administrasi tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · hasil tes...

11
Administrasi Tes

Upload: truongkien

Post on 24-Apr-2019

251 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Administrasi Tes

Page 2: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Peng-administrasi-an Tes

Pelaksanaan tes mulai dari proses penyuntingan naskah tes, penggandaan naskah tes sampai dengan pelaksanaan tes

Page 3: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Penyuntingan naskah Tes

Tes obyektif tidak dilaksanakan secara lisan

Urutan soal sesuai pokok bahasan awal – akhir

Tingkat kesukaran disusun mulai dari yang mudah – yang sukar

Type tes tidak tersebar / dikelompokkan

Petunjuk tes jelas

Redaksi (tata tulis) rapi tidak “berdesak-desak”

Stem dan option terletak pada halaman sama

Hindari meletakkan kunci jawaban pada pola tertentu

Page 4: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Penggandaan Naskah Tes

Angka / huruf option jawaban hendaknya sama dengan angka/huruf dalam lembar jawaban (obyektif tes)

Grafik, diagram sebagai penjelas butir tes harus jelas, akurat dan terbaca

Kualitas penggandaan terjamin sama dan terjaga kerahasiaan-nya

Page 5: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Pelaksanaan Tes

Open book Vs Close book Mahasiswa tidak terlalu tegang

Buku sebagai sumber “bertanya”

Membiasakan membuat catatan

Terlatih menggunakan buku dan peralatan

Membuat malas membaca (under estimate)

Habis waktu membolak-balik catatan

Cenderung malas berpikir analitis

Bagi yang kurang kelengkapan akan merugikan

Page 6: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Tes diumumkan Vs Tes Dirahasiakan

Waktu Tes dirahasiakan (tidak dianjurkan)

Dapat mengukur pengetahuan siap

Memotivasi kesiapan belajar terus-menerus

Alat peningkatan disiplin belajar

Page 7: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus

Ada perasaan dilayani dan dihargai

Kepercayaan terhadap lembaga pendidikan (fairness) –ada feed back atas tes yang dilakukan

Dosen akan cermat memberi nilai tes

Memalukan bagi yang nilainya rendah mengurangi motivasi belajar

Demokrasi demonstrasi

Jika kurang tepat waktu mengumumkan akan mengundang cemoohan

Administrasi, fasilitas, dana, integritas harus prima

Page 8: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Hasil Tes diumumkan

Tidak menuntut administrasi yang prima

Tidak ada protes / absolut

Jika perlu nilai dapat diputuskan dengan mengikut sertakan faktor non teknis

Tes tidak komunikatif – tak ada umpan balik

Dosen „main hakim‟ sendiri

Mahasiswa tidak merasakan jerih payahnya (menerima nasib saja) melemahkan motivasi

belajar

Page 9: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Tes Tertulis Kemampuan berbahasa, pola pikir, kekayaan

informasi ternyatakan dan dapat dibandingkan Dalam waktu singkat tes dapat dilakukan untuk

banyak mahasiswa Koreksi dapat dilakukan oleh lebih dari seorang

korektor Tes esai tertulis relatif lebih berat Ketuna bahasaan akan memberatkan Tes masal biasanya kurang baik dibanding tes

individu (lebih detail) Mahasiswa membual dan membuang waktu

Page 10: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Tes Lisan

Dilakukan untuk individual cermat

Kemampuan diri dapat dipantau langsung

Ada komunikasi dua arah

Argumentasi mahasiswa dapat dikemukakan

Tidak ekonomis biaya dan waktu

Subyektifitas sukar dikendalikan

Peserta gagap, grogi akan dirugikan

Page 11: Administrasi Tes - ocw.usu.ac.idocw.usu.ac.id/.../der_122_slide_administrasi_tes.pdf · Hasil Tes Diumumkan Memacu semangat jika nilai bagus Ada perasaan dilayani dan dihargai Kepercayaan

Tes Tindakan

Terjadi pengecekan atas terbentuknya ketrampilan seperti tuntutan TIK

Ada pergantian suasana

Tidak semua bahan dapat dipraktekkan

Relatif mahal dan dosen dituntut lebih mampu dari mahasiswanya (OR / IT)

Jika praktek simulasi maka mahasiswa cenderung tidak sungguh-sungguh