1_pengantar microteaching
TRANSCRIPT
UNIMED – Universitas Negeri Medan
MICROTEACHING
TIM DOSEN
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Real teaching vs Micro teaching
Realteaching
Microteaching
30 – 40 orang Siswa 5 – 10 orang
30’- 45’ Waktu 10’ – 15’
Luas Bahan Terbatas
Terintegrasi Keterampilan Terisolasi
UNIMED – Universitas Negeri Medan
PENGATURAN KELAS
Guru
S
S S
S
PP
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Pengaturan WaktuMisalnya: Alokasi Waktu 2 x 45 menit
Dibagi dalam 6 tahapan pembelajaran sesuai indikator yang ingin dicapai (masing-masing15 menit)
Membuka Menutup
Menjelaskan & Variasi Stimulus
Bertanya & Memberi Penguatan
Pembelajaran kelompok kecil dan
perorangan
Membimbing diskusi
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Kompetensi Dasar
1. Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran yang sesuai dengan paradigma pembelajaran berbasis kompetensi.
2. Keterampilan membuka dan menutup pelajaran, serta membimbing diskusi kelompok kecil.
3. Keterampilan menjelaskan dan mengadakan variasi stimulus.
4. Keterampilan bertanya dan memberikan penguatan.
5. Keterampilan mengelola kelas dan membimbing/mengajar kelompok kecil dan perorangan.
6. Keterampilan melakukan observasi dan melakukan analisis hasil observasi proses belajar mengajar.
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Tugas Belajar1. Tetapkan satu standar kompetensi pada mata pelajaran
biologi kelas 1 dan 2 SMA/MA yang Anda minati.
2. Susun silabus dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) untuk standar kompetensi yang telah Anda pilih
3. Berdasarkan RPP tetapkan segmen 15’ untuk kebutuhan praktek dan susun Transkrip (skenario) pembelajaran.
4. Sebelum menampilkan praktek pengajaran, siapkan dan latihkan terlebih dahulu transkrip rencana proses pembelajaran sesuai dengan keterampilan yang akan dilatihkan /dipraktekkan.
5. Anggota kelompok yang tidak melakukan praktek mengajar, bertugas sebagai pengamat (observer) sekaligus sebagai siswa.
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Jadwal Perkuliahan … (1)
Pert. ke Tanggal Topik Kajian Dosen Mahasiswa
1. Pengajaran mikro & Keterampilan dasar mengajar
Presentase Diskusi, tanya jawab
2. Penyusunan Rencana Pembelajaran mikro
Menjelaskan Tanya jawab
3. Mereview Memperbaiki
4. Keterampilan membuka dan menutup pelajaran
MenjelaskanMemodelkanMelatihkan
Berlatih
5. Praktek Mengobservasi PraktikanObservasi
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Jadwal Perkuliahan … (2)
Pert. ke Tanggal Kegiatan Dosen Mahasiswa
6. Keterampilan menjelaskan dan mengadakan variasi stimulus
MenjelaskanMemodelkanMelatihkan
Berlatih
7. Mengobservasi PraktikanObservasi
8. Keterampilan bertanya dan memberikan penguatan
MenjelaskanMemodelkanMelatihkan
Berlatih
9. Mengobservasi PraktikanObservasi
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Jadwal Perkuliahan … (3)
Pert. ke Tanggal Kegiatan Dosen Mahasiswa
10. • Keterampilan membimbing diskusi kelompok
• Keterampilan melakukan pengelolaan kelas
MenjelaskanMemodelkanMelatihkan
Berlatih
11. Mengobservasi PraktikanObservasi
12. Keterampilan mengajar kelompok kecil dan perorangan
MenjelaskanMemodelkanMelatihkan
Berlatih
13. Mengobservasi PraktikanObservasi
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Jadwal Perkuliahan … (4)
Pert. ke Tanggal Kegiatan Dosen Mahasiswa
14. Ujian praktek mengajar penuh
Menguji Uji praktek mengajar penuh
15. Sda Sda Sda
16. Sda Presentasi paripurna
Sda
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Keterampilan Dasar yg Dilatihkan
1. Keterampilan membuka pelajaran, menutup pelajaran dan membimbing diskusi kelompok kecil
2. Keterampilan bertanya dan memberi penguatan
3. Keterampilan menjelaskan dan mengadakan variasi stimulus
4. Keterampilan membimbing diskusi kelompok kecil dan pengelolaan kelas
5. Keterampilan melakukan pembelajaran kelompok kecil dan perorangan
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Mekanisme Perkuliahan1. Tiap pertemuan dosen menetapkan secara acak
mahasiswa yang akan menjadi model (praktek di kelas)
2. Mahasiswa yang tidak praktek mengajar di kelas melakukan praktek di luar kelas (waktu dan tempat ditetapkan oleh kelompok).• Bukti kerja: berita acara, lembar pengamatan, rekaman hasil
observasi3. Setiap mahasiswa menyiapkan 3 set lembar observasi
(1 utk dosen, 2 utk mhs) dan transkrip sebelum melakukan praktek (setiap minggu).
4. Setiap mahasiswa harus terlibat beberapa kali sebagai praktikan, dan pengamat selama perkuliahan (1 sem)
UNIMED – Universitas Negeri Medan
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Sekolah :Mata Pelajaran :Kelas/Semester :
Pertemuan ke :Alokasi waktu :
Standar Kompetensi :
Kompetensi Dasar:
Materi Pokok & Uraian Materi:
Indikator :
Kegiatan Belajar Mengajar
Kegiatan Alokasi Waktu Alat, Bahan dan Sumber
A. Pendahuluan
B. Inti
C. Penutup/Pemantapan
Jenis TagihanBentuk Instrumen PenilaianInstrumen Penilaian
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Kegiatan Belajar Mengajar
KegiatanAlokasi Waktu
Alat/Bahan/Sumber Belajar
A. Kegiatan PendahuluanBerisi: Orientasi: memberikan contoh kontekstualApersepsi: pemahaman siswa terhadap konsep sebelumnyaMemotivasi: kegunaan bagi kehidupan & masa akan datangPemberian acuan: penyampaian tujuan, materi pokok dan uraian materi.
Perkiraan waktu yang dibutuhkan untuk tiap tahapan kegiatan
Misalnya, buku, LKS, alat praktikum, worksheet, dsb.
B. Kegiatan IntiBerisi: Langkah-langkah pembelajaran yang didesain agar siswa melakukan aktivitas belajar melalui: membaca, mendengar informasi, melihat langsung, melakukan, menyampaikan pada orang lain dll.Berbagai metode didesain sesuai dengan strategi yang diinginkan oleh guru mata pelajaran
C. Kegiatan PemantapanBerisi:Menyimpulkan, diagnosis peroleh (postes), pemantapan, pemberian tugas belajar di luar kelas, dll.
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Berita Acara Diskusi
Hari/Tanggal :Tempat :Materi Diskusi :A. Tujuan
B. Mekanisme dan Rancangan
C. Hal-hal yang Berkembang dalam Diskusi/Praktek
D. Kesimpulan
E. Lampiran• Daftar Hadir• Hasil Pengamatan• Dll yang dianggap perlu
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Keterampilan Membuka Pelajaran
Aspek Pengamat
an
Kriteria Pengamatan
Menarik perhatian siswa
a. Variasi gaya mengajar
b. Menggunakan alat bantu
c. Variasi pola interaksi
Memberikan motivasi
a. Menunjukkan kehangatan dan antusias
b. Menimbulkan rasa ingin tahu siswa
c. Mengajukan ide yang menantang kreativitas siswa
Memberi acuan
a. Mengemukakan tujuan dan batas-batas tugas
b. Menyarankan langkah yang perlu dilakukan siswa
c. Mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan materi pelajaran
Membuat kaitan atau hubungan
a. Membuat kaitan antara aspek yang relevan dari mata pelajaran yang telah dikenal siswa
b. Membandingkan atau mempertentangkan pengetahuan baru dengan yang telah dimiliki siswa
c. Menjelaskan konsep lebih dahulu sebelum materi diberikan secara rinci
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Keterampilan Menutup Pelajaran
Aspek Pengamata
nKriteria Pengamatan
1. Meninjau Kembali
a. Merangkum kegiatan
b. Membuat ringkasan materi yang disajikan
2. Mengevaluasi a. Mendemonstrasikan keterampilan
b. Mengaplikasikan ide baru pada situasi lain
c. Menkspresikan pendapat siswa sendiri
d. Membuat soal-soal (tes) tertulis atau tidak tertulis
UNIMED – Universitas Negeri Medan
BAGAIMANA MENDESAIN
PEMBELAJARAN???
BAGAIMANA MENDESAIN
PEMBELAJARAN???
UNIMED – Universitas Negeri Medan
PBM STANDARD
Pendahuluan Kegiatan Inti Penutup
Pd Inti Pt Pd Inti Pt
Pd Inti Pt Pd Inti Pt Pd Inti Pt
UNIMED – Universitas Negeri Medan
PBM STANDARDPBM STANDARDPendahuluan• Orientasi• Apersepsi/Diagnosis (pretest) … mengetahui
hasil belajar pada tahap pra kondisi• Memotivasi
Kegiatan Inti Menyampaikan informasi Tanya jawab Diskusi dll
UNIMED – Universitas Negeri Medan
PBM STANDARDPBM STANDARD
Penutup• Menyimpulkan (resume)• Diagnosis perolehan (posttest)• Pemantapan• Pemberian tugas belajar (pra kondisi
untuk pertemuan berikutnya)
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Strategi Pembelajaran Langsung dengan Metode Membaca-Presentasi-Tanya Jawab
KEGIATAN PENDAHULUAN
1. Bagi 4-6 org siswa dalam kelompok-kelompok belajar
5’
2. Setiap kelompok diberi tugas membaca suatu bagian dari topik yang sedang dipelajari.
5’
3. Masing-masing anggota kelompok juga diberi tugas membaca suatu subbagian dari topik yang merupakan bagian tugas kelompoknya
5’
UNIMED – Universitas Negeri Medan
KEGIATAN INTI
4. Setiap siswa membaca (tanpa suara) tugas bacaannya masing-masing dan menyusun intisari bacaannya
5’
5. Setiap siswa membaca kembali tugas bacaanya (dengan suara keras) di dalam kelompok, dan memaparkan intisari bacaannya kepada anggota satu kelompoknya secara bergiliran
15’
6. Masing-masing kelompok menyusun intisari bacaan kelompoknya
10’
UNIMED – Universitas Negeri Medan
7. Salah satu anggota kelompok memaparkan intisari dari hasil bacaannya kepada seluruh anggota kelas
15’
8. Setiap siswa mengajukan pertanyaan berkaitan dengan intisari hasil bacaan dari kelompok lain.
15’
KEGIATAN PENUTUP/PEMANTAPAN
9. Guru memandu siswa membuat kesimpulan yang benar dan tepat
20’
10. Memberi tugas belajar baru & menutup pembelajaran
5’
UNIMED – Universitas Negeri Medan
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Selama ini kita telah mengenal …
• PENDEKATAN• METODE• STRATEGI• TAKTIK atau KIAT
MODEL PEMBELAJARAN
Apa Lagi ini ???
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Strategi vs Metode• STRATEGI
rencana kegiatan untuk mencapai sesuatu.• STRATEGI PEMBELAJARAN
meliputi rencana, metode dan perangkat kegiatan yang direncanakan untuk mencapai tujuan pengajaran tertentu.
• METODEcara untuk mencapai sesuatu
• METODE PEMBELAJARANCara yang yang digunakan guru untuk mencapai tujuan pembelajaran.
UNIMED – Universitas Negeri Medan
MODEL PEMBELAJARAN• Lebih bersifat “sistem”.• Terkait dengan strategi dan metode.• Model pembelajaran adalah strategi
pembelajaran yang telah dibakukan melalui proses penelitian.
MEMUAT:• LANDASAN TEORI• HASIL BELAJAR SISWA• SINTAKS: Prosedur Baku• LINGKUNGAN BELAJAR DAN SISTEM
PENGELOLAAN
UNIMED – Universitas Negeri Medan
PENDEKATAN DAN MODEL PEMBELAJARAN
PENDEKATAN
MODEL PEMBELAJARAN AHLI YANG MENGEMBANGKAN
PEMROSESAN INFORMASI
1. Perolehan Konsep 1. Jerome Brunner
2. Berpikir induktif 2. Hida Taba
3. Inquiry training 3. Richard Suchman
4. Scientific inqiry 4. Joseph J. Schwab
5. Penumbuhan kognitif
5. Piaget, Freud, Irving Siel, Kohlberg
6. Advance organizer 6. David Ausubel
7. Memory Harry Lorayne dan Jerry Lucas
PEMBELAJARAN INDIVIDUAL
1. Pembelajaran tidak langsung
1. Carl Roger
2. Pembelajaran Pelatihan Kesadaran
2. Milliam Schutz
3. Pembelajaran Pertemuan Kelas
3. William Glasser
UNIMED – Universitas Negeri Medan
PENDEKATAN DAN MODEL PEMBELAJARAN
PENDEKATAN
MODEL PEMBELAJARAN AHLI YANG MENGEMBANGKAN
PEMBELAJARAN SOSIAL
1. Bermain peran 1. George Shaftel
2. Simulasi sosial 2. Sarene Boocock dan Harold Guetzkow
3. Pembelajaran Yurisprudensi Inquiry
3. Donal Oliver dan James P. Shaver
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Berdasarkan Luas Lingkup Kajian
METODE
STRATEGI
PENDEKATAN
PENELITIAN
MODELPEMBELAJARAN
UNIMED – Universitas Negeri Medan
• PEMBELAJARAN LANGSUNG (Direct Instruction = DI)
• PEMBELAJARAN KOOPERATIF (Cooperative Learning = CL)
• PEMBELAJARAN BERDASARKAN MASALAH (Problem Base Instruction = PBI)
MODEL PEMBELAJARAN YANG KITA LATIHKAN HARI INI …
MODEL PEMBELAJARAN YANG KITA LATIHKAN HARI INI …
MASIH BANYAK MODEL BELAJAR LAIN, DI LAIN WAKTU KITA AKAN BELAJAR DAN BERLATIH.
UNIMED – Universitas Negeri Medan
1. MODEL PEMBELAJARAN LANGSUNG1. MODEL PEMBELAJARAN LANGSUNG
• LANDASAN TEORI Teori belajar sosial Pemodelan Tingkah laku (Albert Bandura) modelling CTL
• HASIL BELAJAR SISWA Pengetahuan prosedural Pengetahuan deklaratif sederhana Mengembangkan keterampilan belajar Strategi-strategi belajar
(learning strategies)• SINTAKS: 5 Fase Utama• LINGKUNGAN BELAJAR DAN SISTEM
PENGELOLAAN Perlu perencanaan dan pelaksanaan dari guru Berpusat pada guru
UNIMED – Universitas Negeri Medan
FASE-FASE PERILAKU GURU
Fase 1Menyampaikan tujuan dan mempersiapkan siswa
Menjelaskan TPK, informasi latar belakang pelajaran, pentingnya pelajaran, mempersiapkan siswa untuk belajar
Fase 2Mendemonstrasikan pengetahuan atau keterampilan
Mendemonstrasikan keterampilan yang benar, atau menyajikan informasi tahap demi tahap.
Fase 3Membimbing pelatihan
Merencanakan dan memberi bimbingan pelatihan awal.
Fase 4Mengecek pemahaman dan memberikan umpan balik
Mengecek apakah siswa telah berhasil melakukan tugas dengan baik, memberi umpan.
Fase 5Memberikan kesempatan untuk pelatihan lanjutan dan penerapan
Mempersiapkan kesempatan melakukan pelatihan lanjutan, dengan perhatian khusus pada penerapan kepada situasi lebih kompleks dlm kehidupan sehari - hari
Sintaks Model Pembelajaran Langsung
UNIMED – Universitas Negeri Medan
2. PEMBELAJARAN KOOPERATIF2. PEMBELAJARAN KOOPERATIF• LANDASAN TEORI
Teori belajar konstruktivis Hakekat sosio-kultural (Vygotsky)learning community
CTL• HASIL BELAJAR SISWA
Hasil belajar akademik konsep-konsep sulit Keterampilan sosial Keterampilan kooperatif
• SINTAKS: 6 Fase Utama• LINGKUNGAN BELAJAR DAN SISTEM
PENGELOLAAN Proses demokrasi dan peran aktif siswa
• Berpusat pada siswa• Siswa belajar dalam kelompok kecil dengan tingkat
kemampuan berbeda
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Sintaks Model Pembelajaran Kooperatif
FASE-FASE PERILAKU GURU
Fase 1Menyampaikan tujuan pembelajaran dan memotivasi siswa
Menyampaikan semua tujuan yang ingin dicapai selama pembelajaran dan memotivasi siswa belajar.
Fase 2Menyajikan informasi
Menyajikan informasi kepada siswa dengan jalan demonstrasi atau lewat bahan bacaan
Fase 3Mengorganisasikan siswa ke dalam kelompok-kelompok belajar
Menjelaskan kepada siswa bagaimana membentuk kelompok belajar dan membantu setiap kelompok agar melakukan transisi secara efisien.
Fase 4Membimbing kelompok bekerja dan belajar
Membimbing kelompok belajar pada saat mereka mengerjakan tugas mereka.
Fase 5Evaluasi
Mengevaluasi hasil belajar tentang materi yang telah dipelajari/meminta kelompok mempresentasikan hasil kerjanya.
Fase 6Memberikan penghargaan.
Menghargai baik upaya maupun hasil belajar individu dan kelompok.
UNIMED – Universitas Negeri Medan
3. MODEL PEMBELAJARAN BERDASARKAN MASALAH
3. MODEL PEMBELAJARAN BERDASARKAN MASALAH
• LANDASAN TEORI
Teori belajar konstruktivis Belajar Penemuan (Bruner) inquiry CTL
• HASIL BELAJAR SISWA
Pemecahan masalah (autentik) menjadi pebelajar yang otonom (mandiri)
• SINTAKS: 5 Fase Utama• LINGKUNGAN BELAJAR DAN SISTEM
PENGELOLAAN
Terbuka, Proses demokrasi, peran aktif siswa Norma inquiry dapat bebas dikemukakan
UNIMED – Universitas Negeri Medan
Sintaks Model Pembelajaran Berdasarkan Masalah
FASE-FASE PERILAKU GURU
Fase 1Orientasi siswa kepada masalah
Menjelaskan tujuan, logistik yang dibutuhkan Memotivasi siswa terlibat aktif dalam pemecahan
masalah yang dipilih.
Fase 2Mengorganisasikan siswa untuk belajar
Membantu siswa mendefinisikan dan mengorganisasikan tugas belajar yang berhubungan dengan masalah tersebut
Fase 3Membimbing penyelidikan individu dan kelompok
Mendorong siswa untuk mengumpulkan informasi yang sesuai, melaksanakan eksperimen untuk mendapatkan penjelasan dan pemecahan masalah
Fase 4Mengembangkan dan menyajikan hasil karya
Membantu siswa dalam merencanakan dan dan menyiapkan karya yang sesuai seperti laporan, model dan berbagai tugas dengan teman.
Fase 5Menganalisa dan mengevaluasi proses pemecahan masalah
Mengevaluasi hasil belajar tentang materi yang telah dipelajari/meminta kelompok mempresentasikan hasil kerja