleh Kuasa Pengguna Anggaran, PPK, SPM, Bendahara Pengeluaran dan Panitia Barang dan Jasa

13. Koordinasi dengan tenaga Kontrak terkait kinerja dan kebersihan gedung

14. Membuat rencana kinerja yang dituangkan dalam RKAKL Tahun berjalan dengan output DIPA 01 dan 03, membuat TOR, membuat Tanggung Jawab Mutlak

15. Kontrol keadaan dan keindahan gedung 16. Menghadiri rapat bulanan yang pimpin oleh

Ketua, Wakil ketua 17. Menghadiri rapat koordinasi penyelengaraan

anggaran terkait penyerapan sudah maksimal atau belum yang dipimpin oleh Wakil Ketua selaku koordinasi pengawas bidang-bidang

17

11 Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

1. Perencanaan Anggaran 2. Revisi Dipa 3. Perawatan SIPP/ CTS 4. Pengelolaan Website 5. Perawatan dan Mengatasi Permasalahan

Jaringan 6. Peliputan dan Pengimputan Website 7. Penghimpunan Laporan

7

12 Kasubbag Kepegawaian Ortala

1. Penyuysunan Laporan Kerja Tahunan 2. Laporan Kerja Tahunan 3. Pengangkatan CPNS menjadi PNS 4. Kenaikan Gaji Berkala 5. Kenaikan Pangkat KPO

23


17

6. Kenaikan Pangkat Non KPO 7. Pengusulan Pegawai dalam Jabatan Struktural/

Fungsional 8. Usulan Pensiun dan Kenaikan Pangkat

Pengabdian 9. Usulan Satya Lencana dan Piagam

Penghargaan 10. Cuti Pegawai 11. Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Pegawai 12. Daftar Urut Senioritas (DUS) Hakim 13. Inventarisasi Pegawai (Bezzeting Pegawai) 14. Usul Pembuatan Karpeg, Taspen, Karis/ Karsu 15. Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan 16. Pengelolaan Surat Dinas 17. Rekapitulasi Absen 18. Hukuman Disiplin 19. Pelaksanaan Rapat Dinas 20. Pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 21. Pembuatan KP.4 22. Penginputan dan Pengelolaan aplikasi

KOMDANAS DAN SIKEP 23. Penyelesaian Surat Tugas

13 Kasubbag Umum dan Keuangan

1. Pengelolaan Perpustakaan 2. Pelayanan Pemakai Perpustakaan 3. Pengelolaan Barang Persediaan 4. Pengelolaan Barang Milik Negara 5. Pengelolaan Surat Keluar 6. Pengelolaan Surat Masuk 7. Keamanan Kantor 8. Kebersihan Kantor 9. Protokoler dan Penerimaan Tamu 10. Rutin Pengemudi 11. Perawatan Barang Inventaris Berupa

Kendaraan Dinas 12. Perawatan Barang Inventaris 13. Pengajuan Gaji 14. Pengajuan Uang Makan 15. Administrasi Keuangan 16. Administrasi Bendahara 17. Pengajuan Uang Lembur 18. Pengajuan Remunerasi 19. Pembayaran Langsung Ke Rekanan 20. Pengajuan Uang Persediaan dan Ganti Uang

Persediaan 21. Penerimaan Negara Bukan Pajak

21

14 Staf Bagian Pidana 1. Perkara Pidana Biasa 2. Perkara Pidana Anak 3. Perkara Pidana Cepat/Ringan/Lalulintas 4. Permohonan Pra Peradilan 5. Upaya Hukum Banding Perkara Pidana 6. Upaya Hukum Kasasi Perkara Pidana 7. Upaya Hukum PK Perkara Pidana 8. Persetujuan Izin Penyitaan/Penggeledahan 9. Perpanjangan Penahanan 10. Permohonan Penetapan Diversi

10

15 Staf Bagian Perdata 1. Penyelesaian Perkara Gugatan Sederhana 2. Penyelesaian Keberatan Perkara Gugatan

Sederhana 3. Perkara Perdata Permohonan 4. Persidangan Perkara Perdata Permohonan 5. Perkara Perdata Gugatan 6. Persidangan Perkara Perdata Gugatan 7. Upaya Hukum Banding Perkara Perdata 8. Upaya Hukum Kasasi Perkara Perdata 9. Upaya Hukum PK Perkara Perdata

12


18

10. Eksekusi Pembayaran Sejumlah Uang 11. Eksekusi Riil 12. Pelaksanaan Permohonan Bantuan Delegasi

16 Staf Bagian Hukum 1. Pendaftaran/ Pengesahan Badan Hukum 2. Pendaftaran Surat Kuasa 3. Surat Izin Kuasa Insidentil 4. Legalisasi Ahli Waris/ Waarmerking/ Akta

Dibawah Tangan 5. Surat Keterangan Tidak Tersangkut Perkara 6. Pengaduan 7. Laporan Perkara 8. Penanganan Arsip 9. Pelayanan Informasi

9

17 Staf Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

1. Perencanaan Anggaran 2. Revisi Dipa 3. Perawatan SIPP/ CTS 4. Pengelolaan Website 5. Perawatan dan Mengatasi Permasalahan

Jaringan 6. Peliputan dan Pengimputan Website 7. Penghimpunan Laporan

7

18 Staf Bagian Kepegawaian Ortala

1. Kenaikan Gaji Berkala 2. Kenaikan Pangkat 3. Usulan Pensiun dan Kenaikan Pangkat

Pengabdian 4. Usulan Satya Lencana dan Piagam

Penghargaan 5. Cuti Pegawai 6. Usul Pembuatan Karpeg, Taspen, Karis/ Karsu 7. Pelantikan/ Penyumpahan 8. Pembuatan KP.4

8

19 Staf Bagian Umum dan Keuangan

1. Pengelolaan Perpustakaan 2. Pelayanan Pemakai Perpustakaan 3. Pengelolaan Barang Persediaan 4. Pengelolaan Barang Milik Negara 5. Pengelolaan Surat Keluar 6. Pengelolaan Surat Masuk 7. Keamanan Kantor 8. Kebersihan Kantor 9. Protokoler dan Penerimaan Tamu 10. Rutin Pengemudi 11. Perawatan Barang Inventaris Berupa

Kendaraan Dinas 12. Perawatan Barang Inventaris 13. Pengajuan Gaji 14. Pengajuan Uang Makan 15. Administrasi Keuangan 16. Administrasi Bendahara 17. Pengajuan Uang Lembur 18. Pengajuan Remunerasi 19. Pembayaran Langsung Ke Rekanan 20. Pengajuan Uang Persediaan dan Ganti Uang

Persediaan 21. Penerimaan Negara Bukan Pajak

21


19

B. Pelayanan Publik Yang Prima

1. Akreditasi Penjaminan Mutu

Pengadilan Negeri Padang dalam

tahun 2018 tidak ikut melaksanakan

Surveillance/ Akreditasi Penjaminan Mutu

Badan peradilan Umum untuk wilayah hukum

Pengadilan Tinggi Padang. Karena Gedung

Pengadilan Negeri Padang masih dalam tahap

pembangunan renovasi. Dan proses

perpindahan kantor yang melelahkan

mengakibatkan dokumen dan pelayanan

sebagai bentuk dari syarat-syarat yang panjang

dari Akreditasi Penjaminan Mutu belum

begitu maksimal. Namun demikian Pengadilan

Negeri Padang masih mengedepankan

pelayanan dalam bentuk Pelayanan Terpadu

Satu Pintu (PTSP) yang diresmikan serentak

se-Sumatera Barat yang dipusatkan di

Pengadilan Negeri Padang Panjang dan

diresmikan oleh Dirjen Badilum tanggal 25

Juni 2018 yang diwakili oleh Bapak Dr. H.

Haswandi, SH, SE Direktur Pembinaan Tenaga

Teknis Badilum.

2. Posbakum

Posbakum Pengadilan adalah layanan

yang dibentuk oleh dan ada pada setiap

Pengadilan tingkat pertama untuk

memberikan layanan hukum berupa informasi,

konsultasi, dan advis hukum, serta pembuatan

dokumen hukum yang dibutuhkan sesuai

dengan peraturan perundang-undangan yang

mengatur tentang Kekuasaan Kehakiman,

Peradilan Umum, Peradilan Agama, dan

Peradilan Tata Usaha Negara.

Untuk tahun anggaran 2018,

pelaksanaan Posbakum Pengadilan Negeri

Padang menjalin perjanjian kerjasama

perseorangan dengan Advokat Ardisal, S.H.MH

dengan nilai pagu anggaran sejumlah Rp.

48.000.000,00 (empat puluh delapan juta

rupiah), realisasi dengan nilai sejumlah Rp.

47.000.000,00 (empat puluh tujuh juta

rupiah) atau 97,92 % dan sisa Rp.

1.000.000,00 atau 2,08 %, dengan Surat

Perjanjian Kerjasama Nomor

W3.U1/01/PL.01/1/2018 tanggal 4 Januari 2018.

Kerja sama perseorangan dilaksanakan karena

pada wilayah hukum Pengadilan Negeri

Padang tidak ada Lembaga Pemberi Layanan

Hukum sebagaimana yang dipersyaratkan oleh

Pasal 24 ayat (3) Peraturan Mahkamah Agung

Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pedoman

Pemberian Layanan Hukum Bagi Masyarakat

Tidak Mampu Di Pengadilan.

Berdasarkan laporan rekapitulasi data

pemohon yang konsultasi pada layanan

Posbakum melalui Advokat Ardisal, S.H.MH

pada Tahun 2018 ada sebanyak 77 orang

dalam 68 kasus/ perkara.

3. Sidang Keliling/ Pelayanan Terpadu

Sidang di luar Gedung Pengadilan

adalah sidang yang dilaksanakan secara tetap,

berkala atau sewaktu-waktu oleh Pengadilan di

suatu tempat yang ada di dalam wilayah

hukumnya tetapi di luar tempat kedudukan

gedung Pengadilan dalam bentuk Sidang

Keliling atau Sidang di Tempat Sidang Tetap.

Pada DIPA 03 Pengadilan Negeri

Padang untuk Tahun Anggaran 2018, tidak

mendapat anggaran untuk sidang keliling.


20

4. Perkara Prodeo

Layanan Pembebasan Biaya Perkara

adalah Negara menanggung biaya proses

berperkara di Pengadilan sehingga setiap

orang atau sekelompok orang yang tidak

mampu secara ekonomi dapat berperkara

secara cuma-cuma.

Pagu anggaran perkara prodeo

sejumlah Rp. 1.460.000,- (satu juta empat

ratus enam puluh ribu rupiah), realisasi

anggaran 0 (nol) atau Nihil, sehingga sisanya

sejumlah Rp. 1.460.000,- (satu juta empat

ratus enam puluh ribu rupiah).

Anggaran tersebut tidak dapat

dijalankan/ tidak terserap karena tidak ada

perkara prodeo yang masuk ke Pengadilan

Negeri Padang selama tahun anggaran 2018.

Sosialisai mengenai Pembebasan

Biaya Perkara dan Posbakum telah

dilaksanakan melalui pengumuman, spanduk,

liflet, banner, website Pengadilan Negeri

Padang, serta melalui Forum Komunikasi

Pimpinan Daerah oleh Ketua Pengadilan

Negeri Padang.


21

Aturan dan Pembinaan Perilaku

Pegawai Pengadilan Negeri Padang bertujuan

untuk menjaga citra dan kredibilitas

Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang

berada dibawahnya melalui penciptaan tata

kerja yang jujur dan transparan sehingga

dapat mendorong peningkatan kinerja serta

keharmonisan hubungan antar pribadi baik di

dalam maupun diluar lingkungan Mahkamah

Agung, sedangkan kebijakan pembinaan para

Hakim lebih ditekankan pada kemampuan

Teknis Yudisial dan kemampuan

kepemimpinan dan kepribadian, karena Hakim

merupakan unsur penting dalam organisasi

Pengadilan dan sebagai sumber daya manusia

Pengadilan yang harus dipersiapkan menjadi

pimpinan dilingkungan Pengadilan. Hakim

Pengadilan tingkat pertama merupakan ujung

tombak lembaga Peradilan yang berada

dibarisan paling depan yang berhadapan

langsung dengan masyarakat pencari keadilan

dan masyarakat lainnya, sehingga perilaku

Hakim baik didalam maupun diluar kedinasan

akan berada dalam pantauan masyarakat. Oleh

karena itu, pengawasan terhadap Hakim

dilakukan secara berjenjang mulai dari

pengawasan melekat dari atasan langsung,

Pengadilan Tinggi sampai dengan Mahkamah

Agung RI (Perma No. 7, 8, 9 tahun 2016

tentang penegakan disiplin kerja bagi hakim &

ASN, Pengawasan dan Pembinaan atasan

langsung, pengaduan whistleblowing system di

lingkungan Mahkamah Agung dan Badan

Peradilan dibawahnya.

A. Sumber Daya Manusia

Keadaan jumlah Pegawai Pengadilan

Negeri Padang Kelas 1A yang terdiri dari

Ketua, Hakim dan Pegawai yang ada sampai

dengan tanggal 31 Desember 2018 adalah 87

(delapan puluh tujuh) orang dengan

perincian perjabatan sebagai berikut :

Untuk Sumber Daya Manusia Tenaga Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Padang sebanyak 74

orang terdiri dari :

1. HAKIM

(Termasuk Ketua dan Wakil) dengan Jumlah sebanyak 17 orang yaitu :

No Nama Jabatan Keterangan

1. BAMBANG HERY MULYONO, SH., MH Ketua

2. YOSERIZAL, SH.MH Wakil Ketua

3. H. SYUKRI SH, M.Hum Hakim

4. SUTEDJO, SH, MH Hakim

5. SIHOL BOANG MANALU, SH.MH Hakim

BAB III

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN


22

6. Dr. JONLAR PURBA, SH.MH Hakim

7. AGNES SINAGA., SH., MH Hakim

8. NASORIANTO, SH Hakim

9. Dr. GUTIARSO, SH.MH Hakim

10. LEBA MAX NANDOKO ROHI, SH Hakim

11. SRI HARTATI, SH, MH Hakim

12. AGUS KOMARUDIN, SH Hakim

13. LIFIANA TANJUNG, SH Hakim

14. SURATNI, SH Hakim

15. INNA HERLINA, SH.MH Hakim

16. ADE ZULFINA SARI, SH.MH Hakim

17. NOVRIDA DIANSARI, SH Hakim

2. HAKIM AD-HOC

(Ad-Hoc Tipikor dan PHI) dengan Jumlah sebanyak 9 orang yaitu :


1. ZALEKA.HG, SH.MH Hakim Ad-Hoc Tipikor

2. EMRIA FITRIANI, SH.MH Hakim Ad-Hoc Tipikor

3. TAKDIR, SH.MH Hakim Ad-Hoc Tipikor

4. PERRY DESMARERA, SH Hakim Ad-Hoc Tipikor

5. ELISYA FLORENCE, SH Hakim Ad-Hoc Tipikor

6. MASDALENA, SH Hakim Ad-Hoc PHI

7. RUSTAN SINAGA, SH Hakim Ad-Hoc PHI

8. Ir. JAMARIS, SH Hakim Ad-Hoc PHI

9. ADBUL RAHMAN LUBIS, SP Hakim Ad-Hoc PHI

3. PANITERA

(termasuk Panitera Kepala, Panitera Muda, Panitera Pengganti) dengan Jumlah sebanyak 28

orang yaitu :


1. REFLIZAILIUS, SH Panitera

2. INDRA SAKTI, SH Panitera Muda Perdata

3. ALFIAN, SH Panitera Muda Pidana

4. M. ARI SULTONI , SH.MH Panitera Muda Hukum

5. RIMSON SITUMORANG, SH, MH Panitera Muda Tipikor


23

6. SRI HARTINI, S.Sos Panitera Muda PHI

7. HAFIZHA, SH Panitera Pengganti

8. ROSTETI NOVALARA, SH Panitera Pengganti

9. ERITA, SH Panitera Pengganti

10. DARNIATI, SH Panitera Pengganti

11. MAINIDAR, SH Panitera Pengganti

12. SYOFIATI, SH Panitera Pengganti

13. AMRIZAL BURHAN, SH Panitera Pengganti

14. M. YUSUF, SH Panitera Pengganti

15. ARNIYETTI, SH Panitera Pengganti

16. KARLINA, SH Panitera Pengganti

17. SYAFRIL, SH Panitera Pengganti

18. MUSINAH, SH Panitera Pengganti

19. RAJUL AFKAR, SH Panitera Pengganti

20. YULIZAR, SH Panitera Pengganti

21. MAIYUSRA, SH Panitera Pengganti

22. AGUSTINI Panitera Pengganti

23. ATRAMURNI Panitera Pengganti

24. VIVI RASWATY, SH Panitera Pengganti

25. JON HENDRI, SH Panitera Pengganti

26. HARRY YURINO, SH Panitera Pengganti

27. KHAIRUL, SH Panitera Pengganti

28 DEDY TYAS DIANTO, SH Panitera Pengganti

4. JURUSITA

(termasuk Jurusita Pusat dan Jurusita Pengganti) dengan Jumlah sebanyak 20 orang yaitu :


1. BASRUL EFENDI Jurusita

2. H. HENDRI. D Jurusita

3. DARMULYANI Jurusita

4. DIDI YUNALDI Jurusita

5. PETRINAWATI, SH Jurusita Pengganti

6. YUSNITA, SH Jurusita Pengganti

7. SYAMSUARDI, SE Jurusita Pengganti

8. ELWISDA Jurusita Pengganti

9. Hj. J A S M A N I D A R Jurusita Pengganti


24

10. ZALIHARI HARFAM Jurusita Pengganti

11. ZULHELMI Jurusita Pengganti

12. ERLINA Jurusita Pengganti

13. ABDUL MUIS Jurusita Pengganti

14. EMILIA ARIEF, SH Jurusita Pengganti

15. HELVY EKAWARNI, S.KOM Jurusita Pengganti

16. ARMAN SENJAYA, ST Jurusita Pengganti

17. INGGA YURISHA, SH Jurusita Pengganti

18. YUSRIZAL Jurusita Pengganti

19. MARIA EKAWATI, SH Jurusita Pengganti

20. YELLY ANITA HAMZAH Jurusita Pengganti

Untuk Sumber Daya Manusia Tenaga Non Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Padang sebanyak 13 orang terdiri dari :


1. - Sekretaris Pensiun TMT 01-11-2018

2. ZAHARA. B, SH Kasubag Umum dan Keuangan

3. DELVI SARI, S.Sos Kasubag Perencanaan, TI dan Pelaporan

4. BARATHA JAYA WARDHANA,

S.Kom

Kasubag Kepegawaian

Organisasi dan Tata Laksana

5. DEFLINA Staf Kepaniteraan Tipikor

6. WENNY RAHMA DESTI, SH Staf Kepaniteraan Perdata

7. WAHYUNI SARI, SH Staf Kepaniteraan Perdata

8. EVASRI KURNIATI, SH Staf Kepaniteraan Pidana

9. MARDAYATI, A.Md Staf Kepaniteraan Perdata

10. LIZAWATI, A.Md Staf Kepaniteraan PHI

11. HENDRA PRASETYO BUDI Staf Kepaniteraan Perdata

12. MARTIUS Staf Bagian Umum dan Keuangan

13. WASRIZAL Staf Kepaniteraan Tipikor

14. LEONARDO Staf Kepegawaian dan Ortala


25

1. MUTASI

Dalam pelaksanaan fungsi

pembinaan karier / mutasi / promosi

bagi hakim dan Pegawai pada

Pengadilan Negeri Padang Kelas 1A telah

dilakukan Mutasi yang berguna selain

untuk penyegaran juga diharapkan

menambah produktifitas kerja, pada


dalam tahun 2018 telah tejadi mutasi

Hakim, Panitera Pengganti, Staf baik

mutasi ke Pengadilan Negeri Padang

maupun keluar Pengadilan Negeri

Padang dengan gambaran sebagai

berikut :

A. MUTASI KELUAR DARI PENGADILAN NEGERI PADANG:

No

Nama/NIP Pangkat/Gol

Ruang

No SK Mutasi Jabatan Lama Jabatan Baru Ket

1. ANGGIAT, SH.MH NIP. 195903011992121001

IV/b 1581/DJU/SK/ KP.02.0/7/2 018

Hakim Pengadilan Negeri Padang

Hakim Yustisial pada Pengadilan Tinggi Bengkulu

2. RADEN ARI MULADI, SH NIP. 196706291996031001

IV/b 1577/DJU/SK/ KP.04.5/7/2 018


Wakil Ketua Pengadilan Negeri Pemalang

3. RATNA NILA SARI, SH NIP. 198503102012122003

III/a 225/SEK/KP.I/SK/V/2018 tanggal 7 Mei 2018

Staf Pengadilan Negeri Padang

Kasub Kepegawaian Pengadilan Negeri Koto Baru

4. DEDET SULAIMAN NIP. 198508292006041001

II/c 361A/SEK/KP.1/ND/VII/2018 Tanggal 31 Juli 2018

Staf Pengadilan Negeri Padang

Diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS


26

B. MUTASI MASUK KE PENGADILAN NEGERI PADANG :

N

o

Nama/NIP Pangkat/Gol

Ruang

No SK Mutasi Jabatan Lama Jabatan Baru Ket

1. Baratha Jaya Wardhana, S.Kom, SH, M.Kom NIP. 198703092009121005

III/c W3.U/48/KP.04.1/V/2017

Staf Umum Pengadilan Tinggi Padang

Kasubag Kepegawaian Pengadilan Negeri Padang

2. Novrida Dian Sari, SH NIP. 197811082001122004

IV/a 1577/DJU/S K/KP.04.5/ 7/2018

Hakim Pengadilan Negeri Sukabumi


3. Dedy Tias Dianto, SH NIP. 197111211993031005

III/c 1576/DJU/S K/KP.04.5/ 7/2018

Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Kudus

Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Padang

4. Dr. Jonlar Purba, SH.MH NIP. 196205231988031004

III/d 1577/DJU/S K/KP.04.5/ 7/2018

Hakim Pengadilan Negeri Bandung


5. Abdul Rahman Lubis, SP

- 126/KMA/S K/VII/2018

- Hakim Ad Hoc PHI Pengadilan Negeri Padang

6. Yoserizal, SH.MH NIP. 196709131992121001

IV/c 1577/DJU/S K/KP.04.5/ 7/2018

Ketua Pengadilan Negeri Pariaman

Wakil Ketua Pengadilan Negeri Padang

7. Dr. Gutiarso, SH.MH NIP. 196605081992121001

IV/c 1577/DJU/S K/KP.04.5/ 7/2018

Ketua Pengadilan Negeri Bangil


2. PROMOSI

No Nama/NIP Pangkat/Gol Ruang

Jabatan Lama Jabatan Baru Ket

1. Raden Aril Muladi, SH, NIP. 1967062919961001

IV/b Hakim PN Padang Wakil Ketua PN Pemalang


27

3. PENSIUN

No Nama/NIP Pangkat/G

ol Ruang

Jabatan TMT Ket

1. Edi Jatmiko NIP.1960051119851007

III/b Jurusita Pengganti 01-06-2018

2. Rini Sulmi 196008191983022001

III/b Jurusita Pengganti 01-09-2018

3. Yasykur, SE 196009251982111001

IV/a Sekretaris 01-11-2018

4. DIKLAT

(SDM Teknis/ Non Teknis yang telah mengikuti Diklat)

No Nama Diklat Peserta Jabatan Waktu Tempat Ket

1 Diklat PIM IV Delvi Sari, S.Sos Kasubag Perencana, IT dan Pelaporan

Oktober & Desember 2018

Kemenag Padang

B. PENYELESAIAN PERKARA

Tugas Pokok dan Fungsi Pengadilan

Negeri Padang adalah menerima, memeriksa,

memutus dan menyelesaikan perkara yang

diterimanya. Untuk dapat mengetahui

pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi

tersebut, perlu dilakukan suatu penilaian

sampai sejauh mana capaian penyelesaian

perkara tersebut dilaksanakan oleh

Pengadilan Negeri Padang. Selama tahun

2018, Pengadilan Negeri Padang telah

berhasil menyelesaikan total 1614 perkara

yang terdiri dari 1704 perkara yang masuk

ditambah sisa perkara tahun 2017 sejumlah

212 perkara sehingga keseluruhan berjumlah

1916 perkara dengan minutasi sebanyak 1583

perkara sehingga dalam presentase

penyelesaiannya mencapai (82,62%), dan

pada akhir tahun terdapat sisa perkara

tahun 2018 sebanyak 287 perkara. Berikut

Matrik keadaan perkara Pidana, Perdata,

Tipikor dan PHI di Pengadilan Negeri

Padang dalam tahun 2018, sebagaimana

tabel dibawah ini :


28

Matrik Keadaan Perkara Tahun 2018

Pada Pengadilan Negeri Padang

No Nama Sisa Tahun

2017

Perkara Masuk 2018

Perkara Yang

Diputus Sisa Perkara Ket

1 Pidana Biasa 116 977 910 183

2 Pidana Anak 1 43 43 1

3 Pidana Cepat - 63 63 -

4 Pidana Lalulintas - 33.386 33.386 -

5 Pra Peradilan - 7 6 1

6 Perdata gugatan 52 155 137 70

7 Perdata Permohonan 4 336 333 7

8 Perdata Gugatan Sederhana

2 44 43 3

9 Perdata BPSK - 3 3 -

10 Perdata Bantahan dan

Perlawanan - 7 10 7

11 Korupsi 16 40 46 10

12 PHI 6 19 20 5

Matrik Upaya Hukum Tahun 2018

Pada Pengadilan Negeri Padang

No Nama Banding Kasasi PK Dilaksanakan/

Eksekusi

Grasi

1 Pidana Biasa 65 44 1 - -

2 Pidana Anak 4 1 - - -

3 Pidana Cepat - - - - -

4 Pidana Lalulintas -

- - - -

5 Pra Peradilan - - - - -

6 Perdata gugatan 52 45 9 5 -


29

7 Perdata

Permohonan

- - - - -

8 Perdata Gugatan

Sederhana

- - - - -

9 Perdata BPSK - 3 - 1 -

10 Perdata Bantahan 2 1 - 1 -

11 Korupsi 24 22 9 - -

12 PHI - 10 4 7 -

1. Jumlah Sisa Perkara Yang Diputus

Berdasarkan data Laporan Perkara

dari Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri

Padang jumlah sisa perkara tahun 2018 baik

perkara pidana, perdata, Tipikor dan PHI

adalah sebanyak 287 perkara.

2. Jumlah Perkara Yang Diputus Tepat

Waktu

Berdasarkan Surat Edaran

Mahkamah Agung RI Nomor 2 Tahun 2014

tentang Penyelesaian Perkara di Pengadilan

Tingkat Pertama dan Tingkat Banding pada 4

(empat) Lingkungan Peradilan, penyelesaian

perkara untuk Pengadilan Tingkat Pertama

adalah paling lambat dalam waktu 5 (lima)

bulan, Penyelesaian perkara pada Pengadilan

Tingkat Banding paling lambat dalam waktu 3

(tiga) bulan. Ketentuan tersebut termasuk

penyelesaian minutasi.

Dan berdasarkan Laporan Perkara

pada Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri

Padang jumlah perkara yang diputus tepat

waktu adalah Jumlah perkara yang masuk

selama tahun 2018 dan perkara sisa tahun

2017 yang diselesaikan tepat waktu dapat

digambarkan dari Tabel berikut ini:

Matrik Perkara Yang Diputus Tepat Waktu

No

Uraian

Keadaan Perkara

Keterangan

Sisa

2017

Mas

uk

2018

Putu

s

Putu

s

Tep

at

Wak

tu

Sisa

1 Pidana Biasa 116 977 910 909 183


30

2 Pidana Anak 1 43 43 43 1

3 Pidana Cepat - 63 63 63 -

4 Pidana Lalulintas - 33.386 33.386 33.386 -

5 Pra Peradilan - 7 6 6 1

6 Perdata gugatan 52 155 137 137 70

7 Perdata

Permohonan 4 336 333 333 7

8 Perdata Gugatan

Sederhana 2 44 43 43 3

9 Perdata BPSK - 3 3 3 -

10 Perdata Perlawanan - 17 10 10 7

11 Korupsi 16 40 46 46 10

12 PHI 6 19 20 20 5

3. Jumlah Perkara Yang Tidak Mengajukan

Upaya Hukum Banding, Kasasi, dan PK

Perkara yang tidak mengajukan

upaya hukum Banding, Kasasi dan PK, dapat

kita lihat dari jumlah putusan yang diterima

oleh para pihak, baik perkara pidana maupun

perkara perdata. Dengan membandingkan

antara perkara yang masuk, perkara yang

diputus dan perkara yang mengajukan upaya

hukum. Sisa putusan yang tidak mengajukan

upaya hukum itulah merupakan perkara yang

tidak mengajukan upaya hukum.

Untuk tahun 2018 perkara yang tidak

mengajukan upaya hukum dapat digambarkan

pada table dibawah ini.

Matrik Putusan Yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Banding, Kasasi, dan PK

Tahun 2018

No Jenis Perkara Jumlah Putus

Banding Kasasi Peninjauan Kembali/ PK

1. Pidana Biasa 910 845 866 909

2. Pidana Anak 43 39 42 43


31

3. Perdata Gugatan 150 96 101 141

4. Tipikor 46 22 24 37

5. PHI 20 - 10 16

4. Jumlah Perkara Perdata Yang Berhasil di

Mediasi

Pada tahun 2018 perkara perdata gugatan

yang masuk adalah sebanyak 155 (seratus lima

puluh lima) perkara. Dari keseluruhan perkara

yang dilakukan mediasi, terdapat 10 (sepuluh)

perkara yang berhasil damai yang diselesaikan

melalui mediasi, yaitu :

1. Perdata Nomor 125/Pdt.G/2018/PN

Pdg, Mediator : Dr. Gutiarso, SH.MH.

2. Perdata Nomor 117/Pdt.G/2018/PN Pdg,

Mediator : Leba Max N. Rohi, SH.


Mediator : Agnes Sinaga, SH.MH.


Mediator : Sri Hartati, SH.MH.


Mediator: Ade Zulfina Sari, SH.MHum.


Mediator : Agnes Sinaga, SH.MH.


Mediator : Inna Herlina, SH.MH.


Mediator : Agus Komarudin, SH.



10.Perdata Nomor 51/Pdt.G/2018/PN Pdg,


5. Jumlah Perkara Anak Yang Berhasil

Melalui Diversi

Perkara pidana anak yang masuk pada

tahun 2018 adalah sebanyak 43 (empat puluh

tiga) perkara, dan yang semua perkara pidana

anak lanjut ke persidangan sehingga tidak ada

yang berhasil melalui diversi atau NIHIL.


32

C. PENGELOLAAN SARANA DAN

PRASARANA

Gedung Kantor Pengadilan

Negeri Klas I A Padang dibangun diatas

tanah seluas 4.710 m2, yang dibangun

pada tahun 1983. Di Tahun 2016

dilaksanakan renovasi total pada

Pengadilan Negeri Padang. Untuk

kegiatan persidangan, administrasi

perkara dan pelayanan digunakan

gedung Pengadilan Hubungan Industrial

di jalan Rasuna Said No. 81 Padang dan

gedung Tipikor di jalan Bypass Km 23

Padang sedangkan untuk kegiatan

administrasi sekretariat digunakan

gedung Khatib Sulaiman No. 80.

Kemudian pada bulan Mei dilakukan

perpindahan kantor dari Jalan Rasuna

Said No. 81 ke Jalan By Pass Km. 23.

Pada tahun anggaran 2018

Pengadilan Negeri Klas I A Padang

melaksanakan pembangunan lanjutan

finishing gedung (tahun ketiga

pembangunan) kemudian pada akhir

tahun pembangunan telah selesai

dikerjakan kemudian dilakukan

persiapan perpindahan kantor dari jalan

by pass km. 23 ke jalan Khatib Sulaiman

No. 80 dan diperkirakan pindah di

bulan Januari 2019.

Kendaraan Dinas Pengadilan Negeri Padang

No

Uraian

Tahun Perolehan

Kondisi

Ket Baik Rusak ringan

Rusak Berat

I. Kendaraan Roda 4

1 Minibus Innova 2006 √ - - -

2 Minibus Innova 2011 √ - - -

3 Sedan 2006 √ - - -

II. Kendaraan Roda 2-

1 Honda 2006 √ - - -

2 Honda 2006 √ - - -

3 Kanzen 2007 √ - - -

4 Kanzen 2007 √ - - -

5 Honda 2006 √ - - -

6 Suzuki 1998 √ - - -

7 Honda 2006 √ - - -

8 Honda 2006 √ - - -

9 Honda 2006 √ - - -


33

10 Honda 2011 √ - - -

11 Kanzen 2008 √ - - -

Rumah Dinas Pengadilan Negeri Padang

No

Uraian

Jumlah

Kondisi

Ket

Baik Rusak ringan

Rusak Berat

I. Rumah Dinas

1 Rumah Dinas Ketua 1 √ - - -

2 Rumah Dinas Wakil Ketua 1 - √ - -

3 Rumah Dinas Hakim 9 5 2 2 -

4 Rumah Dinas Panitera 1 - - √ -

5 Rumah Dinas Sekretaris - - - - -

Sarana dan Prasarana gedung Pengadilan Negeri Padang

No Sarana/ Prasarana Gedung Jumlah keterangan

1 Ruang Ketua 1

2 Ruang Wakil Ketua 1

3 Ruang Hakim 3

4 Ruang Panitera 1

5 Ruang Sekretaris 1

6 Ruang Sidang Utama 1

7 Ruang Sidang umum 5

8 Ruang Sidang Anak 1

9 Ruang Kepaniteraan Pidana 1

10 Ruang Kepaniteraan Perdata 1

11 Ruang Kepaniteraan Hukum 1

12 Ruang Kepaniteraan PHI 1

13 Ruang Kepaniteraan Tipikor 1

14 Ruang Panitera Pengganti 2

15 Ruang Jurusita 1

16 Ruang Kepegawaian, Ortala gabung dengan

Ruang Perencanaan, TI dan Pelaporan

1

17 Ruang Umum dan Keuangan 1


34

18 Ruang Server 1

19 Ruang Panmud Pidana 1

20 Ruang Panmud Perdata 1

21 Ruang Panmud Hukum 1

22 Ruang Panmud PHI 1

23 Ruang Panmud Tipikor 1

24 Ruang Kasub Umum 1

25 Ruang Kasub Kepegawaian, Ortala 1

26 Ruang Kasub Perencanaan, TI dan Pelaporan

1

27 Ruang Bendahara 1

28 Ruang Mediasi 2

29 Ruang Kaukus 1

30 Ruang Perpusakaan 1

31 Ruang Arsip 3

32 Ruang Jaksa 1

33 Ruang Polisi 1

34 Ruang Posbakum 1

35 Ruang Advokat/ Pengacara 1

36 Ruang Tahanan 3

37 Ruang Penjaga Tahanan 1

38 Ruang Barang Bukti 1

39 Ruang Laktasi 1

40 Ruang Teleconference 1

41 Ruang Control Audio 1

42 Ruang ATK 1

43 Ruang M.E 2

44 Toilet 28

45 Toilet Difable 2

46 Mushola 1

47 Tempat Wudhuk 1

48 Ruang Penyimpanan 4

49 Aula 1

50 Ruang Tunggu PTSP 1

51 Ruang Tunggu Terbuka 2

52 Ruang Tunggu Anak 1

53 Ruang PTSP 1

54 Ruang Kasir 1


35

55 Ruang Rapat 2

56 Ruang Tamu Ketua dan Ajudan 1

57 Ruang Makan Hakim 1

58 Ruang Istirahat Ketua 1

59 Ruang Istirahat Wakil Ketua 1

60 Ruang Istirahat Security 1

Sarana dan Prasarana Fasilitas Perkantoran

Hal-hal yang dapat menunjang dalam

pelaksanaan tugas Pengadilan antara lain

adanya sarana dan prasarana fasilitas

perkantoran yang menunjang, seperti

tersebut dibawah ini :

No Fasilitas Perkantoran Jumlah

1 Mesin Ketik Manual Portable (11-13 Inci) 2 buah

2 Mesin Ketik Manual Langewagon (18-27 Inci)

5 buah

3 Mesin Fotocopy Electronic 2 buah

4 Lemari Besi 6 buah

5 Lemari Kayu 71 buah

6 Rak kayu 39 buah

7 Filling Cabinet Besi 15 buah

8 Filling Cabinet Kayu 4 buah

9 Brankas 3 buah

10 Mobile File 4 buah

11 CCTV 2 buah

12 Papan Visual/Papan Nama 9 buah

13 White Board 19 buah

14 Mesin Absensi 3 buah

15 LCD Projector/Infocus 1 buah

16 Perkakas Kantor Lainnya 8 buah

17 Meja Kerja Kayu 143 buah

18 Kursi Besi/Metal 329 Buah

19 Kursi Kayu 59 buah

20 Sice 11 buah

21 Bangku Panjang Besi/Metal 8 buah

22 Bangku Panjang Kayu 53 buah

23 Meja Rapat 21 buah

24 Meja Komputer 13 buah

25 Meja Telepon 1 buah

26 Meja Resepsionis 2 buah

27 Kasur/Spring Bed 1 buah

28 Kursi Fiber Glas/Plastik 13 buah

29 Partisi 2 buah


36

30 Nakas 3 buah

31 Jam Elektronik 17 buah

32 AC Window 2 buah

33 AC Split 38 buah

34 Kipas Angin 27 buah

35 Televisi 7 buah

36 Tape Recorder (Alat Rumah tangga lainnya)

1 buah

37 Sound System 3 buah

38 Wireless 1 buah

39 Mic Conference 1 buah

40 Lambang Garuda Pancasila 4 buah

41 Gambar Presiden/Wakil Presiden 2 buah

42 Tiang Bendera 17 buah

43 Kaca Hias 5 buah

44 Mimbar/Podium 2 buah

45 Palu Sidang 4 buah

46 Lambang Instansi 1 buah

47 Kabel Roll 1 buah

48 Audio Visual 1 buah

49 UPS 10 buah

50 Pesawat telepon 22 buah

51 Facsimilie 3 buah 52 Finger Printer Time and Attandance

Acces Control System 4 buah

53 Switcher Combination 7 buah

54 Modem Internet 3 buah

55 PC Unit 68 buah

56 Laptop 22 buah

57 Monitor 3 buah

58 Printer (Peralatan Personal Komputer) 52 buah

59 Scanner (Peralatan Personal Komputer) 4 buah

60 Server 2 buah

61 Router 3 buah

62 Hub 9 buah

63 Kabel UTP 3 buah

64 HT (Handy Talkie) 10 unit

Fasilitas Rumah Dinas Jumlah

Type B 2 unit

Type C 10 unit

Fasilitas Kendaraan Dinas :

Roda 2 11 unit

Roda 4

Sedan 1 unit

Kijang Innova 2 unit


37

Untuk memaksimalkan pemanfaatan

sarana dan parasarana telah dilakukan

pemeliharaan sesuai dengan dana yang

dialokasikan oleh DIPA Pengadilan Negeri

Padang.

D. PENGELOLAAN KEUANGAN

(Januari 2018 - Desember 2018)

Laporan keuangan Pengadilan Negeri

Padang Kelas IA Tahun 2018 ini disajikan

sebagai salah satu wujud transparansi dan

akuntabilitas, sebagaimana diamanatkan

dalam tata kelola pemerintahan yang baik

(good governance). Sedangkan tujuan

laporan keuangan adalah memberikan

informasi mengenai rincian

pertanggungjawaban keuangan yang

memadai.

Pada tahun 2018 Pengadilan Negeri

Padang Kelas IA mengelola DIPA 2 (dua),

yaitu;

1) DIPA 01 Badan Urusan Administrasi

(BUA), Nomor : SP DIPA–

005.01.2.098750/2018, tanggal 5

Desember 2017 dengan jumlah pagu

anggaran sebesar Rp. 31.308.688.000,-

untuk belanja pegawai, belanja barang,

belanja modal.

2) DIPA 03 Badan Peradilan Umum

(BADILUM), Nomor : SP DIPA–

005.01.2.099205/2018, tanggal 5

Desember 2017 dengan jumlah pagu

anggaran sebesar Rp. 616.598.000,-

untuk penanganan perkara.

(DIPA 01)

1. Belanja Pegawai

- Pagu Rp. 12.049.647.000

- Realisasi Rp. 12.255.963.838 (100,30%)

- Sisa Rp. - 206.316.838

Catt : Realisasi belanja pegawai melebihi pagu belanja pegawai sehingga sisa anggaran minus karena masih menunggu revisi belanja pegawai

2. Belanja Barang

- Pagu Rp. 2.188.038.000

- Realisasi Rp. 2.106.554.836

- Sisa Rp. 81.483.164

3. Belanja Modal

- Pagu Rp. 17.071.000.000

- Realisasi Rp. 17.037.326.174

- Sisa Rp. 33.676.826


38

(DIPA 03)

Penanganan Perkara dan Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

- Pagu Rp. 616.598.000

- Realisasi Rp. 565.335.800 (91,69%)

- Sisa Rp. 51.262.200

PENERIMAAN PNBP tahun 2018

1. Penerimaan PNBP DIPA 01 : Rp. 88.171.578 Disetorkan : Rp. 88.171.578

2. Penerimaan PNBP DIPA 03 : Rp. 88.181.938 Disetorkan : Rp. 88.181.938

E. DUKUNGAN TEKNOLOGI INFORMASI

(TI) TERKAIT SIPP

Seiring dengan adanya aplikasi

Standar Pelayanan Peradilan dan

penerapan Administrasi Pengadilan

Berbasis Teknologi Informasi maka pada

Pengadilan Negeri Padang Kelas 1A perlu

mendalami Surat Edaran Direktur

Jenderal Badan Peradilan Umum (SE

Dirjen Badilum) tanggal 20 Juni 2014

Nomor: 3/DJU/HM.02.3/6 /2014 tentang

Administrasi Pengadilan Berbasis

Teknologi Informasi di Lingkungan

Peradilan Umum. Bahwa SK tersebut

didasarkan pada pertimbangan latar

belakang untuk menjamin pelaksanaan

administrasi pengadilan yang tertib,

modern dan akuntabel, Mahkamah

Agung R.I telah menetapkan bahwa

seluruh pengadilan harus beralih dari

administrasi pengadilan yang dilakukan

secara manual ke administrasi yang

berbasis Teknologi Informasi (TI); Yaitu

khususnya dengan aplikasi Sistem

Informasi Penelusuran Perkara (SIPP)

atau Case Tracking System (CTS), dan

juga didukung oleh aplikasi lainnya

seperti : aplikasi Pelayanan Terpadu Satu

Pintu (PTSP), aplikasi e-court, aplikasi

Direktori Putusan Mahkamah Agung,

aplikasi Sistem Informasi Pengawasan

(Siwas), aplikasi Sistem Informasi

Kepegawaian (Sikep) dan lain-lain.

Dalam Surat Edaran itu juga

diuraikan, bahwa peningkatan

administrasi, transparansi, dan

akuntabilitas diseluruh pengadilan

diIndonesia membutuhkan akses terhadap

data yang akurat, lengkap, dan mutakhir.

Hal tersebut dikarenakan data yang

dimasukkan oleh setiap pengadilan dan

dikelola dalam suatu sistem standar yang

terotomatisasi memungkinkan Mahkamah

Agung untuk secara efektif dan efisien

mengelola sumber daya manusia dan

anggarannya; mengawasi kinerja hakim

dan staf pengadilan lain; memonitor

kinerja dan riwayat perkara;

meningkatkan manajemen alur perkara

dan alokasi sumber daya; mengurangi

penundaan dan tunggakan perkara;


39

memberikan informasi yang dibutuhkan

oleh para pencari keadilan, publik,

dan media.

Untuk memenuhi standart pelayanan

diatas telah dilakukan dukungan

Teknologi Informasi dengan menyiapkan

peralatan-peralatan mumpuni kuat dari

segi keamanan/ securitynya dan

infrastruktur jaringan yang dipersiapkan

untuk pengembangan beberapa tahun

kedepan.

Untuk mendorong terwujudnya

Badan Peadilan yang Agung, Pengadilan

Negeri Klas I A Padang menempatkan

pembenahan Teknologi Informasi (TI)

sebagai salah satu prioritas perubahan,

yang diharapkan dapat memiliki

manajemen informasi yang menjamin

keterbukaan informasi, akuntabilitas,

kredibilitas dan transparansi serta

menjadi pengadilan yang modern berbasis

TI terpadu. Adapun data dukung

infrastruktur Teknologi Informasi yang

dijabarkan sebagai berikut :

1. Perangkat Lunak (SOFTWARE)

a. Website Pengadilan Negeri Padang

Website : http://www-padang.go.id/

Berisi Menu Beranda, Tentang

Kami, Layanan Informasi, Direktori

Putusan, Ijinsita, CTS-SIPP, SISFO

PN-Padang, Simulator Panjar Biaya

dan Jadwal Sidang.

b. Sistem Informasi Penelusuran

Perkara (SIPP) / Case Tracking

system (CTS) baik lokal dan SIPP

Website : http://pn-padang.go.id:

8070/

Manajemen administrasi di

internal Pengadilan Negeri Klas I

A Padang, dijalankan oleh seluruh

bagian kepaniteraan Pengadilan

Negeri Klas I A Padang beserta

Panitera Pengganti.

Sampai saat ini Pengadilan Negeri

Klas I A Padang telah menerapkan

SIPP versi 3.2.0-5. Data sudah

termutakhirkan berdasarkan

kondisi data perkara yang

sebenarnya.

c. Direktori Putusan Mahkamah

Agung RI

http://putusan.mahkamahagung.go.

id/pengadilan/pn-padang

Aplikasi yang digunakan untuk

mengupload perkara yang

menempuh upaya hukum baik

banding, kasasi maupun PK dan

perkara tingkat pertama yang

telah berkekuatan hukum tetap

yang telah terintegrasi dengan

SIPP.

d. Aplikasi E-Court Mahkamah Agung

https://ecourt.mahkamahagung.go.id

Aplikasi yang digunakan oleh

pengguna terdaftar (advokat)

untuk mendaftarkan perkaranya

(khusus perdata) ke pengadilan

manapun tanpa harus datang ke

pengadilan tersebut.

http://www-padang.go.id/




40

e. KOMDANAS

http://komdanas.mahkamahagung.go.id

Aplikasi laporan bagian umum dan

keuangan dan bagian kepegawaian.

f. Aplikasi SAI, GPP, SPM, SIMARI,

SILABI

Aplikasi Laporan Keuangan.

g. RKAKL Online

Aplikasi Perencanaan Anggaran.

h. SIMAK BMN

Aplikasi Laporan BMN.

i. SIKEP dan SIMPEG dari BKN

Aplikasi Laporan Kepegawaian.

j. Sistem Informasi Perkantoran

Pengadilan Negeri Padang (SISFO)

Aplikasi tentang disposisi surat, cek

absensi, dan perpustakaan.

k. Sistem Informasi Pengawasan

(SIWAS)

Aplikasi untuk pengaduan terhadap

dugaan pelanggaran Hakim dan ASN

l. Aplikasi Simulator Panjar Pengadilan

Negeri Padang

# Simulator panjar biaya perkara

perdata, Skum Online

m. Aplikasi Monitoring Implementasi

SIPP

http://pn-padang.go.id:8090/mis

n. Aplikasi Pelayanan Terpadu Satu

Pintu (PTSP)

http://pn-padang.go.id:8090/peradilan

2. Perangkat Keras (Hardware)

Perangkat Keras yang ada pada Pengadilan Negeri Padang Kelas I A berupa :

1. Server 2 buah

2. Router 3 buah

3. Switch Hub 9 buah

4. Switch Manageable 3 buah

5. Modem ISP 3 buah

6. Komputer 68 buah

7. Laptop 17 unit

8. Jaringan Internet 3 set

9. Wifi / access point 30 buah

10. LED TV 7 Buah

11. Printer 52 Buah

12. Scanner 5 Buah

13. CCTV system 2 Set

http://komdanas.mahkamahagung.go.id/

http://pn-padang.go.id:8090/mis



41

F. REGULASI TAHUN 2018

Gambaran umum Reformasi

Birokrasi Pemerintah merujuk kepada

Grand Design Reformasi Birokrasi yang

diatur dalam Perpres Nomor 81

tahun 2010 tentang Grand Design

Reformasi Birokrasi 2010 – 2025

merupakan rancangan induk yang berisi

arah kebijakan pelaksanaan reformasi

birokrasi nasional untuk kurun waktu

2010 – 2025 dengan tujuan agar

pelaksanaan reformasi birokrasi di

kementerian/lembaga dan pemerintah

daerah dapat berjalan secara efektif,

efisien, terukur, konsisten, terintegrasi,

melembaga, dan berkelanjutan. Arah

kebijakan tersebut juga diatur dalam

Undang-Undang Nomor 17 tahun 2007

tentang RPJPN 2005 – 2025 yang pada

intinya berisi tentang pembangunan

aparatur Negara dan untuk mewujudkan

tata pemerintahan yang baik, di pusat

maupun di daerah agar mampu

mendukung keberhasilan pembangunan

dibidang lainnya. Road Map reformasi

birokrasi yang diatur dalam Peraturan

Menteri Pendayagunaan Apataratur

Negara Nomor 11 tahun 2015 adalah

bentuk operasionalisasi Grand Design RB

yang disusun dan dilakukan setiap lima

tahun sekali. Road Map tersebut adalah

kerangka logis pelaksanaan RB yang

mempunyai empat sasaran dan delapan

area perubahan.

Namun demikian masih banyak

hal-hal yang perlu terus menerus

diadakan perbaikan dari 8 (delapan)

Area Perubahan. Adapun 8 (delapan)

Area Perubahan tersebut adalah : Pola

Pikir dan Budaya Kerja, Penataan

Peraturan Perundang-undangan,

Penataan dan Penguatan Organisasi,

Penataan Tatalaksana, Penataan SDM

Aparatur, Penguatan Pengawasan,

Penguatan Akuntabilitas Kinerja,

Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Ternyata masih banyak hal-hal yang

perlu diperbaiki di lingkungan

Pengadilan Negeri Padang. Oleh karena

itu perlu terus menerus mengadakan

Sosialisasi, Monitoring dan Supervisi,

serta Evaluasi pelaksanaan Reformasi

Birokrasi.

Pengadilan Negeri Padang secara

berangsur melaksanakan Reformasi

Birokrasi pada delapan area perubahan

dengan uraian sebagai berikut:

1. Manajemen Perubahan

Perspektif yang diharapkan dan

indikatornya adalah terbangunnya

perubahan pola pikir, budaya kerja,

komitmen, partisipasi, dan perilaku

yang diinginkan.

2. Peraturan Perundang-undangan


indikatornya adalah Regulasi yang

lebih tertib, tidak tumpang tindih,

dan harmonis. Baru baru ini,

Mahkamah Agung mengeluarkan

Peraturan Mahkamah Agung Nomor

7 tahun 2015 tentang Organisasi dan

Tata Kerja Kepaniteraan dan

Kesekretariatan Peradilan yang


42

mengatur tentang restrukturisasi

organisasi pada empat lingkungan

peradilan dibawah Mahkamah

Agung.

3. Penataan dan Penguatan Organisasi


indikatornya adalah organisasi yang

tepat ukuran dan tepat fungsi

dengan parameter besaran organisasi

sesuai dengan beban tugas dan

fungsi, serta kebutuhan organisasi.

Untuk melaksanakan area perubahan

tersebut, Pengadilan Negeri Padang

telah menetapkan uraian tugas

masing-masing Pejabat Struktural,

Pejabat Fungsional, maupun Staf

sesuai dengan tugas pokok dan

fungsi masing-masing, dan

dituangkan kedalam Sasaran Kerja

Pegawai untuk dapat diukur

kinerjanya pada ahkir tahun.

4. Penataan Tata Laksana


indikatornya adalah sistem, proses,

dan prosedur/ tata kerja (SOP) yang

jelas, efektif, efisien, terukur, dan

terkini sesuai dengan prinsip-prinsip

good governance. Pengadilan Negeri

Padang telah menyusun dan

melaksanakan Standard Operational

Procedure (SOP) terkini sebagai

pedoman penyelenggaraan tugas

pokok dan fungsi masing-masing

pegawai.

5. Penataan Sistem Manajemen SDM


indikatornya adalah meningkatnya

transparansi dan akuntabilitas

pengelolaan SDM aparatur yang

berintegritas, netral, kompeten,

professional, berkinerja tinggi, dan

sejahtera. Mahkamah Agung RI telah

menerapkan penerimaan calon

pegawai negeri sipil dengan

transparan yaitu melalui portal

website Mahkamah Agung dan

menyelenggarakannya menggunakan

system Computer Assisted Test

(CAT) sesuai Surat Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara

Nomor B-2432/M.PAN.RB/7/2013

tentang Penerapan Sistem CAT

yang bekerja sama dengan Badan

Kepegawaian Negara. Pengadilan

Negeri Padang sendiri telah

menyediakan dokumen uraian

jabatan dan data pegawai yang

muktahir dan akurat secara

elektronik.

6. Penguatan Akuntabilitas



kapasitas dan akuntabilitas kinerja

birokrasi. Di tahun 2015,

Pengadilan Negeri Padang telah

menyusun Indikator Kinerja Utama

(IKU), dokumen Penetapan Kinerja,

Rencana Kerja Tahunan, Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP), dan me-review

kembali Rencana Strategis lima


43

tahunan 2015 – 2019.

7. Penguatan Pengawasan


indikatornya adalah peningkatan

efektifitas pengawasan internal.

Pengadilan Negeri Padang secara

berkala yaitu setiap triwulan

menyelenggarakan pengawasan

internal yang dilaksanakan oleh

Hakim Pengawas Bidang, serta

selanjutnya ditindaklanjuti oleh

pejabat yang berwenang jika

terdapat temuan. Peran aktif Hakim

Tinggi Pengawas Daerah dari

Pengadilan Tingkat Banding juga

turut serta dalam Penguata

Pengawasan ini.

8. Peningkatan Kualitas Pelayanan

Publik



kualitas pelayanan publik, serta

pelayanan birokrasi yang makin

murah, terjangkau, cepat, mudah,

aman dan baik. Dengan adaya

ruang pelayanan baru pada

Pengadilan Negeri Padang telah

meningkatkan kualitas pelayanan

kepada masyarakat jauh lebih baik

dari sebelumnya.


44

A. INTERNAL

Surat Keputusan Ketua

Mahkamah Agung Republik Indonesia

Nomor: KMA/080/SK/VIII/2006 tanggal 24

Agustus 2006 tentang Pedoman

Pelaksanaan Pengawasan dilingkungan

badan-badan Peradilan menjadi dasar bagi

pelaksanaan pengawasan di setiap lembaga

peradilan.

Mahkamah Agung Republik

Indonesi sebagai Pengadilan negara

tertinggi mempunyai kekuasan untuk

melaksanakan pengawasan terhadap

penyelenggaraan peradilan dibawahnya.

Sehingga dengan demikian Lembaga

pengawasan Internal pada Pengadilan

Negeri Padang terdiri dari :

a. Mahkamah Agung RI

b. Pengadilan Tinggi Padang sebagai

Pengawas Daerah (HAWASDA)

c. Pengawasan langsung oleh Hakim

Pengawas Bidang (HAWASBID).

d. Pengawasan Melekat (WASKAT)

Selama tahun 2018 Hakim

Pengawas Bidang Pengadilan Negeri

Padang telah melakukan pengawasan

secara berkala sesuai penunjukan yang

ditentukan dalam Surat Keputusan Ketua

Pengadilan Negeri Padang tentang

penunjukan sebagai Hakim Pengawas

Bidang pada Pengadilan Negeri Padang.

Pengawasan ini dimaksudkan untuk :

a. Menjaga agar pelaksanaan tugas

lembaga peradilan berjalan sesuai

rencana dan ketentuan peraturan

perundang-undangan yang berlaku.

b. Mengendalikan agar adaministrasi

peradilan dikelola secara tertib

sebagaimana mestinya, dan aparat

peradilan melaksanakan tugasnya

dengan sebaik-baiknya .

c. Menjamin terwujudnya pelayanan

publik yang baik bagi para pencari

keadilan yang meliputi : kualitas

putusan, waktu penyelasaian perkara

yang cepat dan biaya perkara yang

murah.

Berdasarkan pasal 53 Undang-

undang Nomor 3 Tahun 2006 jo. Undang-

undang Nomor 7 Tahun 1989 Ketua

Pengadilan mengadakan Pengawasan atas

pelaksanaan tugas dan tingkah laku

Hakim, Panitera, Sekretaris, dan jurusita di

daerah hukumnya. Mahkamah Agung

kemudian menerbitkan Peraturan

Mahkamah Agung (Perma) Nomor 7

Tahun 2016 tentang Penegakan Disiplin

kerja Hakim, Perma Nomor 8 Tahun 2016

tentang Pengawasan dan Pembinaan

Atasan Langsung di Lingkungan

Mahkamah Agung dan Badan Peradilan

dibawahnya, serta Perma Nomor 9 Tahun

2016 tentang Pedoman Penanganan

Pengaduan (Whistleblowing System) di

Mahkamah Agung dan Badan Peradilan

BAB IV PENGAWASAN


45

yang berada Dibawahnya. Dalam

melaksanakan pengawasan Ketua

Pengadilan dapat memberikan petunjuk,

teguran, dan peringatan yang dipandang

perlu. Pengawasan tersebut tidak boleh

mengurangi kebebasan hakim dalam

memeriksa dan memutus perkara.

Pengawasan Internal yang

dilakukan oleh atasan kepada bawahan

adalah merupakan pengawasan melekat

artinya serangkaian kegiatan yang bersifat

sebagai pengendalian yang terus

menerus dilakukan oleh atasan langsung

terhadap bawahannya secara preventif dan

represif, agar pelaksanaan tugas

bawahannya tersebut berjalan secara

efektif dan efisien sesuai dengan rencana

kegiatan dan peraturan perundang-

undangan yang berlaku.

Hakim Pengawas Bidang ini

telah melaksanakan tugasnya dengan

membuat laporan pengawasan setiap

bulan yang disampaikan kepada Ketua

Pengadilan melalui Wakil Ketua

Pengadilan Negeri.

Untuk Pengawasan Keuangan

sesuai dengan pedoman pengawasan

telah dilakukan pemeriksaan atas

pengelolaan APBN dan pemeriksaan atas

laporan realisasi APBN dan Neraca.

B. EVALUASI

Pada umumnya pengawasan di

Pengadilan Negeri Klas I A Padang telah

berjalan dengan baik, karena Pengawasan

melekat telah berjalan dan dilaksanakan

oleh pimpinan dan pejabat yang

bertanggung jawab.

Untuk Pengawasan oleh Hakim

Pengawas Bidang pun telah berjalan

dengan baik, karena Pengawas Bidang telah

menjalankan tugasnya untuk memberikan

pengawasan dan arahan - arahan,

selanjutnya membuat laporan kepada

Ketua Pengadilan Negeri Padang Kelas I A

setiap bulan.


46

A. KESIMPULAN

Dari penjabaran laporan yang

diuraikan dalam bab demi bab dapat

diambil kesimpulan bahwa secara garis

besar pelaksanan tugas dan tanggung

jawab Pengadilan Negeri Padang dapat

dilaksanakan sesuai dengan program

kerja tahun 2018 baik dibidang teknis

yudisial maupun dibidang non teknis

yudisial .

Namun demikian masih ada

sebagian dari program yang terkendala

hambatan dan kesulitan, sehingga

belum dapat direalisasikan sepenuhnya,

mengingat segala keterbatasan dan

kemampuan personil yang ada pada

Pengadilan Negeri Padang serta faktor

Intern dan ekstern dan juga gedung

Pengadilan Negeri Padang yang masih

dalam tahap pembangunan (finishing

gedung tahun ketiga pembangunan),

sehingga kantor terbagi menjadi tiga

di Khatib Sulaiman No. 80, di Jalan

Rasuna Said No. 81 dan di Jalan By

Pass Km. 23. Kemudian sekitar bulan

Mei 2018 dilakukan perpindahan

kantor (sebagai pusat pelayanan

PTSP) dari Jalan Rasuna Said No. 81

ke Jalan By Pass Km. 23 yang pastinya

sedikit banyak mempengaruhi

pelaksanaan program yang direncanakan.

Secara garis besar pelaksanaan

tugas dan tanggung jawab Pengadilan

Negeri Padang dapat kami uraikan

sebagai berikut :

1. Kepaniteraan

a. Penyelesaian perkara yang diajukan oleh

para pihak pada dasarnya dapat

diselesaikan sesuai ketentuan yang

berlaku dan dari produk putusan

Pengadilan Negeri Padang oleh para

pihak sebagian besar telah dapat

diterima oleh para pecari keadilan.

b. Masih adanya kelemahan dalam

penyelesaian administrasi perkara, ini

disebabkan karena kurangnya tenaga dan

fasilitas yang ada, namun dengan

memupuk kerjasama yang baik antar

semua karyawan di Pengadilan Negeri

Padang khususnya bagian kepaniteraan

dan atas pembinaan pengawas pada

Hakim Pengawas masing-masing, maka

yang berkaitan dengan administrsi

kepaniteraan telah dapat diselesaikan

sesuai dengan waktu yang telah

ditentukan.

c. Pengarsipan berkas perkara dapat

dilaksanakan sesuai petunjuk pola

bindalmin.

d. Pelaporan, baik itu laporan bulanan,

empat bulanan, semesteran dan tahunan

tetap dapat dilaksanakan sesuai dengan

petunjuk yang ada.

BAB V PENUTUP


47

e. Pembinaan terhadap pejabat

kepaniteraan sangat perlu dilaksanakan

untuk meningkatkan kualitas kerja

khususnya di bidang Kepaniteraan.

f. Kinerja penanganan penyelesaian

perkara menurun dari persentase yang

diperoleh tahun 2017, pada tahun lalu

berhasil meraih bendera hijau diakhir

tahun dengan persentase 90,20 %. Pada

tahun 2018 harus puas meraih bendera

kuning dengan persentase 82, 19 %.

Banyak faktor yang menyebabkannya

salah satunya mobilisasi perpindahan

kantor banyak menguras waktu dan

energi dan kondisi internet di Jalan By

Pass km. 23 yang kadang sering mati

dari Telkom karena letak kantor yang

jauh dari pusat kota.

g. Pemanfaatan IT telah berjalan dengan

baik dan maksimal.

2. Kesekretariatan

1. Personil/pegawai yang ada di

Kesekretariatan masih kurang sehingga

terjadi penumpukan beban kerja (over

load), dan terdapat kekosongan jabatan

Sekretaris sejak bulan November 2018.

2. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran

(DIPA) Tahun Anggaran 2018 telah

dilaksanakan dengan baik sesuai dengan

alokasi anggaran yang ada.

3. Hambatan-hambatan dari pelaksanaan

tugas dapat diatasi dengan baik.

4. Bidang Administrasi Umum, yang

menyangkut pengelolaan Perpustakaan

masih belum berjalan dengan

semestinya, hal ini disebabkan karena

tidak adanya tenaga khusus yang

menangani bidang perpustakaan juga

karena tidak adanya dana untuk

mendukung pengelolaan Perpustakaan;

5. Peningkatan jumlah anggaran DIPA

sangat diperlukan agar dapat memenuhi

kebutuhan sarana dan prasarana demi

kelancaran pelaksanaan tugas.

B. SARAN

Untuk mencapai sasaran

pelaksanaan tugas yang maksimal pada

program tahun anggaran 2018, maka

perkenankanlah kami meyampaikan saran-

saran sebagai berikut :

1. Perlu penambahan tenaga Fungsional

Panitera Pengganti dan tenaga

administrasi lainnya untuk

menunjang kelancaran tugas.

2. Perlu diadakan pelatihan/pendidikan

yang berkelanjutan untuk Hakim,

pejabat Kepaniteraan dan pejabat

Kesekretariatan dalam rangka

meningkatkan Sumber Daya Manusia

tenaga Peradilan yang profesional.

3. Pengawasan terhadap jalannya

Peradilan perlu ditingkatkan dalam

rangka kesempurnaan tugas Peradilan

dengan penyediaan dana melalui

DIPA.

4. Mengingat volume kerja yang

semakin banyak dan jumlah

karyawan yang relatif kurang serta

sarana dan prasarana sangat terbatas,

maka perlu diupayakan hal-hal

sebagai berikut :

a. Penambahan Karyawan.

b. Penambahan Panitera Pengganti.


48

c. Penambahan sarana dan

prasarana.

5. Pelaksanaan tugas pokok Peradilan

Negeri perlu juga dilaksanakan dan

ditingkatkan secara terus menerus

dan menyeluruh.

6. Peningkatan jumlah anggaran sangat

diperlukan, agar dapat memenuhi

kebutuhan sarana dan prasarana

demi kelancaran pelaksanaan tugas;

Demikian laporan tahunan

yang dapat disampaikan sebagai

pertanggung jawaban atas tugas dan

tanggung jawab yang diberikan

kepada Pengadilan Negeri Padang

selama tahun 2018. Mengingat

keterbatasan personil dan

kemampuan Sumber daya manusia

yang ada pada Pengadilan Negeri

Padang, disadari bahwa apa yang

menjadi tugas dan tanggung jawab

belum sepenuhnya dilaksanakan. Dan

dengan memohon petujuk dan

bimbingan serta lindungan Allah

SWT mudah - mudahan ditahun

mendatang Pengetahuan dan Sumber

daya manusia dalam pelaksanaan

tugas lebih ditingkatkan, sehingga

dengan personil yang ada dapat

mengemban tugas dan tanggung

jawab dengan baik.

OUTBOUND TOUR KELUARGA BESAR PN PADANG

KE PULAU MANDEH

PTSP PN PADANG

UPACARA BENDERA

PERINGATAN HARI ULANG TAHUN (HUT) RI KE 73


POTONG TUMPENG DALAM


Keseruan lomba 17-an PN Padang

AGENDA RAPAT BULANAN

KUNJUNGAN DARI JICA (JAPAN INTERNATIONAL COOPERATION AGENCY)

PELANTIKAN HAKIM AD-HOC PHI

PELANTIKAN KASUB KEPEGAWAIAN & ORTALA

PELANTIKAN WAKIL KETUA PN PADANG

PENGHARGAAN KESIAPAN E-COURT – JUARA I PN PADANG

KUNJUNGAN/VISITASI KE PN JAKARTA TIMUR

KUNJUNGAN/VISITASI KE PN JAKARTA PUSAT

’alai - pn-padang.go.idpn-padang.go.id/userfiles/file/pdf/laptah 2018 pn pdg ok.pdfpadang pada...

Documents