esakip.semarangkota.go.id · 2020. 7. 2. · renstra kecamatan genuk 2016-2021 renstra 2016-2021...

Renstra Kecamatan Genuk 2016-2021

Renstra 2016-2021 Kecamatan Genuk

ii

KATA PENGANTAR

Pembangunan wilayah dilaksanakan berdasarkan jangka waktu yang dimulai

dari proses perencanaan dengan melibatkan seluruh komponen masyarakat yang ada

di wilayah tersebut karena perencanaan memiliki peran yang sangat penting dalam

mendorong perkembangan wilayah tersebut, selain itu perencanaan akan menjadi

dasar dan pedoman dalam penyelenggaraan pembangunan di masa berikutnya sesuai

yang direncanakan.

Atas dasar hal tersebut maka Kecamatan Genuk telah menyusun Rencana

Strategis (Renstra) untuk pelaksanaan pembangunan tahun 2016-2021 yang

berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota

Semarang Tahun 2016-2021. Renstra yang telah disusun perlu diperubahan untuk

penyesuaian Perubahan RPJM Kota Semarang yang telah disusun, untuk itu Renstra

Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021 yang disusun berdasarkan Visi dan Misi

Walikota Semarang terpilih dengan menghimpun permasalahan-permasalahan

terbaru yang ada di wilayah yang memunculkan isu-isu strategis memuat visi misi

walikota terpilih, tujuan, strategis, kebijakan, program dan kegiatan sesuai tugas

pokok dan fungsi yang diharapkan permasalahan tersebut dapat ditangani dalam

jangka waktu lima tahun kedepan.

Perubahan Renstra Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021 selanjutnya akan

dijadikan dasar dan dijabarkan dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) yang

disusun setiap tahun.

Semoga Perubahan Rencana Strategis Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021

dapat menjadi dasar penyusunan perencanaan pembangunan wilayah Kecamatan

Genuk sesuai harapan masyarakat untuk menata kehidupan yang lebih baik.

CAMAT GENUK

ALI MUHTAR, S.Sos. MM

Pembina Tk I

NIP. 197011071991011001



iii

DAFTAR ISI

Halaman Sampul ………………………................................................………………………………….….. i

Kata Pengantar ………………………………..................................................…………………………….….. ii

Daftar Isi …………………………………………….......................................................………………………… iii

BAB I PENDAHULUAN …………………………....................................….………………… 1

1.1 Latar Belakang …………………………...................................…………………... 1

1.2 Landasan Hukum ………………….................................………………………... 4

1.3 Maksud dan Tujuan ………………………...............................………………... 6

1.4 Sistimatika …………………………………......................................……………… 7

BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN GENUK ……........... 9

2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi …………………..................... 9

2.2 Sumber Daya Kecamatan Genuk …………................................................ 31

2.3 Kinerja Pelayanan Kecamatan Genuk ……….......……......................... 47

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan ……….......... 59

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS

DAN FUNGSI ………………………………………………..…........................................ 69

3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Pelayanan ………………………………………………….......................................... 69

3.2 Telaah Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah …………………………………………...….................................... 72

3.3 Telaah Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian

Lingkungan Hidup Strategis ……………………………............................. 74

3.4 Penentuan Isu-isu Strategis ……………………………….............................. 75

BAB IV TUJUAN DAN SASARAN 77

4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah PD ……………....................... 77

4.2 Strategis dan Kebijakan ……………………………………............................... 77

BAB V STRATEGIS DAN ARAH KEBIJAKAN ...................................................... 80

5.1 Strategi ……………........................................................................................................ 80

5.2 Arah Kebijakan ……………..................................................……………………… 81



iv

BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN,

INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN

PENDANAAN INDIKATIF ………………………………...….............................. 85

6.1 Urusan, Program Dan Kegiatan …………………………....................... 86

6.2 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok

Sasaran Dan Pendanaan Indikatif ……………………….....................… 131

BAB VII INDIKATOR KINERJA KECAMATAN GENUK YANG

MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD ............ 140

BAB VIII PENUTUP …………………………………………………….............................................. 143


1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Rencana strategis (Renstra) Perangkat Daerah (PD) adalah dokumen

perencanaan PD untuk periode 5 (lima) tahun yang berfungsi sebagai pedoman

penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) dan Rencana Kerja (RENJA)

Perangkat Daerah serta digunakan sebagai instrumen evaluasi keberhasilan dan

kegagalan kinerja Perangkat Daerah dalam kurun 5 (lima) tahun sesuai dengan tugas

pokok dan fungsinya dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah.

Secara umum Perangkat Daerah terdiri dari unsur staf yang membantu

penyusunan kebijakan dan koordinasi yang diwadahi dalam lembaga sekretariat

sebagai unsur pendukung tugas Kepala Daerah dalam penyusunan dan pelaksanaan

kebijakan daerah yang bersifat spesifik diwadahi dalam lembaga teknis daerah serta

unsur pelaksanaan unsur daerah yang diwadahi dalam lembaga dinas daerah.

Organisasi Kecamatan merupakan unsur pelaksana teknis kewilayahan dalam

Daerah yang mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintahan yang

dilimpahkan oleh Walikota untuk menangani sebagian urusan Otonomi Daerah dan

juga menyelenggarakan tugas umum pemerintahan

Kecamatan Genuk terus berupaya untuk selalu meingkatkan pelayanan

terhadap masyarakat dengan berbagai hal, seperti meningkatkan sumber daya

aparatur, peningkatan sarana dan prasarana yang berbasis teknologi yang semua itu

bertujuan untuk meningkatkan kepuasan terhadap masyarakat yang berimbas kepada

kemajuan pembangunan di wilayah kecamatan.

Beberapa capaian selama ini telah dihasilkan, namun terdapat beberapa

permasalahan/kendala dan tantangan yang harus dihadapi, sehingga perlu

merencanakan pengembangan pelayanan dalam rangka meningkatkan kepuasan

kepada masyarakat.

Bagi Kecamatan Genuk perubahan ke arah perbaikan bukan saja untuk

meningkatkan efektifitas dan efisiensinya programnya saja tetapi lebih jauh untuk

meningkatkan eksistensinya di dalam lingkungan perubahan yang cepat dengan

persaingan global yang sangat ketat, oleh karena itu perlu selalu dilakukan penataan

dan penyempurnaan tata laksana di bidang Pelayanan Langsung kepada masyarakat

untuk menciptakan birokrasi yang kuat, efektif dan berdaya teknologi tinggi.


2

Perencanaan Strategis (Renstra) menjadi kebutuhan nyata bagi Kecamatan

Genuk untuk mengatasi berbagai permasalahan yang dihadapi. Perencanaan strategis

merupakan serangkaian rencana tindakan dan kegiatan mendasar yang dibuat untuk

dimplementasikan oleh jajaran organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi

yang telah ditetapkan sebelumnya. Sesuai dengan Peraturan Walikota Semarang

Nomor 54 Tahun 2008 Tentang Penjabaran Tugas, Fungsi dan Tata Kerja

Kecamatan, Kecamatan Genuk mempunyai Tugas melaksanakan kewenangan

pemerintahan yang dilimpahkan oleh Walikota untuk menangani sebagian urusan

Otonomi Daerah dan juga menyelenggarakan tugas umum pemerintahan. Dalam

rangka meningkatkan kinerja pembangunan bidang pelayana publik, maka

Kecamatan Genuk perlu menyusun Rencana Strategis (Renstra) tahun 2016-2021.

Hal ini sekaligus menjalankan amanat Pasal 15 ayat (3) Undang-Undang Nomor 25

Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, bahwa Kepala

Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) diamanatkan untuk menyiapkan Rancangan

Renstra SKPD sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, yang penyusunannya

berpedoman pada rancangan awal RPJMD.

Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Genuk tahun 2016-2021 adalah

dokumen perencanaan Strategis Perangkat Daerah (PD) yang dulunyan disebut

Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk periode lima tahun ke depan. Fungsi

Renstra Perangkat Daerah (PD) adalah sebagai acuan dalam penyelenggaraan tugas

pokok dan fungsi PD dalam pembangunan daerah. Renstra PD memuat visi, misi,

tujuan, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan

fungsinya, berpedoman pada Rencana Program Jangka Menengah Daerah (RJPMD)

yang bersifat indikatif.

Penyusunan Renstra Kecamatan Genuk berpedoman pada Peraturan Menteri

Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah

Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan

Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Renstra Kecamatan Genuk

disusun melalui beberapa tahapan, meliputi: (1) Persiapan Penyusunan Renstra; (2)

Penyusunan rancangan Renstra dengan berpedoman pada rancangan awal RPJMD

Kota Semarang; (3) Verifikasi Rancangan Renstra dengan rancangan awal RPJMD;

(4) Penyusunan rancangan akhir Renstra yang penyusunannya berpedoman pada

Peraturan Daerah RPJMD; dan (5) Verifikasi kesesuaian Rancangan Akhir Renstra

dengan RPJMD. Penyusunan Renstra memperhatikan beberapa dokumen


3

perencanaan, seperti Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kota Semarang, dan

Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) Kota Semarang.

Renstra Kecamatan Genuk Kota Semarang Tahun 2016-2021 akan

memberikan pedoman, arah dan tujuan yang jelas bagi Kecamatan Genuk Kota

Semarang dalam merencanakan dan melaksanakan pembangunan tahunan selama

lima tahun mendatang. Renstra selanjutnya akan dijabarkan kedalam Rencana Kerja

(Renja) Kecamatan Genuk sebagai dokumen perencanaan tahunan Perangkat Daerah

yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan, baik yang

dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang ditempuh dengan

mendorong partisipasi masyarakat. Diharapkan seluruh aparatur dapat mendukung

pencapaian visi dan misi Kota Semarang tahun 2016-2021.

Sebagai dokumen perencanaan strategis 5 (lima) tahunan, Renstra Kecamatan

Genuk Tahun 2016-2021 merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dokumen-

dokumen perencanaan lainnya. Hubungan antara Renstra Kecamatan Genuk Tahun

2016-2021 dengan dokumen perencanaan lainnya adalah sebagai berikut :

1. Renstra Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021 merupakan penjabaran dan

berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

(RPJMD) Pemerintah Kota Semarang Tahun 2016-2021;

2. Renstra Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021 disusun dengan memperhatikan

pokok-pokok arah kebijakan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah

Daerah (RPJMD) Pemerintah Kota Semarang Tahun 2016-2021;

3. Renstra Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021 mempertimbangkan arah

pembangunan kewilayahan yang telah ditetapkan sebelumnya, sebagaimana

diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana

Tata Ruang Wilayah Nasional, Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah

Nomor 6 Tahun 2010 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Jawa

Tengah Tahun 2009-2029 dan Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 14

Tahun 2011 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Semarang tahun

2011-2031, dan

4. Renstra Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021 menjadi pedoman dalam

penyusunan Rencana Kerja Tahunan Badan Perencanaan Pembangunan

Daerah Pemerintah Kota Semarang.


4

1.2 LANDASAN HUKUM

Penyusunan Rencana Strategis Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021 merupakan

rencana kerja selama lima tahun ke depan dalam mengembangkan pelayanan kepada

masyarakat, bagaimana mencapainya serta langkah-langkah strategis yang akan

dilakukan agar tujuan yang telah ditetapkan tercapai.

Penyusunan Renstra Perangkat Daerah Kecamatan Genuk Tahun 2016-2021

dilandasi dasar hukum sebagai berikut :

1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah

Kota Besar dalam Lingkungan Provinsi Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa

Barat, dan Daerah Istimewa Yogyakarta ;

2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara

yang Bersih dan Bebas Dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 3851);

3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

4. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Nasional (RPJPN) tahun 2005-2025 (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 3, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4700);

5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587):

6. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1976 tentang Perluasan Kotamadya

Daerah Tingkat II Semarang (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun1976 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 3079);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 1992 tentang Pembentukan

Kecamatan di Wilayah Kabupaten-kabupaten Daerah Tingkat II Purbalingga,

Cilacap, Wonogiri, Jepara, dan Kendal serta Penataan Kecamatan di Wilayah

Kotamadya Daerah Tingkat II Semarang dalam Wilayah Propinsi Daerah

Tingkat I Jawa Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1992

Nomor 89 );


5

8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan

dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4593);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara

Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor

21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

11. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 40, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4826);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 2 tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional Tahun 2015 – 2019 (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2015 Nomor 3);

13. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114 Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan

Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ( Berita Negara Republik Indonesia

Tahun 2011 Nomor 310 );

15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan

Daerah Tahun 2015 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor

470) ;

16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tahapan,

Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017

Nomor 1312) ;

17. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 5 Tahun 2008 tentang Urusan

Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Kota Semarang


6

(Lembaran Daerah Kota Semarang Tahun 2008 Nomor 8, Tambahan

Lembaran Daerah Kota Semarang Nomor 18) ;

18. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 6 Tahun 2010 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kota Semarang Tahun 2005-

2025 (Lembaran Daerah Kota Semarang Tahun 2010 Nomor 8) ;

19. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 14 Tahun 2011 tentang Rencana

Tata Ruang Wilayah Kota Semarang Tahun 2011 – 2031 (Lembaran Daerah

Kota Semarang Tahun 2011 Nomor 61) ;

20. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 5 Tahun 2013 tentang Perubahan

Atas Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 11 Tahun 2006 tentang

Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kota Semarang Tahun

2013 Nomor 5, Tambahan Lembaran Daerah Kota Semarang Nomor 83);

21. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 14 Tahun 2016 tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Semarang (Lembaran

Daerah Kota Semarang Tahun 2016 Nomor 14 Tambahan Lembaran

Daerah Kota Semarang Nomor 114) ;

22. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 11 Tahun 2017 tentang Perubahan

Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 6 Tahun 2016 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Semarang Tahun

2016 – 2021 (Lembaran Daerah Kota Semarang Tahun 2017 Nomor 11

Tambahan Lembaran Daerah Kota Semarang Nomor 11 Tahun 2017) ;

23. Peraturan Walikota Semarang Nomor 90 Tahun 2016 tentang Kedudukan,

Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan dan

Kelurahan Kota Semarang;

Sebagai dokumen perencanaan jangka menengah diharapkan mudah

diterjemahkan kedalam rencana tahunan, yaitu Rencana Kerja (Renja) Kecamatan

dan RKA Kecamatan.

1.3 MAKSUD DAN TUJUAN

1.3.1 Maksud

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Genuk Kota

Semarang Tahun 2016 – 2021 sebagai dokumen perencanaan Organisasi

Perangkat Daerah Kecamatan yang bersifat teknis strategis jangka menengah


7

5 tahun dengan maksud adalah untuk menyediakan pedoman / acuan

penyusunan perencanaan dan perumusan kebijakan, rencana program dan

kegiatan tahunan di lingkungan Kecamatan, sehingga tujuan serta sasaran

yang telah ditetapkan dapat tercapai.

1.3.2 Tujuan

Adapun tujuan penyusunan Renstra Kecamatan Genuk Kota Semarang

Tahun 2016 – 2021 adalah :

1. Sebagai alat untuk menterjemahkan dan menyelaraskan antara visi, misi

dan janji politik Kepala Daerah sebagaimana tertuang dalam RPJMD Kota

Semarang Tahun 2016 - 2021 dengan tujuan, sasaran dan program

prioritas dalam Renstra Kecamatan Genuk Kota Semarang Tahun 2016 -

2021 ;

2. Sebagai pedoman pada masing-masing Seksi Kecamatan dan Kelurahan di

lingkungan Kecamatan Genuk dalam menentukan prioritas program dan

kegiatan setiap tahunnya sehingga menjadi terintegrasi, terpadu, terarah

dan terukur serta berorientasi pada pencapaian hasil serta dampak yang

mendukung pencapaian tujuan dan sasaran Pemerintah Kota Semarang ;

3. Sebagai dasar penyusunan Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Kinerja

Tahunan Kecamatan serta Rencana Program Kerja Tahunan (RPTK)

Kelurahan di lingkungan Kecamatan Genuk Kota Semarang ;

4. Sebagai dasar pengukuran kinerja tahunan dan lima tahunan terhadap

Kecamatan selaku Organisasi Perangkat Daerah Kota Semarang serta pada

masing-masing Pejabat Struktural di lingkungan Kecamatan Genuk

terkait indikator kinerja eselon ;

5. Sebagai acuan bagi masyarakat dan stakeholder terkait untuk melakukan

perencanaan dan pelaksanaan kegiatan kewilayahan di lingkungan

Kecamatan Genuk serta pengawasan atas kinerja Pemerintah Kecamatan

Genuk Kota Semarang ;

1.4 SISTEMATIKA PENULISAN RENCANA STRATEGIS

Dalam penyusunan Renstra Tahun 2016-2021 Kecamatan Genuk berdasarkan

Permendagri Nomor 54 Tahun 2010, dengan mensinergikan Permendagri Nomor 86

Tahun 2017 sebagai penganti Permendagri Nomor 54 Tahun 2010, adalah sebagai

berikut :


8

Bab I : Pendahuluan

1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan

Bab II : Gambaran Pelayanan Perangkat Daerah

2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah

2.2 Sumber Daya Perangkat Daerah

2.3 Sumber Daya Alam

2.4 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

2.5 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Perangkat

Daerah

Bab III : Permasalahan dan Isu-Isu Strategis Perangkat Daerah

3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Pelayanan Perangkat Daerah

3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah Terpilih

3.3 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Hidup

Lingungan Strategis

3.4 Penentuan Isu-Isu Strategis

Bab IV : Tujuan dan Sasaran

4.1 Tujuan

4.2 Sasaran

Bab V : Strategi dan Arah Kebijakan

5.1 Strategi

5.2 Arah Kebijakan

Bab VI : Rencana Program dan Kegiatan Serta Pendanaan

Bab VII : Kinerja Penyelenggaraan Bidang Urusan

Bab VIII : Penutup


9

BAB II

GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH

2.1 TUGAS, FUNGSI DAN BAGAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH

2.1.1 Tugas Perangkat Daerah

Sebagaimana Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah pasal 225 menyebutkan bahwa tugas camat yaitu :

1. Menyelenggaraan urusan pemerintahan umum sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 25 ayat (6);

2. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;

3. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban

umum;

4. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan Perkada;

5. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum;

6. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan

oleh Perangkat Daerah di Kecamatan;

7. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Desa dan/atau kelurahan;

8. Melaksanakan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah

kabupaten/kota yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Perangkat Daerah

kabupaten/kota yang ada di Kecamatan; dan

9. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan antara lain melaksanakan sebagian Urusan Pemerintahan yang

menjadi kewenangan daerah kabupaten/kota yang telah dilimpahkan oleh

walikota.

2.1.2 Fungsi Perangkat Daerah

Sesuai dengan Peraturan Walikota Semarang Nomor 90 Tahun 2016

Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Serta Tata Kerja

Kecamatan dan Kelurahan Kota Semarang disebutkan bahwa kecamatan

mempunyai tugas pokok yaitu melaksanakan kewenangan pemerintahan yang

dilimpahkan oleh Walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah.

Sedangkan untuk melaksanakan tugas-tugas tersebut kecamatan mempunyai

fungsi :


10

1. Perumusan rencana strategis sesuai dengan visi dan misi Walikota;

2. Pengkoordinasian tugas-tugas dalam rangka pelaksanaan program/ kegiatan

Sekretariat, Seksi Pemerintahan, Seksi Pembangunan, Seksi Kesejahteraan

sosial, Seksi Pelayanan Publik, Seksi Ketenteraman dan Ketertiban;

3. Penyelenggaraan pembinaan kepada bawahan dalam lingkup

tanggungjawabnya;

4. Penyelenggaraan penyusunan Sasaran Kerja Pegawai;

5. Penyelenggaraan kerjasama;

6. Penyelenggaraan sekretariat;

7. Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan umum;

8. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat, upaya

penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum, penerapan dan

penegakan Perda dan Peraturan Walikota, pemeliharaan prasarana dan

sarana pelayanan umum, dan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang

dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat kecamatan;

9. Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan kegiatan kelurahan;

10. Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Walikota

yang didelegasikan kepada Camat;

11. Penyelenggaraan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup

tanggungjawabnya;

12. Penyelenggaraan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan Kecamatan;

13. Penyelenggaraan laporan pelaksanaan program dan kegiatan; dan

14. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Walikota terkait dengan tugas

dan fungsinya.

Dalam pelaksanaan tugas serta sebagai institusi yang berhubungan

langsung dengan masyarakat dalam melaksanakan tugasnya dituntut tanggap dan

peka dalam pelayanan kepada masyarakat.

2.1.3 Bagan Organisasi Perangkat Daerah

Bagan Organisasi Kecamatan Genuk terdiri dari :

1. Camat

2. Sekretaris Kecamatan

3. Kepala Sub Bagian, terdiri dari

1) Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan


11

2) Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

4. Kepala Seksi Kecamatan, terdiri dari :

1) Kasi Pemerintahan

2) Kasi Pembangunan

3) Kasi Kesejahteraan Sosial

4) Kasi Kasi Pelayanan Publik

5) Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Sedangkan Bagan Struktur Kecamatan berdasarkan Perda No. 90 Tahun 2016

adalah sebagai berikut :

1. Lurah

2. Sekretaris Kelurahan

3. Kepala Seksi Kelurahan, terdiri dari :

1) Kasi Pemerintahan dan Pembangunan

2) Kasi Kesejahteraan Sosial

3) Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Bagan Struktur Kelurahan adalah sebagai berikut :

b.

KASUBAG UMUM

DAN KEPEGAWAIAN

JAB. FUNGSIONAL

KASI PEMERINTAHAN

KASUBAG PERENC, EVALUASI & KEU

KASI KESOS

KASI PEMBANGUNAN

KASI

PELAYANAN PUBLIK

KASI

TRANTIBUM

SEKLUR JAB. FUNGSIONAL

KASI PEMERINTAHAN & PEMB

KASI TRANTIBUM

KASI KESOS

SEKCAM

LURAH

CAMAT


12

Sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014

Pasal 224 aparatur di tingkat kecamatan mempunyai tugas sebagai berikut :

1. Camat

Pasal 224 ayat (2) Camat mempunyai tugas :

a. Menyelenggaraan urusan pemerintahan umum sebagaimana

dimaksud dimaksud dalam Pasal 25 ayat (6);

b. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;

c. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban

umum;

d. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan Perkada;

e. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan

umum;

f. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang

dilakukan oleh Perangkat Daerah di Kecamatan;

g. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Desa dan/atau

kelurahan;

h. Melaksanakan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah

kabupaten/kota yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Perangkat

Daerah kabupaten/kota yang ada di Kecamatan; dan

i. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

2. Sekretaris Kecamatan

Sekretariat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf b merupakan

unsur staf Kecamatan yang bertugas dan berkewajiban membantu kelancaran

tugas camat dalam Menyusun Kebijakan dan Penkoordinasian Seksi di

Lingkup Kecamatan untuk merumuskan perencanaan kecamatan dengan

menyelengarakan pelayanan adiministratif

Sekretariat dipimpin oleh sekretaris yang dalam meyelenggarakan

kegiatannya berada langsung dibawah dan bertanggung jawab kepada Camat.

Sekretariat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan

kebijakan, koordinasi, perencanaan program dan pelaporan urusan umum dan

kehumasan, kepegawaian, ketatalaksanaan, perlengkapan, adiministrasi

keuangan dan pelayanan administrasi terpadu Kecamatan. Sekretariat dalam


13

melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 mempunyai fungsi

:

a. Perencanaan program, kegiatan dan anggaran;

b. Pendistribusian tugas kepada bawahan;

c. Pemberian petunjuk kepada bawahan;

d. Penyeliaan tugas bawahan dalam lingkup tanggungjawabnya;

e. Pelaksanaan kegiatan penyusunan sasaran kerja pegawai;

f. Pengkoordinasian tugas-tugas sekretariat, seksi pemerintahan, seksi

pembangunan, seksi kesejahteraan sosial, seksi pelayanan publik, dan

seksi ketenteraman dan ketertiban umum;

g. Pelaksanaan koordinasi dengan perangkat daerah lainnya dan instansi

terkait;

h. Pelaksanaankegiatan penyusunan kebijakan di subbagian perencanaan

evaluasi, dan keuangan, dan subbagian umum dan kepegawaian;

i. Pelaksanaan kegiatan penyusunan rencana strategis, rencana kerja, dan

rencana kinerja tahunan;

j. Pelaksanaan koordinasi dan verifikasi penyusunan rencana kegiatan dan

anggaran dan dokumen pelaksanaan anggaran kecamatan;

k. Pelaksanaan kegiatan fasilitasi reformasi birokrasi kecamatan;

l. Pelaksanaan kegiatan penyusunan sistem akuntabilitas kinerja instansi

pemerintah kecamatan;

m. Pelaksanaan kegiatan penyusunan bahan laporan keterangan

pertanggungjawaban walikota;

n. Pelaksanaan kegiatan penyusunan bahan laporan penyelenggaraan

pemerintah daerah;

o. Pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan penatausahaan keuangan

kecamatan;

p. Pelaksanaan pengelolaan gaji dan tunjangan di lingkungan kecamatan;

q. Pelaksanaan tatakelola persuratan, kearsipan, kepustakaan, dokumentasi,

keprotokolan dan kehumasan kecamatan;

r. Pelaksanaan penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik;

s. Pelaksanaan penyediaan akomodasi dan jamuan rapat/pertemuan, dan

kunjungan tamu di lingkungan kecamatan;

t. Pelaksanaan kegiatan pengadaan peralatan gedung kantor, barang

inventaris, dan pemeliharaan prasarana dan sarana kantor;

u. Pelaksanaanpenatausahaan barang pakai habis dan barang inventaris;

v. Pelaksanaan pengelolaan kepegawaian di lingkungan kecamatan;

w. Pelaksanaan pengelolaan sistem informasi dan komunikasi kecamatan;

x. Pelaksanaan penyusunan dan pelayanan data dan informasi di kecamatan;


14

y. Pelaksanaan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup

tanggungjawabnya;

z. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan;

aa. Pelaksanaan penyusunan laporan program dan kegiatan; dan

bb. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan

fungsinya.

Sekretaris dalam melaksanakan tugas dan fungsinya dibantu oleh Sub Bagian

lingkup Sekretariat sebagaimana dimaksud dalam pasal 4 huruf b angka 1

sampai dengan angka 3 yang merupakan unsur pelaksana administratif

sekretariat sesuai ruang lingkup tugas dan fungsinya;

Sekretariat terdiri atas Sub Bagian :

a. Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan

b. Umum dan Kepegawaian

Setiap Sub Bagian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dipimpin oleh

seorang Kepala Sub Bagian yang berkedudukan dibawah dan bertanggung

jawab kepada Sekretaris.

3. Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan

Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan mempunyai tugas sebagai

berikut :

a. Menyiapkan kegiatan penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran

Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan;

b. Membagi tugas kepada bawahan;

c. Membimbing bawahan dalam lingkup tanggungjawabnya;

d. Memeriksa hasil kerja bawahan;

e. Menyiapkan kegiatan penyusunan Sasaran Kerja Pegawai;

f. Menyiapkan pelaksanaan koordinasi;

g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Subbagian Perencanaan,

Evaluasi dan Keuangan;

h. Menyiapkan kegiatan Penyusunan Rencana Strategis, Rencana Kerja, dan

Rencana Kinerja Tahunan;

i. Menyiapkan kegiatan koordinasi dan verifikasi penyusunan Rencana

Kegiatan dan Anggaran dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran

Kecamatan;

j. Menyiapkan kegiatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Kecamatan;


15

k. Menyiapkan kegiatan penyusunan bahan Laporan Keterangan

Pertanggungjawaban Walikota;

l. Menyiapkan kegiatan penyusunan bahan Laporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah;

m. Menyiapkan kegiatan laporan pertanggungjawaban dan Rencana Kerja

Tingkat Kelurahan;

n. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan penatausahaan keuangan

Kecamatan;

o. Menyiapkan pengelolaan gaji dan tunjangan di lingkungan Kecamatan;

p. Menyiapkan kegiatan penatausahaan barang pakai habis dan barang milik

daerah;

q. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan penatausahaan keuangan

Kecamatan;

r. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Subbagian

Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan;

s. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan;

t. Menyiapkan penilaian kinerja bawahan dalam lingkup

tanggungjawabnya;

u. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Subbagian

Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan;

v. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan kegiatan Subbagian

Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan;dan

w. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai

tugas dan fungsinya.

4. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas :


Subbagian Umum dan Kepegawaian;







16

g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Subbagian Umum dan

Kepegawaian;

h. Menyiapkan kegiatan tatakelola persuratan, kearsipan, kepustakaan,

dokumentasi, keprotokolan dan kehumasan Kecamatan;

i. Menyiapkan kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air

dan Listrik Kecamatan;

j. Menyiapkan kegiatan Penyediaan akomodasi dan jamuan

rapat/pertemuan, dan kunjungan tamu di Kecamatan;

k. Menyiapkan kegiatan Pengadaan Perlengkapan gedung kantor, barang

inventaris, dan pemeliharaan prasarana dan sarana kantor;

l. Menyiapkan pengelolaan kepegawaian di lingkungan Kecamatan;

m. Menyiapkan kegiatan fasilitasi Reformasi Birokrasi Kecamatan;

n. Menyiapkan pengelolaan sistem informasi dan komunikasikecamatan;

o. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi subbagianumum

dan Kepegawaian;

p. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan Subbagian Umum dan Kepegawaian;

q. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup

tanggungjawabnya;

r. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Subbagian

Umum dan Kepegawaian;

s. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan

Subbagian Umum dan Kepegawaian;

t. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai


Sub bagian pada sekretariat sebagaimana dimaksud dalam pasal 12 dalam

menjalankan tugas dan fungsinya dibantu oleh beberapa orang pegawai non

struktural dan atau pejabat fungsional yang merupakan unsur pelaksana

operasional administratif

Pegawai non struktural dan atau pejabat fungsional sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) dalam menjalankan tugas dan fungsinya berkedudukan di bawah

dan bertanggung jawab sesuai arahan Kepala Sub Bagian masing-masing.

Perangkat lain yang membantu camat dalam melaksanakan tugas dan

fungsinya adalah Seksi yang merupakan unsur pelaksana teknis kecamatan

bertugas dan bertanggungjawab melaksanakan kegiatan kedinasan sesuai


17

dengan ruang lingkup kewenangan setiap seksi dan pengkoordinasian ke luar

maupun ke dalam lingkup kecamatan dalam upaya menunjang kelancaran

pelaksanaan tugas, fungsi dan kewenangan camat dalam wilayahnya sesuai

norma, standar dan prosedur peraturan perundang-undangan.

Seksi dipimpin oleh Kepala Seksi yang berkedudukan dibawah dan

bertanggungjawab kepada Camat melalui Sekcam;

Setiap kepala seksi mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan kegiatan

kedinasan untuk :

a. Memimpin dan membina bawahannya;

b. Mengkoordinasikan dan merumuskan kebijakan teknis; dan

c. Melaporkan hasil pelaksanaan secara berkala dan tepat waktu mengenai

pelayanan teknis manajemen kewilayahan atas penyelenggaraan

kegiatan urusan :

1) Tata pemerintahan

2) Pemberdayaan masyarakat

3) Ketentraman dan ketertiban

4) Ekonomi dan pembangunan

5) Kesejahteraan rakyat; dan

6) Tugas umum lainnya sesuai kebijakan umum daerah.

Kepala seksi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsinya dibantu oleh

pegawai non struktural dan/atau pejabat fungsional yang merupakan unsur

pelaksana operasional teknis;

Pegawai non struktural dan/atau pejabat fungsional dalam menjalankan

tugas dan fungsinya sesuai dengan uraian tugasnya.

5. Kepala Seksi Pemerintahan

Kepala Seksi Pemerintahan mempunyai tugas :

a. Menyiapkan kegiatan bahan penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran

Seksi Pemerintahan;






g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Seksi Pemerintahan;


18

h. Menyiapkan kegiatan pembinaan dibidang pemerintahan umum, sosial

politik dan keagrariaan;

i. Menyiapkan kegiatan administrasi, dan fasilitasi di bidang keagrariaan;

j. Menyiapkan kegiatan penyusunan data pelaksanaan pembebasan tanah

milik dan pelepasan hak yang akan digunakan untuk kepentingan

pembangunan, pemberian ganti rugi, pembebasan tanah;

k. Menyiapkan kegiatan monitoring dan inventarisasi setiap kegiatan yang

berkaitan dengan penggunaan tanah terlantar, tanah negara bebas dan

tanah negara tumbuh di wilayah kerjanya;

l. Menyiapkan kegiatan penyusunan data monografi Kecamatan baik statis

maupun dinamis;

m. Menyiapkan kegiatan penyusunan profil kecamatan, dan fasilitasi

penyusunan profil kelurahan;

n. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pencapaian realisasi Pajak Bumi dan

Bangunan (PBB), retribusi, dan pajak daerah lainnya;

o. Menyiapkan kegiatan pembinaan dan fasilitasi Lembaga Pemberdayaan

Masyarakat Kelurahan (LPMK), RT, RW di wilayah kerjanya;

p. Menyiapkan kegiatan fasilitasi Pemilu di wilayah kerjanya;

q. Menyiapkan kegiatan pembinaan administrasi penyelenggaraan

pemerintahan kelurahan;

r. Menyiapkan kegiatan lomba administrasi kelurahan, dan lomba

pemberdayaan masyarakat;

s. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pembentukan, pemecahan, penyatuan dan

penghapusan wilayah kelurahan, perubahan batas wilayah kelurahan serta

perubahan nama ibukota kelurahan atas dasar data dan peraturan yang

berlaku;

t. Menyiapkan kegiatan pemberian rekomendasi tertentu di bidang

pemerintahan;

u. Menyiapkan kegiatan fasilitasi kegiatan UPTD/B bidang pemerintahan

dalam wilayah kerjanya;

v. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Seksi Pemerintahan;

w. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan Seksi Pemerintahan;

x. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup tanggungjawabnya;


19

y. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi

Pemerintahan;

z. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi

Pemerintahan;

aa. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai


6. Kepala Seksi Pembangunan

Seksi Pembangunan mempunyai tugas :

a. Menyiapkan kegiatan penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran seksi

Pembangunan;






g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Seksi Pembangunan;

h. Menyiapkan kegiatan musrenbang kecamatan;

i. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pelaksanaan pembangunan fisik dan non

fisik;

j. Menyiapkan kegiatan fasilitasi peningkatan partisipasi, swadaya dan

gotong royong masyarakat;

k. Menyiapkan kegiatan pembinaan dan fasilitasi Badan Keswadayaan

Masyarakat;

l. Pemantauan dan evaluasi di bidang Kelembagaan dan partisipasi

Masyarakat;

m. Menyiapkan kegiatan fasilitasi penunjang keberhasilan program produksi

pertanian;

n. Menyiapkan kegiatan fasilitasi dan pengolahan data perindustrian,

perdagangan, pertambangan, kepariwisataan, peternakan, pertanian,

perkebunan, perikanan dan kelautan;

o. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pemugaran perumahan dan permukiman

penduduk;


20

p. Menyiapkan kegiatan penyusunan dan pelaporan data potensi prasarana

dan sarana umum (tempat ibadah, jalan / jembatan, sekolahan, lapangan

olahraga, WC umum, terminal dll);

q. Menyiapkan kegiatan fasilitasipemeliharaan dan pelayanan kebersihan

serta keindahan lingkungan;

r. Menyiapkan kegiatan pembinaan dan pengarahan penanaman turus jalan

dan penghijauan;

s. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pameran pembangunan;

t. Menyiapkan kegiatan penyusunan rekomendasi tertentu di bidang

pembangunan;

u. Menyiapkan kegiatan fasilitasi kegiatan UPTD/B bidang pembangunan di

wilayah kerjanya;

v. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Seksi Pembangunan;

w. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan Seksi Pembangunan;

x. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup tanggungjawabnya;

y. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi

Pembangunan;

z. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi

Pembangunan;

aa. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai


7. Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial

Seksi Kesejahteraan Sosial, mempunyai tugas :

a. Menyiapkan kegiatan penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran Seksi

Kesejahteraan Sosial;






g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Seksi Kesejahteraan Sosial;

h. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pelayanan Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial (PMKS);


21

i. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pemberdayaan Potensi Sumber Daya

Kesejahteraan Sosial (PSDKS);

j. Menyiapkan kegiatan fasilitasi penyelenggaraan Pendidikan;

k. Menyiapkan kegiatan fasilitasi program kesehatan masyarakat;

l. Menyiapkan kegiatan penyusunan bahan pembinaan dan pengembangan

serta pemantauan kegiatan penanganan warga miskin;

m. Menyiapkan kegiatan fasilitasi program pengendalian penduduk dan

keluarga berencana, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak;

n. Menyiapkan kegiatan fasilitasi program jaminan sosial;

o. Menyiapkan kegiatan pembinaan dan pengembangan perekonomian

kelurahan dengan memberikan penyuluhan tentang dana bantuan ekonomi

lemah, dana usaha ekonomi, kelompok pembangunan kelurahan dan Usaha

Peningkatan Pendapatan Keluarga (UP2K);

p. Menyiapkan kegiatan Data pemberdayaan masyarakat (data swadaya

masyarakat, BKM);

q. Menyiapkan kegiatan fasilitasi PKK, program peningkatan

pengarusutamaan gender, UMKM, dan Karang Taruna;

r. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pengembangan ketenagakerjaan dan

perburuhan;

s. Menyiapkan kegiatan fasilitasi kegiatan organisasi kemasyarakatan dan

Lembaga nirlabalainnya;

t. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pembinaan kerukunan hidup antar umat

beragama;

u. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pemberian bantuan kepada badan sosial dan

korban bencana alam;

v. Menyiapkan kegiatan administasi Badan Amil Zakat (BAZ) dan PMI;

w. Menyiapkan kegiatan penyuluhan program wajib belajar;

x. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pameran dan festival seni budaya;

y. Menyiapkan kegiatan penyusunan rekomendasi tertentu di bidang

kesejahteraan sosial;

z. Menyiapkan kegiatan fasilitasi dan koordinasi kegiatan UPTD/B bidang

kesejahteraan sosial dalam wilayah kerjanya;

aa. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Seksi Kesejahteraan

Sosial;


22

bb. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan Seksi Kesejahteraan Sosial;

cc. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup tanggungjawabnya;

dd. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi


ee. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi


8. Kepala Seksi Pelayanan Publik

Seksi Pelayanan Publik mempunyai tugas :


Pelayanan Publik;






g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Seksi Pelayanan Publik;

h. Menyiapkan bahan pembinaan petugas pelayanan;

i. Menyiapkan kegiatan penyusunan tatalaksana pengelolaan pengaduan dan

pemberian informasi;

j. Menyiapkan kegiatan pengelolaan Survei Kepuasan

Masyarakat/pelanggan;

k. Menyiapkan kegiatan pembangunan, pengembangan dan pemeliharaan

aplikasi layanan publik;

l. Menyiapkan kegiatan pengamanan perangkat lunak layanan publik;

m. Menyiapkan kegiatan pemberian layanan rekomendasi / surat keterangan

yang berhubungan dengan pertanahan, kependudukan, pembangunan,

trantib, lingkungan hidup dan kesejahteraan sosial;

n. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Seksi Pelayanan

Publik;

o. Menyiapkan kegiatan pelayanan data dan informasi di Kecamatan;

p. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan Seksi Pelayanan Publik;

q. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup tanggungjawabnya;


23

r. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi

Pelayanan Publik;

s. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi

Pelayanan Publik;

t. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai


9. Kepala Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum

Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas :


Ketenteraman dan Ketertiban Umum;






g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Seksi Ketenteraman dan

Ketertiban Umum;

h. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pemeliharaan dan penyelenggaraan

ketenteraman dan ketertiban umum;

i. Menyiapkan kegiatan fasilitasi penyelesaian perselisihan warga

masyarakat;

j. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pengawalan pejabat/orang-orang penting;

k. Menyiapkan kegiatan fasilitasi penjagaan tempat-tempat penting dan

kegiatan penting;

l. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pengumpulan bahan keterangan dan

informasi indikasi gangguan ketertiban umum dan ketentraman

masyarakat;

m. Menyiapkan kegiatan fasilitasi penyelenggaraan dalam rangka peningkatan

kesadaran dan ketaatan warga masyarakat terhadap Peraturan Daerah

dan/atau Peraturan Walikota.

n. Menyiapkan kegiatan fasilitasi sosialisasi kebijakan Pemerintah terkait

Ketentraman dan ketertiban umum;

o. Menyiapkan kegiatan fasilitasi penyusunan data dan informasi potensi

Satlinmas;


24

p. Menyiapkan kegiatan fasilitasi penerbitan dan pencabutan Kartu Tanda

Anggota Satlinmas;

q. Menyiapkan kegiatan fasilitasi Pemetaan kebutuhan fasilitas, prasarana

dan sarana penunjang tugas operasional Satlinmas;

r. Menyiapkan kegiatan fasilitasi mobilisasi anggota Satlinmas untuk

kegiatan sosial kemasyarakatan, penanggulangan bencana, penanganan

ketenteraman dan ketertiban serta pengamanan pemilu;

s. Menyiapkan kegiatan fasilitasi seleksi anggota Satlinmas;

t. Menyiapkan kegiatan fasilitasi Siskamling Kelurahan;

u. Menyiapkan kegiatan fasilitasi Pemberian Piagam Penghargaan kepada

anggota Satlinmas;

v. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pemberian santunan kepada anggota

Satlinmas apabila terjadi kecelakaan tugas;

w. Menyiapkan kegiatan yang berkaitan dengan ketertiban umum;

x. Menyiapkan kegiatan pengadaan, pelaksanaan pengaturan pemasangan

bendera dan umbul-umbul;

y. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Seksi Ketenteraman

dan Ketertiban Umum;

z. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum;

aa. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup tanggungjawabnya;

bb. Menyiapkan kegiatan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi


cc. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi


dd. Melaksanakan Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.

10. Lurah

Sesuai Peraturan Walikota Semarang Nomor 90 tahun 2016 disebutkan Lurah

mempunyai tugas Lurah mempunyai tugas membantu atau melaksanakan

sebagian tugas camat dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan,

pembangunan, kesejahteraan sosial, ketentraman dan ketertiban umum,

pemberdayaan masyarakat dan pelayanan public.


25

Sedangkan Lurah dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 24, mempunyai fungsi :

a. Perencanaan program, kegiatan dan anggaran;

b. Pendistribusian tugas sekretariat, seksi pemerintahan dan pembangunan,

seksi kesejahteraan sosial, dan seksi ketenteraman dan ketertiban umum;

c. Pemberian petunjuk bawahan;

d. Penyeliaan tugas bawahan dalam lingkup tanggungjawabnya;

e. Pelaksanaan kegiatan penyusunan sasaran kerja pegawai;

f. Pelaksanaan kegiatan koordinasi;

g. Pelaksanaan kegiatan sekretariat;

h. Pelaksanaan kegiatan penyusunan kebijakan kelurahan;

i. Pelaksanaan kegiatanpemerintahan kelurahan;

j. Pelaksanaan kegiatanperencanaan pembangunan;

k. Pelaksanaan kegiatan kesejahteraan sosial;

l. Pelaksanaan kegiatan ketenteraman dan ketertiban umum;

m. Pelaksanaankegiatan pemberdayaan masyarakat;

n. Pelaksanaankegiatan pelayanan publik;

o. Pelaksanaan kegiatan pemeliharaan prasarana dan sarana serta fasilitas

pelayanan publik;

p. Pelaksanaan kegiatan penyusunan dan pelayanan data dan informasi

kelurahan;

q. Pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan;

r. Pelaksanaan kegiatan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup

tanggungjawabnya;

s. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan kelurahan;

t. Pelaksanaan penyusunan laporan kegiatan kelurahan;

u. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan

fungsinya.

11. Sekretaris Kelurahan

Sekretaris Kelurahan mempunyai tugas :


Sekretariat;




26




g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Sekretariat;

h. Menyiapkan kegiatan pelayanan publik;

i. Menyiapkan kegiatan tatakelola persuratan, kearsipan, kepustakaan,

dokumentasi, keprotokolan dan kehumasan Kelurahan;

j. Menyiapkan penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik;

k. Menyiapkan penyediaan akomodasi dan jamuan rapat/pertemuan, dan

kunjungan tamu di lingkungan Kelurahan;

l. Menyiapkan kegiatan penatausahaan alat tulis kantor dan barang milik

daerah;

m. Menyiapkan kegiatan pengelolaan kepegawaian di lingkungan

Kelurahan;

n. Menyiapkan kegiatan pengelolaan sistem informasi dan Komunikasi

Kelurahan;

o. Menyiapkan kegiatan penyusunan tatalaksana pengelolaan pengaduan;

p. Menyiapkan kegiatanpengelolaan dan penatausahaan keuangan

Kelurahan;

q. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Sekretariat;

r. Menyiapkan kegiatan pelayanan data dan informasi Kelurahan;

s. Menyiapkan kegiatan pertanggungjawaban keuangan Sekretariat;

t. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup

tanggungjawabnya;

u. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Sekretariat;

v. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan

Sekretariat;

w. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai


12. Kasi Pemerintahan dan Pembangunan Kelurahan

Kepala Seksi Pemerintahan dan Pembangunan Kelurahan mempunyai tugas :


Pemerintahan dan Pembangunan;



27





g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Seksi Pemerintahan dan

Pembangunan;

h. Menyiapkan kegiatan musyawarah kelurahan;

i. Menyiapkan kegiatan pelayanan kependudukan;

j. Menyiapkan kegiatan penyajian data kependudukan dan grafik di bidang

pemerintahan;

k. Menyiapkan kegiatan pengelolaan data monografi kelurahan;

l. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pencapaian realisasi Pajak Bumi dan

Bangunan (PBB), retribusi, dan pajak daerah lainnya;

m. Menyiapkan kegiatan pemberian pelayanan surat pengantar bidang


n. Menyiapkan kegiatan pembinaan dan pemantauan terhadap kegiatan

pendirian bangunan dan kegiatan usaha;

o. Menyiapkan kegiatan pendataan terhadap bangunan;

p. Menyiapkan kegiatan koordinasi pelaksanaan pembangunan;

q. Menyiapkan kegiatan pemantauan dan pelaporan penanggulangan

pencemaran dan kerusakan lingkungan;

r. Menyiapkan kegiatan pemantauan atas pemanfaatan sumber daya alam di

wilayah Kelurahan;

s. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pemeliharaan kebersihan dan keindahan

lingkungan;

t. Menyiapkan kegiatan penyusunan Daftar Skala Prioritas (DSP)

pembangunan di wilayah Kelurahan;

u. Menyiapkan kegiatan penyajian data hasil pembangunan;

v. Menyiapkan kegiatan pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan;

w. Menyiapkan kegiatan verifikasi pengajuan proposal pembangunan dari

warga masyarakat yang akan diajukan kepada Walikota;

x. Menyiapkan kegiatan musyawarah Kelurahan;

y. Menyiapkan kegiatan pembinaan terhadap perindustrian, perdagangan,

pertambagan, kepariwisataan, perkoperasian, usaha menengah(UKM)


28

dan golongan ekonomi lemah, peternakan, pertanian, perkebunan,

perikanan dan kelautan;

z. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Seksi Pemerintahan

dan Pembangunan;

aa. Menyiapkan kegiatan pertanggungjawaban keuangan Seksi Pemerintahan

dan Pembangunan;

bb. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup

tanggungjawabnya;

cc. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi


dd. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi


ee. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai


13. Kasi Kesejahteraan Sosial Kelurahan

Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial Kelurahan mempunyai tugas :








g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Seksi Kesejahteraan Sosial;

h. Menyiapkan kegiatan pembinaan dan pengawasan kerukunan hidup antar

umat beragama, pendidikan kebudayaan dan kesehatan masyarakat;

i. Menyiapkan kegiatan pembinaan dan pengawasan pelayanan dan bantuan

sosial, pemuda/ karang taruna, keolahragaan, kepramukaan serta peranan

wanita;

j. Menyiapkan kegiatan pengumpulan dan pendistribusian Badan Amil

Zakat (BAZ);

k. Menyiapkan kegiatan fasilitasi PKK, program peningkatan

pengarusutamaan gender, UMKM, dan Karang Taruna;

l. Menyiapkan kegiatan pengawasan program kesehatan masyarakat;


29

m. Menyiapkan kegiatan penyusunan data KB, posyandu, Akseptor, Lansia,

Kader gizi;

n. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pembinaan anak terlantar dan yatim piatu,

pembinaan karang taruna, wanita tuna susila dan gelandangan;

o. Menyiapkan kegiatan penyajian data dalam rangka pemberian bantuan

kepada badan sosial dan korban bencana alam;

p. Menyiapkan kegiatan fasilitasi pencegahan dan penaggulangan bencana

alam dan pengungsi;

q. Menyiapkan kegiatan fasilitasipendataan warga miskin, pengelolaan dan

pendistribusian beras (Raskin) kepada masyarakat miskin di wilayah

Kelurahan;

r. Menyiapkan kegiatan pengumpulan dana Palang Merah Indonesia (PMI);

s. Menyiapkan kegiatan penyusunan data dan informasi Seksi


t. Menyiapkan kegiatan pertanggungjawaban keuangan Seksi


u. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup

tanggungjawabnya;

v. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi


w. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi


x. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan

fungsinya.

14. Kasi Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan

Kepala Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan mempunyai

tugas :


Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum;







30

g. Menyiapkan kegiatan penyusunan kebijakan Seksi Ketenteraman dan

Ketertiban Umum;

h. Menyiapkan kegiatan program pembinaan idiologi negara dan kesatuan

bangsa;

i. Menyiapkan kegiatan penelitian/pengamatan terhadap pelanggaran

peraturan daerah dan peraturan perundang-undangan lainnya yang

berlaku;

j. Menyiapkan kegiatan pertimbangan legalitas dan ijin keramaian yang

berhubungan dengan ketertiban umum serta kemasyarakatan;

k. Menyiapkan kegiatan pembinaan ketentraman dan ketertiban di wilayah

kerjanya;

l. Menyiapkan kegiatan dan melaksanakan fasilitasi pengamanan Peraturan

Daerah dan Peraturan lain yang menyangkut ketertiban wilayah;

m. Menyiapkan kegiatan dan melaksanakan pemberian penyuluhan kepada

masyarakat untuk menumbuhkan kesadaran dalam mentaati peraturan;

n. Menyiapkan kegiatan dan melaksanakan menyelenggarakan

perlindungan masyarakat di wilayah Kelurahan;

o. Menyiapkan kegiatan dan melaksanakan pelaksanaan kegiatan

pengamanan dan penanggulangan akibat bencana alam;

p. Menyiapkan kegiatan dan melaksanakan pendataan anggota linmas dan

membuat laporan anggota linmas;

q. Menyiapkan kegiatan dan melaksanakan pembinaan perlindungana

masyarakat dan pos keamanan lingkungan;

r. Menyiapkan kegiatan dan melaksanakan pengadaan dan pemasangan

bendera dan umbul-umbul;

s. Menyiapkan kegiatan dan melaksanakan fasilitasi pencegahan dan

penanggulangan kenakalan anak remaja dan penyalahgunaan obat,

narkotika, psikotropika, zat addiktif dan bahan berbahaya;

t. Menyiapkan kegiatan pengumpulan bahan pertimbangan dan

melaksankan kegiatan dalam rangka memfasilitasi pembinaan kerukunan

hidup antar umat beragama;

u. Menyiapkan kegiatan penyusunan dan pelayanan data dan informasi

Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum;

v. Menyiapkan kegiatan pengelolaan dan pertanggungjawaban teknis

keuangan Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum;


31

w. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai dalam lingkup

tanggungjawabnya;

x. Menyiapkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi


y. Menyiapkan kegiatan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi


z. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai


2.2 SUMBER DAYA KECAMATAN GENUK

2.2.1 Sumber Daya Pegawai

Sumber Daya Manusia pada Perangkat Daerah Kecamatan Genuk sebagaimana

struktur organisasi Pemerintah Kecamatan Genuk dengan jabatan struktural yang

ada sebagai berikut :

Tabel II.1 :

DATA JUMLAH MENURUT JABATAN ESELON

No Tingkat Eselon Jumlah

1. Eselon III/A 1

2. Eselon III/B 1

3. Eselon IV/A 18

4. Eselon IV/B 52

J u m l a h 72

Sumber : Data Kepegawaian Kec Genuk bulan Oktober 2017

Sedangkan jumlah ASN dan TPHL pada bulan Oktober 2017 di lingkungan

Pemerintah Kecamatan Genuk berjumlah 91 orang yang bertugas di Kantor

Kecamatan sebanyak 24 orang dan sisanya 67 orang tersebar di 13 Kelurahan,

sedangkan jumlah per golongan adalah sebagai berikut :

Tabel II.2 :

DATA JUMLAH PEGAWAI MENURUT GOLONGAN

No Golongan Jumlah

1. TPHL 1

2. C. ASN Gol I -

3. C. ASN Gol II -

4. C. ASN Gol III -

5. ASN Golongan I -


32

6. ASN Golongan II 16

7. ASN Golongan III 68

8. ASN Golongan IV 6

J u m l a h (ASN+C.ASN+TPHL) 91


Dari jumlah tersebut tersebar di Kantor Kecamatan dan 13 Kelurahan se

Kecamatan Genuk dengan data sebagai berikut :

Tabel II.3 :

DATA JUMLAH PEGAWAI KECAMATANGENUK

No Kecamatan/ Kelurahan

Jumlah Pegawai ASN

TPHL Gol

I

Gol

II

Gol

III

Gol

IV Total

1 Kecamatan Genuk 13 6 4 23 1

2 Sembungharjo 5 5

3 Kudu 4 4

4 Karangroto 1 5 6

5 Trimulyo 5 5

6 Bangetayu Wetan 5 5

7 Terboyo Kulon 1 4 1 6

8 Terboyo Wetan 5 5

9 Genuksari 6 1 6

10 Banjardowo 5 5

11 Gebangsari 4 4

12 Muktiharjo Lor 5 5

13 Penggaron Lor 5 5

14 Bangetayu Kulon 1 5 6

J u m l a h 16 68 6 90 1



33

Jumlah Pegawai Menurut Jenis Kelamin

Tabel II.4 :

DATA JUMLAH PEGAWAI MENURUT JENIS KELAMIN

No Jenis Kelamin ASN TPHL Jumlah

1. Laki-laki 60 1 61

2. Perempuan 30 - 30

J u m l a h 90 1 91


Jumlah Pegawai Menurut Tingkat Pendidikan

Tabel II. 5 :

DATA JUMLAH MENURUT PENDIDIKAN

No Tingkat Pendidikan Jumlah

ASN TPHL

1. Pasca Sarjana (S2) 5 -

2. Sarjana (S1) 36 -

3. Sarjana Muda (D3) 7 1

4. SLTA 42 -

5. SLTP - -

6. SD - -

J U M L A H 90 1


Tabel II.6 :

DATA JUMLAH MENURUT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No Diklat penjenjangan Jumlah ASN yang telah

mengikuti

1. Diklat Pim II/ Spamen -

2. Diklat Pim III/Spama 1

3. Diklat Pim IV/Adum/Adumla 43

4. Diklat Fungsional -

5. Diklat Bela Negara -



34

2.2.2 Sumber Daya Alam

2.2.2.1 Keadaan Geografis

Kecamatan Genuk merupakan salah satu kecamatann dari 16

Kecamatan di Kota Semarang, yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah

Kota Semarang Nomor 14 Tahun 2004 tentang Pembentukan Organisasi dan

Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Kota Semarang

Kecamatan Genuk terletak di sisi timur wilayah Kota Semarang dengan

batas-batas sebagai berikut :

Sebelah Utara : Laut Jawa

Sebelah Timur : Kabupaten Demak

Sebelah Selatan : Kecamatan Pedurungan

Sebelah Barat : Kecamatan Gayamsari

PETA WILAYAH KECAMATAN GENUK

Keadaan Topografis wilayah Kecamatan Genuk merupakan dataran

rendah dengan ketinggian tanah dari permukaan air laut 0 - 2,5 m, dengan

curah hujan + 2000-3000 mm/tahun dan suhu udara rata-rata + 29 – 380 c,

dengan kondisi alam di beberapa wilayah kelurahan khususnya di sebelah

utara Jl. Kaligawe (Terboyo Kulon, Terboyo Wetan dan Trimulyo) sering


35

tergenang air pasang (rob) bahkan untuk beberapa kelurahan di sebelah

selatan Jl. Kaligawe (Muktiharjo Lor, Gebangsari, Genuksari, Banjardowo)

air pasang sudah mulai memasuki saluran-saluran lingkungan permukiman.

Kecamatan Genuk dengan luas wilayah 27,38 km2 / 2.738,442 Ha

secara administratif terbagi dalam 13 Kelurahan.

Tabel II. 7 :

DATA LUAS WILAYAH KELURAHAN

No Kelurahan Luas

(km2)

Luas

(Ha)

1. Sembungharjo 2,504 250,350

2. Kudu 1,84 183,929

3. Karangroto 4,293 429,312

4. Trimulyo 4,217 421,701

5. Bangetayu Wetan 3,479 347,89

6. Terboyo Kulon 1,975 197,501

7. Terboyo Wetan 2,426 242,591

8. Genuksari 2,441 244,05

9. Banjardowo 3,242 324,16

10. Gebangsari 1,497 149,799

11. Muktiharjo Lor 1,173 117,286

12. Penggaron Lor 1,521 152,174

13. Bangetayu Kulon 1,785 178,510

J u m l a h 2.738,442 2.738,442

Sumber : Monografi Kec Genuk Semester I Tahun 2017

2.2.2.2 Gambaran Demografis

1. Data SDM Masyarakat

Kecamatan Genuk sebagian wilayahnya merupakan kawasan

industri sehingga wilayah ini bagaikan magnet bagi para pencari kerja

sehingga pertumbuhan penduduk di Kecamatan Genuk

peningkatannya sangat pesat, sedangkan Jumlah Penduduk adalah

sebagai berikut :


36

TABEL II.8 :

DATA JUMLAH PENDUDUK TOTAL

No Uraian Jumlah (jiwa)

1 Lali-laki 55.048

2 Perempuan 54.316

3 Jumlah (L+P) 109.364


Untuk pengelolaan administrasi jumlah penduduk tersebut

terbagi dalam kelompok RT, RW dan jumlah KK sebagai berikut :

Tabel II.9 :

DATA JUMLAH RT/RW DAN JUMLAH PENDUDUK KELURAHAN

PER BULAN OKTOBER 2017

No Kelurahan Juml

RT

Juml

RW

Juml

KK

Jml

Penduduk

1. Sembungharjo 71 8 3.670 11.001

2. Kudu 48 7 2.141 7.196

3. Karangroto 107 12 3.614 12.927

4. Trimulyo 20 4 930 3.606

5. Bangetayu Wetan 74 9 3.762 13.488

6. Terboyo Kulon 6 2 166 623

7. Terboyo Wetan 8 2 437 1.506

8. Genuksari 77 11 4.941 16.280

9. Banjardowo 51 8 2.330 9.761

10. Gebangsari 57 11 2.094 6.484

11. Muktiharjo Lor 23 5 1.232 4.342

12. Penggaron Lor 31 5 1.521 5.896

13. Bangetayu Kulon 92 11 3.954 16.716

J u m l a h 665 95 30.792 109.364



37

Jumlah Penduduk menurut kelompok usia adalah sebagai berikut :

TABEL II.10 :

JUMLAH PENDUDUK MENURUT KELOMPOK USIA

No Jenjang Usia Jumlah

(jiwa)

1 0 – 6 tahun 17.513

2 7 – 12 tahun 11.157

3 13 – 18 tahun 11.474

4 19 – 24 tahun 10.939

5 25 – 55 tahun 39.991

6 56 – 79 tahun 17.418

7 80– tahun ke atas 872


Sedangkan jumlah Penduduk menurut matapencaharian adalah

sebagai berikut :

TABEL II.11 :

JUMLAH PENDUDUK MENURUT MATA PENCAHARIAN

No Jenis Pekerjaan Jumlah

1 Petani 5.638

2 Nelayan 59

3 Pengusaha 537

4 Pengrajin/industri kecil 718

5 Buruh Industri 29.988

6 Buruh Bangunan 4.170

7 Pedagang 13.175

8 Pengangkutan 1.716

9 Pegawai Negeri 1.636

10 TNI + Polri 135

11 Pensiunan 549

12 Peternak 540

13 Lainnya 1.789



38

Sedangkan jumlah penduduk menurut pendidikan sebagai berikut :

TABEL II.12 :

JUMLAH PENDUDUK MENURUT PENDIDIKAN

No Jenjang Pendidikan Jumlah

(jiwa)

1 Belum Sekolah 17.866

2 Tidak Tamat SD 7.930

3 Tamat SD/sederajat 28.524

4 Tamat SLTP 24.762

5 Tamat SLTA 23.822

6 Tamat Akademi 2.216

7 Tamat Sarjana 3.224


Sedangkan jumlah Penduduk menurut agama dan kepercayaan adalah

sebagai berikut :

TABEL II.13 :

JUMLAH PENDUDUK MENURUT AGAMA DAN KEPERCAYAAN

No Agama Jumlah

(jiwa)

1 Islam 105.088

2 Katholik 2.452

3 Protestan 1.730

4 Hindu 50

5 Budha 33

6 Kong Hu Chu 6

7 Lainnya 5


2. Sarana Prasarana Umum

Seperti teruarai di atas bahwa Kecamatan Genuk yang merupakan

kawasan industri sehingga pertumbuhan penduduk di Kecamatan

Genuk peningkatannya sangat pesat, dan hal itu mengundang

konsekwensi untuk penyediaan sarana prasarana kegiatan dan aktifitas

warga masyarakat yang meliputu sarana peribadatan, sarana

infrastruktur dan sarana social kemasyarakatan.


39

1) Prasarana Jalan dan Jembatan

Pembangunan infrastruktur di wilayah Kecamatan Genuk dari

tahun ke tahun terus ada peningkatan seiring dengan meningkatnya

bantuan pembangunan dari Pemerintah Kota Semarang melalui

mekanisme perencanaan (Musrenbang)

Kondisi Jalan telah mencapai 74 % dalam kondisi baik, yang

dibangun dengan sistim Beton/cor, Aspal, Pavingisasi, Makadam

dan sebagian kecil jalan tana, namun mengingat kondisi wilayah

yang merupakan langganan rob dan banjir kondisi infrasruktur

mengalami kerusakan secara periodik.

TABEL II.14 :

DATA JALAN WILAYAH KECAMATANGENUK

No Jenis Jalan Jarak Tempuh (km)

1 Jalan Provinsi 5

2 Jalan Kota 15

3 Jalan Kelurahan 32


Jumlah jembatan sebagai sarana penghubung transportasi yang

memisahkan dua wilayah sebagai berikut :

TABEL II.15 :

DATA JEMBATAN DI WILAYAH KECAMATANGENUK

No Jenis Jembatan Jumlah (buah)

1 Jembatan Beton 24

2 Jembatan Besi 2

3 Jembatan Kayu 1

4 Jembatan Bambu -

5 Jembatan Lainnya 5


2) Prasarana Pengairan

Perkembangan penduduk yang diikuti pertumbuhan pemukiman,

permasalahan saluran kurang diperhitungkan sehingga jika hijan

sedikit mengakibatkan banjir di wilayah.


40

TABEL II.16 :

DATA SARANA PENGAIRAN DI WILAYAH KECAMATANGENUK

No Jenis Sarana Pengairan Jumlah (buah)

1 Waduk -

2 Dam / Embung 1

3 Sungai 2

4 Pompa Air 4

5 Pintu Air 6


3. Prasarana Perekonomian

Prasarana penunjang perekonomian masyarakat di wilayah

Kecamatabn Genuk adalah sebagai berikut :

TABEL II.17 :

DATA PRASARANA PENUNJANG PEREKONOMIAN

DI WILAYAH KECAMATANGENUK

No Jenis Sarana Perekonomian Jumlah (buah)

1 Pasar Umum 3

2 Pasar Kecil 2

3 Bank 17

4 Koperasi Simpan Pinjam -

5 Koperasi lainnya 3

6 BKK 1

7 BPR 16

8 Super Market -

9 Grosir Perkulakan 1

10 Mini Market 19

11 Toko/Kios/Warung 796

12 Terminal 1

13 Bandara -



41

4. Usaha/Industri

TABEL II.18 :

DATA JUMLAH INDUSTRI DI WILAYAH KECAMATANGENUK

No Jenis Sarana Industri Jumlah (buah)

1 Industri Besar/Sedang 147

2 Industri Kecil 982

3 Industri Rumah Tangga 128

4 Hotel/Losmen 2

5 Rumah Makan/Warung 168

6 Perdagangan 77

7 Angkutan 108


5. Prasarana Pendidikan

TABEL II.19 :

DATA SARANA PENDIDIKAN DI WILAYAH KECAMATAN GENUK

No Nama Kelompok Pendidikan Jumlah (buah)

1 Paud/Pos Paud 35

2 Play Group 2

3 TK 34

4 RA 11

5 SD 22

6 MI 10

7 SMP 11

8 MTs 5

9 SMA 3

10 MA 5

11 SMK 5

12 Perguruan Tinggi 1

13 Pondok Pesantren 10

14 TPQ 58

15 Sekolah Minggu 6

16 Majelis Taklim 69



42

6. Prasrana Peribadatan

Untuk pembinaan masyarakat tersedia prasarana peribadatan sebagai

berikut :

TABEL II.20 :

DATA SARANA PERIBADATAN DI WILAYAH KEC. GENUK

No Jenis Sarana Ibadah Jumlah (buah)

1 Masjid 73

2 Mushola 258

3 Gereja Protestan 7

4 Gereja Katholik 2

5 Kuil / Wihara -

6 Pura -

7 Klenteng -


7. Prasarana Kesehatan

TABEL II.21 :

DATA SARANA KESEHATAN DI WILAYAH KEC. GENUK

No Jenis Sarana Kesehatan Jumlah (buah)

1 Rumah Sakit 1

2 Rumah Bersalin 2

3 Poli Klinik 6

4 Puskesmas 2

5 Puskesmas Pembantu 4

6 Dokter Praktek 23

7 Bidang Praktek 11

8 Apotek/Depot Obat 9


8. Potensi Unggulan Kecamatan

Kecamatan Genuk dulu merupakan wilayah yang mempunyai potensi

pertanian namu seiring perkembangan jaman telah berubah menjadi

kawasan pemukiman, namun masih adan aktifitas yang dapat

dijadikan unggulan /ikon wilayah Kecamatan Tersebut antara lain :


43

1) Industri Rumah Tangga Jajanan Pasar Putu Mayang

Putu Mayang jenis jajanan pasar yang diproduksi secara rumah

tangga oleh ibu-ibu di wilayah Kelurahan Bangetayu Kulon.

2) Wisata Religi

Keberadaan Makam Waliyullah Syech Jumadil Qubro di tepi

Jl. Arteri Jos Sudarso Kelurahan Terboyo Kulon memiliki

potensi besar untuk dikembangkan, disitu potensi ekonomi

masyarakat menerima para peziarah sangat terbuka lebar,

setiap hari ratusan peziarah telah dating ke komplek makam

tersebut.

3) Daun Pisang Kletuk

Keberadaan plastik sebagai pembungkus barang atau hasil

produk yang telah mendominasi berbagai hasil produk tidak

mengurangi keberadaan dan pentingnya daun pisang untuk

pembungkus hasil olahan/industry rumah tangga misalnya

untuk bungkus makanan lontong, lopis dan jajanan pasar

lainnya. Daun pisang jenis kletuk di Kelurahan Sembungharjo,

Bangetayu Wetan, Penggaron Lor dan Kudu merupakan

potensi wilayah yang perlu dipertahankan dan dikembangkan

karena mempunyai nilai ekonomi yang tinggi.

2.3.2.3 Sarana Prasarana Perangkat Daerah

Sarana pemerintahan di Kecamatan Genuk yang berupa bangunan

fisik untuk pelayanan kepada masyarakat adalah sebagai berikut :

1. Bangunan Kantor

TABEL II.22 :

DATA BANGUNAN KANTOR KEC. GENUK

No Gedung Kantor Jumlah (buah)

1 Gedung Sekretariat Kecamatan 1

2 Gedung penunjang kegiatan

kelembagaan (PKK, Penyuluh

Pertanian, PPK, Panwas dll)

1

3 Gedung Aula 1

4 Gedung Mushola 1

5 Gedung Rumah Dinas Camat 1


44

6 Gedung Pelayanan Kependudukan 1

7 Gedung UPT Bapermasper 1

8 Gedung BLC 1

9 Pos Keamanan 1


Gedung sarana pemerintahan di kelurahan se Kecamatan

Genuk untuk pelayanan masyarakat adalah sebegai berikut :

Tabel II.23 :

SARANA PELAYANAN MASYARAKAT SE KEC GENUK

No Kelurahan

Sarana Pelayanan Masyarakat

Kantor Rumah

Dinas

Balai

Kel. Lap OR

1 Penggaron Lor 1 1 1 -

2 Muktiharjo Lor 1 1 1 -

3 Bangetayu Kulon 1 1 1 -

4 Bangetayu Wetan 1 1 1 1

5 Sembungharjo 1 1 1 2

6 Kudu 1 1 1 1

7 Karangroto 1 1 1 1

8 Genuksari 1 1 - 1

9 Banjardowo 1 1 1 1

10 Gebangsari 1 1 1 -

11 Trimulyo 1 1 1 1

12 Terboyo Kulon 1 1 1 -

13 Terboyo Wetan 1 1 1 -

JUMLAH 13 13 12 8

Sumber : Simbada Kec Genuk Semester I Tahun 2017

2. Sarana Prasarana Kerja

Guna menunjang kelancaran dalam pelaksanaan tugas-tugas

di Kecamatan Genuk didukung dengan sarana dan prasarana

sebagai berikut :


45

a. Kantor Kecamatan

Sarana penunjang kerja di Kantor Kecamatan Genuk adalah

sebagai berikut :

TABEL II.24 :

DATA SARANA KERJA KANTOR KECAMATAN GENUK

No Jenis Jumlah (buah)

1 Komputer 6

2 Laptop 12

3 Mesin Tik 2

4 Mesin Faximile 2

5 Printer 5


b. Kelurahan

Sarana penunjang kerja di Kantor Kelurahan se Kecamatan

Genuk adalah sebagai berikut :

TABEL II.25 :

DATA SARANA KERJA KANTOR KELURAHAN

No Kelurahan

Sarana Kerja Aparatur

Lap

top

Ko

mpt

r

Prin

ter

Msn

ketik LCD

R Paten AC

1 Penggaron Lor 2 2 1 1 1

2 Muktiharjo Lor 2 2 1 1 1 1

3 Bangetayu Kulon 3 3 2 1 1 1

4 Bangetayu Wetan 2 3 2 1 1 1 1

5 Sembungharjo 2 2 1 1 1

6 Kudu 2 2 1 1 1

7 Karangroto 3 3 2 1 1

8 Genuksari 2 2 1 1 1 1

9 Banjardowo 2 2 1 1 1 1 1

10 Gebangsari 3 3 2 1 1 1 1

11 Trimulyo 2 2 1 1 1

12 Terboyo Kulon 2 2 1 1 1

13 Terboyo Wetan 2 2 1 1 1 1

JUMLAH 29 30 17 13 13 5 5

Sumber : Simbada Kec. Genuk Semester I Tahun 2017


46

3. Sarana Prasarana Penunjang

a. Kantor Kecamatan

Data Sarana Prasarana Penunjang Kerja Kantor Kecamatan

Genuk sebagai berikut :

TABEL II.26 :

DATA SARANA PENUNJANG KERJA KANTOR KECAMATAN

No Jenis Jumlah

(buah)

1 Kendaraan Dinas Camat roda 4 1

2 Kendaraan roda 3, operasional K3 4

3 Kendaraan Operasional roda 2 6

4 Mobil Armada Sampah roda 4 atau 6 4

5 Mesin Potong Rumput 6

6 Gergaji mesin 1

7 Komputer Fingerprint 2

8 Mesin Perekam Fingerprin 2

9 LCD Projector 3

10 Mesin atrian pelayanan 1

11 Diesel/Genset 2

12 Sound Sistem upacara 1

13 Sound Sistem aula 1

14 Amply Horn dan kelengkapannya 1

15 Camera CCTV 4

16 AC Portable 2

17 AC ruang kerja 11


b. Kelurahan

Data Sarana Prasarana Penunjang Kerja Kantor Kecamatan

Genuk sebagai berikut :

TABEL II.27 :

DATA SARANA PENUNJANG KERJA KANTOR KELURAHAN SE

KECAMATAN GENUK

No Kelurahan Sarana Penunjang Kerja

Roda 2 Roda 3 Potong


47

Rumput

1 Penggaron Lor 3 1 1

2 Muktiharjo Lor 3 1 1

3 Bangetayu Kulon 4 1 2

4 Bangetayu Wetan 3 1 1

5 Sembungharjo 3 1 1

6 Kudu 3 1 1

7 Karangroto 3 1 2

8 Genuksari 3 1 1

9 Banjardowo 3 1 1

10 Gebangsari 3 1 2

11 Trimulyo 3 1 1

12 Terboyo Kulon 2 1 1

13 Terboyo Wetan 3 1 1

JUMLAH 39 13 16


2.3 KINERJA PELAYANAN KECAMATAN GENUK

Dalam melaksanakan tugasnya Kecamatan Genuk mengacu pada tugas dan

fungsi yang telah ditetapkan. Dimana pelaksanaan tugas dan fungsi tersebut

dilaksanakan menurut kedudukannya didalam struktur organisasi yang ada.

Dalam pelaksanaan kinerja, aparatur selalu memperhatikan bagaimana

cara untuk pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan bersama.

Adapun tujuan yang akan dicapai oleh Kecamatan Genuk adalah :

1. Meningkatkan administrasi yang baik di tingkat kelurahan dan kecamatan

2. Meningkatkan Kualitas SDM Aparatur untuk terwujudnya Pelayanan yang

esakip.semarangkota.go.id · 2020. 7. 2. · renstra kecamatan genuk 2016-2021 renstra 2016-2021...

Documents