akuntansi keperilakuan presentasi.ppt
DESCRIPTION
akuntasi keperilakuanTRANSCRIPT
Akuntansi Keperilakuan
• Merupakan bagian dari disiplin akuntansi yang mempelajari tentang hubungan antara perilaku manusia dan sistem akuntansi, serta dimensi sosial dari organisasi dimana manusia dan sistem akuntansi tersebut berada.
Tiga Pilar Akuntansi Keperilakuan
ManusiaAkuntansiOrganisasi
Ruang Lingkup Akuntansi Keperilakuan
• Reaksi manusia terhadap isi dari pelaporan keuangan.• Bagaimana informasi diproses untuk keperluan
pengambilan keputusan• Pengembangan teknik-teknik pelaporan untuk
mengkomunikasikan data kepada penggunanya.• Pengembangan strategi untuk memotivasi dan
mempengaruhi perilaku, inspirasi, dan tujuan orang-orang atau pihak-pihak yang menjalankan organisasi.
• Hal-hal lain yang mengaitkan akuntansi, manusia, organisasi, dan masyarakat.
Kerangka Pemikiran
- Tujuan suatu perusahaan adalah mencari laba dan mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan
- Dalam mencapai tujuan tersebut harus memiliki perilaku organisasi yang berkualitas, pandai, motivasi, keterampilan memadai.
- Diperlukan informasi laporan pertanggungjawaban untuk menilai kinerja pusat pertanggungjawaban yang dihubungkan dengan perilaku individu yang memiliki peran tertentu.
- Informasi laporan pertanggungjawaban dengan memberi penghargaan untuk memotivasi manajer dalam mencapai sasaran, dan di perlukan standar perilaku yang baik untuk mencapai sasaran.
Pengaruh akuntansi pertanggungjawaban terhadap motivasi manajer pusat laba
Akuntansi pertanggungjawaban
suatu sistem yang mengukur rencana melalui anggaran dan aktivitas perusahaan oleh pusat pertanggungjawaban.
Laporan Akuntansi pertanggungjawaban
hasil-hasil yang dicapai oleh manajer bidang pertanggungjawaban dalam menjalankan kegiatan dalam periode tertentu.
Motivasi merupakan suatu keinginan dalam diri seseorang yang mendorongnya untuk bertindak sesuatu.
Kesimpulan
• Akuntansi pertanggungjawaban yang memadai dengan memberi laporan pertanggungjawaban merupakan tolok ukur kinerja manajer pertanggungjawaban.
• Sebagai tolok ukur kinerja manajer selama periode tertentu, informasi laporan akuntansi pertanggungjawaban mempengaruhi motivasi manajer dalam mencapai sasaran yaitu mencari laba.
Terima Kasih
Om Chanti, Chanti, Chanti Om