2. dokumen pemilihan study kelayakan (ok)

8/11/2019 2. Dokumen Pemilihan Study Kelayakan (Ok)

1/117

PEKERJAAN :

Jasa Konsultansi Studi Kelayakan Pembangunan Pasar Ikan KeperluanDinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pasuruan

DOKUMEN PEMILIHAN027/169.A.064.02.III/424.022/2014 tanggal 12 September 2014

JASA KONSULTANSI

PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN

UNIT LAYANAN PENGADAANSekretariat : Gedung BP3M Lantai II Jl. Hayam Wuruk No. 14 telp. 0343-429073 Pasuruan

KELOMPOK KERJA IIITAHUN 2014


2/117

BAB. I BENTUK UNDAN GAN

A. BENTUK UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN UNTUK SELEKSI UMUM

METODE PEMASUKAN SATU SAMPUL/DUA SAMPUL

( Tidak ada Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan)

B.BENTUK UNDANGAN PEMBUKAAN DOKUMEN PENAWARAN HARGA SAMPUL II) UNTUK

SELEKSI UMUM METODE PEMASUKAN SATU SAMPUL/DUA SAMPUL

( Tidak ada Undangan Pembukaan Sampul II)


3/117

BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

A.

Umum

IKP ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54

Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah yang terakhir diubahdengan Peraturan Presiden No. 70 Tahun 2012 beserta petunjuk teknisnya, yangberisi instruksi dan/atau informasi yang diperlukan oleh peserta untukmenyiapkan penawarannya serta ketentuan teknis operasional pengadaanbarang/jasa secara elektronik.

Dalam IKP ini dipergunakan istilah dan singkatan sebagai berikut:

-Jasa Konsultansi : adalah jasa layanan profesional yang membutuhkankeahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yangmengutamakan adanya olah pikir (brainware);

-KAK : Kerangka Acuan Kerja;

-HPS : Harga Perkiraan Sendiri;

-Kemitraan/KerjaSamaOperasi(KSO)

: kerjasama usaha antar penyedia yang masing-masingpihak mempunyai hak, kewajiban dan tanggung jawabyang jelas berdasarkan perjanjian tertulis;

-Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP adalah unit kerja di dalamorganisasi ULP yang berfungsi untuk melaksanakanpemilihan penyedia barang/jasa;

-LDP : Lembar Data Pemilihan;

-PPK : Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabat yangbertanggung jawab atas pelaksanaan PengadaanBarang/Jasa;

-SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa

-SPMK-LPSE

-Aplikasi SPSE :

: Surat Perintah Mulai KerjaLayanan Pengadaan Secara Elektronik adalah unit kerjaK/L/D/I yang dibentuk untuk menyelenggarakan sistempelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik;

Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan SecaraElektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di serverLPSE yang dapat diakses melalui website LPSE.

-E-Seleksi : Proses seleksi umum dengan tahapan sesuai Perpres54/2010 dan perubahannya serta petunjuk teknisnyayang disesuaikan dengan teknis operasional pengadaansecara elektronik sebagaimana diatur dalam Perka18/2012. Semua Istilah seleksi pada dokumen inimerujuk pada pengertian e-seleksi.

-K/L/D/I : Yang dimaksud adalah pemerintah kabupaten Pasuruandan/atau dapat diartikan pula sebagai SKPD terkait.

1.

Lingkup

Pekerjaan

1.1 Peserta menyampaikan penawaran atas paket pekerjaanjasa konsultansi barang sebagaimana tercantum dalamLDP.

1.2 Nama paket dan lingkup pekerjaan sebagaimanatercantum dalam LDP.


4/117

1.3 Peserta yang ditunjuk berkewajiban untukmenyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktusebagaimana tercantum dalam LDP, berdasarkan syaratumum dan syarat khusus kontrak dengan mutu sesuai

Kerangka Acuan Kerja dan biaya sesuai kontrak.

2

Sumber Dana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan sebagaimana

tercantum dalam LDP.

3

Peserta

Pemilihan

3.2 Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikutioleh semua penyedia yang tercantum dalam DaftarPendek.

3.3 Peserta kemitraan/KSO dilarang untuk mengubahPerjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi.

4 LaranganKorupsi, Kolusi,

dan Nepotisme

(KKN) serta

Penipuan

1.1 Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan iniberkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengantidak melakukan tindakan sebagai berikut:a. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dalam

bentuk dan cara apapun, untuk memenuhi keinginanpeserta yang bertentangan dengan DokumenPemilihan, dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolan dengan peserta lain untukmengatur hasil pemilihan, sehingga mengurangi /menghambat / memperkecil/ meniadakan persainganyang sehat dan/atau merugikan pihak lain;

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumen

dan/atau keterangan lain yang tidak benar untukmemenuhi persyaratan dalam Dokumen Pemilihanini.

4.2 Peserta yang terbukti melakukan tindakansebagaimana dimaksud pada angka 4.1 dikenakansanksi sebagai berikut:

a. sanksi administratif, seperti digugurkan dari prosespemilihan atau pembatalan penetapan pemenang;

b.sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam;c.gugatan secara perdata;dan/ataud.pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang

5

Larangan

Pertentangan

Kepentingan

5.1 Para pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi danperannya, dilarang menghindari dan mencegahpertentangan kepentingan para pihak yang terkait, baiksecara langsung maupun tidak langsung.

5.2 Pertentangan kepentingan sebagaimana dimaksud padaangka 5.1 antara lain meliputi:

a. dalam suatu badan usaha, anggota direksi, ataudewan komisaris merangkap sebagai anggotadireksi atau dewan komisaris pada badan usahalainnya yang menjadi peserta pada seleksi yang

sama;b. dalam Pekerjaan Konstruksi, konsultan

perencana/pengawas bertindak sebagai pelaksanaPekerjaan Konstruksi yangdirencanakannya/diawasinya, kecuali dalampelaksanaan Kontrak Pengadaan PekerjaanTerintegrasi;

c. konsultan manajemen konstruksi berperan sebagaiKonsultan Perencana dan/atau Konsultan


5/117

Pengawas;d. pengurus koperasi pegawai dalam suatu K/L/D/I

atau anak perusahaan pada BUMN/BUMD yangmengikuti Pengadaan dan bersaing denganperusahaan lainnya, merangkap sebagai anggota

Pokja ULP atau pejabat yang berwenangmenetapkan pemenang Seleksi;

e. PPK dan/atau anggota Pokja ULP, baik langsungmaupun tidak langsung mengendalikan ataumenjalankan perusahaan peserta;

f. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yangdikendalikan, baik langsung maupun tidaklangsung oleh pihak yang sama yaitu lebih dari 50%(lima puluh perseratus) pemegang saham.

5.3 Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali cutidi luar tanggungan K/L/D/I

6 PendayagunaanProduksi Dalam

Negeri

6.2 Peserta berkewajiban untuk menyampaikan penawaranyang mengutamakan jasa konsultansi yangdilaksanakan di Indonesia oleh tenaga ahli dalamnegeri.

6.3 Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansidimungkinkan menggunakan komponen berupa tenagaahli dan perangkat lunak yang berasal dari luar negeri

(impor) dengan ketentuan:a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-

mata untuk mencukupi kebutuhan jenis keahlianyang belum dapat diperoleh di Indonesia, disusunberdasarkan keperluan yang nyata, dan diusahakansecara terencana untuk semaksimal mungkinterjadinya alih pengalaman/keahlian dari tenagaahli asing tersebut ke tenaga Indonesia;

b. komponen berupa perangkat lunak yang diproduksidi dalam negeri belum memenuhi persyaratan;

c. semaksimal mungkin menggunakan jasa pelayananyang ada di dalam negeri, seperti jasa asuransi,

angkutan, ekspedisi, perbankan, dan pemeliharaan.7

Satu Penawaran

Tiap Peserta

Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupun sebagaianggota kemitraan/KSO hanya boleh memasukkan satupenawaran untuk satu paket pekerjaan.

B.

Dokumen Pemilihan

8

Isi Dokumen

Pemilihan

8.1 Dokumen Pemilihan terdiri dari:a. Undanganb. Instruksi Kepada Peserta;c. Lembar Data Pemilihan;

d. Syarat-Syarat Umum Kontrak;e. Syarat-Syarat Khusus Kontrak;f. Bentuk Surat Perjanjian;g. Kerangka Acuan Kerja (KAK);h.Daftar Kuantitas sebagaimana dijelaskan dalam

LDP;

i. Bentuk Dokumen Penawaran:1) [[Surat Penawaran untuk e-Seleksi 1 file:];


6/117

2) [Surat Penawaran Administrasi dan Teknis (fileI) dan Surat Penawaran Harga (file 2) untuk e-Seleksi 2 file];

3) Dokumen Penawaran Teknis; dan4) Dokumen Penawaran Biaya

j. Tata cara evaluasi penawarank. Bentuk Dokumen lain:

1) SPPBJ;2) SPMK;3)Jaminan Sanggahan Banding;4) [Jaminan Uang Muka (apabila

dipersyaratkan)].

8.2 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isiDokumen Pemilihan ini. Kelalaian menyampaikanDokumen Penawaran yang tidak memenuhi persyaratanyang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan ini

sepenuhnya merupakan resiko peserta.

9

Bahasa

Dokumen

Pemilihan

Dokumen Pemilihan beserta seluruh korespondensi tertulisdalam proses pemilihan menggunakan Bahasa Indonesia.

10

Pemberian

Penjelasan

(aanwijzing)

10.1Pemberian penjelasan dilakukan secara online melaluiaplikasi SPSE sesuai jadwal dalam aplikasi SPSE.

10.2Ketidakikutsertaan peserta pada saat pemberianpenjelasan tidak dapat dijadikan dasar untukmenolak/menggugurkan penawaran.

10.3Apabila diperlukan Pokja ULP dapat memberikaninformasi yang dianggap penting terkait dengandokumen pemilihan.

10.4Apabila dipandang perlu Pokja ULP melalui tim atautenaga ahli pemberi penjelasan teknis yang ditunjukdapat memberikan penjelasan lanjutan dengan caramelakukan peninjauan lapangan. Biaya peninjauanlapangan ditanggung oleh peserta.

10.5Apabila dipandang perlu, Pokja ULP dapat memberikanpenjelasan (ulang).

10.6Kumpulan tanya jawab pada saat pemberian penjelasandalam aplikasi SPSE merupakan Berita Acara PemberianPenjelasan (BAPP)

10.7Jika dilaksanakan peninjauan lapangan dapat dibuatBerita Acara Pemberian Penjelasan Lanjutan dandiunggah melalui aplikasi SPSE.

11

Perubahan

Dokumen

Pemilihan

11.1Apabila pada saat pemberian penjelasan terdapat hal-hal/ketentuan baru atau perubahan penting yang perlu

ditampung, maka Pokja ULP menuangkan ke dalamAdendum Dokumen Pemilihan yang menjadi bagiantidak terpisahkan dari Dokumen Pengadaan.

11.2Perubahan rancangan kontrak, KAK, spesifikasi teknis,gambar dan/atau nailai total HPS, harus mendapatkanpersetujuan PPK sebelum dituangkan dalam AdendumDokumen Pemilihan.


7/117

11.3 Apabila ketentuan baru atau perubahan pentingtersebut tidak dituangkan dalam Adendum DokumenPemilihan maka ketentuan baru atau perubahantersebut dianggap tidak ada dan ketentuan yang berlakuadalah yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan yang

awal.

11.4 Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhirwaktu pemasukan penawaran, Pokja ULP dapatmenetapkan Adendum Dokumen Pemilihan,berdasarkan informasi baru yang mempengaruhisubstansi Dokumen Pemilihan.

11.5 Setiap Adendum yang ditetapkan merupakan bagianyang tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.

11.6 Pokja ULP dapat mengumumkan Adendum Dokumen

Pemilihan dengan cara mengunggah (upload) fileadendum dokumen Pemilihan melalui aplikasi SPSEpaling lambat 2 (dua) hari sebelum batas akhirpemasukan penawaran. Apabila Pokja ULP akanmengunggah (upload) file Adendum DokumenPemilihan kurang dari 2 (dua) hari sebelum batas akhirpemasukan penawaran, maka Pokja ULP wajibmengundurkan batas akhir pemasukan penawaran.

11.7Peserta dapat mengunduh (download) AdendumDokumen Pemilihan yang diunggah (upload) Pokja

ULP pada aplikasi SPSE (apabila ada).

12.

Tambahan

dan Perubahan

Waktu

Pemasukan

Dokumen

Penawaran

Apabila adendum dokumen pengadaan mengakibatkankebutuhan penambahan waktu penyiapan dokumenpenawaran maka Pokja ULP memperpanjang batas akhirpemasukan penawaran.

C.

Penyiapan Penawaran

13.

Biaya dalam

Penyiapan

Penawaran

13.2Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan danpenyampaian penawaran.

13.3Pokja ULP tidak bertanggungjawab atas kerugianapapun yang ditanggung oleh peserta.

14. BahasaPenawaran

14.2Semua Dokumen Penawaran harus menggunakanBahasa Indonesia.

14.3Dokumen penunjang yang terkait dengan DokumenPenawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia ataubahasa asing.

14.4Dokumen penunjang yang berbahasa asing perludisertai penjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalam halterjadi perbedaan penafsiran, maka yang berlakuadalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia.


8/117

15.

Dokumen

Penawaran

15.1 [Dalam metode penyampaian penawaran 1 file(sampul):

15.1.A) Dokumen Penawaran meliputi:a. surat penawaran yang didalamnya

mencantumkan;

1) tanggal;2) jangka waktu pelaksanaan3) masa berlaku penawaran; dan4) biaya penawaran

b. surat perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi(apabila peserta berbentuk Kemitraan/KSO)];

c. dokumen penawaran teknis yang terdiri dari:1) data pengalaman perusahaan, terdiri dari :

a) data organisasi perusahaan (apabilaada perubahan setelah pengumumanhasil kualifikasi),

b) daftar pengalaman kerja sejenis 10(sepuluh) tahun terakhir (apabila adaperubahan setelah pengumuman hasilkualifikasi),

c) uraian pengalaman kerja sejenis 10(sepuluh) tahun terakhir, diuraikansecara jelas dengan mencantumkaninformasi : nama pekerjaan yangdilaksanakan, lingkup dan datapekerjaan yang dilaksanakan secarasingkat, lokasi, pemberi tugas, nilai,dan waktu pelaksanaan (menyebutkan

bulan dan tahun),d) uraian data pekerjaan yang sedang

dilaksanakan diuraikan secara jelasdengan mencantumkan informasi :nama pekerjaan yang dilaksanakan,lingkup dan data pekerjaan yangdilaksanakan secara singkat, lokasi,pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun).

2) pendekatan dan metodologi, terdiri dari :a) tanggapan dan saran terhadap

Kerangka Acuan Kerja,b) uraian pendekatan, metodologi dan

program kerja,c) jadwal waktu pelaksanaan pekerjaan

sampai dengan serah terimapekerjaan,

d) komposisi tim dan penugasan,e) jadwal penugasan tenaga ahli,

3) kualifikasi tenaga ahli, terdiri dari :a) Daftar Riwayat Hidup personil yang

diusulkan,

b) surat pernyataan kesediaan untukditugaskan.

15.1.B) Dokumen Penawaran Biaya harus terdiri dari :a. surat penawaran biaya yang didalamnya

tercantum masa berlaku penawaran dan totalbiaya penawaran (dalam angka dan huruf);


9/117

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian Biaya Langsung Personil

(remuneration);d. rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct

reimburseable cost);

e. dokumen lain yang dipersyaratkan.(seperti bentuk yang disyaratkan dalam dokumenini)Keterangan: dokumen b,c,d tidak wajib dipenuhiuntuk kontrak lumpsum.

15.2

[Dalam metode penyampaian penawaran 2 (dua) file,dokumen Penawaran meliputi]:

a. Penawaran Administrasi dan Teknis (fileI); danb. Penawaran biaya (file II).

15.2.A) Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknis yangdisampaikan pada fileI meliputi:a. surat penawaran yang didalamnya

mencantumkan;1) tanggal;2) jangka waktu pelaksanaan3) masa berlaku penawaran;

b. surat perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi(apabila peserta berbentuk Kemitraan/KSO)];

c. dokumen penawaran teknis yang terdiri dari:1) data pengalaman perusahaan, terdiri dari :

a) data organisasi perusahaan (apabilaada perubahan setelah pengumumanhasil kualifikasi),

b) daftar pengalaman kerja sejenis 10(sepuluh) tahun terakhir (apabila adaperubahan setelah pengumuman hasilkualifikasi),

c) uraian pengalaman kerja sejenis 10(sepuluh) tahun terakhir, diuraikansecara jelas dengan mencantumkaninformasi : nama pekerjaan yangdilaksanakan, lingkup dan data

pekerjaan yang dilaksanakan secarasingkat, lokasi, pemberi tugas, nilai,dan waktu pelaksanaan (menyebutkanbulan dan tahun),

d) uraian data pekerjaan yang sedangdilaksanakan diuraikan secara jelasdengan mencantumkan informasi :nama pekerjaan yang dilaksanakan,lingkup dan data pekerjaan yangdilaksanakan secara singkat, lokasi,pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dan

tahun).2) pendekatan dan metodologi, terdiri dari :

a) tanggapan dan saran terhadapKerangka Acuan Kerja,

b) uraian pendekatan, metodologi danprogram kerja,

c) jadwal waktu pelaksanaan pekerjaansampai dengan serah terimapekerjaan,


10/117

d) komposisi tim dan penugasan,e) jadwal penugasan tenaga ahli,

3) kualifikasi tenaga ahli, terdiri dari :a) Daftar Riwayat Hidup personil yang

diusulkan,b) surat pernyataan kesediaan untuk

ditugaskan

15.2.B) Penawaran Biaya yang disampaikan pada file IIterdiri dari:a. surat penawaran biaya yang didalamnya

tercantum masa berlaku penawaran dan totalbiaya penawaran (dalam angka dan huruf);

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian Biaya Langsung Personil

(remuneration);

d. rincian Biaya Langsung Non-Personil (directreimburseable cost);

e. dokumen lain yang dipersyaratkan(seperti bentuk yang disyaratkan dalam dokumenini)

16 Biaya

Penawaran

16.1Untuk kontrak harga satuan atau kontrak gabunganlumpssum dan harga satuan, peserta mencantumkanharga satuan dan biaya total untuk tiap matapembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya LangsungPersonil dan Non-Personil. Jika harga satuan ditulis nol

atau tidak dicantumkan maka kegiatan dalam matapembayaran tersebut dianggap telah termasuk dalamharga satuan kegiatan yang lain dan kegiatan tersebuttetap harus dilaksanakan.[Dalam hal menggunakan metode biaya terendah/biayaterendah pagu anggaran, untuk kontrak lumpsum,apabila dipersyaratkan peserta mencantumkan hargasatuan dan biaya total untuk tiap matapembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya LangsungPersonil dan Non-Personil].

16.2

Biaya overhead, asuransi dan keuntungan serta semuapajak, bea, retribusi, dan pungutan lain yang sah harusdibayar oleh penyedia untuk pelaksanaan paketpekerjaan jasa konsultansi ini diperhitungkan dalamtotal biaya penawaran.

16.3untukkontrak yang masa pelaksanaannya lebih dari 12(dua belas) bulan, ditulis : penyesuaian hargadiberlakukan sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat

Umum/Khusus Kontrak

].

17

Mata Uang

Penawaran

dan Cara

Pembayaran

17.1

Semua biaya dalam penawaran harus dalam bentukmata uang sebagaimana tercantum dalam LDP.

17.2Pembayaran atas pretasi pekerjaan jasa konsultansi inidilakukan sesuai dengan cara sebagaimana tercantumdalam LDP dan diuraikan dalam Syarat-SyaratUmum/Khusus Kontrak.


11/117

18Masa Berlaku

Penawaran

dan Jangka

Waktu

Pelaksanaan

18.1Masa berlakunya penawaran sesuai dengan ketentuansebagaimana tercantum dalam LDP.

18.2Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan

tidak melebihi jangka waktu sebagaimana tercantumdalam LDP.

D.

Pemasukan/Penyampaian Dokumen Penawaran

19 Penyampulan

dan Penandaan

Sampul

Penawaran

Tahap I

19.1 [Untuk metode 1 (satu) file]

a. File penawaran yang disampaikan oleh pesertaterdiri dari 1 (satu) file penawaran yang telahdisandikan/ dienkripsi yang terdiri dari:a. Penawaran administrasi;b. Penawaran teknis; danc. Penawaran biaya;

b. File penawaran disandikan/dienkripsi denganAplikasi Pengaman Dokumen (APENDO).

c. Peserta mengirimkan file penawaran yang telahdisandikan/dienkripsi melalui aplikasi SPSE.

19.2) [Untuk metode 2 (dua) file].a. Penawaran yang disampaikan oleh peserta

terdiri dari 2 (dua) File yang memuatPenawaran Administrasi dan Teknis (FileI) danPenawaran Biaya (FileII).

b. File I dan file II masing-masing disandikandengan Aplikasi Pengaman Dokumen(APENDO).

c. Peserta mengirimkan fileI dan fileII yang telahdisandikan/dienkripsi) melalui aplikasi SPSE.

20

Penyampaian

Dokumen

Penawaran

20.1 [Untuk metode 1 (satu) file]:a. Filepenawaran administrasi, teknis dan biaya

dienkripsi menggunakan Apendo.

b. peserta mengunggah (upload) filepenawaranadministrasi, teknis dan biaya yang telahterenkripsi (*.rhs) melalui aplikasi SPSE sesuaijadwal yang ditetapkan.

c. Peserta dapat mengunggah file penawaransecara berulang sebelum batas akhir waktupemasukan Dokumen Penawaran. Filepenawaran terakhir akan menggantikan filepenawaran yang telah terkirim sebelumnya

20.2 [Untuk metode 2 (dua) file].a. File penawaran administrasi dan teknis (file I)

dienkripsi menggunakan Apendo, selanjutnyapeserta melakukan enkripsi terhadap filepenawaran biaya (file II) menggunakanApendo.

b. Peserta pertama-tama mengunggah (upload)file I berupa file penawaran administrasi dan


12/117

teknis yang telah terenkripsi (*.rhs) melaluiaplikasi SPSE, kemudian setelah file Iberhasilterkirim peserta melanjutkan denganmengunggah (upload) file II berupa filepenawaran biaya yang telah terenkripsi (*.rhs)

melalui aplikasi SPSE sesuai jadwal yang telahditetapkan.

c. File I dan File II yang telah dienkripsi diunggah(upload) melalui tempat/fasilitas yang telahtersedia pada aplikasi SPSE.

d. Peserta dapat mengunggah file penawaran(file I dan file II) secara berulang sebelumbatas akhir waktu pemasukan DokumenPenawaran. File penawaran terakhir akanmenggantikan file penawaran yang telahterkirim sebelumnya

21 Batas AkhirWaktu

Pemasukan

Penawaran

21.1 Penawaran harus disampaikan secara elektronikmelalui aplikasi SPSE kepada Pokja ULP palinglambat sesuai waktu yang ditentukan oleh PokjaULP..

21.2 Tidak diperkenankan mengubah waktu batas akhirpemasukan penawaran kecuali keadaan kahar atauterjadi gangguan teknis. Apabila terpaksadilakukan perubahan waktu batas akhirpemasukan penawaran maka Pokja ULP harusmenginputkan alasan yang sebenarnya dan dapat

dipertanggungjawabkan pada aplikasi SPSE.

21.3 Aplikasi SPSE menolak setiap filepenawaran yangdikirimkan setelah batas akhir waktu pemasukanpenawaran

E. Pembukaan, Evaluasi Penawaran dan Pengumuman Peringkat Teknis

22

Pembukaan

Penawaran

22.1 Pada tahap pembukaan penawaran, Pokja ULPmengunduh dan melakukan dekripsi file penawarandengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang

telah ditetapkan.

22.2 Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka(didekripsi), Pokja ULP menyampaikan filepenawarantersebut kepada LPSE untuk mendapat keteranganbahwa fileyang bersangkutan tidak dapat dibuka danbila dianggap perlu LPSE dapat menyampaikan filepenawaran tersebut kepada LKPP.

22.3 Berdasarkan keterangan dari LPSE atau LKPP, apabilafile penawaran tidak dapat dibuka/didekripsi makaPokja ULP dapat menetapkan bahwa file penawaran

tersebut tidak memenuhi syarat sebagai penawarandan penyedia barang/jasa yang mengirimkan filepenawaran tersebut dianggap tidak memasukkanpenawaran. Apabila dapat dibuka, maka Pokja ULPakan melanjutkan proses atas penawaran yangbersangkutan.

22.4 Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yangberhasil dibuka dan sekurang-kurangnya memuat :


13/117

a) satu file: harga penawaran, daftar kuantitas dan

harga untuk kontrak harga satuan/gabungan,

jangka waktu penawaran, dan

deskripsi/spesifikasi barang/jasa yang

ditawarkan.b) dua file: daftar kuantitas dan harga untuk kontrak

harga satuan/gabungan, jangka waktu

penawaran, dan deskripsi/spesifikasi barang/jasa

yang ditawarkan harga penawaran, jangka waktu

penawaran, dan dekripsi barang/jasa yang

ditawarkan

22.5 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga)peserta maka seleksi dinyatakan gagal.

22.6 Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran padawaktu pembukaan penawaran, kecuali untuk filepenawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibukaberdasarkan keterangan LPSE

23

Evaluasi

Penawaran

23.1 [Untuk metode 1 (satu) file:

23.1.A) Semua ketentuan IKP mengenai evaluasipenawaran berlaku untuk setiap metode evaluasi,kecuali dalam klausul diatur atau disebutkansecara khusus hanya berlaku untuk salah satu

metode evaluasi saja.23.1.B) Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa danmembandingkan Dokumen Penawaran terhadappemenuhan persyaratan yang diurut mulai daritahapan penilaian persyaratan administrasi,persyaratan teknis, dan kewajaran biaya

23.1.C) Metode evaluasi, kriteria, dan tata cara selainyang disebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan

23.1.D)Pokja ULP melakukan evaluasi penawaran yangmeliputi:a. evaluasi administrasi;b. evaluasi teknis; dan

c. evaluasi biaya

23.2 [Untuk metode 2 (dua) file:]

23.2.A) Metode evaluasi, kriteria, dan tata cara selainyang disebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan

23.2.B) Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa danmembandingkan Dokumen Penawaran terhadappemenuhan persyaratan yang diurut mulai daritahapan penilaian persyaratan dan administrasi,persyaratan teknis

23.2.C) Metode evaluasi, kriteria, dan tata cara selain

yang disebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan23.2.D)Pokja ULP melakukan evaluasi penawaran file Iyang meliputi:

a. evaluasi administrasi; danb. evaluasi teknis

23.2.E) Pokja ULP menetapkan peringkat teknis padaaplikasi SPSE dan menayangkannya pada aplikasiSPSE melalui menu pengumuman atau menuupload informasi lainnya pada aplikasi SPSE.


14/117

23.2.F) [Untuk seleksi yang menggunakan metodeevaluasi kualitas, setelah Pokja ULP menetapkanperingkat teknis pada aplikasi SPSE danmenayangkannya pada aplikasi SPSE proses

seleksi dilanjutkan pada tahapan sanggahansesuai dengan ketentuan butir 26 dan/atausanggah banding (apabila ada) sesuai ketentuanbutir 27]

23.2.G)[Untuk seleksi yang menggunakan metodeevaluasi kualitas, setelah masa sanggah, dan/atausanggahan banding (apabila ada) Pokja ULP dapatmelanjutkan untuk membuka dan melakukanevaluasi penawaran file II.a. Tidak ada sanggahan dari peserta;b. Sanggahan dan/atau sanggahan banding

terbukti tidak benar;atauc. Masa sanggah dan/atau masa sanggah

banding berakhir.]

23.2.H)Pokja ULP melakukan pembukaan penawaran fileII:

23.2.H).1)Dokumen penawaran file II milik pesertayang tidak lulus evaluasi administrasi danteknis, tidak dibuka

23.2.H).2)ULP tidak boleh menggugurkan penawaranpada waktu pembukaan Dokumen Penawaran

file II, kecuali penawaran file II tersebutberdasarkan keterangan dari LPSE atau LKPPtidak dapat dibuka (didekripsi)

23.2.H).3)[Untuk seleksi yang menggunakan evaluasikualitas dan biaya, pagu anggaran, biayaterendah, seleksi sederhana Metode BiayaTerendah/Pagu Anggaran, Setelah penawaranfile II dibuka, Pokja ULP melakukan evaluasibiaya dengan ketentuan sebagaimana butir23.9]

23.3 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sebagai

berikut:a. Pokja ULP dilarang menambah, mengurangi,mengganti, dan/atau mengubah kriteria danpersyaratan yang telah ditetapkan dalam DokumenPemilihan ini;

b. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah,mengurangi, mengganti, dan/atau mengubah isiDokumen Penawaran;

c. penawaran yang memenuhi syarat adalahpenawaran yang sesuai dengan ketentuan, syarat-syarat, dan ruang lingkup serta kualifikasi tenagaahli yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,

tanpa ada penyimpangan yang bersifatpenting/pokok atau penawaran bersyarat;d. penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau

penawaran bersyarat adalah:1) penyimpangan dari Dokumen Pemilihan yang

mempengaruhi lingkup, kualitas, danhasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2) penawaran dari peserta dengan persyaratantambahan di luar ketentuan Dokumen


15/117

Pemilihan yang akan menimbulkan persainganusaha tidak sehat dan/atau tidak adil diantarapeserta yang memenuhi syarat.

e. Pokja ULP dilarang menggugurkan penawaran

dengan alasan:1) Ketidakikutsertaan dalam pemberian

penjelasan; dan/atau2) kesalahan yang tidak substansial, misalnya

kesalahan pengetikan, penyebutan sebagiannama atau keterangan, surat penawaran tidakberkop perusahaan.

f. para pihak dilarang mempengaruhi ataumelakukan intervensi kepada Pokja ULP selamaproses evaluasi;

g. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanyapersaingan usaha yang tidak sehat dan/atau terjadi

pengaturan bersama (kolusi/persekongkolan)antara peserta, ULP dan/atau PPK, dengan tujuanuntuk memenangkan salah satu peserta, maka:1) peserta yang ditunjuk sebagai calon pemenang

dan peserta lain yang terlibat dimasukkan kedalam Daftar Hitam;

2) proses evaluasi tetap dilanjutkan denganmenetapkan peserta lainnya yang tidak terlibat;dan

3) apabila tidak ada peserta lain sebagaimanadimaksud pada angka 2), maka seleksidinyatakan gagal.

23.4 Evaluasi Administrasi:a. evaluasi terhadap data administrasi hanya

dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai padasaat penilaian kualifikasi;

b. penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila:

c. Evaluasi terhadap data administrasi hanyadilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai padasaat penilaian kualifikasi.

d. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila:

1) syarat-syarat substansial yang dimintaberdasarkan Dokumen Pemilihandipenuhi/dilengkapi;

2) surat penawaran memenuhi ketentuan sebagaiberikut :a) jangka waktu berlakunya surat penawaran

tidak kurang dari waktu sebagaimanatercantum dalam LDP; dan

b) bertanggal.3) untuk menghindari kesalahan-kesalahan kecil

yang dapat menggugurkan penawaran, makasyarat-syarat lainnya yang diperlukan agar

diminta dan dievaluasi pada saat prakualifikasidan tidak perlu dilampirkan pada dokumenpenawaran;

4) Pokja ULP dapat melakukan klarifikasiterhadap hal-hal yang kurang jelas danmeragukan;

5) apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) pesertayang memenuhi persyaratan administrasi,maka evaluasi tetap dilanjutkan dengan


16/117

evaluasi teknis;6) Apabila tidak ada peserta yang memenuhi

persyaratan administrasi, maka seleksidinyatakan gagal.

.

23.5 Evaluasi Teknis:a. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang

memenuhi persyaratan administrasi.b. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai dengan

yang ditetapkan sebagaimana tercantum dalamLDP.

c. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan caramemberikan nilai angka tertentu pada setiapkriteria yang dinilai dan bobot yang telahditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, kemudianmembandingkan jumlah perolehan nilai dari parapeserta, dengan ketentuan:

1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah:a) pengalaman perusahaan (bobot nilai

antara 10 % s.d 20 %),b) pendekatan dan metodologi (bobot nilai

antara 20 % s.d 40 %),c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara

50 % s.d 70 %);2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari

masing-masing unsur sebagaimana tercantumdalam LDP;

3) bobot masing-masing unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang

akan dilaksanakan;d. Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaan

dilakukan atas:1) pengalaman perusahaan peserta dalam

melaksanakan pekerjaan sejenis denganpekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAKuntuk 10 (sepuluh) tahun terakhir;

2) pengalaman kerja di lokasi kegiatan mendapattambahan nilai;

3) pengalaman tersebut diuraikan secara jelasdengan mencantumkan informasi: namapekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dan data

pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat,lokasi, pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun);

4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlahpekerjaan yang sedang dilaksanakan olehpeserta, disamping untuk mengukurpengalaman juga dapat dipergunakan untukmengukur kemampuan/kapasitas peserta yangbersangkutan dalam melaksanakan tugasnya;

5) pengalaman perusahaan peserta harusdilengkapi dengan referensi/kontraksebelumnya, yang menunjukkan kinerja

perusahaan peserta yang bersangkutan selama10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapatdibuktikan kebenarannya denganmenghubungi penerbit referensi/PPK/ pemilikpekerjaan;

6) sub unsur Pengalaman Perusahaan yang dinilaiadalah:a) pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis

(bobot 4-8%);


17/117

b) pengalaman melaksanakan di lokasikegiatan (bobot 2-5%);

c) pengalaman manajerial dan fasilitas utama(bobot 2-5%);

d) kapasitas perusahaan dengan

memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap(bobot 2-5%);

e) [sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan] (bobot 0-2%).

(atau ditetapkan sebagaimana dalam LDP)f) Jumlah bobot sub unsur Pengalaman

Perusahaan 10-20%.7) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan

oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaanyang akan dilaksanakan sesuai dengansebagaimana tercantum dalam LDP.

e. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologi

dilakukan atas:1) pemahaman perusahaan peserta atas lingkup

pekerjaan/jasa layanan yang diminta dalamKAK, pemahaman atas sasaran/tujuan, kualitasmetodologi, dan hasil kerja;

2) sub unsur Pendekatan dan Metodologi yangdinilai adalah:a) pemahaman atas jasa layanan yang

tercantum dalam KAK, penilaian terutamameliputi: pengertian terhadap tujuankegiatan, lingkup serta jasa konsultansiyang diperlukan (aspek-aspek utama yang

diindikasikan dalam KAK), dan pengenalanlapangan;

b) kualitas metodologi, penilaian terutamameliputi: ketepatan menganalisa masalahdan langkah pemecahan yang diusulkandengan tetap mengacu kepada persyaratanKAK, konsistensi antara metodologi denganrencana kerja, tanggapan terhadap KAKkhususnya mengenai data yang tersedia,uraian tugas, jangka waktu pelaksanaan,laporan-laporan yang disyaratkan,program kerja, jadwal pekerjaan, jadwal

penugasan, organisasi, dan kebutuhanfasilitas penunjang;

c) hasil kerja (deliverable), penilaian meliputiantara lain: analisis, gambar-gambar kerja,spesifikasi teknis, perhitungan teknis, danlaporan-laporan;

d) peserta yang mengajukan gagasan baruyang meningkatkan kualitas keluaranyang diinginkan dalam KAK diberikan nilailebih;

e) [sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan].

3) bobot masing-masing sub unsur ditetapkanoleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaanyang akan dilaksanakan sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukan atas:1) tenaga ahli yang diusulkan untuk

melaksanakan pekerjaan denganmemperhatikan jenis keahlian, persyaratan,


18/117

serta jumlah tenaga yang telah diindikasikan didalam KAK;

2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilaiadalah:a) tingkat pendidikan, yaitu lulusan

perguruan tinggi negeri atau perguruantinggi swasta yang telah lulus ujian negaraatau yang telah diakreditasi, atauperguruan tinggi luar negeri yang telahdiakreditasi, dibuktikan dengan salinanijazah;

b) pengalaman kerja profesional seperti yangdisyaratkan dalam KAK, didukung denganreferensi/kontrak sebelumnya. Bagi tenagaahli yang diusulkan sebagaipemimpin/wakil pemimpin pelaksanapekerjaan (team leader/co team leader)

dinilai pula pengalaman sebagaipemimpin/ wakil pemimpin tim.Ketentuan penghitungan pengalaman kerjaprofesional dilakukan sebagai rikut :(1) tidak boleh terjadi tumpang tindih

(overlap), bila terjadi overlap yangdihitung hanya salah satu,

(2) apabila terdapat perhitungan bulanmenurut Pokja ULP lebih kecil dariyang tertulis dalam penawaran, makayang diambil adalah perhitunganPokja ULP. Apabila perhitungan Pokja

ULP lebih besar dibandingkan denganyang tertulis dalam penawaran, makayang diambil adalah yang tertulisdalam penawaran,

(3) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis secara lengkaptanggal, bulan, dan tahunnya, makapengalaman kerja akan dihitungsecara penuh (kecuali bila terjadioverlap, maka bulan yang overlapdihitung satu kali),

(4) apabila jangka waktu pengalaman

kerja profesional ditulis bulan dantahunnya saja (tanpa tanggal), makapengalaman kerja yang dihitungadalah total bulannya dikurangi 1(satu) bulan,

(5) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis tahunnya saja(tanpa tanggal dan bulan), makapengalaman kerja yang dihitunghanya 25 % dari total bulannya,

(6) kesesuaian lingkup pekerjaan danposisi pengalaman kerja profesional

dibandingkan dengan yangdipersyaratkan dalam KAK, dinilaidengan kriteria sebagai berikut:(a) lingkup pekerjaan :

i. sesuaiii. menunjang/terkait

(b) posisi :i. sesuaiii. tidak sesuai


19/117

(c) nilai masing-masing kriteriaditetapkan oleh Pokja ULPberdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan sesuai denganyang tercantum dalam LDP.

(7) bulan kerja profesional yangdidapatkan dari angka (3), (4), dan (5)dikalikan dengan nilai kesesuaianlingkup pekerjaan dan posisi yangdidapatkan dari angka (6),

(8) total seluruh bulan kerja profesionaldibagi dengan angka 12 sehinggadidapatkan jangka waktu pengalamankerja profesional seorang tenaga ahli.

(9) Nilai jangka waktu pengalaman kerjaprofesional tenaga ahli dicantumkandalam LDP

c) sertifikat keahlian/profesi yangdikeluarkan oleh pihak yang berwenangmengeluarkan, sesuai dengankeahlian/profesi yang disyaratkan dalamKAK;

d) apabila sertifikat keahlian/profesidipersyaratkan, tenaga ahli yang tidakmemiliki sertifikat keahlian/profesi, tidakdiberi nilai;

e) lain-lain : NPWP dan Bukti(sertifikat/surat keterangan/piagam)pendukung berkaitan dengan

keilmuan/keahliannya;f) [sub unsur lain yang dinilai dan

dipersyaratkan].3) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan

oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaanyang akan dilaksanakan sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurangdari tingkat pendidikan yang dipersyaratkandalam KAK diberi nilai 0 (nol).

5) Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihi darikualifikasi yang dipersyaratkan dalam KAK

tidak mendapat tambahan nilai.g. Hasil evaluasi teknis harus melewati ambang batas

nilai teknis (passing grade) seperti yang tercantumdalam LDP.

h.apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) pesertayang lulus evaluasi teknis, maka proses seleksi tetapdilanjutkan; dan

i. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasi teknismaka seleksi dinyatakan gagal.

23.6 [Dalam hal metode 2 (dua) (file) Pokja ULP membuatdan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi

penawaran file I yang paling sedikit memuat:a. nama seluruh peserta;b. hasil evaluasi penawaran administrasi dan teknis

termasuk alasan ketidaklulusan peserta;c. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai

tertinggi;d. ambang batas nilai teknis;e.jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada

setiap tahapan evaluasi;


20/117

f. tanggal dibuatnya Berita Acara;g. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu

mengenai pelaksanaan seleksi;h.pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak ada

penawaran yang memenuhi syarat]

23.7 [Untuk metode 2 (dua) file, Pokja ULP menetapkandan menayangkannya pada aplikasi SPSE melaluimenu pengumuman atau menu upload informasilainnya pada aplikasi SPSE. Kemudian Pokja ULP danmelanjutkan pembukaan penawaran file 2 (dua)]

23.8 [Untuk metode 2 (dua) file dokumen penawaran file IImilik peserta yang tidak lulus evaluasi administrasidan teknis, tidak dibuka]

23.9 Evaluasi Biaya/evaluasi penawaran file II

23.9.A)sebelum evaluasi biaya dilakukan koreksi aritmatikdengan ketentuan :

a. untuk Kontrak Harga Satuan atau KontrakGabungan Lump Sum dan Harga Satuan padabagian harga satuan :

1)volume dan/atau jenis pekerjaan yangtercantum dalam Rincian Anggaran danBiaya (RAB) disesuaikan dengan yangtercantum dalam Dokumen PenawaranTeknis.

2)kesalahan hasil pengalian antara volumedengan harga satuan, harus dilakukanpembetulan, dengan ketentuan hargasatuan pekerjaan yang ditawarkan tidakboleh diubah;

3)jenis pekerjaan yang tidak diberi hargasatuan dianggap sudah termasuk dalamharga satuan pekerjaan yang lain, danharga satuan pada surat penawaran tetapdibiarkan kosong;

4)jenis pekerjaan yang tidak tercantumdalam Rincian Anggaran dan Biaya (RAB)

disesuaikan dengan jenis pekerjaan yangtercantum dalam Dokumen PenawaranTeknis dan harga satuan pekerjaandianggap nol;

5)hasil koreksi aritmatik dapat mengubahnilai penawaran sehingga urutanperingkat dapat menjadi lebih tinggi ataulebih rendah dari urutan peringkatsemula;

6)penawaran setelah koreksi aritmatik yangmelebihi nilai total HPS tidak dinyatakangugur

b. untuk Kontrak Gabungan Lump Sum danHarga Satuan pada bagian Lump Sum:1) volume dan/atau jenis pekerjaan yang

tercantum dalam Rincian Anggaran Biaya(RAB) disesuaikan dengan yangtercantum dalam Dokumen PenawaranTeknis;


21/117

2)jenis pekerjaan yang tidak tercantumdalam Rincian Anggaran Biaya (RAB)disesuaikan dengan jenis pekerjaan yangtercantum dalam Dokumen PenawaranTeknis (apabila ada);

3) hasil koreksi aritmatik tidak bolehmengubah nilai total biaya penawaranpada bagian lump sum

4) [Untuk metode 1 (satu) file, penawaransetelah koreksi aritmatik yang melebihinilai total HPS dinyatakan gugur]

23.9.B)[Untuk metode evaluasi kualitas, kualitas danbiaya total penawaran biaya terkoreksi yangmelebihi pagu anggaran tidak menggugurkanpenawaran sebelum dilakukan negosiasi biaya.].

23.9.C)Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalamevaluasi penawaran biaya pada Kontrak HargaSatuan atau Kontrak Gabungan Lump Sum danHarga Satuan pada bagian harga satuan dilakukanterhadap:

a. kewajaran biaya pada Rincian Biaya LangsungPersonil (remuneration);

b. kewajaran penugasan tenaga ahli (manmonth) sesuai Penawaran Teknis;

c. kewajaran penugasan tenaga pendukung (manmonth);

d. kewajaran biaya pada Rincian Biaya LangsungNon-Personil (direct reimbursable cost).

23.9.D)[Untuk metode evaluasi kualitas, kualitas danbiaya, Pokja ULP melakukan perhitungankombinasi teknis dan biaya, dengan ketentuansebagai berikut:a. menghitung nilai kombinasi antara nilai

penawaran teknis dan nilai penawaran biayaterkoreksi dengan cara perhitungan sebagaiberikut :NILAI AKHIR = {Nilai/skor Penawaran Teknis

x Bobot Penawaran Teknis} + {Nilai/skorPenawaran Biaya Terkoreksi x BobotPenawaran Biaya}.catatan:pembobotan nilai/skor teknis dan biaya sesuaidengan bobot yang telah ditentukan dalamDokumen Pemilihan. Pada saat menyusunDokumen Pemilihan, acuan yang digunakanuntuk pembobotan sesuai dengan rentangsebagai berikut:

- bobot penawaran teknis sebesar 0,60sampai 0,80;

- bobot penawaran biaya sebesar 0,20sampai 0,40.

b. bobot masing-masing unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

c. nilai penawaran biaya terendah diberikannilai/skor tertinggi, sementara itu untuk nilaipenawaran biaya yang lain secara


22/117

proporsional. Rumus yang digunakan adalahsebagai berikut:NBt = (PBt / PBt) x 100NBn = (PBt / PBn) x 100dimana :

NBt = nilai/skor untuk peserta denganpenawaran biaya terendah;

NBn = nilai/skor untuk peserta denganpenawaran biaya yang di atasnya;

PBt = penawaran biaya terendah;PBn = penawaran biaya di atasnya.]

23.9.E)Untuk metode evaluasi kualitas, kualitas dan biayaapabila terdapat 2 (dua) atau lebih pesertamendapatkan nilai gabungan penawaran teknisdan penawaran biaya yang sama, maka penentuanperingkat peserta didasarkan pada perolehan nilai

teknis yang lebih tinggi, dan hal ini dicatat dalamBerita Acara Hasil Evaluasi Penawaran Biaya danPerhitungan Kombinasi Teknis dan Biaya.]

23.9.F) Pokja ULP membuat dan menandatangani BeritaAcara Hasil Evaluasi dengan ketentuan:1) [Untuk metode 1 (satu) file:

Pokja ULP membuat dan menandatanganiBerita Acara Evaluasi Administrasi, Teknis danBiaya yang paling kurang memuat:a. Tanggal Berita Acara;b. Nama dan alamat seluruh peserta;

c.

Hasil evaluasi penawaan administrasi;d. Nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari

nilai tertinggi;e. Besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;f. Kesimpulan tentang kewajaran :

1)biaya pada Rincian Biaya LangsungPersonil (remuneration);

2)penugasan tenaga ahli;3)penugasan tenaga pendukung;4)biaya pada Rincian Biaya Langsung

Non-Personil (direct reimbursable cost)g.jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus

pada setiap tahapan evaluasi;h.Ambang Batas Nilai Teknis (Passing Grade);i. Keterangan-keterangan lain yang dianggap

perlu mengenai pelaksanaan seleksi;Pernyataan bahwa seleksi gagal apabilatidak ada penawaran yang memenuhisyarat.]

2) [Untuk metode 2 (dua) file:Pokja ULP membuat dan menandatanganiBerita Acara Hasil Evaluasi Sampul II yangsekurang-kurangnya memuat:

a.

nama dan alamat peserta;b. kelengkapan isi sampul II;c. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;d. nilai/skor penawaran:

1) teknis; dan2) biaya.

e. nilai/skor gabungan penawaran teknis danpenawaran biaya;

f. kesimpulan tentang kewajaran:


23/117

1) biaya pada Rincian Biaya LangsungPersonil (remuneration);

2) penugasan tenaga ahli;3) penugasan tenaga pendukung; dan4)

biaya pada Rincian Biaya Langsung

Non-Personil (direct reimbursablecost).

g. keterangan lain yang dianggap perlu;h. tanggal dibuatnya berita acara.]

23.9.G)[Untuk metode 2 (dua) file, dalam hal terjadipenundaan waktu pembukaan sampul II, makapenyebab penundaan tersebut harus dimuatdengan jelas dalam Berita Acara]

23.9.H)[Untuk metode 2 (dua) file Berita Acara dilampiriDokumen Penawaran Biaya]

23.9.I) [Untuk metode evaluasi kualitas, Pokja ULPmenyampaikan undangan untuk menghadiriacara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biayasegera setelah acara pembukaan dan evaluasi fileII selesai. Undangan mencantumkan tempat, hari,tanggal, dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknisdan biaya]

23.9.J) [Untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, paguanggaran, biaya terendah, seleksi sederhanaMetode Biaya Terendah/Pagu Anggaran setelahmelakukan evaluasi biaya Pokja ULP menetapkandan mengumumkan pemenang.

24. Evaluasi

Penawaran

Pokja ULP melakukan penetapan pemenang melalui aplikasiSPSE.setelah melalui pembahasan internal seluruh anggotaPokja ULP, atau setelah ditetapkan PA secara offline untuknilai paket di atas Rp. 10.000.0000.000,00 (Sepuluh miliarrupiah). Pokja ULP dapat menetapkan pemenang lebih dari 1(satu) penyedia sesuai ketentuan yang terdapat dalam padainformasi paket dalam aplikasi SPSE.

25.Pengumuman

Pemenang

Pokja ULP mengumumkan pemenang melalui aplikasi SPSE,di website sebagaimana tercantum dalam LDP dan papanpengumuman resmi untuk masyarakat.


24/117

26. Sanggahan 26.1 Peserta yang memasukkan penawaran dapat menyampaikansanggahan secara elektronik melalui aplikasi SPSE ataspenetapan pemenang kepada Pokja ULP dalam waktu yangtelah ditetapkan dengan disertai bukti terjadinyapenyimpangan dan dapat ditembuskan secara offline(di luar

aplikasi SPSE) kepada PPK, PA/KPA dan APIP sebagaimanatercantum dalam LDP.

26.2 Sanggahan diajukan oleh peserta apabila terjadipenyimpangan prosedurmeliputi:a. penyimpangan terhadap ketentuan dan prosedur yang

diatur dalam Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah yang terakhirdiubah dengan Peraturan Presiden No. 70 Tahun 2012beserta petunjuk teknisnya dan yang telah ditetapkandalam Dokumen Pemilihan;

b. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinya

persaingan usaha yang sehat; dan/atauc. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/atau

pejabat yang berwenang lainnya.

26.3 Pokja ULP wajib memberikan jawaban secara elektronik atassemua sanggahan paling lambat [5 (lima) hari kalenderuntuk Seleksi Umum atau 3 (tiga) hari kalender untukSeleksi Sederhana]setelah menerima surat sanggahan.

26.4 Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULPmenyatakan gagal.

26.5 Sanggahan yang disampaikan tidak melalui aplikasi SPSE(offline) bukan dikarenakan adanya keadaan kahar ataugangguan teknis, disampaikan kepada kepada PA/KPA, PPKatau bukan kepada Pokja ULP atau disampaikan diluar masasanggah, dianggap sebagai pengaduan dan tetap harusditindaklanjuti.

27

Sanggahan

Banding

27.1 Peserta yang tidak puas dengan jawaban sanggahan dari PokjaULP, dapat mengajukan sanggahan banding secara tertuliskepada [Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi/Pejabat yang menerima penugasan

menjawab sanggahan banding] sebagaimana tercantumdalam LDP, paling lambat [5 (lima) hari kalender untukSeleksi Umum atau 3 (tiga) hari kalender untuk SeleksiSederhana] setelah menerima jawaban sanggahan, dengantembusan kepada PPK, Pokja ULP, dan APIP sebagaimanatercantum dalam LDP.

27.2 [Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi/Pejabat yang menerima penugasan menjawabsanggahan banding] sebagaimana tercantum dalam LDPwajib memberikan jawaban secara tertulis atas semuasanggahan banding paling lambat [15 (lima belas) harikalender untuk Seleksi Umum atau 5 (lima) hari kalender

untuk Seleksi Sederhana]saetelah surat sanggahan bandingditerima.

27.3 Peserta yang akan melakukan sanggahan banding harusmemberikan Jaminan Sanggahan Banding sebagaimanatercantum dalam LDP (sebesar 1% (satu perseratus) darinilai total HPS) dengan masa berlaku [15 (lima belas) harikalender untuk Seleksi Umum atau 5 (lima) hari kalenderuntuk Seleksi Sederhana] sejak tanggal pengajuansanggahan banding.


25/117

27.4 Penerima Jaminan Sanggahan Banding adalah Pokja ULP.27.5 Dalam hal substansi sanggahan banding pada seleksi

dinyatakan dinyatakan salah, Jaminan Sanggahan Banding

dicairkan dan disetorkan ke kas Negara/Daerah, kecualijawaban Sanggahan Banding melampaui batas akhirmenjawab sanggahan banding.

27.6 Sanggahan banding menghentikan proses seleksi.

27.7 Sanggahan banding yang disampaikan bukan kepada[Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi/Pejabat yang menerima penugasan wewenangmenjawab sanggahan banding] sebagaimana tercantumdalam LDP atau disampaikan diluar masa sanggah banding,dianggap sebagai pengaduan dan tetap harus

ditindaklanjuti.

27.8 Pimpinan Kementerian/Lembaga/Institusi] dapatmenugaskan kepada Pejabat Eselon I atau Pejabat Eselon IIuntuk menjawab sanggahan banding.]

27.9 Kepala Daerah dapat menugaskan kepada Sekretaris Daerahatau PA untuk menjawab sanggahan banding.

27.10 Penugasan yang dimaksud pada angka 27.8 dan angka 27.9tidak diberlakukan jika Pejabat dimaksud merangkap sebagaiPPK atau Kepala ULP untuk paket kegiatan yang disanggah

28

Undangan

Klarifikasi dan

Negosiasi

Teknis dan

Biaya

28.1 [untuk metode evaluasi kualitas dan evaluasi kualitas danbiaya, Pokja ULP menyampaikan undangan kepada pesertayang ditetapkan sebagai pemenang untuk menghadiri acaraklarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya segera setelah masasanggah terhadap pengumuman pemenang berakhir(apabila tidak ada sanggah) atau setelah sanggah dijawab.]

28.2 [Untuk metode evaluasi biaya terendah dan seleksi sederhanametode biaya terendah/pagu anggaran, Pokja ULPmenyampaikan undangan kepada peserta yang ditetapkansebagai pemenang untuk menghadiri acara klarifikasi dan

negosiasi teknis segera setelah masa sanggah terhadappengumuman pemenang berakhir (apabila tidak adasanggah) atau setelah sanggah dijawab.]

28.3 undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, dan waktuklarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.

29

Klarifikasi

dan/atau

Negosiasi

Teknis dan

Biaya

Klarifikasi

Negosiasi

Teknis

29.1 [untuk metode evaluasi kualitas dan evaluasi kualitas danbiaya]

a. [untuk metode evaluasi kualitas Pokja ULP melakukanklarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya kepada pesertayang diundang]

b. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan olehPokja ULP dengan:1)direktur utama/pimpinan perusahaan/ pengurus

koperasi;2) penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan

perusahaan/ pengurus koperasi yang nama penerimakuasanya tercantum dalam akte pendirian atauperubahan/anggaran dasar;

3)Pihak lain yang bukan direktur utama/pimpinan


26/117

perusahan/ pengurus koperasi yang namanya tidaktercantum dalam akta pendirian/anggaran dsar,sepanjang pihak lain tersebut adalahpengurus/karyawan perusahaan/karyawan koperasiyang berstatus sebbagai tenaga kerja tetap dan mendapat

kuasa atau pendelegasian wewenang yang sah daridirektur utama/pimpinan perusahaan/ penguruskoperasi berdasarkan akta pendirian/ anggaran dasar;

4)kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantorpusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik padasaat pembuktian kualifikasi; atau

5) pejabat yang menurut Perjanjian Kemitraan/Kerja SamaOperasi (KSO) berhak mewakili kemitraan/ KSO.

c. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan untuk:1)meyakinkan kejelasan teknis dan biaya, dengan

memperhatikan kesesuaian antara bobot pekerjaan dengan

tenaga ahli dan/atau tenaga pendukung yang ditugaskan,serta mempertimbangkan kebutuhan perangkat/ fasilitas

pendukung yang proporsional guna pencapaian hasil kerja

yang optimal;2)memperoleh kesepakatan biaya yang efisien dan efektif

dengan tetap mempertahankan hasil yang ingin dicapaisesuai dengan penawaran teknis yang diajukan peserta.

d. Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasiterutama:1)lingkup dan sasaran jasa konsultansi;

2)cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja;3)kualifikasi tenaga ahli;4)organisasi pelaksanaan;5)program alih pengetahuan;6)jadwal pelaksanaan pekerjaan;7)jadwal penugasan personil; dan8)fasilitas penunjang.

29.2 Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasiterutama:

1)kesesuaian rencana kerja dengan jenis pengeluaran

biaya;2)volume kegiatan dan jenis pengeluaran; dan3)biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang berlaku di

pasaran.

29.3 Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biaya personildilakukan berdasarkan daftar gaji yang telah diauditdan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahlikonsultan yang bersangkutan, dengan ketentuan:

1)biaya satuan dari biaya langsung personil, maksimum4,0 (empat koma nol) kali gaji dasar yang diterima olehtenaga ahli tetap dan/atau maksimum 2,5 (dua koma

lima) kali penghasilan yang diterima oleh tenaga ahlitidak tetap berdasarkan perhitungan dari daftar gajiyang telah diaudit dan/atau bukti setor pajakpenghasilan tenaga ahli konsultan yang bersangkutan;

2)unit biaya personil dihitung berdasarkan satuan waktuyang dihitung berdasarkan tingkat kehadiran denganketentuan sebagaimana tercantum dalam LDP

29.4 Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenaga pendukung(tenaga teknik dan penunjang/administrasi), seperti:


27/117

tenaga survey, sekretaris, atau manajer kantor, dilakukanberdasarkan harga pasar tenaga pendukung tersebut.

29.5 Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penawaran biayaterkoreksi yang melebihi pagu anggaran, agar didapatkan

total penawaran biaya hasil negosiasi yang tidakmelampaui HPS, tanpa mengurangi kualitas penawaranteknis.

29.6 Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu BiayaLangsung Non-Personil yang dapat diganti (directreimbursable cost) dan/atau Biaya Langsung Personil(remuneration) yang dinilai tidak wajar berdasarkanketentuan pada angka 29.3).

29.7 Apabila hasil evaluasi Sampul II serta klarifikasi dannegosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal-hal yang

tidak wajar, maka total penawaran biaya dapat diterimasepanjang tidak melebihi pagu anggaran.

29.8 [untuk metode evaluasi kualitas apabila klarifikasi dannegosiasi dengan peserta teknis terbaik tidak menghasilkankesepakatan, maka pokja ULP melanjutkan denganmegundang peserta yang memiliki peringkat teknis keduadan lulus ambang batas nilai teknis (apabila ada) untukmelakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaimanadiatur dalam huruf a.]

[untuk evaluasi kualitas dan biaya, Apabila klarifikasi dan

negosiasi dengan pemenang seleksi tidak menghasilkankesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan denganmengundang

pemenang cadangan pertama

(apabila ada)untuk melakukan proses klarifikasi dan negosiasisebagaimana di atur pada angka 29.1 dan seterusnya]

29.9 [Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi dengan pesertayang memiliki peringkat teknis kedua dan lulus ambang

batas nilai teknis tidak menghasilkan kesepakatan, makaPokja ULP melanjutkan dengan mengundang peserta yangmemiliki peringkat teknis ketiga dan lulus ambang batas

nilai teknis (apabila ada), untuk menghadiri acara

pembukaan Sampul II, yang selanjutnya dilakukan prosesklarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur pada huruf adan seterusnya.

[untuk evaluasi kualitas dan biaya Apabila dalamklarifikasi dan negosiasi dengan pemenang cadanganpertama tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULPmelanjutkan dengan mengundang pemenang cadangankedua

(apabila ada), untuk menghadiri acara pembukaanSampul II, yang selanjutnya dilakukan proses klarifikasidan negosiasi sebagaimana di atur pada angka 29.1 danseterusnya]

29.10 [untuk metode evaluasi kualitas, apabila klarifikasi dannegosiasi teknis dan biaya dengan peserta yang memilikiperingkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang

lulus ambang batas nilai teknis tidak menghasilkankesepakatan, maka seleksi dinyatakan gagal]

[untuk evaluasi kualitas dan biaya Apabila klarifikasi dannegosiasi teknis dan biaya dengan 1 satu) pemenang dan 2


28/117

dua) pemenang cadangan tidak menghasilkankesepakatan, maka seleksi dinyatakan gagal.]

29.11 ULP membuat Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi.

29.12 Apabila terjadi keterlambatan jadwal sampai dengantahapan Klarifikasi Dan Negosiasi Teknis dan Biaya, danakan mengakibatkan surat penawaran habis masaberlakunya, maka dilakukan konfirmasi kepada pemenangcadangan pertama dan kedua (apabila ada), untukmemperpanjang masa berlaku surat penawaran secaratertulis sampai dengan perkiraan jadwal penandatanganankontrak.

29.13 [untuk metode evaluasi kualitas, peserta yang memilikiperingkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang

lulus ambang batas nilai teknis (apabila ada) yang tidak

bersedia memperpanjang masa berlaku surat penawaran,dianggap mengundurkan diri dan tidak dikenakan sanksi]

[untuk evaluasi kualitas dan biaya, pemenang cadanganpertama dan kedua (apabila ada) yang tidak bersediamemperpanjang masa berlaku surat penawaran, dianggapmengundurkan diri dan tidak dikenakan sanksi.]

29.14 [Untuk metode evaluasi biaya terendah dan seleksisederhana metode biaya terendah/pagu anggaran]a. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan oleh

Pokja ULP dengan:

1) direktur utama/pimpinan perusahaan/ penguruskoperasi;

2) penerima kuasa dari direktur utama/pimpinanperusahaan/ pengurus koperasi yang nama penerimakuasanya tercantum dalam akte pendirian atauperubahan/anggaran dasar;

3) Pihak lain yang bukan direktur utama/pimpinanperusahan/ pengurus koperasi yang namanya tidaktercantum dalam akta pendirian/anggaran dsar,sepanjang pihak lain tersebut adalahpengurus/karyawan perusahaan/karyawan koperasiyang berstatus sebbagai tenaga kerja tetap dan

mendapat kuasa atau pendelegasian wewenang yangsah dari direktur utama/pimpinan perusahaan/pengurus koperasi berdasarkan akta pendirian/anggaran dasar;

4) kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantorpusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik padasaat pembuktian kualifikasi; atau

5) pejabat yang menurut Perjanjian Kemitraan/KerjaSama Operasi (KSO) berhak mewakili kemitraan/ KSO.

b.Klarifikasi dan negosiasi teknis dilakukan untukmeyakinkan kejelasan teknis, dengan memperhatikan

kesesuaian antara bobot pekerjaan dengan tenaga ahlidan/atau tenaga pendukung yang ditugaskan, sertamempertimbangkan kebutuhan perangkat/ fasilitaspendukung yang proporsional guna pencapaian hasil kerjayang optimal;

c. Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasiterutama:1) lingkup dan sasaran jasa konsultansi;


29/117

2) cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja;3) kualifikasi tenaga ahli;4) organisasi pelaksanaan;5) program alih pengetahuan;6)jadwal pelaksanaan pekerjaan;

7)jadwal penugasan personil; dan8) fasilitas penunjang.

d.Hasil klarifikasi dan negosiasi teknis tidak mengubah biayapenawaran.

e. Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang seleksitidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULPmelanjutkan dengan mengundang

pemenang cadangan

pertama (apabila ada) untuk melakukan proses klarifikasidan negosiasi sebagaimana di atur pada angka 29.1 danseterusnya.

f. Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi dengan pemenangcadangan pertama tidak menghasilkan kesepakatan, makaPokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenangcadangan kedua (apabila ada), untuk menghadiri acarapembukaan Sampul II, yang selanjutnya dilakukan prosesklarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur pada angka29.1 dan seterusnya.

g.Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dengan 1 satu)pemenang dan 2 dua) pemenang cadangan

tidakmenghasilkan kesepakatan, maka seleksi dinyatakan gagal.

h.ULP membuat Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi.

i. Apabila terjadi keterlambatan jadwal sampai dengantahapan Klarifikasi dan Negosiasi Teknis, dan akanmengakibatkan surat penawaran habis masa berlakunya,maka dilakukan konfirmasi kepada pemenang cadanganpertama dan kedua (apabila ada), untuk memperpanjangmasa berlaku surat penawaran secara tertulis sampaidengan perkiraan jadwal penandatanganan kontrak.

j. Pemenang cadangan pertama dan kedua (apabila ada) yang

tidak bersedia memperpanjang masa berlaku suratpenawaran, dianggap mengundurkan diri dan tidakdikenakan sanksi

30 PembuatanBerita Acara

Hasil Seleksi

(BAHS)

30.1 BAHS merupakan kesimpulan hasil seleksi yang dibuat olehPokja ULP dan ditandatangani oleh sekurang-kurangnya 2/3(dua pertiga) dari jumlah anggota Pokja ULP, dan hasilpemindaian BAHS diunggah (upload) pada aplikasi SPSE olehPokja ULP.

30.2 BAHS harus memuat sekurang-kurangnya:a. nama seluruh peserta Seleksi yang ikut prakualifikasi;

b. nama peserta Seleksi yang masuk Daftar Pendek;c. hasil evaluasi penawaran administrasi dan nilai evaluasiteknis;

d. biaya penawaran dan biaya penawaran terkoreksi daripeserta seleksi yang lulus ambang batas nilai teknis(passing grade);

e. hasil klarifikasi dan negosiasi;f. pagu anggaran dan HPS;g. metode evaluasi yang digunakan;


30/117

h. unsur-unsur yang dievaluasi;i. rumus yang dipergunakan;j. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu

mengenai hal ikhwal pelaksanaan Seleksi;k. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada setiap

tahapan evaluasi;danl. tanggal dibuatnya Berita Acara.

G. Penunjukan Pemenang Seleksi

31

Penunjukan

Penyedia Jasa

Konsultansi

31.1Pokja ULP menyampaikan Berita Acara Hasil Seleksi (BAHS)kepada PPK dengan tembusan kepada Kepala ULP sebagaidasar untuk menerbitkan Surat Penunjukan PenyediaBarang/Jasa (SPPBJ).

31.2PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat dengan Pokja ULP,kepada peserta seleksi dengan peringkat teknis terbaik yang

telah mencapai kesepakatan dengan Pokja ULP dalam acaraklarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya untukmelaksanakan pekerjaan.

31.3PPK menginputkan data SPPBJ dan mengunggah hasilpemindaian SPPBJ yang telah diterbitkan pada aplikasi SPSEdan mengirimkan SPPBJ tersebut melalui aplikasi SPSE kepadaPenyedia yang ditunjuk.

31.4Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan (tanpa lampiransurat perjanjian) sekurang-kurangnya kepada unitpengawasan internal.

31.5[untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, evaluasi biayaterendah dan seleksi sederhana metode biaya terendah/paguanggaran, apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkandiri, PPK meminta Pokja ULP untuk mengundang pemenangcadangan pertama (apabila ada) untuk melakukan prosesklarifikasi dan negosiasi sesuai dengan biaya penawaranterkoreksinya, dengan ketentuan masa berlaku suratpenawaran peserta tersebut masih berlaku atau sudahdiperpanjang masa berlakunya.]

31.6[untuk metode evaluasi kualitas, apabila pemenang yang

ditunjuk mengundurkan diri, PPK meminta Pokja ULP untukmengundang peserta dengan peringkat teknis berikutnyayang telah lulus ambang batas nilai teknis (apabila ada) untukmelakukan proses klarifikasi dan negosiasi sesuai denganbiaya penawaran terkoreksinya, dengan ketentuan masaberlaku surat penawaran peserta tersebut masih berlaku atausudah diperpanjang masa berlakunya.]

31.7[untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, evaluasi biayaterendah dan seleksi sederhana metode biaya terendah/paguanggaran, apabila pemenang cadangan pertama yang akanditunjuk sebagai Penyedia juga mengundurkan diri, PPK

meminta kepada Kelompok Kerja ULP untuk mengundangpemenang cadangan kedua (apabila ada) untuk melakukanproses klarifikasi dan negosiasi sesuai dengan biayapenawaran terkoreksinya, dengan ketentuan masa berlakupenawarannya masih berlaku]

31.8[untuk metode evaluasi kualitas dan biaya, evaluasi biayaterendah dan seleksi sederhana metode biaya terendah/paguanggaran, apabila pemenang dan 2 (dua) pemenang


31/117

cadangan yang akan ditunjuk sebagai penyediamengundurkan diri, seleksi sinyatakan gagal oleh PA/KPAsetelah mendapatkan laporan dari PPK]

31.9[untuk metode evaluasi kualitas, apabila seluruh peserta yang

memiliki peringkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketigayang lulus ambang batas nilai teknis dan akan ditunjuksebagai penyedia mengundurkan diri, maka seleksidinyatakan gagal oleh PA/KPA setelah mendapatkan laporandri PPK]

31.10 Bagi calon penyedia yang mengundurkan diri denganalasan yang tidak dapat diterima, dikenakan sanksi berupadimasukkan dalam Daftar Hitam.

31.11 Kontrak ditandatangani paling lambat 14 (empat belas) harikerja setelah SPPBJ.

32

BAHP, Berita

Acara Lainnya,

dan

Kerahasiaan

Proses

32.31 Pokja ULP menuangkan ke dalam BAHP atau Berita Acaratambahan lainnya segala hal terkait proses pemilihanpenyedia secara elektronik yang tidak dapat diakomodiratau difasilitasi aplikasi SPSE

32.32 Berita Acara Tambahan lainnya sebagaimana dimaksudpada angka 32.1 diunggah (upload) oleh Pokja ULPmenggunakan menu upload informasi lainnya padaaplikasi SPSE

32.33 Pokja ULP menuangkan ke dalam BAHP atau Beriata Acaratambahan lainnya segala hal terkait proses pemilihanpenyedia secara elektronik yang tidak dapat diakomodiratau difasilitasi aplikasi SPSE

H. Seleksi Gagal

33

Seleksi Gagal 33.1 Pokja ULP menyatakan seleksi gagal, apabila:

a.jumlah peserta yang lulus kualifikasi pada prosesprakualifikasi kurang dari [5 (lima) peserta untuk SeleksiUmum atau 3 (tiga) peserta untuk Seleksi Sederhana;

b. seluruh peserta yang masuk sebagai Calon Daftar Pendektidak hadir dalam pembuktian kualifikasi;

c.jumlah peserta yang memasukkan Dokumen Penawarankurang dari 3 (tiga), jika sebelumnya belum pernahdilakukan prakualifikasi ulang;

d. apabila dalam evaluasi penawaran ditemukanbukti/indikasi terjadi persaingan usaha yang tidak sehat;

e. tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran;f. sanggahan dari peserta yang memasukkan Dokumen

Kualifikasi terhadap hasil prakualifikasi dinyatakanbenar;

g. sanggahan dari peserta yang memasukkan penawaran

terhadap hasil Seleksi dari peserta ternyata benar;h.calon pemenang dan pemenang cadangan 1 dan

pemenang cadangan 2, tidak hadir dalam klarifikasi dannegosiasi dengan alasan yang tidak dapat diterima; atau

i. tidak ada peserta yang menyetujui/ menyepakati hasilnegosiasi teknis.

33.2PA/KPA menyatakan seleksi gagal, apabila:a. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak bersedia


32/117

menandatangani SPPBJ karena pelaksanaan seleksimelanggar Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah yangterakhir diubah dengan Peraturan Presiden No. 70 Tahun2012 beserta petunjuk teknisnya;

b. pengaduan masyarakat atas terjadinya penyimpanganketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yangmelibatkan Pokja ULP dan/atau PPK, ternyata benar;

c. calon pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2mengundurkan diri;

d. dugaan KKN dan/atau pelanggaran persaingan sehatdalam pelaksanaan Seleksi dinyatakan benar oleh pihakberwenang;

e. sanggahan dari peserta yang memasukan penawaran ataskesalahan prosedur yang tercantum dalam DokumenSeleksi Penyedia Barang/Jasa ternyata benar;

f. Dokumen Seleksi tidak sesuai dengan Peraturan Presiden

No. 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/JasaPemerintah yang terakhir diubah dengan PeraturanPresiden No. 70 Tahun 2012 beserta petunjuk teknisnya;

g. pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpang dariDokumen Pengadaan; atau

h.pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presiden No. 54Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintahyang terakhir diubah dengan Peraturan Presiden No. 70Tahun 2012 beserta petunjuk teknisnya.

33.3Menteri/Pimpinan Lembaga/Institusi Lainnya menyatakanseleksi gagal, apabila:

a. sanggahan banding dari peserta ternyata benar; ataub. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN yang

melibatkan KPA, ternyata benar.

33.4Kepala Daerah menyatakan seleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta ternyata benar; ataub. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN yang

melibatkan PA dan/atau KPA, ternyata benar.

33.5Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka Pokja ULPmemberitahukan kepada seluruh peserta.

33.6Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal, maka Pokja ULPmeneliti dan menganalisis penyebab terjadinya seleksi gagal,untuk menentukan langkah selanjutnya, yaitu melakukan:a. evaluasi ulang;b. penyampaian ulang Dokumen Penawaran;c. seleksi ulang; ataud. penghentian proses seleksi.

33.7PA/KPA/PPK/ULP dilarang memberikan ganti rugi kepadapeserta Seleksi bila penawarannya ditolak atau Seleksidinyatakan gagal.

33.8Apabila dari hasil evaluasi penyebab terjadinya seleksi gagal,mengharuskan adanya perubahan Dokumen Seleksi, makadilakukan Seleksi ulang dengan terlebih dahulu memperbaikiDokumen Seleksi.

34

Penandatangan

an Kontrak

Setelah SPPBJ diterbitkan, PPK melakukan finalisasi terhadaprancangan Kontrak, dan menandatangani Kontrak pelaksanaanpekerjaan, apabila dananya telah cukup tersedia dalam dokumenanggaran, dengan ketentuan sebagai berikut:


33/117

33.1Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat 14(empat belas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ.

33.2PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubah substansi

Dokumen Pengadaan sampai dengan penandatangananKontrak, kecuali mempersingkat waktu pelaksanaanpekerjaan dikarenakan jadwal pelaksanaan pekerjaan yangditetapkan sebelumnya akan melewati batas tahun anggaran.

33.3Dalam hal kontrak tahun tunggal, perubahan waktupelaksanaan pekerjaan melewati batas tahun anggaran,penandatanganan kontrak dilakukan setelah mendapatpersetujuan kontrak tahun jamak.

33.4PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontrak meliputisubstansi, bahasa, redaksional, angka dan huruf serta

membubuhkan paraf pada setiap lembar Dokumen Kontrak.

33.5Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian Dokumen Kontrakdalam Surat Perjanjian dengan maksud apabila terjadipertentangan ketentuan antara bagian satu dengan bagianyang lain, maka berlaku urutan sebagai berikut:a. adendum Surat Perjanjian (apabila ada);b. pokok perjanjian;c. Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi;d. surat penawaran, beserta rincian penawaran biaya;e. syarat-syarat khusus Kontrak;f. syarat-syarat umum Kontrak;

g. Kerangka Acuan Kerja;h.daftar kuantitas (apabila ada);i. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS, gambar-gambar,

BAHP.

33.6Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuai kebutuhan, yaitu:a. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli, terdiri dari:

1) Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi materaipada bagian yang ditandatangani oleh penyedia; dan

2) Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhi materaipada bagian yang ditandatangani oleh PPK.

b. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai, apabila

diperlukan.

33.7Penandatanganan Kontrak yang kompleks dan/atau bernilaidi atas Rp 100.000.000.000,00 (seratus miliar rupiah)dilakukan setelah draft kontrak memperoleh pendapat ahlihukum kontrak.

33.8Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atas namapenyedia adalah direktur utama/pimpinanperusahaan/pengurus koperasi yang disebutkan namanyadalam akta pendirian/anggaran dasar, yang telah didaftarkansesuai dengan peraturan perundang-undangan.

33.9Pihak lain yang bukan direktur utama/pimpinanperusahaan/pengurus koperasi yang namanya tidaktercantum dalam akta pendirian/anggaran dasar, dapatmenandatangani Kontrak, sepanjang pihak tersebut adalahpengurus/ karyawan perusahaan/karyawan koperasi yangberstatus sebagai tenaga kerja tetap dan mendapat kuasa ataupendelegasian wewenang yang sah dari direkturutama/pimpinan perusahaan/ pengurus koperasi atau pihak


34/117

yang sah berdasarkan akta pendirian/anggaran dasar.

33.10 PPK menginputkan data kontrak dan mengunggah hasilpemindaian dokumen kontrak yang telah ditandatanganipada aplikasi SPSE


35/117

BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

A.LingkupPekerjaan

1. Pokja ULP :Kelompok Kerja III ULP Kabupaten Pasuruan

2. Alamat Pokja ULP :Gedung BP3M Lantai II Jl. Hayam Wuruk No. 14 telp. 0343-429073Pasuruan

3. Alamat website :http://www.pasuruankab.go.id

4. Alamat website LPSE :http://www.lpse.pasuruankab.go.id

5. Nama paket pekerjaan :Jasa Konsultansi Studi Kelayakan Pembangunan Pasar IkanKeperluan Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pasuruan

6. Uraian singkat pekerjaan :Kegiatan dilakukan di Kabupaten Pasuruan, yang meliputi :1. Persiapan

Persiapan administrasi kegiatan untuk melakukan pekerjaan:

- Penyiapan personil dalam tim kerja (tenaga ahli dan tenagapendukung sesuai dengan tata laksana personil).

- Penyiapan administrasi.

- Studi literatur sebagai awal atau referensi untuk pelaksanaankegiatan.

- Penyusunan jadwal pelaksanaan.- Perencanaan mobilisasi tenaga dan bahan.

- Koordinasi dengan instansi terkait.2. Pengumpulan data sekunder

Pengumpulan data sekunder dimaksudkan untuk mengidentifikasipemanfaatan sumberdaya dan isu-isu, serta pengumpulan bahanpeta dasar dan peta tematik sesuai skala peta yang telahditentukan. Jenis-jenis data seperti yang telah disebutkan padabagian kebutuhan data dasar di atas.

3. Penyusunan Laporan PendahuluanLaporan Pendahuluan berisikan tentang : Gambaran Umum lokasikegiatan, metodologi, data-data sekunder yang terkumpul, hasil

kajian studi terdahulu, rencana kerja, peralatan dan kebutuhandata.

4. Survey LapanganSurvei lapangan dilaksanakan dalam rangka pengumpulan datasekunder dan primer yang belum tersedia. Survey inidilaksanakan dalam rangka melakukan verifikasi terhadap datasekunder yang sudah terkumpul sebelumnya serta melakukanpengumpulan data primer. Pengumpulan data primer merupakankegiatan pengumpulan data yang dilakukan secara sistematismelalui perekaman data (observasi, pengambilan sampling,penghitungan, pengukuran, wawancara, kuesioner atau focusgroup discussion) langsung dari sumber pertama

(fenomena/objek yang diamati).5. Identifikasi Potensi Wilayah

Identifikasi potensi wilayah meliputi: Pengolahan dan analisis datauntuk disusun dalam peta-peta tematik, Identifikasi pemanfaatansumber daya, Identifikasi potensi perkembangan wilayah,Identifikasi dampak kegiatan dari wilayah sekitar, dan IdentifikasiIsu-isu.


36/117

6. Pembahasan Laporan 1 (Konsultasi Publik I)Konsultasi publik pertama bertujuan untuk memberitahukan hasilStudi Kelayakan Pembangunan Pasar Ikan Di Wilayah TimurKabupaten Pasuruan pada tahap awal yaitu hasil pengumpulandata, survei lapangan (identifikasi data dan informasi) sampai

mengidentifikasi potensi wilayah (nilai sumberdaya dan isupermasalahan) dan dimaksudkan untuk menjaring masukan danperbaikan data maupun informasi mengenai draft studi yang telahdisusun untuk mendapatkan kesepakatan awal.

7. Penyusunan Dokumen Antara (Draft Laporan Akhir)Draft laporan akhir merupakan laporan antara yang telahdiperbaiki berdasarkan masukan dan informasi yang diperolehdari berbagai pemangku kepentingan di wilayah studi. Sehinggadalam tahap ini dapat saja dilakukan pengumpulan data kembalidan proses pengolahan data kembali jika memang dibutuhkanuntuk menginformasikan tematik atau kondisi lapangan yangbelum terangkum didalam laporan pendahuluan. Dalam tahap ini

pula dilakukan penajaman analisis dan pendetailan lokasi rencanapembangunan.

8. Pembahasan Laporan 2 (Konsultasi Publik II)Konsultasi publik pada tahap ini dilakukan dengan maksud untukmemverifikasi atau memastikan kembali bahwa data daninformasi tematis yang menjadi masukan publik pada tahapkonsultasi sebelumnya telah dirangkum dengan baik dan benardalam draft studi yang disusun serta menilaikelayakan/kesesuaian pemanfaatan, penetapan tujuan danstrategi pengembangan, menetapkan struktur serta arahanpengembangan dan memeriksa konsistensi draft dengan RTRW(harmonisasi dengan RTRW) dan aturan-aturan lainnya, sehingga

draft studi dapat disepakati oleh semua pemangku kepentingandaerah.

9. Penyusunan Dokumen Final (Laporan Akhir)Dokumen final berisi arahan dan rekomendasi lokasipembangunan pasar ikan. Penentuan arahan dan rekomendasimerupakan hasil yang telah dikonsultasikan terlebih dahulukepada Stakeholder terkait melalui konsultasi publik kedua.Setelah diperoleh komentar yang relevan dari para Stakeholder,maka dilanjutkan dengan penyusunan studi yang terdiri dariarahan serta nilai-nilai utama pengembangan.

7. Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 60 ( enam puluh) hari

kalender.

B.

Sumber

Dana

Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan APBD KabupatenPasuruan Tahun Anggaran 2014

C.PemberianPenjelasan

Dokumen

Pemilihan

Sebagaimana yang tercantum dalam aplikasi SPSE

D.PeninjauanLapangan

(apabila

diperlukan)

-

E.

Mata Uang

Penawaran

dan Cara

Pembayaran

1. Bentuk mata uang penawaran : Rupiah

2. Pembayaran dilakukan berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan(termin)


37/117

F.

Masa

Berlaku

Penawaran

Masa berlaku penawaran selama 60 (Enam Puluh) hari kalender sejakbatas akhir waktu pemasukan penawaran

G.JadwalPemasukan

Dokumen

Penawaran


H.

Batas Akhir

Pemasukan

Penawaran


I.

Pembukaan

Penawaran


J. EvaluasiTeknis

Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai :

1. Unsur Pengalaman Perusahaan : 10%a. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan

referensi/kontrak sebelumnya, yang menunjukkan kinerjaperusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh)tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya denganmenghubungi penerbit referensi/PPK/pemilik pekerjaan.

b. Apabila tidak dilengkapi referensi/kontrak sebelumnya makatidak dinilai.

c. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak benar, makapenawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.

d. Sub unsur pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis, denganbobot sub unsur 40%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan pada pekerjaanyang sesuai. Jumlah paket pengalaman perusahaan yang palingbanyak dijadikan pembanding untuk mendapatkan nilai. Nilaiyang diperoleh dikali dengan bobot sub unsur. Rumusanpenghitungan sebagai berikut:

Keterangan:X = Nama perusahaanNP = Nilai PengalamanJPP = Jumlah Pengalaman Perusahaan

e. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi kegiatan, denganbobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan pada pekerjaanyang sesuai pada lokasi kegiatan (Provinsi/Kabupaten/Kota).Jumlah paket pengalaman perusahaan yang paling banyak dilokasi kegiatan tersebut, dijadikan pembanding untukmendapatkan nilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot subunsur.Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Keterangan:

X = Nama perusahaanNPL = Nilai Pengalaman di LokasiJPPL = Jumlah Pengalaman Perusahaan di Lokasi

f. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama1, denganbobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :i) Pengalaman sebagai lead firm :

1Fasilitas utama adalah peralatan utama yang digunakan untuk mendukung pelaksanaan kegiatan


38/117

Dihitung jumlah pengalaman menjadi lead firm . Jumlah yangpaling banyak, dijadikan pembanding untuk mendapatkannilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan 1/3 (satu per tiga)bobot sub unsur.Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Keterangan:X = Nama perusahaanNPLF = Nilai Pengalaman sebagai Lead FirmJPPL = Jumlah Pengalaman Perusahaan sebagai Lead Firm

ii)Pengalaman mengelola kontrak:Dihitung nilai kontrak tertinggi dari pekerjaan yang sejenis.Nilai kontrak yang tertinggi, dijadikan pembanding untukmendapatkan nilai. Nilai yang diperoleh dikali dengan 1/3(satu per tiga) bobot sub unsur.

Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Keterangan :X = Nama perusahaanNPK = Nilai Pengalaman KontrakNK = Nilai Kontrak

iii)Ketersediaan fasilitas utama :Bila fasilitas utama tersedia, dihitung dengan rumusansebagai berikut :

Keterangan :X = Nama perusahaanNFU = Nilai Fasilitas UtamaNFU bernilai 0 (nol) apabila :(a)fasilitas utama yang dibutuhkan tidak dicantumkan di

dalam KAK.(b)fasilitas utama yang dibutuhkan dicantumkan di dalam

KAK, namun tidak diusulkan di dalam Penawaran Teknis.(c)fasilitas utama yang dibutuhkan dicantumkan di dalam

KAK dan diusulkan dalam Penawaran Teknis, namuntidak memenuhi salah satu kriteria.

NFU bernilai 1 (satu) apabila :Fasulitas utama yang diusulkan dalam Penawaran Teknismemenuhi seluruh kriteria dalam KAK.

iv)Nilai pengalaman manajerial dan fasilitas utama = NPLF +NPK + NFU

g. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlahtenaga ahli tetap, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuanpenilaian sub unsur :Dihitung jumlah tenaga ahli tetap terbanyakuntuk kemudiandijadikan pembanding untuk mendapatkan nilai. Nilai yang

diperoleh dikali dengan bobot sub unsur.Rumusan penghitungan sebagai berikut:

Keterangan:X = Nama perusahaanKP = Kapasitas PerusahaanJTAT = Jumlah Tenaga Ahli Tetap


39/117

h.Total bobot seluruh sub unsur = 100 %i. NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN = NP + NPL + Nilai

Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama + KP

2. Unsur Pendekatan dan Metodologi : 40%

a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalamKAK, dengan bobot sub unsur 25%, dan ketentuan penilaian subunsur :1)[apabila memberikan tanggapan dengan sangat baik yang

menggambarkan pemahaman peserta atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK, diberi nilai 100 (seratus);

2)apabila memberikan tanggapan baik menggambarkanpemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum dalamKAK, diberi nilai 80 (delapan puluh);

3)apabila memberikan tanggapan dengan cukup baik yangmenggambarkan pemahaman peserta atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK, diberi nilai 60 (enam puluh);

4)apabila memberikan tanggapan yang kurang menggambarkanpemahaman peserta atas jasa layanan yang tercantum dalamKAK, diberi nilai 40 (empat puluh);

5)apabila memberikan tanggapan yang sangat kurangmenggambarkan pemahaman peserta atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK, diberi nilai 20 (dua puluh);]

6)Apabila peserta tidak memberikan tanggapan atas jasa layananyang tercantum dalam KAK, maka tidak diberikan nilai.

7)Nilai Sub Unsur Pemahaman Atas Jasa Layanan YangTercantum dalam KAK = nilai yang didapatkan X bobot subunsur.

b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur 35%, dan

ketentuan penilaian sub unsur :1)ketepatan analisa yang disampaikan dan langkah pemecahan

yang diusulkan [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangatkurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilaisesuai dengan ketentuan kriteria penilaian

2)konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja [sangatbaik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang]sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai sesuai dengan ketentuankriteria penilaian

3)apresiasi terhadap inovasi [sangat baik, baik, cukup baik,kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akandicapai, diberi nilai sesuai dengan ketentuan kriteria penilaian

4)dukungan data yang tersedia terhadap KAK [sangat baik, baik,cukup baik, kurang, sangat kurang]sesuai dengan tujuan yangakan dicapai, diberi nilai sesuai dengan ketentuan kriteriapenilaian

5)uraian tugas [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangatkurang] sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilaisesuai dengan ketentuan kriteria penilaian

6)jangka waktu pelaksanaan [sangat baik, baik, cukup baik,kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akandicapai, diberi nilai sesuai dengan ketentuan kriteria penilaian

7) program kerja, jadwal pekerjaan, dan jadwal penugasan[sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangat kurang]sesuai

dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai sesuai denganketentuan kriteria penilaian

8) organisasi [sangat baik, baik, cukup baik, kurang, sangatkurang]sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilaisesuai dengan ketentuan kriteria penilaian

9) kebutuhan fasilitas penunjang [sangat baik, baik, cukup baik,kurang, sangat kurang] sesuai dengan tujuan yang akandicapai, diberi nilai sesuai dengan ketentuan kriteriapenilaian


40/117

10) apabila peserta tidak menyajikan maka tidak diberikan nilai.11) ketentuan kriteria penilaian :

sangat baik = 100baik = 80cukup baik = 60

kurang = 40sangat kurang = 20

12) Nilai Sub Unsur Kualitas Metodologi = Nilai rata-ratakomponen sub unsur x Bobot Sub Unsur.

c. Sub unsur hasil kerja (deliverable), dengan bobot sub unsur 20%,dan ketentuan penilaian sub unsur :1)penyajian analisis dan gambar-gambar kerja2 [sangat baik,

baik, cukup baik, kurang, sangat kurang]sesuai dengan tujuanyang akan dicapai, diberi nilai sesuai dengan ketentua

2. dokumen pemilihan study kelayakan (ok)

Documents