ad / art aspeknas

of 36/36
Digandakan oleh Kompartemen Oganisasi DPD ASPEKNAS Jawa Tengah AD / ART

Post on 30-Jun-2015

3.009 views

Category:

Business

20 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • 1. AD / ARTDigandakan oleh Kompartemen Oganisasi DPD ASPEKNAS Jawa Tengah

2. A speknas atau Asosiasi Pelaksana Kons Nasional ini di awali daritruksi FORKOMJASI- RIAU yang di prakarsai oleh beberapa pengusaha Jasa Konstrruksi di Propinsi Riau melalui Musyawarah serta Rapat, yang mana para pengusaha Jasa Kontruksi di Propinsi Riau ini ingin membentuk satu wadahOrganisasi para Pengusaha Jasa Kontruksi Riau agar para pengusahanya dapat menjadipengusaha yang Profesional, Mandiri serta menjadi Tuan Rumah yang baik.Maka sesuai kesepakatan bersama FORKOMJASI-RIAU di Deklarasikan padatanggal satu bulan Mei tahun dua ribu (01-05-2000) di Pekanbaru serta dibentuk susunanPengurus guna menjalankan Program Kerja selanjutnya seperti pembentukan Panitia untukKongres/Pelantikan Pengurus DPP FORKOMJASI RIAU.Pada tanggal satu bulan Juni tahun dua ribu (01-06-2000) Kongres sertaPelantikan/Pengukuhan Pengurus FORKOMJASI- RIAU dilaksanakan bertempat di HotelArya Duta Pekanbaru.FORKOMJASI RIAU mempunyai tujuan mema jukan Pembangunan di daerah Riaukhususnya dan Pembangunan Nasional secara umum serta meningkatkan Profesional parapengusaha Jasa Konstruksi jujur, bertanggung jawab dan mandiri berdasarkan PANCASILAsebagai satu-satunya azas FORKOMJASI-RIAU. Sesuai dengan perkembangan dan FORKOMJASI-RIAU melihat situasi bahwauntuk menumbuh kembangkan Asosiasi FORKOMJASI-RIAU dalam Rapat Pimpinandiputuskan untuk mengadakan Kongres Pusat FORKOMJASI-RIAU pada tanggal dua bulanJuli tahun dua ribu satu (02-07-2001) dengan agenda/materi Kongres sebagai berikut : 1. Penyempurnaan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga. 2. Perubahan nama dari FORKOMJASI-RIAU ya ng yang bersifat kedaerahan menjadiFORKOMJASI dan akan bersifat secara Nasional dan berkantor Pusat di IbukotaPropinsi Riau. 3. Program kerja jangka pendek yaitu Pembentukan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) diseluruh Indonesia.FORKOMJASI merupakan Asosiasi usaha yang meliputi Pelaksanaan Jasa Kontruksiyang berdasarkan kesamaan tujuan serta dilandasi oleh Prinsip-prinsip keahlian sesuai dengankaidah keilmuan dan kejujuran Intelektual.Berdasarkan Hasil Rapat Pimpinan PusaFORKOMJASI dan adanya permintaantdari Dewan Pimpinan Daerah (DPD) yang telah terbentuk, maka disepakati untukmengadakan Kongres Pusat FORKOMJASI yangdilaksanakan pada tanggal dua puluh duabulan Oktober tahun dua ribu dua (22-10-2002) bertempat di Hotel Sari Pan Pacific Jakarta,dengan Agenda Kongres sebagai berikut : 1. Penyempurnaan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga. 2. Perubahan nama dari FORKOMJASI-RIAU ya ng yang bersifat kedaerahan menjadiFORKOMJASI dan akan bersifat secara Nasional dan berkantor Pusat di IbukotaPropinsi Riau. 3. 3. Program kerja jangka pendek yaitu Pembentukan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) diseluruh Indonesia. Kongres yang di adakan pada tanggal dua puluh dua bulan Oktober tahun dua ribudua (22-10-2002) dengan tema KAMI SIAP MENGHADIRKAN ASOSIASI YANGMANDIRI, KREATIF, INOVATIF dan PROFESIONAL Hasil dari Kongres Pusat FORKOMJASI ng disepakati oleh Dewan PimpinanyaDaerah adalah sebagai berikut : 1. Perubahan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga serta perubahan namaAsosiasi dari Forum Komunikasi Jasa Konstruksi Nasional (FORKOMJASI)menjadi Asosiasi Pelaksana Konstruksi Nasional dengan singkatan ASPEKNAS 2. Memindahkan kedudukan Kantor Pusat dari Propinsi Riau ke Ibukota RepublikIndonesia (DKI Jakarta) 3. Pengukuhan Dewan Pimpinan Pusat Forkomjasi menjadi Dewan Pimpinan PusatAspeknas serta Dewan Pimpinan Daerah Forkomjasi menjadi Dewan PimpinanDaerah Aspeknas yang telah terbentuk.Kongres ini dihadiri oleh dua belas (12) Pimpinan Daerah Forkomjasi saat itu antara lain : 1. DPD Riau 2. DPD Sumatra Barat 3. DPD Bengkulu 4. DPD Lampung 5. DPD Jawa Barat 6. DPD Jawa Tengah 7. DPD Kalimantan Barat 8. DPD Nangro Aceh Darusalam 9. DPD Sulawesi Selatan 10. DPD Jambi 11. DPD Sumatera Selatan 12. DPD DKI JakartaASPEKNAS merupakan Asosiasi badan usaha Jasa Konstruksi dan orangperseorangan berdasarkan kesamaan tujuan yang dilandasi oleh prinsip-prinsip Keahliansesuai dengan kaidah Keilmuan dan Kejujuran Intelektual.ASPEKNAS yang berazaskan PANCASILA bertujuan pula untuk meningkatkankemampuan Anggotanya untuk dapat menjadi Pengusaha Jasa Konstruksi yang Profesional,Modern, Kreatif dan Mandiri serta menjunjung tinggi Kode Etik ASPEKNAS : 1. Taat Hukum dan menjunjung tinggi keadilan 2. Bersaing dengan sehat terhadap pekerja 3. Bertanggung jawab dalam menjalankan usaha dan profesinya 4. 4. Menempatkan PANCASILA sebagai sumber motivasi berpikir dan bertindakSaat ini Dewan Pimpinan Daerah ASPEKNAStelah tersebar di dua belas (12) Propinsidan yang telah melakukan Kongres Daerah pertamanya adalah :1. Propinsi Riau2. Propinsi Sumatra Barat3. Bengkulu4. Sulawesi Selatan dan5. DKI Jakarta 5. ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA ASPEKNASDiterbitkan Oleh : DEWAN PIMPINAN PUSATASPEKNAS2002 PEMBUKAANDengan Rahmat Tuhan Yang Maha EsaBahwa sesungguhnya kemerdekaan Indonesia membutuhkan partisipasi segenap komponenbangsa dalam mengisi kemerdekaan guna terciptanya masyarakat Indonesia yang adil,makmur, dan sejahtera.Dunia Jasa Konstruksi mempunyai peranan penting dalam mendukung pembangunanekonomi bangsa dan negara dengan pembangunan sarana dan prasarana dalam mempereratkomunikasi antar segenap komponen bangsa yang beraneka dan berada dalam suatu wilayahyang sangat luas. Kesamaan pandang dan usaha antar Pengguna Jasa dan Penyedia Jasa danmempadukan kemitraan yang sinergis antara Badan Usaha Jasa Konstruksi (BUJK) denganmasyarakat.Masyarakat Jasa Konstruksi memerlukan suatu organisasi yang keanggotaannya meliputi paraPelaksana Jasa Konstruksi berikut pendukungnya serta unsur pemerintah agar dapatmenyatukan keanekaragaman komponen masyarakat yang peduli dengan Jasa Konstruksi.Berdasarkan semangat tersebut, pada tanggal 22 Oktober 2002 kini hadir suatu Asosiasi yangterbuka bagi segenap komponen masyarakat yang peduli terhadap jasa konstruksi dengannama Asosiasi Pelaksana Konstruksi Nasional yang disingkat dengan nama ASPEKNASsebagai bentukan baru dari Forum Komunikasi Masyarakat Jasa Konstruksi yang disingkatdengannamaFORKOMJASI. 6. KETETAPAN KONGRES PUSAT FORKOMJASI 2002 NO. 08/KONGRES/FKJ/X/2002TentangPERUBAHAN NAMA DAN PENGESAHANANGGARAN DASAR ( AD) DANANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) ASOSIASI PELAKSANA KONSTRUKSI NASIONAL(ASPEKNAS)TAHUN 2002Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha EsaMenimbang : Bahwa sebagai Landasan Operasional bagi Organisasi, perlumengesahkan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga(ART).Mengingat : 1. Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) FORKOMJASI.2. Ketetapan Kongres Pusat FORKOMJASI Nomor : 04/ KONGRES/FKJ/X/2002, tentang Pembentukan Komisi dan Peserta Sidang Komisi Kongres Pusat FORKOMJASI.Memperhatikan : 1. Ketetapan Nomor : 01/ KONGRES/ FKJ/ X/ 2002, Tentang Pengesahan Jadwal Acara Kongres Pusat FORKOMJASI, tanggal 22 Oktober 2002.2. Ketetapan Nomor : 02/ KONGRES/ FKJ/ X/ 2002, Tentang Pengesahan Tata Tertib Kongres Pusat FORKOMJASI, tanggal 22 Oktober 2002.3. Ketetapan Nomor : 05/ KONGRES/ FKJ/ X/ 2002, Tentang Pengesahan Hasil Kerja Komisi Organisasi Kongres Pusat FORKOMJASI. MEMUTUSKANMemutuskan : 1. Mengesahkan Perubahan Nama FORKOMJASI menjadi ASPEKNAS. 2. Mengesahkan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga(ART) ASPEKNAS. 3. Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan. 7. Ditetapkan di : J A K A R T A Pada Tanggal : 22 Oktober 2002KONGRES PUSATFORUM KOMUNIKASI MASYARAKAT JASA KONSTRUKSIINDONESIA Pimpinan SidangKetua Sekretaris ( Hamdani )( Bobby J. T. )DPD Bengkulu DPD DKI Jakarta Anggota ( Bachrum, BBA ) DPP 8. ANGGARAN DASAR ASOSIASI PELAKSANA KONSTRUKSI NASIONAL ASPEKNASDiterbitkan Oleh : DEWAN PIMPINAN PUSAT ASPEKNAS 2002BAB IKEBERADAAN ORGANISASI Pasal 1 NAMAOrganisasi ini bernama ASOSIASI PELAKSANA JASA KONSTRUKSI NASIONALyang disingkat dengan nama ASPEKNAS. Pasal 2 TEMPAT KEDUDUKANKedudukan ASPEKNAS berpusat di Ibukota Negara Republik Indonesia. Pasal 3 WAKTUASPEKNAS didirikan di Jakarta pada tanggal Oktober 2002 sebagai format baru22FORKOMJASI yang didirikan di Pekanbaru, Propinsi Riau pada tanggal 01 Mei 2000 untukwaktu yang tidak ditentukan.BAB IIPEDOMAN ORGANISASI Pasal 4 ASASASPEKNAS berasaskan PANCASILA Pasal 5 LANDASANASPEKNAS berlandaskan : 1. Undang Undang Dasar 1945 sebagai Landasan Konstitusional. 2. Undang Undang No. 18 Tahun 1999, tentang Jasa Konstruksi sebagai LandasanKonstitusional. 3. Undang Undang No. 01 Tahun 1987, tentang Kamar Dagang dan Industri(KADIN) sebagai Landasan Struktural. 4. Keputusan Kongres Pusat FORKOMJASI tanggal 02 Juli 2001 di Pekanbaru danKongres PusatFORKOMJASI tanggal 22 Oktober 2002 di Jakarta sebagaiLandasan Operasional. 9. Pasal 6TUJUAN ASPEKNAS bertujuan : 1. Menghimpun, membina dan mengembangkan kemampuan masyarakat PelaksanaJasa Konstruksi supaya profesional, modern, dan mandiri. 2. Menjalin hubungan kemitraan yang dinamis dan sinergis dengan Pemerintah danpendukung pelaksanaan usaha Jasa Konstruksi. 3. Membahas dan merumuskan pemikiran arah pengembangan Jasa Konstruksi keNasional. 4. Untuk menumbuh kembangkan peran pengawasan masyarakat. 5. Memberi masukan kepada Pemerintah dalam merumuskan pengaturan,pemberdayaan dan pengawasan.Pasal 7 USAHA 1. Mengorganisir segenap potensi Pelaksana Jasa Konstruksi Indonesia. 2. Melaksanakan kegiatan peningkatan kemampuan Pelaksana Jasa KonstruksiIndonesia. 3. Memodernkan manajemen organisasi ASPEKNAS. 4. Berkomunikasi dan membangun kerjasama dengan Instansi Pemerintah, BUMN,Swasta Dalam Negeri, dan Pelaksana Jasa Konstruksi Internasional.BAB IIIKEANGGOTAANPasal 8KEANGGOTAANKeanggotaan ASPEKNAS terdiri dari : 1. Anggota Biasa mempunyai hak sebagai berikut :a. Hak Suara, yaitu hak memilih dan hak dipilih serta hak dalam pemungutan suara untuk pengambilan keputusan.b. Hak Bicara, yaitu hak mengeluarkan pendapat dan mengajukan pertanyaan.c. Hak untuk mengikuti kegiatan dan menikmati fasilitas organisasi. 2. Anggota Luar Biasa mempunyai hak sebagai berikut :Setiap Anggota Luar Biasa mempunyai hak yang sama dengan Anggota Biasa, kecualihak untuk dipilih menjadi Dewan Pimpinan. 3. Anggota Kehormatan mempunyai hak sebagai berikut : a. Hak Bicara, yaitu hak untuk mengeluarkan pendapat dan mengajukanpertanyaan. b. Hak untuk mengikuti kegiatan kegiatan organisasi atas undangan DewanPimpinan. Pasal 10 KEWAJIBAN ANGGOTASetiap Anggota ASPEKNAS berkewajiban untuk : 10. 1. Mentaati semua ketentuan organisasi. 2. Menjaga dan menjunjung tinggi nama baik organisasi. 3. Membayar iuran anggota dan keharusan keuangan lainnya.Pasal 11 BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN 1. Bagi Anggota Biasa dan Anggota Luar Biasa, karena :a) Mengundurkan diri.b) Perusahaannya tidak lagi bergerak di bidang Jasa Konstruksi, baik atas kehendaksendiri ataupun dicabut perijinannya oleh yang berwajib.c) Dinyatakan pailit oleh Pengadilan Negeri.d) Diberhentikan oleh Oganisasi. 2. Bagi Anggota Kehormatan, karena :a) Mengundurkan diri.b) Meninggal Dunia.c) Diberhentikan oleh Organisasi.BAB IVKLASIFIKASI USAHA ORGANISASI Pasal 12JENIS USAHAJenis Usaha Jasa Konstruksi adalah :1. Usaha Pelaksanaan Konstruksi (Jasa Konstruksi). Pasal 13BENTUK USAHABentuk Usaha Jasa Konstruksi adalah : 1. Orang Perseorangan. 2. Badan Usaha. Pasal 14 BIDANG USAHABidang Usaha Jasa Konstruksi adalah : 1. Arsitektural. 2. Sipil. 3. Mekanikal / Elektrikal. 4. Prasarana Air Bersih. 5. Tata Lingkungan. BAB VORGANISASIPasal 15 BENTUK ORGANISASI 11. ASPEKNAS adalah organisasi berbentuk kesatuan dari Pusat sampai Cabang Cabang diseluruh Wilayah Republik Indonesia. Pasal 16 SIFAT ORGANISASIASPEKNAS merupakan organisasi mandiri, bukan merupakan organisasi Pemerintahmaupun organisasi Politik dan atau tidak merupakan bagiannya. Pasal 17STATUS ORGANISASIASPEKNAS merupakan organisasi mandiri, bukan merupakan organisasi Pemerintahmaupun organisasi Politik dan atau tidak merupakan bagiannya.Pasal 17 STATUS ORGANISASIASPEKNAS merupakan tempat berhimpunnya Pelaksana Konstruksi Nasional dan orangperseorangan berdasarkan kesamaan tujuan yang dilandaskan oleh prinsip prinsip keahliansesuai kaidah keilmuan dan kejujuran intelektual.Pasal 18 PERANGKAT ORGANISASIOrganisasi ASPEKNAS, terdiri dari : 1. Di tingkat Nasional disebut Dewan Pimpinan Pusat (DPP) ASPEKNAS. 2. Di tingkat Propinsi disebut Dewan Pimpinan Daerah (DPD) ASPEKNAS. 3. Di tingkat Kabupaten / Kota disebut Dewan Pimpinan Cabang (DPC) ASPEKNAS. Pasal 19 KELENGKAPAN ORGANISASI 1. Tingkat Pusat : 1. Kongres Pusat. 2. Rapat Kerja Pusat. 3. Rapat Pimpinan Pusat. 2. Tingkat Daerah :: 1. Kongres Daerah. 2. Rapat Kerja Daerah. 3. Rapat Pimpinan Daerah. 3. Tingkat Kabupaten / Kota (Cabang) :Kongres Cabang 1. Kongres Cabanag . 2. Rapat Kerja Cabang. 3. Rapat Pimpinan Cabang. Pasal 20 WEWENANG ORGANISASI 12. Kewenangan organisasi diatur sebagai berikut : 1. Tingkat Pusat. Kongres PusatASPEKNAS merupakan lembaga dan kekuasaan tertinggi ASPEKNAS di tingkat Nasional. Rapat Kerja Pusat ASPEKNAS merupakan lembaga yang diselenggarakan untuk mengawasi terlaksananya keputusan keputusan Kongres Pusat ASPEKNAS dalam menentukan hal hal yang tidak dapat diputuskan sendiri serta menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Dewan Pimpinan Pusat (DPP) ASPEKNAS. Dewan Pimpinan Pusat (DPP) ASPEKNAS merupakan Pimpinan ASPEKNAS untuk mewakili organisasi ini ke dalam dan keluar, dan bertanggung jawab penuh kepada Kongres Pusat ASPEKNAS. 2. Tingkat Daerah : Kongres Daerah ASPEKNAS merupakan lembaga dan kekuasaan tertinggi ASPEKNAS di tingkat Propinsi. Rapat Kerja Daerah ASPEKNAS merupakan lembaga yang diselenggarakan untuk mengawasi terlaksananya keputusan keputusan Kongres Daerah ASPEKNAS, dan membantu Dewan Pimpinan Daerah (DPD) ASPEKNAS dalam menentukan hal hal yang tidak dapat diputuskan sendiri serta menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) ASPEKNAS. Dewan Pimpinan Daerah (DPD) ASPEKNAS merupakan Pimpinan ASPEKNAS untuk mewakili organisasi ini ke dalam dan keluar, dan bertanggung jawab penuh terhadap jalannya organisasi kepada Kongres Daerah ASPEKNAS dan Dewan Pimpinan Pusat (DPP) ASPEKNAS. 3. Tingkat Kabupaten / Kota (Cabang) : Kongres Cabang ASPEKNAS merupakan lembaga dan kekuasaan tertinggi ASPEKNAS di Daerah Kabupaten / Kota. Rapat Kerja Cabang ASPEKNAS merupakan lembaga yang diselenggarakan untuk mengawasi terlaksananya keputusan keputusan Kongres Cabang ASPEKNAS, dan membantu Dewan Pimpinan Cabang (DPC) ASPEKNAS dalam menentukan hal hal yang tidak dapat diputuskan sendiri serta menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Dewan Pimpinan Cabang. Dewan Pimpinan Cabang (DPC) ASPEKNAS merupakan Pimpinan ASPEKNAS untuk mewakili organisasi ini ke dalam dan keluar di wilayahnya, dan bertanggung jawab penuh terhadap jalannya organisasi kepada Kongres Cabang ASPEKNAS dan Dewan Pimpinan Pusat (DPP) ASPEKNAS. Pasal 21PIMPINAN ORGANISASI1. Pimpinan Organisasi ASPEKNAS disebut Dewan Pimpinan yang terdiri dari :1. Di tingkat Nasional disebut Dewan Pimpinan Pusat (DPP).2. DI tingkat Propinsi disebut Dewan Pimpinan Daerah (DPD).3. Di tingkat Kabupaten / Kota disebut Dewan Pimpinan Cabang (DPC). 13. 2. Dewan Pimpinan Pusat (DPP), Dewan Pimpinan Daerah (DPD), dan Dewan PimpinanCabang (DPC) terdiri dari :1. Dewan Pimpinan Harian disingkat DPH terdiri dari Ketua Umum, para Wakil Ketua Umum / Wakil Ketua, Sekretaris Jenderal dan para Wakil Sekretaris Jenderal, Sekretaris Umum dan Wakil Sekretaris Umum, Bendahara Umum dan Wakil Bendahara Umum, serta Bendahara dan Wakil Bendahara.2. Susunan Dewan Pimpinan Pusat (DPP), Dewan Pimpinan Daerah (DPD), dan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) diatur lebih lanju dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).BAB VI KONGRES DAN RAPAT-RAPAT Pasal 22 KONGRES DAN RAPATKongres dan Rapat Rapat yaitu :1. Di Tingkat Pusat.1. Kongres Pusat disingkat KONPUS.2. Rapat Kerja Pusat disingkat RAKERPUS.3. Rapat Pimpinan Pusat disingkat RAPIMPUS.4. Rapat Harian Dewan Pimpinan Pusat disingkat RH DPP ASPEKNAS.5. Rapat Pelno Dewan Pimpinan Pusat disingkat RP DPP ASPEKNAS.2. Di Tingkat Daerah.1. Kongres Daerah disingkat KONDA.2. Rapat Kerja Daerah disingkat RAKERDA.3. Rapat Pimpinan Daerah disingkat RAPIMDA.4. Rapat Harian Dewan Pimpinan Pusat disingkat RH DPP ASPEKNAS.5. Rapat Pleno Dewan Pimpinan Pusat disingkat RP DPP ASPEKNAS.3. Di Tingkat Cabang.1. Kongres Cabang disingkat KONCAB.2. Rapat Kerja Cabang disingkat RAKERCAB.3. Rapat Anggota4. Rapat Harian Dewan Pimpinan Cabang disingkat RH DPC ASPEKNAS.5. Rapat Pleno Dewan Pimpinan Cabang disingkat RP DPC ASPEKNAS.Pasal 23 KONGRES LUAR BIASA 1. Kongres Pusat Luar Biasa (Konpuslub) dapat diadakan dengan ketentuan sebagaiberikut : Atas permintaan lebih dari setengah jumlah DPD ASPEKNAS + 1 (1/2 N +1), berdasarkan hasil keputusan Rapat Pleno Dewan Pimpinan Daerah (RP DPD) dari masing masing Dewan Pimpinan Daerah (DPD) danmendapatkan pertimbangan dari Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahli ditingkat Pusat. 2. Kongres Daerah Luar Biasa (Kondalub) dapat diadakan dengan ketentuan sebagaiberikut : 14. Atas permintaan lebih dari setengah jumlah Dewan Pimpinan Cabang (DPC) ASPEKNAS + 1 (1/2 N + 1), yang ada pada Daerah yang bersangkutan, berdasarkan hasil keputusan Rapat Pleno Dewan Pimpinan Cabang (RP DPC) dari tiap tiap Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dan mendapat persetujuan dari Dewan Pimpinan Pusat (DPP), serta pertimbangan dari Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahli di tingkat Daerah yang bersangkutan. 3. Kongres Cabang Luar Biasa (Koncablub) daat diadakan dengan ketentuan sebagaipberikut : Atas permintaan lebih dari setengah jumlah Anggota ASPEKNAS + 1 diCabang yang bersangkutan dan mendapat persetujuan dari Dewan PimpinanDaerah (DPD) yang membawahinya serta pertimbangan dari DewanPertimbangan dan Dewan Ahli di tingkat Cabang yang diperlukan, danDewan Pimpinan Daerah (DPD) jika diperlukan. 4. Kongres Pusat (Konpus), Kongres Daerah (Konda), dan Kongres Cabang (Koncab)Luar Biasa diadakan untuk menampung dan menyelesaikan hal hal yang mendesak,yang menyangkut penilaian mengenai Dewan Pimpinan dan Keuangan. 5. Kedudukan dan Keputusan keputusan Kongres Pusat (Konpus) Luar Biasa adalahsama dengan Kongres Pusat (Konpus), Kongres Daerah Luar Biasa (Kondalub)dengan Kongres Daerah (Konda), dan Kongres Cabang Luar Biasa (Koncablub)dengan Kongres Cabang (Koncab), sesuai dengan tingkatan masing masing.Pasal 24 TUGAS DAN WEWENANG KONGRES DAN RAPATTugas dan Wewenang Kongres dan Rapat Rapat pada setiap tingkatan Organisasi, diaturlebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).Pasal 25WAKTU PENYELENGGARAAN KONGRES DAN RAPATWaktu Penyelenggaraan Kongres dan Rapat Rapat adalah sebagai berikut :1. Kongres Pusat atau Konpus, Kongres Daerah atau Konda, dan Kongres Cabang atau Koncab, masing masing diadakan 1 (satu) kali dalam 4 (empat) tahun.2. Rapat Kerja Pusat atau Rakerpus, Rapat Kerja Daerah atau Rakerda, dan Rapat Kerja Cabang atau Rakercab, masing masing diadakan sekurang kurangnya 1 (satu) kali diantara 2 (dua) Kongres Pusat atau Konpus, Kongres Daerah atau Konda, dan Kongres Cabang atau Koncab yang bersangkutan.3. Rapat Pimpinan Pusat atau Rapimpus, Rapat Pimpinan Daera atau Rapimda, dan Rapat Anggota, diadakan sewaktu waktu sesuai dengan kebutuhan.4. Rapat Dewan Pimpinan Pusat atau Rapat DPP, Rapat Dewan Pimpinan Daerah atau Rapat DPD, dan Rapat Dewan Pimpinan Cabang atau Rapat DPC, diadakan sewaktu waktu sesuai kebutuhan dengan ketentuan sebagai berikut :a ) Rapat Harian Dewan Pimpinan atau RH Dewan Pimpinan diadakansekurang kurangnya sebulan sekali.b ) Rapat Pleno Dewan Pimpinan atau RP Dewan Pimpinan diadakansekurang kurangnya 2 (dua) bulan sekali. 15. Pasal 26KUORUM1. Persidangan dinyatakan mencapai Kuorum dan sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah peserta yang berhak hadir + 1, yang memiliki hak suara.2. Bilamana Kuorum tidak tercapai, maka persidangan dapat ditunda selama lamanya 24 jam.3. Jika sesudah penundaan tersebut jumlah Kuorum belum juga tercapai, maka persidangan dapat terus diselenggarakan dan semua keputusan yang diambil dinyatakan sah dan mengikat.4. Khusus untuk perubahan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) atau pembubaran organisasi secara Nasional, Kongres Pusat dinyatakan mencapai Kuorum dan sah apabila dihadiri oleh lebih dari 2/3 (dua pertiga) peserta yang berhak hadir + 1, yang memiliki hak suara.Pasal 27PENGAMBILAN KEPUTUSAN1. Semua Keputusan yang diambil dalam Kongres dan Rapat Rapat , diusahakan atas dasar musyawarah untuk mufakat.2. Apabila dengan usaha musyawarah untuk mufakat tidak juga tercapai keputusan, maka keputusannya diambil berdasarkan suara terbanyak dari peserta yang hadir dan memiliki hak suara.3. Keputusan untuk Maksud Perubahan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) diambil berdasarkan persetujuan oleh lebih dari 2/3 (dua pertiga) + 1 Kuorum pada Kongres Pusat (Konpus).4. Keputusan untuk pembubaran Organisasi pada tingkat Daerah / Cabang, harus disetujui oleh lebih dari 2/3 (dua pertiga) + 1 Kuorum pada Kongres Daerah (Konda) atau Kongres Cabang (Koncab) yang bersangkutan.5. Khusus untuk maksud pembubaran organisasisecara Nasional, Keputusan diambil berdasarkan keputusan mutlak Kuorum pada Kongres Pusat (Konpus) yang khusus diadakan untuk itu.BAB VIIDEWAN PERTIMBANGAN DAN DEWAN AHLI Pasal 28DEWAN PERTIMBANGAN1. Dewan Pertimbangan terdiri dari para pejabat pejabat Pemerintah dan tokoh tokoh pengusaha yang ikut membina, mengembangkan, dan memajukan ASPEKNAS, diangkat oleh Kongres Pusat (Konpus), Kongres Daerah (Konda), dan Kongres Cabang (Koncab) sesuai dengan tingkatan masing masing.2. Dewan Pertimbangan menitik beratkan kegiatannya pada pemantauan terhadap dinamika usaha pada umumnya, dan Jasa Konstruksi pada khususnya, dan menyampaikan hasil pemantauan dan pertimbangan pertimbangan serta saran sarannya kepada Dewan Pimpinan.3. Memberikan pertimbangan dan saran kepada Dewan Pimpinan mengenai Dunia Usaha pada umumnya dan dunia Jasa Konstruksi pada khususnya, dan juga dalam proses seleksi kepemimpinan kepada Dewan Pimpinan, serta merekomendasikan kriteria 16. terhadap figur yang akan diberikan penghargaan dari ASPEKNAS atas jasanya kepada organisasi maupun kepada dunia usaha Jasa Konstruksi. Pasal 29 DEWAN AHLI1. Dewan Ahli terdiri dari anggota anggota ASPEKNAS yang akan bekerja dalam pengembangan organisasi, diangkat oleh Kongres Pusat (Konpus) / Kongres Daerah (Konda) / Kongres Cabang (Koncab) sesuai dengan tingkatan masing masing.2. Tidak diperbolehkan merangkap jabatan pada Dewan Pimpinan di semua tingkatan organisasi.3. Ketua Dewan Ahli di tingkat Organisasi yang lebih rendah dapat duduk menjadi anggota Dewan Pakar di tingkat Organisasi yang setingkat lebih tinggi.4. Dewan Ahli berwenang untuk :- Melakukan pengamatan terhadap masala masalah organisasi, kelancaranh pelaksanaan Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) ASPEKNAS dan kerjasama antar Anggota, serta menyampaikan hasil pengamatannya dalam bentuk saran dan nasehat kepada Dewan Pimpinan.- Dewan Ahli berwenang memberikan masukan kepada Organisasi dan pemikiran untuk membina Organisasi dan Anggota ASPEKNAS.BAB VIIIKEUANGAN Pasal 30SUMBER DANAGuna membiayai kehidupan, kegiatan, pembangunan, dan pengembangan organisasi,ASPEKNAS memperoleh dananya dari :1. Uang Pangkal Anggota.2. Uang Iuran Anggota.3. Sumbangan dana atau yang tidak mengikat, serta usaha usaha lain yang sah.Pasal 31PENGELOLAAN HARTA KEKAYAAN1. Dewan Pimpinan di setiap tingkatan Organisasi bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh harta kekayaan Organisasi pada tingkatan masing masing.2. Bila Organisasi pada tingkat Daeah atau Cabang bubar, maka peruntukkan harta kekayaan organisasi tersebut harus dititipkan pada Dewan Pimpinan yang tingkatannya lebih tinggi, atau dihibahkan / disumbangkan kepada Badan badan Sosial atau Yayasan tertentu. BAB IXPERUBAHAN ANGGARAN DASAR (AD)DANPEMBUBARAN ORGANISASI Pasal 32PERUBAHAN ANGGARAN DASAR (AD) 17. Perubahan Anggaran Dasar (AD) ini hanya dapat dilakukan berdasarkan keputusan KongresPusat (Konpus).Pasal 33 PEMBUBARAN ORGANISASI1. Pembubaran Organisasi secara Nasional hanya dapat dilakukan berdasarkan keputusan mutlak Kuorum pada Kongres Pusat (Konpus) yang khusus diadakan untuk itu.2. Apabila Organisasi dibubarkan, maka Kongres Pusat (Konpus) tersebut sekaligus menetapkan penghibahan / penyumbangan seluruh harta kekayaan organisasi kepada Badan badan sosial atau Yayasan yayasan tertentu.BAB XPENUTUP Pasal 34 ANGGARAN DASARHal hal yang belum atau tidak diatur dalam Anggaran Dasar (AD) ini, diatur dalamAnggaran Rumah Tangga (ART) dan tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar(AD). 18. ANGGARAN RUMAH TANGGAASOSIASI PELAKSANA KONSTRUKSI NASIONALASPEKNAS Diterbitkan Oleh :DEWAN PIMPINAN PUSATASPEKNAS2002BAB I UMUMPasal 1 LANDASAN PENYUSUNAN ANGGARAN RUMAH TANGGAAnggaran Rumah Tangga (ART) ini disusun berdasarkan Pasal 34 Anggaran Dasar (AD)ASPEKNAS.Pasal 2KODE ETIKMenyadari kedudukannya sebagai Pengusaha Nasional yang merupakan bagian takterpisahkan dari rakyat dan masyarakat Indone maka guna mewujudkan peran sertanya sia,dalam Pembangunan Nasional untuk mencapai masyarakat adil dan makmur yang berasaskanPancasila dan berlandaskan Undang Undang Dasar 1945, ASPEKNAS menetapkan KodeEtik yang merupakan pedoman perilaku bagi para anggota di dalam menghayati tugas dankewajiban masing masing, dengan nama PANCA KRIDA sebagai berikut : 1. Taat hukum dan menjunjung tinggi keadilan. 2. Bersaing dengan sehat dalam berusaha dan berprofesi. 3. Berperikemanusiaan terhadap Pekerja. 4. Bertanggung jawab dalam menjalankan usaha dan profesinya. 5. Menempatkan PANCASILA sebagai sumber motivasi berpikir dan bertindak. BAB II KEANGGOTAAN Pasal 3PERSYARATAN MENJADI ANGGOTAPersyaratan untuk diterima menjadi anggota ASPEKNAS, adalah sebagai berikut : 1. Anggota Biasa Badan Usaha Nasional milik Negara, milik Koperasi, dan milikSwasta yang memiliki Akte Pendirian yang sah menurut Hukum di Negara Indonesia. Badan Usaha Nasional tersebut bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi, dengan ketentuan memiliki Surat Ijin Usaha Jasa Konstruksi (SIUJK) dari yang berwenang. Persyaratan lainnya yang ditentukan oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) atau Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dengan persetujuan Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dengan mengingat keadaan daerah yang bersangkutan. 19. 2. Anggota Luar Biasa Badan Usaha yang berbentuk Penanaman Modal Asing (PMA) yang didirikan berdasarkan peraturan perundang undangan yang berlaku.Badan Usaha tersebut bergerak dalam bidang Jasa Pelaksana Konstruksi denganketentuan memiliki Surat Ijin Usaha Jasa Konstruksi (SIUJK) dari yangberwenang.Persyaratan lainnya yang ditentukan oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) atauDewan Pimpinan Daerah (DPD) dengan persetujuan Dewan Pimpinan Pusat(DPP) dengan mengingat daerah yang bersangkutan. Pasal 4TATA CARA PENERIMAAN ANGGOTA1. Pendaftaran / permintaan untuk menjadi Anggota dilakukan di tingkat Cabang, untuk kemudian diteruskan di tingkat Daerah.2. Permintaan untuk menjadi Anggota, oleh yang bersangkutan, diajukan secara tertulis dengan mengisi Formulir Pendaftaran Anggota disertai dengan salinan Akte Pendirian, Surat Ijin Usaha Jasa Konstruksi (SIUJK), dan lain lain keterangan yang ditentukan.3. Kemungkinan Perusahaan tersebut diterima atau tidak sebagai Anggota ditentukan oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD).4. Keputusan mengenai penerimaan dan penolakan menjadi Anggota dilakukan melalui Surat Keputusan yang dikeluarkan oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD), dalam waktu selambat lambatnya 30 (tiga puluh) hari setelah penerimaan Formulir pendaftaran diterima oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD).5. Mereka yang diterima menjadi Anggota diberikan Kartu Tanda Anggota (KTA) oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dalam bent kartu keanggotaan yang dikeluarkan uk oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) ASPEKNAS yang seragam di seluruh Indonesia. Pasal 5HAK ANGGOTA1. Seluruh Anggota Biasa ASPEKNAS berhak untuk :Memilih Pimpinan.Dipilih menjadi Pimpinan.Mengajukan usul, Saran, dan Pendapat untuk kebaikan Organisasi.Mengikuti kegiatan dan menikmati fasilitas Organisasi.Mendapatkan informasi, bimbingan, bantuan, pelayanan, dan perlindunganorganisasi dalam menjalankan profesinya.2. Setiap Anggota Luar Biasa ASPEKNAS mempunyai hak yang sama dengan Anggota Biasa ASPEKNAS, kecuali hak untuk dipilih menjadi Pimpinan.3. Dalam menggunakan hak Anggota ASPEKNAS tersebut, Anggota Biasa ASPEKNAS hanya diwakilkan kepada 1 (satu) orang. Secara otomatis kepada orang yang identitasnya tercantum dalam KartuTanda Anggota (KTA) ASPEKNAS yang masih berlaku. Dalam diwakilkan kepada orang lain, haus dapat dibuktikan terlebih dahulu rbahwa yang bersangkutan adalah salah seorang pengurus perusahaan(Anggota ASPEKNAS) tersebut yang nama dan jabatannya tercantum dalamAkte Perusahaan (Akte Pendirian dan perubahan perubahannya), dan yang 20. bersangkutan mendapat Surat Kuasa Penuh dari Pimpinan Perusahaan (Anggota ASPEKNAS) tersebut untuk mewakilinya dalam organisasi ASPEKNAS. Dalam hal penggunaan hak anggota diwakilkan, maka hak mewakili anggota dialihkan kepada yang mendapat kuasa penuh tersebut.Pasal 6 KEWAJIBAN ANGGOTASetiap Anggota Biasa dan Anggota Luar Biasa ASPEKNAS, berkewajiban untuk :1. Mematuhi semua ketentuan yang tercantum dalam Anggaran Dasar (AD) danAnggaran Rumah Tangga (ART).2. Tunduk pada peraturan peraturan dan keputusan keputusan yang dikeluarkanoleh organisasi.3. Menjunjung tinggi nama baik organisasi, profesionalitas, dan Kode Etik Panca Krida.4. Membayar uang iuran dan biaya lainnya yang ditetapkan oleh organisasi denganpersetujuan dari Dewan Pimpinan Pusat (DPP).Pasal 7PEMBERHENTIAN ANGGOTA 1. Setiap Anggota Biasa dan Anggota Luar Biasa dapat diberhentikan ataudiberhentikan sementara karena : Tidak memenuhi kewajiban keuangan sebagaimana telah ditetapkan. Bertindak bertentangan dengan Anggaran Dasar (AD) / Anggaran Rumah Tangga (ART) dan Kode Etik Panca Krida. Tidak mematuhi keputusan organisasi. Menyalahgunakan kedudukan, wewenang dan kepercayaan yang diberikan oleh organisasi. Tidak menjalankan profesi sebagaimana mestinya sehingga merugikan nama baik organisasi. 2. Pemberhentian atau pemberhentian sementara Anggota dilakukan oleh DewanPimpinan Daerah (DPD) setelah kepada yang bersangkutan diberi peringatan tertulisterlebih dahulu sebanyak 3 (tiga) kali berturut turut dalam jangka waktu 3 (tiga)bulan, terkecuali untuk hal hal yang luar biasa yang merugikan organisasi,berdasarkan keputusan Rapat Pleno Dewan Pimpinan Daerah (RP DPD) yangbersangkutan. 3. Anggota yang dikenakan pemberhentian pemberhentian sementara dapatataumelakukan pembelaan diri atau naik banding pada organisasi yang tingkatannya lebihtinggi atau musyawarah organisasi berikutnya yang terdekat, menurut urutannya padaRapat Kerja Daerah (Rakerda) atau Kongres Daerah (Konda) dan selanjutnya padaRapat kerja Pusat (Rakerpus) atau Kongres Pusat (Konpus). 4. Dalam masa pemberhentian atau pemberhentian sementara, Anggota yangbersangkutan kehilangan seluruh hak haknya. 5. Anggota yang kehilangan hak haknya karena terkena sanksi, akan memperolehpemulihan hak haknya, setelah sanksi yang dikenakan kepadanya dicabut kembali. 21. BAB IIISUSUNAN DEWAN PIMPINAN Pasal 8 DEWAN PIMPINAN PUSAT1. Dewan Pimpinan Pusat (DPP), terdiri dari : Seorang Ketua Umum. Wakil Ketua Umum, yang sebanyak banyaknya 5 (lima) orang, yang masing masing mengkoordinasikan beberapa Kompartemen tertentu. Seorang Sekretaris Jenderal beserta Wakil wakilnya sebanyak banyaknya 5(lima) orang. Seorang Bendahara Umum beserta 2 (dua) orang wakilnya. Beberapa Ketua Kompartemen sesuai perkembangan dan kebutuhan.2. Personalia Dewan Pimpinan Pusat (DPP) sebanyak banyaknya berjumlah 35 (tiga puluh lima) orang.3. Guna pelaksanaa kegiatan harian Organisasi, Sekretaris Jenderal akan dibantu oleh Sekretaris yang dipimpin oleh Sekretaris Ekslusif, yang merupakan tenaga penuh, professional dan dipekerjakan oleh Organisasi.4. Dewan Pimpinan Pusat (DPP) berwenang untuk membentuk Badan Badan Kerja, Panitia Panitia Khusus, atau mengangkat Penasehat Penasehat Ahli yang diperlukan demi tercapainya tujuan organisasi.5. Dewan Pimpinan Pusat (DPP) berkedudukan di Ibukota Negara Republik Indonesia. Pasal 9 DEWAN PIMPINAN DAERAH1. Dewan Pimpinan Daerah (DPD), terdiri dari :a ) Seorang Ketua Umum.b ) Beberapa Wakil Ketua Umum, sebanyak banyaknya 5 (lima) orang, yangmengkoordinasikan beberapa Kompartemen tertentu.c ) Seorang Sekretaris Umum beserta Wakil wakilnya, sebanyak 4 (empat)orang.d ) Seorang Bendahara beserta 2 (dua) orang Wakilnya.e ) Beberapa orang Ketua Kompartemen sesuai perkembangan dan kebutuhan.2. Personalia Dewan Pimpinan Daerah (DPD) sebanyak banyaknya berjumlah 30 (tiga puluh) orang.3. Hal hal selebihnya berlaku sama dengan ketentuan ketentuan dapal Pasal 7 Ayat 3 dan Pasal 7 Ayat 4 tersebut diatas.4. Dewan Pimpinan Daerah (DPD) berkedudukan di Ibukota Propinsi yang bersangkutan. Pasal 10 DEWAN PIMPINAN CABANG1. Dewan Pimpinan Cabang (DPC), terdiri dari : a ) Seorang Ketua Umum. 22. b ) Beberapa Wakil Ketua Umum, sebanyak banyaknya 3 (tiga) orang, yangmasing masing mengkoordinasikan beberapa Bidang tertentu.c ) Seorang Sekretaris Umum beserta Wakil wakilnya sebanyak 3 (tiga) orang.d ) Seorang Bendahara Umum beserta 2 (dua) orang Wakilnya.e ) Beberapa orang Ketua Kompartemen sesuai perkembangan dan kebutuhan. 2. Personalia Dewan Pimpinan Cabang (DPC) sebanyak banyaknya berjumlah 23 (duapuluh tiga) orang. 3. Dewan Pimpinan Cabang (DPC) berkedudukan di Kabupaten / Kota yangbersangkutan.BAB IVTUGAS DAN WEWENANG DEWAN PIMPINAN Pasal 11DEWAN PIMPINAN PUSATTugas dan Wewenang Dewan Pimpinan Pusat (DPP) antara lain adalah sebagai berikut : 1. Menyelenggarakan Kongres Pusat (Konpus) Rapat rapat, dan atau yang dan Setingkat. Kongres Pusat (Konpus) harus diselenggarakan selambat lambatnya sebelum berakhirnya masa bakti Dewan Pimpinan Pusat (DPP). 2. Menjabarkan dan melaksanakan keputusan keputusan Kongres Pusat (Konpus), dan / atau yang setingkat. 3. Mengukuhkan dan melantik Dewan Pimpinan Daerah (DPD). 4. Menetapkan kebijaksanaan dan memberikan petunjuk petunjuk kepada Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dalam menjalankan tugasnya. 5. Mengadakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas tugas Dewan Pimpinan Daerah (DPD). 6. Mengadakan hubungan dan bekerja sama dengan Pemerintah Pusat, Instansi Instansi, dan Badan Badan lain yang terkait dalam rangka tercapainya tujuan Organisasi. 7. Mengatur dan mempertanggung jawabkan kebijaksanaan Anggaran Organisasi di tingkat Pusat. 8. Melaksanakan pembinaan pembinaan lainnya sesuai dengan tujuan Organisasi.Pasal 12DEWAN PIMPINAN DAERAHTugas dan Wewenang Dewan Pimpinan Daerah (D PD) antara lain adalah sebagai berikut : 1. Menyelenggarakan Kongres Daerah (Konda) dan Rapat rapat, dan / atau yang setingkat. Kongres Daerah (Konda) har menyelenggarakan selambat lambatnyaus sebelum masa bakti Dewan Pimpinan Daerah (DPD). 2. Menjabarkan dan melaksanakan keputusan keputusan Kongres Daerah (Konda), dan / atau yang setingkat. 3. Mengukuhkan dan melantik Dewan Pimpinan Cabang. 4. Menetapkan kebijaksanaan dan memberikan petunjuk petunjuk kepada Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dalam menjalankan tugasnya. 5. Mengadakan hubungan dan bekerja sama dengan Pemerintah Propinsi setempat, Instansi Instansi, dan Badan Badan lain yang terkait dalam rangka tercapainya tujuan Organisasi. 6. Mengatur dan mempertanggung jawabkan kebijaksanaan Anggaran Organisasi di tingkat Daerah. 23. 7. Melaksanakan pembinaan pembinaan lainnya sesuai dengan tujuan Organisasi.Pasal 13DEWAN PIMPINAN CABANGTugas dan Wewenang Dewan Pimpinan Cabang (D PC) antara lain adalah sebagai berikut : 1. Menyelenggarakan Kongres Cabang (Koncab) dan Rapat rapat, dan / atau yang setingkat. Kongres Cabang (Koncab) harus menyelenggarakan selambat lambatnya sebelum berakhirnya masa bakti Dewan Pimpinan Cabang (DPC). 2. Menjabarkan dan melaksanakan keputusan keputusan Kongres Cabang (Koncab), dan / atau yang setingkat. 3. Menetapkan kebijaksanaan dan memberikan petunjuk petunjuk kepada para Anggotanya dalam menjalankan tugasnya. 4. Mengadakan hubungan dan bekerja sama dengan Pemerintah Kabupaten / Kota dalam rangka tercapainya tujuan Organisasi. 5. Mengatur dan mempertanggung jawabkan kebijaksanaan Anggaran Organisasi di tingkat Cabang. 6. Melakukan pembinaan pembinaan lainnya terhadap Anggota sesuai dengan tujuan Organisasi. Pasal 14PEMBAGIAN TUGAS PIMPINAN 1. Pembagian tugas diantara Dewan Pimpinan dilakukan oleh Ketua Umum,Berdasarkan Program Kerja dan Pedoman yang ditetapkan oleh Kongres, dan / atauRapat Kerja yang bersangkutan. 2. Apabila Ketua Umum berhalangan sementara, dan / atau karena sesuatu sebab tidakdapat menjalankan kewajibannya untuk waktu tertentu, maka Wakil Ketua Umum Idapat bertindak untuk dan atas nama Ketua Umum, demikian seterusnya sesuaidengan urutannya sampai batas Dewan Pimpinan Harian (DPH). Pasal 15 SANKSI JABATAN 1. Anggota Dewan Pimpinan yang tidak dapat memenuhi dan / atau melalaikankewajibannya dapat dikenakan sanksi organisasi dalam bentuk pemberhentian ataupemberhentian sementara, setelah kepada yang bersangkutan diberi peringatantertulis sebanyak 3 (tiga) kali berturut turut terlebih dahulu, terkecuali untuk hal hal yang sangat luar biasa yang merugikan organisasi berdasarkan Rapat Pleno DewanPimpinan (RP DP) yang bersangkutan. 2. Dewan Pimpinan Daerah (DPD) atau Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang tidakdapat memenuhi dan / atau melalaikan kewajibannya dapat dikenakan sanksiorganisasi oleh Dewan Pimpinan yang langsung membawahinya dalam bentukpembekuan atau pembekuan sementara, setelah kepada yang bersangkutan diberiperingatan tertulis sebanyak 3 (tiga) kali berturut turut terlebih dahulu, terkecualiuntuk hal hal yang sangat luar biasa yang merugikan organisasi, berdasarkankeputusan Rapat Pleno Dewan Pimpinan (RP DP) yang langsung membawahinya.BAB V TUGAS DAN WEWENANG KONGRES DAN RAPAT RAPAT 24. Pasal 16KONGRES PUSAT1. Kongres Pusat (Konpus) adalah pemegang kekuasaan tertinggi organisasi di tingkat Pusat. Tidak memenuhi kewajiban keuangan sebagaimana telah ditetapkan. Bertindak bertentangan dengan Anggaran Dasar (AD) / Anggaran RumahTangga (ART) dan Kode Etik Panca Krida. Tidak mematuhi keputusan organisasi. Menyalahgunakan kedudukan, wewenang dan kepercayaan yang diberikanoleh organisasi. Tidak menjalankan profesi sebagaimana mestinya sehingga merugikan namabaik organisasi.2. Tugas dan Wewenang Kongres Pusat (Konpus) adalah : Menetapkan penyempurnaan / perubahan Anggaran Dasar (AD) danAnggaran Rumah Tangga (ART). Menetapkan garis garis besar kebijakan Organisasi. Menyusun dan menetapkan Program Kerja serta Rencana AnggaranPendapatan dan Belanja Organisasi (RAPBO). Membuat keputusan terhadap permasalahan organisasi dan masalah masalah penting lainnya. Memberikan penilaian dan keputusan terhadap pertanggung jawaban DewanPimpinan Pusat (DPP) ASPEKNAS. Mengangkat dan menetapkan Dewan Pertimbangan dan Dewan AhliASPEKNAS di tingkat Pusat. Memilih Dewan Pimpinan Pusat (DPP).3. Peserta Kongres Pusat (Konpus) terdiri dari : Peserta Penuh, yaitu Utusan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dengan membawa mandat dari Dewan Pimpinan Daerah (DPD) masing masing dan memiliki hak suara yaitu hak untuk memilih dan hak untuk dipilih serta hak dalam pemungutan suara dalam pengambilan keputusan dan hak bicara untuk mengeluarkan pendapat dan mengajukan pertanyaan. Peserta Biasa, yaitu Dewan Pimpinan Lengkap (DPL) dan Dewan Pertimbangan di tingkat Dewan Pimpinan Pusat (DPP), yang masing masing memiliki hak untuk bicara. Peserta Peninjau, yaitu Utusan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) di luar Peserta Penuh dan Utusan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang mambawa mandat dari Dewan Pimpinan Daerah (DPD) yang bersangkutan, yang masing masing memiliki hak untuk bicara. Undangan, yaitu Pejabat Pemerintah, Utusan Kamar Dagang dan Industri (KADIN), Utusan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional (LPJKN), dan Organisasi organisasi lainnya di tingkat Nasional dan Propinsi, Tokoh tokoh Pengusaha, da n Masyarakat, serta Undangan lain, yang dianggap perlu.4. Kongres Pusat (Konpus) dilaksanakan oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dan pelaksanaan Kongres Pusat (Konpus) itu menjadi tanggung jawabnya. 25. 5. Untuk melaksanakan Kongres Pusat (Konp Dewan Pimpinan Pusat (DPP) akan us), membentuk Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) yang bertanggung jawab kepadanya.6. Rancangan Tata Tertib Kongres disiapkan oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dan disahkan terlebih dahulu oleh Kongres Pusat (Konpus) sebelum ditetapkan. Pasal 17 RAPAT KERJA PUSAT1. Tugas dan Wewenang Rapat Kerja P usat (Rakerpus) terdiri dari : Mengadakan evaluasi terhadap penyusunan dan pelaksanaan Rencana Kerjadan Anggaran Belanja Tahunan yang dibuat oleh Dewan Pimpinan Pusat(DPP). Mengadakan penyempurnaan atas penyusunan dan pelaksanaan RencanaKerja dan Anggaran Belanja Tahunan Dewan Pimpinan Pusat (DPP). Menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Belanja Tahunan DewanPimpinan Pusat (DPP). Mengadakan Inventarisasi permasalahan Organisasi dan masalah masalahpenting lainnya serta menetapkan keb ijaksanaan, dan keputusan pemecahan/ penyelesaian masalahnya.2. Peserta Rapat Kerja Pusat (Rakerpus) sama dengan Peserta Kongres Pusat (Konpus).3. Rapat Kerja Pusat (Rakerpus) dilaksanakan oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dan pelaksanaan Rapat Kerja Pusat (Rakerpus) itu menjadi tanggung jawabnya.4. Untuk melaksanakan Rapat Kerja Pusat (Rakerpus), Dewan Pimpinan Pusat (DPP) akan membentuk Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) yang bertanggung jawab kepadanya.5. Rancangan Tata Tertib Rapat Kerja Pusat (Rakerpus) disiapkan oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dan disahkan terlebih dahulu oleh Rapat Kerja Pusat (Rakerpus) sebelum ditetapkan.Pasal 18KONGRES DAERAH1. Kongres Daerah (Konda) adalah pemegang kekuasaan tertinggi Organisasi di tingkat Daerah.2. Tugas dan Wewenang Kongres Daerah (Konda) adalah sebagai berikut : Menyusun dan menetapkan Program Kerja serta Rencana AnggaranPendapatan dan Belanja Organisasi (RAPBO). Memberikan keputusan terhadap permasalahan organisasi dan masalah masalah penting lainnya. 26. Memberikan penilaian dan keputusan pertanggung jawaban Dewan Pimpinan Daerah (DPD) ASPEKNAS. Mengangkat dan menetapkan Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahli di tingkat Daerah. Memilih Dewan Pimpinan Daerah (DPD) ASPEKNAS.3. Peserta Kongres Daerah (Konda) terdiri atas : Peserta Penuh, yaitu Utusan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dengan membawa mandat dari Dewan Pimpinan Cabang (DPC) masing masing dan memiliki hak suara yaitu hak untuk memilih dan hak untuk dipilih, serta hak dalam pemungutan suara dalam pengambilan keputusan dan hak bicara untuk mengeluarkan pendapat dan mengajukan pertanyaan. Jumlah Peserta Penuh sekurang kurangnya 30 (tiga puluh) orang yang dibagi rata di antara Cabang Cabang yang ada. Untuk Dewan Pimpinan Daerah (DPD) yang mewakili 10 (sepuluh) Dewan Pimpinan Cabang (DPC) diwakili oleh sekurang kurangnya 3 (tiga) orang ri setiap Dewan Pimpinan Cabangda (DPC). Peserta Biasa, yaitu Dewan Pimpinan Lengkap (DPL) dan Dewan Pertimbangan di tingkat Dewan Pimpinan Daerah (DPD), yang masing masing memiliki hak bicara dan hak pilih. Peserta Peninjau, yaitu Utusan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) diluar Peserta Penuh, dan Utusan anggotayang membawa mandat dari Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang bersangkutan yang masing masing memiliki hak untuk bicara. Undangan, yaitu Pejabat Pemerintah, Utusan Kamar Dagang dan Industri (KADIN), dan Organisasi organisasi lainnya di Daerah Tingkat (Dati) I dan Daerah Tingkat (Dati) II yang bersangkutan, Tokoh tokoh Pengusaha, dan Masyarakat, serta Undangan lain yang dianggap perlu.4. Kongres Daerah (Konda) dilaksanakan oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dan pelaksanaan Kongres Daerah (Konda) itu menjadi tanggung jawabnya.5. Untuk melaksanakan Kongres Daerah (Konda), Dewan Pimpinan Daerah (DPD) akan membentuk Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) yang bertanggung jawab kepadanya.6. Rancangan Tata Tertib Kongres Daerah (Konda) disiapkan oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dan disahkan terlebih dahulu oleh Kongres Daerah (Konda) sebelum ditetapkan.Pasal 19 RAPAT KERJA DAERAH1. Tugas dan Wewenang Rapat Kerja Daerah (Rakerda) adalah : Mengadakan evaluasi terhadap penyusunan dan pelaksanaan Rencana Kerjadan Anggaran Belanja Tahunan yang dibuat oleh Dewan Pimpinan Daerah(DPD). Mengadakan penyempurnaan atas penyusunan dan pelaksanaan RencanaKerja dan Anggaran Belanja Tahunan yang dibuat oleh Dewan PimpinanDaerah (DPD). 27. Menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Belanja Tahunan Dewan Pimpinan Daerah (DPD). Mengadakan Inventarisasi permasalahan Organisasi dan maslah masalah penting lainnya, serta menetapkan kebijaksanaan, dan keputusan pemecahan / penyelesaian masalahnya. Membantu Dewan Pimpinan Daerah (DPD) untuk memutuskan hal hal yang tidak dapat diputuskan sendiri.2. Peserta Rapat Kerja Daerah (Rakerda) sama dengan Peserta Kongres Daerah (Konda).3. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) dilaksanakan oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dan pelaksanaan Rapat Kerja Daerah (Rakerda) itu menjadi tanggung jawabnya.4. Untuk melaksanakan Rapat Kerja Daerah (Rakerda), Dewan Pimpinan Daerah (DPD) akan membentuk Panitia Pelaksana(SC) dan Panitia Pengarah (OC) yang bertanggung jawab kepadanya.5. Rancangan Tata Tertib Rapat Kerja Daerah (Rakerda) disiapkan oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dan disahkan terlebih dahulu oleh Rapat Kerja Daerah (Rakerda) sebelum ditetapkan.Pasal 20KONGRES CABANG1. Kongres Cabang (Koncab) adalah pemegang kekuasaan tertinggi organisasi di tingkat Cabang.2. Tugas dan Wewenang Kongres Cabang (Koncab) adalah : Menyusun dan menetapkan Program Kerja serta Rencana AnggaranPendapatan dan Belanja Organisasi (RAPBO). Memberikan keputusan terhadap permasalahan organisasi dan masalah masalah penting lainnya. Memberikan penilaian dan keputusan pertanggung jawaban Dewan PimpinanDaerah (DPD) ASPEKNAS. Mengangkat dan menetapkan Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahli ditingkat Cabang. Memilih Dewan Pimpinan Cabang (DPC) ASPEKNAS.3. Peserta Kongres Cabang (Koncab) terdiri dari : Peserta Penuh, yaitu segenap Anggota yang ada di Wilayah Cabang yang bersangkutan. Jika dianggap terlalu banyak dan dapat diatur, kepesertaan dapat dilaksanakan dengan cara perwakilan yang diatur oleh Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang bersangkutan dan disetujui oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD) yang membawahinya. Peserta ini memiliki hak suara, yaitu hak untuk memilih dan hak untuk dipilih, serta hak dalam pemungutan suara dan pengambilan keputusan dan hak biasa, yaitu hak mengeluarkan pendapat dan mengajukan pertanyaan. Peserta Biasa, yaitu Dewan Pimpinan Lengkap (DPL) dan Dewan Pertimbangan di tingkat Dewan Pimpinan Cabang (DPC), yang masing 28. masing memiliki hak untuk bicara hak pilih. Peserta Biasa ini berubah status kepesertaannya menjadi Pserta Penuh setelah Laporan Pertanggung jawaban Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dinyatakan diterima oleh Kongres Cabang (Koncab). Undangan, yaitu Pejabat Pemerintah, Utusan Kamar Dagang dan Industri (KADIN), dan Organisasi organisasi lainnya di Kabupaten / Kota, Tokoh tokoh Pengusaha, dan Masyarakat, serta Undangan lainnya yang dianggap perlu.4. Kongres Cabang (Koncab) dilaksanakan oleh Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dan pelaksanaan Kongres Cabang (Koncab) itu menjadi tanggung jawabnya.5. Untuk melaksanakan Kongres Cabang (Koncab), Dewan Pimpinan Cabang (DPC) akan membentuk Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) yang bertanggung jawab kepadanya.6. Rancangan Tata Tertib Kongres Cabang (Koncab) disiapkan oleh Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dan disahkan terlebih dahulu oleh Kongres Cabang (Koncab) sebelum ditetapkan.Pasal 21 RAPAT KERJA CABANG1. Tugas dan Wewenang Rapat Kerja Cabang (Rakercab) adalah : Mengadakan evaluasi terhadap penyusunan dan pelaksanaan Rencana Kerjadan Anggaran Belanja Tahunan yang dibuat oleh Dewan Pimpinan Cabang(DPC). Mengadakan penyempurnaan atas penyusunan dan pelaksanaan RencanaKerja dan Anggaran Belanja Tahunan yang dibuat Oleh Dewan PimpinanCabang (DPC). Menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Belanja Tahunan DewanPimpinan Cabang (DPC). Mengadakan Inventarisasi permasalahan Organisasi dan masalah masalahpenting lainnya, serta menetapkan kebijaksanaan, dan keputusan pemecahan/ penyelesaian masalahnya. Membantu Dewan Pimpinan Cabang (DPC) untuk memutuskan hal halyang tidak dapat diputuskan sendiri.2. Peserta Rapat Kerja Cabang (Rakercab) sama dengan Peserta Kongres Cabang (Koncab).3. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) dilaksanakan oleh Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dan pelaksanaan Rapat Kerja Cabang (Rakercab) itu menjadi tanggung jawabnya.4. Untuk melaksanakn Rapat Kerja Cabang (Rakercab), Dewan Pimpinan Cabang (DPC) akan membentuk Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) yang bertanggung jawab kepadanya. 29. 5. Rancangan Tata Tertib Rapat Kerja Cabang (Rakercab) disiapkan oleh DewanPimpinan Cabang (DPC) dan disahkan terlebih dahulu oleh Rapat Kerja Cabang(Rakercab) sebelum ditetapkan.Pasal 22 RAPAT PIMPINAN ORGANISASI DAN RAPAT ANGGOTA 1. Rapat Pimpinan Organisasi di tingkat Pusat atau Rapimpus, Rapat PimpinanOrganisasi di tingkat Daerah atau Rapimda, serta Rapat Pimpinan Organisasi ditingkat Cabang atau Rapimcab dapat diadakan untuk : Menetapkan arah kebijaksanaan dalam menyelaraskan gerak dan langkahOrganisasi pada tingkatan masing masing dalam menghadapiperkembangan / situasi yang timbul. Menampung dan menyelesaikan secara tuntas masalah masalah yangdihadapi Organisasi dan Anggota pada tingkatan masing masing dalamwaktu tertentu. 2. Rapat Pimpinan Organisasi tersebut (Pasal 22 Ayat 1) dapat diadakan setiap waktusesuai kebutuhan untuk : Rapimpus, berdasarkan inisiatif dari Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dan /atau adanya usulan dari Dewan Pimpinan Daerah (DPD). Rapimda, berdasarkan inisiatif dari Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dan /atau adanya usulan dari Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang bersangkutan. Rapimcab, berdasarkan inisiatif dariDewan Pimpinan Cabang (DPC) dan /atau adanya usulan dari Anggota di Cabang yang bersangkutan. 3. Semua Keputusan Rapat Pimpinan Organisasi dan Rapat Anggota tersebut (Pasal 22Ayat 1 dan Pasal 22 Ayat 2) merupakan keputusan organisasi yang mengikat dan akandipertanggung jawabkan pada Kongres di tingkatan masing masing. 4. Peserta Rapat Pimpinan Organisasi dan Rapat Anggota terdiri dari : Untuk Rapimpus, terdiri dari Dewan Pimpinan Lengkap (DPL) dan DewanPertimbangan di tingkat Dewan Pimpinan Pusat (DPP), serta Utusan dariDewan Pimpinan Daerah (DPD). Untuk Rapimda, terdiri dari Dewan Pimpinan Lengkap (DPL dan DewanPertimbangan di tingkat Dewan Pimpinan Daerah (DPD), serta Utusan dariDewan Pimpinan Cabang (DPC). Untuk Rapat Anggota, terdiri dari Dewan Pimpinan Lengkap (DPL) danDewan Pertimbangan di tingkat Dewan Pimpinan Cabang (DPC), sertaAnggota / Perwakilan Anggota di Cabang yang bersangkutan. 5. Rapat Pimpinan Organisasi dan Rapat Anggota tersebut (Pasal 22 Ayat 1 dan Pasal22 Ayat 2) dilaksanakan oleh dan menjadi tanggung jawab Dewan Pimpinan yangbersangkutan.Pasal 23 RAPAT DEWAN PIMPINANTugas dan Wewenang Rapat Dewan Pimpinan pa da setiap tingkatan Organisasi adalahsebagai berikut : 30. 1. Rapat Dewan Pimpinan Farian (DPH). Menetapkan kebijaksanaan Organisasi berdasarkan keputusan keputusanKongres. Mengadakan penilaian secara berkala terhadap kebijakan operasional darikeputusan organisasi.2. Rapat Dewan Pimpinan Lengkap (DPL). Membahas dan menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan sertapelaksanaan teknis dan Program Kerja hasil Keputusan Kongres. Menetapkan kebijaksanaan koordinasi atas kegiatan dan tugas tugasKompartemen / Departemen / Bidang, agar sesuai dan berhasil guna. Mengadakan penilaian secara berkala terhadap pelaksanaan sehari hari dariRencana Kerja setiap Kompartemen / Departemen / Bidang. Pasal 24KONGRES LUAR BIASA1. Tugas dan Wewenang Kongres Luar Biasa pada setiap tingkatan Organisasi adalah : Menilai, mengesahkan atau menolakLaporan Kerja beserta pertanggungjawaban keuangan dari Dewan Pimpinan. Memberhentikan Dewan Pimpinan, walaupun masa tugasnya belum Berakhir. Memilih dan mengangkat Dewan Pimpinan yang baru.2. Tata cara penyelenggaraan Kongres Luar Biasa sama dengan tata cara penyelenggaraan Kongres Pusat (Konpus) / Kongres Daerah (Konda) / Kongres Cabang (Koncab), sesuai tingkatan masing masing, dilaksanakan oleh dan menjadi tanggung jawab Dewan Pimpinan yang bersangkutan dengan pengawasan dari Dewan Pimpinan yang tingkatannya lebih tinggi, untuk Kongres Daerah (Konda) dan Kongres Cabang (Koncab).3. Peserta Kongres Luar Biasa sama dengan peserta Kongres Pusat (Konpus) / Kongres Daerah (Konda) / Kongres Cabang (Koncab) sesuai tingkatan masing masing.4. Pada Kongres Luar Biasa tidak ada Peserta Peninjau dan Undangan.5. Kongres Luar Biasa dilaksanakan : Pada tingkat Pusat, oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dengan persetujuan Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahli di tingkat Pusat, dan pelaksanaan Kongres Luar Biasa tersebut menjadi tanggung jawabnya. Pada tingkat Daerah / Cabang, oleh Dewan Pimpinan yang bersangkutan dengan persetujuan Dewan Pimpinan yang tingkatannya lebih tinggi dan atas bimbingan Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahli di tingkat Daerah / Cabang yang bersangkutan, dan pelaksanaan Kongres Luar Biasa tersebut menjadi tanggung jawabnya.6. Untuk melaksanakan Kongres Luar Biasa. Pada Tingkat Nasional.Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dengan bimbingan Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahlidi tingkat Pusat, membentuk Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) dengan 31. mengikutsertakan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) yang ditunjuk mewakili Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Yang meminta Kongres Luar Biasa, dan Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) tersebut bertanggung jawab kepadanya. Pada Tingkat Daerah. Dewan Pimpinan Daerah (DPD) yang bersangkutan dengan bimbingan Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahli di tingkat Pusat bersama sama Dewan Pertimbangan dan Dewan Pakar di tingkat Daerah, membentuk Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) dengan mengikut sertakan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang ditunjuk mewakili Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang meminta Kongres Luar Biasa, dan Panitia Pengarah (SC) dan Panitia Pelaksana (OC) tersebut bertanggung jawab kepadanya. Pada Tingkat Cabang. Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang bersangkutan dengan bimibingan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) yang membawahinya bersama sama dengan Dewan Pertimbangan di tingkat Cabang, membentuk Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) dengan mengikutsertakan Wakil Wakil Anggota yang meminta Kongres Luar Biasa, dan Panitia Pelaksana (SC) dan Panitia Pengarah (OC) tersebut bertanggung jawab kepadanya. 7. Rancangan Tata Tertib Kongres Luar Biasa disiapkan oleh Dewan Pimpinan yangbersangkutan dan disahkan terlebih dahulu oleh Kongres Luar Biasa sebelumditetapkan. BAB VITATA CARA PEMILIHAN, PERSYARATAN, DAN MASA JABATAN DEWAN PIMPINAN SERTA PENGGANTIAN ANTAR WAKTUPasal 25 PEMILIHAN DEWAN PIMPINAN1. Tata Cara pemilihan Dewan Pimpinan dilakukan dalam Kongres yang bersangkutan dengan cara memilih dan menetapkan 5 (lima) orang Formatur guna membentuk Dewan Pimpinan.2. Pemilihan Formatur diupayakan dilaksanakan atas dasar musyawarah untuk mufakat dan apabila usaha musyawarah untuk mufakat tidak tercapai persesuaian, maka pemilihan Formatur dilakukan dengan cara tertulis melalui asas langsung, umum, bebas dan rahasia dari para Peserta Penuh yang memiliki hak Suara.3. Apabila pemilihan Formatur dilakukan dengan cara pemilihan tertulis, maka yang dinyatakan sebagai Formatur adalah 5 (lima) orang calon yang mendapatkan suara terbanyak kesatu, kedua, ketiga, keempat, dan kelima.4. Formatur kemudian membentuk Dewan Pimpinan Harian (DPH) atau sekaligus membentuk Dewan Pimpinan Lengkap (DPL). 32. 5. Dalam hal Formatur hanya membentuk Dewan Pimpinan Harian (DPH), maka Dewan Pimpinan Harian (DPH) terpilih kemudian membentuk Dewan Pimpinan Lengkap (DPL). Pasal 26PERSYARATAN UNTUK MENJADI DEWAN PIMPINANPada dasarnya yang berhak untuk duduk dalam Dewan Pimpinan ASPEKNAS adalahmereka yang memenuhi kriteria / syarat syarat sebagai berikut : 1. Pengusaha yang perusahaannya minimal dalam 1 (satu) tahun terakhir tercatat sebagai Anggota ASPEKNAS. 2. Khusus untuk jabatan Ketua Umum, adalah Pengusaha yang perusahaannya minimal3 (tiga) tahun terakhir secara terus menerus tercatat sebagai Anggota ASPEKNASdan pernah duduk sebagai Dewan Pimpinan ASPEKNAS baik di tingkat Pusatmaupun di tingkat Daerah. 3. Tidak sedang dicabut haknya untuk memang u jabatan tertentu, tidak berada dalam kkeadaan pailit dan atau kehilangan haknyadalam organisasi dan tidak terlibat dalamperkara tindak pidana atau perdata. 4. Berdedikasi tinggi, loyalitas terhadap organisasi dan tidak mementingkan diri sendiri.Pasal 27 MASA JABATAN DEWAN PIMPINAN 1. Untuk masa jabatan Dewan Pimpinan di semua tingkatan organisasi adalah 4 (empat)tahun dan selama masa jabatan tersebut mantan Anggota Dewan Pimpinan yangbersangkutan dapat dipilih kembali untuk masa jabatan berikutnya. 2. Khusus untuk jabatan Ketua Umum, hanya pat dipilih untuk 2 (dua) kali masadajabatan berturut turut, lain halnya secara Aklamasi seluruh Peserta Penuh KongresPusat (Konpus) atau Kongres Daerah (Kond) menghendaki dapat dipilih untuk 1a(satu kali masa jabatannya. 3. Anggota Dewan Pimpinan tidak boleh merangkap jabatan pada Dewan PimpinanASPEKNAS di tingkat yang lebih rendah. 4. Anggota Dewan Pimpinan tidak diperbolehkan duduk dalam Dewan Pertimbangan,baik pada tingkatan Organisasi yang lebih rendah. Pasal 28 PERGANTIAN ANTAR WAKTU 1. Untuk Dewan Pimpinan. Apabila Ketua Umum berhalangan tetap dan atau karena sesuatu sebab tidakdapat menjalankan / menyelesaikan kewajibannya sampai masa jabatanDewan Pimpinan berakhir, maka jabatan Ketua Umum akan digantikan olehWakil Ketua Umum I, demikian seterusnya sesuai dengan urutannya sampaibatas Wakil Ketua Umum V untuk masa jabatan yang tersisa. Masa jabatan bagi pengganti Ketua Umum untuk masa jabatan yang tersisa,dihitung 1 (satu) kali masa jabatan apabila masa jabatan sebagai penggantiKetua Umum berlangsung lebih dari setengah masa jabatan Dewan Pimpinanyang bersangkutan. 33. Apabila karena sesuatu sebab terjadi lowongan dalam keanggotaan DewanPimpinan, maka penggantian untuk mengisi lowongan tersebut dilakukanoleh Dewan Pimpinan Harian (DPH) yang bersangkutan untuk masa jabatanyang tersisa. Tindakan yang dilakukan oleh Dewan Pimpinan (Pasal 28 Ayat 1c) harusdilaporkan kepada Dewan Pimpinan yang tingkatan organisasinya lebih tinggidan dipertanggung jawabkan kepada Kongres pada tingkatan masing masing.2. Untuk Dewan Pertimbangan. Apabila Ketua Dewan Pertimbangan berhalangan tetap dan / atau karena sesuatu sebab tidak dapat menjalankan / menyelesaikan kewajibannya sampai masa jabatannya berakhir, maka jabatan Ketua Dewan Pertimbangan dijabat oleh Wakil Ketua Dewan Pertimbangan. Selanjutnya kekosongan jabatan diisi oleh dan dari antara anggota Dewan Pertimbangan. Apabila karena sesuatu sebab terjadi lowongan dalam keanggotaan Dewan Pertimbangan, maka penggantian tuk pengisian lowongan tersebutun dilakukan oleh Dewan Pertimbangan yang bersangkutan dengan berkonsultasi dengan Dewan Pimpinan di tingkat yang bersangkutan. Tindakan yang dilakukan oleh Dewan Pertimbangan sebagaimana di maksud pada Pasal 29 Ayat 2a dan Pasal 29 Ayat 2b, harus dilaporkan kepada Dewan Pertimbangan dan Dewan Ahli yang tingkatan organisasinya lebih tinggi dan dipertanggung jawabkan kepada Kongres Pusat (Konpus) / Kongres Daerah (Konda) / Kongres Cabang (Koncab) pada tingkatan masing masing.BAB VIIKEUANGANPasal 29 UANG PANGKAL DAN IURAN ANGGOTA1. Besarnya uang pangkal dan uang iuran anggota, dan tata cara penarikannya ditetapkan oleh Dewan Pimpinan Daerah(DPD), sesuai pedoman yang ditetapkan oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP).2. Besarnya uang pangkal dan uang iuran anggota dibedakan antara perusahaan besar, menengah, kecil, dan golongan ekonomi lemah. Pasal 30PERIMBANGAN PEMBAGIAN KEUANGAN1. Pemasukan uang pangkal dan uang iuran anggota sebagaimana tersebut dalam Pasal 29 diatas pembagiannya ditetapkan sebagai berikut : a) Sebesar 55 % untuk Dewan Pimpinan Cabang (DPC). b) Sebesar 30 % untuk Dewan Pimpinan Daerah (DPD). c) Sebesar 15 % untuk Dewan Pimpinan Pusat (DPP).2. Khusus untuk Cabang Cabang di Ibukota Propinsi, maka pembagian uang pangkal dan uang iuran anggota diatur sebagai berikut : a) Sebesar 45 % untuk Dewan Pimpinan Cabang (DPC). b) Sebesar 40 % untuk Dewan Pimpinan Daerah (DPD). c) Sebesar 15 % untuk Dewan Pimpinan Pusat (DPP). 34. 3. Dewan Pimpinan Daerah (DPD) bertanggu jawab atas penyampaian bagian ngpemasukan uang untuk Dewan Pimpinan Pusat (DPP). Pasal 31 LAPORAN KEUANGAN TAHUNANSetiap Dewan Pimpinan pada semua tingkatan organisasi diwajibkan membuat LaporanKeuangan dan Perbendaharaan masing masing untuk diteruskan sebagai berikut :1. Laporan Keuangan dan Perbendaharaan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) disampaikan kepada segenap anggotanya dan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) yang membawahinya.2. Laporan Keuangan dan Perbendaharaan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) disampaikan kepada Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dan Dewan Pimpinan Pusat (DPP).3. Laporan Keuangan dan Perbendaharaan Dewan Pimpinan Pusat (DPP) disampaikan kepada semua Dewan Pimpinan Daerah (DPD).4. Pembukuan Organisasi disetiap tingkatan dimulai setiap tanggal 01 Januari sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan.5. Laporan Keuangan Tahunan dan Perbendaharaan harus sudah disampaikan kepada yang bersangkutan sesuai Pasal 31 Ayat 1, Pasal 31 Ayat 2, dan Pasal 31 Ayat 3 selambat lambatnya dalam waktu 3 (tiga) bulan setelah batas waktu penutupan buku.BAB VIII LAMBANG DAN BENDERA ASPEKNAS Pasal 32LAMBANG ASPEKNASLambang ASPEKNAS bentuk, arti dan maknanya seperti tertera pada Lampiran 01Anggaran Rumah Tangga (ART) ini. Pasal 33BENDERA ASPEKNASDewan Pimpinan di setiap tingkatan organisasi harus memiliki bendera ASPEKNAS yangseragam bentuknya sekaligus menunjukkan identitas masing masing. Ketentuan benderaASPEKNAS tersebut seperti tertera pada Lampiran 02 Anggaran Rumah Tangga (ART) ini. BAB IX PENUTUPPasal 34 PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGAPerubahan Anggaran Rumah Tangga (ART) ini hanya dapat dilaksanakan berdasarkanKongres Pusat (Konpus).Pasal 35LAIN LAIN 35. 1. Hal hal yang belum atau tidak cukup diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART)ini, akan ditetapkan dan diatur lebih lanjut oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) dalamsuatu Peraturan Organisasi tersendiri yang tidak bertentangan dengan AnggaranDasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) dan akan dipertanggung jawabkanpada Kongres Pusat (Konpus). 2. Dalam hal terjadi pengaturan yang dapat menimbulkan penafsiran yang berbeda ,maka menurut urutannya berturut turut yang berlaku untuk menjadi peganganadalah Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART), Keputusan RapatKerja Nasional (Rakernas), Keputusan Rapat Pimpinan Pusat (Rapimpus), danPeraturan Peraturan / Keputusan Dewan Pimpinan. Pasal 36 BERLAKUNYA ANGGARAN RUMAH TANGGAAnggaran Rumah Tangga (ART) ini merupakan perubahan dari Anggaran Rumah Tangga(ART) yang disahkan dalam KONGRES PUSAT FORKOMJASI, yang diselenggarakan diPekanbaru pada tanggal 02 Juli 2001, dan disahkan dalam Kongres Pusat (Konpus) di Jakartapada tanggal 22 Oktober 2002 dan berlaku sejak ditetapkan.Lampiran 01 : Arti dan Makna Lambang ASPEKNAS. Berbentuk setengah lingkaran melambangkan ASPEKNAS akan melindungiAnggotanya. Warna Biru mengartikan ASPEKNAS akan membina Anggota sesuai dengankemampuan dan menjadi Pelaksana Konstruksi yang Profesional serta setia kepada JasaKonstruksi. Warna Merah dari Lambang ASPEKNAS melambangkan keberanian untuk menegakkankebenaran demi membela Anggota dalam berusaha. Dasar Putih adalah melambangkan Kesucian ASPEKNAS untuk menjalankanOrganisasi. 36. Lampiran 02 : Bendera ASPEKNAS. DEWAN PIMPINAN CABANGASPEKNAS ASOSIASI PELAKSANA KONSTRUKSI NASIONAL ( THE ASSOCIATION OF THE NATIONA L CONSTRUCTION CONTRACTORS )Bendera ASPEKNAS berbentuk Empat Persegi Panjang, dengan ukuran Panjang 140 CMdan Lebar 90 CM, 2 (dua) muka bolak balik yang sama, dengan Lambang ASPEKNASditengahnya, dengan warna dasar Putih dan dikelilingi untaian benang berwarna Merahdisekeliling sisi Bendera.Diatas Lambang ASPEKNAS terdapat nama Daerah Pimpinan setempat, sedangkandibawah Lambang ASPEKNAS terdapat tulisan, yaitu : ASOSIASI PELAKSANAKONSTRUKSI NASIONAL (THE ASSOCIATION OF THE NATIONALCONSTRUCTION CONTRACTORS).