4.tupoksi kepala sekolah

Upload: rusyandi-yan

Post on 01-Mar-2018

218 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 4.Tupoksi Kepala Sekolah

    1/5

    TUGAS POKOK DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH

    Tugas Pokok

    Mengelola penyelenggaraan kegiatan peniikan an pe!"ela#aran i sekola$%

    Fungsi&

    Kepala sekola$ se"agai pe!i!pin

    Kepala sekola$ se"agai !ana#er Kepala sekola$ se"agai peniik

    Kepala sekola$ se"agai a!inistrator

    Kepala sekola$ se"agai 'irausa$a'an

    Kepala sekola$ se"agai pen(ipta ikli! ker#a

    Kepala sekola$ se"agai penyelia

    KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH

    Ko!petensi Kepri"aian&

    Keta)'aan

    Integritas kepri"aian

    Ak$lak Etos Ker#a

    Penge!"angan iri

    Keter"ukaan

    Pengenalian iri

    *i'a kepe!i!pinan

    Ko!petensi Peagogik&

    Menguasai lanasan peniikan

    Menga#ar engan !enerapkan strategi pe!"ela#aran e+ekti+

    Menguasai ke"i#akan peniikan

    ,% Ko!petensi pro+esional

    -% Menyusun peren(anaan sekola$

    .% Mengelola kele!"agaan sekola$/% Menerapkan kepe!i!pinan ala! peker#aan

    0% Mengelola guru an sta+ sekola$

    1% Mengelola sarana an prasarana2% Mengelola $u"ungan sekola$ 3 !asyarakat

    4% Mengelola kesis'aan

    5% Mengelola penge!"angan kurikulu! an kegiatan "ela#ar !enga#ar

    6% Mengelola ketatausa$aan an keuangan sekola$

    -7%Menerapkan prinsip3prinsip ke'irausa$aan--%Men(iptakan "uaya an ikli! ker#a yang konusi+

    -.%Melakukan super8isi-/%Melakukan !onitoring9 e8aluasi an pelaporan progra! peniikan

    -0%Mengelola siste! in+or!asi sekola$

    -1%Me!an+aatkan ke!a#uan IPTEK ala! peniikan-2%Mengelola kegiatan prouksi:#asa

    -4%Mengelola unit layanan k$usus sekola$

    D% Ko!petensi Sosial

    Ke!a!puan ker#asa!a

    Partisipasi ala! kegiatan sosial ke!asyarakatan

    Kepekaan sosial

    KOMPONEN MATA A*A; DIKLAT ,AKEPSEK

    Mata A#ar Pro+esi&

    Peren(anaan Penge!"angan Sekola$

  • 7/25/2019 4.Tupoksi Kepala Sekolah

    2/5

    Mana#e!en Kurikulu! an Progra! Penga#aran erpotensi

    a% Seleksi administratifSeleksi a!inistrati+ aala$ penetapan guru3guru yang ipanang layak !en#ai

    kepala sekola$ ipanang ari kualifikasi administratif

    "% Seleksi akademikSeleksi akae!ik aala$ penetapan guru3guru lulus seleksi a!inistrati+ yang

    ipanang layak !en#ai kepala sekola$ arisudut kompetensinya.

    /% Peniikan an Pelati$an agi guru yang lulus seleksi a!inistrati+ an akae!ik9 itugaskan untuk !engikutiPeniikan Pra#a"atan i LPTK yang itun#uk ole$ Direktorat *eneral Pe!"inaan

    Mutu Peniik an Tenaga Kepeniikan Depiknas

    0% U#i Ko!petensiPaa ak$ir peniikan an pelati$an se!ua (alon i'a#i"kan !engikuti UJI

    KOMP!"SI% >agi yang lulus i"eri S#!IFIK$! layak men%adi kepala sekolah%

    1% U#i Pu"lik>agi guru yang tela$ !e!egang S#!IFIK$! ,ALON KEPALA SEKOLAH i"eri

    kese!patan !engikuti U*I PU>LIK paa setiap aa lo'ongan #a"atan kepala sekola$%

    Dala! u#i pu"lik terse"ut guru i'a#i"kan !e!aparkan 8isi9 !isi9 an progra!aksinya ala! FO;UM U*I PU>LIK i sekola$ yang !e!iliki +or!asi kepala

    sekola$%

  • 7/25/2019 4.Tupoksi Kepala Sekolah

    3/5

    U#i pu"lik

    -% Per'akilan guru i sekola$ yang "ersangkutan.% Tiga Per'akilan tenaga a!inistrasi sekola$

    /% Per'akilan pengurus ko!ite sekola$ yang !e!iliki +or!asi kepala sekola$

    0% Tiga orang per'akilan De'an Peniikan Kota:Ka"upaten1% Sepulu$ orang per'akilan sis'a sekola$ yang !e!iliki +or!asi kepala sekola$%

    Persyaratan ,alon Kepala Sekola$-% >erkeuukan se"agai PNS an akti+ !enga#ar an atau !e!"i!"ing

    .% Usia setinggi3tingginya 12 ta$un ?

    /% DP3/ serena$3rena$nya !e!perole$ nilai a!at "aik untuk unsur

    0% kesetiaan an nilai "aik untuk unsur penilaian lainnya ala! .

  • 7/25/2019 4.Tupoksi Kepala Sekolah

    4/5

    Mekanis!en penilaian

    Perta!a&-% Penge!"angan Perangkat

    .% Pe!ili$an penekatan an teknik penilaian

    /% Penyusunan instru!en yang terstanar0% Penyusunan petun#uk teknis penilaian

    1% Pe!"entukan Ti! Penilai

    Keua&

    Pengukuran Kiner#a Kepala Sekola$

    Se(ara ter#a'al Ti! Penilai !elakukan kun#ungan ke sekola$3sekola$ untuk !elakukan

    pengukuran kiner#a kepala sekola$

    Ketiga& Pengola$an In+or!asi

    Setela$ selesai pengukuran9 selan#utnya $asil pengukuran ianalisis an iinterprestasi%

    Kee!pat& Penetapan Le8el Kualitas Kiner#a

    Le8el -& Kepala Sekola$ >erprestasi ,e!erlangLe8al .& Kepala Sekola$ >erprestasi >aik

    Le8al /& Kepala Sekola$ >erprestasi >iasa

    Kepala Sekola$ yang inilai an iklasi+ikasikan se"agai KEPALA SEKOLAH

    >E;P;ETSAI >IASA9 (ukup !en#ai kepala sekola$ - perioe%

    Kepala Sekola$ yang inilai an iklasi+ikasi se"agai KEPALA SEKOLAH

    >E;P;ESTASI >AIK apat iangkatkan ke!"ali !en#ai kepala sekola$ perioe ke3.

    i sekola$ yang sa!a atau i sekola$ lain%

    Kepala Sekola$ yang inilai an iklasi+ikasi se"agai KEPALA SEKOLAH

    >E;P;ESTASI ,EME;LANG paa perioe ke3. apat iangkat ke!"ali !en#ai

    kepala sekola$ perioe ke3/ i sekola$ lain atau iangkat !en#ai Penga'as atau pe#a"atstrukutral%

    @AKTU PENILAIAN&

    -% Penilaian ak$ir ta$un ke3. se"agai penilaian +or!ati+ kiner#a kepala sekola$.% Penilaian ak$ir ta$un ke30

  • 7/25/2019 4.Tupoksi Kepala Sekolah

    5/5

    .% Di"eri kese!patan !engikuti pelati$an

    /% Tugas "ela#ar

    0% Di"eri kese!patan ala! +oru! penge!"angan pro+esi i ala! an luar negari

    Perlinungan

    -% Setiap guru yang akan !en#ai kepala sekola$ $arus !e!perole$ DIKLAT,AKEP

    .% Dala! keaaan terapat +or!asi kepala sekola$9 se!entara tiak terapat (alon

    yang !e!enu$i syarat9 !akan apat iangkat PLT Kepala sekla$ tanpa tun#anganpro+esi%

    /% Asuransi ke(elakaan:kese$atan

    0% Penge!"angan karir kepangkatan se(ara ter"uka

    1% Penge!"angan karir struktural i lingkungan peniikan an ke"uayaan2% Di"eri kese!patan ala! +oru! penge!"angan pro+esi i ala! an luar negeri

    4% Menapat perlinungan ter$aap tinakan se'enang ari "er"agai pi$ak yang

    !erugikan #a"atan karir%

    5% Menapat "antuan $uku! se(ara gratis

    Pe!"er$entian keepala sekola$-% Per!o$onan Seniri ?

    .% Tela$ !en(apai "atas usia pensiun #a"atan +ungsional guru ?

    /% Masa penugasannya "erak$ir ?0% Diangkat paa #a"atan lain ?

    1% Dikenakan $uku!an isiplin "erat sesuai engan ketentuan yang "erlaku ?

    2% Di"er$entikan se!entara ari #a"atan guru ?

    4% Dinilai tiak "er$asil ala! !elaksanakan tugas %