UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN

M. Iman Fatriyan, M.Si

A. Makna Keragaman & Kesederajatan1.Keragaman : suatu kondisi dlm masy dimana terdpt perbedaan2 dlm berbagai bid, terutama suku bangsa & ras, agama & keyakinan, ideologi, adat kesopanan, serta situasi ekonomi. 2.Kesederajatan : suatu kondisi dimana dlm perbedaan & keragaman yg ada manusia ttp memiliki satu kedudukan yg sama & satu tingkatan hierarki.

Pengelompokan Horisontal (Diferensiasi Sosial)Kemajemukan Sosial, Ras, Etnis, & Agama Heterogenitas sosial profesi (pekerjaan), gender

Pengelompokan Sosial

Pengelompokan Vertikal (Pelapisan sosial)

A. DIFERENSIASI SOSIAL Pengelompokan masyarakat secara horisontal berdasarkan pada ciri-ciri tertentu Tidak ada golongan dari pembagian tersebut yang lebih tinggi daripada golongan lainnya

B. Unsur-Unsur Keragaman Dalam Masyarakat Indonesia1. Suku Bangsa atau Ras Suku bangsa yg menempati Wil Indonesia dr sabang sampai merauke Ras : pengelompokan besar manusia yg memiliki ciri-ciri biologis lahiriah yg sama spt rambut, warna kulit, ukuran2 tubuh, mata dll. Menurut Ralph Linton : Mongoloid, Kaukasoid, Negroid

CIRI-CIRI YANG MENDASARI DIFERENSIASI SOSIAL1. Ciri Fisik : terjadi krn perbedaan ciri-ciri tertentu, misal : warna kulit, bentuk mata, rambut, hidung, muka, dsb. 2. Ciri Sosial : muncul krn perbedaan pekerjaan, peranan, prestise & kekuasaan yg menimbulkan cara pandang & pola prilaku dlm masyarakat berbeda. 3. Ciri Budaya : berhubungan dengan pand hidup (menyangkut nilai-nilai yg dianutnya) spt religi (kepercayaan), sistem kekeluargaan, keuletan (etos). Hasil spt bahasa, kesenian, arsitektur, agama dll

2. Agama dan Keyakinan Agama : ikatan yg hrs dipegang & dipatuhi manusia, ikatan tsb berasal dr suatu kekuatan yg lebih tinggi dr manusia sbg kekuatan gaib yg tdk dpt ditangkap dgn panca indera namun memiliki pengaruh yg besar sekali thd kehidupan manusia sehari-hari. Fungsi agama dlm masyarakat antara lain : 1. Edukatif : scr yuridis berfungsi menyuruh & melarang 2. Penyelamat 3. Perdamaian 4. Sosial control 5. Pemupuk rasa solidaritas 6. Transformatif 7. Kreatif

3. Ideologi & Politik

Ideologi : istilah umum bg suatu gagasan yg berpengaruh kuat thd tingkah laku dlm situasi khusus krn merupakan kaitan antara tindakan & kepercayaan yg fundamental Politik mencakup baik konflik antara individu2 & kelompok utk memperoleh kekuasaan, yg digunakan oleh pemenang bg keuntungannya sendiri atas kerugian dr yg ditaklukkan Politik jg bermakna usaha utk menegakkan ketertiban sosial

4. Tata Krama adl : segala tindakan, prilaku, adat istiadat, tegur sapa, ucap & cakap sesuai kaidah atau norma tertentu 5. Kesenjangan Ekonomi : adanya kenyataan bahwa masy Ind berada digolongan tingkat ekonomi menengah kebwh yg akan memicu adanya kesenjangan. 6. Kesenjangan Sosial : Masy Ind adl masy majemuk dgn bermacam tingkat, pangkat, dan strata sosial yg hierarkis, hal ini dpt menimbulkan kesenjangan sosial bahkan membahayakan kerukunan masy. Dan pemicu perang antar etnis atau suku Cth : penggolongan orang berdasarkan kasta.

PENGERTIAN Masyarakat terbentuk dari individu Individu dan masyarakat adalah komplementer (saling mempengaruhi) Strata atau stratum berarti lapisan Social Stratification berarti lapisan masyarakat Sejumlah individu yang mempunyai kedudukan (status) yang sama menurut ukuran masyarakat disebut berada dalam suatu lapisan atau stratum Pitrim A. Sorokin : pelapisan masyarakat adalah perbedaan penduduk atau masyarakat kedalam kelas-kelas yang tersusun secara bertingkat (hierarkis). Theodorson dkk (Dictionary of Sociology) : pelapisan masyarakat adalah jenjang status dan peranan yang relatif permanen yang terdapat dalam sistim sosial (dari kelompok kecil sampai kemasyarakat) didalam pembedaan hak, pengaruh dan kekuasaan. Pelapisan masyarakat sering digambarkan sebagai suatu kerucut atau piramida

- Pelapisan masyarakat telah ada sejak jaman kuno dapat dilihat dari adanya pembagian kerja berdasarkan jenis kelamin - Hal ini dapat dilihat dari berbagai bentuk sebagai berikut : 1. adanya kelompok berdasarkan jenis kelamin dan umur dengan pembedaan-pembedaan hak dan kewajiban 2. adanya kelompok-kelompok pemimpin suku yang berpengaruh dan memiliki hak-hak istimewa 3. adanya pemimpin yang paling berpengaruh 4. adanya orang-orang yang dikecilkan diluar kasta dan orang yang diluar perlindungan hukum (cutlaw men) 5. adanya pembagian kerja didalam suku itu sendiri 6. adanya pembedaan standar ekonomi dan didalam ketidaksamaan ekonomi itu secara umum

Tiga Lapisan Sosial dgn Dasar Kualitas Pribadi Dalam Masy yg paling sederhana & homogen, pelapisan didasarkan pada : a. Jenis Kelamin ; di masy Indonesia kedudukan laki-laki dinilai lebih tinggi dari wanita. Laki-laki sbg kepala keluarga dihormati oleh istri dan anak-anak mereka b. Senioritas ; dapat berarti senioritas usia atau generasi c. Keturunan ; keturunan bangsawan lebih tinggi daripada rakyat jelata

Sebab-sebab Timbulnya Stratifikasi Sosial Karena adanya sesuatu yg dihargai oleh masy bisa berupa kepandaian, kekayaan, kekuasaan, profesi, keaslian keanggotaan dsb. Ukuran/ kriteria dasar adl kekayaan, kekuasaan, keturunan dan kepandaian/ penguasaan ilmu pengetahuan Semakin byk kepemilikan akan kecakapan/ kriteria diatas maka semakin tinggi kedudukan seseorang.

Proses terjadinya sistem pelapisan masyarakat : Terjadi dengan sendirinya : a. Proses berjalan sesuai dengan pertumbuhan masyarakat, orangorang menduduki lapisan tertentu yang terbentuk bukan karena kesengajaan tetapi berjalan secara alamiah. Pengakuan terhadap kekuasaan dan wewenang tumbuh dengan sendirinya b. Karena sifatnya tidak disengaja maka bentuk dan dasar dari pelapisan tersebut berbeda/ bervariasi menurut tempat, waktu dan kebudayaan masyarakat dimana sistem itu berlangsung. c. Kedudukan seseorang pada sesuatu strata atau pelapisan secara otomatis misal karena usia, keturunan, jenis kelamin, memiliki bakat seni tertentu, kepandaian yang lebih

Terjadi dengan sengaja (sengaja disusun) : a. Ditujukan utk mengejar tujuan bersama. Adanya pembagian kekuasaan & wewenang yg jelas & tegas yg diberikan pd seseorang. Hal ini membuat adanya keteraturan dlm organisasi atau kumpulan individu tersebut. Cth : organisasi pemerintahan, partai politk, perusahaan besar, perkumpulan2 resmi, angkatan bersenjata dll. b. Terdapat dua sistem dalam organisasi yang disusun dengan cara ini yaitu : 1. Sistem fungsional : pembagian kerja kepada kedudukan yang tingkatnya berdampingan dan bekerja sama dalam kedudukan yang sederajat, misal antara kepala-kepala seksi dalam suatu kantor (Horisontal). 2. Sistem skalar : pembagian kekuasaan menurut tangga atau jenjang dari bawah ke atas (vertikal)

Pembagian seperti diatas dibutuhkan agar ada keteraturan gerak untuk mencapai tujuan, namun ada beberapa kelemahan yaitu :

1. karena telah diatur maka sulit menyesuaikan dengan perubahan-perubahan yang ada dalam masyarakat2. membatasi kemampuan-kemampuan individual yang sebenarnya mampu namun karena kedudukannya dibawah maka tidak mungkin untuk mengambil inisiatif

Sifat Sistem Pelapisan Masyarakat :1. Bersifat Tertutup : Tidak memungkinkan pindahnya orang seorang dari suatu lapisan ke lapisan yang lain, baik gerak pindahnya ke atas maupun ke bawah. Keanggotaan dari lapisan ini biasanya diperoleh krn kelahiran. Cth, masy berkasta (Kaum Sudra tidak bisa pindah posisi kelapisan Bramana), masyarakat feodal (kaum buruh tidak bisa pindah sbg majikan/tuan) perbedaan rasial (Kulit hitam/negro tdk bisa pindah diposisi kulit putih) 2. Bersifat Terbuka : Setiap anggota mempunyai kesempatan buat berusaha dgn kecakapannya sendiri utk naik lapisan sosial, atau kalau tidak beruntung, dapat jatuh ke lapisan di bawahnya. Cth, org miskin dgn usaha dpt naik derajatnya, dgn pendidikan status seseorang dpt meningkat.

Perbedaan Diferensiasi dengan StratifikasiDiferensiasi 1. Pengelompokan secara horisontal 2. Berdasarkan ciri dan fungsi Stratifikasi 1. Pengelompokan secara vertikal 2. Berdasarkan posisi, status, kelebihan yang dimiliki, sesuatu yang dihargai 3. Distribusi hak & wewenang 4. Stereotip 5. Kriteria ekonomi, pendidikan, kekuasaan, kehormatan

3. Distribusi kelompok 4. Genotipe 5. Kriteria biologis/fisik sosiokultural

TUGAS1. Apakah manusia itu beragam ? Jelaskan 2. Apa makna dari konsep kesetaraan / kesederajatan manusia ? 3. Kemajemukan dalam diri bangsa Indonesia bermula dari adanya kemajemukan ras ? Benarkah demikian ? 4. Berikan contoh satu kasus konflik horizontal di Indonesia serta penyebab dari konflik itu ? 5. Berikan contoh satu kasus konflik vertikal di Indonesia serta penyebab dari konflik itu ?