4. bab i pendahuluan

3
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan merupakan pembekalan komprehensif agar CPNS mempunyai pengetahuan, keterampilan dan kemampuan untuk melaksanakan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara. Sesuai dengan Peraturan Kepala LAN-RI, Nomor 39 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan II, yang menggunakan aturan Pola Baru, peserta diklat mengikuti proses pembelajaran yang mencangkup nilai- nilai dasar profesi PNS yang disebut dengan ANEKA yakni : Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi. Nilai-nilai dasar itu diberikan dalam pembelajaran di tempat Diklat atau disebut dengan on-campus dan setelah mendapatkan pembelajaran tersebut peserta diharapkan dapat mengaktualisasikan kelima nilai dasar saat kembali ke tempat kerja (off-campus). Didalam pelaksanaan aktualisasi, PNS dapat mengaktualisasikan nilai-nilai profesi pegawai di tempat kerja, dalam hal ini saya mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS di instansi Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Belitung Timur Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA 1

Upload: nhirta-bisa

Post on 11-Feb-2016

6 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

bab I pendahuluan

TRANSCRIPT

Page 1: 4. Bab i Pendahuluan

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan merupakan pembekalan

komprehensif agar CPNS mempunyai pengetahuan, keterampilan dan

kemampuan untuk melaksanakan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara. Sesuai

dengan Peraturan Kepala LAN-RI, Nomor 39 Tahun 2014 tentang Pedoman

Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan II,

yang menggunakan aturan Pola Baru, peserta diklat mengikuti proses

pembelajaran yang mencangkup nilai-nilai dasar profesi PNS yang disebut

dengan ANEKA yakni : Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen

Mutu dan Anti Korupsi.

Nilai-nilai dasar itu diberikan dalam pembelajaran di tempat Diklat atau

disebut dengan on-campus dan setelah mendapatkan pembelajaran tersebut

peserta diharapkan dapat mengaktualisasikan kelima nilai dasar saat kembali

ke tempat kerja (off-campus).

Didalam pelaksanaan aktualisasi, PNS dapat mengaktualisasikan nilai-

nilai profesi pegawai di tempat kerja, dalam hal ini saya mengaktualisasikan

nilai-nilai dasar profesi PNS di instansi Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten

Belitung Timur

B. Tujuan

Penyelenggaraan Diklat Prajabatan bertujuan untuk membentuk PNS yang

profesional yakni PNS yang berkarakter dibentuk oleh nilai-nilai dasar profesi

PNS, sehingga mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional

sebagai pelayan masyarakat, serta Peserta diklat prajabatan yang dapat

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi Pegawai Negeri Sipil di tempat

kerja.

Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA1

Page 2: 4. Bab i Pendahuluan

C. Ruang Lingkup

Ruang lingkup rancangan kegiatan aktualisasi dilaksanakan di Rumah

Sakit Umum Daerah Kabupaten Belitung Timur, dalam laporan aktualisasi ini

yaitu bagaimana mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS yang

mencangkup Akutabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan

Anti Korupsi terhadap kegiatan-kegiatan seperti :

1. Memeriksa jaringan internet dan local area network (LAN) komputer

2. Verifikasi berkas Klaim BPJS Kesehatan

3. Input data klaim Rawat Jalan dan Rawat Inap BPJS Kesehatan di

aplikasi INACBGs

4. Membuat “grouper” (file output dari aplikasi INACBGs)

5. Purifikasi “grouper” menggunakan aplikasi SEP BPJS Kesehatan

6. Membuat klaim awal ke BPJS Kesehatan Cab. Manggar

7. Memeriksa lembar konfirmasi hasil verifikasi berkas klaim dari BPJS

kesehatan Cab. Manggar dan diteruskan ke bagian Coding (pengkodean

diagnosa dokter)

8. Membuat Klaim Final ke BPJS Kesehatan Cab. Manggar.

Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA2