4/11/2016 1 rip itenas 2014-2030 agenda pendahuluan

18
4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 RAPAT KERJA ITENAS 22 Desember 2014 H. Hilton - Bandung AGENDA PENDAHULUAN VISI ITENAS 2030 STRATEGI PENGEMBANGAN ITENAS 2014 - 2030 PROGRAM PENGEMBANGAN ITENAS 2014-2030 PROYEKSI POPULASI MAHASISWA DAN ANGGARAN STRATEGI IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN KAMPUS ITENAS 2030 Sejarah Itenas Itenas masa kini Masa depan Itenas Pendahuluan

Upload: doanthuan

Post on 14-Jan-2017

222 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

1

RIP ITENAS 2014-2030 RAPAT KERJA ITENAS 22 Desember 2014 H. Hilton - Bandung

AGENDA PENDAHULUAN

VISI ITENAS 2030

STRATEGI PENGEMBANGAN ITENAS 2014 - 2030

PROGRAM PENGEMBANGAN ITENAS 2014-2030

PROYEKSI POPULASI MAHASISWA DAN ANGGARAN

STRATEGI IMPLEMENTASI

PENGEMBANGAN KAMPUS ITENAS 2030

Sejarah Itenas

Itenas masa kini

Masa depan Itenas

Pendahuluan

Page 2: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

2

Sejarah Itenas � Didirikan oleh Yayasan Pendidikan Dayang Sumbi

(YPDS) pada Desember 1972 � 4 Jurusan (Elektro, Mesin, Arsitektur, Sipil) � Februari 1973: 168 mahasiswa angkatan pertama -

program sarjana muda � Sumber daya sangat terbatas: SDM, gedung

perkualiahan, laboratorium

� Secara bertahap, Itenas terus tumbuh dan berkembang

Itenas saat ini (2013)

Program Pendidikan Laboratorium & Studio

Gedung & Lahan Dosen, Karyawan & Mahasiswa

• Gedung 21 bh • Lahan 52.954 m2

• Bangunan 41.205 m2

• 3 Fakultas • 13 Jurusan • 13 Prodi S1 & 3 Prodi S2

46 Laboratorium dan Studio

• Dosen tetap (219) • Karyawan (203) • Mahasiswa (6000)

Itenas

Sumber Daya Manusia DOSEN TETAP

� Tahun 2013, dosen tetap Itenas berjumlah 219 orang � S3 27 orang, S2 171 orang,

S1 21 orang. � yang sedang menempuh

studi lanjut S3 32 orang dan S2 12 orang. Proporsi Tingkat Pendidikan Dosen Itenas Tahun 2013

Page 3: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

3

Tantangan yang Dihadapi � Membangun keunggulan dengan sumber daya

terbatas � ~ 100% bersandar pada dana yang bersumber dari uang

kuliah mahasiswa (tuition fee) � Bekerja untuk membangun kepercayaan

� Para pemangku kepentingan akan mendukung organisasi dan lembaga yang dikelola dengan baik, yang mampu menumbuhkan kepercayaan, dan penuh gairah untuk maju dan berkembang

� Berkembang dalam dunia yang berubah � perubahan merupakan kesempatan untuk mendefinisikan

kembali keberadaan Itenas � Persaingan Global

� Perguruan tinggi di Indonesia dituntut untuk memainkan peran yang besar dalam membangun daya saing Bangsa Indonesia agar mampu berkompetisi pada tataran global

Pengembangan Itenas Jangka Panjang � Yayasan Pendidikan Dayang Sumbi memandang perlu

untuk menyusun sebuah perencanaan jangka panjang bagi pengembangan Itenas. � Thn 2011 membentuk sebuah tim penyusun RIP Itenas

� Senat Itenas memberikan masukan dalam bentuk pokok-pokok perencanaan akademik strategis.

� Tim menghimpun masukan dari para pemangku kepentingan. � Sejumlah diskusi diselenggarakan dengan mengundang

beberapa orang narasumber yang kompeten.

DAFTAR ISI

Page 4: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

4

VISI ITENAS 2030

ITENAS UNGGUL 2030 MENGABDI BAGI NEGERI, BERPERAN DALAM TATARAN GLOBAL

Misi Itenas 1. Membangun karakter bangsa melalui

penyelenggaraan kegiatan tridarma perguruan tinggi yang berkualitas.

2. Menghasilkan lulusan yang unggul dalam kecerdasan intelektual serta memiliki integritas dan moral yang tinggi.

3. Menghasilkan karya ilmiah dan karya inovatif yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat.

4. Mengembangkan infrastruktur dan sistem manajemen yang berbasis sains dan teknologi untuk menumbuhkan suasana akademik yang kondusif.

Nilai-nilai Inti Itenas

1. Integritas 2. Kualitas 3. Inovasi 4. Disiplin 5. Adil 6. Manfaat 7. Keterbukaan 8. Peduli 9. Kerja sama

Page 5: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

5

STRATEGI PENGEMBANGAN ITENAS 2014 - 2030

Pola Pikir Arsitektur Perguruan Tinggi di Indonesia

Sumber: Kebijakan Dikt i Tentang Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tahun 2011 – Seminar Kopert is IV, 2011

Dimana posisi Itenas?

Page 6: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

6

Dengan didorong oleh semangat untuk melakukan continuous improvement, Itenas berkomitmen untuk

mengembangkan diri secara bertahap sehingga mampu masuk ke dalam kelompok Universitas Unggulan Umum.

Tiga Tahap Pengembangan Itenas

Tahap Pengembangan

Periode Tema

Tahap I 2014-2020 Penguatan Sumber Daya, Organisasi, dan Manajemen

Tahap II 2021-2025 Penguatan Riset

Tahap III 2026-2030 Pencapaian Itenas Unggul

Pengembangan Itenas periode 2014-2030 bertujuan untuk mewujudkan Itenas sebagai perguruan tinggi unggulan umum.

KERANGKA MENUJU VISI ITENAS 2030

Kerangka Menuju Visi Itenas 2030 - Tahapan dan Arah Pengembangan Jangka Panjang Itenas

Page 7: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

7

Arah Pengembangan Itenas 2014-2020

Pengembangan Itenas tahap pertama diarahkan pada upaya penguatan aspek-aspek yang berperan dalam mendukung terwujudnya Itenas sebagai perguruan tinggi unggulan umum, yang meliputi:

� sumber daya manusia, � sarana-prasarana, � kerja sama, serta � organisasi dan manajemen.

Arah Pengembangan Itenas 2021-2025 Pengembangan Itenas tahap kedua diarahkan pada penguatan riset, yang ditempuh melalui penguatan aspek-aspek yang berperan dalam mendukung penguatan riset, yakni: � Peningkatan kerja sama nasional

dan internasional � Pengembangan research groups

dan pusat-pusat studi/penelitian � Pengembangan road map

penelitian yang menumbuhkembangkan riset unggulan Itenas

Arah Pengembangan Itenas 2026-2030 Pengembangan Itenas tahap ketiga diarahkan untuk mewujudkan Itenas sebagai perguruan tinggi unggulan umum. � mampu menjalankan aktivitas riset dan

pengajaran yang unggul secara berimbang.

� metode pembelajaran berbasis riset harus sudah dijalankan dengan baik sehingga suasana akademik semakin kondusif

� pengakuan dari lembaga akreditasi internasional

� tercapainya indikator kinerja pengembangan Itenas Unggul 2030.

Page 8: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

8

PROGRAM PENGEMBANGAN ITENAS 2014-2030

� Lima Prakarsa Inti Pengembangan Itenas 2014-2030 untuk mewujudkan Visi Itenas 2030:

1. Pengembangan program pendidikan 2. Pengembangan tenaga akademik/dosen 3. Pembinaan keunggulan penelitian 4. Pengembangan tenaga kependidikan dan pendukung 5. Pengembangan ruang, sarana, dan prasarana.

Pengembangan Program Pendidikan

Program studi yang akan dikembangkan di Itenas sampai dengan tahun 2030

Program S1 � Sistem Informasi � Teknik Farmasi � Manajemen

Rekayasa Industri � Rekayasa

Keuangan � Hidrografi � Fisika � Matematika

Program S2 � Teknik Sipil � Teknik Mesin � Teknik Industri � Teknik Kimia � Perencanaan

Wilayah dan Kota � Teknik Informatika � Teknik Arsitektur � Teknik

Lingkungan � Teknik Elektro

Program S3 � Teknik Sipil � Teknik Mesin � Teknik Industri

Program Profesional � Teknik Arsitektur

Page 9: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

9

Program studi yang akan dikembangkan di Itenas sampai dengan tahun 2030

Program Vokasi (Diploma 3): - Teknik Geodesi - Sistem Informasi - Komputer - Desain Komunikasi Visual - Teknik Bangunan - Teknik Jalan - Teknik Otomotif - Teknik Permesinan - Teknik Kelistrikan - Teknik Telekomunikasi - Desain Interior - Desain Produk Fashion

Pengembangan tenaga akademik/dosen Penambahan jumlah dosen baru akan disesuaikan dengan penambahan populasi mahasiswa serta pembukaan program-program studi baru di Itenas, sehingga Itenas dapat mempertahankan rasio ideal dosen terhadap mahasiswa � Itenas akan menambah 496 orang

dosen baru; pada tahun 2030 dosen tetap diproyeksikan akan berjumlah 698 orang � 47% telah menyelesaikan pendidikan S3 � 16% telah memiliki jabatan akademik

guru besar/profesor.

Pembinaan Keunggulan Penelitian

� meningkatkan investasi untuk penelitian dan karya kreatif, sehingga pada tahun 2030 anggaran penelitian akan mencapai dua puluh persen dari total anggaran Itenas.

� meningkatkan sarana dan prasarana yang diperlukan untuk mendukung kegiatan penelitian, seperti fasilitas komputer berkinerja tinggi, serta fasilitas yang dapat meningkatkan riset-riset interdisiplin dan multidisiplin.

� integrasi antara kegiatan pengajaran dan penelitian, menjadi sebuah research-based teaching university

Page 10: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

10

Pengembangan tenaga kependidikan dan pendukung � meningkatkan kualitas tenaga kependidikan dan

tenaga pendukung lainnya, serta memperhatikan kecukupan kuantitasnya sesuai dengan kebutuhan pengembangan Itenas berdasarkan prinsip efektivitas dan efisiensi.

Pengembangan ruang, sarana, dan prasarana � menyediakan ruang (space), sarana-prasarana, dan

teknologi yang diperlukan untuk mencapai keunggulan dalam pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat/pelayanan publik.

� meningkatkan fasilitas kampus, koleksi perpustakaan, dan teknologi baru, termasuk teknologi informasi dan komunikasi yang dapat dimanfaatkan untuk membuka peluang-peluang baru bagi wacana global, seperti video-conference dengan mitra akademik di seluruh dunia.

� memperhatikan peraturan-peraturan yang berlaku, seperti Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SNPT)

Pengembangan ruang, sarana, dan prasarana

Proyeksi Pengembangan Ruang di Itenas

Page 11: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

11

Tolok Ukur Keberhasilan Indikator utama: � akreditasi program studi dan institusi � jumlah dosen tetap bergelar doktor � jumlah dosen tetap berjabatan fungsional

akademik guru besar/profesor � jumlah publikasi ilmiah dalam jurnal

internasional � jumlah hak paten dan hak kekayaan

intelektual lainnya � jumlah kerja sama penelitian (joint research)

internasional

Indikator Kinerja RIP Itenas 2014-2030

PROYEKSI POPULASI MAHASISWA DAN ANGGARAN

Page 12: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

12

Proyeksi Populasi Mahasiswa

• Dengan sumber daya dan potensi yang dimiliki, Itenas akan terus meningkatkan peran dan kontribusinya dalam menghasilkan sumber daya manusia yang terdidik dan terampil.

• Dengan dibukanya program-program studi baru di Itenas secara bertahap, maka penerimaan mahasiswa baru juga akan terus ditingkatkan.

Proyeksi Populasi Mahasiswa Peningkatan populasi mahasiswa pada periode 2014-2016 akan berkisar 11-13% per tahun dan sesudahnya peningkatan akan dipertahankan di kisaran 5-7% per tahun sehingga pada tahun 2030 populasi mahasiswa Itenas diproyeksikan akan berjumlah sekitar 16.000 orang

Jumlah Mahasiswa

Kondisi Aktual 2013

Proyeksi 2030

Program S1 6.035 12.898

Program S2 0 424

Program S3 0 60

Program D3 0 2.478

Program Profesional

0 175

6.035 16.035

• Hingga saat ini, pendapatan Itenas masih didominasi oleh penerimaan uang kuliah (tuition fee) dari mahasiswa

• Sebagian pendapatan Itenas diperoleh dari Pemerintah melalui hibah kompetisi

Perencanaan Anggaran

Page 13: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

13

Perencanaan Anggaran • Agar kebutuhan anggaran pengembangan dan

operasional dapat terpenuhi maka untuk menentukan besaran tuition fee perlu dilakukan analisis dan kajian yang seksama.

• Untuk memudahkan analisis terhadap besaran tuition fee, dilakukan kajian untuk menentukan satuan biaya (unit cost) perkuliahan untuk setiap program studi.

• berdasarkan perkiraan dan rencana jumlah mahasiswa untuk setiap program studi dapat ditentukan rencana penerimaan anggaran dari tuition fee.

• Proyeksi penerimaan Itenas dari sumber-sumber lainnya selain tuition fee dilakukan dengan didasarkan pada tren tahun-tahun lalu.

STRATEGI IMPLEMENTASI

Strategi Implementasi RIP Itenas 2014-2030 ini dimaksudkan menjadi sebuah living document yang akan memandu tugas-tugas keseharian maupun program-program jangka panjang Itenas.

� Implementasi Prakarsa Inti Pengembangan Itenas

� Perencanaan Anggaran � Jadwal Implementasi � Laporan

Page 14: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

14

Implementasi Prakarsa Inti Pengembangan Itenas � Merumuskan keunggulan setiap program studi; � Merumuskan kurikulum pada masing-masing

program studi/ subprogram studi sehingga dapat menginventarisasi kebutuhan jumlah dan kualitas sumber daya manusia (SDM), serta sarana dan prasarana yang dibutuhkan;

� Merumuskan penelitian unggulan Itenas serta membangun peta jalan (road map) masing-masing bidang penelitian unggulan;

� Menyusun peta jalan SDM berkaitan dengan jumlah, kualitas, dan keahlian;

� Menyusun peta jalan kebutuhan sarana dan prasarana;

� Menyusun masterplan fisik kampus serta pentahapan pembangunannya.

Perencanaan Anggaran Implementasi rencana strategis pengembangan Itenas akan tergantung pada ketersediaan sumber daya.

� Itenas akan menyusun rancangan anggaran untuk membiayai program-program pengembangan Itenas

� Kebutuhan anggaran akan disusun dalam tiga bidang umum: (1) sarana dan prasarana; (2) sumber daya manusia; dan (3) pengembangan akademik.

Jadwal Implementasi � Prakarsa Itenas Unggul 2030 akan mulai

diimplementasikan ketika rencana strategis jangka panjang ini telah diturunkan menjadi rencana strategis jangka menengah (lima tahun) dan selanjutnya berdasarkan rencana strategis jangka menengah tersebut disusun rencana operasional.

� Rencana operasional dikembangkan berdasarkan prioritas yang ditetapkan oleh Itenas.

Page 15: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

15

a. Gedung 4 b. Gedung Rektorat c. Gedung Kuliah Umum d. Gedung Pascasarjana

Gedung Rektorat

Page 16: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

16

Gedung 4

Gedung Pascasarjana

Gedung Kuliah Umum

Page 17: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

4/11/2016

17

ITENAS EXCELLENCE 2030 SERVING THE NATION, GOING GLOBAL.

“Optimism is a duty. The future is open. It is not predetermined. No one can predict it, except by chance. We all contribute to determining it by what we do. We are all equally responsible for its success.” ~ Karl Popper

Page 18: 4/11/2016 1 RIP ITENAS 2014-2030 AGENDA Pendahuluan

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������